질문: 다른 사람들은 지원자님을 어떤 사람이라고 이야기하나요? 답변: 팀원들과의 소통이 부족하다는 비판을 종종 받습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 더 많은 피드백을 요청하고, 의사소통 방법에 대한 훈련을 받고 있습니다. 특히, 업무상의 오해를 줄이고, 팀원들과의 관계를 개선하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다
 평가피드백: 응답자는 타인과의 관계 개선과 업무 태도에 있어 많은 도전을 겪고 있습니다. 소통 부족은 팀 내에서의 협력과 전체 업무의 효율성에 부정적인 영향을 미칩니다. 이를 해결하기 위한 구체적이고 효과적인 계획을 수립하고 실천할 필요가 있습니다., 점수: 1점
평가기준: 1. 자기 인식과 전문성 (2점 만점) : 응답자의 자기 인식과 전문적 역량에 대한 인식, 2. 타인과의 관계 (2점 만점) : 팀원들과의 협력, 소통, 긍정적 태도, 3. 업무 태도 (1점 만점) : 문제 해결능력, 새로운 아이디어 제시 및 변화 촉진