إيه اللي ممكن تعمل المنظمة علشان تزيد رضا الموظفين غير توفير الفوائد النقدية؟ ايه ممكن تكون مجالات التركيز؟ فيه أي قوائم يومية للأنشطة اللي ممكن تكون مفيدة في الجانب ده؟
في العصر الحديث الناس بيهتموا أكتر بالصحة الجسدية. بتقدر المنظمة تزيد رضا الموظفين وإنتاجيتهم في وقت واحد عن طريق التركيز على جوانب معينة بتساعد في تحسين صحتهم الجسدية. لازم يشاركوا في أنشطة جماعية بتشجع الموظفين على اتباع عادات صحية وتغييرات في نمط الحياة.  عشان تحسن الصحة البدنية، ممكن المنظمات تستفيد من أي تطبيق تعاوني بيتتبع التمارين البدنية ويدمجها مع الشبكات الاجتماعية الداخلية. ممكن تحديد أهداف الأنشطة الأسبوعية/ الشهرية وتحديات اللياقة البدنية الجديدة ويمكن نشر لوحات القيادة لتشجيع المشاركة. وبصرف النظر عن ده، ضرورة التأكيد على أهمية نظام غذائي صحي والراحة. الشراكات الاستراتيجية مع مصنعي الأغذية الصحية، وتجار البقالة العضوية وتقديم خصومات للموظفين هتحفز العملية.  وجه تاني بيتجاهل بشكل كبير هو الصحة النفسية. تشجيع الموظفين على ممارسة اليوغا أو التأمل هي بعض من مجالات التركيز الرئيسية التي يمكن للمؤسسة استكشافها.  فيه أي قوائم يومية للأنشطة اللي ممكن تكون مفيدة في الجانب ده؟  هنا شوية أنشطة ممكن تتعمل كخطوة نحو أسلوب حياة صحي: واحد. أكمل 5 كيلومتر خطوات كل يوم ٢. تمتع لمدة 15 دقيقة ثلاث مرات في الأسبوع ٣. اعمل تدريب فاصل عالي الكثافة مرتين في الاسبوع ٤. التحول للأطعمة العضوية خمسة. احصل على سبع ساعات نوم على الاقل