كيفاش خاصو الشباب عندهم 30 سنة يستثمرو فلوسهم حتى يقدروا يتقاعدو من عندهم 65 سنة؟
التوفير للالتقاعد هو موضوع مهم للكل شخص أو العائلة.  في الولايات المتحدة، معظم الموظفين بدوام كامل مؤهلين لبرامج التوفير التقاعدي 401K أو روث إيرا من خلال صاحب العمل، والتي تمكنك من تأجيل الضرائب على دخلك، وفي بعض الحالات، تتلقى مساهمات إضافية تكميلية حتى مبلغ معين من صاحب العمل.  من خلال 401K الخاص بك غالبا ما يكون لديك الوصول إلى مجموعة مختارة من ما يسمى صناديق المؤشر، أو مزيج من الأوراق المالية التي تتبع مجموعات محددة من الأسهم، السندات، أو غيرها من الأدوات المالية. يمكن للاستثمارات ديالو أن تكون مُدارة بنشاط، حيث تتحكم شركة أو مستشار في الاستثمارات الأساسية لهاد الصناديق، أو مُدارة سلبية، حيث يتتبع الصندوق سوق محددة أو قائمة من الشركات (مثال: XLF، صندوق يتتبع الصناعة المصرفية الأوسع).  من ناحية إدارة المخاطر، عادة ما يكون عندك نسبة أعلى من الأسهم مقابل السندات أو النقد في محفظتك في وقت مبكر من حياتك المهنية، مع تحول هذا المزيج نحو السندات ذات المخاطر المنخفضة مع اقترابك من التقاعد. وبصفة عامة، بالرغم من أن الصناديق المدارة بنشاط في بعض الحالات تلقى أداء جيد، إلا أنها، في المتوسط، متشابهة جدًا في أدائها لصناديق المؤشر المدارة بشكل سلبي، وبسبب الرسوم المرتبطة بها، يوافق معظم الخبراء على أنه من الحكمة التركيز على صناديق المؤشر السوقية الواسعة.  محفظة التقاعد المشتركة لسن 30 سنة يمكن أن تتكون من 50-75% من صناديق الأسهم المحلية ذات الرأسمالية الكبيرة. عادةً، من الحكمة أن يكون عندنا بعض التعرض للأسواق الخارجية والأسهم المحلية الصغيرة/المتوسطة الرأسمالية أو شرائح السوق المحددة، مع الحد الأدنى من السندات أو النقد حتى وقت لاحق في الحياة.