Hieronder volgt een instructie die een taak beschrijft, gekoppeld aan een input die verdere context biedt. Schrijf een antwoord dat het verzoek op de juiste manier afvult.

### Instructie:
Heeft iemand ooit de basis van het marxisme ontkracht?

###

### Antwoord:
Heeft iemand ooit de basis van het marxisme ontkracht?
Het idee dat een ontwikkelde industriële samenleving is verdeeld in klassen over het bezit van productiemiddelen, en dat er een strijd tussen hen, die moet worden gewonnen door een arbeidersklasse overwinning en een wereldrevolutie, nauwelijks gerealiseerd in de 20e eeuw. In de jaren 1880, Duitsland Bismarka was een van de eerste om een socialezekerheidsstelsel voor haar inwoners in te voeren. handicap en ziekte pensioenen.. gevolgd door de komst van Groot-Brittannië van de Labour-regering, tegen de achtergrond van soortgelijke hervormingen in de USSR. Industriële landen begon te beperken de werkdag, om te voorzien in ouderdom pensioenen, gratis universeel onderwijs en gezondheidszorg (privé of publiek). Bovendien, in ontwikkelde landen was het grootste aandeel in de handen van pensioen- en verzekeringsfondsen, waar de inbetalen zijn werknemers.
Hieronder volgt een instructie die een taak beschrijft, gekoppeld aan een input die verdere context biedt. Schrijf een antwoord dat het verzoek op de juiste manier afvult.

### Instructie:
Heeft iemand ooit de basis van het marxisme ontkracht?

###

### Antwoord:
Het idee dat een ontwikkelde industriële samenleving is verdeeld in klassen over het bezit van productiemiddelen, en dat er een strijd tussen hen, die moet worden gewonnen door een arbeidersklasse overwinning en een wereldrevolutie, nauwelijks gerealiseerd in de 20e eeuw. In de jaren 1880, Duitsland Bismarka was een van de eerste om een socialezekerheidsstelsel voor haar inwoners in te voeren. handicap en ziekte pensioenen.. gevolgd door de komst van Groot-Brittannië van de Labour-regering, tegen de achtergrond van soortgelijke hervormingen in de USSR. Industriële landen begon te beperken de werkdag, om te voorzien in ouderdom pensioenen, gratis universeel onderwijs en gezondheidszorg (privé of publiek). Bovendien, in ontwikkelde landen was het grootste aandeel in de handen van pensioen- en verzekeringsfondsen, waar de inbetalen zijn werknemers.