شو الفوائد من التعلم المباشر مقابل التعلم عبر الإنترنت؟
التعلم الشخصي بيسمح بتجربة تعليمية أكثر إشراكًا وشخصية. بحيث إن التعلم عبر الإنترنت بيسمح بالوصول لجمهور أوسع من المتعلمين اللي ما بيقدروش يحضروا شخصياً لأسباب جغرافية.  التعلم الشخصي بيوفر تجربة موظف إيجابية بتتيح للمتعلمين فرص للتفاعل مع الزملاء أو لقاء الزملاء الجدد. مش من الشائع إن الموظفين يلتقوا بأعضاء الفريق لأول مرة من سنوات خلال التعلم الشخصي.  ثقافة الشركة عادة بتظهر بأقوى شكل خلال الأحداث دي وتعزز شعور بالانتماء داخل الشركة. أحداث زي هذي بتبني أو بتعزز المهارات الضرورية للموظفين وتعزز ثقافة الابتكار المطلوبة لتبقى تنافسية. عشان كدا، التعلم الشخصي مفيد لكل من الموظفين والشركة.