وترحب اللجنة باعتماد ميثاق في عام 2008 بشان دور المراة في ادارة الشركات تلتزم هذه الاخيرة بموجبه بوضع استراتيجيات وتحديد اهداف لزيادة النسبة المئوية لعدد النساء في الادارة، الا ان اللجنة لا تزال تشعر بالقلق ازاء المستوى المتدني للغاية لتمثيل المراة في المناصب الادارية العليا وفي مجالس ادارة الشركات الخاصة.

وترحب اللجنة باعتماد مىثاق فى عام 2008 بشان دور المراة فى ادارة الشركات تلتزم هذه الاخىرة بموجبه بوضع استراتىجىات وتحدىد اهداف لزىادة النسبة المئوىة لعدد النساا فى الادارة الا ان اللجنة لا تزال تشعر بالقلق ازاا  المستوى المتدنى للغاىة لتمثىل المراة فى المناصب الادارىة العلىا وفى مجالس ادارة الشركات الخاصة
