摘要: 为加快推进重庆市武隆喀斯特旅哟油分廖产业(集团)有限企业(以下简称产业集团企业)市场化改革,完善法人治理结构,按照企业经营发展需要,决定采取自愿报名的方式市场化选聘经营打点人员,现就相关事项公告如下:
 为加快推进重庆市武隆喀斯特旅哟油分廖产业(集团)有限企业(以下简称产业集团企业)市场化改革,完善法人治理结构,按照企业经营发展需要,决定采取自愿报名的方式市场化选聘经营打点人员,现就相关事项公告如下:
 一,选拔职位及人数
 (一)喀斯特国际旅行社总经理1人;
 (二)喀斯特国际旅行社副总经理1人;
 (三)隆畅企业副总经理2人;
 (四)交通运输企业副总经理2人.
 二,选拔范围
 面向社会和武隆区机关企事业单元在编在职职工.
 三,资格条件
 (一)基本条件
 1.树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",拥护党的路线,方针,政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;
 2.符合新时期好干部标准和"对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正清廉"国企好干部要求;
 3.具有良好的职业操守和个人品行,作风正派,敢闯敢试,勇于担任,具有强烈的事业心和责任感,无负面诚信事件和违规违纪记录;
 4.熟悉岗位工作职责,业务常识及相关法律法规,符合任职条件,具备较强的阐发判断能力和驾驭全局的能力;
 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,能够承受较强工作压力.
 (二)任职资格
 1.喀斯特国际旅行社
 (1)总经理:本科及以上学历,春秋男不超过50周岁,女不超过45周岁;具有旅行社副总经理2年(含)及以上任职经历或武隆区机关事业单元副科级(含相应层级带领职务)及以上带领职务,区属国有企业中层副职及以上带领职务2年(含)以上任职经历.
 (2)副总经理:大专及以上学历,春秋男不超过50周岁,女不超过45周岁;旅行社5年及以上工作经历或武隆区机关事业单元,区属国有企业3年及以上工作经历.
 2.隆畅企业
 (1)分管财务和上市业务副总经理:全日制本科及以上学历,金融,经济,财务,打点等相关专业毕业,持有金融,经济,财务中级及以上职称证书;45周岁及以下;具有5年及以上金融,经济,财务等相关工作经验;熟悉董事会操作流程,熟悉企业运营机制,熟悉企业财务,并购,重组等资本运营业务,熟练掌握企业法,证券法,上市规则等有关法律法规;有良好的沟通能力,处理事务能力,语言表达能力和高效的实行力,形象气质佳.具有上市企业董秘,证监会工作经验者优先.
 (2)分管经营打点业务副总经理:大专及以上学历,春秋男不超过50周岁,女不超过45周岁;具有年收入1亿元(含)规模企业5年及以上工作经历或武隆区机关事业单元,区属国有企业3年及以上工作经历.
 3.交通运输企业
 (1)分管经营打点和安全出产业务副总经理:大专及以上学历,春秋男不超过50周岁,女不超过45周岁;具有50辆道路客运车辆规模企业5年及以上工作经历或武隆区机关事业单元,区属国有企业3年及以上工作经历;熟悉国家道路交通安全法律法规,政策,条例规定和交通打点,车辆技术,车辆维修,安全打点等相关常识.
 (2)分管现场运营业务副总经理
 大专及以上学历(持有A1驾驶证,从事大客车驾驶工作3年以上的可放宽至高中),春秋男不超过50周岁,女不超过45周岁;具有50辆道路客运车辆规模企业5年及以上工作经历或武隆区机关事业单元,区属国有企业3年及以上工作经历;熟悉车辆运营,车辆维修等相关常识.
 (三)有下列情形的人员,不能参加报名
 1.受过刑事处罚或曾被解雇公职的人员;
 2.正在立案审查,司法机关尚未撤销案件,查察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
 3.受党纪政纪处分,组织处理正在影响期内的;
 4.相关法律法规确定的不适合情况.
 (四)有关事项要求
 1.工作经历.公开选拔要求的任职经历,竞聘者需提供相关单元出具的证明材料(任职文件),计算截止时间为2020年4月20日.
 2.春秋计算.春秋计算时间截止为2020年4月20日,如:"50周岁及以下"是指在1970年4月20日以后出生,"45周岁及以下"是指在1975年4月20日以后出生.
 3.规模企业.要求具有规模以上企业的职位,竞聘者需提供所在企业出具的相关证明材料.
 四,选拔程序
 (一)报名方式,报名时间及地点
 1.报名方式
 (1)凡符合相关职位任职条件的,通过现场或网络的方式报名,报名时间为发布信息后7天.
 (2)竞聘者需提供资料:应聘登记表1份(详见附件3,要求内容完整,字迹清晰,便于识别),近期1寸免冠照1张(红底或蓝底);身份证复印件1份,毕业证复印件(大专及以上学历需提供"教育部学历证书电子注册存案表")1份,查验原件;提供工作经历相关的劳动合同,任职文件,或干部任免审批表等证明材料(单元盖章);提供规模企业要求的相关证明材料(单元盖章).
 2.报名时间,地点及联系方式
 报名时间:2020年4月21日 - 4月27日.上午9:00-12:00,下午2:00-5:30.
 报名地点:重庆市武隆区凤山街道长滨路217号喀斯特产业(集团)企业人力资源部(217办公室)
 联系方式:联系:77820313 联系人:钱琼,何莎莎
 电子邮箱:
 (二)资格审查
 1.对报名者在政治纪律,政治规矩,政治意识和任职条件等方面的情况进行初步审查,审查合格后方可参与竞聘.
 2.学历要求以学信网查询结果为准,学信网无法查询的,需由报名者本人提供相关院校加盖鲜章的学历,学籍证明.
 (三)竞聘演讲
 1.竞聘者自我推荐并陈述竞聘方案(时间控制在5分钟以内),测评组成员对竞聘人员进行现场提问,并按照竞聘者演讲和答辩综合表现打分(满分100分),算术平均计算竞聘者演讲最终得分.
 2.竞聘演讲具体时间,地点及规则,将在澳门8455新葡萄娱乐在线公布(网址:),报名者自行查看.
 (四)体检
 按照公开选拔职位职数,按照竞聘演讲成绩从高到低3:1的比例确定体检人员;如参加竞聘演讲人员低于招聘打算3:1比例的,竞聘演讲者的成绩还应达到其所在测评组成员测评的所有人员的平均成绩,方可进入体检;竞聘演讲成绩低于80分的不进入体检.
 体检标准参照招录公务员有关规定,由产业集团企业统一组织在区级及以上综合医院进行体检.
 如出现体检结果不符合要求,因自身原因放弃或在规按时间内未参加体检等情况产生空缺的,可以按参加竞聘演讲成绩从高到低确定递补人员.
 (五)综合考察
 体检合格人员确定为考察对象,将通过民主测评,政审,走访谈话(或联系访谈),查阅档案等多种形式,分别对考察对象德,能,勤,绩,廉等方面情况进行全面考察.如因考察不合格造成选拔职位空缺的,不再确定递补人员.
 (六)讨论决定
 按照竞聘演讲成绩,结合综合考察情况,提出初步人选建议方案,提请产业集团企业党委会研究决定.
 (七)任前公示
 经产业集团企业党委会集体研究审定的拟聘人员,在澳门8455新葡萄娱乐在线进行公示(网址:),公示时间5个工作日.
 (八)聘用
 公示期满,未发现有影响任用情况的,打点聘任手续,分别签订"劳动合同""聘用协议书"和"经营打点者目标查核责任书",职务聘期3年,试用期1年(纳入聘用期限).未按规按时间报到者(特殊情况除外)视为自动放弃,打消聘任资格.
 五,薪酬待遇及福利
 (一)薪酬标准
 实行年薪制.薪酬标准为25-30万元/年(税前).隆畅企业分管财务和上市业务副总经理薪酬标准面议.
 (二)薪酬结构
 年薪总额由基础年薪,绩效年薪,任期激励组成,此中基础年薪按月发放,绩效年薪按照年度查核结果发放,任期激励按照任期查核结果发放.
 (三)激励机制
 完成目标任务后,享受超目标利润分享,具体分享方式按产业集团企业相关规定实行.
 (四)福利
 按产业集团企业相关规定实行.
 六,考查打点
 聘任人员按照产业集团企业"干部打点办法"由党委直接打点和查核.产业集团企业按照"经营打点者目标查核责任书"按季度对聘任人员进行查核,初度查核结果为不合格的,由分管带领对其进行提醒谈话;连续两创油分廖查核不合格的,由主要带领对其进行警示约谈;连续三创油分廖查核不合格的,赐与薪酬降级;连续四创油分廖查核不合格的,解除聘用协议,另行安排工作.
 聘任期满经查核合格的,则按照企业经营需要,由产业集团企业研究续聘等有关事宜.
 七,相关事宜
 (一)公开选拔企业经营打点人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格实行有关政策规定.对公开选拔工作中的各个环节,必须严肃工作纪律,确保公开选拔工作顺利进行.
 (二)公开选拔工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,凡在报名,资格审查,面试,体检,考察等环节中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,一经查实,打消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任.
 (三)机关企事业单元工作人员经产业集团企业聘任后,不再保留原身份或原单元劳动关系.