重庆文达机械制造有限公司是一家专业生产摩托车发动机气缸头的中型民营企业,公司成立于1997年3月,占地面积200余亩,员工700余人,有铸造,机械加工等10余条较先进的生产流水线,年产各类气缸头400万只.目前为国内知名摩托车企业宗申,隆鑫,银翔,鑫源等主要摩托车发动机生产厂家核心供应商,同时为全国各专业市场提供上百个品种摩托车发动机配件,远销东南亚及西亚等国家和地区,现已发展成为国内一流的摩托车发动机汽缸头专业供应商.年产值超过1.8亿元,年上交税金500多万元.
重庆文安机械有限公司是一家专业致力于汽车缸盖研发生产的高科技企业,公司成立于2006年,占地面积200余亩,厂房及配套设施12万平方米,固定资产投入1.5亿元.员工600余人,公司现有自动浇注生产线4个单元,机械加工生产线16条,拥有各种设备400余台,工艺装置800多套件,同时配置了光谱仪,型砂分析,拉力试验,三坐标等大批先进检测设备,现已具备较大规模和扎实的软硬环境.目前该公司已成为北汽银翔,华晨鑫源的核心供应商,并为大众,三菱,奇瑞等提供30余个品种的售后配件服务,年产值超过1.1亿.
文达,文安虽然是两个公司,但实际是一套高层管理班子.
重庆文达机械制造有限公司党支部成立于2001年3月,经合川区组织部同意,于2015年11月正式升格为党总支,下设3个党支部,一是重庆文达机械制造有限公司铸造车间党支部,二是重庆文达机械制造有限公司机加车间党支部,三是重庆文安机械有限公司党支部?,F该党总支部有党员46名,其中正式党员44名,预备党员2名;组织关系在该党总支的有38名,流动党员8名.该党总支部由文达,文安两家企业组建,两家企业属于两块牌子一套领导班子.近年来,文达党总支紧扣"党建聚力,创新发展"(党建品牌)的工作思路,以文达党建"领航工程,种子工程,先锋工程,暖心工程"四大工程为平台,全力启动"红色引擎",大力提升党组织的创建质量和创建水平,助推公司健康,和谐,跨越发展.
第三块展板:四大工程之领航工程(组织引领方向)
一是实行"交叉任职,双向进入".配优配强党总支部班子,注重企业管理层,中层干部与党组织班子交叉任职;合理设置党支部,选配管理层或骨干党员为党支部书记.如总经理雷清明任总支部书记,技术副总何远杰任文安支部书记.公司决策层(董事长,总经理,副总)6人,是党员的2人,占33.3%;中层管理人员(车间主任,副主任,部长,副部长等)9人,是党员的5人,占55%;基层管理人员(工段长,组长等)32人,是党员的15人,占46.9%.
二是推行"三议"机制.即,职工共议,定期组织召开党群座谈会,"金点子"意见征求会等,组织党员,员工为企业发展献计献策,贡献智慧;联席建议,党组织负责人,骨干党员代表列席公司董事会,对公司重大决策事项提出意见建议;交流互议,党总支重大决策事项,主动征求董事会意见,公司涉及重要人员任用,职工福利调整,重要任务部署等征求党总支意见,董事长,总经理,党组织负责人保持有效沟通交流.如1月召开职工代表大会.
三是推进党群共建.党总支组织和指导工会,团委,妇联等群团组织开展活动,群团组织重要决定和活动,事先征求党组织意见.常态化组织党群共建活动,宣传党的路线,方针,政策,引导,凝聚党员群众.如组织职工开展登山比赛,夏季发放清凉用品,重要节日发放职工慰问品,慰问困难女职工等活动30余次,全年投入资金约50余万元.
第四块展板:四大工程之种子工程(提高队伍素质)
一是实行动态查找.实行入职登记,摸清职工政治面貌,及时将党员纳入有效管理.同时,通过实行录用,培训,评优,加薪,提职,慰问"党员6优先",发现,引导,鼓励个别"隐形党员"主动亮明身份.比如某某是在入职填写入职申请表时发现是党员身份的,优先录用;某某是在车间走访时主动亮明自己是党员身份的,作为提职重点培养对象.
二是推行"双培"计划.开展把优秀党员培养成业务骨干或管理人员,把业务骨干或管理人员培养成党员的"双培"计划.每年明确部分优秀党员和一线优秀职工,管理人员,入党积极分子作为重点培养对象.每年开办业余党校1期,组织党员外出参观学习1次.截至目前,共20名优秀员工发展成党员,7名党员成为技术骨干,12名优秀党员和技术骨干培养成经营管理人才.工作中,推行结对帮扶制度,指定党组织班子成员,骨干党员和企业管理人员 "2帮1"结对帮带重点培养对象.帮带人与被帮带人共同制定并落实帮带计划,重点做好思想引导,业务指导,困难帮扶"3件事".截止目前,共排查员工困难30余个,组织为困难职工捐款3万余元,化解各种劳动纠纷15起.
三是坚持优进拙退.党支部按照入党积极分子培养考察要求,定期对培养对象进行考察评价.党总支每季度通过座谈交流,听取意见,查核实绩等方式,对重点培养对象进行考察评价,对优秀分子进行深化培养,达到入党标准和条件的及时确定为发展对象;对存在突出问题,造成不良影响,且经劝导仍不整改的,排除出入党积极分子培养队伍.
第五块展板:四大工程之先锋工程(党建推动发展)
一是突出"三亮"要求.党员职工全部亮身份(姓名,岗位,职责),亮承诺,亮业绩,带头示范,主动接受党员群众监督.如每个党员佩戴党徽,在工作岗位处张贴党员工作岗.
二是开展"三评"活动.在全公司常态化开展 "党员先锋,员工标兵,先进集体"三评选.党员先锋,即党支部按月,季,年分别评比党员先锋;员工标兵,即每季度在全公司组织评选各类生产标兵;先进集体,即每年以集体为单位,组织评选"先进党支部,先进部门,先进车间,先进工段(班组)".("党员先锋","员工标兵"在员工岗位中以"流动红旗"方式展示,同时在车间和公示栏集中展示,先进集体也要在所在部门展示)
三是"三奖"激励.三奖,即物质奖励,被评选党员先锋,员工标兵,先进集体的,给予一定的现金奖励;精神鼓励,将优秀员工的形象,个人事迹印制成相框,海报,设置"双带明星"墙,在公示范围内进行宣传激励;成长激励,被评选党员先锋,员工标兵的员工和先进集体的负责人,安排管理层进行结对重点培养帮扶,优先纳入中高层管理人员后备干部重点培养.
先锋工程实施后,在科技研发中,党员带队积极开展科技创新,攻克技术难题30余个,发明专利10余项,有效增强了企业核心竞争力.比如李永,吴勇等同志带头研究解决了水冷产品漏气造成的报废比例高的难题,报废率由最初的20%下降到3%,大大提高了水冷产品的合格率;他们还积极参与,用手工打磨气道砂芯的实验方法, 将186通机缸头功率提高0.6KW,烟堵值降低2.1,提升了产品性能.在生产销售中,支部党员带头出成绩,当标兵.党支部跟踪党员职工履职情况,定期评选星级党员,在党员职工中形成"比学赶超"的良好氛围,提升了工作业绩.比如销售部部长李强同志长期奋战在销售一线,稳抓宗申公司的订单,不断开拓公司市场,为公司发展壮大立下了汗马功劳.在各种急难,突发问题中,广大党员总是走在项目攻坚,处理急难问题的最前沿,抢抓生产进度时总是挑重担干累活,加班加点无怨言.比如生产部部长熊成业同志总是不分节假日坚守在生产一线,任劳任怨,全面完成了各项生产任务.
第六块展板:四大工程之暖心工程(服务凝聚人心)
一是"连心"活动.积极推进组织,职工连心,开展书记接待日活动,设置连心信箱,心灵驿站,坚持支部班子定期与职工交心谈心,听取职工意见建议,积极帮助职工解决实际困难重大节假日开展慰问帮扶困难职工和退休职工活动.如汶川特大地震后,为老家在四川绵竹灾区员工蔡怀君组织捐款7000元;公司组织为意外身故员工何云锋家里捐款9000多元.
二是"温馨"活动.倡导"人人为文达,文达为人人,走进文达门,就是一家人"理念,开展文艺晚会,读书活动,周末影院,广场舞等系列文体活动,丰富职工精神文化生活,增强团队凝聚力.还建立了图书角,包含机械类,党建类,娱乐类等书籍,每个员工都可以免费借阅.
三是"爱心"活动.成立"文达文安感恩基金"引导公司管理层,致富思源,富而思进,回报社会,积极履行社会责任,向各级学校和贫困群众捐资捐物,参与扶贫攻坚等.迄今为止已向社会累计捐款40万余元(用于修公路等),向香龙小学等各中小学校捐款10万余元,董事长文国富个人捐款5万余元.
文达机加党支部成立于2015年11月,支部隶属于文达党总支,负责文达机加车间,销售部,总经办,财务部,技术部共计5个部门的党员管理和党务工作的开展,目前有党员17人,其中正式党员16名,预备党员1人.该党支部所负责部门主要生产发动机汽缸头,拥有较先进的机械加工生产流水线9条,主要生产70至250等各类摩托车发动机汽缸头品种400多个,年产量230万只,年产值超过0.9亿元.党支部在上级党总支的领导下,大力开展政治理论学习,"三评"活动评比,岗位技能竞赛等活动,不断增进职工之间,职工与企业之间的凝聚力,为公司和谐,健康,稳步,快速发展,起到了积极的推动作用.
文安党支部成立于2015年11月,支部隶属于文达党总支,有正式党员8名,预备党员1名,负责重庆文安机械有限公司的党员管理和党务工作的开展.重庆文安机械有限公司是一家专业致力于汽车缸盖研发生产的高科技企业,公司成立于2006年,占地面积200余亩,厂房及配套设施12万平方米,固定资产投入1.5亿元.员工600余人,公司现有自动浇注生产线4个单元,机械加工生产线16条,拥有各种设备400余台,工艺装置800多套件,同时配置了光谱仪,型砂分析,拉力试验,三坐标等大批先进检测设备,现已具备较大规模和扎实的软硬环境.目前该公司已成为北汽银翔,华晨鑫源的核心供应商,并为大众,三菱,奇瑞等提供30余个品种的售后配件服务,年产值超过1.1亿.文安党支部在上级党总支的领导下,多次组织理论学习,建立了"2对1"帮扶制度,开展了"三评"活动,实施了"三奖"激励,促进了企业党建与生产经营,企业文化有机结合,提高了公司的管理能力和凝聚力,增强了员工的整体素质,为公司营造了健康和谐发展的良好氛围.
(五)文安车间到办公楼沿途(正大门右侧展板处)
简要介绍工会,妇联,团委开展活动情况,如参加镇级运动会,多次获得拔河比赛冠军等.