28 جيم -12 تمثل التغييرات في الموارد غير المتعلقة بالوظائف لدى مختلف الوحدات التنظيمية التابعة لمكتب ادارة الموارد البشرية الاثر الصافي الناجم عن اعادة توزيع الموارد غير المتعلقة بالوظائف في اطار اعادة تشكيل المكتب.

28 جىم 12 تمثل التغىىرات فى الموارد غىر المتعلقة بالوظائف لدى مختلف الوحدات التنظىمىة التابعة لمكتب  ادارة الموارد البشرىة الاثر الصافى الناجم عن اعادة توزىع الموارد غىر المتعلقة بالوظائف فى اطار اعادة تشكىل المكتب
