7月26日,东风乘用车公司召开干部大会,宣布领导班子调整决定.根据工作需要,经东风汽车集团有限公司党委研究决定:
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东风公司党委常委,副总经理张祖同兼任东风乘用车公司总经理;
刘洪任东风乘用车公司党委书记,副总经理,不再担任东风乘用车公司总经理职务;
谈民强不再担任东风乘用车公司党委书记,副总经理职务;
曹东杰,周德元,颜宏斌任东风乘用车公司副总经理;
李炜不再担任东风乘用车公司副总经理职务,另有任用.
东风公司高度重视自主乘用车事业,此次干部调整旨在配齐配强东风乘用车公司领导班子,加快推进和完善全价值链体系建设,为实现东风风神三年振兴计划奠定坚实基础.
东风汽车集团有限公司总经理,党委副书记李绍烛出席会议.
李绍烛说,这次对东风乘用车公司领导班子的调整,是东风公司为推进和落实公司第九次党代会精神,根据东风乘用车公司发展需要,通盘考虑,慎重研究决定的.
李绍烛指出,围绕建设卓越汽车企业的新使命,东风公司要在未来5年内实现"三个领先,一个率先",这其中,自主事业行业领先是集团战略发展的重中之重,集团对东风乘用车公司快速发展,做强做大寄予厚望.东风乘用车公司责任重大,使命重大,新的领导班子要凝心聚力,坚定不移推动自主事业发展,要坚持以客户为中心,深入实践,深入市场,深入客户,为客户提供优质的商品,服务和价值,深化体制机制改革,抓好体系能力建设,要坚持主体主动主导,坚持自主自信自强,树立远大目标,聚焦三年振兴计划开展各项工作.李绍烛强调,东风乘用车公司要加强党建工作,发挥党组织的政治优势,干部员工要坚定理想信念,增强"四个意识",做到"两个维护",坚持合规经营,坚定事业发展的信心,作风民主,廉洁自律,为自主乘用车事业的发展贡献自己的才华.
张祖同代表东风乘用车公司领导班子向集团承诺,将继续坚定不移地贯彻执行集团党委的各项决定,精诚团结,紧密协作,以提升自主乘用车核心能力为目标,发挥各自专长,重点在商品聚焦,营销能力提升,运营管理能力提升,体制机制创新等四大方向上开展工作,克难奋进,为带领全体干部和员工实现三年振兴计划而努力奋斗.
张祖同说,此次调整是集团发展自主乘用车事业的需要,是举全集团之力配齐配强东风乘用车公司领导班子的需要,更是实现东风风神三年振兴的需要.张祖同要求,全体干部要带好头,统一思想,立足自身岗位,只为成功找方法,不为失败找理由;要认真落实三年振兴计划,尤其是百日改变计划,把行为规范切实贯彻到日常工作中;各部门要围绕x37上市,做好商企,营销,采购,制造,质量,收益等各领域工作,确保将其打造成明星车型.此外,全体干部员工要拿出自己的看家本领,心往一处想,劲往一处使,为生存而战,为尊严而战,为使命而战!
刘洪表态发言,将坚决拥护集团决定,全力辅佐好张祖同总经理,以更饱满的热情投入到工作中.此次调整东风乘用车公司领导班子,进一步展现出集团对东风风神能够早日振兴寄予厚望,深感责任重大.在今后的工作中,将全力抓好党建工作,全面贯彻落实党的十九大精神和集团党委提出的党建重点任务要求,扎实做好党风廉政建设,做好选人用人工作,尤其是干部选拔,任用和考核,扎实推进三项制度和体制机制改革落地,提高人岗匹配度,让每个人能更好的发挥专长和贡献价值.
东风汽车集团有限公司人事(干部)部部长温良宣读了任命文件.李炜,曹东杰,周德元,颜宏斌分别发言,表示将在新的工作岗位上继续努力,不辜负组织期待.
东风乘用车公司党委副书记,纪委书记张方晶及全体中高管参加会议.
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