질문: 어떤 갈등을 겪었고 어떻게 해결했나요? 답변: 제가 겪은 갈등 중 하나는 업무 스타일의 차이에서 비롯된 것이었습니다. 저는 계획적으로 일하는 반면, 일부 동료는 매우 자유분방한 방식을 선호했습니다. 이로 인해 프로젝트의 일정과 진행 방식에 대해 지속적으로 마찰이 발생했습니다. 결국 이 갈등은 프로젝트의 효율성을 크게 저해했고, 저는 이 상황을 적절히 관리하지 못했습니다. 이 경험은 저에게 다른 사람들과의 작업 방식 차이를 이해하고 적응하는 데 필요한 기술을 개발할 필요가 있음을 깨닫게 했습니다.
 평가피드백: 응답자는 업무 스타일의 차이로 인한 갈등을 경험했으나, 이를 해결하기 위한 적절한 조치를 취하지 못했습니다. 이러한 실패는 프로젝트 효율성을 저하시키고, 조직 내 긴장을 유발했습니다. 응답자는 다양한 작업 스타일과 개인 간의 차이를 이해하고 조화롭게 만드는 능력을 개발할 필요가 있으며, 이를 통해 더 나은 팀워크와 프로젝트 성공을 도모해야 할 것입니다., 점수: 1점
평가기준: 1. 갈등 상황에 대한 구체적 설명 (2점 만점) : 갈등의 복잡성과 심각성에 대한 설명, 2. 해결과정 및 노력 (2점 만점) : 갈등 해결을 위한 구체적인 노력과 과정 설명, 3. 학습과 발전 (1점 만점) : 경험을 통해 얻은 교훈과 개인적 성장에 대한 언급