理查德凯斯:腾式曼联不比前任!如何评价一个主教练
原标题:理查德凯斯:腾式曼联不比前任!如何评价一个主教练 说实话,这种没有明确方向的比较,多半是因为争论而存在的,真的很烦我.举个简单的例子,执教曼联,范加尔还是索尔斯克亚,谁的表现最好?有人说范加尔更擅长指导.范加尔确实赢得了足协杯;但对于索尔斯克亚两次夺得英超四强,并杀入欧联杯决赛,肯定有人会有不同的看法.但是,如果您将问题修改为有限制,情况会好得多.比如谁带领球队在英超的位置更高,谁获得的冠军最多,这样的问题是不会有争议的. 之所以这个问题再次受到困扰和争论,是因为这个赛季结束后会有很多横向比较,比如将特鲁姆普与所有曼联前辈进行比较.曾几何时,几位同事之间发生了一场经典的讨论.我们的一位领导人是一个真正无情的人.剧情很老套.领导的工作是做全职主妇.他性情温和,待人如沐春风,但毕竟是个老人.领导比较有成就后,撇下可怜的老婆,另找了一个明媚的下属女人,人品不好,浪费了钱财. 我们讨论的话题是,如果你是领导,你会选择穷老婆还是美女下属.抛开三观问题和情感问题不谈,你所处的环境,你的收入,你的性格都会给出不同的答案.所以有句话叫三观决定见识,见识决定取舍.所以你在谁好谁不好的问题上进行如此大范围的比较,不就是为了挑起争端吗? 从小最让我们烦恼的事情就是拿自己和别人家的孩子比较,但是长大后,我们就喜欢拿自己和别人比较,或者和别人比较.从某种意义上说,这种比较是一种虚无主义.反正大家立场不同,经历不同,认知不同.同样的道理,你们事实比较的内容也大不相同. 曼联本赛季所处的环境与其他几个球队截然不同.如果环境不一致,争论谁更擅长执教是完全没有意义的.我们应该看到的是更积极的事情,比如滕哈赫为曼联制定的比赛标准,比如曼联赢得了过去五个赛季梦寐以求的冠军,曼联终于拥有了现代足球.俱乐部管理模式. 但积极的事物总是脆弱的.例如,我们在点球大战中被布莱顿击败,而利物浦则开始积极进攻.所有人都开始为第四名发愁了.曼联目前在落后2场的情况下领先1分.看起来很危险,但曼联的其他对手本质上都是没有野心的球队.如果滕哈赫在这种背景下带队,他们将无法保住前四.优势,下赛季为什么要走得更远?有时我们太容易被情绪影响,认知又太容易被印象流影响,而认知似乎决定了我们论证的程度.