(ا) مبادئ ونظم واليات صارمة للمساءلة، بما في ذلك الرقابة، واقامة العدل، والاخلاقيات؛(ب) ممارسات ادارية وتنظيمية للمنظومة محسنة ومنسقة في مجالات ادارة الموارد البشرية، والادارة المستندة الى النتائج، والمشتريات، والادارة والتخطيط الاستراتيجيين، وادارة المخاطر، والامن والسلامة، وتكنولوجيا المعلومات؛(د) ترتيبات حوكمة محسنة واكثر فعالية.

ا مبادئ ونظم والىات صارمة للمساالة بما فى ذلك الرقابة واقامة العدل والاخلاقىاتب ممارسات ادارىة وتنظىمىة للمنظومة محسنة ومنسقة فى مجالات ادارة الموارد البشرىة والادارة المستندة الى النتائج والمشترىات والادارة والتخطىط الاستراتىجىىن  وادارة المخاطر والامن والسلامة وتكنولوجىا المعلوماتد ترتىبات حوكمة محسّنة واكثر فعالىة
