8月18日上午,为期三天的"2019亚布力中国企业家论坛夏季高峰会"在天津圆满落幕,闭幕式上,清华大学民生经济研究院副院长王勇发布了"2019中国企业家发展信心指数调查报告(上半年)".
王勇指出,今年上半年企业家的信心指数与去年相比有明显复苏,今年指标得分为56.88,相比2018下半年的得分52.69,增长7.9%,反弹非常明显.除了经济环境信心指标数据下降之外,政策环境信心,政策法律环境,社会文化环境信心得分均显著提高,营商环境得分更是连续多年上升达到了63.52.
亚布力企业家发展信心指数调查,是企业家的感知,是企业家的心理"温度",通过这支"温度计"可以窥探中国经济背后这群人的状态.
此前,作为亚布力论坛轮值主席的老胡为此次报告撰写了卷首致辞,题为"信心是活出来的".本篇紧密结合时下宏观形势,旨在呼吁企业家们在复杂多变地内外部环境中,要脚踏实地,心无旁骛地做好主业,并强调了"信心不是喊出来的,而是在扎实的业绩中干出来的".
今年是中华人民共和国成立七十周年.改革开放已走过四十个年头,发生在占世界人口五分之一的中国的这场社会变革之于我们这个民族和整个人类的积极意义,注定是历史性的,不可替代的.中国民营企业作为这场变革全程的亲历者,见证者,参与者,受益者,应该常怀感恩之心,感谢时代给予我们和平,稳定,发展,开放的社会环境,以及工业化,城市化,全球化等创业发展的历史机遇.
今年上半年,中国经济继续保持稳中有进,GDP同比增长6.3%,交出一份来之不易的成绩单.面对经济下行压力和贸易保护主义逆风,面对不断升级的中美贸易摩擦,很多企业家对经济形势的判断有些茫然,投资决策更为保守,信心也受到了一定的影响.2008年国际金融危机时,中央指出"信心比黄金更宝贵",极大地鼓舞了企业家们的士气,十年后,在当前错综复杂的经济环境下,这句话同样具有时代意义和现实价值.
企业家的信心从哪里来?我坚信:信心不是喊出来的,而是在扎实的业绩中干出来的.近期遭遇美国多方面封锁打压的华为,在今年上半年依旧保持销售额同比增长23.2%的强劲态势.这样的增长背后,是华为凭借长久以来坚持研发投入,人才引进,技术创新等战略所建立的强大的核心竞争力.也正是自身实力的强大,使得华为在面临前所未有的危机时,依然能够从容不迫.
改革开放四十年来,一大批优秀的民营企业如雨后春笋蓬勃生长,但也有不少民营企业折戟商海.据有关数据显示:中国民营企业平均寿命不足八年,多数企业之所以没有成长为"常青树",其根本原因在于没有坚守企业的初心,没有规划好行业和市场的边界,没有正确认识自身的能力,具体表现在面对诱惑时心浮气躁,急功近利,急于求成,导致"动作变形",偏离了自己的初心,违背了"天道酬勤,人道酬善,商道酬诚"的规律.
那么,企业如何才能打造"百年老店"基业长青呢?我认为要从以下四点做起:一是确定"两个边界" -  - 企业要以自身价值观为原点,以能力为半径,以政策为导向去划一个圆,找到自身行业和市场的边界.二是掌握"四种能力" -  - 即盈利,持续盈利,增长,稳定增长,用这四种能力去构建企业生存发展的内功.三是建立"根据地" -  - 要用匠心和匠人精神牢固建立企业的"根据地",要深挖河,筑高墙,打笨仗.四是培育"创新基因" -  - 拥抱新技术,新模式,新思维.前几年,我们都在谈互联网+,而现在,我们则需要去关注和认识5G,AI,VR等技术创新为商业模式变革带来的无限可能.
总书记在民营企业座谈会上强调:"保持定力,增强信心,集中精力办好自己的事情,是我们应对各种风险和挑战的关键"."办好自己的事情"就是要活好自己,脚踏实地,苦练内功,把产品做好,把客户服务好,把自己的日子过好.
这几年,从国家到地方出台了一系列深化改革,改善营商环境,支持民营企业更好发展的政策举措.那么,企业要想在当下的市场环境中过得有滋有味,丰衣足食,红红火火,除了要用足用好国家的政策红利,更要有"咬定青山不放松"的信心,有"衣带渐宽终不悔"的执着,有"不畏浮云遮望眼"的坚定,才能不怕"千淘万漉"的辛苦,不惧"东西南北风"的挑战,才能化压力为动力,化挑战为机遇,才能"吹尽狂沙始到金".唯此,企业家的信心才会永不枯竭.
毕业就去北上广?老胡:想干大事业一定要回老家河南!
亚布力论坛夏峰会上,老胡致辞都说了些啥?