Hieronder volgt een instructie die een taak beschrijft, gekoppeld aan een input die verdere context biedt. Schrijf een antwoord dat het verzoek op de juiste manier afvult.

### Instructie:
Hoe wordt een ontslagvergoeding berekend?

###

### Antwoord:
Hoe wordt een ontslagvergoeding berekend?
Indien het ontslag een objectief ontslag is, heeft de werknemer recht op 20 dagen salaris per gewerkt jaar. Indien het ontslag tucht is of een objectief ontslag is waartegen de werknemer zich verzet en niet-ontvankelijk wordt verklaard, bedraagt de vergoeding 45 of 33 dagen per gewerkt jaar. Drie variabelen zijn betrokken bij de berekening: 1 - Dagelijks loon. 2 - Leeftijd van de werknemer in de onderneming. 3 - Soort ontslag beoefend.
Hieronder volgt een instructie die een taak beschrijft, gekoppeld aan een input die verdere context biedt. Schrijf een antwoord dat het verzoek op de juiste manier afvult.

### Instructie:
Hoe wordt een ontslagvergoeding berekend?

###

### Antwoord:
Indien het ontslag een objectief ontslag is, heeft de werknemer recht op 20 dagen salaris per gewerkt jaar. Indien het ontslag tucht is of een objectief ontslag is waartegen de werknemer zich verzet en niet-ontvankelijk wordt verklaard, bedraagt de vergoeding 45 of 33 dagen per gewerkt jaar. Drie variabelen zijn betrokken bij de berekening: 1 - Dagelijks loon. 2 - Leeftijd van de werknemer in de onderneming. 3 - Soort ontslag beoefend.