公司在主板上市辅导内容是什么
 这里要非常重视团队而不是中介机构的牌子.包括中介机构团队的负责人之前的经验和履历怎么样?他驱动资源的能力怎么样?之前成功执行过多少类似的项目?这些都是要重点去考虑的.
 考察中介机构的专业服务
 从技术层面来讲的话,我觉得差距都不是特别大,这时候,我们更要关注的是,他是否对公司勤勉尽职.或者说,你这个项目,中介机构是否会非常放在心上,这是非常重要的.
 因此,在选择中介机构的时候,我们要考虑,中介机构与公司的创始人或CFO有没有比较深入的交往,这里是非常关键的.当他们与公司的关系比较密切的时候,通常都愿意投放比较多的资源在里面,这对公司来说肯定是好事.
 根据企业自身特点匹配中介机构
 例如,我之前提到的,交易所对上市公司公众持股人数和持股市值有严格的要求,如果企业持股比较集中的话,就要考虑在投行的承销团中,配置个人投资者分销能力比较强的分销商.
 企业主板上市的目的
 目的众多,包括为较大型,基础较佳以及具有盈利纪录的公司筹集资金.
 1,融资优势.企业一旦上市,融资
 公司上市之后,就可以通过再融资,发行债券等渠道获取相对廉价的资金,有上市公司的平台做背书,找银行贷款自然也不是难事.另外,企业一旦上市之后,通过并购等方式将企业持续做大,就有了更多的可能性.当然,通过上市,企业老板也实现了身价的暴增.
 当然上市也是需要成本的.上市对公司的要求是很严格的,主板下规范运营几年后才能筹备实现上市,上市之后更是要保持规范运营.
 2,高溢价交易.那么为什么上市价格就会涨呢?这个其实是 A 股 IPO 给大家的错觉,在 A 股上市很少有破发的,这几年基本没有.
 反而是一上市就是三倍五倍的上涨,造富了千万人,很多公司上市了就不再想安心创业了,而是已经"功成名就",于是编故事,蹭热点,抬高股价,最后清仓式减持.这就是当下 A 股的现状.
 上市辅导主要内容
 1.组织由企业的董事,监事,高级管理人员(包括经理,副经理,董事会秘书,财务负责人,其他高级管理人员),持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人)参加的,有关发行上市法律法规,上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习,培训和考试,督促其增强法制观念和诚信意识.
 2.督促企业按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理结构,规范运作,包括制定符合上市要求的公司章程,规范公司组织结构,完善内部决策和控制制度以及激励约束机制,健全公司财务会计制度等等.
 3.核查企业在股份公司设立,改制重组,股权设置和转让,增资扩股,资产评估,资本验证等方面是否合法,产权关系是否明晰,是否妥善处置了商标,专利,土地,房屋等资产的法律权属问题
 4.督促企业实现独立运作,做到业务,资产,人员,财务,机构独立完整,主营业务突出,形成核心竞争力.
 5.督促企业规范与控股股东及其他关联方的关系,妥善处理同业竞争和关联交易问题,建立规范的关联交易决策制度.
 6.督促企业形成明确的业务发展目标和未来发展计划,制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划.
 7.对企业是否达到发行上市条件进行综合评估,诊断并解决问题
 8.协助企业开展首次公开发行股票的准备工作.辅导机构和企业可以协商确定不同阶段的辅导重点和实施手段.辅导前期的重点可以是摸底调查,形成全面,具体的辅导方案;辅导中期的重点在于集中学习和培训,诊断问题并加以解决;辅导后期的重点在于完成辅导计划,进行考核评估,做好首次公开发行股票申请文件的准备工作.