La tecnologia ruba il lavoro e impoverisce i paesi? Le fabbriche intelligenti impiegano tecnologie digitali tra cui l’internet delle cose (IoT), l’analisi dei “big data”, l’intelligenza artificiale e la robotica avanzata per incrementare produttività, qualità e flessibilità: in particolare si prevede che la produttività crescerà su base annua 7 volte rispetto al tasso di crescita registrato dal 1990 a oggi, che le voci di costo principali (come rimanenze, investimenti e materiali) verranno razionalizzate più di 11 volte rispetto al tasso di miglioramento sempre dal 1990 a oggi e che gli indicatori di qualità, come la puntualità delle consegne e la riduzione degli scarti di tempo,miglioreranno 12 volte rispetto al tasso di miglioramento registrato nel 1990. Numeri importanti e che renderanno inevitabile, a partire dalle economie più avanzate, la crescita delle fabbriche intelligenti, in cui robot collaborativi e lavoratori continueranno a lavorare fianco a fianco, sfruttando elementi di realtà aumentata e macchine in grado di segnalare la necessità di un intervento di manutenzione. Entro la fine del 2022, i produttori prevedono così che il 21% dei loro stabilimenti saranno trasformati in fabbriche intelligenti, trascinati da settori come l’aerospaziale e la difesa, la manifattura industriale e il settore automobilistico. Proprio grazie ai miglioramenti relativi a produttività, qualità e flessibilità le “smart factories” vedranno così calare significativamente i loro costi operativi, consentendo ad esempio a un produttore automobilistico di registrare un aumento medio del margine operativo fino al 36% rendendo più efficiente la logistica e abbattendo il costi dei materiali, sfruttando attrezzature più funzionali e migliorando la qualità della produzione (che potrà così attrarre un numero maggiore di potenziali clienti, ndr). Naturalmente tutte queste cose costano e occorre avere le risorse finanziarie per potersele permettere, non a caso sono gli Stati Uniti e l’Europa occidentale a trainare già ora la crescita delle fabbriche intelligenti, con metà degli intervistati di Stati Uniti, Francia, Germania e Regno Unito che ha già implementato fabbriche intelligenti, contro un 28% degli intervistati in India e un 25% in Cina. Siamo dunque nel pieno di una trasformazione digitale profonda, il cui impatto sia sull’efficienza complessiva sia sul mercato del lavoro sarà rilevante. Mentre i cambiamenti precedenti nell’automazione hanno ridotto i posti di lavoro scarsamente qualificati, gli intervistati ritengono ormai l’automazione un mezzo per eliminare le inefficienze e i costi generali piuttosto che i posti di lavoro, tanto più della metà (54%) degli intervistati sta fornendo ai propri dipendenti formazione sulle competenze digitali e il 44% sta investendo nell’acquisizione di talenti digitali per colmare il gap delle competenze. Per lavoratori altamente qualificati specie in settori quali l’automazione, lo studio dei big data e la cyber security vi sono crescenti opportunità di occupazione, in particolare nei quattro paesi sopra ricordati. Per quei lavoratori e quei paesi, Italia compresa, che non investiranno in competenze lo scenario rischia invece di farsi sempre più cupo.
Le fabbriche intelligenti consentiranno alle imprese di migliorare produttività, flessibilità e qualità delle produzioni, generando 500 miliardi di ulteriore ricchezza a livello mondiale nei prossimi 5 anni, ma…