本次调研过程中,团队先后走访了车途养车中心,永盛汽修养护中心,嘉实多护车保养站,欧迈滋蛋糕花艺坊,鑫世家超市等县内经济实体与私人个体.调研过程中,团队负责人就企业,个体年节期间关于职教学生的招聘与就业问题展开探讨,听取各经营实体负责人对职教学生技能培养的意见并加以记录.调研结束后积极整理调研记录,并和各位受访对象进一步对接后期合作.
调研过程中,车途养车中心高级技工李学军认为:汽修行业中培养学徒已经不再是以前口口相传的时代.每一位学徒工需要跟从专业的职业教育教师学习理论知识,并进行与职业教育配套的上机实操和精修练习.
永盛汽修养护集团董事长李永盛针对汽修行业现实属性与职业教育的对接展开探讨,他认为:作为一众行业里需要实践的"重工业",随着科技发展,崭新的汽车驱动系统迭代极快,在职业教育培养体系中,要着重培养学徒工触类旁通的能力和终身学习的意识.
欧迈滋蛋糕花艺坊蛋糕师刘倩作为职业教育的亲历者,向调研人员分享了自身学习一门手艺的独特故事,花艺师李腾飞则从审美修养和裁剪技艺方面指出职业教育不只是技艺的学习,还是一门修炼心性的人生大课.
调研途中,团队成员受到各位受访者的热情欢迎,炬淦合超市法人魏高龙先生表示将愿意持续对接山东大学学子来高调研并对调研项目全力支持.关于职业教育学生的实践问题,魏先生依托特色黑牛产业的销售基础,表示可以提供相应的岗位实践体验.
本次调研中,团队成员从不同产业,不同岗位,不同年龄段的受访者入手,聚焦真实生活经历,着眼于不同平凡人背后与职业教育的关联,发掘其中共性的闪光点与个性的发展方向,努力还原其职业教育接受背景,职教学徒接收现状,提炼未来职教行业发展诉求.本次调研结束后团队将分析现象背后的趋向,形成纸质报告,对于可实施的实践方案和各受访实体开展进一步对接.