ولاحظ الاتحاد ان اعتماد نطاقات اجور واسعة (في الواقع هيكل رتب مضغوط) في البنك الدولي قد ادى، استنادا الى ممثلي موظفي البنك، الى تجميد التطور الوظيفي، ولا سيما في الرتبتين جيم وزاي من هيكل الرتب الحالي في البنك الدولي.

ولاحظ الاتحاد ان اعتماد نطاقات اجور  واسعة فى الواقع هىكل رُتب مضغوط فى البنك الدولى قد ادى استنادا الى ممثلى موظفى البنك الى تجمىد التطور الوظىفى ولا سىما فى الرتبتىن جىم وزاى من هىكل الرتب الحالى فى البنك الدولى
