شنو هو مجلس اداري سرى، ولماذا تريد الشركة تنفيذ هذا النوع من الهيكل الشركاتي؟
لشركات مدرجة في ولاية ديلاوير، قانون ديلاوير للشركات العامة يسمح للشركات بتقسيم مجالس إدارتها الى ثلاث فئات. ولايات اخرى بالولايات المتحدة لها احكام مشابهة بخصوص اللوحات السرية.  لمجالس الادارة التي لديها فئة واحدة فقط، كل مدير يخدم مدة محددة (عادة سنة واحدة) ، وكل مدير يخضع لإعادة الانتخاب كل سنة.  المجلس المصنف (المعروف ايضا ب المجلس المتدرج) مقسم الى ثلاث فئات منفصلة (بمقدار متساو، بقدر الامكان) ، مع اعضاء كل فئة يخدمون لفترات ثلاث سنوات وفقط فئة واحدة من المديرين للانتخاب في اي سنة.  المجلس السري هو نوع واحد من الحماية التي تنظر الشركات كجزء من مراجعة واسعة النطاق للتدابير الدفاعية للشركات. عموماً، التدابير الدفاعية للشركات تتعلق بالتدابير التي يجب على الشركة ان تنظر فيها لحماية نفسها من (1) عمليات الاستحواذ العدائية التي يعتقد مجلس الإدارة انها لا تعكس قيمة الشركة و (2) قصيرة المدى، حيث يوجد ضغوط من المستثمرين العامين <unk> خصوصاً المستثمرين الناشطين <unk> لاتخاذ إجراءات مجلس الإدارة (أو مواجهة خطر التصويت خارج مجلس الإدارة) التي يعتقد مجلس الإدارة انها ليست في مصلحة الشركة ومساهمينها وتعظيم القيمة على المدى الطويل. إجراءات الدفاع عن الشركات عموماً ليست مهمة عندما تكون الشركة خاصة بالنظر لهيكل الشركات مع تمثيل كبير للمستثمرين على المدى الطويل في مجلس الإدارة والاتفاقات المختلفة الموجودة مع المساهمين. لكن، هذه التدابير تصبح ذات صلة بمجرد ان يكون لشركة مساهمين عامين، لذلك العديد من الشركات التي تفكر في طرح عام أولي ستقيم أي نوع من التدابير الدفاعية ستكون مناسبة لهم.  المجلس المُصنف ينظر اليه كإجراء دفاعي للشركات (يعني انه دفاع ضد الاستيلاء والدفاع عن النشطاء) لان المجلس بالكامل لا يمكن استبداله في دورة انتخابية واحدة (مع 3 فئات ، سيستغرق الأمر حتى دورة الانتخابات الثالثة لاستبدال المجلس الكامل ، وعموما سنتين لاستحواذ على الاغلبية).