重庆船员培训围绕相应的人力资源策略
 随着世界经济一体化进程的不断发展,国际邮轮旅游事业有了空前的发展机遇,邮轮旅游行业最大的特色就是在于有浪漫与自由性强,它就像是一艘航行在海上的超五星级大型度假酒店,设施一应俱全.
 重庆船员培训是一所经教育主管部门批准,国家海事局认证,并严格按照"中华人民共和国船员教育和培训质量管理体系"管理,以培训甲类三副,三管轮为主的高起点高质量的航海类中等专业学校.
 今天,重庆船员培训仍是一种很好的职业:一是采取"定单式"培训,培训就业率比任何重点大学都高;二是职业收入高,投入的培训费上船后一年就可以收回;三是劳动强度小,现代船舶自动化程度高,海员在船上主要是值班,坐办公室;四是升迁机会多,普通海员可以升高级海员,直至船长(轮机长).一般做到大副,轮机长,船长时大部分海员不再每年都工作,每月工作可达到万元以上,每年工作3到4个月就可收入十几万元以上.
 海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质,一般包括:相应的科学文化知识与专业知识,良好的身体与心理素质,优秀的语言表达能力,出色的应变能力,团结协作和团队精神,合适的人际交往能力,敏锐的观察力.
 航运专家建议,重庆船员培训要引导航运公司围绕"留住船员,吸引船员,培养船员"而制订相应的人力资源策略,培养更多的高级船员,增加船员储备.
 同时,航海教育和重庆船员培训机构转变办学模式,探索校企合作,订单式培养的办学模式,并采取劳务派遣的方式,改变重庆航运企业用人方式.