إيه الأدوات والقنوات المختلفة اللي بتستخدم في المنظمات للتواصل والتدريب؟
في كتير من الأدوات والقنوات المختلفة اللي بتستخدمها المنظمات للتواصل والتدريب. بتتراوح هذه من قصيرة وغير رسمية، زي رسالة مباشرة أو نص، لفترة طويلة رسمية، زي مقالة مدونة، ندوة عبر الإنترنت، أو فصل تدريب.  وتشمل الأدوات القصيرة وغير الرسمية المستخدمة على نطاق واسع Slack و Microsoft Team و Skype و WhatsApp وغيرها كتير. ممكن تتضمن الأدوات دي نص، ملف صوتي، ملفات فيديو، وروابط للملفات. بيستخدموا عادةً واحد لواحد، واحد للكتير (مجموعة صغيرة) ، أو واحد للكتير (مجموعة كبيرة).  البريد الإلكتروني ممكن يستخدم لكل من الاتصالات القصيرة وغير الرسمية والأطول، الأكتر رسمية. في الحقيقة، البريد الإلكتروني حلت مكان "مذكرة بين المكاتب" اللي كانت بتستخدم لعقود في عالم الشركات.  العروض التقديمية هي أداة مستخدمة على نطاق واسع في الشركات اليوم. عادةً بتتضمن هذه كل من مقدم مباشر والشرائح المعدة للجمهور ليراها ، وعادةً ، يأخذوها. أدوات إنشاء عرض الشرائح ده، واللي بيتسمى بـ "الديكس"، بتتضمن مايكروسوفت باور بوينت وجوجل سلايدز. الندوات الالكترونية هي عروض افتراضية، بتستخدم غالباً الشرائح.  تطور مثير للاهتمام في الاتصالات المؤسسية كان ظهور "السلايدومنت". صافته نانسي دوارتيه في كتابها، سلايد:ولوجيا، السلايدومنت هو "أسوأ العالمين". كل شرائح فيها كتير من النص، واللي ممكن يكون او لا يكون من نص مقدم العرض. ومع ذلك، كونها شرائح، غالباً ما يكون هناك القليل من الاهتمام بالمبادئ في الكتابة الجيدة. مباشرة، إنتقالات، اختصار، وضوح.  ورشة عمل أو حدث تدريب هي طريقة تانية لتواصل الشركات. الفرق الرئيسي بين هذا والأدوات التانية هو أن ورشة العمل عادةً بتكون لبناء المهارات من نوع ما وتتضمن (نأمل) قدر كبير من تفاعل الجمهور (مع مقدم العرض ومع المشاركين الآخرين. غالباً ما تُستخدم الشرائح، لكن يمكن استخدام أدوات أخرى، مثل المخططات المتحركة، والمناقشات الجماعية الصغيرة، والمهمات للأفراد والجماعات.