질문: 회사에서 불리는 별명이 있나요? 답변: 저의 별명은 '에너자이저'입니다. 이 별명은 제가 항상 긍정적이고 에너지 넘치는 태도로 일한다는 것을 반영합니다. 동료들과의 관계에서도 이러한 특성이 돋보이며, 팀 분위기를 활기차게 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 제 역할은 주로 프로젝트 관리와 동기 부여에 초점을 맞추고 있으며, 팀원들이 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그러나 때로는 너무 많은 에너지가 업무의 집중을 방해할 수 있다는 피드백을 받기도 합니다.
 평가피드백: 응답자는 동료들 사이에서 긍정적인 에너지를 제공하며 팀워크에 기여하고 있습니다. 그러나 때로는 이러한 에너지가 업무의 집중을 저해할 수 있다는 점을 인식하고, 이를 조절할 방법을 찾아야 합니다. 업무 수행능력과 팀워크의 균형을 맞추는 것이 중요합니다., 점수: 4점
평가기준: 1. 동료와의 관계 (2점 만점) : 응답자가 동료들과의 관계 형성에 얼마나 기여하고 있는지, 2. 개인의 인식과 태도 (2점 만점) : 응답자가 자신의 역량과 태도를 어떻게 파악하고 있는지, 3. 조직 내에서의 역할 및 기여 (1점 만점) : 응답자가 조직 내에서 어떻게 역할을 수행하고 기여하고 있는지