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 匹克集团是一家以"创国际品牌"为企业宗旨,以"打造百年卓越企业"为目标的企业,创立于1989年,主要从事设计,开发,制造,分销及推广"PEAK匹克"品牌的运动产品,包括运动鞋类,服装及配饰,至今有二十多年的历史.
 品牌国际化:2005年,匹克全面加速"品牌国际化"战略,先后通过赞助欧洲篮球全明星赛,斯坦科维奇杯洲际篮球赛等国际一流赛事,携手休斯顿火箭队,迈阿密热火队等顶级NBA球队,结盟FIBA,WTA等顶级国际赛事组织,签约巴蒂尔,帕克等20多位NBA顶级球星以及格沃特索娃等21位网球明星,支持伊拉克,新西兰等10多个国家队和国家奥委会,一举成为中国体育品牌中,国际资源最丰富的国际化运动品牌.
 资本国际化:2009年9月29日,众多投资商,财经业内人士以及各大媒体齐聚一堂,共同见证匹克体育用品有限公司("匹克体育"或"公司",股份代号:1968,连同其附属公司"集团")于香港联合交易所挂牌上市.
 市场,研发国际化:匹克在中国的零售网点分布广泛,业已建立起成熟的产销结合的品牌运营体系,出口业务遍及欧,美,亚,非,澳五大洲.此外,匹克还在中国北京,广州,泉州和美国洛杉矶成立了4家国际设计研发中心,匹克美国子公司的正式成立和2家旗舰店的开业,更为匹克市场国际化迈出了标志性一步.
 三百目标,再创无限可能:如今,匹克已确定了新的10年规划 -  - "三百目标",即匹克商标在100个国家注册,匹克产品进入100个国家和地区,匹克产品海外销售收入达到100亿元人民币.
 I CAN PLAY,匹克将继续以篮球为核心,拓展跑步,网球,足球等市场,不断加强人才,研发,产品,市场的国际化建设,努力建成一家专业的,可持续发展的国际化体育用品公司,为精彩的未来再创无限可能!
 员工福利:
 ① 一经录用即签订正式劳动合同,享有法定各类保险的待遇;
 ② 公司为员工提供舒适的住宿条件,宿舍配有独立卫生间,阳台,空调,热水器等;
 ③ 公司专车接送员工上下班,公司配有灯光篮球场;
 ④ 提供完善系统的员工入职及在职培训机制;
 ⑤ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
 ⑥ 节假日发放相关福利(水果,服装,鞋子,匹克代金券等等);
 ⑦ 公司员工享有相关福利补贴(满勤奖,伙食补贴等);
 ⑧ 享有带薪婚假,结婚礼金,带薪病假;
 ⑨ 公司制度规定的其他福利.