ما هو مجلس اداري سري، ولماذا الشركة تريد تنفيذ هذا النوع من الهيكل المؤسسي؟
بالنسبة للشركات المدمجة في ولاية ديلاوير، قانون الشركات العامة في ولاية ديلاوير يسمح للشركات بتقسيم مجالس إدارتها إلى ثلاث فئات. ولايات اخرى في الولايات المتحدة عندها بنود مشابهة بخصوص لوحات سرية.  في مجالس الادارة التي فيها فئة واحدة فقط، كل مدير يعمل لفترة محددة (عادة سنة واحدة) ، وكل مدير يخضع لإعادة الانتخاب كل عام.  المجلسات المصنفة (المعروفة ايضاً ب المجلسات المتدرجة) مقسمة لثلاث فئات منفصلة (بنسبة متساوية، بقدر الإمكان) ، مع اعضاء كل فئة يخدمون فترات مدتها ثلاث سنوات وفئة واحدة فقط من المديرين للانتخاب في أي سنة.  المجلس السري هو نوع واحد من الحماية التي تعتبرها الشركات جزءا من مراجعة أوسع نطاقا من التدابير الدفاعية للشركات. عادة، تدابير الدفاعية للشركات تتعلق بالتدابير التي يجب على الشركة النظر فيها لحماية نفسها من (1) عمليات الاستحواذ العدائية التي يعتقد مجلس الإدارة أنها لا تعكس قيمة الشركة و (2) قصيرة الأجل، حيث يوجد ضغط من المستثمرين العامين <unk> خصوصا المستثمرين النشطاء <unk> لاتخاذ إجراءات مجلس الإدارة (أو مواجهة خطر التصويت خارج مجلس الإدارة) التي يعتقد مجلس الإدارة أنها ليست في مصلحة الشركة وأصحاب أسهمها وتعظيم القيمة على المدى الطويل. الاجراءات الدفاعيه للشركات عادة ما تكون غير ذات صله عندما تكون الشركة خاصه بالنظر الى الهيكله الشركيه مع تمثيل كبير للمستثمرين على المدى الطويل في المجلس والاتفاقات المختلفة مع المساهمين. ومع ذلك، تصبح هذه التدابير ذات صلة بمجرد ان يكون لدى الشركة مساهمين عامين، لذلك العديد من الشركات التي تفكر في طرح عام أولي ستقيّم أي أنواع من التدابير الدفاعية ستكون مناسبة لهم.  المجلس المصنف ينظر اليه كإجراء دفاعي للشركات (يعني أنه دفاع ضد الاستيلاء والدفاع عن النشطاء) لأن المجلس بأكمله لا يمكن استبداله في دورة انتخابية واحدة (مع 3 فئات ، سيستغرق الأمر حتى دورة الانتخابات الثالثة ليتم استبدال المجلس بالكامل ، وعموماً سنتين لاحتلال الأغلبية).