٦٢ جيم - ٧ وستكون مهمة الرصد والتدقيق التي تتركز في الادارة العليا والمجموعات الجديدة جزءا لا يتجزا من الاستراتيجية الجديدة لادارة الموارد البشرية، لكفالة تساوق تطبيق السياسات والمبادئ التوجيهية، بالاضافة الى التطبيق الحصيف للنظام الاداري للموظفين.

٦٢جيم  ٧ وستكون مهمة الرصد والتدكيك التي تتركز في الادارة العليا والمجموعات الجديدة جزءا لا يتجزا من الاستراتيجية الجديدة لادارة الموارد البشرية لكفالة تساوك تطبيك السياسات والمبادئ التوجيهية بالاضافة الى التطبيك الحصيف للنظام الاداري للموظفين
