질문: 불확실한 상황에서 업무를 추진해서 만들어낸 성과가 있습니까? 어떤 상황이었고 어떤 성과를 얻었습니까? 답변: 개인적으로 새로운 영업 전략을 개발하려 했으나, 시장 조사 없이 진행된 탓에 실패하였습니다. 이러한 불확실한 상황에서 부족한 준비와 낮은 동기부여는 전략의 실패로 직결되었고, 이는 매출 감소로 이어졌습니다. 이 경험은 초기 준비의 중요성과 팀의 동기부여가 얼마나 중요한지를 깊게 인식하게 했습니다.
 평가피드백: 응답자는 불확실한 상황에서 초기 준비가 부족하여 실패를 경험했습니다. 이는 심각한 업무 실패로 이어졌고, 응답자의 전문적 신뢰성에 큰 타격을 주었습니다. 이 경험은 응답자에게 위기 상황에서의 신속하고 효과적인 대응의 중요성을 강조합니다. 앞으로 응답자는 상황 분석을 보다 철저히 하고, 위기 대처 능력을 강화하기 위한 지속적인 노력이 필요합니다. 특히, 리더로서 팀을 적극적으로 이끌고, 구체적인 대처 방안을 마련하는 데 보다 집중해야 할 필요가 있습니다., 점수: 1점
평가기준: 1. 상황에 대한 구체적 설명 (2점 만점) : 응답자가 경험한 상황의 복잡성과 어려움의 정도., 2. 매우 높은 동기부여와 열정(2점) : 과제나 프로젝트에 임하는 응답자의 열정과 헌신,, 3. 문제 해결과 결과 (1점 만점) : 문제를 해결하기 위해 취한 조치들과 그 결과