在大陆集团任职超过11年的首席执行官Elmar Degenhart博士(61岁),因为考虑到个人的身体健康因素,于10月29日向监事会提交辞呈.他已要求监事会接受其提前终止执行董事会董事职务和合同的请求,将于2020年11月30日起离职(该合同原有效期至2024年8月11日).监事会主席Wolfgang Reitzle教授宣布,他将尽快召开监事会,决定Degenhart先生的继任者.
Degenhart先生解释了选择这个时间辞职的原因:"之前我为公司的利益投入了大量精力,但是最近我在计划个人生活的时候,我意识到必须立刻把个人健康放在最优先的位置.虽然我更愿意继续致力于我们公司的结构调整,盈利性增长和竞争力提升的计划,我也很期待由此带来的成功,特别是最近我们刚刚为此做了最困难的决定,并且确定了决定性的方向.但是考虑到我收到的与健康相关的建议,我不得不调整我的计划."
拥有工程学博士学位的Degenhart先生自2009年8月12日起担任公司首席执行官,目前已是他的第三个任期.他直接负责集团传播,集团战略,集团质量管理和创业项目合作的相关工作.
回顾他为大陆集团所取得的成功,Degenhart先生补充道:"我很高兴也很荣幸能够掌舵大陆集团,并领导其能够在短期内实现扭亏为赢,以及盈利增长.我要感谢我们的客户对我的信任,感谢我们的股东,监事会,我的董事会成员同事,我的团队和大陆集团全球团队在过去十一年多的时间里给予的大力支持以及坚定承诺,并感谢他们所取得的卓越表现.我相信,大陆集团具有独特的价值观和企业文化,在新战略的推动下,大陆集团团队在未来将获得巨大的成功."
监事会主Wolfgang Reitzle教授代表全体监事会成员肯定了Degenhart先生多年的工作成就.他称赞道"他拥有出色的表现,模范领导力和优秀的业绩".Reitzle教授说:"我们都对Degenhart博士的决定和他的辞职深感遗憾.不过,我们尊重和理解他的个人意愿.2009年8月上任后,Degenhart博士和他的团队带领公司摆脱了生存威胁,使公司重回DAX 30指数的行列,并取得了全行业的领先地位.在他的领导下,大陆集团的债务大幅降低到正常水平,股权资本得到加强,完全恢复了之前的高投资等级."
Reitzle教授补充道:"作为一个领导者和个人,Degenhart博士提出了价值观创造价值的领导原则,并做出表率.他的业绩值得所有利益相关者给予最大的感谢.通过系统地调整组织结构和持续地加强价值观文化,他为大陆集团的进一步盈利增长和未来的竞争力奠定了决定性的基础."
监事会主席对即将提名Degenhart先生的继任者一事作了如下解释:"我将在近期召集监事会成员,商讨并决定继任者.我们的重点依旧是深化公司的转型,继续推动大陆集团从轮胎制造商和汽车供应商向领先的科技公司和出行软件公司转变."