神龙汽车有限公司,1992年5月18日成立.2002年10月25日,由中国东风汽车公司与法国雪铁龙公司的合资合作提升为与法国PSA标致雪铁龙集团的合资合作,合资企业的中文名称不变(以下简称"神龙公司"),英文名称为"DONGFENG PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILE COMPANY LTD"(缩写为"DPCA").
神龙公司位于中国湖北武汉;分别在武汉,襄樊两地建有武汉工厂,襄樊工厂;设计纲领为年产30万辆轿车,40万台发动机;一次规划,两期建设. 2000年11月,一期工程通过国家竣工验收,实际完成投资131亿元;工装设备水平处于国际先进水平,产品技术水平处于国内领先水平.2004年元月,二期30万辆轿车工程奠基开工,预计2007年建成;2006年10月神龙公司武汉第二工厂奠基,导入高档车生产平台,规划设计年产15万辆,预计 2009年建成.
近年来,神龙公司的建设发展步伐不断加快,2005年实现整车销售14万多辆,同比增长57%以上,增幅高于行业平均水平35个百分点;2006年保持良好的发展势头,先后投放东风标致206,东风雪铁龙凯旋,C2三款新产品,产销突破20万辆.
发展是硬道理,"十五"期间(2001----2005),神龙累计实现产销64.4万辆和63.5万辆,年均增长27%,累计缴纳税收68.85亿元.
"十一五"期间,是神龙公司坚持诚信经营,实现持续发展的重要战略机遇期,也是神龙公司实现大有作为的重要转折期:
----产品研发规划上,实施"固化三年,滚动调整六年,筹划十年",预计2007-2009将至少投放8款新产品;
----战略发展思路上,坚持"精品名牌"战略不动摇,走质量经营发展之路;实施"一个公司,两个品牌"的经营运行模式;建立东风标致,东风雪铁龙各自独立的营销服务网络体系;实施"共用平台"战略,提高技术和产品研发的自主能力,本地化决策,本地化生产制造的能力和水平,调整拓宽产品结构,实现系列化生产和集约化经营;坚持科学的发展观,实施"可持续发展"战略,力争通过几年的艰苦奋斗,到2010年,年产销量达到30万辆以上,各项经营指标处于全行业的领先水平.
工作理念:
诚信, 就是诚实守信,是我们行动的第一准则.
我们坚持诚信经营,严格遵守国家法律法规和社会道德规范,对用户,对员工,对股东,对合作伙伴,对社会高度负责,主动承担并履行我们应有的责任和义务,恪守信用,践行承诺.每一名员工都忠诚于我们的事业,忠诚于我们的企业,以强烈的主人翁责任感,诚恳的工作态度,互信的工作关系忠实履行岗位职责.
我们坚持营造公平公正的政策环境和团结协作的工作氛围,倡导中法之间,党政之间,部门之间,上下级之间和同事之间相互尊重,主动沟通,努力建设"大雁式"团队,促进公司的发展和个人的进步.我们与外界保持友好合作,注重资源节约和环境保护,重视参与社会公益事业,努力实现企业与自然,企业与社会的和谐发展.
我们坚持从实际出发,注重调查研究和用数据说话,讲真话,办实事,以务实的工作作风,脚踏实地地做好每一项工作,关注每一个细节,狠抓落实,务求实效.
高效, 就是高效率,高效益.我们通过做正确的事和正确地做事,不断提高工作的质量和效率,以尽可能少的资源消耗,为企业和社会创造更大的价值.我们倡导的第一次把事情做对,提高执行力,强化组织记忆等是实现高效的有效途径.
创新, 就是创造,革新,不断超越.我们不墨守成规,不安于现状,以开拓进取的精神持续改进,不断实现新突破,创造新业绩.我们致力于营造有利于创新的氛围,培育持续创新的能力,大力推行技术创新,管理创新和营销,服务创新.
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