党建引领 文化赋能 专业立身 责任担当 -  - 铸就金元证券高质量发展之路
金元证券股份有限公司(简称"金元证券")党委日前表示,今年恰逢金元证券成立20周年,公司的诞生和成长是中国经济腾飞的一个缩影,也是我国资本市场发展的真实写照.在金元证券的发展历程中,我们看到了公司所服务的实体经济,资本市场与公司自身发展的共赢,也深刻地体会到党建引领,文化赋能,专业立身,责任担当是金元证券行稳致远,高质量发展的根本保障.
  坚持党的领导 为公司的发展保驾护航
  金元证券作为一家国有证券公司,服务国家事业发展是公司的初心使命,坚定不移听党话,跟党走是公司的文化基因.自2002年成立以来,公司始终以坚持党的领导,加强党的建设作为公司的"根"和"魂",保持政治定力,用行动展现出同心,同向,同行的决心和力量,在竞争激烈的资本市场中不断提升收益水平和盈利能力,综合实力实现了跨越增长.
  经过20年的发展,金元证券注册资本由成立之初的5亿元,增长到目前的40.3亿元,资产规模超过220亿元,营业网点由9家证券营业部,发展到国内19个城市的11家分公司,47家营业部,控股3家持牌子公司,业务范围涵盖证券,期货,基金,投资等各个领域,发展品质蜕变升级,创新,内涵式增长成为趋势,服务领域日渐广泛.在此过程中,金元证券坚持将党的路线,方针,政策与公司的战略目标,发展规划,业务开展相结合,将党的政治核心作用,战斗堡垒作用,先锋模范作用融入公司管理制度和企业文化,将党建工作要求写入公司章程,将党的政治优势,组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势,创新优势和科学发展优势.相比成立之初,目前公司员工人数翻了20倍,营业收入翻了23倍,利润总额翻了56倍,实现了自成立以来持续盈利的良好业绩,为服务实体经济,壮大资本市场实力作出了贡献.
  当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界之变,时代之变,历史之变的特征更加明显,各行业需要应对的风险和挑战,需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂.金元证券继续强化党建引领,积极发挥党委班子成员的"头雁效应",抓住"关键少数",充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,激发党员干部等不起,慢不得,坐不住的责任感和使命感,为金元证券进一步发展聚集"心往一处想,劲往一处使"的战斗合力.
  企业文化建设常抓不懈  赋能公司高质量发展
  证券行业是国家金融的重要支柱,中国证券业协会倡导的"合规,诚信,专业,稳健"行业文化理念和"文化建设十要素"是证券行业发展的稳健基石,是资本市场长期稳定健康发展的价值引领和精神支撑.对于金元证券而言,文化同样是灵魂,是公司持续发展的核心竞争力和精神动力.一直以来,金元证券高度重视文化建设工作,积极推动企业文化与行业文化紧密融合,为公司的高质量发展赋能.
  2002年至2005年是金元证券的初创期.行业处于综合治理阶段,大量信托,证券公司倒闭,重组,被托管,市场环境低迷.在这段时期,金元证券以专业立身,坚持"稳健经营,规范管理,风险控制"的经营理念,在复杂的市场环境中稳健前行,逐步获取证券公司的主要业务牌照,参与行业的托管工作,发起设立基金公司,收购期货公司,实现公司的初步发展.
  2006年至2011年是金元证券快速发展的阶段.公司全面落实"合规是底线,风险管理是能力"的风险控制理念,成功应对市场的跌宕起伏,保持公司持续盈利.同时,按照证券行业对"一参一控"的要求,完成股份制改造,实现两次增资扩股.各项业务规模和收入快速提升,营业网点快速扩张,在证券行业站稳脚跟.
  2012年至2022年是金元证券稳健发展的重要阶段.公司秉承"诚信,亲和,创新,志成"的企业精神,设立资产管理公司,稳步发展信用业务,引入民营资本,完成混合所有制改革.在公司逐步壮大的情况下,以诚信立心,公司用心用力深入开展文化建设,将文化建设纳入公司章程,成立由公司党委书记,副书记任组长的企业文化领导小组,颁布"文化建设管理办法",将文化建设工作纳入选人用人及考核体系,用宣传矩阵及职工喜闻乐见的形式多样的活动全面宣贯企业文化.公司全方位搭建"金元文化"体系,打造看得见,能互动的"金元形象",多角度,多维度地锤炼"金元力量",以优秀的企业文化凝心聚力,赋能公司快速发展,控股的子公司经营实力也不断增强.
  专业立身 创新融合 打造金元特色的发展之路
  "专业"是证券行业文化理念的重要组成部分,是证券公司的安身立命之本和核心竞争力所在.金元证券高度重视公司的专业能力打造,强调专业文化建设,紧跟行业创新发展的趋势,充分发挥中小券商"船小好调头"的优势,推动跨部门,跨业务的创新,协同,融合,以专业引导业务布局,积极打造有金元特色的发展之路.
  第一,积极探索传统经纪业务向财富管理的转变.经纪业务是金元证券的业务基本盘,随着互联网金融的快速发展,以及客户需求的迭代升级,金元证券经纪业务秉承"坚持传统,坚决创新"的发展理念,明确以财富管理为核心进行变革,在现有资源的基础上,将牌照,网点,人员,产品,系统进行重新配置和提升,构建综合,优质的财富管理体系.
  第二,推动信用,资产管理,投资银行等业务部门的协同,以总部为中心,结合网点布局,大力拓展业务.
  第三,持续完善公司自有资金的投资矩阵,由固定收益总部,投资管理总部,衍生品总部和绝对收益投资总部协同布局,以专业,灵活的投资策略为公司创造长期稳定的投资回报.
  第四,因应IT技术在金融领域的应用落地,制定"坚持科技赋能,数据驱动.以信息技术为依托,持续提升公司金融服务,风险防范和科学决策能力,推进公司数字化进程,将信息技术打造成为公司核心竞争力"的信息技术发展战略,夯实IT基础架构,整合共享数据资源,深化金融科技应用,提升自研及快速交付能力,强化IT治理,为公司业务的创新和发展提供技术保障.
  回馈社会 多措并举推进社会责任工作
  金元证券胸怀国之大者,自成立以来,明确以"倡行诚信服务,实现公司与社会各界利益相关者的和谐共赢"为公司履行社会责任的长期愿景,坚持展开形式多样的社会责任工作.近年,金元证券将践行"精准扶贫""乡村振兴"的国家战略,响应中国证券业协会倡导的"一司一县"结对帮扶作为履行企业政治责任和社会责任的重点,成立了以党委书记挂帅的"乡村振兴工作领导小组",完善机制,统筹规划落实,展现有责任,有担当的国有企业形象.
  在履行社会责任的范围上,金元证券"真心实意付出",确立了"深耕海南,辐射全国"的工作思路,以注册地海南省为核心,结合在全国的业务网点布局,南起海南,北至黑龙江,新疆,重点帮扶"六县""三校""两村",点面结合,多措并举推进乡村振兴工作,持续开展产业帮扶,消费帮扶,公益帮扶,组织帮扶,乡村助学工作,助力结对帮扶地区摆脱贫困,打造"美丽乡村",推动"共同富裕".
  在履行社会责任的形式上,金元证券"真抓实干投入",在自身探索的同时,积极与专业机构合作,寻求更专业,可持续的慈善公益工作机制.2021年,金元证券与海南省慈善总会合作,设立专项基金"金元证券慈善基金",开展公益活动.2022年,金元证券联系中华慈善总会,海南医学院第二附属医院,将中国证券业协会倡导的"困难家庭先心病儿童救助行动"在海南落地,为海南五个脱贫县市困难家庭先天性心脏病患儿进行免费筛查,救治.
  金元证券在社会责任方面的积极作为获得相关部门的高度肯定,先后荣获海南省扶贫办颁发的"海南省金融系统脱贫攻坚优秀集体",海南省慈善总会授予的"全省慈善总会系统爱心单位"等称号.
  回顾金元证券20年的发展,党的领导以及清晰的企业文化内核是推动公司发展壮大的核心力量.站在新的历史时点,面对百年未有之大变局,资本市场战略地位更加举足轻重,证券经营机构面临诸多的发展机遇和挑战,金元证券将在前20年发展的基础上,顺"天时",用"地利",促"人和",传承国有企业的红色基因,抓牢文化建设的核心本质,在时代的历史大潮之中,保持格局清醒,锤炼专业实力,坚定发展信心,为中国资本市场的繁荣发展做出应有的贡献.(CIS)