南京江北文旅传媒发展有限公司(江北新区融媒体发展中心)成立于2017年,是国家级南京江北新区成立的第一批新区企业.公司由南京江北新区产业投资集团投资壹亿元人民币设立,由中共南京市委江北新区工作委员会宣传部受托管理.
 公司服务新区发展大局,以受托运维江北新区政务新媒体,策划举办大型文化交流活动,开发推广旅游资源,会展会务和体育赛事,助力新区文体旅事业产业线上线下融合发展为主业,秉承互联网思维和一体化发展理念,致力于整合辖区公共媒体资源,重点打造"一次采集,多种生成,多元传播"的中央厨房,推动传统媒体和新兴媒体融合发展,树立新区国际化形象和区域品牌形象.现根据工作实际需要,面向社会公开招聘.
 公开,平等,竞争,择优
 二,应聘基本条件
 1,具有中华人民共和国国籍;
 2,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;
 3,第一学历为全日制本科及以上;
 4,具备岗位所需的专业或技能条件;
 5,适应岗位要求的身体条件;
 6,岗位所需要的其他条件.
 (二)应聘人员有下列情形之一,不得应聘
 1,现役军人;
 2,单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
 3,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员.
 计划招聘策划运营岗1名,媒体采编岗6名,影像采录岗2名,平面设计岗1名,技术维护岗1名,商务专员岗3名.详见附件"岗位需求表".
 (一)报名和网上资格审查(只接受网上报名).
 应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘.
 (3)上传身份证,证件照,学历学位证书,职称证书,执业资格证书等扫描件.
 1.考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试, 面试等方式进行综合评价.
 2.现场资格审查:笔试结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查.所需准备材料:
 b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份.
 d.社会保险缴费清单.
 3.现场资格审查通过后进入面试.
 对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德,能,勤,绩,廉等方面的表现情况.
 对背景调查合格人员安排体检.
 根据考试成绩,背景调查,综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员.未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行六个月试用期,试用期间与第三方人力资源公司签订劳动合同.试用期满,经考核胜任现职的,与南京江北文旅传媒发展有限公司签订合同.试用期考核不合格者,予以解聘.