20日,在第50届达沃斯论坛开幕前夕,世界经济论坛(WEF)发布首份"社会流动性报告",从健康,教育,科技,工作,社会保护机构五个关键领域对全球82个经济体进行了衡量,结果显示,在社会流动性上表现最好的前五名均为斯堪的纳维亚国家,同时,社会流动性改善带来好处最大的五个国家为中国,美国,印度,日本和德国. 报告认为,很少有经济体已经具备促进社会流动的充分条件,由于社会流动性是收入公平的重要因素,这意味着在当今技术变革和努力向绿色经济过渡的世界中,收入不平等现象存在进一步加剧的可能性. "不平等产生的社会和经济后果是深层次且长久的,包括蔓延的不公正感和不安全感,愈发薄弱的社会结构等."世界经济论坛创始人兼执行主席施瓦布(Klaus Schwab)表示,"企业和政府必须共同努力回应这些问题,为社会经济流动性创造新的路径,确保每个人都能获得公平的机会." 社会和经济效益 报告发现,在一个人人都拥有相同机会发挥自己潜力的社会中,不仅将涌现巨大的社会效益,还能使经济每年增加数千亿美元. 世界经济论坛新经济与社会项目总监扎希德(Saadia Zahidi)表示:"在全球化的世界中,'有'和'没有'之间存在着透明的鸿沟,我们将继续目睹不满,而这会对经济增长,绿色转型,贸易和地缘政治产生深远的影响.社会流动性对于建立一个更公正,更积极的世界很重要,但更重要的是,没有它,我们将无法成功地实现其他目标." 根据报告中的"全球社会流动性指数",今年排名前五的国家均位于北欧,丹麦排名第一位,其次是挪威,芬兰,瑞典和冰岛.在七国集团(G7)中,表现最好的是德国(排名第11),美国则排名第27位. 报告称,对能够增强社会流动性的因素进行投资的回报是巨大的.如果将一个国家经上述五个领域计算出的社会流动指数提升10%,到2030年,除了社会凝聚力将增强外,该国的国内生产总值(GDP)也将额外增长4.41%. 据报告计算,在增加社会流动性后可能获益最大的经济体是中国,每年可以额外增加1030亿美元(约合7046亿元人民币)的GDP,即10年内增长1万亿美元(约合6.8万亿元人民币),其次是美国,每年可额外增加870亿美元,之后是印度,日本,德国,俄罗斯,印度尼西亚,巴西,英国和法国等. 四个方面改善社会流动性 然而,报告称,很少有经济体具有适宜的条件促进社会流动性,因此,收入不平等现象是个顽疾.在主要的发达和发展中经济体中,收入最高的10%人口的收入水平是收入最低的40%人口的3.5倍. 而无论是发达还是新兴经济体,在社会流动性上共同表现出的薄弱环节包括工资水平低,社会保护匮乏,工作条件落后,针对工人和失业者的终身学习系统设计不佳等.具体而言,"公平工资"这一指标的平均得分是52.5分(满分100),是该指数所有指标中得分最低的,这意味着全球的低薪现象普遍;"终身学习系统"的平均得分则为57分,显示能够为工人提供正规培训的公司比例较低,失业工人能获得的再培训的机会也很少. 报告认为,解决不平等问题需要设置合理的社会议程以及全球共同行动.因此呼吁在以下四方面进行改善:一是建立新的社会流动融资模式,比如提高个人收入的税收累进性,解决财富集中问题的政策以及更大范围地重新平衡税收来源;二是改善教育计划的可实施性,质量水平以及覆盖范围,促进教育和终身学习;三是无论就业情况如何,在技术变革和产业转型的背景下,为未来10年的就业转型提供更多支持;四是企业需要在招聘中提供职业教育,技能培训和提升,改善工作条件并支付合理的工资,解决行业内部和行业之间的不平等. 此外,报告特别提醒称,尽管社会流动性需要新的公共投资投入,但必须通过合理支出和量身定制的投资组合才能使之有效.