高黎贡线路及目的地分布图
 康藤坚持本地员工与外来员工相结合的员工招聘策略,一方面聘用熟悉帐篷营地所在地环境与风俗的本土工作者,另外一方面让酒店管理经验丰富的员工与其相互配合.两者组成了和睦的大家庭.深厚的本土力量和与国际接轨的管理理念,让康藤的服务更加人性化,个性化和细致化.
 1.持有中级及以上会计师资格证;
 2.专业会计相关工作经验10年及以上;
 3.为人正直,能够合理维护公司利益.
 营地经理
 要求:
 1.本科及以上学历,酒店管理,旅游管理相关专业;
 2.有正规星级酒店管理经验5年及以上,热爱酒店行业;
 3. 执行力强,服从公司安排;
 4. 英语四级以上,并能流利用英文进行交流.
 销售总监
 要求:
 1.在公司总部销售主管的带领下,密切配合各部门完成相关工作;
 2.制定销售计划,设计销售模式,制定相关销售政策;
 3.对新老客户进行维护和管理,实现销售目标;
 4.英语四级及以上,能够进行正常的交流,沟通.
 农产品开发专员
 要求:
 1.负责总公司旗下各子公司农副产品策划及销售;
 2.有农产品销售相关工作经验5年及以上;
 3.适应出差(云南境内);
 备注:该岗位跟业绩挂钩,待遇从优!
 集团管理培训生
 需求人数:3-5人
 工作地点:云南省昆明市
 薪资情况:面议
 要求:
 1. 旅游管理,酒店管理,人力资源管理等相关专业的本科及以上学历;
 2. 有管理潜质和良好的沟通能力,有积极的进取心,自信心,责任心和自律心,富有团队合作精神.
 3. 英语要求四级,满足于日常交流.
 康藤旅游
 如有兴趣请发简历至,注明应聘职务和联系方式.