Grazie alle campagne vaccinali, in alcuni parti del mondo la morsa della pandemia di coronavirus si sta finalmente allentando, consentendo a persone e attività commerciali di ritornare a una parvenza di normalità. Succede anche presso Apple, che in questi giorni ha anticipato ai dipendenti che a partire dal mese di settembre potranno tornare a lavorare in presenza pur mantenendo una quota di lavoro in modalità smart e a distanza. L'annuncio è arrivato dal numero uno dell'azienda Tim Cook sotto forma di una nota interna riservata ai dipendenti e intercettata dalle testate specializzate. Il punto sintetizzato da Cook ma probabilmente condiviso da molti nella sua posizione è che le riunioni e le collaborazioni in videochiamata possono essere estremamente utili ma non possono replicare ogni singolo aspetto della presenza fisica. Per questo motivo il gruppo adotterà un ritorno in sede in formato ibrido: la presenza non sarà obbligatoria tutti i giorni, ma solamente per tre giorni alla settimana e precisamente il lunedì, il martedì e il giovedì. Ai dipendenti sarà data la possibilità di lavorare in remoto – se lo desiderano – tutti i mercoledì e i venerdì. Gli impiegati assegnati a team che richiedono necessariamente una collaborazione in presenza dovranno invece presenziare in sede per quattro o cinque giorni alla settimana. Ciascun impiegato avrà inoltre la possibilità di organizzare fino a due settimane di lavoro ogni anno in modalità completamente smart, senza dover rendere conto del perché ma semplicemente chiedendo il permesso al proprio caporeparto: che si tratti di stare più vicini alla propria famiglia o di scegliere un'ambientazione più rilassante o semplicemente gestire un viaggio imprevisto.
La casa di Cupertino in questi giorni ha anticipato ai suoi dipendenti come intende impostare il rientro in sede dopo la pandemia. La presenza negli uffici del gruppo non sarà obbligatoria tutti i giorni ma solamente per tre giorni alla settimana, e precisamente il lunedì, il martedì e il giovedì.