(ا) تمكين المديرين من الاعتراف بالاداء الممتاز واثابته؛(ب) مكافاة المساهمات الفردية والجماعية؛(ج) دعم ثقافة تنظيمية من روح التجديد وروح المبادرة التنظيمية؛(د) تعزيز وترسيخ القيم الاساسية لمكتب خدمات المشاريع؛(ه) تركيز جميع الموظفين على الاهداف العملية لمكتب خدمات المشاريع؛(و) تعزيز ادارة اداء مكتب خدمات المشاريع التي تؤدي الى نتائج ملموسة ومهمة.

ا تمكين المديرين من الاعتراف بالاداء الممتاز واثابتهب مكافاة المساهمات الفردية والجماعيةج  دعم ثكافة تنظيمية من روح التجديد وروح المبادرة التنظيميةد تعزيز وترسيخ الكيم الاساسية لمكتب خدمات المشاريعه تركيز جميع الموظفين على الاهداف العملية لمكتب خدمات المشاريعو تعزيز ادارة اداء مكتب خدمات المشاريع التي تؤدي الى نتائج ملموسة ومهمة
