اريد ان ابني او.كيه.آر. لفريق عملي. اي عملية يجب ان استخدمها؟
تطوير OKRs لفريقك هو طريقة مفيدة لتحديد الأهداف التي سيركز عليها فريقك وتوفر مقاييس محددة ومحددة زمنيا يمكنك استخدامها لقياس نجاحك. اولا، حدد اهم الاهداف للمنظمة عادة لا يزيد عن خمسة. بعدين، حدد النتائج الرئيسية. النتائج الاساسيه هذي لازم تتبع مبادئ سمارت. هُمْ يَجِبُ أَنْ يَكُونُوا مُتَحَدِّدِينَ، قَدْرِيِنَ، مُتَحَقِّقِينَ، مُتَعَلِّقِينَ، وَمُقَيَّدِينَ. بمجرد ان تحدد كل من أهدافك و النتائج الرئيسية، شاركهم مع فريقك من اجل مدخلاتهم. بعد ان تجمع هذا المدخلات، اكمل او كيه ار الخاص بك و اطلعهم على الفريق من خلال قناة الاتصالات المناسبة.