وخليق بهذه القاعدة الواضحة ان تطلع الموظفين ايضا على حقوقهم ومسؤولياتهم المتعلقة بالطعن في القرارات الادارية؛ لكنها ينبغي الا تنطوي على تمييز قاطع بين انواع معينة من القضايا تجنبا لتوليد انطباع بعدم المساواة.

وخليق بهذه القاعدة الواضحة ان تطلع الموظفين ايضا على حقوقهم ومسؤولياتهم المتعلقة بالطعن في القرارات الادارية لكنها ينبغي الا تنطوي على تمييز قاطع بين انواع معينة من القضايا  تجنبا لتوليد انطباع بعدم المساواة
