上海,2013年7月16日;全球领先的招聘服务提供商摹根麦肯立于今日发布"全球趋势报告"系列的首批报告,旨在为亚洲,澳大利亚,欧洲及中东地区考虑职业变动的专业人才和管理人才提供市场情报.
这三份报告分别涵盖财务与会计,技术,风险及合规 三个市场领域,由摹根麦肯立及其来自9个国家的招聘顾问开展旨在明确企业人才需求的国际性研究后撰写而成.报告经历了三个月的定性研究,汇聚了与业界对话中所获得的实例及反馈.
三份报告中均提供了相关领域的综述,重点强调了考虑职业变动的人士应有的预期,指出了热点招聘方向及未来增长的驱动因素.
摹根麦肯立亚太区首席运营官 何励志先生(Mr.Richie Holliday) 评价道:
"报告提供了亚洲主要地区的这三大领域相关的最新招聘趋势.宏观经济问题及文化差异依然影响着这些区域的企业行为及增长潜力.为了撰写上述报告,我们花费了大量的时间从这些地区的求职者和雇主中深入了解到财务,技术,风险及合规这三大领域职业发展的挑战和机遇."
"尽管存在显著的差异,有趣的是,我们发现在这些领域及国家中存在某些共同的趋势:聘用能讲多国语言并对本地市场非常了解的专业人才是共同的主旋律之一.同样,相关政策及合规要求的调整也正在影响企业所需要的技能组合.总的来说,宽阔的知识面结合相关技术技能是关键所在,因为雇主们都依靠谨慎引入经验丰富的专业人才来建设他们的团队."
摹根麦肯立这三份"全球趋势报告"时间跨度为2013上半年,并包括来自澳大利亚,中国,法国,香港,爱尔兰,日本,新加坡,阿拉伯联合酋长国及英国的深刻见解.
阅读"摹根麦肯立风险及合规市场全球趋势研究报告"
阅读"摹根麦肯立财务领域全球趋势研究报告"
阅读"摹根麦肯立技术领域全球趋势研究报告"