질문: 리더십에 대한 본인의 생각이나 경험에 대해 이야기 해주실 수 있나요? 답변: 저는 리더십을 발휘할 많은 기회를 가지지 못했습니다. 간혹 프로젝트에서 소규모 팀의 일원으로 참여했지만, 리더십을 발휘하기보다는 주어진 업무를 수행하는 데 집중했습니다. 리더십에 대한 이해나 경험이 매우 부족함을 인정하며, 이 분야에서 더 많은 경험을 쌓고 싶습니다.
 평가피드백: 응답자는 리더십 경험이 거의 없으며, 이로 인해 리더십의 본질과 중요성에 대한 이해가 부족합니다. 리더십 개발을 위해 관련 교육이나 멘토링을 추구하는 것이 좋을 것입니다. 또한, 작은 프로젝트에서라도 리더십을 실습할 기회를 적극적으로 찾아 나서는 것이 중요합니다., 점수: 1점
평가기준: 1. 리더십 경험의 다양성과 심도 (2점 만점) : 응답자가 다양한 상황에서 리더십을 발휘한 정도., 2. 팀 내에서의 영향력 (2점 만점) : 응답자가 팀원들을 이끄는 과정에서 행사한 영향력., 3. 리더십의 본질에 대한 이해 (1점 만점) : 응답자가 리더십의 본질을 어떻게 이해하고 있는지.