虽然落选了对伯恩茅斯的首发11人名单,但我却波澜不惊,并没有因此而感到十分愤恨.不过,这个过程也让我看清楚一件事 - 我还没有获得主教练100%的绝对信任.
 我连续3场比赛首发出场,并且有进球,在防守端的贡献也非常大.可即便如此,我还是被拿出了首发阵容.我不可能没有一点的质疑.但实话讲我并不会因此而怨恨拉涅利.选择球员来比赛是教练员的本职工作,作为球员我不应该为此而生气,况且赛季刚刚开始不久.
 换句话说,我对主教练的态度是十分明确的:坚定地信任主教练,也支持他的决定.比如我被拿出了首发阵容,假如我对教练不信任,我会把所有的问题一股脑都发泄在教练身上,而不去反思自己身上存在哪些不足,这很不利于我的成长与锻炼.
 有时候我们渴望从教练那里获得一些正面评价,但到头来还是会被排除出首发阵容,这样的评价没有任何意义.感觉就像自己被发了一张"好人卡".在德国踢球的时候,我曾经被一位教练语重心长的教导,这让我感觉对方是一名可以信赖的人.但之后的事情告诉我,这不过是我的一厢情愿.
 在德国,教练喜欢召集4名主力球员进行训话,再通过球员之口将内容传递给队中所有球员.我觉得,教练执教和球员面对面谈话多好?教练应该和球员之间以一种更加公平的方式交流,而不是搞的这么神秘.在这一点上,拉涅利做的非常到位,无论在当时,还是后来,队中从没有球员认为老帅特别偏袒谁,更不会因此引起队内的不和谐.
 本文由张阳源编译自冈崎慎司的著作"未到 奇迹の一年",该著作发表于2016年.