工作内容:?整站和整条装配线的组装,当问题发生时,从MOE的角度给出解决方案;?根据ZEEGMA系统的要求填写图纸更改记录;?尊重5S规则,保持良好的5S习惯;?与主管和项目团队保持良好的合作关系;?为技术人员提供基本的管道和焊接培训;?积极承担项目负责机械工程师责任;?帮助同事并给予技术传授;?配合安排担任装配线机械安装工程师;?必须始终保证产品的质量;?支持团队领导设定团队目标,并监督团队成员达成目标;?以身作则做好工作质量和保证工作安全;?帮助降低管道组装和焊接成本;?熟悉热力学和流体力学;?有1-3年弯管和焊接经验;?从材料方面了解在不同的压力和温度时的密封原理;?熟悉流量,温度和压力控制原理;?检查项目零件状态,填写OPL,APS等工作文件;?确认并反馈装配和试运行现场的质量问题;?技术人员绩效反馈;?检查技术人员的工作质量和习惯,并改进.任职要求:1,机械,焊接或设备工程专业;2,2年以上弯管和焊接经验3,熟练运用机械管道焊接装配等办公软件
Mission:管理并负责电子刹车系统(EBS: Electronic Brake System)软件项目,包括:-制定软件开发计划,协调项目团队,及引导导项目开发-确保软件准时和高质量交付-负责项目相关的软件配置及整合-负责与相关人员的信息沟通和交流Main Responsibilities:1 支持报价 1.1基于客户要求和内部产品路线,提供开发建议,包括可行的开发进度,开发计划等; 1.2识别潜在风险,并提供报价项目中软件部分的关注点;2,软件项目管理 2.1明确每次软件释放/交付的开发范围,以满足内部/外部软件需求 2.2与项目核心团队共同制定软件开发计划,并指导软件开发团队准时完成计划和任务 2.3管控软件开发状态,视情况进行必要的协调和指导 2.4作为项目核心团队和软件开发团队的中间联系人,保证各个团队之间沟通通畅,确保信息一致性 2.5管控软件开发流程,确保软件按照公司标准流程进行开发; 2.6负责软件释放,包括相关的文档发布,推动并追踪相关人员完成释放相关任务;3. 软件集成 3.1 提供正确的基础项目,确保软件开发团队在正确的基础项目上进行新项目的开发; 3.2 将软件组件集成到具有所需功能的目标软件; 3.3 协调相关团队完成必要的集成测试; 3.4 针对项目发布,工程里程碑或其他需求,提供正确软件版本;4, 软件状态汇报 4.1与项目相关人员定期进行项目状态汇报,包括项目计划,进度,质量,风险,资源汇报5, 组织和协调团队,解决软件相关问题1,本科学历及以上,主修计算机科学,或车辆工程,或电子/电气工程...;2,有2年以上汽车行业软件项目管理经验优先考虑;3,熟悉ASPICE优先考虑;4,有精益(Lean),敏捷(Agile)开发中 BO(Business Owner)/PO(Product Owner)/SM(scrum master) 角色的 工作经验,且带领至少5人以上开发团队的优先考虑;5,良好的英文听说读写能力.
职责描述:1.负责组织销售合同的评审,监督履行,以及合同管理工作2.负责客户的发票挂帐及回款管理3.负责完成所有客户生产计划,以及预测的整理及分析4.负责向公司的订单周会提供客户的生产及销售计划和趋势5.负责研究客户生产计划及销售预测的变化及趋势,并完成分析报告6.负责客户日常商务谈判(工程变更 增量等)7.负责客户销售及市场动态的数据收集及整理,并提交客户经理任职要求:1. 本科及以上学历,汽车相关专业优先;2. 具有5年以上的汽车行业零部件OEM销售经验;3. 具有一定的质量体系方面的知识4. 熟练使用Office等相关软件5. 良好的英语听说读写能力
岗位职责:1,全面贯彻落实一汽大众奥迪售后服务核心流程;2,搜集区域市场信息,为上级提供决策支持;3,负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;4,建立,完善客户信息系统;5,负责修理过程的沟通与协调;6,负责车辆维修的质量检查;7,负责向客户交送车辆,并结清相关账款.任职要求:1,大专以上文化程度,汽车维修等相关专业;2,5年以上汽车服务,维修相关经验;3,具有较丰富汽车理论,汽车构造及维修知识,熟悉维修业务流程;4,具有较强的语言表达能力,组织协调能力,人际沟通能力,冲突解决能力和实际动手能力.5,有售后前台主管,中端品牌主管经验者优先.6,勇于挑战高薪,提成后薪资2W-3W以上福利:五险一金,全勤奖,午餐包吃,带薪年假,节日福利补贴,定期体检,定期生日会,团建活动,一周一休,期待你来投递简历.想挑战高薪的你,就来加入我们吧!
岗位职责:1,负责供应商质量管理及0公里外购件质量问题的快速响应,现场问题分析及遏制;2,跟踪评估外购件质量问题的长短期措施,并验证措施的有效性;3,监督供应商实施早期生产遏制,评审并批准供应商按节拍生产,评估供应商产能;4,主导供应商生产过程审核及供应商管理评审;5,协助供应商建立稳定的质量体系并进行持续提升;6,统计分析0公里供应商质量数据并传递至后期SQE及供应商端,推动供应商持续改善.岗位要求:1,本科及以上学历,汽车或机械相关专业;2,三年以上相关岗位工作经历;3,熟悉相关质量管理及项目管理,熟悉IATF16949,APQP,PPAP,产品/过程审核等
1,主要负责展厅,客户休息区的茶水服务; 2,工作区域卫生的打扫与保持;3,接待客户主动,热情,礼貌,耐心,周到; 任职要求:1,20-38岁,身体健康,亲和力强; 2,口齿清晰,有较强的服务意识; 3,勤奋,踏实,认真负责,主动性强;3,形象良好,普通话标准;
1,负责售后服务部客户电话回访调研记录并且汇总每日报表;2,负责客户档案资料归档存档记录3,客户招揽及产品推广4,服从客服经理其他工作安排 任职要求:22-30岁 大专以上学历 良好沟通能力和表达能力,声音甜美,有耐心懂礼貌,不厌倦打电话工作形式上班时间:9-18点,大小周休公司福利:六险一金,带薪年假,工龄奖,公司体检,旅游等
岗位职责:参与并负责基于柴油高压共轨系统的发动机性能及整车标定开发,满足国家排放和油耗法规;制定台架或者整车实验计划,参与台架或者整车标定工作;负责发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性等功能模块标定处理分析台架或者整车实验数据,根据要求编写技术报告;参与三高(高寒,高温,高原)标定实验. 岗位要求:大学本科及以上学历,发动机,汽车相关专业;从事标定工作1年以上经验,熟悉发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性标定;熟悉发动机排放法规及整车排放法规;熟悉柴油发动机系统开发流程,例如博世/德尔福/电装系统,有驾照者优先;熟悉INCA,MDA,CANape,Uniplot标定工具;具有良好的英语阅读和书写能力;熟练使用Office办公软件,会编程者优先;能接受出差,包括三高或者去客户指定台架. 薪资福利待遇:12薪+补贴+加班工资+年终奖(3~5个月);绩效奖金+项目奖金;五险一金;补充意外商业险;过节补贴;团队拓展,建设活动;周末双休,带薪年假,专业培训,定期体检.
1,负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;2,分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;3,进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;4,完成销售目标;任职资格:1,3年以上销售工作经验;2,沟通能力强,能从容应对高层谈判;3,注重效率,能适应高强度,快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4,具备较强的市场开拓,客户沟通能力,较强的沟通技巧;
1,负责项目的管理,跟踪,控制和协调,确保项目按时保质的完成; 2,组织完成客户需求的确认; 3,负责与客户,供应商进行有效沟通; 4,制定项目计划,项目预算,召开项目会议; 5,组织解决项目中的问题和风险; 6,跟进做好项目文件资料的整理,归档和发放. 任职要求: 1,有3年以上项目管理工作经历; 2,前装车载产品经验,娱乐系统产品工作经验者优先; 3,熟悉TS16949/APQP/PPAP等汽车行业通用要求和标准,具一定的法律知识和财务知识; 4,具有较强的沟通和协调能力,团队合作精神,良好的语言能力.
1,负责管理区域内主要目标和计划,完成所管理区域的销售任务;2,参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3,分析和开发市场,协助经销商开发终端,完成终端输出; 4,访问和激励经销商进一步拓展市场,做好经销商管理工作,协助经销商开展营销活动;5,完成上级领导交办的其他相关事项.任职资格1,2年以上销售经验,具备渠道,经销商管理经验;2,能吃苦适应经常出差,良好的组织协调能力; 3,出色的市场分析洞察能力,具备全面深刻营销知识和技能.4,为人正直,具备良好的团队合作精神,有责任心,能承受一定压力.
协调项目组和工程部完成内外部SOP前的样件制作及交付; 整体统筹并掌控项目进度降低交付风险(质量交付,实物交付); 负责项目的时间进度,安全和质量的管控,如出现问题则进行解决; 作为项目负责人和客户保持良好关系,并确�?蜕舻男枨竽轨虻玫郊皶r反馈和实施; 任职要求: 本专及以上学历; 有3-5年汽车内饰IP,中控,门板工程经验,熟悉注塑,包覆等内饰工艺; 有较强的沟通协调能力;
岗位职责:1,根据客户设计要求,独立完成汽车座椅结构设计与改型; 2,独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证产品建模质量;3,负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;4,与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题. 任职资格:1,3年以上汽车座椅设计经验,塑料件,骨架,整椅方向均可; 2,大专以上学历,机械设计,模具设计等相关专业优先;3,熟练使用UG或CATIA软件设计及出工程图;4,熟悉汽车座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构,工艺特点;5,对座椅成型工艺有一定理解;6,热爱本职工作,沟通能力良好.工作地点:广州 上海 重庆
工作职责:1,协助质量管理部门在工程,采购,制造,销售,售后等业务制定质量相关的流程,制度,质量管理体系;2,协助质量管理部门制定质量目标,质量检验标准,质量检验流程,不合格评审流程,质量改进流程等;3,协助质量管理部门制定数据统计标准,满足企业质量改进经验积累;4,参与QMS系统的建设和开发,参与QMS系统的日常新需求分析,原型评审,系统测试,确保系统功能符合用户需求;5,负责QMS系统的运维:日常系统问题处理,关键用户系统培训,项目文档更新等;6,上级交办的其他工作.任职要求:1,***本科及以上学历,应用数学,计算机,机械工程或汽车工程等相关专业;2,具备数据库能力,熟练掌握SQL;3,熟练掌握办公软件,Excel,Word,PPT等,会Visio,Axure优先;4,具备高效沟通,执行能力,善于运用新的工作方法解决问题,具备较强的数据分析和解决问题的能力;5,有强烈的责任心和团队精神,积极主动,以自我为驱动完成工作目标.
1,设计飞机结构类金属零件数控加工工艺流程,编写工艺规程.2,应用CATIA,UG软件编制数控加工程序.3,参与生产过程中现场加工技术质量问题的处理4,主要为飞机结构类金属零件的加工,会数控车床的操作或数控龙门加工中心的操作,能够编程的人员优先考虑.岗位要求:1,机械加工类专业,有车,铣职称或相关技能.专业为数控加工技术,飞行器制造技术,机电一体化,机械制造与设计技术等专业.2,熟悉飞机结构零件,飞机发动机零件等加工制造工艺流程,具备工艺方案设计能力.3,能熟练应用CATlA,UG程编软件,编制数控加工机床程序.4,航空航天类院校相关专业毕业生,具有数控加工类似工作经验者优先录用.5.机械加工专业的应届毕业生或数控加工中心3轴,5轴有经验的,能吃苦耐劳,我司愿意作为后期人才培养.6.特别优秀者,工作满两年可以晋升公司基层,中层各类管理人员.
形象好,气质佳的年青人!有其他销售类工作经验,对销售工作有激情的小伙伴,我们欢迎您的加入!白纸亦可接受,公司提供岗前培训,岗位培训,一定会让你成为销售专业人员!岗位职责:1,负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2,负责整理各车型的销售资料及客户档案;3,负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4,负责挖掘客户需求,实现产品销售;5,负责售前业务跟进及售后客户维系工作.任职资格:1,中,职专及以上学历,有驾驶证并驾驶者优先;2,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3,有较强的事业心,勇于面对挑战;4,良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题的能力,心理素质佳.