这是一个怎样的团队呢?21日一早,记者带着好奇心走进了五菱工业公司冲焊件厂GP50工段,一下就被现代化气息浓郁场景给镇住了:抬头看,15台三米多高的机器人,不停地挥舞着手臂,焊接宝骏630及乐驰车身部件;放眼看,工人们手脚麻利地安装零部件."辟辟啪啪"的焊接声和着打击乐的节奏,飞舞的焊花尤如闪烁的射灯,整个工段正在演奏激情的青春圆舞曲.
现场的"指挥家",是一个帅气十足的年轻仔.他叫李光彪,今年只有29岁,工段长."他业务精,脑子灵,办法多,为人正直友善,所以大家都蛮喜欢他的."王柳节,梁陶兰,谢荣辉等员工都这样评价李光彪.他们不论年龄大小,都叫他"飙歌"(彪哥).因为他平时特爱唱歌,名字中又有个彪字."飙歌"介绍,该工段现有员工60名,平均年龄28岁,女职工占60%,主要生产宝骏630和乐驰车型的九大焊接部件,去年完成总产量10万台套,年产值超亿元.
记者赞"飙歌":你像上了发条的机器,好有激情啵."没有激情哪有动力!""飙歌"毫不含糊地回答.
记者问"飙歌":你从一个普通员工成长为工段长,又取得这么多荣誉,一定很自豪吧?"自豪感?几年前在同学和朋友面前有过,但现在一点都没有了,都被'压力山大'取代了.大阳城娱乐在转变发展方式,做大基础,做精产品,带强队伍,我的综合能力,管理水平如不及时提升,随时会被团队淘汰."
作为这个光荣团队里的一员,王柳节,梁陶兰,谢荣辉等员工,谈得更多的不是荣誉,而是责任和压力.谢荣辉说,这样也好,特别适合我这个当过野战兵的退伍军人,有挑战性,有成就感!