前言近年来,我国老龄化问题日益严重,养老金支付压力激增,让政府倍感压力.在这个背景下,清华大学杨燕绥教授提出了一个惊人的建议:让退休人员推迟15年后再领取养老金.
杨教授认为,这一做法可以大大减轻国家的养老金支出.按她的设想,男性需在75岁才能领取养老金,女性需等待到70岁.这个建议一经提出,立刻在网上引发了激烈讨论.
无数网友表示强烈反对,誓言果真执行肯定上访.他们质疑,在生活压力如此之大的今天,等到70,80岁了,谁还能活得了呢?中国养老金面临困境清华大学一位教授提出,为了缓解养老金支付压力,建议2030年以后的退休员工推迟15年再领取养老金.这个建议一出来,立刻在网上引发了各种不同的声音.
老师这个建议确实考虑到了国家整体的问题.数据显示,中国正处在快速老龄化的过程中.预计几年后,60岁以上的老年人口将占全国人口的四分之一以上.
到那个时候,支付养老金的开支会很吃紧.推迟发放养老金,可以减轻国家的负担,这一点确实没错.
但是,这些建议对普通退休职工来说似乎有点不现实.大部分退休员工靠的就是养老金过日子,如果推迟发放,生活会遇到很大困难.何况,他们缴纳了一辈子的养老保险,本来就应该按时拿到养老金,这是他们应得的权利.
再说,老年人的身体状况和就业环境也要考虑.50岁以上的人,体力和记忆力都在下降,不太容易找到体力活轻松的工作.现在年轻人都觉得找工作不容易,更何况是老年人.
事实上,在2005年,领导同志就提出要研究适当延长退休年龄.国务院研究室课题组据此开展了一项名为"关于延长退休年龄的决策研究"的课题.
经过充分论证,课题组认为当时条件还不具备延长退休年龄.由此可见,延迟退休领取养老金的政策并非一蹴而就,需要经过慎重论证.
2005年之后,我国的人口老龄化问题日益严峻.仅60岁以上老年人的数量就从1978年的1亿左右上升至今天的2.5亿.养老金支出压力增大已成为不争的事实.因此,如何合理改革养老保险制度,提高其可持续性,已经成为摆在我们面前的一个重大问题.
在这个背景下,杨教授的建议似乎也有一定的现实依据.但具体实施时,我们还需要审慎考虑各方面因素.首先是看老年人的身体状况是否能够继续工作.许多人到了60岁之后身体条件已经很差,无法承受继续工作的强度.强迫他们延迟退休无异于虐待.
其次是就业环境是否能为推迟退休者提供足够的岗位.如果大量老年人延迟退休,劳动力供给会大幅增加,这会挤占年轻人的就业机会.再次是企业是否愿意雇佣年事已高的老年工人.这些都需要考量.
当然,一些体力好,业务熟练的老年人继续工作,也有利于发挥他们的专长,实现自我价值.所以我们需要制定灵活,多元化的政策,而不是简单地延迟退休年龄.我们的养老保障,要关注普通老百姓当前我国正处于新旧人口结构交替的重要阶段,养老问题亟待解决.面对日益严峻的人口老龄化态势,党中央,国务院高度重视,先后出台了一系列政策措施,逐步延迟法定退休年龄.
我们理解专家出发点是为了减轻国家养老金支出压力.但是,在制定养老政策时,还是要关注普通老百姓的实际困难.养老保障关系着广大老年人的切身利益,我们必须充分考虑普通百姓的感受.
老王是一位普通的退休工人,他靠每月2000元的养老金生活.如果按照教授的建议,他退休后还要等15年才能领钱,这对他来说简直是天方夜谭.
网络上,很多普通老百姓都表示强烈反对这个建议,因为这直接影响他们的生存权益.对于大多数老年人来说,养老金是生存的必需.
其实,要减轻国家养老金压力,还有其他更合理的办法.比如适当提高企业和个人的养老保险缴费比例,完善多层次的养老保障体系,发展职业养老金和企业年金等.
提高保险缴费,发展多层次养老体系,是可行的道路.当然,所有改革都要立足普通老百姓的实际承受能力.
我们理解,专家学者往往站在宏观高度考虑问题.但是他们提出的政策建议,最终要落实到千家万户.普通老百姓能不能接受,直接关系到政策的实施效果.所以,我们呼吁专家学者在制定养老政策时,务必要站在普通老百姓的角度思考,多听取民间声音,使政策更加人性化和贴近实际.
专家建议必须经得起老百姓的检验,才能真正实现.只有让老百姓安心,养老保障才能根植于民心,才是改革的正确方向.结语中国的养老保障制度是一个复杂的问题,需要考虑多方面的因素.杨教授的建议是否可行,存在很大争议.我们到底应该如何看待老人问题,每个人都有自己的想法.但唯一确定的是,一个文明社会不能丢下它的老人.
当他们走不动的时候,我们必须停下来,扶着他们的手,一起向前迈进.