[记者林琨璋/台南报导]军人年改法案9日进入逐条审查阶段,立院周边架拒马,造成社会再度动荡与撕裂,准备参选台南巿长的高思博认为,年金改革制度应建构一套宏观,不分职业类别都一体适用的年金制度,避免世代对立.
高思博认为,未来的年金制度必须考量国人养育子女的贡献与公,私部门人才交流的可能,将各类职业年金全面改为确定提拨下的个人退休金专户制.此举除了因应中高年龄再就业等趋势,还可以落实其可携性外,更可由此来贯彻世代公平及年金永续的目标.
高思博表示,改革的目的应该不是为了剥夺一方的权益,讨好另一方的利益,而应建立一套因应台湾人口老化挑战下,可长可久的好制度.
他指出,民进党执政以来,一惯的作风就是先射箭再画靶,从年金改革,宗教团体立法,到水利会官派之议,总是不断的先污名,再高举改革大旗,高思博认为,年金改革程序要符合民主开放原则,改革手段要有公平正义精神,不该假借改革的美名,却弱化了国家!
高雄思博直批,年金改革案发展至今,社会出现资深人员延后退休,优秀人才出走,在职者士气低落,甚至扩及意识形态之争,导致各方没有办法理性讨论,看不出民进党政府有沟通诚意与促成社会共识的基础.
他说,民进党政府大刀阔斧砍了公教人员年金,对军人年金避重就轻,对影响更广大的劳工年金却讳莫如深,原本希冀透过改革达成的社会平衡没有实现,却造成世代冲突,公务体系内部矛盾.
虽然年金改革已势在必行,高思博认为,处理年金问题时,不应只是著眼于只砍军公教退休给付而已.首应重在整合各类年金,让社会没有任何一方在退休时有被牺牲,剥夺的感觉.
很遗憾的,现行年金制度的缺失在于基础年金不足以支付退休生活所需,职业年金制度又被形塑出阶级性差异,以至于当社会讨论年金问题,就很难有理性的思辨.