질문: 이직 사유는 무엇인가요? 답변: 제가 직면한 몇몇 조직적 문제들로 인해 이직을 고려하고 있습니다. 현재 직무에서 제 역량을 충분히 발휘하지 못하고 있으며, 조직 내에서 성장할 수 있는 기회도 제한적입니다. 저는 이러한 상황에서 벗어나 더 발전할 수 있는 환경을 찾고 있습니다.
 평가피드백: 응답자는 현재 조직의 문제를 인지하고 있으며, 이로 인해 이직을 고려하는 것으로 보입니다. 그러나 직무 관련 동기와 열정, 경력 발전과 성장을 위한 필요성에 대한 더 강력한 예시가 있었다면, 응답자의 이직 사유에 대한 이해를 더욱 높일 수 있었을 것입니다., 점수: 3점
평가기준: 1. 직무 관련 동기와 열정 (2점 만점) : 응답자가 새로운 도전을 통해 성장하고 발전하려는 의지와 열정., 2. 경력 발전과 성장을 위한 필요성 (2점 만점) : 응답자가 현재의 조직이나 직무에서 느끼는 제한적인 성장 가능성과 이직을 통해 얻고자 하는 발전적 목표., 3. 조직 또는 환경적 요인에 대한 불만 또는 개선 필요성 (1점 만점) : 응답자가 현재 조직이나 환경에서 느끼는 불만 또는 개선이 필요하다고 인식한 부분.