تقدر تكتب لي مقالة طولها صفحة عما اذا كانت الرأسمالية تحتاج الى اعادة النظر وتعديل؟ هل هذا اعادة النظر هو واحد من التغيير التدريجي او التحويلي؟ اذا كان كذلك، ليه؟ اذا لا، ليه لا؟
كيف اقدر ان اتشارك بالكامل في مجتمع رأسمالي بدون ان افحصه اولا؟ هذا هو الخطوة الاولى الضرورية لـ"إعادة النظر" في الرأسمالية، والتي انا أؤيدها بشكل قاطع. عمياء اتباع اعتقاد، حتى الاقتصادي، بدون تقييم نقدي يمكن ان يسبب خطر يجعلني متواطئ في المساهمة في عواقب هذا الاعتقاد حتى بدون اي نية. اقدر اتكلم فقط من تجربتي، لذا هذه هي العدسة التي اقترب من خلالها من هذا لكن على مقياس اكبر، هناك حاجة ايضا الى اعادة النظر لمعرفة ما اذا كان الرأسماليه هي افضل طريقة عمل على المدى الطويل بعد هذا الفحص الجديد، خلصت الى ان الرأسمالية ليست مكسورة: انها تعمل كما هو مقصود، لخلق قيمة اقتصادية لمجموعات الأغلبية التي جعلتها شعبية.  الرأسمالية في الولايات المتحدة حققت تقدم سريع لأن العبيد السود، المهاجرين من الأقليات، والعمال المنزليين غير المدفوعين الأجر النظام، و تراث هذه النظم ينتج عنه عدم المساواة بين العرق، الطبقة، والجنس ناقشوه في الصف. هذا النوع من عدم المساواة ليس فقط مخزياً، لكن غير ضروري بكل وضوح لمواصلة إحراز مثل هذه الخطوات في الصناعة، الصحة، طول العمر، وتبادل الأفكار. لذلك، يجب تعديل الرأسمالية حتى يكون العمال أكثر عدلاً يحصدون ثمار عملهم. راتب المدير التنفيذي المبالغ فيه و توزيع معظم الأرباح على المساهمين، المصانع العالمية التي تستغل اطفال بينما يفرضوا ظروف عمل غير نظيفة و غير آمنة على الكثيرين انتاج يستنزف الكوكب يجب ان يعدل. الرأسماليه قامت بتطوير الأتمتة، التكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي وكذلك تطوير وتبادل الفكر لمستويات ملحوظة. هذا التقدم ممكن يستخدم لمعالجة هذه القضايا وأكثر من ذلك. هذا ليس خيال مثالي او تمني، بالرغم من ان الحالات الاقتصادية يمكن ان تبدو "معطيه" الظروف، لا يجب ان نعتبرهم امرا مفروغا منه؛ الرأسمالية هي مؤسسة بشرية يطلب مشاركة بشرية ليحافظوا عليها. لذلك، الرأسمالية ايضاً يمكن تعديلها. إدخال مقابل آخر ليس تقييد على الأرباح؛ بدلًا من ذلك، المعلمات يلهم الابتكار، كما تبنته العديد من المنظمات الرائدة. لكن بأي سرعه يجب اصلاح الرأسمالية؟ الولايات المتحدة الحديثة عندها ضوابط ضروريه و توازنات في النظم القانونية لتعزيز القوانين و تطبيق اللوائح، انا اعتقد ان التغيير يجب ان يكون تدريجي لنتعلم من ماضينا ونتحكم بعناية مستقبل جديد. يستغرق الوقت ليشارك الشركاء الحيويين للتغيير <unk> الأكاديميين، السياسيين، القادة، قادة الأعمال <unk> والتغيير التحولي قد يترك بعض أصحاب المصلحة الرئيسيين ورا. بمرور الوقت، التغيير التدريجي متحول ويمكنه تحقيق التغييرات المتخيلة أعلاه.