2022年是国企改革三年行动收官之年,十堰文旅体集团以党的二十大精神为指引,围绕国家,省,市战略布局和中心工作,抢抓国企改革契机,坚持以高质量党建引领国企改革发展,推动构建大党建大国企发展格局,助力十堰绿色低碳发展示范区建设.
一,聚焦政治领航,夯实国企根基.坚持"两个一以贯之",加强国企政治建设,夯实国企发展根基,是国企改革三年行动首要任务.落实党建入章,集团12家子分公司将党组织法定地位,领导地位写入公司章程.构建"双向进入"机制,实现党组织和经营管理层成员交叉任职,明确了集团党委和基层党支部在各级公司中的法人地位和政治地位,为实现党对国有企业绝对领导提供了根本保障.落实第一议题制度,始终牢记"国之大者",对党和国家重大战略,重要部署铭记在心,在研究部署重要工作前,首先加强对习近平总书记重要论述学习,确保各项工作决策与党和国家战略不偏不倚,高度一致.全年集团开展学先后开展中心组理论学习10次,支部主题党日学习10次,书记讲党课3次,开展强国夜校活动6期,"党务讲堂"1次,深入廉政教育基地2次,组织专题学习贯彻党的二十大精神3次,省第十二次党代会精神专题宣讲1次,特邀讲师授课3次.落实议事规则,印发了党委前置事项,三重一大制度,董事会和经理会议事规则,集团授权管理制度10余项,进一步理清了三会一层权责边界,完善董事会构架,规范了重大经营管理事项讨论决策程序.全年集团召开党委会15次,董事会1次,研究各项议题100余项.党委会议定事项专题督办15次.
二,聚焦制度管总,强化顶层设计.制度建设是根本性建设,贯穿于党的建设始终,以"党建制度体系,现代企业制度体系,经营业绩考核体系"三个制度体系建设为抓手,高质量完成国企改革顶层设计,推动国企改革行稳致远.构建党建制度体系,完善党委工作制度,支部工作制度,干部管理制度,作风建设制度,民主管理制度等制度体系建设,推动党的领导党的建设融入集团治理各环节,嵌入公司各机构,全面提升党委管大局,把方向,保落实政治作用.构建现代企业制度体系,印发了"市文旅体集团董事会议事规则","市文旅体集团子公司管理办法","市文旅体集团董事会授权管理办法","市文旅体集团董事会授权放权清单","市文旅体集团经理层向董事会报告工作制度"等制度50余个,理清了各层级权责边界,规范了重大事项讨论决策程序,推进了董事会,经理层规范化运行,提升了集团防风险,定战略,做决策能力.构建经营业绩考核制度体系,印发"市文旅体集团薪酬管理办法","市文旅体集团绩效考核办法""市文旅体集团党风廉政建设责任制制度",推行企业负责人年度经营业绩,任期经营业绩与党风廉政建设同部署同考核,确保各公司负责人和领导班子全面落实管党治党责任.
三,聚焦人才引育,构建竞争机制.人才是核心竞争力,抓好人才培育就是抓好企业长远发展,集团通过实施"选拔一批,下沉一批,引进一批,培养一批"四个一批工程,完善激励制度,实施绩效考核,全面提升集团整体市场竞争力,汇聚文旅产业高质量发展后劲.市场选拔一批,集团履行国企社会责任,面向市场公开招聘人才2人,其中中层管理人员全面实施任期制和契约化管理,完成6家二级企业经理层签订"三书一协议",三级企业经理层7人签订"三书一协议".安排下沉一批,对集团重点培育对象特别是年轻党员干部进行专项培育,引导安排3名年轻干部下沉旅游公司一线锻炼,推动党员干部,专业技术人才全面发展.定向引进一批,从百度公司等大型企业引进一批高层次专业人才,其中战略投资,新闻传播等硕士专业人才3人,网络IT专业人才1人,人才层次进一步优化.科学培养一批,先后派出5名年轻干部在市委组织部,市政府国资委,市文旅局跟班学习,组织外出考察学习11次68人次,员工专业素质和业务能力显著提升.
四,聚焦品牌赋能,提升发展质效.以"学习强国广场,红色电教育基地,党建+金融夜校"三个党建品牌创新为动力,构建"红色文旅体"党建品牌矩阵,推动红色党建引领绿色产业发展.打造湖北首个线下学习强国数字广场,通过数字化展示,互动化体验,将强国文化和体育文化,场馆文化相结合,进一步提升体育场馆资源使用效率,吸引央视媒体聚焦十堰.打造十堰首个党建+金融夜校品牌,通过整合资源搭建平台,定期开展金融理财,政府债券,专项贷款等夜校培训班6期,先后为50家企业200人开展金融知识培训,促进全市企业共建共享,互助共赢.打造国资系统首个红色电影教育基地,通过红色文化长廊,百部电影讲党史,百年党史等宣传,传承红色基因,弘扬爱国精神,打造党的二十大精神宣传阵地.
五,聚焦融合创新,推动改革发展.持续发挥党建引领作用,创新党建活动和载体,推动党建业务融合互助,同向发力.实施"支部建在项目上党旗插在工地上"品牌活动,将党建活动开进项目,开进工地,开进农场,助力乌鸦岭旅游商坊,青山茶厂项目落地见效.实施"党建+金点子"引领活动,聚集人才深入项目,深度剖析武当山文旅康养示范区发展模式,精准把脉武当山旅游短板,助力全市"一主四优多支撑"产业体系建设,推动全市文旅产业提质增效.实施"思想碰撞头脑风暴",面对面各抒己见,畅所欲言,群策群力推动"甜小导","十堰智慧文旅平台"产品上线,推动"山水车城·宜居十堰"大IP产业化拓展.实施"走学引",组织党员干部走景区,走街区,走学区,走社区,学经营,学理念,学管理,学模式,引人才,引产品,引项目,引资本,先后到武当山景区,青龙山地质公园等考察学习,进一步拓展视野,增长见识,实现以思想破冰引领发展突围,助力全市大旅游,大产业,大健康格局快速形成.
党支部应当运用"三会一课"制度,对党员进行经常性的教育管理.
如何理解"出入私人会所,私人会所性质的场所吃请,在企业和单位内部餐厅,培训机构违规吃喝"?
全市加强能力作风建设工作启动以来,十堰文旅体投资集团迅速聚焦全体职工综合能力建设重点,对标对表开展"找差距,提能力,转作风,树导向"行动,坚持用能力作风提升促生产经营倍增,依托"强国夜校·能力作风大讲堂"阵地,通过"三讲促三有"纵深推进能力作风建设全面展开.
今天,"以案说纪"栏目继续解读违规吃喝问题情形,违反公务接待管理规定,超标准,超范围接待或者借机大吃大喝.
全省违规吃喝问题专项整治启动以来,各地各单位按照省委,省政府和省纪委监委部署要求,迅速动员部署,加强舆论宣传,组织专项检查,查办典型案件,有序推进专项整治各项工作,取得积极进展.1月16日,省委违规吃喝问题专项整治工作领导小组办公室印发"湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书",组织各级领导干部就自觉抵制十种情形的违规吃喝问题作出庄重承诺.
2月18日十堰文旅体投资集团领导班子召开2022年度民主生活会.十堰文旅体投资集团党委书记,董事长周义波主持会议,市政府国资委督导组许珂一行到会指导并作点评讲话.