Tito Boeri, economista e presidente dell’Inps, non ha peli sulla lingua: dopo aver ricordato come, contrariamente alla vulgata che vorrebbe gli stranieri colpevoli di “rubare il lavoro” agli italiani (cosa che è vera, al limite, per le sole mansioni sotto qualificate a cui solitamente sono adibiti questi lavoratori, persino in un paese che continua a non investire in produzioni qualificate abbastanza da trattenere i suoi migliori laureati, che da anni scappano all’estero appena possono) sono proprio i loro contributi “a fondo perduto” a fornire ogni anno all’Inps circa 300 milioni di euro di risorse che non si tradurranno mai in pensioni e dunque servono a pagare le pensioni ai lavoratori italiani, Boeri ha rincarato la dose. Per pagare oltre 355 mila pensioni ad oltre 373 mila cittadini italiani nel frattempo stabilitisi in 160 differenti paesi all’estero l’Inps spende ogni anno oltre un miliardo di euro. Peccato che più di un terzo di queste pensioni, ha sottolineato Boeri, hanno versato contributi in Italia per meno di 3 anni, mentre il 70% circa ha versato per meno di 6 anni (e in ogni caso l’83% ha versato per meno di 10 anni). Ma se doveste andare voi in pensione ora quali sarebbero i requisiti? Dal primo gennaio di quest’anno la situazione è la seguente (per la pensione di vecchiaia): 66 anni e 7 mesi per lavoratori dipendenti del settore privato, per i lavoratori autonomi e per le lavoratrici del pubblico impiego, 66 anni e 1 mese per le lavoratrici autonome, 65 anni e 7 mesi per le lavoratrici del settore privato. In tutti i casi dovete avere almeno 20 anni di contributi versati e un assegno pari ad almeno 1,5 volte il minimo. Se invece voleste andare in pensione anticipata, dovreste comunque avere 42 anni e 10 mesi di contributi (gli uomini) ovvero 41 anni e 10 mesi (le donne), ossia oltre 4 volte i contributi versati dalla quasi totalità di chi attualmente percepisce una pensione vivendo all’estero. C’è per la verità anche il caso della pensione contributiva, sia di vecchiaia sia anticipata: nel primo caso, se avete raggiunto l’età pensionabile ma non avete 20 anni di contributi versati e/o l’assegno minimo, potete comunque andare in pensione se avete almeno 70 anni e 7 mesi. Se invece avete almeno 20 anni di contributi e, beati voi, un assegno pari ad almeno 2,8 volte il minimo per andare in pensione vi bastano 63 anni e 7 mesi. Tutto chiaro? Anche nell’ipotesi migliore per andare ora in pensione dovete aver versato almeno 20 anni, avere contributi “congrui” o, in alternativa godere di buona salute e poter continuare a lavorare fino ad oltre 70 anni. Vi sembra equo? E vi sembra equo che i nostri figli, che entrano nel mercato del lavoro sempre più tardi, con prospettive di reddito inferiori in molti casi a quelle dei loro genitori e con la prospettiva, concreta, di avere varie “interruzioni” nel corso della loro vita professionale in cui non potranno accumulare contributi, debbano avere requisiti che, verosimilmente, saranno ancora più alti senza che ai loro “nonni” nessuno chieda nulla, anzi a cui lo stato continua a dare di più visto che in massima parte i soldi di cui parla Boeri, per sua stessa ammissione, finiscono “in paesi in cui esistono redditi minimi garantiti”, erogando allo stesso tempo, oltre a tredicesime e quattordicesime, prestazioni assistenziali (che di solito avvengono in base al paese di residenza) a persone che risiedono all’estero? C’è da dire che la polemica rischia di risolversi in una bolla di sapone: se dividiamo un miliardo per 355 mila assegni si scopre che l’assegno versato dall’Inps ai pensionati “esterofili” è pari in media a 2.800-2.900 euro all’anno, ossia meno di 240 euro al mese. La “fuga” dei pensionati italiani all’estero è inoltre spiegabile col fatto che tali redditi non vengono assoggettati a tassazione in Italia né diretta né indiretta, a differenza degli assegni pensionistici percepiti in Italia su cui grava mediamente una tassazione del 21%, tra le più alte d’Europa (dove la media è del 14%) e dove dal 2012 si è arrivati al blocco delle rivalutazioni. Insomma: i lavoratori attuali, stranieri compresi, pagano le pensioni agli ex lavoratori, molti dei quali non hanno versato contributi sufficienti a renderli “eligibili” ad una pensione in base alle norme attuali. Lo stato, resosi conto che la situazione non era più a lungo sostenibile, ha via via alzato l’asticella dei requisiti minimi e la tassazione sui redditi da pensione e chi può ha trovato una via di fuga nel trasferirsi all’estero (Portogallo, Baleari ed Est Europa le mete più gettonate). Nel frattempo i media “mainstream” sparano cifre e titoli a cinque colonne ma si badano bene dal rivelare il segreto di Pulcinella, ossia che la previdenza pubblica italiana è stata per decenni frutto di un voto di scambio: io ti garantisco assegni superiori a quelli a cui avresti diritto, tu mi voti.
Tito Boeri, presidente dell’Inps, attacca: molti pensionati italiani fuggono all’estero e ottengono la pensione, esentasse, senza avere i requisiti minimi attualmente richiesti (20 anni di contributi “congrui”). Proviamo a capire come stanno le cose e che soluzioni si prospettino…