David Card 于 1978 年获得女王大学(安大略省金斯顿)的文学学士学位,并于 1983 年获得普林斯顿大学的经济学博士学位. 1988 年至 1992 年间,卡德担任"劳动经济学杂志"的执行编辑.从 1993 年到 1997 年,他是"计量经济学"杂志的联合主编.他于 1994 年获得加拿大经济学协会颁发的道格·珀维斯奖,并于 1995 年获得约翰·贝茨·克拉克奖章.在 1990 年代初期,卡德和他当时在普林斯顿大学的同事艾伦·克鲁格一样,在进行了一项研究后声名鹊起.最低工资. Card 和 Krueger 对经济学家中最广为接受的结论之一提出质疑,即提高最低工资会自动导致失业率上升.通过研究新泽西州及周边州快餐店在新泽西州最低工资提高前后的就业变化,他们得出结论,这种增长对这一部门的就业水平没有影响. Card 和 Krueger 的结论并未被普遍接受,但在约瑟夫·斯蒂格利茨 (Joseph Stiglitz) 等大多数经济学家中享有相当高的声誉.使用类似的方法,卡德还表明,突然的移民潮可能对失业率没有影响.在 1980 年马里尔流亡期间,近 130000 名难民离开古巴前往美国,其中一半定居在迈阿密.这'Exodus 是一项自然实验,可以衡量一个经济体(这里是迈阿密市)对外部冲击(人口突然和不可预见的增长)的吸收能力.在他的研究中,卡德将迈阿密的失业率和工资的演变与其他四个具有相似特征但不受外流影响的城市进行了比较.如果在 1980 年 4 月至 7 月期间失业率急剧上升,从 5% 上升到 7.1%,则涵盖 1979-1981 年期间的研究得出了相反的结论:在迈阿密,失业率下降了 1.2 个百分点(从 5.1% 到 3.9%),而在对照城市,仅下降了0.1个百分点(从4.4%下降到4.3%).对于黑人人口(最不合格和先验最容易受到这种新竞争的影响),迈阿密的失业率增幅低于控制城市.工资的结果是相似的. Card 的结论与工作量固定的观点背道而驰,这种批评可以用来挑战支持工作共享的理论;然而,在他正在研究的案例中,消费者的数量增加了,这增加了需求 [ref.想要]. Card 在移民,教育,职业培训和不平等方面做出了其他重要贡献. 2021年10月,共同获得诺贝尔经济学奖.工作量是固定的,这种批评可以用来质疑有利于工作分担的论点;然而,在他正在研究的案例中,消费者的数量增加了,这增加了需求 [ref.想要]. Card 在移民,教育,职业培训和不平等方面做出了其他重要贡献. 2021年10月,共同获得诺贝尔经济学奖.工作量是固定的,这种批评可以用来质疑有利于工作分担的论点;然而,在他正在研究的案例中,消费者的数量增加了,这增加了需求 [ref.想要]. Card 在移民,教育,职业培训和不平等方面做出了其他重要贡献. 2021年10月,共同获得诺贝尔经济学奖.职业培训和不平等. 2021年10月,共同获得诺贝尔经济学奖.职业培训和不平等. 2021年10月,共同获得诺贝尔经济学奖.