واش تعدد المهام كايجعل الشخص أكثر إنتاجية في العمل؟
من المعتقد الشائع أن تعدد المهام هو سمة مرغوب فيها للموظف. ويستند هذا على فكرة أن تعدد المهام يؤدي إلى زيادة حجم المنتج الوظيفي. ومع ذلك، فإن الرأي المعاكس هو أن تعدد المهام يقلل من جودة العمل. بعبارة أخرى، يزيد تعدد المهام من الإنتاجية إذا كان الهدف هو ببساطة إنتاج المزيد من منتجات العمل؛ ولكن في نفس الوقت، يقلل من جودة كل نتيجة فردية.