질문: 어떤 사람들과 일할 때 시너지가 나나요? 답변: 저는 명확한 목표를 가지고 업무를 추진하는 동료들과 잘 협력합니다. 예를 들어, 지난 프로젝트에서 저희 팀은 각자의 역할을 명확히 정하고, 주간 회의를 통해 진행 상황을 점검했습니다. 저는 이러한 구조 속에서 팀원들과의 의사소통을 촉진하고, 필요한 리소스를 조정하는 역할을 했습니다. 우리 팀은 프로젝트를 성공적으로 완수했지만, 때때로 더 창의적인 접근이 필요했다는 반성도 있습니다. 저는 향후 더 다양한 아이디어를 팀에 제안하여 시너지를 극대화할 수 있도록 노력할 계획입니다.
 평가피드백: 응답자는 자신의 역할을 효과적으로 수행하며 팀과의 원활한 소통을 위해 노력하고 있습니다. 그러나 창의적인 아이디어를 더 적극적으로 제시하고 수용하는 것이 팀의 전반적인 혁신과 문제 해결에 도움이 될 것입니다. 앞으로 응답자가 이러한 부분에 더 주목한다면, 팀 내에서의 기여도와 영향력을 더욱 확대할 수 있을 것입니다., 점수: 4점
평가기준: 1. 열린 마음과 다양한 아이디어 수용 (2점 만점) : 팀원들과의 의견을 존중하고 다양한 아이디어를 수용하는 능력, 2. 소통과 협업 중요시 (2점 만점) : 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 중요시하는 태도, 3. 긍정적인 태도와 문제해결 (1점 만점) : 도전적인 상황에서도 긍정적인 태도를 유지하며 문제를 해결하는 능력