شنوة هيئة إدارة سرية، و علاش الشركة تحب تنفيذ هذا النوع من الهيكل المؤسسي؟
للشركات الي تدمجوا في ولاية ديلاوير، قانون الشركات العامة في ديلاوير يسمح للشركات لتقسيم مجالسهم الإدارية لثلاثة فئات. ولايات اخرى في الولايات المتحدة عندها أحكام مماثلة بخصوص اللوحات السرية.  للكلاسيون الي فيها طبقة واحدة، كل مدير يخدم لمدة محددة (عامة سنة واحدة) ، و كل مدير يخضع لإعادة الإنتخاب كل سنة.  المجلس المفصّل (المعروفة زاد باسم المجلس المختلف) تقتسم لثلاثة فئات منفصلة (في نسبة متساوية، بقدر الإمكان) ، مع أعضاء من كل فئة يخدمون لثلاثة أعوام و فئة واحدة فقط من المديرين تتم انتخابهم في أي سنة.  لجنة سرية هي نوع واحد من الحماية التي تنظر فيها الشركات كجزء من مراجعة أوسع نطاق لتدابير دفاعية للشركات. عادةً، تدابير الدفاعية للشركات تتعلق ب تدابير لشركة تتفكر فيها لحماية نفسها من (1) الاستحواذ العدائي الي يعتقد مجلس الإدارة إنه ما يعكسش قيمة الشركة و (2) القصير المدى، حيث يكون هناك ضغط من المستثمرين العامين <unk> خصوصا المستثمرين النشطين <unk> للقيام بإجراءات مجلس الإدارة (أو مواجهة خطر الإقلاع عنهم من مجلس الإدارة) الي يعتقد مجلس الإدارة إنه ما يصلحش لمصلة الشركة ومساهميها وتعظيم القيمة على المدى الطويل. التدابير الدفاعية للشركات ما تعيشش على العموم على صلة وقتلي تكون الشركة خاصة نظرا لهيكل الشركات مع تمثيل كبير للمستثمرين على المدى الطويل في مجلس الإدارة ومختلف الاتفاقات الموجودة مع المساهمين. ومع ذلك، التدابير هذي تبدا تكون مهمة وقتلي تكون الشركة عندها مساهمين عامين، وبالتالي، كتير من الشركات الي تفكروا في طرح عام أولي بيقيموا نوعية التدابير الدفاعية الي تليق بيهم.  المجلس السري يُنظر اليه كإجراء دفاعي للشركات (يعني، إنه دفاع ضد الاستيلاء والدفاع عن النشطاء) لأن المجلس الكامل لا يمكن استبداله في دورة انتخابية واحدة (مع 3 فئات، يستغرق حتى الدورة الانتخابية الثالثة حتى يتم استبدال المجلس الكامل، وعموما سنتين لتحصل على الأغلبية).