山东汶水上文旅发展有限公司根据业务发展需要,现委托汶上县圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员.
山东汶水上文旅发展有限公司系汶上县县管国有企业,2022年6月设立,注册资本3亿元.公司前期主要经营旅游业务;住宿服务;游艺娱乐活动;演出场所经营;建设工程施工;房地产开发经营.旅游开发项目策划咨询;旅行社服务网点旅游招徕,咨询服务;游览景区管理;园区管理服务;休闲观光活动;柜台,摊位出租;停车场服务;日用百货销售;广告发布;专业设计服务;会议及展览服务;物业管理;城市绿化管理;办公设备租赁服务;租赁服务(不含许可类租赁服务);园艺产品种植;土地使用权租赁;以自有资金从事投资活动;人力资源服务(不含职业中介活动,劳务派遣服务);露营地服务.
1,遵纪守法,无违反治安和其他法律法规行为;
试用期工资4000元,试用期满后,工资4000-6000元.
1,报名.采取电子邮件方式报名.报考人员登录"汶上县圣地人力资源开发有限公司"微信公众号下载报名表(附件2).按要求将签名摁手印的报名表和身份证,学历证书,近期免冠2寸照,职业(执业)资格证书,专业技术资格证书,相关工作证明等相关报名材料以PDF图片格式打包一并发送至指定邮箱:(邮件统一主题设为 "报考岗位编号+姓名").报考人员每人限报一个职位,报名截止日期2022年7月8日下午五点,逾期不再受理报名.
2,资格初审.招聘工作小组对应聘人员提交的信息资料进行资格初审.资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试或聘用资格.每个岗位报名比例不足1:3时,由招聘工作小组缩减或取消该岗位招聘计划.
采取结构化面试.主要测试应聘人员的综合素质,语言表达能力和专业素质,满分为100分.面试人员在面试前一天按照指定时间和地点交验上述报考材料原件接受资格复审,否则不予参加面试.面试时间另行通知.面试结束后,根据面试分数由高到低确定进入体检人员.
体检时间另行通知.体检标准和项目参照"关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知"(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用自理.对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准.应聘人员未按规定时间,地点参加体检的,视为自动放弃.
体检合格人员列为考察对象,考察采取查阅档案,查验证明,实地考察和谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现,道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审.
对放弃体检资格或体检不合格,考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试人员中按总成绩由高分到低分依次递补.
考察结束后5日内,对考察合格的拟聘用人员进行公示不少于一周,期满没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续.对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用.
招聘单位与聘用人员签订两年期劳动合同,试用期两个月.聘用人员不得兼职用工单位以外的其他工作,并负责自行解除,清理与其他单位的劳动关系.
招聘期间,报考人员须及时通过汶上县圣地人力资源开发有限公司微信公众号关注本次招聘相关的通知,公示,并保持手机畅通.
汶上县圣地人力资源开发有限公司负责本次招聘活动,本方案解释,咨询电话0537 - 7226099.