لخص شوية من الجدل حول لولوليمون أتلتيكا
Context:لولوليمون أتليتيكا  lululemon athletica inc. (/ˌluːluˈlɛmən/; stylised in all lowercase) هي شركة كنديّة متعددة الجنسيات لتجزئة الملابس الرياضيّة ومقرها في كولومبيا البريطانية ومدمجة في ولاية ديلاوير، الولايات المتحدة. تأسست في سنة 1998 كمتاجر لبيع بنطلون اليوغا وغيره من ملابس اليوغا، ومتوسعت لتبيع أيضا ملابس رياضية، ملابس نمط الحياة، وملحقات، ومنتجات العناية الشخصية. الشركة ليها 574 محلات عالميا، وبتبيع ايضا على الانترنت.  تاريخ لولوليمون تأسست في 1998 من قبل تشيب ويلسون في فانكوفر، مع افتتاح أول متجر مستقل في نوفمبر 2000. اخترع ويلسون الاسم عشان يكون فيه كتير من ال ل ليكون يبدو غربي للمشترين اليابانيين، واللي غالبا ما يجدون صعوبة في نطق الحرف. لاحقا قال إنه وجد "مضحكاً مشاهدة [المتكلمين اليابانيين] يحاولون قولها" وبأن "هذا هو السبب الوحيد وراء الاسم".  العرض العام الأولي للشركة كان في يوليو 2007، وجمع 327.6 مليون دولار عن طريق بيع 18.2 مليون سهم. كريستين داي، رئيسة مشاركة سابقة في ستاربكس، صارت الرئيسة التنفيذية في 2008.  في عام 2013، الشركة ظهرت للمرة الثالثة على التوالي على قائمة شركات فورتشن الأسرع نمواً. في ديسمبر 2013، أعلن المؤسس تشيب ويلسون استقالته كرئيس، وأن رئيس تومس شوز، لورينت بوتديفين، بيكون الرئيس التنفيذي.  في سنة 2014، لولوليمون فتحت أول متجر لها في أوروبا، متجر رائد في كوفنت جاردن، لندن. في فبراير 2015، أعلن ويلسون إنه راح يترك مجلس الإدارة، وأن مايكل كيسي، المدير الرئيسي السابق للمجلس، سيحل محله. في عام 2018، استقال لورين بوتدوين من منصب الرئيس التنفيذي ومجلس إدارة الشركة بسبب سوء السلوك.  من تأسيسها حتى عام 2015، ضمت لولوليمون عناصر من منتدى لاندمارك في تدريبها على القيادة والتطوير. حسب مصدر في الشركة، سبعين بالمية من المديرين يتم توظيفهم داخلياً. مدراء المتاجر مسؤولين عن تصميم مخازنهم، تنسيق الألوان، ومشاركة المجتمع.  في عام 2019، أعلنت لولوليمون عن استثمار في MIRROR، وهي شركة ناشئة للياقة البدنية تبيع مرآة تفاعلية مع كاميرا ومكبرات صوت للتدريبات المنزلية. الشركات خططت لتصميم محتوى جديد للجهاز، بداية من دروس التأمل. في يونيو 2020، أعلنت لولوليمون عن صفقة بقيمة 500 مليون دولار لشراء MIRROR، مستفيدين من الاتجاه المتزايد للأشخاص اللي بيقوموا بتدريبات افتراضية في المنزل بدلًا من الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية بسبب وباء كوفيد-19. الشركة أخيرًا أخذت رسوم تقويض بعد الضرائب بقيمة 442.7 مليون دولار متعلقة بالاستحواذ في نهاية السنة المالية 2022.  منتجات لولوليمون بيع ملابس رياضية بما في ذلك القمصان، بنطلون اليوغا <unk> منتج اخترعته الشركة، بنطلون قصير، سترات، سترات وملابس داخلية، بالإضافة إلى ملحقات الشعر، أكياس، فرش اليوغا، زجاجات المياه، ومنتجات العناية الشخصية مثل مزيل الروائح والشامبو الجاف. لولوليمون سجلت علامة تجارية على نسيجها الأصلي، لون، والذي تضمن كمية من نايلون ميكروفايبر أعلى من المتوسط، في عام 2005. من وقتها، أنتجت الشركة عدة أنواع مختلفة من الأقمشة، بما في ذلك تصاميم الضغط والرطوبة. لولوليمون معروفة بشكل رئيسي بالملابس الساقية، واللي جعلت العلامة التجارية مشهورة لأول مرة.  لولوليمون بتحافظ على مختبر أبحاث وتطوير، "وايتسبيس"، داخل مقرها الرئيسي. في حوالي خمسين موظف، من ضمنهم علماء و علماء وظائف.  في عام 2019، أطلقت الشركة علامة تجارية فاخرة تسمى لاب في بعض متاجرها. في نفس السنة، أعلنت الشركة عن خطط لتضاعف أعمالها للرجال في السنوات الخمس المقبلة بعد أعمالها النسائية والملحقات، وتنافس مع الملابس الرياضية الأخرى مثل نايك وأندرو أرمر.  التسويق محلين لولوليمون مع منتجاتهم المعروضة، (يسار) الممشى؛ (يمين): هونغ كونغ في البداية كانت معروفة بملابس اليوغا النسائية، لكن بحلول عام 2019 نمت لولوليمون من خلال اكتساب المزيد من العملاء من الذكور وتكييف منتجاتها واستراتيجيات التسويق وفقًا لذلك؛ وهي تخطط لزيادة الوعي بعلامتها التجارية بين الرجال. الشركة بتستخدم "سوق حرب العصابات الشاملة"، بهدف جعل الزبائن يشعروا بأنهم جزء من مجتمع أكبر من خلال ارتداء ملابس لولوليمون. بيستخدم وسائل التواصل الاجتماعي زي فيسبوك وتويتر و انستغرام كطريقة رئيسية لتسويق الشركة ومنتجاتها. لولوليمون بتعرض على مدربي اللياقة 25 بالمية من طلباتهم.  جدل في نوفمبر 2007، ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن لولوليمون قدمت ادعاءات كاذبة عن منتج ملابس فيتاسيا؛ زعمت الشركة إن الملابس المصنوعة من الأعشاب البحرية، توفر "فوائد مضادة للالتهابات ومضادة للبكتيريا والترطيب وإزالة السموم" ولكن اختبارات المختبر فشلت في العثور على اختلافات كبيرة في مستويات المعادن بين قميص القطن العادي ونسيج فيتاسيا. بعدين، لولوليمون اضطرت لإزالة كل الادعاءات الصحية من منتجاتها القائمة على الطحالب البحرية التي تباع في كندا، بعد طلب من وكالة الرقابة الكندية، مكتب المنافسة في كندا.  في عام 2013، اشتكى بعض العملاء من أن الملابس كانت من نوعية رديئة، وبعض المنتجات كانت "مباشرة جداً"، وكانت فيها ثقوب وتتفكك بعد استخدامات قليلة. في ديسمبر 2010، سحب لولوليمون بعض أكياس المتجر القابلة لإعادة الاستخدام المصنوعة من البولي بروبيلين، بناءً على تقارير عن مستويات عالية من الرصاص. في عام 2013، سجل لولوليمون سراويل اليوغا السوداء التي كانت شفافة و "رقيقة جداً" بشكل غير مقصود؛ التسجيل، والذي بلغ حوالي 17 في المئة من جميع سراويل النساء المباعة في متاجرها، أثر على نتائجها المالية. الخسارة المالية والضرر الناجم عن العلامة التجارية أدى إلى المغادرة القسرية لمدير المنتج في الشركة، شيري واترسون، والرئيس التنفيذي، كريستين داي.  المؤسس تشيب ويلسون عمل عدة تصريحات مثيرة للجدل. في مقابلة عام 2004، سخر ويلسون من النطق الياباني لاسم الشركة. في عام 2013، قال إن الشركة ما كانت تصنع ملابس للنساء ذات الأحجام الكبيرة لأنها مكلفة. في محاولة لتفسير التخزين المفرط في ملابس العلامة التجارية، اتهم بعض الزبائن بارتداء ملابس لولوليمون بشكل غير صحيح أو لأشكال الجسم التي لا تتفق مع ملابسه. في مقابلة مع تلفزيون بلومبرغ في عام 2013، قال إن أجسام بعض النساء غير مناسبة لملابس العلامة التجارية. التايم دعو الملاحظات "خزي الدهون". تعليقات زي هذي سببوا استقالة ويلسون كرئيس. في يونيو 2016، نشر ويلسون رسالة مفتوحة للمساهمين بيقول فيها إن الشركة "فقدت طريقها" وتخلت عن حصتها في السوق لنيكي وأندرو أرمر، بعد أن حرم من الفرصة للتحدث في الاجتماعات السنوية للشركة. من وقتها، استخدم ويلسون موقع الويب الخاص به "Elevate Lululemon" لانتقاد العلامة التجارية والعمل.  في عام 2012، رفعت لولوليمون دعوى قضائية ضد كالفين كلاين وموردها جي-ثالث غروب الملابس بسبب انتهاك ثلاث براءات اختراع لتصميمها لبنطلون اليوغا. الدعوى كانت غير عادية نوعا ما لأنها شملت مصمم يسعى لتأكيد حماية الملكية الفكرية في الملابس من خلال حقوق براءة الاختراع. القضية اتسوية خارج المحكمة في نفس السنة.  في عام 2021، كشف تقرير من مجلة بيزنس إنسايدر إن مدير شركة مجهول اسمه دفع الموظفين لإنشاء حملة كل الأرواح مهمة ليتم عرضها على موقعها الإلكتروني استجابة لقتل جورج فلويد. الموظفين رفضوا، لكن طلب منهم المضي قدما وخلق نموذج مع نسخة من حركة كل الأرواح مهمة، ومع ذلك، صنعوا أيضا نموذج عمل فني لحركة حياة السود مهمة، والذي اختير في النهاية بدلاً منه. المدير اعتذر ل200 عضو في الشركة عن طريق مكالمة اجتماعية و بعدها رحل عن الشركة.  في سبتمبر 2022, كتب 1,698 مدرسين و طلاب اليوغا عن طريق مجموعات الدعوة ستاند أيرث و أكشن سبايكس لويدر للشركة يطالبون بالانتقال إلى 100٪ طاقة متجددة بحلول عام 2030. زعموا ان حوالي نص الطاقة اللي بتعمل الشركة جاية من إنتاج الفحم.
- ادعاءات كاذبة عن واحد من منتجاتهم في 2007 شكاوى من نوعية سيئة عن مواد الملابس في 2013 التصريحات المثيرة للجدل للمدير التنفيذي السابق في مناسبات عديدة بين 2004 و 2016 - دعوى ضد كالفين كلاين ومورد جي-تي آي أبيرل جروب على حقوق براءة الاختراع في 2012 - نزاع داخلي على حملة "كل الأرواح مهمة" مدفوعة من مدير مجهول اسمه واللي بعدين اعتذر وترك الشركة طلب عام من الشركة للانتقال للطاقة المتجددة من طاقة الفحم من مجموعة من معلمي اليوغا و طلاب في 2022