新华社北京8月25日电(记者 王希)记者从国务院国资委了解到,国资委近日启动国有重点企业对标世界一流管理提升行动,对加强企业管理体系和管理能力建设作出部署安排.
加强管理是企业发展的永恒主题.近年来,国有企业不断夯实管理基础,强化管理创新,企业管理工作取得积极成效.但与世界一流企业相比,国有企业在管理能力和管理水平上仍需提升.
国资委近日正式印发通知,明确提出到2022年,国有重点企业管理理念,管理文化更加先进,管理制度,管理流程更加完善,管理方法,管理手段更加有效,管理基础不断夯实,创新成果不断涌现,基本形成系统完备,科学规范,运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,企业总体管理能力明显增强,部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平.
为实现这一目标,国资委提出,要综合分析世界一流企业的优秀实践,深入查找企业管理薄弱环节,持续加强企业管理的制度体系,组织体系,责任体系,执行体系,评价体系等建设,全面提升管理能力和水平,具体包括战略管理,组织管理,运营管理,财务管理,科技管理,风险管理,人力资源管理,信息化管理等八个方面.
据了解,截至8月20日,已有67户中央企业召开集团对标提升行动动员部署会议,扎实推进对标提升行动全面覆盖,层层落地.