질문: 업무상 성과를 만들어내기 위해 다방면의 소통능력을 보여줘야 했던 경험에 대해서 말해주시겠어요? 답변: 지난해, 저는 여러 부서가 관련된 복잡한 마케팅 캠페인을 관리했습니다. 이 캠페인의 성공은 각 부서 간의 원활한 소통에 달려 있었습니다. 저는 주간 브리핑을 통해 모든 관련 부서의 의견을 수집하고 이를 캠페인 전략에 통합했습니다. 또한, 주요 이해관계자들과의 정기적인 회의를 통해 프로젝트의 진행 상황을 투명하게 공유했습니다. 이러한 노력으로 프로젝트는 계획대로 진행되었으나, 일부 예상치 못한 도전에 더 신속하게 대응할 수 있었다면 더 큰 성과를 달성할 수 있었을 것입니다.
 평가피드백: 응답자는 효과적인 소통을 통해 프로젝트를 성공적으로 수행했으나, 도전적인 상황에 대한 더 빠른 대응이 가능했다면 성과를 더욱 극대화할 수 있었을 것입니다. 응답자는 뛰어난 협업과 소통 능력을 보여주었지만, 위기 관리와 신속한 문제 해결 능력을 더욱 개선할 필요가 있습니다., 점수: 4점
평가기준: 1. 효과적인 이해관계자 소통과 협업 (2점 만점) : 응답자가 이해관계자와의 소통 및 협업을 어떻게 이끌었는지., 2. 프로젝트 성과 (2점 만점) : 응답자가 소통능력을 통해 이룬 구체적인 업무상 성과., 3. 경험에서 얻은 교훈 (1점 만점) : 응답자가 해당 경험을 통해 배운 점과 성장한 점.