坚定不移维护世界共同利益(和音)
坚定不移维护世界共同利益(和音)
   -  - 让开放的春风温暖世界④
  "孤举者难起,众行者易趋."中国愿同各国一道,共建开放型世界经济,共同完善全球经济治理,不断做大共同利益的蛋糕
  连日来,第四届中国国际进口博览会聚四海宾朋,汇合作良机,引全球聚焦.在单边主义,保护主义抬头,经济全球化遭遇逆流的当下,进博会对国际经贸合作的促进作用更加凸显.透过进博会带动的开放合作热潮,国际社会更加清晰地看到,中国正以勇毅行动坚定不移维护真正的多边主义,维护世界共同利益,不断为完善全球经济治理,共建开放型世界经济注入动力.
  小智治事,大智治制.世界百年变局和世纪疫情交织,各国要平稳走出这段动荡变革期,就需要以建设性姿态改革完善全球经济治理体系,更好趋利避害,推动经济全球化行稳致远.以世界贸易组织为核心的多边贸易体制,是国际贸易的基石.然而,近年来多边贸易体制遭受侵蚀,多哈回合谈判停滞不前,争端解决机制上诉机构停摆,世贸组织难以发挥正常功能.对世贸组织进行改革提上议事日程,但对于改革的目标,如何推动改革,各方并未形成共识.
  站在十字路口,唯有明晰方向,合作前行,才能携手抵达未来.在第四届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲中,习近平主席阐明中国主张:"中国支持世界贸易组织改革朝着正确方向发展,支持多边贸易体制包容性发展,支持发展中成员合法权益."中国始终强调,世贸组织改革应维护多边贸易体制的核心价值,应保障发展中成员的发展利益,应遵循协商一致的决策机制.中国认为,世贸组织改革应维护多边贸易体制的主渠道地位,应优先处理危及世贸组织生存的关键问题,应解决贸易规则的公平问题并回应时代需要,保证发展中成员的特殊与差别待遇,应尊重成员各自的发展模式.中国主张为维护发展多边贸易体制带来思想引领力和政治推动力,受到国际社会广泛重视和充分肯定.
  世界经济发展面临的难题,没有哪一个国家能独自解决.各国要坚持共商共建共享的全球治理观,共同完善全球经济治理,而不应任由单边主义,保护主义破坏国际秩序和国际规则.习近平主席宣布,中国将以积极开放态度参与数字经济,贸易和环境,产业补贴,国有企业等议题谈判,维护多边贸易体制国际规则制定的主渠道地位,维护全球产业链,供应链稳定.世界贸易组织总干事伊维拉近日表示,世贸组织高度重视中方的重要影响和引领作用,愿同中方加强沟通协调.
  人类命运休戚与共,各国应该坚持人类优先理念,维护世界共同利益,而不应把一己之利凌驾于共同利益之上.过去一年来,中欧投资协定谈判业已完成,区域全面经济伙伴关系协定国内核准率先完成,中国在推进双边,多边,区域合作方面"言必信,行必果"的形象更加深入人心.着眼于维护世界共同利益,中国将积极参与联合国,世界贸易组织,二十国集团,亚太经合组织,上海合作组织等机制合作,推动加强贸易和投资,数字经济,绿色低碳等领域议题探讨.助力国际社会共同抗疫,中国将支持疫苗等关键医疗物资在全球范围内公平分配和贸易畅通;助力各国尽快找到经济增长动力,中国将推动高质量共建"一带一路",使更多国家和人民获得发展机遇和实惠;助力国际社会克服当前发展面临的迫切挑战,中国将积极参与应对气候变化,维护全球粮食安全和能源安全,在南南合作框架内继续向其他发展中国家提供更多援面加强党对人才事业的领导.面向未来,要充分发挥党总揽全局,协调各方的领导核心作用,把党管人才原则贯穿于人才工作全过程各方面,确保人才工作始终保持正确政治方向.要健全人才领导体制,按照管宏观,管政策,管协调,管服务的要求,充分发挥各级党委人才工作领导小组平台作用,做好人才发展的宏观谋划和顶层设计,形成组织部门牵头抓总,职能部门各司其职,密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局.要强化党管人才责任,坚持党委负责,党政同责,一岗双责,全面推进人才工作目标责任制,将人才政策落地,人才工作投入,人才队伍建设,人才项目推进,人才环境优化等纳入党建工作述职评议考核重要内容,作为领导班子综合评价和选拔任用领导干部的重要依据.要加强人才法治保障,抓紧制定出台党的人才工作条例,把人才培养与开发,引进与流动,评价与激励,服务与保障等经过实践检验成熟的做法纳入制度化,规范化,法制化轨道,为新时代人才工作高质量发展提供更为有力的制度保障.要浓厚人才发展氛围,优化人才表彰奖励制度,持续培育,选树和宣传人才先进典型,讲好人才故事,讲好创新故事,讲好奉献故事,推动形成尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的良好风尚.
  从能力建设看,掌握马克思主义思想方法和工作方法,需要全面考量,协调推进,不断提高人才工作的质量和水平.习近平总书记指出,要"善于抓住关键,纲举目张的思想方法和工作方法","在解决突出问题中实现战略突破,在把握战略全局中推进各项工作."人才工作涉及面广,政治性,政策性强,牵一发而动全身,需要把握好推进的方向,力度和节奏.要坚持以高端引领实现整体开发,突出"高精尖缺"导向,发挥高端人才的骨干和核心作用,以"头雁效应"带动人才队伍素质整体跃升,同时又重视全方位培养引进用好人才,使不同专业,不同职业,不同能力的人才各得其所,各展其长,形成人才队伍比翼齐飞的雁阵格局.要坚持试点先行促进辐射带动,围绕建成世界重要人才中心和创新高地,充分发挥北京,上海,粤港澳大湾区建设高水平人才高地试验田作用,在人才薪酬,人才管理,人才激励模式和人才发展制度及机制创新方面开展综合改革试点,先行先试,大胆探索,为全国提供更多可复制可推广的经验.要坚持大力协同保障合力推进,充分发挥新型举国体制的优势,通过抓系统布局,系统组织,跨界集成,把政府,市场,社会等各方面力量拧成一股绳,努力克服各领域,各部门,各方面人才政策分散封闭,交叉重复等碎片化现象,形成做好人才工作的强大合力;持续加强人才工作者队伍建设,培养一大批能够把党和国家人才政策贯彻落实好的组织型人才,成为人才工作的行家里手和专家人才的知心人,以高效的组织协调推动人才工作高质量发展.
  (作者:青海省专家人才联合会课题组,课题组成员:林元苍,聂广明,于春晖,于炳飞)