واما استراتيجية الموارد البشرية الجديدة فانها تضع الموظفين على مسارات مركزة للترقي الوظيفي، تبدا ببرامج للتوجيه والتطوير ودعم توجيهي منظم لدى بدء التحاقهم بالمنظمة.

واما استراتىجىة الموارد البشرىة الجدىدة فانها تضع  الموظفىن على مسارات مركزة للترقى الوظىفى تبدا ببرامج للتوجىه والتطوىر ودعم توجىهى منظم لدى بدا التحاقهم بالمنظمة
