علاش مهم إعطاء الأولوية للتنوع في التوظيف في المنظمة؟
Context:ويعتقد أن التنوع يجلب فوائد جوهرية مثل اتخاذ القرارات بشكل أفضل وحل المشكلات بشكل أفضل، والإبداع والابتكار الأكبر، والذي يؤدي إلى تطوير المنتجات بشكل أفضل، والتسويق الأكثر نجاحا لنوعيات مختلفة من العملاء
التنوع يدفع الإبداع والابتكار والنمو الشخصي.