In Italia quattro giovani occupati su dieci hanno trovato lavoro grazie alla segnalazione di parenti, amici o conoscenti. Inoltre il 41% dei diplomati e il 31,4% dei laureati dichiara che per svolgere adeguatamente il proprio lavoro sarebbe sufficiente un livello di istruzione più basso rispetto a quello posseduto. A sostenerlo è una ricerca dell’Istat, relativa al secondo trimestre del 2016, sul mercato del lavoro tra i 15 e i 34enni. In Italia il primo canale per trovare lavoro sono le conoscenze: quattro giovani su dieci hanno trovato lavoro grazie alla segnalazione di parenti, amici conoscenti. Questa scelta si riduce con l’aumentare del livello di istruzione dei giovani perché una maggiore conoscenza permette di “praticare altri canali di ingresso” come le inserzioni sulla stampa via web, la chiamata diretta a un datore di lavoro, le segnalazioni delle università, precedenti esperienze (come gli stage). Stando ai dati la scelta di cercare lavoro attraverso queste vie informali è più diffusa nel centro del Paese e in maggioranza tra gli uomini. La seconda via per trovare un’occupazione resta la chiamata diretta al possibile datore di lavoro: per un giovane su cinque questa è stata la scelta giusta. Come terza via per il 12% dei giovani, per lo più uomini laureati e residenti al Sud, c’è l’opzione di aprire un’attività autonoma. Inoltre l’stat segnala che, nonostante l’ampliamento del ruolo e dei compiti assegnati ai centri per l’impiego e alle Agenzie per il lavoro private, la percentuale di ingressi favorita dall’intermediazione di queste strutture è piuttosto bassa: nel complesso, interessa il 6% dei giovani occupati. Questo dato è poi particolarmente in calo al Sud. Il fenomeno dell’overducation, ossia la mancata corrispondenza tra il livello di istruzione raggiunto e la professione svolta è, per i giovani italiani, piuttosto diffuso nel nostro Paese. Nel 2016 ben il 38,5% dei giovani diplomati e laureati di 15-34 anni (circa 1,5 milioni) dichiara che per svolgere adeguatamente il proprio lavoro sarebbe sufficiente un più basso livello di istruzione rispetto a quello posseduto. Stando ai dati: "Alti livelli di sovraistruzione si riscontano nel lavoro dipendente a tempo indeterminato con il 35,5% dei laureati e 39,5% dei diplomati con le stesse caratteristiche; nei lavori atipici con il 47,1% nei diplomati; mentre si arriva al minimo per i laureati che intraprendono un lavoro autonomo con il 20,8%." Questo fenomeno sembrerebbe essere diffuso a prescindere dal background familiare di provenienza. Sono quattro giovani disoccupati su 10 a dirsi disponibili a trasferirsi pur di trovare lavoro e la metà tra loro andrebbe anche all’estero per la prospettiva di un’occupazione. Quest’ultima opzione si riduce però con l’avanzare dell’età degli intervistati, probabilmente per via dei maggiori vincoli familiari che si hanno. Sono più gli uomini del sud a essere disponibili al trasferimento: “Poco meno di un giovane su due lascerebbe il suo luogo di residenza per un lavoro contro tre giovani su 10 di quelli al Nord”. Più il titolo di studio conseguito è specializzato più i ragazzi sono disposti a fare la valigia per motivi lavorativi: “Sono disposti a trasferirsi circa sei laureati disoccupati su 10. Tra questi ultimi è molto più elevata anche la disponibilità a trasferirsi all’estero: tre su 10”.
In Italia il primo canale per trovare lavoro è quello delle conoscenze: quattro giovani su dieci hanno trovato lavoro grazie alle raccomandazioni e il fenomeno riguarda soprattutto gli uomini e il centro Italia. Inoltre quattro giovani disoccupati su 10 sono disponibili a trasferirsi pur di trovare un’occupazione.