ليه تعطي الأولوية للتنوع في التوظيف في منظمة مهمة؟
Context:يعتقد ان التنوع يجلب فوائد كبيرة مثل اتخاذ القرارات الافضل وحل المشكلات الافضل، والاكثر إبداعًا وابتكارًا، والذي يؤدي الى تطوير منتجات متطورة، وتسويق أكثر نجاحًا لأنواع مختلفة من العملاء
التنوع يدفع الإبداع والابتكار والنمو الشخصي.