ولذلك فان قانون 27 كانون الثاني/يناير 2011 المتعلق بالتمثيل المتوازن للنساء والرجال في مجالس الادارة والرصد وبالمساواة المهنية ينص على التحديد التدريجي للانصبة، وصولا الى تانث مجالس ادارة الشركات الكبرى، وكذلك على نظام للعقوبات المالية.

ولذلك  فان قانون 27 كانون الثانىىناىر 2011 المتعلق بالتمثىل المتوازن للنساا والرجال فى مجالس الادارة والرصد وبالمساواة المهنىة ىنص على التحدىد التدرىجى للانصبة وصولا الى تانث مجالس ادارة الشركات الكبرى وكذلك على نظام للعقوبات المالىة
