再添"国字号"!东风这3个集体获评"第20届全国青年文明号"
近日,第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓.此次命名表彰由共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合开展,经综合考察,逐级推报,集中审核,社会公示等程序评选产生,命名在2019-2020年度全国青年文明号创建周期中,符合创建条件且表现突出的1881个创建集体为"第20届全国青年文明号".
热烈祝贺
东风公司3个青年集体榜上有名
荣获"第20届全国青年文明号"
让我们一起看看
这些优秀团体是怎样练成的
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东风汽车集团股份有限公司乘用车公司武汉工厂涂装车间
东风乘用车公司工厂涂装车间职工总数119人,青年职工104人,占总人数87%,是一个年轻,充满活力的集体.先后荣获"东风公司青年文明号","武汉市青年安全生产示范岗","湖北省青年文明号" ,"湖北省杰出青年文明号"等荣誉称号.2017年9月申请创建 "全国青年文明号",并于2019年荣获"2017-2018年度全国青年文明号"荣誉.涂装车间并未停步,始终发扬"全国青年文明号"精神,在各方面以更高标准要求自己,做好青年集体的榜样,时刻保持先进性.
加强思想建设,凝心聚力保目标
打造"学在涂装",采取多元化的学习方式来加强青年员工思想建设.常态化开展"青年大学习","风神青年大讲堂",解放思想大讨论及主题团日活动,鼓励团员青年立足本岗争先锋,甘于奉献勇担当.
加强融入中心工作,"三比三看"创青春我先行
打造"绿色涂装",围绕节能减排开展青年创新创效活动,青年员工主担攻关课题及重难点课题20项,课题完成率100%;开展多能工技能竞赛,现涂装车间多能工占比79%,培养全能工20余人;号召青年团员发表小改善课题,累计完成小改善课题152项.
加强文化建设,涂装团队呈新风貌
打造"多彩涂装",组建8个兴趣小组,常态化开展文体活动,两年来活动21次/年,累计参加人数3600余人次,参与率达94.1%.成立"红鹰"青年志愿者服务队,开展公司及社区志愿服务活动14次.
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东风汽车股份有限公司轻型商用车分公司一总装车间总装配线
东风股份轻型商用车分公司一总装车间总装配线职工总数176人,青年职工105人,占总人数60%,是一个光荣的战斗团队,在长期的工作实践中,不断内挖潜能,释放能量,努力寻求共青团组织和企业经营的最佳结合点,力求团组织的一切活动能够适应企业发展变化,能够适应不同时期青年的不同特点.该生产线是东风汽车集团有限公司轻卡生产主战场,早在1998年就获得东风公司级"青年文明号"的光荣称号,2005年获得"全国青年文明号"的殊荣.
凝聚青年力量,促进团建工作不断创新
引导团员广泛开展小发明,小创造,小革新,小改善,小建议的"五小活动",激发年轻人的创造性.
围绕公司APW推进中心工作,创建总装配线特色品牌
结合车间实际,创造性地开展了"APW青年示范线"的创建工作.率先开展"APW青年示范线"品牌创建工作,充分发挥"头雁"作用,以星火燎原之势促进APW在公司青年中推广.
培养青年创新意识,岗位建功意识,服务青年成长成才
与公司劳模创新工作室开展结对共建活动,青年员工全员参与创新改善活动,人均改善件数达到1.3件.搭平台开展技能比武,青年员工岗位建功意识显著提升,形成了每天下班员工自主参加训练的良好氛围.树立典型,增强团员榜样意识,塑造了李领为代表的青年岗位能手,感染和带动身边的每一位同事成长成才.
组织开展青年联谊活动,公司全新产品下线活动,增强员工企业荣誉感,归属感
组织开展青年联谊活动,增强活力,凝聚人心;组织大型宣传活动,弘扬总装文化,增强企业荣誉感.
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东风汽车有限公司东风日产发动机分公司制造一部加工科曲轴班
东风日产发动机分公司制造一部加工科曲轴班职工总数47人,青年职工39人,占总人数85%,是一条满含青春朝气的生产线.两条线投产至今,经过班组全体青年的共同努力,曲轴班不忘初心,勇挑重担,在生产经营中充分发挥突击队作用,全面达成Q C T S M 指标,荣获2015-2016年度中央企业青年文明号荣誉称号.
提升技能,创新进取,聚焦企业中心发挥青春力量
以赛促练,以练促学,以学促用一直是曲轴班组的技能提升秘诀.给青年团员搭建良好的职场竞技平台,培养"有理想,有道德,有文化,有纪律"的人才队伍,力争每一名青年员工都能快速成长为一名合格的"全线通";班组成立青年改善小组,利用非生产时间和自主保全时间进行改善,保证曲轴的长期竞争力,充分发挥青年能为,敢为,善为的特点;通过"抓技能,提素养,保质量"活动,对品质方面做得好的青年进行激励,持续推进品质提升,自工程不良和流出不良都达成较高水平.
群策群力,攻坚克难,围绕重点课题贡献青春智慧
针对"设备老化故障影响生产平顺"的生产课题方面,班组青年自发组织了CS-POWER计划,经过课题研讨,针对故障进行分析,确认并认领了相应的课题及推进计划,并对重点设备进行重点管理.主动联合制造保全共同商讨方策,建立专项活动.通过定期实施,使得设备综合效率由86%提升到90%.并多次获得东风日产发动机分公司"先进班组"荣誉称号.
亮明身份,争作先锋,挑战难度任务勇担青春责任
为充分发挥团员群体在青年中的先锋作用,曲轴班组织团员青年在品质,成本,交期,安全,士气五个方面共计42项专项课题开展团员岗位建功活动,同时提出捍卫日产联盟雷诺-日产-三菱联盟标杆工厂排名第一的团员立功竞赛活动.经过2020一年的努力,曲轴青年明确目标,亮明身份,寻找课题,共同行动,全部达成了挑战2的目标.
敢为人先,奋发有为,践行企业责任展现青春奉献
班组积极配合公司开展的各项文体活动,展现青春风采.在践行企业文化方面,为科室"快乐加3族"品牌文化制定了班组Logo和经营理念,把自己与班组文化有机融为一体,实现文化活动在青年群体内的有效延伸.面对设备深度保养的"急,难,险,重"任务,曲轴青年突击队早已成为加工科一张响亮的名牌,每年的长假都可以在这里看到那一面面冉冉飘在生产一线的红旗.