公司党委书记,董事长郑斌接受省国资委采访,就浙江杭州区域综改相关政策在企业的落地落实上畅谈切身感受.
公司在综改方案的指引下,通过深化改革,实现了业务流程再造,要素资源重组,组织形态重构.通过将干部员工的利益与企业利益的捆绑,让大家以主人翁心态重塑公司管理体制.目前,公司正以新的战略定位为核心,平衡好,运用好人才,资本,技术等影响公司未来发展的重要变量,达到"存量提升,增量突破,体制激活"的目标,努力将杭汽轮打造成为一流装备制造企业.