农业银行郑州分行:"七个一"抓实纪检干部队伍建设
为进一步加大年轻干部培养力度,拧紧年轻干部的思想"总开关",为年轻干部"充电""加油",近日,农行郑州分行实施年轻干部素质提升工程,开展年轻干部纪委条线交流学习,让年轻干部在知敬畏,存戒惧中坚守初心,尽快成长为政治过硬,本领高强的骨干,促进干部队伍健康发展.
  为落实党委好年轻干部的交流锻炼工作,该行纪委制定了"落实好年轻干部纪委交流锻炼工作的方案",通过"七个一"做实交流锻炼工作,把全面从严治党,从严管理干部的要求贯穿于锻炼全过程.
  据了解,该行"七个一"为:"讲一堂课":讲一堂纪检基本工作和基本理念课,将正面引导与反面警示事例融入到课堂内容中,让年轻干部在思想上进一步理解全面从严治党的意义;"读一本书"为该行印制的"纪检工作政治理论及法规制度汇编",汇编文本内容从二十大精神,党章到"中国共产党纪律处分条例","关于新形势下党内政治生活的若干准则"等一系列的政治理论,党纪法规,制度办法和纪检工作有关工作办法,旨在通过学习不断提升干部依法遵纪守规意识;"跟一个岗"指对交流锻炼干部落实到纪委办具体岗位,通过"一对一"帮带,在实际工作中感受严的要求,提升严的意识;"进行一次专题讨论":组织交流锻炼的干部和纪委办公室同志们一起,围绕"严肃党的纪律,严守党的规矩,做政治明白人",结合实际和学习锻炼进行一次专题讨论;"组织一次考试"指对学习内容,重点是党章,二十大精神等进行一次闭卷考试,检阅学习成效;"撰写一篇心得":交流锻炼期满后,交流人员须提交一份书面交流锻炼心得,总结跟班学习锻炼的收获和体会;"出具一个鉴定":交流期满后,该行纪委办将会同人力资源部对交流锻炼人员进行综合考核评价,以书面形式明确考核等级和鉴定意见.
  3月14日,该行第一批3名年轻干部已到纪委进行了半个月的交流锻炼,该行相关负责人表示,该方案的实施切实提升了年轻干部的政治素质,业务技能,纪律作风等综合素质,该行将大力贯彻下去,着力培养一批政治过硬,知识全面,清正廉洁,作风优良,充满活力的优秀年轻干部队伍,为清廉金融建设添砖加瓦.(来源:农行郑州分行 杨素贞 刘丹)
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