3) الذي اقترحه، وذكر بان الاجراء المنصوص عليه في المادة ١١ من النظام الاساسي للمحكمة الادارية للامم المتحدة لم يثبت انه عنصر بناء او مفيد في تسوية المنازعات المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة.

3 الذي اكترحه  وذكر بان الاجراا المنصوص عليه في المادة ١١ من النظام الاساسي للمحكمة الادارية للامم المتحدة لم يثبت انه عنصر بناا او مفيد في تسوية المنازعات المتعلكة بالموظفين داخل المنظمة
