بتجعل تعدد المهام شخص أكثر إنتاجية بالعمل؟
عبارة عن اعتقاد شائع إن التعدد في المهام صفة مرغوب فيها في الموظف. هيدا بيعتمد على فكرة إن التعدد في المهام بيجيب كمية أعلى من منتج العمل. ومع كدا، الرأي العكسي هو إن التعدد في المهام بيقلل من نوعية العمل. بعبارة تانية، تعدد المهام بيزيد من الإنتاجية إذا كان الهدف ببساطة إنتاج منتج عمل أكتر؛ بس في نفس الوقت، بيقلل من جودة كل نتيجة فردية.