"谢谢今晚的直播!我已经毕业一年了,要是刚毕业能听到的话,想必更加受益匪浅,哈哈."听完"新新体育人"第23期直播的Cahill如此留言.
最近橙光线也收到不少"新新体育人"们的留言:
- 跨专业去英国学体育管理的Kevin,留学中途碰到疫情,毕业回国后也是各种隔离,找工作处处碰壁;
- 北体体育经济管理专业在读的Sisi,觉得专业课程内容学得比较宽泛,自己也没有一技之长,无法定位自己在本行业突出的优势,找实习工作比较盲目;
......
对于正在求职的新新体育人们来说,求职时除了要避开常见的坑点,还需要知晓在职场上需要具备哪些资质,技能
,能通过什么途径去不断学习,精进自己,为未来的机会做好准备.
这不,小橙给大家整理了橙光线"职业成长类"的部分资源,希望能够帮助大家在职业成长初期,少走弯路,高效成长.
拿走不谢 :)
赛事职场新人求职必备体育赛事公司有哪些岗位设置?
如何选择最适合自己的岗位?
如何从赛事职场新人快速进阶?
应该如何选择就业城市,公司和岗位?
从面试到入职需要注意什么?
体育赛事创业的机会在哪?
不同国家和地区的体育赛事公司有哪些差异?
底层逻辑:
体育赛事管理者必备资质他山之石:新一代赛事人,他们如何成长?
赞助管理是什么样的工作?
需要什么样的特质才能胜任工作?
好的赞助合作是什么样子?
从小白入行赞助管理可能会踩什么坑?
当爱好变成工作,真的更好玩吗?
小众赛事的IP应该如何打造?
如何看待疫情反复下,自行车赛事的发展?
他为何选择如此小众的职业赛道?
第一次独立完成的赞助合作项目是?
历经赛事执行,商务开发,市场高级经理等职位,如何快速成长?
这些看似不同的比赛中,共同的体育精神是什么?
赛事管理需要强大的项目管理能力,这种能力如何培养?
在营造活动氛围和选手体验感上,他有什么值得分享的经验?
在赛事IP打造和推广过程中,他遇到的最大的困难是什么?又是如何解决的?
从初入职场到在跑步赛事管理中独挡一面,最需要不断提升的能力是什么?
对于在非体育专业院校就读,却很想进入体育赛事管理行业的学生,他有什么样的建议?