{"text": "### Human: Jelaskan tugas-tugas pekerjaan sehari-hari seorang Manajer Sumber Daya Manusia.. ### Assistant: Manajer SDM bertanggung jawab untuk mengawasi operasi dan kegiatan departemen SDM organisasi. Berikut adalah beberapa tugas pekerjaan sehari-hari yang umum dilakukan oleh Manajer SDM: - Rekrutmen dan Staffing: Manajer SDM seringkali bertanggung jawab untuk mengawasi perekrutan dan perekrutan karyawan baru, yang mungkin melibatkan skrining resume, melakukan wawancara, dan mengkoordinasikan penawaran pekerjaan. - Onboarding: Setelah karyawan baru dipekerjakan, manajer SDM dapat menangani proses onboarding, yang meliputi menyiapkan materi orientasi, melakukan orientasi, dan memastikan bahwa karyawan baru memahami kebijakan dan prosedur perusahaan. - Pelatihan dan Pengembangan SDM: Manajer SDM bertanggung jawab untuk mengawasi Kinerja dan pengembangan karyawan, yang mungkin mencakup mengidentifikasi bidang peningkatan, mengkoordinasikan program pelatihan, dan memberikan manfaat. - Manajer SDM dapat berperan sebagai titik kritis untuk menjaga kinerja karyawan, memberikan saran dan solusi terhadap masalah yang terkait dengan peraturan, mengatur hubungan kerja, mengatur peraturan dan peraturan. - Manajer SDM juga bertanggung jawab untuk menjaga keseimbangan dan keseimbangan antara karyawan, memberikan penghargaan dan memberikan manfaat. Manajer SDM dapat mengelola masalah-masalah yang penting seperti pemberian kesempatan, memberikan saran dan evaluasi terhadap kinerja karyawan, mengatur peraturan dan peraturan, mengatur dan mengatur pengaturan kesempatan kerja. Manajer SDM juga bertanggung jawab untuk menjaga keseimbangan dan pemeliharaan karyawan, menjaga keseimbangan dan menjaga keseimbangan antara karyawan, mengatur dan mengatur pengaturan dan mengatur pengaturan pengaturan."}