大家都知道要缴纳社保,但是对于社保的重要性了解有多少呢?好比吃饭的时候没有筷子,好比春节回家买不到票,好比下雨天没有带伞.它好像不是生活的必需品,但又在你特定的时刻必不可少.今天就和大家一起了解一下社保的重要性.
社保到底有多重要?
我们以在职职工缴纳的职工社保为例,说说社保是如何为大家的日常生活保驾护航的.在职职工的职工社保包括五险,具体是养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险.
五险可以具体解决五个层面的问题:
***,养老保险,养老保险就是在你到了法定退休年龄,缴纳购买满15年,而且到达法定退休年龄,就可以按月领取退休金.它并没有对全职人员,灵活用工人员,劳务派遣,个人企业有任何限制.都可以在符合要求时,享受基本的养老待遇.
目前的社会,老年人重多,也是一种"老有所依,老有所养"的体现.
第二,医疗保险,医疗保险针对于看病报销起着至关重要的作用,说到老人,在随着年纪越来越大,身体的各种机能正在下降,很容出现身体不舒服的情况,不光老人,小朋友因为体质虚弱也容易生病.不知道你有没有自费去看过病,挂号费就比医保挂号要贵上一倍左右.更不要自费看病,购药了.医保卡不仅可以直接抵扣掉一些费用外,超出起付金额的部分还会报销处理.对一些长期需要复诊看病的特殊家庭,无疑节省很大一笔开销也减轻了经济负担.
第三,失业保险,失业保险就是当你被公司辞退的时候,非辞退员工本人责任的时候,会提供的一笔补偿.具体计算和业务办理的问题之前桥为人人力也有具体讲解过,可以查看以往的文章或联系桥为人咨询.
第四,工伤保险,工伤保险需要去当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定.鉴定为工伤后去相关的制定部门进行办理赔偿.具体计算和业务办理的问题之前桥为人人力也有具体讲解过,可以查看以往的文章或联系桥为人咨询.
第五,生育保险,生育保险就是生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费,接生费,手术费,住院费和药费.生育津贴简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发的补助等.
职工社保和居民社保区别:
险种,参保对象的不同,职工社保和居民社保还有以下不同:
职工社保:强制缴纳,在企业上班,企业必须为员工缴纳社保.
居民社保:个人自愿缴纳.另外财政也会给予补助,一般财政补助的金额要比个人缴纳的要多得多.
职工社保:按月缴费,由单位代交.部分险种需要由单位和个人共同缴纳,缴纳比例不同,以上海市为例:
居民社保:按年缴费,由个人自行缴纳.
相同的方面:只要缴满足够的年限,无论居民还是职工养老,退休后就可以领取养老金.
不同的方面:职工养老的缴费金额高,因此职工养老待遇更好,领取的金额更多.
咱们去医院看病,不论是职工医保还是居民医保都是可以报销的.但是职工医保缴费多,所以相对于居民医保,职工医保的报销福利更好.
为什么说普通人要尽量缴纳社保?
对于已经实现财务自由的人,社保可能没有那么重要,毕竟实现财务自由的人可以通过多种资产配置,确保自己老年之后有足够的物质经济来源.比如通过购买商业养老保险,缴费达到一定年限后领取不菲的养老金;或者仅仅是通过存在银行的定期存款利息,就能过得比普通人好很多.
而对于我们普通人来说,社保的重要性就体现出来了,尤其是退休后.养老金很可能是我们退休后重要的经济来源;医保可以帮我们在看病时剩一些钱,减轻经济负担.
总而言之,作为在职职工,我们只要跟着单位缴纳职工社保即可,基本不用自己操心社保问题;而对于灵活就业人员来说,如果有条件的话,还是要尽量自己缴纳职工养老保险和医疗保险,以获得更多保障;如果条件不允许,也可以选择缴纳居民社保,虽然待遇要低很多,但也可以获得基础保障.
到了退休年龄,社保缴费年限不够怎么办?
其中有这几种方法解决,我们可以选择适合自己的一种.
***种:延缴至满15年在开始办理领取养老金,相关法律法规,有这么一个规定,如果到了退休年龄,养老保险累计缴费未满15年,可申请延迟退休,并延缴至满15年.
比如说本来50岁退休,但养老保险只累积缴了12年,那么需要延迟缴纳3年,才能满足15年,因此退休年龄就会延迟到53岁,然后才能办理领取养老金.
第二种,想办法补缴养老保险,特别是因公司原因未缴,因为很多地方买房,买车,小孩上学,都需要社保缴费年限,因此对补缴社保越来越严,特别是职工的养老保险.
第三种,转回户籍所在地的城乡居民基本养老保险,轻松解决.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险.然后按当地政策进行办理
第四种:一次性取出个人账户储存额,不领养老金了,到法定退休年龄后累计缴费未满15年,并且没有转到城乡居民养老保险的可书面申请终止养老保险关系,社保部门受理后,应书面告知相关的责任和后果,经当事人书面确认后,终止基本养老保险关系,并将其个人账户的额度支付给当事人.
小编建议如果所差年份不多的话,补缴社保是***的选择.
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