从2010年到2012年,在行业业绩普遍下滑的背景下,宁波天宇汽车零部件有限公司实现了业绩连续三年每年增幅超过40%的骄人成绩.快速的增长肯定了宁波天宇团队的工作,也让总经理胡国君对人才的渴求更加迫切.2013年2月19日,常务副总经理余中和就实施新的激励机制主持召开了动员大会.总经理胡国君在大会上强调:新的激励机制是参考了众多行业内的优秀企业并结合了本公司的实际情况而制定的,目的是为了解决企业与员工共同发展,员工的事业与企业的发展高度统一的问题.胡总还阐述了公司未来几年的战略思想,并再次表达了对人才的渴求.
本次会议的召开,既吹响了公司向规模以上企业进军的号角,也增强了全体员工与公司同风雨,共未来的信心.