3,具有敏锐的商业触觉,优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;
4,具有建立建全景区内部管理系统,运营机制及各项规章制度的能力;
6,具有良好的敬业精神和职业道德操守,善于协调,沟通,责任心,事业心强;
2,具有3年以上四星级以上酒店副总经理以上岗位工作经验,4A级景区副总经理岗位工作经验;
1,大专以上学历,性别不限,年龄40岁以下,旅游管理,市场营销,广告学等相关专业;
2,具有3年以上4A级旅游景区市场营销,策划工作经验,擅长旅游项目策划,规划;
4,具有较强的沟通协调能力,谈判能力,应变能力,以及综合风险评估分析和控制能力;
1,大专以上学历,男女不限,年龄40岁以下,旅游管理,市场营销,广告学等相关