وفي حالة استئجار موظف بصفة مؤقتة لاكثر من عامين، يصبح الزاميا اعتبار ان هذا الموظف قد دخل في عقد دائم.

وفى حالة استئجار موظف بصفة مؤقتة لاكثر من عامىن ىصبح الزامىا اعتبار ان  هذا الموظف قد دخل فى عقد دائم
