5月24日消息,据报道,美国加州一位法官驳回了特斯拉的闭门仲裁申请,下令公开审理特斯拉女员工关于该公司加州最大工厂存在"猖獗性骚扰"问题提出的诉讼.
加州阿拉米达县高等法院法官史蒂芬·科斯(Stephen Kaus)周一裁定,尽管原告之前签署了放弃诉讼的仲裁协议,但她依然有权向法院提起诉讼.
科斯发布了一句话的法庭命令,拒绝了特斯拉的闭门仲裁要求,但并未解释具体原因.
本案原告杰西卡·巴拉扎(Jessica Barraza)在一份正在申请集体诉讼的指控中表示,她在特斯拉上夜班时遭遇了"噩梦般"的环境,同事和主管不断向她发出下流的语言,做出下流的手势.上级负责人和人力资源部门收到她的投诉后却并未采取措施.
特斯拉至少还因性骚扰指控面临另外6名女员工发起的独立诉讼.
巴拉扎的代理律师大卫·劳(David Lowe)在3月的听证会上对科斯法官表示,根据加州法律,仲裁协议不合法且"违背良心".
特斯拉只是针对巴拉扎根据加州就业歧视法提出的指控寻求仲裁,而不涉及她的另一项与违反劳动法规有关的指控.
美国总统拜登今年3月签署一项联邦法律,禁止雇主强迫员工就性骚扰指控达成仲裁.但在此之前的仲裁不受该法律约束.