وهيكل الرتب، الذي يحاكي المسار الوظيفي ولكن دون وجود اليات تقدم على اساس الاداء، لا يحل المشكلة جذريا، ولذلك فهو يشجع على الجمود.

وهيكل الرتب الذي يحاكي المسار الوظيفي  ولكن دون وجود اليات تقدم على اساس الاداء لا يحل المشكلة جذريا ولذلك فهو يشجع على الجمود
