كمحلل أعمال، شو الطريقة الأكثر كفاءة لكسب المعرفة الوظيفية بسرعة لما تنضم لشركة جديدة؟
قوة محلل الأعمال هي معرفتهم الميدانية وقدرتهم على فهم العملية التجارية، وجمع المتطلبات من مستخدمي الأعمال وإجراء التحليل وإعداد القطع الأثرية المتطلبات (BRD، تدفق العملية، وثيقة UAT). معظم المعلومات بتتجمع عن طريق التفاعل مع المستخدمين التجاريين. خطوة أولى، محلل الأعمال زي أي موظف آخر، لازم يتعرف على طريقة عمل الشركة، يقدم نفسه ويقيم اتصال مع زملائه من أعضاء الفريق ومستخدمي الأعمال. هاد بيحتاج التحدث مع مستخدمي الأعمال لفهم العملية الحالية، ومرور من خلال BRD الموجودة ووثائق تدفق العملية لفهم الهيكل الحالية. التواصل المنتظم 1:1 مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الشركة بيساعد. بي إيه لازم يضبط علاقات مع فريق تكنولوجيا المعلومات، بعد كل شيء هم اللي حيكونو بيعملوا مستندات بي إيه دي. بي ايه لازم يفهم نظام تكنولوجيا المعلومات الحالي ونظرة عامة على التكنولوجيات والقضايا/التحديات الحالية التي يواجهها فريق تكنولوجيا المعلومات. هاد بيساعد في إدارة التوقعات مع المستخدمين التجاريين لأي متطلبات جديدة.