,2008年11月成立,注册资本金5000万,主营旅游产品销售,开发,包装,历史文化古街古镇保护,开发,管理,境内旅游服务,文化艺术品交流活动组织策划等业务.现将2023年第一次公开招聘的事宜公告如下:
一,招聘岗位及任职资格
招聘按照发布招聘信息,初步筛选,面试,确定人选,公示,入职,体检等程序进行.
1,发布招聘信息
(1)发布时间:2023年9月8日至2023年9月14日(时长5个工作日).
(2)报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名.符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至邮箱,逾期不予受理.报名材料包括:
①"古厝员工信息表"1份;
2,初步筛选:由人力资源部对简历进行筛选,了解应聘人员基本情况及工作履历,确定符合招聘条件的人选;
3,面试:面试主要测试应聘人员作为企业中层管理人员所应具备的管理能力以及对职位的适应程度,包括专业能力,个性化管理等测试.面试人员达到3人(含)以上时组织面试.
正式面试开始前,进入面试的应聘人员提供所有证件,证明及相关材料原件.
4,人员信息核实:人力资源部对确定录用人员的个人信息进行核实,确保人员信息的真实性.
5,确定人选,报请党委会研究审定:确定录用的人员报请党委会研究,经党委会审定通过后录用,签订正式劳动合同.
6,公示:人力资源部在适当的范围内对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日.
7,正式录用及体检:经党委会审定通过后的人员将由人力资源部发出正式录用通知,并根据规定安排体检,办理入职手续.入职人员签订劳动合同,合同期限为三年,薪酬福利将按照公司薪酬办法执行.
三年合同期满,经考核合格后,报分管领导,主要领导确认后续聘,聘期内年度考核不合格的予以解聘.