(通讯员 盛健琳)2021年,建德市审计局按照"促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能"要求,注重建立健全协作机制,探索强化审计监督与巡察监督,人大监督,干部监督等多种监督同向发力,促进审计成果转化提升.
一是建立巡财审联动机制.主动与巡办,财政对接,建立由巡办牵头,市审计局,市财政局协作配合的协同会商机制,明确日常联络沟通事项及归口反馈内容,定期开展会商研判;有效整合三方资源,发挥各自职能优势,从确定年度工作计划开始,做好巡察,审计项目,财政绩效评价等工作的统筹衔接,如同步开展政府采购,中介机构管理,基层财政资金检查等工作,探索"最多检查一次"模式,发挥各自职能优势提高效率的同时,减少基层重复性监督检查30余次;及时互通相关信息,综合研判违纪违法问题成因及手段,研究问题查处和源头治理的措施,利用市财政局的主管职能,通过"以案说法"开展教育培训,发挥治已病,防未病的作用.
二是建立整改专项督查机制.与市委督查办联动,对2个部门7个延期整改问题的落实情况开展专项督查;每年向市人大专题汇报两次审计工作,并联合市人大,采取跟踪督办的方法,将"问题清单"与"整改清单"对接,对整改情况进行集中和动态管理,对于整改不到位,需要长期整改的问题,持续跟踪督促整改,以有力有效的审计整改促进完善制度,提高制度执行力,做好审计工作"后半篇文章".
三是建立干部"画像"机制.加强与组织部门合作,每半年对经济责任审计项目进行梳理,突破审计证据约束,突破主要领导约束,根据审计人员在审计过程中的所见,所闻,所感,从正反两方面畅谈对被审计单位主要领导,班子成员及中层干部的主观认识与感受,2021年已反馈10多名领导干部"画像"信息,为干部选任和监督评价提供参考.