1,认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门,公司有关安全生产的方针,政策,法律,法规和公司各项规章制度.组织落实本单位安全生产控制目标,协助经理抓好分管工作的落实;
 2,坚持管生产必须管安全的原则,在安排生产经营活动的同时,布置安全生产工作,定期或不定期组织召开安全生产工作会议,及时研究有关安全生产工作方面的重大问题;
 3,督促各线路驾驶员对车辆营运秩序,车容车貌,服务规范工作的落实,发现问题和事故隐患,应立即组织力量予以解决和采取防范措施;
 4,负责安全教育学习,安排学习计划,并检查督促,保证时间,人员,内容落实,提高学习效果,防止走过场;
 5,经常深入到各线路查检,抽查,发现事故隐患及时处理和整改;
 6,抓好车主,驾驶员的安全教育和技术培训,负责聘用驾驶员路考和资质审核,督促检查司乘人员自觉遵章守纪情况,组织开展先进车主和优秀驾驶员评选活动;
 7,本单位发生各类事故后,要立即到达现场,了解情况,迅速组织积极做好协助调查工作,妥善处理善后工作,组织驾驶员教育整顿,并对事故要做到坚决按照"四不放过"的原则处理;
 8,根据人员,线路,车辆情况,合理进行生产安排;
 9,认真贯彻上级安全生产的有关法律,法规,方针政策,严格执行公司的各项制度,落实"安全第一,预防为主"的方针,确保行车安全;
 10,根据公司行车安全管理制度,结合本车队的实际,并抓好制度落实工作;
 11,负责本车队的安全生产教育,安全培训,利用各种宣传工具,开展形式多样的宣传教育活动;
 12,负责各类行车事故的处理,做好事故档案工作,按事故性质大小及时上报,严格执行事故的"四不放过"原则;
 13,经常组织车辆安全技术状况的检查,督促车辆按期维修,维护,定期检测和车况检修等;
 14,负责驾驶员的使用,管理,考核,奖惩,签订安全目标责任书;
 15,督促做好驾驶员年审身体状况体检证明提交工作;
 16,认真做好各项行车安全管理基础档案工作,建立各类台帐和驾驶员档案,按时上报各类报表;
 17,加强现代科技手段在日常安全管理工作中的应用,发掘,培养高素质的安全管理人员;
 18,及时向上级汇报,反馈本车队安全生产情况,对不利于行车安全的规定,命令和生产安排有权予以否决;
 19,负责做好对全体车辆驾驶人员保质保量地完成出车任务,定期对驾驶人员进行安全的思想教育培训,专业技术培训,有效合理调配车辆,建立健全各项原始记录定期考核制度,公布车辆的运行消耗,安全状态.做好驾驶员的出勤记录.
 任职资格:年龄25-50周岁.1 - 3年以上相关工作经验.大专以上学历.品貌端正,身体健康;有较强的沟通及协调能力,保守工作机密,工作主动性强.较好的管理能力与组织协调能力
 熟悉车辆管理制度;熟悉车辆运行情况;具有较高的政治素养和责任心,有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力.
 工作时间:面议
 注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于招聘频道.