谁有本事谁揭榜,谁有本事谁就上.为持续提高市场竞争位次,加速推动经营目标的实现,5月起,公司开展了"揭榜挂帅•专项攻坚打靶"竞赛.寻靶,评靶,定靶,打靶......攻坚集结号吹响后,揭榜挂帅各项目组发扬负压车精神和可信赖文化,凝心聚力,对准增量提效"城墙口"发起猛烈"冲锋".
今天,我们聚焦无人驾驶车市场拓展项目组,听听项目执行经理柯永瑞在揭榜挂帅人陈卫强的领导下,和项目组攻坚克难,砥砺前行的故事.
在自动化驾驶,人工智能等技术的推动下,汽车产业大改革成为必然趋势,自动驾驶产业是经济增长的潜在代表,具有广阔的发展前景.2021年是国家"十四五"开局之年,也是公司业务转型升级的元年,阿波龙事业部作为公司业务转型升级的样板,通过实施智慧全场景生态战略,围绕市场需求持续创新.无人驾驶车市场拓展项目应运而生.在项目组共同努力下,无人驾驶车市场拓展项目取得了阶段性的胜利.目前,已有152辆京东自动驾驶物流车成功交付.当然,该项目"销售"的不只是自动驾驶物流车,还包括自动驾驶清扫车,自动驾驶安防车,自动驾驶售卖车以及自动驾驶公交车.
京东自动驾驶物流车实地运营后,登上央视"新闻联播",为无人接触配送树立了典范,打响了金龙无人驾驶车的品牌.该项目其它车型如阿波龙也在多地运营,起到了良好的示范样板效应.柯永瑞表示,攻克无人驾驶车市场拓展项目,不仅能够增量提效,助力公司转型,而且对实现公司"成为智慧交通系统的解决方案提供商"愿景也具有先导和示范的重大意义.同时,无人驾驶车在疫情防控中发挥了重要作用,利用科技助力疫情防控,充分展现了金龙客车的国企担当.柯永瑞说:"项目组充分认识攻克这一项目的重要性,统一了思想,因此,大家才能够凝心聚力,团结一致,迎难而上."
阶段性胜利的背后,是揭榜挂帅人陈卫强身先士卒的冲锋陷阵,是项目执行经理柯永瑞不忘初心的勇于担当,是项目组全体成员团结一致的奋力拼搏.
供应链组织,成本控制,生产交付,这是项目组面临的三个挑战.无人驾驶车是前沿领域,对于公司,对于项目组,都是从0到1的探索和突破.而且,无人驾驶车产业开创了与传统客车完全不同的全新的产品形态,需要寻找新的零部件和新的供应商;当然,也需要新的生产线.这对于成本控制和生产交付都造成了压力.即便压力山大,柯永瑞还是带着项目组迎难而上,逐一击破.没有供应链,那就重新搭建,发动项目组,阿波龙事业部,甚至公司的资源,一起寻找新的供应商资源.拿下订单后,锂电池,驱动电机,逆变器等19种物料以及自动驾驶套件有12种物料较生产计划有很大的供货偏差,存在供货瓶颈;受疫情影响,芯片等长交期物料也十分紧缺.为保证按时交付,项目组,采购部,交付中心的同事多次到厂家现场蹲点督促,全力保障物料供应.
自动驾驶标定调试,是项目组遇到的最大拦路虎.配置过程中如果有一个问题无法得到有效解决,就得耗费大量的时间查找问题原因,影响整个产品生产流转.为了避免问题出现,项目组对照配置操作手册,反复检查配置操作是否正确,并根据以往的经验,检查相关线束安装连接是否无误;同时,及时更换有问题的部件.配置过程中,项目组保持与京东的技术对接,直至问题解决.
自动驾驶传感器参数,计算单元,感知等方面的配置以及自动驾驶测试需要在室内,室外不同的场地进行.入夏以来,户外炎热天气,并经常出现雷雨天气,这对作业人员是一个严峻的考验.柯永瑞说,调试时,不论艳阳高照还是大雨倾盆,作业人员在一个场地常常一呆就是几小时,"正是大家不怕吃苦,不怕困难,高效协同,项目组才顺利完成交付目标."
说起项目组上上下下的表现,柯永瑞直言,每个人都用自己的实际行动践行了负压车精神."5+2","白+黑"是项目组的工作常态."我们的揭榜挂帅人陈总一直都是这样连轴转,从来都没有双休."柯永瑞由衷地说:"正是在陈总的表率下,项目组上下全力以赴,大家都铆足了一股劲,一定要把这个项目攻克下来."
当然,项目能取得阶段性的胜利,也得益于揭榜挂帅这一政策."揭榜挂帅"一方面以重大需求为导向,可以集公司资源解决重大问题;另一方面,以解决问题成效为衡量标准,可以激发员工主动创造的积极性."这是一种双向激励,对我们完成项目有很大的帮助和激励."柯永瑞说.
从技术到销售,从客车到无人驾驶智能车,作为一名资深汽车行业从业者,柯永瑞是中国客车发展的侧影,也是金龙客车励精图治,创新求强的缩影.他说:"能够成为一名金龙人,与金龙一起成长,成为汽车行业的亲历者,见证者,非常自豪,非常荣幸."
2005年入职公司后,柯永瑞先后从事过技术管理,项目管理,研发体系建设等工作.领导让他去做销售,他想都没想,就应下了.没想到,从技术到销售,困难比他想象得大得多.顶着巨大的压力,柯永瑞迅速实现了职业转型.现在的他,说起销售,也有不少独到见解.他说,销售的本质是要结合应用场景了解客户需求,要讲清楚产品对客户的价值,能够帮客户解决什么痛点,难点,最终实现以客户为中心,围绕客户关键需求,为客户创造价值.
痛苦的职业转型,带来了挑战,也带来了收获和成长."经过这两年的磨练,我的沟通能力,商务能力,谈判能力都有所提高.在自动驾驶这个全新领域,我也学到了很多专业技术.通过与前沿科技公司的合作,我的眼界也开阔了不少."柯永瑞说,"感谢公司给我提供了这么好的平台,让我站在行业最前沿,既实现了自我价值,也为公司创造了效益,这样的互相成就,不管付出多大的辛苦,都值得!"
目前,无人驾驶车市场拓展项目只是取得了阶段性的胜利.未来,还有更艰难的仗要打,对此,柯永瑞信心满满.项目组正在制定无人驾驶车辆业务发展规划方案及工作规划,随后还将开展团队建设,产品优化,商品化等工作.柯永瑞表示,相信在公司的支持下,在揭榜挂帅人的带领下,在组织纪律性超强,作战能力超强的团队共同努力下,一定能够顺利攻克该项目,为公司实现增量增效,也为公司在行业内打造更大的品牌影响力,为实现公司愿景而努力奋斗!