MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 22 dicembre 2012 Introduzione, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, del congedo obbligatorio e del congedo facoltativo del padre, oltre a forme di contributi economici alla madre, per favorire il rientro nel mondo del lavoro al termine del congedo. in G.U. n.37 del 13 febbraio 2013 IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI di concerto con IL MINISTRO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Il Decreto del 22.12.2012 del Ministero del Lavoro regola il congendo (obbligatorio e facoltativo) del padre lavoratore dipendente per la nascita o adozione del figlio (art.1), quantifica il trattamento economico e previdenziale durante il congedo (art. 2), individua le modalità con cui è possiible fruire del congedo (art. 3), inoltre, è previsto un contributo di euro 300 (in luogo del congedo parentale) per il servizio di beby-sitting o per gli oneri dei servizi pubblici per l’infanzia (art. 4 – 5)