اكتب لي نص للاجتماع القادم لجميع اليدين عن احتمالات الاكتتاب العام وكيف الموظفين يحتاجون للتصرف في فترة الهدوء.
مؤخراً، تلقيت الكثير من الأسئلة عن عرض عام محتمل. أُريدُ أَنْ أُجِيبَ عَلَى هَذِهِ الأسئلةِ اليوم <unk> و أَتَكَلَّمُ عَنْ كَيْفَ نُجِيبُ نحن كشركة على أسئلة كهذه في المستقبل.  لسنوات، شاركنا ان واحد من تطلعاتنا هو بناء شركة عامة ناجحة جداً. كل واحد عنده دور ليلعبه في وصولنا لهناك وتسليم الزبائن وتوسيع الاعمال هو اهم شيء يمكن لمعظمنا فعله.  معلما نموذجيا في رحلة النمو العالي هو الاكتتاب العام. و لكن كلما اصبحت الشركات اكثر جدية بخصوص الاكتتاب العام المحتمل، توجد فترة تتوقف فيها عن الحديث عن الاكتتاب العام. قد يكون هذا غير بديهي، لكن هاهو السبب: هناك قيود تنظيمية مهمة على ما يمكن للشركات قوله وما لا يمكنها قوله عندما يتعلق الأمر بنمو الشركة وخططها عندما تقترب من أن تصبح شركة عامة. العواقب اذا لم تتبع هذه القوانين يمكن ان تكون خطيره. لجنة الأوراق المالية والبورصات يمكن ان تؤخر قدرتنا على ان نخرج للجمهور اذا قررت اننا قمنا بترويج الاكتتاب العام بشكل غير صحيح. و من الواضح انه موقف نريد ان نتجنبه اذا كنا في وضع لندخل في المستقبل.  وحتى لغة مثل هذا <unk> "يجب ان نكون في وضع لندخل الجمهور في المستقبل" <unk> غامضة. هذا لسبب: كلما اقتربنا من الاكتتاب العام، ما نقدر نقوله مقيد ونحتاج ان نتأكد من اننا لا نقدم وعودا، والا يمكن للمنظمين ان يجبرونا على تأخير خططنا.  لذا انا هاقوم بمشاركة بعض التحديثات عن كيفية احتياجنا للتواصل المتعلق بالاكتتاب العام المحتمل:  من اجل الحفاظ على القدرة على الاكتتاب العام في وقت ما في المستقبل، الفريق التنفيذي وأنا لن نشارك تفاصيل صريحة عن رحلتنا الاكتتاب العام أو توقيتنا في كل اليدين أو في اتصالات الشركة الأخرى. ولن نشارك ايضا تحديثات لتقييم السوق.  مدراء التوظيف وموظفي التوظيف لا يجب ان يتكلموا بشكل صريح عن الاكتتاب العام او نمو عائداتنا مع المرشحين. بدلًا من ذلك، أكد على فرصتنا الضخمة، كيف نحن مبتكرون، نقدم قيمة لعملائنا، وكم فريق رائع لدينا.  ما نقدرش نتعامل مع مستثمرين في السوق العامة او صحفيين ماليين في بعض المواضيع. هذا يعني اذا محلل مالي، محلل بحثي او مراسل وصل اليك، لا تجيب و اعرض البريد الالكتروني لفريق الاتصالات.  ولا نقدر نتكلم عن عرض عام محتمل على وسائل التواصل الاجتماعي او مع الاصدقاء والعائلة. فهمت الفكرة.  اعرف ان هذا سيكون مختلف بالنسبة لنا. لطالما كنا شركة شفافة، ونأمل ان يكون هذا التغيير قصير المدى. لكن هذا مهم و كل واحد منكم لديه دور ليلعبه في مساعدتنا لنبقى مطيعين.  كلنا عنده أدوار مهمة مختلفة لنلعبها في جعل هذه الشركة ناجحة، عمل طويل المدى. أهم شيء يمكننا فعله هو مواصلة تقديم خدمات لعملائنا وبناء عمل ناجح.