今儿个没事,随便跟大家瞎扯扯,想了想不如说说看大家比较关心的内投和站短的问题.
  写网文的都知道,一般来说签约是有两个途径的.
  第一种是直接发文等站短.
  那么这两种投稿方式有什么好处呢?
  我知道,现在很多人都说,内投的标准要高于站短.
  所以很多人都说内投更难,这一点我是不同意的.
  为什么,原因就在这个个人喜好上.
  那么这两种题材在我手里过稿率就会高很多.
  他们会尽可能的去平衡自己,让自己能够不带偏见的去看各种稿子.
  可是,人毕竟是人,个人的喜好,这是很难彻底摆脱的.
  这就好比我们学校刚毕业的时候,我们的就业指导老师就跟我们说过一句话:男同学去面试投简历,最好是去找女面试官.而女同学去面试投简历,最好是找男面试官.
  你们觉得面试官没有职业素养吗?
  不,当然有,但是这种来自性别的喜好,是埋藏在骨子里的.
  男面试官天生就会对长得不错的女应聘者有好感,这样通过的几率自然更高.
  女面试官则会对男面试者更友好一点,这是没有办法的,就算再公正的面试官,也很难逃过这个怪圈.
  其实投稿和面试很相似.
  为什么我说内投更容易过,因为你可以有针对性的去投,有准备的去投.
  你可以找到这位编辑手里曾经过稿的作者文章来看,看上几遍就能知道这个编辑的爱好了.
  有针对性的写一本,过稿几率double.
  再退一万步讲,内投就算不过,你完全可以带着稿子换个编辑投.
  还是那句话,每个编辑的爱好不同,口味不同,对文章的喜好也不同.
  有些稿子在第一个编辑手里过不了,但是在第二个编辑手里就能过.
  因此,我始终认为内投更容易.
  站短是盲人摸象,你写出来的东西,必须符合大众喜好,要适应绝大部分的编辑.
  内投则不同,那等于是你认清了一个球门洞,朝着那个方向去踢球.
  所以投稿这种事,不完全是看所谓的标准的,实际上标准是死的,人是活的.
  有些书到没到标准,还不是编辑说了算.
  说了这么多,你们肯定要说,既然内投这么好,那我就内投好了.
  错了,虽然我说内投过稿率更高,更容易过稿,但有个巨大的瑕疵.
  那就是偏好的问题,用针对性的方法,的确过稿率更高,但也正因为这样,你很难保证自己写的东西是不是真的符合大众审美观.
  因为你仅仅是满足了编辑的个人爱好而已,反倒是直接等站短随机分配的编辑这种更好一点,当然这是我的想法,不代表所有人.当然有人说编辑看书也是看商业价值,能被看上肯定是符合商业价值的,但你要知道,不是每个编辑眼光都很准的......  所以说内投和站短,我个人觉得是各有千秋.
  当然,你们想要先签约的,针对性的写一本,过稿轻松很多.
  你只要找到一个曾经在他手里签过约的作者,把他开篇研究一下,自己能写个差不离,过稿那就太轻松了.
  但我觉得,纯粹为了过稿而过稿,那是没什么卵用的.
  不过话说回来,内投和站短孰优孰劣,这个问题是永远扯不清的.
  因为没有标准答案,更多的是个人的感受而已,依我看不用太纠结.