助力劳动力市场供需双方高效精准对接,市人社部门积极创新举措,线上线下结合,传统手段与信息化手段共用,为企业和求职者搭建对接服务平台.
高仕娟大学毕业后一直在外地工作,有意回家乡日照发展,通过市人社局组织的"直播带岗"活动,不到一个月,她就在日照找到了合适的岗位 -  - 日照魏牌汽车有限公司行政管理专员.
"由于组织方是人社局,感觉也比较权威和真实可靠,于是投了简历."高仕娟说,比较幸运的是她顺利通过了面试,也感觉这是自己比较中意的工作.
"直播带岗"打破时空限制,让求职者和招聘企业精准链接,实现"云牵手".这一对接平台也受到企业欢迎.
日照魏牌汽车有限公司人事服务科刘永政说,"直播带岗"使他们的一些岗位还有企业对外做了更广泛的宣传,收获还是比较丰富的,他们收取到了近百份的简历,面试通过双方达成一致协议的,目前有近20余人.
目前,我市已举办"直播带岗"活动十余场,参与企业近40家,提供岗位330余个,收到简历1400余份.为进一步摸清企业用工需求,今年以来,市人社部门在人社专员对接服务企业基础上,结合应用第三方大数据平台,为企业提供更精准的服务.
"我们对企业的用工需求摸得更加精准,覆盖的面儿更加广,一些中小微企业的需求也纳入了我们对接服务保障的范围,从而我们可以为企业开展有针对性的对接帮扶搭建更好的平台."日照市公共就业和人才服务中心人才招引和市场服务科周义翔说.
日照市人力资源和社会保障局党组成员副局长陈维江表示,下一步他们将针对新落地项目,重点企业,开展人社专员点对点用工保障服务.结合大数据信息比对,强化用工需求精准匹配,多措并举服务企业,确保全市就业稳定.