ايش تقدر المنظمة تفعله لزيادة رضا الموظفين بصرف النظر عن توفير الامتيازات النقدية؟ ايش يمكن ان تكون مجالات التركيز؟ هل هناك اي قوائم يومية للأنشطة التي يمكن ان تكون مفيدة في هذا الجانب؟
في العصر الحديث الناس مهتمون اكثر بالرفاه البدني. المنظمة تقدر تزيد رضا الموظفين و إنتاجيتهم في نفس الوقت عن طريق التركيز على جوانب معينة تساعد في تحسين صحتهم الجسدية. يجب ان يشاركوا في نشاطات جماعية التي ستجعل الموظفين يتبعون عادات صحية وتغييرات في نمط الحياة.  لتحسين الصحة البدنية، يمكن للمنظمات الحصول على المساعدة من أي تطبيق تعاوني يتتبع التمرين البدني ويدمجها مع الشبكات الاجتماعية الداخلية. يمكن وضع أهداف نشاط أسبوعية/شهرية وتحديات اللياقة البدنية الجديدة ويمكن نشر جداول القوائم لتشجيع المشاركة. بجانب هذا، لازم نركز على اهمية اتباع نظام غذائي صحي والراحة. الشراكات الاستراتيجية مع مصنعي الاغذية الصحية، تجار البقالة العضوية وتقديم خصومات للموظفين ستحفز العملية.  جانب اخر يتم تجاهله بشكل كبير هو الصحة النفسية. تشجيع الموظفين على ممارسة اليوغا أو التأمل هي بعض من مجالات التركيز الرئيسية التي يمكن للمؤسسة استكشافها.  هل هناك اي قوائم يومية للأنشطة التي يمكن ان تكون مفيدة في هذا الجانب؟  هانا بعض الاعمال اللي ممكن تتعمل كخطوة نحو نمط حياة صحي: واحد. اكمل 5 الف خطوه كل يوم على الاقل ثاني. تأمّل لمدة 15 دقيقة ثلاث مرات في الأسبوع 3. اعمل تدريب فاصل عالي الكثافة مرتين في الاسبوع اربعة. تحول للأطعمة العضوية خمسة. نام سبع ساعات على الاقل