Hallo. Ich bin als Vordoktor in der Ausbildung an einer spanischen Universität eingestellt. Mein Gehalt ist etwas niedrig und ich möchte wissen, ob es legal ist oder nicht. Was ist der Mindestlohn, den ich sammeln sollte und auf welchen Gesetzen und Berechnungen basiert er?
Als Vordoktor in der Ausbildung an einer spanischen Universität, Ihr Gehalt wird durch das Workers-Statut und die spezifischen Vorschriften der spanischen Universitäten geregelt. Der Mindestlohn, den Sie zahlen sollten, hängt von der kollektiven Vereinbarung an Ihrer Universität, die Mindestlöhne für verschiedene Gruppen von Arbeitnehmern. Im Allgemeinen wird der Mindestlohn für Vordoktor in der Ausbildung entsprechend der Dauer des Vertrages und der Forschungstätigkeit, die stattfindet festgelegt. Im Jahr 2023, der Mindestlohn für interprofessionelle Arbeit in Spanien ist 1.100 Euro pro Monat für einen vollen Arbeitstag von 40 Stunden pro Woche. Im Falle von prädoktoralen Forschern in der Ausbildung, der Mindestlohn ist in der Regel über dem Mindestlohn interprofessionellen, weil spezifische Ausbildung und ein ausschließliches Engagement für Forschungsarbeiten erforderlich sind. In einigen Universitäten, der Mindestlohn für vordoktorale Forscher in der Ausbildung kann etwa 1.200-1.400 Euro pro Monat für einen ganzen Tag. Es ist wichtig, zu berücksichtigen, dass das Gehalt je nach der autonomen Gemeinschaft, in der die Universität befindet und die anwendbare Kollektivvereinbarung variieren kann. Ich empfehle Ihnen, um Ihre Universität zu überprüfen, um Ihre Kollektivvereinbarung und konsultieren Sie Ihre Personal.