شنو هي أحسن أنواع من الأسئلة اللي يمكن طرحوها خلال مقابلة عمل؟
الأشكال الأفضل من الأسئلة اللي يمكن طرحوها خلال المقابلة، تعتمد على الوظيفة اللي غادي تتلقى، على الخبرة والخبرة المطلوبة، وعلى المهارات المحددة اللي بغيتي تتحصل عليها. من المهم طرح أسئلة خلفية لفهم الدور والمسؤوليات الحالية للمرشح، وكذلك وظيفته المثالية القادمة. الأسئلة السلوكية مفيدة بزاف خلال المقابلة. الأسئلة السلوكية تطلب من المرشح أن يوصف كيفاش كان يرد في موقف معين ويمكن تكييفها مع المهارات والخبرة المطلوبة. على سبيل المثال، من المفيد وصف الوضع اللي يمكن للمرشح يواجه في الوظيفة الجديدة المحتملة، وطلب منه يوصف كيفاش كان يمكن له التعامل مع الوضع. هاد الشي غادي يساعدك على تحديد إذا كان المرشح عنده المهارات والخبرة اللازمة للتعامل مع بعض الأعمال اليومية في الشركة ديالك. من الجيّد التو نسأل أسئلة متعددة عن السلوك خلال كل مقابلة و نسأل جميع المرشحين للوظيفة نفس الأسئلة.