 ponctuelles et spécifiques pour faciliter la réintégration des travailleurs licenciés suite à des chocs économiques disruptifs. Toutefois, le FEM n'est qu'un outil pour pouvoir gérer de telles situations une fois qu'elles apparaissent. Ensemble, il faut déployer des efforts pour gérer l'adaptation de l'environnement économique actuel en gagnant en compétitivité et en profit tout en préservant des emplois de qualité. Mesdames et Messieurs,