上周美国初请失业金人数仍居高不下,这可能表明美联储过去一年的加息对就业市场产生影响.美国劳工部周四公布,截至6月10日当周初请失业金人数为26.2万人,与前一周相当,高于市场预期的24.9万人.过去两周的初请失业金人数是自2021年10月以来的最高水平.美国截至6月10日当周初请失业金人数四周均值增加逾9000人,至246,750人.这是自2021年11月以来的最高水平.美国截至6月3日当周续请失业金人数为177.5万人,较前一周增加约2万人.自2020年春季疫情期间超过2000万个工作岗位消失以来,美国雇主以极快的速度增加了就业岗位.尽管美联储采取积极措施为经济和就业市场降温,以遏制持续高企的通胀,但美国人仍享有不同寻常的就业保障.当地时间周三,美联储官员决定暂停加息,这是 15 个月来的首次.不过一些官员表示,他们预计到今年年底会再加息50个基点.加息缓慢地帮助抑制了通胀.在长达一年多的旨在给劳动力市场降温的加息行动中,美国劳动力市场一直异常强劲.美国雇主上个月增加了33.9万个就业岗位,远高于预期,尽管失业率升至3.7%.4月份,雇主公布了1010万个职位空缺,高于3月份的970万个,为1月份以来的最高水平.经济学家此前预计职位空缺会下降.还有其他迹象表明,美联储的政策正在发挥作用.由于担心经济放缓的企业削减了库存,美国经济今年1 - 3月的年化增长率仅为1.3%,略高于最初预估的1.1%.美国制造业一直在萎缩,且有三家银行倒闭,部分原因是利率上升.尽管劳动力市场仍然强劲,但最近出现了一些引人注目的裁员,主要是在科技行业,许多公司表示他们在疫情期间过度招聘.最近几个月,IBM,微软,赛富时,推特,Lyft,领英,Spotify和DoorDash都宣布了裁员.自去年11月以来,亚马逊和Facebook母公司Meta分别宣布了两轮裁员.在科技行业之外,麦当劳,摩根士丹利和3M最近也宣布了裁员.