질문: 원칙을 지키면서 일했지만, 손해를 봤던 경험이 있습니까? 답변: 제 경력 중 한 프로젝트에서 주요 클라이언트의 불합리한 요구를 거절해야 했던 상황이 있었습니다. 클라이언트는 비윤리적인 방법으로 비용을 절감하길 원했지만, 이는 우리 회사의 정책과 윤리 기준에 어긋났습니다. 저는 이 상황에서 클라이언트에게 우리의 원칙을 명확히 설명하고, 대신 지속 가능하고 윤리적인 대안을 제안했습니다. 비록 그 때문에 단기적으로는 계약을 잃을 위험이 있었지만, 결국 클라이언트는 우리의 입장을 존중하고 계약을 유지하기로 결정했습니다. 이 경험은 원칙을 지키면서도 상황을 전환할 수 있는 중요한 능력을 개발하는 계기가 되었습니다.
 평가피드백: 응답자는 원칙을 견지하며 윤리적으로 행동할 뿐만 아니라, 어려운 상황에서도 효과적으로 대안을 제시하고 상대방을 설득하여 성공적인 결과를 이끌어냈습니다. 이러한 능력은 그의 리더십과 문제 해결 능력을 높게 평가하게 만들며, 모든 조직에서 귀중한 자산이 될 것입니다., 점수: 5점
평가기준: 1. 원칙과 윤리준수 (2점 만점) : 응답자가 어려운 상황에서도 원칙을 지키고 윤리적으로 행동했는지, 2. 상황에 따른 적절한 대응 (2점 만점) : 응답자가 상황에 맞게 적절한 조치를 취했는지, 3. 소통과 협력 (1점 만점) : 응답자가 문제를 해결하기 위해 소통과 협력을 통해 노력했는지