شو بتعمل المنظمة علشان تزيد رضا الموظفين غير إعطاء المزايا النقدية؟ شو ممكن تكون مجالات التركيز؟ في شي قوائم يومية للأنشطة اللي ممكن تكون مفيدة في هالموضوع؟
في العصر الحديث الناس بيهتموا أكتر بالصحة البدنية. بتقدر المنظمة تزيد رضا الموظفين وإنتاجيتهم في وقت واحد عن طريق التركيز على جوانب معينة بتساعد في تحسين صحتهم البدنية. لازم يشتغلوا في نشاطات جماعية بتشجع الموظفين على اتباع عادات صحية وتغييرات في نمط الحياة.  علشان تحسن الصحة البدنية، بتقدر المنظمات تستفيد من أي تطبيق تعاوني بيحقق التمرين البدني ويدمج مع الشبكات الاجتماعية الداخلية. ممكن تحديد أهداف نشاط أسبوعية/شهرية وتحديات اللياقة البدنية الجديدة ويمكن نشر لوحات القيادة لتشجيع المشاركة. علاوة على كدا، لازم نأكد على أهمية اتباع نظام غذائي صحي والراحة. الشراكات الاستراتيجية مع مصنعي الأغذية الصحية، تجار بقالة العضوية، وإعطاء خصومات للموظفين هيحفز العملية.  جانب تاني بيغفلوا به بشكل كبير هوي الصحة النفسية. تشجيع الموظفين على ممارسة اليوغا أو التأمل هيدي بعض من مجالات التركيز الرئيسية اللي بتقدر المنظمة تستكشفها.  في شي قوائم يومية للأنشطة اللي ممكن تكون مفيدة في هالموضوع؟  هيدا شوية أنشطة ممكن تتعمل زي خطوة باتجاه نمط حياة صحي: 1. أكمل خمسة آلاف خطوة كل يوم. 2. بدرا لمدة 15 دقيقة تلات مرات بالاسبوع 3. عمل تدريب فاصل عالي الكثافة مرتين بالاسبوع 4. تبديل للأطعمة العضوية خمسة. ننام سبع ساعات على الأقل