فَمَا الْفَرْقُ بَيْنَ القيادةِ والإدارةِ؟
القيَادَةُ تَعْنِي التَّأَثُّرَ بِالنَّاسِ فِي التَّوْجِيهِ الصَّحِيحِ. الإِدَارَةُ تَعْنِي تَنْظِيمَ النَّاسِ لِتَحْصِيلِ غَايَةٍ. بِكَلِمَاتٍ أُخْرَى، الْقِيَادَةُ تَعْمَلُ الْأُمُورَ الصَّحِيحَةَ، الْإِدَارَةُ تَعْمَلُ الْأُمُورَ الصَّحِيحَةَ.  فِي بِزْنَةٍ أَوْ جَمَاعَةٍ، يَكُونُ لِلنَّاسِ أَفْكَارٌ مُخْتَلِفَةٌ. قُدْرَةٌ جَيِّدَةٌ تُؤَثِّرُ عَلَى عَدَدٍ كَبِيرٍ مِنَ النَّاسِ بِتَوْجِيهٍ يُؤَثِّرُ إيجَابًا عَلَى الْبَيْعِ أَوِ الْجَمَاعَةِ. القيادة يُمْكِنُ أَنْ تُرَى فِي أَكْثَرِ أَوْجُهِ المَجْمَعِ البشَرِيِّ، مِنْ إِخْتِيَارِ مَوْضِعِ العُطْلَةِ إِلَى كَوْنِهِ رَئِيسًا.  أَكْثَرُ الْأَعْمَالِ التَّجَارِيَّةِ أَوِ الْإِجْمَاعِيَّةِ تَتَلَازَمُ أَشْخَاصًا. إدارةٌ جَيِّدَةٌ تُنَظِّمُ عَدَدًا كَبِيرًا مِنَ النَّاسِ لِتَحْقِيقِ الْمَسَاعِدِ المُعَقَّدَةِ بِكَفَاءَةٍ عَظِيمَةٍ. مَهَارَةُ الإِدَارَةِ الجَيِّدَةِ تُنَاسَبُ لِمَوَاعِيدَ مُخْتَلِفَةٍ فِي الحَيَاةِ، مِنْ تَنْظِيمِ حَفْلٍ إِلَى إِدَارَةِ الشَّرِكَةِ.