질문: 업무상 성과를 만들어내기 위해 다방면의 소통능력을 보여줘야 했던 경험에 대해서 말해주시겠어요? 답변: 저는 회사의 연간 보고서 작성을 담당하면서, 다양한 부서로부터 필요한 데이터를 수집해야 했습니다. 이 과정에서 부서 간의 커뮤니케이션 문제로 인해 정보 수집에 어려움을 겪었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 각 부서와 개별 미팅을 진행했고, 업무의 우선순위를 조정하여 정보를 제때에 제공받을 수 있도록 했습니다. 이 경험을 통해 효과적인 소통의 중요성을 깊이 이해하게 되었고, 향후 더 나은 계획과 조정 능력을 개발할 필요가 있다는 것을 깨달았습니다.
 평가피드백: 응답자는 부서 간의 정보 수집 과정에서 소통의 어려움을 겪었지만, 이를 극복하기 위해 노력했습니다. 그러나 효과적인 소통과 협업을 통해 문제를 보다 적극적으로 해결할 수 있는 방안을 모색하는 것이 필요합니다. 이러한 경험에서 배운 교훈은 응답자가 향후 유사한 상황을 더욱 효과적으로 관리할 수 있는 기반을 마련할 것입니다., 점수: 2점
평가기준: 1. 효과적인 이해관계자 소통과 협업 (2점 만점) : 응답자가 이해관계자와의 소통 및 협업을 어떻게 이끌었는지., 2. 프로젝트 성과 (2점 만점) : 응답자가 소통능력을 통해 이룬 구체적인 업무상 성과., 3. 경험에서 얻은 교훈 (1점 만점) : 응답자가 해당 경험을 통해 배운 점과 성장한 점.