질문: 이직 사유는 무엇인가요? 답변: 현재의 직무는 만족스럽지만, 저의 발전적인 목표를 이루기에는 조직의 지원과 기회가 제한적이라고 느꼈습니다. 저는 더 도전적인 환경에서 작업하며 자기계발을 이루고자 합니다. 또한, 조직의 특정한 방식에 대해 개선이 필요하다고 보지만, 현재 위치에서는 그러한 변화를 이끌어내기가 어렵다고 판단됩니다.
 평가피드백: 응답자는 현재의 직무에 만족하고 있지만, 더 큰 도전과 성장을 위해 이직을 고려하고 있습니다. 직무와 관련된 열정과 도전을 통해 성장하려는 의지를 보여주고 있으나, 현재 환경에 대한 구체적인 불만 사항이나 개선이 필요하다고 느끼는 부분에 대해 더 깊이 있는 설명이 필요합니다., 점수: 2점
평가기준: 1. 직무 관련 동기와 열정 (2점 만점) : 응답자가 새로운 도전을 통해 성장하고 발전하려는 의지와 열정., 2. 경력 발전과 성장을 위한 필요성 (2점 만점) : 응답자가 현재의 조직이나 직무에서 느끼는 제한적인 성장 가능성과 이직을 통해 얻고자 하는 발전적 목표., 3. 조직 또는 환경적 요인에 대한 불만 또는 개선 필요성 (1점 만점) : 응답자가 현재 조직이나 환경에서 느끼는 불만 또는 개선이 필요하다고 인식한 부분.