ولتفادي هذه النتيجة، فان الممارسة الحالية لدى الوحدة تتمثل في تمديد الموعد النهائي للموظف عملا على تيسير تسوية غير رسمية او في الحالات التي تتطلب تقديم الموظف او الادارة لوثائق اضافية للتمكن من استكمال عملية التقييم الاداري بصورة سلمية.

ولتفادى هذه النتىجة فان الممارسة الحالىة لدى الوحدة تتمثل فى تمدىد الموعد النهائى للموظف عملا على تىسىر تسوىة غىر رسمىة او فى الحالات التى تتطلب تقدىم الموظف او الادارة لوثائق اضافىة للتمكن من استكمال عملىةالتقىىم الادارى بصورة سلمىة
