질문: 회사에서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요? 답변: 저는 팀 내 의사소통 문제로 프로젝트가 지연된 경험이 있습니다. 당시 저는 새로운 팀원과 협력하여 프로젝트를 진행했는데, 서로의 작업 방식 차이와 의사소통 부족으로 인해 여러 번의 오해가 발생했습니다. 이로 인해 프로젝트 마감 기한을 넘기게 되었고, 결과적으로 팀의 전반적인 성과에 영향을 미쳤습니다. 이 경험은 팀 내에서 충분한 소통의 중요성을 다시 한번 일깨워 주었습니다.
 평가피드백: 응답자는 의사소통의 부족으로 프로젝트가 지연된 경험을 통해 중요한 교훈을 얻었습니다. 이러한 경험은 응답자가 팀 내 소통을 강화하고, 보다 효과적으로 의견을 조율할 필요가 있음을 보여줍니다. 향후 응답자가 이러한 문제를 개선하고, 모든 팀원이 명확하게 의사를 교환할 수 있는 환경을 조성한다면, 더 나은 프로젝트 결과를 기대할 수 있습니다., 점수: 3점
평가기준: 1. 어려운 상황에서의 대처능력 (2점 만점) : 응답자가 어려운 상황에서 효과적으로 대처한 능력, 2. 도전적인 상황에서의 태도와 해결과정 (2점 만점) : 응답자가 도전적인 상황에 대한 태도 및 해결과정에 대한 설명, 3. 팀원들과의 협업 및 지원 체계 구축능력 (1점 만점) : 응답자가 팀원들과의 협업과 지원 체계를 구축한 경험과 그 결과에 대한 설명