질문: 어떤 사안에 대해 사명감을 가지고 주인의식을 발휘한 경우가 있습니까? 답변: 가장 사명감을 가지고 주인의식을 발휘한 경우는 이전 직장에서의 프로젝트였습니다. 저는 담당 부서의 리더로서 맡은 프로젝트가 회사의 전략적 목표에 매우 중요한 역할을 하는 것을 알고 있었습니다. 그 프로젝트를 성공적으로 이끌어내지 않으면, 회사의 성장과 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있을 것이라는 사명감을 느꼈습니다. 그래서 저는 주인의식을 발휘하여 팀원들과 긴밀히 협력하고, 각자의 강점을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하였습니다. 또한, 예기치 못한 문제가 발생했을 때에도 당황하지 않고 적극적으로 대처하여 프로젝트를 성공적으로 완수하였습니다. 그 경험을 통해 사명감과 주인의식이 중요하다는 것을 깨달았고, 이를 향후 다른 업무에도 적용하고자 합니다.
 평가피드백: 귀하의 경험은 사명감과 책임감을 가지고 프로젝트를 성공적으로 이끌어낸 훌륭한 사례입니다. 특히, 회사의 목표에 대한 높은 사명감과 예기치 못한 상황에 대한 적극적인 대처, 그리고 팀원들과의 긴밀한 협력은 주인의식을 발휘한 좋은 예다. 이러한 역량은 향후 업무에서도 빛을 발할 것으로 기대됩니다. 계속해서 꾸준히 이러한 리더십과 책임감을 발휘하시기 바랍니다., 점수: 5점
평가기준: 1. 상황에 대한 구체적 설명 (2점 만점) : 응답자가 경험한 상황의 복잡성과 어려움의 정도., 2. 매우 높은 동기부여와 열정(2점) : 과제나 프로젝트에 임하는 응답자의 열정과 헌신,, 3. 문제 해결과 결과 (1점 만점) : 문제를 해결하기 위해 취한 조치들과 그 결과