广东潮州一辆特斯拉Model小车失控,高速行驶2公里多,接连撞上一辆摩托车,多辆自行车和一辆三轮车,造成2死3伤的巨大悲剧.而令全网观众诧异的是,事故多角度监控视频已在各大社交平台上广泛传播.出事的特斯拉速度之快,司机失去操控的无奈,都让所有人捏出一把冷汗.今天,特斯拉再一次以极端的悲剧把刹车失灵的缺陷展示得淋漓尽致.联想起此前多起状告"特斯拉刹车失灵"的事件,人们不禁对特斯拉的质量及安全打上了一个大大的问号.此前几次事件,特斯拉均妥善处理了,并未影响其在中国区的销售.甚至,特粉们仍坚定不移地信任,并把美丽国的高科技产品说上了天,好像国产的无论如何也无法与其相比.前一段时间,由于疫情管控不力,造成厂区内大面积感染,郑州富士康港区工厂近十万员工集体徒步出逃,他们步行数百公里,历尽艰难险阻,只为逃离富士康.知情者说,他们说啥也不在富士康干了.给多少钱都不会干.而最新的情况是,由于订单的紧急,富士康在尚未妥善处理出逃员工工资,尚未检讨防疫失误的同时,立即启动了新员工的招募.甚至动用了政府力量,给各乡村分招工指标,每村必须一名.于是,出逃员工成了招工的首选,他们刚刚完成隔离,就接到村里要求去富士康的电话.不少员工说,无论你说的比鳖蛋还圆,肯定不会再去了.好不容易从虎口逃出,谁还会去火中取栗.老员工不行,于是动员那些尚未去过的新员工,就成了各地的主要任务.为了给这些新员工腾出宿舍,富士康招聘了一批保洁,承诺给他们每天350元的工钱,管吃管住,工作并不累.然而,当这批新保洁到达工作场所时,清扫工作难度如此之大.宿舍里还有不少阳性患者,他们的安全也遇到危险.在清扫了几天之后,他们的工作并未获得满意,工资不给,甚至没有管饭.几名新保洁不得已通过抖音维权,揭露富士康内部管理的不人道.今天为啥把两家企业合在一起说?因为特斯拉,富士康均为外资企业.我们的管理部门在对待外交企业问题上,往往宽松无限,人情味十足.哪怕这些企业让我们的员工受到如此大的伤害,给社会造成多么大的影响,往往大事化小,小事化了.就拿特斯拉来讲,如果是国内的某汽车品牌,估计处罚相当严格,甚至都有禁止销售的可能.而特斯拉,经历多次的刹车失灵事件,依然笑傲江湖,不得不说,我们的管理部门挺能忍耐的.而此次富士康事件,暴露出防疫的不作为,如果严格按照传染病防治法去审查,企业管理层已经涉嫌违法犯罪.而这样的事件,如果是国内的企业,早就立案调查了.而富士康,只是一个简单的声明,有关部门并未进行立案调查,只是派出工作组协助防疫.而厂方只是清扫一下宿舍,又重新招工.甚至,当地还动用政府力量,为各乡村分配指标,帮助其完成招工计划.难道外资企业就可以超越法律,就可以藐视人的生命?特斯拉事件,我们希望有关部门尽快成立专案调查组,不能仅听厂家鉴定结果,我们要独立调查和鉴定,查明事故的真相.如果真的是技术和质量缺陷,那么,全面禁止销售,保护人民生命安全,应该迅速提到日程.而作为富士康,对之前的员工徒步逃离事件尚未调查清楚,对其防疫涉嫌违法尚未调查处理之际,不能任由其随意招工,尤其是,当地不能充当其保护伞.外资企业的权益要保护,我们自己人民的生命安全更要重视.因为,对无良外资企业的容忍和放纵,就意味着放任其侵犯国内人民的合法权益,意味着对国内人民的歧视.无论是特斯拉事件,还是富士康事件,希望我们的管理层多多站在本国人民立场考虑考虑,拿出切实可行的管理手段,规范外资企业的行为,把它们纳入到中国法制的管辖之中,起码与本国企业,本国人民同等待遇,而不是高高在上,恣意妄为.