وتبدا ثقافة المساءلة بالتدريب وامتلاك زمام الامور، غير انها لا يمكن ان تتسم بالصرامة الا اذا حدد المديرون النهج على مستوى القمة وعززوه بامثلة تنطوي على خضوعهم للمساءلة ايضا.

ؤتبدئ ثقئفة ئلمسئئلة بئلتدريب ؤئمتلئك زمئم ئلئمؤر غير ئنةئ لئ يمكن ئن تتسم بئلصرئمة ئلئ ئذئ  حدد ئلمديرؤن ئلنةج علي مستؤي ئلقمة ؤعززؤة بئمثلة تنطؤي علي خضؤعةم للمسئئلة ئيضئً
