وش الفوائد من التعلم الشخصي مقابل التعلم عبر الإنترنت؟
التعلم الشخصي يسمح بتجربة تعلم أكثر انخراطًا وشخصية. بينما التعلم عبر الإنترنت يسمح بالوصول لجمهور أوسع من المتعلمين الذين لا يستطيعون الحضور شخصيًا لأسباب جغرافية.  التعلم الشخصي يوفر تجربة موظف إيجابية والتي تسمح للمتعلمين الفرص للتفاعل مع الزملاء أو مقابلة زملاء جدد. ليس من غير المألوف للموظفين مقابلة أعضاء الفريق لأول مرة منذ سنوات خلال التعلم الشخصي.  ثقافة الشركة عادة ما تظهر بشكل قوي خلال هذه الأحداث وتعزز الشعور بالانتماء داخل الشركة. أحداث مثل هذه تبني أو تعزز المهارات الضرورية للموظفين وتعزز ثقافة الابتكار المطلوبة للبقاء تنافسية. بالتالي، التعلم الشخصي مفيد لكل من الموظفين والشركة.