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 年关近 近7成劳工担心被裁员
 (中央社记者蔡怡杼台北22日电)经济成长率面临保1窘境,加上外销订单欠佳,无薪假,裁员等情况时有所闻,调查显示近7成劳工担心自己农历年前会被裁员,另外,6成5则担心会被减薪.
 yes123求职网最新公布"裁员减薪焦虑与失业恐慌调查",猴年农历年前(2016年2月8日之前),有高达7成(69.6%)的上班族"会担心"自己"被裁员";另外也有65.4%"会担心"自己"被减薪".
 此外,有47.2%的上班族表示,自己"曾经"被裁员过,同时,还有40.5%的人透露,自己"曾经"被减薪过.
 此外,即使处于有工作的状态下,高达6成7(67.4%)的劳工仍坦言,对于"裁员减薪"这四个字,"曾经出现过"焦虑感.
 至于这种"职场焦虑症",一年当中"最容易"出现于何时?调查发现,这种情况最常出现在"第4季的每个月下旬"(39.6%),"第1季的每个月下旬"(36.3%),"第4季的每个月上旬"(32.6%),以及"第2季的每个月下旬"(31.9%),"第1季的每个月上旬"(30%),"第4季的每个月中旬"(27.5%).
 如果将时间缩短到以"一个星期"来看,焦虑感最常在"周一"(47.6%),或"周五"(42.9%)显现.
 对于劳工职场焦虑感容易出现在"第4季"或"第1季",yes123求职网发言人杨宗斌从企业角度分析指出,该情况与公司若有新政策或人事异动,通常出现在过"新历年"或"农历年"的前后不谋而合.
 杨宗斌表示,每逢下旬,其实距离最近一次发薪日,已有一段时间,这时的劳工处于"荷包较不满"的状态,综合这些背景因素,也因此,劳工们自然产生对"裁员减薪"的焦虑.
 至于周一以及周五,由于是每周上班日的头尾,公司若有任何的新讯息,被预期会集中在这两天宣布,揭晓,因此,员工们的不安感也会"油然而生".