ايش صفات مدير جيد؟
الصفات اللي تجعل مدير جيد ممكن تختلف. مديرين مختلفين يجلبون اشياء مختلفة على الطاولة في مواقف مختلفة لمساعدة الفريق والشركة. هاي بعض الصفات المفيدة عموماً: واحد. التوظيف: المهمة الأساسية للمدير هي بناء فريق جيد والذي لا يمكن عمله بدون توظيف الفريق. ثاني. بناء الثقه: من المهم للمدير ان يبني الثقه مع كل فرد في فريقه ولكن ايضا داخل اعضاء الفريق انفسهم لخلق ثقافة للتعاون 3. حل المشاكل: المديرين لازم يكونوا قادرين على التعرف على المشاكل ومساعدة الفريق في ايجاد حلول سواء بمساعدتهم مباشرة او ايجاد المساعدة المناسبة للفريق اربعة. تحديد الأولويات: عادةً ما يكون للفرق عمل أكثر مما لديهم من أشخاص، والمديرين يلعبون دورًا حاسمًا في تحديد أولويات المهام لضمان إنجاز المهام ذات التأثير الأكبر أولاً. خمسة. مرونة: المديرين لازم يكونوا مستعدين للعب أدوار مختلفة حسب ما يتطلبه الوضع، بدءاً من خبرة في المجال العملي وحل النزاعات وحتى بناء الثقافة.