 absolu de mettre en place le dialogue social et de le mettre au cœur du processus de restructuration. La consultation, l'information des travailleurs est une caractéristique clé de notre modèle social à l'européenne et il ne fait strictement aucun doute qu'aucune société ne peut se permettre de se soustraire à cette obligation qui leur est faite. Deuxièmement, dès lors qu'il y a des licenciements ou des clôtures d'entreprises et dès lors que cela est lié essentiellement à l'évolution de la situation au niveau mondial,