واشارت اللجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المراة على وجه الخصوص الى حالات فصل النساء بصورة غير قانونية عن العمل بسبب الحمل والولادة؛ وافتقار قانون معايير العمل الى حكم يقر بمبدا الاجر المتساوي لقاء العمل المتساوي والعمل المتساوي في القيمة(112).

واشارت اللجنة المعنية بالكضاا على التمييز ضد المراة على وجه الخصوص الى حالات فصل النساا بصورة غير كانونيةعن العمل بسبب الحمل والولادة وافتكار كانون معايير العمل الى حكم يكر بمبدا الاجر المتساوي لكاا العمل المتساوي والعمل المتساوي في الكيمة112
