شو هي هيئة مديرين سرية، ولماذا بتريد الشركة تنفيذ هيكل شركات من هذا النوع؟
بالنسبة للشركات المدمجة في ولاية ديلاوير، قانون الشركات العامة في ولاية ديلاوير بيسمح للشركات بتقسيم مجالس إدارتها لثلاث فئات. ولايات تانية في الولايات المتحدة عندها أحكام مشابهة بخصوص لوحات سرية.  بالنسبة للمجالس اللي فيها فئة واحدة، كل مدير يعمل لفترة محددة (عادة سنة واحدة) ، وكل مدير قابل لإعادة الإنتخاب كل سنة.  المجلسات المصنفة (المعروفة باسم المجلسات المتدرجة) مقسمة لثلاث فئات منفصلة (بالنسبة المتساوية، بقدر الإمكان) ، مع أعضاء كل فئة يخدمون فترات مدتها ثلاث سنوات وفئة واحدة فقط من المديرين للانتخاب في أي سنة.  لوحة سرية هي نوع من الحماية اللي بتعتبرها الشركات جزء من مراجعة واسعة النطاق للتدابير الدفاعية للشركات. عموماً، التدابير الدفاعية للشركات بتتعلق بالتدابير التي يجب على الشركة النظر فيها لحماية نفسها من (1) عمليات الاستحواذ العدائية التي يعتقد مجلس الإدارة أنها لا تعكس قيمة الشركة و (2) النظر على المدى القصير، حيث يكون هناك ضغط من المستثمرين العامين <unk> خصوصاً المستثمرين الناشطين <unk> لاتخاذ إجراءات مجلس الإدارة (أو مواجهة خطر التصويت خارج مجلس الإدارة) التي يعتقد مجلس الإدارة إنها ليست في مصلحة الشركة وأصحاب أسهمها وتعظيم القيمة على المدى الطويل. التدابير الدفاعية للشركات عموماً مش مهمة لما تكون شركة خاصة بالنظر لهيكل الشركات مع تمثيل كبير للمستثمرين على المدى الطويل في مجلس الإدارة واتفاقات مختلفة موجودة مع المساهمين. ومع كدا، بتصبح هذه التدابير مهمة بمجرد ما يكون لشركة مساهمين علنيين، وبالتالي، كتير من الشركات اللي بتفكر في طرح عام أولي، بتقييم نوعية التدابير الدفاعية اللي بتكون مناسبة لهم.  المجلس السري يعتبر إجراء دفاعي للشركات (يعني إنه دفاع ضد الاستيلاء والدفاع عن النشطاء) لأن المجلس بأكمله لا يمكن استبداله في دورة انتخابية واحدة (مع 3 فئات، سيستغرق الأمر حتى دورة الانتخابات الثالثة حتى يتم استبدال المجلس بأكمله، وعادةً سنتين للحصول على الأغلبية).