ولذلك، يكون من الضروري الانتقال من نظام الدرجات الى نظام التقييم القائم على المشاركة، للحكم على المزايا الحقيقية للموظف، وتقييم عمله تقييما موضوعيا وانتقاء احسنهم اداء وتوجيه حياتهم الوظيفية المقبلة.

ولذلك يكون من الضروريالانتاكال من نظام الدرجات الى نظام التكييم الكائم على المشاركة للحكم على المزايا الحكيكية للموظف وتكييم عمله تكييما موضوعيا وانتاكاء احسنهم اداء وتوجيه حياتهم الوظيفية المكبلة
