وان وضع اهداف بالاتفاق بين المديرين وموظفيهم والرصد واجراء استعراضات دورية لضمان بلوغ تلك الاهداف سيمثل بالنسبة للمنظمة انجازا هاما نحو بلوغ اهداف المساءلة.

وان وضع اهداف  بالاتفاق بين المديرين وموظفيهم والرصد واجراء استعراضات دورية لضمان بلوغ تلك الاهداف سيمثل بالنسبة للمنظمة انجازا هاما نحو بلوغ اهداف المساءلة
