(原标题:"精神合伙"是最大的优势)
本报记者 朱贤佳
黄浦江畔的公平路码头,矗立这一幢甲级写字楼投行大厦.这栋纯商务空间标志性建筑,是国泰基金公司所在.身在浦江畔,国泰基金就像"游弋"在资本市场中的一叶扁舟.
当被问及如何将公募基金的这叶扁舟行得更稳时,周向勇毫不犹豫地回答道:"精神合伙是国泰基金的最大优势."在多年对全球基金行业的考察中周向勇发现,合伙制在这一行业被广泛应用,他一直在公司中推崇全员的精神合伙,并将这种精神合伙体现在给员工的回报中.
"中国的公募基金行业需要创新出一种可以留住人才的制度.越是优秀的人才越是注重精神层面的交流,我们公司之所以能凝聚更多的优秀人才,与其开放包容透明的文化密不可分.中国不缺少优秀的人才,但是缺少优秀的企业和优秀的团队."周向勇对记者解释道.在平时观察中,他发现合伙精神在全球主流共同基金行业普遍存在,于是他越来越坚定地认为,合伙精神适用于公募基金.
值得关注的是,周向勇今年刚刚履新公司总经理,公司经历了一轮高管变动,但投研核心团队流动很低.这从公司稳定的业绩中就能体现出来.截至11月初,有105只权益类基金取得正收益,这些产品来自46家基金公司,其中国泰基金旗下9只基金入围,占据席位最多.
"我办公室的门是一直开着的,任何人都可以直接找到我.在公司投介会上,研究员可以以专业驳倒我的观点."周向勇略显兴奋地表示,"我最希望研究员能成为行业专家,能驳倒我,这是推动公司业绩不断向前的动力."
合伙精神能够为优秀人才提供一个有归属感的平台."如果贡献足够大,你就会成为这个平台的一部分.员工的归属感很重要,在归属感基础上很容易形成坦诚互信的内部文化.配合顺畅,沟通默契的伙伴很难找,而现在的国泰基金拥有的就是这样的一支团队,我会很珍惜现在团队的每一位成员."在谈到团队的支持时,周向勇对每一个员工心存感恩.
同时,国泰基金也注重与普通投资者进行"精神合伙"."在产品设计,管理方面,我们对待专户以及普通投资者,都是一样用心,都本着为投资者创造最大价值的初心,打造一流产品.公司发展需要关注持续性收入,因此每一家公司都会关注大客户资源;但是对于普通投资者的诉求,交付的信任,我们更加重视,这是整个公司在行业树立口碑的一张名片,是我们经营的终极目标,也是未来国泰基金很重要的发展方向之一."周向勇表示.
随着中国经济不断发展,未来资管行业将大有可为.在周向勇的心中,国泰这叶资管潮流中的扁舟,将在舒畅,和谐的文化中汇入更宽广的大海.