شنيا الصفات المفيدة للمدير؟
المواصفات الي تجعل مدير باهية ممكن تختلف. مديري مختلفين يجيبوا اشياء مختلفة على الطاولة في حالات مختلفة للمساعدة على الفريق والشركة. هذي شوية خصايص مفيدة: 1. التوظيف: الوظيفة الأساسية للمدير هي بناء فريق جيد، والذي مُوش ممكن من غير التوظيف. ثنين. بناء الثقة: من المهم للمدير ان يبني الثقة مع كل فرد في فريقهم ولكن ايضا داخل اعضاء الفريق نفسهم لخلق ثقافة للتعاون ثالثا. حل المشاكل: المديرين لازم يكونوا قادرين على إدراك المشاكل ومساعدة الفريق في العثور على الحلول إما عن طريق المساعدة المباشرة أو العثور على المساعدة الصحيحة للفريق 4. إعطاء الأولوية: الفريق غالباً ما يكون عنده عمل أكثر من الناس، والمديرين يلعبوا دور مهم في إعطاء الأولوية للمهمات لضمان المهام الأكثر أهمية. خمسة. المديرين لازم يكونوا حريصين على يلعبوا أدوار مختلفة حسب ما يطلبه الوضع، من الخبرة المباشرة في المجال، لحل النزاعات، لبناء الثقافة.