江苏高淳国际慢城文化旅游产业投资集团有限公司是南京市高淳区人民政府为打造长三角旅游目的地和国家级旅游度假区,整合全区旅游资源进行市场化运营而批准成立的区属国有控股集团公司;负责全区旅游资源的开发和运营,功能涵盖旅游项目建设,旅游景区管理,金融资本运作,酒店管理,旅游产品及旅游商品开发等;主要承担以固城湖,高淳老街,桠溪国际慢城,游子山"四大景区"为重点的文化商贸旅游项目的投融资和建设管理工作.现因工作需要,现将有关招聘事项公告如下:
(1)具有较好的思想政治素质,有履行岗位职责所需的政策理论水平,胜任相应岗位的组织能力,专业知识和实践经验;
(2)具备适应岗位要求的身体条件;
(3)品德优秀,具有较强的团队精神;吃苦耐劳,适应经常性加班;年龄一般不超过45周岁;中共党员优先;硕士研究生学历以上人员可适当放宽工作年限要求;
(4)具备法律,法规规定的其他条件.
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)具有"中华人民共和国公司法"第一百四十六条所列情形之一的;
(5)由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
(6)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
详见"江苏高淳慢城集团招聘计划表"(附件1)
报名采取网上报名的方式,请应聘人员于报名截止时间前,详细填写"江苏高淳国际慢城文化旅游产业投资集团有限公司报名登记表"(附件2),并将电子版和扫描件发送至邮箱报名,同时请上传身份证,学历学位证书,职业资格证书,工作经历证明等文件的扫描件及本人近期2寸免冠电子照片.
报名结束后,江苏高淳慢城集团招聘工作领导小组对应聘人员资格进行审查,通过资格审查的人员,采取电话,短信或邮件等方式通知其参加综合测评(本次岗位招聘人数与综合测评人数比例原则上不低于1:3.低于该比例的,可取消岗位;对紧缺岗位难以形成竞争时,可适当降低综合测评比例).
对参加应聘人员的个性特征,能力素质,岗位匹配度等进行分析研判和综合测评.综合测评成绩必须在70分(含)以上,方可进入下一轮程序.应聘人员未在规定时间,地点参加综合测评的视作自动放弃应聘资格.
依次按照综合测评成绩从高到低的顺序对综合测评人员进行排名.根据综合测评人员排名,按照等额比例确定体检和考察对象.体检,考察不符合要求,拟聘人选公示结果影响聘用,拟聘人选放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,经领导小组审核后,在该岗位的综合测评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补.
体检,考察均符合要求的,对拟聘人员进行为期5个工作日的任前公示.对公示期满未有异议的人员予以聘用.公示期内,公示期满一周内有放弃聘用资格或者发现存在影响聘用情节的不予以聘用.
对聘用人员实行试用期管理,试用期三个月,试用期内按规定办理社保手续,签订聘用合同.试用期满考核合格,予以正式聘用,纳入集团岗位管理,执行江苏高淳慢城集团的薪酬管理办法;试用期满考核不合格,取消聘用资格,解除聘用合同.
1.应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实,准确.凡弄虚作假者,一经查实,一律取消聘用资格,后果自负.
2.应聘者一人只能选择一个岗位进行报名,且必须使用有效居民身份证进行报名,报名与综合测评时使用的身份证必须一致.
3.有相关工作经历要求的岗位,工作经历计算到2022年7月31日止.