从小柜员到首席风险官:风险管理师在银行的"打怪升级"之旅
 某些职业的上升途径非常清晰明了,从菜鸟到顶端的管理岗,每一步需要什么,都明明白白告诉你.
 然而看了FRM君前几日介绍的"首席风险官CRO"文章,羡慕他们平均几十万年薪,工作高度不可替代的人,就会在想:初进银行到首席风险官,我该做些什么呢?
 每一步上升必将付出努力的汗水,就像"打怪升级"的干掉boss一样.莫要心急, FRM君这就马上为你介绍一下,首席风险官修炼成功,所必须打败的"5只妖怪".
 妖怪1:入行前的硬件要求
 FRM君首先想讲一讲要成为CRO,进入银行前就应具备的几个硬件条件:
 从某些银行招聘"首席风险官"的基本要求里,我们能够总结出一些共性来.
 具有大学本科(含)以上学历.
 专业要求:比较宽泛,不一定是金融,也可以是经济,会计,法学,信息科技等.
 其他:当然还要热爱金融事业,品行端正,没有不良从业记录等等.
 FRM君帮大家看了遍中国银行,工商银行,农业银行等各大行首席风险官的履历,他们往往都具有硕士学位,看来本科现在是有点不够用了啊.不过相信对大多数心中向往CRO的人来说,这只怪一定是一早就打下来了.
 妖怪2:寂寞的基础岗
 首席风险官身为银行高管,风光无限,但最初也一定是每年通过招聘会进入银行的普通新人一个.对于现在普通大学应届毕业生而言,刚进银行,大半会被安排做传说中的"小柜员".因为除了柜员,银行里找不出那么多的初级岗位可以给刚入职的大学生做.
 对于未来的首席风险官们,一开始也肯定是要从最基础的岗位做起.
 例如,今年任职资格刚被批准的中国银行首席风险官潘岳汉,他毕业之后刚进中国银行时,也是从存汇科,计划会计科基层工作起步.后来潘岳汉在舟山分行工作期间,本人及所在科室多次被评为先进个人和先进集体.可见,未来的银行高层管理者也非空降,一夜成名;而是最初就做好自己的基本工作,从此之后才平稳地向上走.
 能不能忍受住基础岗的寂寞,干掉这只boss,就看你的了.
 妖怪3:风险管理的扎实基础知识
 情怀不能当饭吃,想做这行就要会点"真东西".CRO的工作内容包括"拟定集团风险管理战略,规划,提出风险管理的政策和程序","就企业环境,战略,运营过程中所存在的风险提出建议,并定期向董事会报告"等等,这些涉及哪方面的知识呢?
 数量分析,市场风险,信用风险,操作风险,基金投资风险,会计,法律等等.
 如果想掌握这些纷繁复杂的领域的知识, FRM君推荐不妨去考个金融风险管理师FRM证书,这是目前金融界含金量极高的风险管理权威资格认证.
 它的考试内容包括:风险管理概论,数量分析,金融市场与金融产品,定价与风险模型,市场风险测度与管理,信用风险测度,会计,法律等诸多内容,高度匹配风险官的职责.
 不过考试本身难度也很大,这只妖怪它不好打啊...
 妖怪4:丰富银行业信贷及风险管理工作经验
 管理者与经验丰富这两个词,几乎是固定搭配.想要进银行就一步登天,那是不可能的."丰富银行业信贷及风险管理工作经验",几乎出现在了每个CRO的招聘要求里.
 同时, FRM君在之前查各大行首席风险官经历时,也看到他们大多数人有信贷部门的工作经验.一个岗位上磨练几年甚至十几年,才渐渐脱颖而出.
 因年龄问题卸任工商银行首席风险官职位的魏国雄,曾经就任总行工商信贷部总经理.
 妖怪5:对本行情况了若指掌
 嗯, FRM君注意到,各大行CRO最初工作的地方,都是自己所在的银行.首席风险官要对本行改革发展情况绝对熟悉,这点也非常重要.
 好了FRM君讲了这么多,相信大家也看出"首席风险官"这种人前风光的职业,背后也有几十年的心酸打怪史.总之眼高手低注定一事无成,脚踏实地才能实现自己的梦想,想要去做就赶快动手吧!
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