欢迎访问大众汽车集团(中国)职业频道.在这里你将获得全方位的职业信息.基于集团战略我们为大众精英提供良好的工作坏境,有竞争力的薪酬福利和可持续的发展路径.与您携手,共同开创更好的出行未来.
在过去的数年中,大众集团(中国)以及旗下品牌见证了在中国的高速发展,每年在中国,特别是在北京都会经历新变化.大众得以成功的秘诀在于我们始终同呼吸共命运 -  - TOGETHER.为了持续加强品牌和部门之间的合作,我们将共同乔迁北京新址:北京市朝阳区七圣中街12号院1号楼.
大众的成功源自于每一个大众精英贡献.因此,我们的新大楼将以所有同事的需求为出发点.全新的大众集团中国办公楼所为大家呈现的设施,将基于六项以人为本的新大楼主张:健康态,数字式,社区型,多元化,敏捷度和持续性.
优质的健身设施和医疗服务迎接员工们.
新办公大楼将启用先进的软件系统,硬件设备,
更有丰富的空间将大众的员工,朋友,
新办公大楼将设有更多灵活的办公和会议区域.
大众汽车集团(中国)为员工提供极具吸引力的福利制度和富有市场竞争力的多样化薪酬,构成了公司全面薪酬福利体系的核心部分,对人才吸引和挽留发挥重大作用.员工为企业成功之本.认可鼓励员工贡献,促进员工个人成长,与企业共同进步,对公司发展具有重要意义.
公司福利总的可以分为三个方面:健康管理,财富福利与企业关怀.
• 覆盖全面的保险项目,保障员工及家人的健康安全.
• 定期优质体检检查,时刻关注关心员工身心健康.
• 为员工提供灵活的工作安排和多样化的休假选择,表彰员工长期付出,认可员工贡献.
• 为员工送去祝福与问候,共享重要时刻的幸福欢乐.
作为杰出雇主,大众汽车集团(中国)珍视每一位员工的优秀才能,持续为员工成长提供不同的可能性.我们始终坚信,公司的整体发展是每位成员个体进步的共同结果.
为实现这一目标,大众汽车集团(中国)承诺将员工发展放在企业运营的核心位置,计划并实施了从学徒到经理等各个职业阶段的发展项目,以发现,培养,保留和发展人才.大众汽车集团(中国)一以贯之地支持并陪伴员工的个人发展,并向其提供各种能力培养的机会,以辅助其在水平与垂直不同路径的进步,这些机会包括岗位轮换,依托于大众汽车集团强大品牌及其全球业务的国际视野拓展,各类人员发展项目,训练辅导及其他一系列专业培训措施.
大众汽车集团(中国)管理团队以及强有力的人力资源部致力于为员工提供可持续发展路径和系统的能力管理方法,着眼于可持续的流程和指导工具,以求不断提高组织敏捷度,满足当前和未来的业务需求.
多样的背景和经验,灵活性,丰富的专业知识,领导力,强烈的沟通与分享意识,工作热情和远见,对他人,规章和正直的尊重正是大众汽车集团(中国)所珍视的重要能力.
我们希望与员工携手,在此充满颠覆和持续创新的时代,共同走向中国汽车工业可持续和富有突破性的新水平.