 et d'éducation pour pouvoir combattre ainsi le décalage entre les qualifications d'une part et les besoins du marché du travail d'autre part. Les PME ont également des responsabilités vis-à-vis de leurs employés et donc il ne faut jamais réduire les coûts du travail en réduisant la protection des travailleurs parce que sinon nous aurons une situation de précarité en Europe. De la même façon, les PME doivent également éliminer