بتجعل تعدد المهام شخص أكثر إنتاجية في العمل؟
من المعتقد الشائع ان التعدد في المهام صفة مرغوب فيها للموظف ان يملكها. هاد مبني على فكرة ان تعدد المهام ينتج عنه حجم أعلى من منتج العمل. ومع كده، الرأي العكسي هو ان تعدد المهام يقلل من جودة العمل. بعبارة أخرى، تعدد المهام يزيد من الإنتاجية إذا كان الهدف هو ببساطة إنتاج المزيد من منتجات العمل؛ لكن في نفس الوقت، يقلل من جودة كل نتيجة فردية.