شنو هي الصفات ديال مدير جيد؟
الخصائص اللي بتكون مدير جيد ممكن تختلف. مديريين مختلفين يجيبو أشياء مختلفة على الطاولة في حالات مختلفة لمساعدة الفريق والشركة. هاهي بعض الصفات اللي مفيدة بشكل عام: 1. التوظيف: المهمة الأساسية للمدير هي بناء فريق جيد والذي غير ممكن من دون التوظيف. 2. بناء الثقة: من المهم للمدير بناء الثقة مع كل فرد في فريقه ولكن أيضا داخل أعضاء الفريق أنفسهم لخلق ثقافة للتعاون 3. حل المشكلات: المديرين يجب أن يكونوا قادرين على التعرف على المشكلات ومساعدة الفريق في إيجاد الحلول إما عن طريق المساعدة المباشرة لهم أو العثور على المساعدة الصحيحة للفريق 4. الأولويات: غالباً ما يكون للفريق أعمال أكثر من الناس، والمديرين يلعبون دور حاسم في تحديد أولويات المهام للتأكد من أن المهام الأكثر تأثيرًا يتم تنفيذها أولاً. 5. مرونة: المديرين خاصهم يكونوا مستعدين للعب أدوار مختلفة حسب ما يقتضيه الوضع، بدءا من الخبرة العملية في المجال وحتى حل النزاعات وحتى بناء الثقافة.