حدد ووصف باختصار الاربع استراتيجيات التي استخدمها قادة حركة الحقوق المدنية الحديثة. لَو كُنْتَ تُنَاصِحُ جَمَاعَةً تُحَاوِلُ أَنْ تُضْمِنَ حُقُوقًا مَدَنِيَّةً اليوم (مِثْلًا مَعَاقِينَ، المُثَنِّين، أو المُهَاجِرِين) ، فَمَاذَا تُنَاصِحُهُمْ أَنْ يَسْتَخْدِمُوهُ؟
كان هناك اربع استراتيجيات استخدمها قادة حركة الحقوق المدنية الحديثة. الاولى كانت القانونية، والتي استخدمت المحاكم لمهاجمة القوانين او الممارسات التمييزية. حدود القانونية هي التكلفة، التغيير البطيء، العبء على الفرد وكانت مدفوعة من قبل النخبة. الثاني كان العمل المباشر غير العنيف (NVDA). NVDA يحدد القانون الغير عادل والذي ينكسر من قبل الأفراد الذين يحاولون تعزيز التغيير. فالأفراد يَجِبُ أَنْ يَقْبَلُوا عَاقِبَةَ كَسْرِ القانون، لكن إذا كان عددٌ كَافِي يَفْعَلُ ذلك، يَضَعُ ضَغْطًا على الحُكُومَاتِ المحلية. الاستراتيجية الثالثة كانت العمل السياسي، والذي استخدم التصويت على أجندات استباقية لإجبار التغيير. اخيراً، الاستراتيجية الرابعة كانت حركة القوة السوداء. هَذِهِ الإستراتِيجِيَةِ سَاعَدَتْ التَنْفِيَةَ مِنْ المجتمعِ الأَبْيَضِ وَإِنْشَاءِ هَيْكَلِ القُوَّةِ السَّودَةِ المنفصل. وقدم الخدمات للمجتمع السود و دعم الصور السوداء الايجابية، لكن كَان لَهُ قيادة ضعيفة وكان عرضة للعنف والجنون. لَو كُنْتُ أُنْصِحُ جَمَاعَةَ حقوقٍ مدنيّة اليوم، لَنَصَحْتُهُم بِاستِعْمَالِ الاستراتيجياتِ الثَّلاثِ الأُولَى. القانونية، الـNVDA والعمل السياسي هي طرق ايجابية وفعالة لتمكين التغيير. عادةً يُشَجِّعُون التغطية الإخبارية المتعاطفة و يُوصِلون رسالة المجموعة للجمهور الأوسع. إستراتيجية مثل حركة القوة السوداء لن تكون فعالة. اذا اردت تغيير المجتمع لا يمكنك ان تبتعد عنه او تحاول تغييره من الخارج تَجِبُ أَنْ تَعْمَلَ دَاخِلَ النَظْمِ لِتُغَيِّرَهُ. العنف ايضاً سيبعد دعم الجمهور عن جماعتك ويسمح للوكالات الحكومية بضرب قيادتك، مما يجعل من الصعب الاستمرار في إحداث التغيير الذي تريده.