(ا) ادارة المنظمات وفقا للولايات التشريعية (المساءلة التشريعية)؛(ب) المساءلة الكاملة عن الاموال المقدمة (المساءلة المالية)؛(ج) انجاز الانشطة باكثر الطرق كفاءة وفعالية، واجتناب تداخل البرامج وازدواجيتها وهدر الموارد، فضلا عن كفالة احراز النتائج (المساءلة التشغيلية)؛(د) التزام الموظفين وسواهم من المسؤولين بمعايير الكفاءة المهنية والاخلاق (المساءلة الاخلاقية).

ا ادارة المنظماتوفقا للولاىات التشرىعىة المساءلة التشرىعىةب المساءلة الكاملة عن الاموال المقدمة المساءلة المالىةج انجاز الانشطة باكثر الطرق كفاءة وفعالىة واجتناب تداخل البرامج وازدواجىتها وهدر الموارد فضلا عن كفالة احراز النتائج المساءلة التشغىلىةد التزام الموظفىن وسواهم من المسؤولىن بمعاىىر الكفاءة المهنىة والاخلاق المساءلة الاخلاقىة
