اكتبلي نص للاجتماع القادم لجميع اليدين عن احتمالات الاكتتاب العام وكيف الموظفين لازم يتصرفوا في الفترة الهادئة.
مؤخراً، تلقيت كتير من الأسئلة عن طرح رأس المال. بدي أجيب على الأسئلة دي اليوم <unk> و اتكلم عن كيفية قيامنا كمجموعة بنجيب على أسئلة كهذه في المستقبل.  لسنوات، نشارك في واحد من تطلعاتنا هو بناء شركة عامة ناجحة جداً. كل واحد عنده دور ليلعبه عشان نصل هناك، والعمل على العملاء وزيادة الأعمال هو أهم شيء يمكن لمعظمنا نفعله.  معلما نموذجيا في رحلة نمو عالي هو الاكتتاب العام. بس كلما اتخذت الشركات خطورة اكتر حول طرح عام عام محتمل، في فترة يتوقفوا فيها عن الحديث عن طرح عام عام. هاد ممكن يكون غير بديهي، لكن هاهو السبب: في قيود تنظيمية مهمة على اللي الشركات ممكن و مش ممكن تقوله لما يتعلق بنمو الشركة و خططها لما تقترب من تصبح شركة عامة. العواقب اذا ما اتبعتم القوانين ممكن تكون خطيرة. لجنة الأوراق المالية والبورصات ممكن تتأخر حتى في قدرتنا على الدخول للأسواق العامة اذا قررت اننا قمنا بالترويج للاكتتاب العام بشكل غير صحيح. و من الواضح انه موقف نريد نتجنبه، اذا كنا في وضع نقدر نعلن فيه في المستقبل.  وحتى لغة زي <unk> "يجب ان نكون في وضع نقدر نعلن فيه في المستقبل" <unk> مبهمة. هاد لسبب: كلما اقتربنا من الاكتتاب العام، ما نقدر نقوله مقيد ونحتاج نضمن اننا ما نقدم اي وعود، و إلا الجهات المنظمة ممكن تجبرنا على تأجيل خططنا.  عشان كده رح اشارككم بتحديثات عن كيفية التواصل اللي لازم نحصل عليه بخصوص الاكتتاب العام المحتمل:  عشان نحافظ على القدرة على الاكتتاب العام في وقت ما في المستقبل، أنا وفريق التنفيذي ما رح نشارك تفاصيل واضحة عن رحلة الاكتتاب العام أو التوقيت في كل اليدين أو في اتصالات الشركة الأخرى. ومانشوفش نشارك تحديثات لتقييم السوق.  لازم مشرفي التوظيف والموظفين ما يتكلموا بصراحة عن الاكتتاب العام او نمو الإيرادات مع المرشحين. بدلًا من كده، أكد على الفرصة الضخمة لدينا، كيف نحاول الابتكار، ونقدم قيمة لعملائنا، وأي فريق رائع عندنا.  ما نقدرش نتعامل مع مستثمرين في السوق العامة أو صحفيين ماليين حول مواضيع معينة. يعني اذا محلل مالي، محلل بحثي، او مراسل وصل اليك، ما تجيبش وارسل البريد الالكتروني لفريق الاتصالات.  ما نقدرش نتكلم عن طرح عام على الشبكات الاجتماعية أو مع الأصدقاء أو العائلة. فهمت الفكرة.  بعرف إنو هذي رح تكون مختلفة بالنسبة إلينا. احنا دايما شركة شفافة، و هذي التغييرات هي على المدى القصير. بس هوه مهم وكل واحد منكم عنده دور يلعب في مساعدتنا في البقاء مطيعين.  كلنا عنا أدوار مختلفة ومهمة نلعبها في جعل الشركة نجاح، عمل طويل المدى. أهم شيء ممكن نفعله هو نستمر في تقديم خدمات لعملائنا وبناء عمل ناجح.