질문: 리더십에 대한 본인의 생각이나 경험에 대해 이야기 해주실 수 있나요? 답변: 저는 팀 리더로서의 경험이 매우 제한적입니다. 과거에 소규모 프로젝트에서 간단한 리더십 역할을 맡은 적이 있습니다. 제 역할은 주로 일정 관리와 작업 분배에 관한 것이었습니다. 이 경험을 통해 리더십의 어려움을 일부 경험할 수 있었으나, 팀 내에서의 영향력을 크게 발휘하지는 못했습니다.
 평가피드백: 응답자는 리더십 경험이 제한적이며, 주어진 역할과 책임에는 충실했지만, 팀 내에서 큰 영향력을 발휘하지 못했습니다. 리더십에 대한 이해와 실제 적용에 있어 보다 많은 노력이 필요합니다. 향후 리더십을 발휘할 기회에서는 보다 적극적인 역할 수행이 요구됩니다., 점수: 3점
평가기준: 1. 리더십 경험의 다양성과 심도 (2점 만점) : 응답자가 다양한 상황에서 리더십을 발휘한 정도., 2. 팀 내에서의 영향력 (2점 만점) : 응답자가 팀원들을 이끄는 과정에서 행사한 영향력., 3. 리더십의 본질에 대한 이해 (1점 만점) : 응답자가 리더십의 본질을 어떻게 이해하고 있는지.