ليش التدريب الوظيفي زي زيادة المهارات وإعادة التدريب مهم؟
درجة أهمية التدريب الوظيفي تختلف حسب الحكومة لأن التدريب الوظيفي أكثر أهمية في الاقتصاد الرأسمالي مقارنة بالاقتصاد الشيوعي. على افتراض اقتصاد رأسمالي، التدريب الوظيفي مهم بسبب ديناميات السوق، العرض والطلب. في الحالة دي، الطلب هو الوظائف المتاحة والعرض هو العمال المهرة اللي بيعملوا في تلك الوظائف. مع تقدم التكنولوجيا، والابتكارات الجديدة، وتقلبات في قطاعات السوق الدورية، يتغير الطلب على العمال ذوي المهارات العالية. التطوير المهني مهم لأنه يساعد العمال على الحفاظ على المهارات القيمة في مجالهم المحدد والهدف هو مواكبة التقدم التكنولوجي في مجالهم. التدريب المهني الجديد غالباً مرتبط بقوى السوق الدورية حيث ينخفض الطلب على الوظائف في مجال واحد ويزيد في مجال آخر؛ التدريب المهني الجديد هو اكتساب المهارات في المجال مع زيادة الطلب على الوظائف عندما يمتلك العامل مهارات في مجال مع انخفاض الطلب على الوظائف أو مهاراتهم.