질문: 리더십에 대한 본인의 생각이나 경험에 대해 이야기 해주실 수 있나요? 답변: 제 리더십 경험은 주로 학교의 그룹 프로젝트에서 비롯되었습니다. 그룹 리더로서 저는 회의 일정을 정하고, 작업을 분배하는 역할을 했습니다. 비록 작은 규모의 팀이었지만, 저의 리더십을 통해 프로젝트를 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 리더십의 중요성을 깨달았지만, 아직은 팀 내에서 더 큰 영향력을 행사할 기회를 갖지 못했습니다. 리더십은 지속적인 학습과 경험에서 나오는 것이라고 믿습니다.
 평가피드백: 응답자는 기본적인 리더십 역할을 수행했으며, 이를 통해 프로젝트 목표를 달성했습니다. 그러나 리더십의 심도와 팀 내에서의 영향력이 더욱 강화될 필요가 있습니다. 리더십의 본질에 대한 더 깊은 이해와 경험을 통해 리더로서의 능력을 향상시킬 수 있습니다., 점수: 2점
평가기준: 1. 리더십 경험의 다양성과 심도 (2점 만점) : 응답자가 다양한 상황에서 리더십을 발휘한 정도., 2. 팀 내에서의 영향력 (2점 만점) : 응답자가 팀원들을 이끄는 과정에서 행사한 영향력., 3. 리더십의 본질에 대한 이해 (1점 만점) : 응답자가 리더십의 본질을 어떻게 이해하고 있는지.