ايش الفرق بين الموظفين والموارد في الشركة؟
في الشركات النموذجية، الموردين مسؤولين عن التواصل المبدئي للمرشحين الجدد السلبيين. الموردين يستفيدون من مجموعة متنوعة من الأدوات بما في ذلك لينكدين، المدونات، جيت هوب، إلخ للعثور على المرشحين المحتملين ومن ثم يحاولون الاتصال بهم مباشرة. مسؤولية الموردين ان يحددوا أكبر عدد ممكن من المرشحين المناسبين للدور. الموظف مسؤول عن ادارة عملية التوظيف كلها بمجرد تحديد المرشح. الموظفين سيساعدون في جدولة المقابلات، يساعدون المرشح في الاستعداد للمقابلات، وفي النهاية يديرون عملية العرض للمرشح. الموظفين مسؤولين ايضا عن ادارة العلاقة مع مدير التوظيف لدور. هم نقطة الاتصال لعملية التوظيف بأكملها ومسؤولين عن ملء الوظيفة في النهاية.