Dopo la scomparsa di Sara Pedri, avvenuta il 4 marzo scorso, la sanità Trentina è stata travolta da un vero e proprio uragano. Del resto la "situazione critica" del reparto di ginecologia del nosocomio Santa Chiara riportata dagli ispettori del ministero della Salute era nota ormai da tempo: molti professionisti avevano chiesto negli anni trasferimenti da quella struttura presso nuove sedi. Il Santa Chiara, insomma, ha visto un continuo ricambio di lavoratori. Saverio Tateo, primario del reparto, è stato trasferito al ruolo di coordinatore territoriale del percorso nascita di Pergine Valsugana (ruolo che già ricopriva compatibilmente con quello di dirigente del settore ospedaliero nel quale Sara lavorava). Subito dopo il cambio di mansioni, Tateo ha richiesto un periodo di ferie in attesa di eventuali provvedimenti disciplinari. I colleghi di Sara Pedri, però, non si fermano: dopo aver testimoniato contro la gestione del reparto di ginecologia, vogliono procedere per vie legali. Sei operatrici, già ascoltate dagli inquirenti sul caso Pedri, hanno deciso di avviare una causa per mobbing.
Dopo la scomparsa della ginecologa 31enne Sara Pedri, vittima di vessazioni sul lavoro, altre 6 operatrici del reparto dell’ospedale Santa Chiara di Trento vogliono avviare una causa per mobbing. Sono stati più di 100 i colleghi che hanno descritto il reparto di ginecologia come un vero e proprio ambiente di terrore.