ماذا يمكن لمجموعة عمل تعمل لتعزيز السلامة النفسية؟
احترمي وقتك الشخصي لا ترسل رسائل او دعوات للاجتماع عندما لا يكون زميلك في الفريق موجود. اطلب ردود فعل مفصلة ومحددة. افترضي نية ايجابية. اشمل الناس واحترمهم عندما يريدون او يحتاجون للتراجع. يوضح الأدوار في المشاريع. إذا تُريدُ أحَدًا يَأْخُذُ عَلَيْكَ غَرَضَةَ فِعْلٍ، اطْلُبْهُ. احرص على خلق ثقافة تعاون