{"text": "### Human: Buatlah daftar pertanyaan wawancara yang akan Anda gunakan untuk menilai pengetahuan seseorang tentang kerja tim. ### Assistant: 1. Bisakah Anda memberikan contoh kapan Anda adalah bagian dari tim yang sukses, dan apa kontribusi yang Anda berikan untuk kesuksesan mereka? 2. Bagaimana Anda menangani konflik atau perselisihan dalam tim? 3. Bisakah Anda menggambarkan saat Anda membantu atau mendukung anggota tim dalam mencapai tujuan mereka? 4. Menurut Anda, apa atribut kunci yang membuat tim sukses? 5. Bisakah Anda berbagi pengalaman ketika Anda harus mengambil peran kepemimpinan dalam tim? 6. Bagaimana Anda biasanya berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama? 7. Bisakah Anda membahas waktu ketika tim menghadapi tantangan, dan bagaimana itu diselesaikan? 8. Bagaimana Anda menilai kekuatan dan kelemahan anggota tim Anda, dan bagaimana Anda mendelegasikan tugas sesuai dengan itu? 9. Bisakah Anda menggambarkan bagaimana Anda telah memasukkan umpan balik dari anggota tim untuk meningkatkan kinerja tim? 10. Dalam pengalaman Anda, seberapa penting komunikasi yang efektif dalam tim, dan bagaimana Anda merasa memastikan dan memastikan komunikasi yang jelas?"}