ايه هيئة ادارة سرية، ولماذا الشركة بتريد تنفيذ هذا النوع من الهيكل المؤسسي؟
بالنسبة للشركات المدمجة في ولاية ديلاوير، بيسمح قانون الشركات العامة في ولاية ديلاوير للشركات بتقسيم مجالس إدارتها إلى 3 فئات. الولايات التانية في الولايات المتحدة عندها أحكام مشابهة بخصوص لوحات سرية.  بالنسبة للمجالس اللي فيها فئة واحدة بس، كل مدير بيعمل فترة محددة (عادة سنة واحدة) ، وكل مدير بيتخضع لإعادة الانتخاب كل سنة.  بتتقسّم المجلسات المصنفة (المعروفة بردو باسم المجلسات المتسلسلة) إلى ثلاث فئات منفصلة (بالنسبة المتساوية ، بقدر الإمكان) ، مع خدمة أعضاء كل فئة لفترات مدتها ثلاث سنوات وفريق واحد فقط من المديرين للانتخاب في أي سنة.  المجلس السري هو نوع واحد من الحماية اللي بتعتبرها الشركات كجزء من مراجعة أوسع نطاقًا للتدابير الدفاعية للشركات. عموماً، بتتعلق التدابير الدفاعية للشركات بالتدابير اللي لازم تتخذها الشركة علشان تحميها من (1) عمليات الاستحواذ العدائية اللي بيعتقد مجلس الإدارة إنها ما بتعكسش قيمة الشركة و (2) القصير الأجل، بحيث يكون هناك ضغط من المستثمرين العامين <unk> خصوصاً المستثمرين النشطاء <unk> علشان يتخذوا إجراءات مجلس الإدارة (أو يواجهوا خطر التصويت عليهم خارج مجلس الإدارة) اللي بيعتقد مجلس الإدارة إنها مش في مصلحة الشركة وأصحاب أسهمها وتعظيم القيمة على المدى الطويل. التدابير الدفاعية للشركات عموماً مش مهمة لما تكون الشركة خاصة بالنظر إلى هيكل الشركة مع تمثيل كبير للمستثمرين على المدى الطويل في مجلس الإدارة والاتفاقات المختلفة الموجودة مع المساهمين. ومع كده، بتبقى التدابير دي مهمة لما تكون الشركة ليها مساهمين عامين، علشان كده كتير من الشركات اللي بتفكر في طرح عام أولي بتقييم أنواع التدابير الدفاعية اللي بتكون مناسبة ليها.  بيتم النظر إلى المجلس المصنف كإجراء دفاعي للشركات (يعني إنه دفاع ضد الاستيلاء والدفاع عن النشطاء) لأن المجلس بأكمله مش ممكن يتم استبداله في دورة انتخابية واحدة (مع 3 فئات ، فستستغرق دورة انتخابية 3 حتى يتم استبدال المجلس الكامل ، وعموماً سنتين للحصول على أغلبية).