والتمييز في مجال التشغيل محظور (المادة 5)، اي انه تم اعتماد مبدا الحياد، فضلا عن العمل باجراءات ايجابية تستهدف العاطلين عن العمل ممن يواجهون صعوبات في ايجاد عمل، والمساواة بين الجنسين وحرية اختيار المهنة ومكان العمل.

والتمىىز  فى مجال التشغىل محظور المادة 5 اى انه تم اعتماد مبدا الحىاد فضلاً عن العمل باجراءات اىجابىة تستهدف العاطلىن عن العمل ممن ىواجهون صعوبات فى اىجاد عمل والمساواة بىن الجنسىن وحرىة اختىار المهنة ومكان العمل
