شو ممكن تعمل المؤسسة علشان تزيد رضا الموظفين غير توفير الفوائد النقدية؟ شو ممكن تكون مجالات التركيز؟ في أي قوائم يومية للأنشطة اللي ممكن تكون مفيدة في هذا الجانب؟
في العصر الحديث، الناس بيهتموا أكتر بالصحة البدنية. بتقدر المنظمة تزيد رضا الموظفين وإنتاجيتهم في وقت واحد عن طريق التركيز على جوانب معينة من شأنها تساعد في تحسين صحتهم الجسدية. لازم يشاركوا في نشاطات جماعية بتشجع الموظفين على اتباع عادات صحية وتغييرات في نمط الحياة.  علشان تحسن الصحة البدنية، ممكن للمنظمات تستفيد من أي تطبيق تعاوني بيقوم بتتبع التمارين البدنية ويدمجها مع الشبكات الاجتماعية الداخلية. ممكن تحديد أهداف نشاط أسبوعية/شهرية وتحديات اللياقة البدنية الجديدة ويمكن نشر لوحات الترتيب لتشجيع المشاركة. وبالإضافة، لازم نبرز أهمية اتباع نظام غذائي صحي والراحة. الشراكات الاستراتيجية مع الشركات المصنعة للأغذية الصحية، وتجار بيع البقالة العضوية، وإعطاء خصومات للموظفين، سيحفز العملية.  وجه تاني بيغفلوا به بشكل كبير هو الصحة النفسية. تشجيع الموظفين على ممارسة اليوغا أو التأمل هي بعض من مجالات التركيز الرئيسية التي يمكن للمؤسسة استكشافها.  في أي قوائم يومية للأنشطة اللي ممكن تكون مفيدة في هذا الجانب؟  هاي بعض النشاطات اللي ممكن يتم تنفيذها كخطوة نحو نمط حياة صحي: 1. أكمل على الأقل خمسة آلاف خطوة كل يوم 2. تمتع لمدة 15 دقيقة ثلاث مرات بالاسبوع 3. عمل تدريبات فاصل عالية الكثافة مرتين بالاسبوع 4. التحول للأطعمة العضوية خمسة. نام سبع ساعات على الاقل