شنيا الفوائد متاع التعلم المباشر مقارنة بالعلم عبر الإنترنت؟
التعلّم المباشر يخلق تجربة تعلّم أكثر إشراك وتخصّص. في الوقت الّي التعلّم عبر الإنترنت يسمح للوصول لعدد اكبر من المتعلّمين الي ما يقدروش يحضروا شخصياً عشان أسباب جغرافية.  التعلم المباشر يوفر تجربة موظف إيجابية واللي تسمح للمتعلمين بالتفاعل مع الزملاء أو لقاء الزملاء الجدد. مُوشْ مُشْتَرَكْ لِلمُسْتَخْدْمِينْ يِتْلَقَاوْ مْعَ أعضاء الفِرْقَة لْأوِّلْ مَرَّة فِي سَنِينْ وَقْتْ التَّعْلِيمْ.  ثقافة الشركة عادة ما تظهر بشكلها القوي خلال الأحداث هاذي وتعزز الشعور بالانتماء داخل الشركة. الحوادث هذي يبنيو أو يعززون المهارات اللازمة للموظفين ويعززون ثقافة الابتكار المطلوبة لتبقى تنافسية. إما تثبيت التدريب المباشر ينجم يربح الموظفين والشركة.