لِمَاذَا التدريب الوظيفي كالتَحْسِين والإعادة التدريب مهم؟
درجة أهمية التدريب الوظيفي تختلف بناءً على الحكومة لأن التدريب الوظيفي أهم بكثير في الاقتصاد الرأسمالي مقابل الاقتصاد الشيوعي. على افتراض اقتصاد رأسمالي، التدريب الوظيفي مهم بسبب ديناميكيات السوق، العرض والطلب. في هذه الحالة، الطلب هو الوظائف المتاحة والعرض هو العمال المهرة الذين يقدمون العمل في تلك الوظائف. مع تقدم التكنولوجيا، وابتكارات جديدة وقطاعات السوق الدورية تتغير، الطلب على العمال ذوي المهارات العالية يتغير. تطوير المهارات مهم لأنها تساعد العمال على الحفاظ على المهارات القيمة في مجالهم المحدد والهدف هو مواكبة التقدم التكنولوجي في مجالهم. اعادة التدريب غالباً ما يرتبط ارتباطاً وثيقاً بقوى السوق الدورية حيث ينخفض الطلب على الوظائف في مجال واحد ويزيد في مجال آخر. اعادة التدريب هو اكتساب المهارات في المجال مع زيادة الطلب على الوظائف عندما يمتلك العامل مهارات في مجال مع انخفاض الطلب على الوظائف أو مهاراتهم.