اعطيني 5 استراتيجيات للحصول على تقييم قوي للأداء
هاي خمس استراتيجيات لتساعدك على الحصول على تقييم أداء قوي: واحد. اعمل كل العمل المخصص لك بجودة جيدة ثاني. خذ المبادرة في مشاريع خارج مسؤولياتك الرئيسية ثلاثة. احصل على اتصالات مع الناس داخل وخارج فريقك أربعة. اصبح صديق مديرك خمسة. اطلب ردود فعل مستمرة طوال العام