حدد من المقطع المصطلحات الأكثر شيوعًا للتسريح في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة. عرض النتائج على شكل منفصلين بالفواصل.
Context:إنهاء العمل أو الانفصال عن العمل هو مغادرة الموظف من الوظيفة وإنهاء مدة عمل الموظف مع صاحب العمل. ويمكن أن يكون الإنهاء طوعي من ناحية الموظف، أو يمكن أن يكون على يد صاحب العمل، وغالباً في شكل تسريح (إقالة) أو تسريح. عادة ما يُعتقد أن التسريح أو الإقالة هي خطأ الموظف، بينما يتم التسريح عادة لأسباب تجارية (على سبيل المثال، تباطؤ الأعمال التجارية، أو الركود الاقتصادي) خارج أداء الموظف.  يحتوي الإقالة على وصمة عار في العديد من الثقافات ويمكن أن تعيق فرص الباحث عن العمل في العثور على عمل جديد، خاصة إذا تم فصله من وظيفة سابقة. في بعض الأحيان، لا يذكر الباحثين عن العمل الوظائف التي طردوا منها في سيرهم الذاتية؛ وبالتالي، فجوات غير مفسرة في التوظيف، والرفض أو الفشل في الاتصال بأصحاب العمل السابقين غالبا ما يُعتبروا "أعلاما حمراء".  التسريح هو عندما يختار صاحب العمل أن يطلب من الموظف المغادرة، عادة لسبب يكون خطأ الموظف. الأكثر شيوعًا في الولايات المتحدة هي "التعليق" أو "التعليق" بينما في المملكة المتحدة يتم استخدام مصطلحات "التعليق" أو "التعليق".
تلقيت الطرد، تلقيت العلبة، تلقيت الكيس، تلقيت الطرد