创造有意义的工作 "框架的灵感来自于全球范围内的研讨会,在这些研讨会上,我们促进了关于如何创造有意义的工作的问题和答案.
基础工作包括一系列的领域和行业,如金融服务,教育,媒体,物流,电子商务,保险,公用事业和酒店,仅举几例.这确保了我们的框架能够跨越一系列的个性,行业和文化.
我们涵盖了:
对全球数以千计的人进行访谈,研讨会和演讲,以便更清楚地了解工作在他们当地的面貌和感觉.
来自不同地点,行业,工作角色,工作经验,文化,工作类型和个人背景的专家意见.
了解工作场所的当地和全球模式.
在全球范围内的会议上发表演讲,探讨工作内部和外部的问题.
与组织中的个人和团队举行研讨会,收集故事和证据,以发展 "有意义的工作 "框架,工具和Sparkle Studio的关键元素,为我们的主张提供信息和方向.
关于设计,领导力,商业,文化,创新和变革等的书籍.
我们还研究了关于东方和西方哲学的文章,书籍和电影,以及来自不同文化背景的全球对话.
每个人在某些时候都会迷失在日常工作的噪音,速度和交付中.我们甚至可能忘记我们为什么要在一个项目上工作.
这可能会导致我们感到沮丧,没有目标,压力和不健康.
分散注意力会使我们的注意力从项目任务上转移开,而我们需要完成这些任务才能取得有意义的结果.它们还创造了环境和文化,在这些环境和文化中,我们可能会成为交易行为的牺牲品,使我们没有什么空间来暂停,评估和反思最重要的事情:我们一起做的工作,以及我们在做这项工作时如何互动和相互联系的.
我们发现,我们大多数人都希望把更多的时间花在有意义的工作上,并与那些参与实现这一目标的团队一起工作.在这些项目中,我们的技能和实践优势能够很好地结合起来,鼓励我们学习,改进和发展.
工作室和学习平台通过以下方式帮助 "重新激活你的潜能".
MMW书--这本书描述了为什么,工具和Sparkle工作室的经验,以便在你自己的工作中应用MMW.
Practice Spotting™工具--是一个观察和感知的工具,使隐性实践变得明确.
MMW指导性实践日志--有助于明确地反思,实践,记录和维持实践,包括以下卡片.角色,故事,笔记,发现,练习和进展;还包括学习组合和意义画布.
MMW Sparkle Studio - 既有实物又有网络.它包含了一个有趣的练习和学习经验.
学习历险记 - 适用于各种受众的在线学习和发展项目,涵盖了领导力,性格塑造,团队建设和文化.
MMW游戏 - 是一个混合了在线工具的游戏,使学习经验变得有趣,令人难忘,并能作为一种实际行动.
MMW节目--是一系列的节目,有来自世界各地不同行业和学科的嘉宾.
这一切构成了MMW全球社区的一部分.
在将 "有意义的工作 "学习平台整合到你现有的流程中后,你将享有以下成果.
使用Practice Spotting™工具,将隐性实践转化为显性实践,这样我们就知道你需要解决或加强什么.
为可转移的软技能(我们称之为实践)定义一个明确的学习和发展计划.
识别并继续使用能够建立信心并使你做出有意义的决定的做法.
使用 "有意义的工作 "镜片来确定实践的差距.
通过结合实际情况并易于实践的微观练习,将理论转化为行动.
将与你的角色相关的实践联系起来,立即在你的工作中应用和插入意义.
当组织意识到所期望的行为时,创造,塑造和演练我们所希望的文化.
使用"让工作有意义"指导实践日志,在我们学习的过程中记录,反思和跟踪.
通过与各种学习伙伴的不断实践,开发并维持基于角色的可操作成果.
获得全球导师的支持,以满足 "有意义的工作 "的背景需求和实践成果.
有意义的工作 "是个人,组织和社会的三赢.
当你通过写日记和获得自己的观点而变得更有自我意识时,你将能够通过看到更多的点来建立不可能的联系.你会变得更有反思力,看到你以前可能没有看到的盲点.这有助于你挑战你的假设并做出有意义的决定.
它还有助于通过加强高质量的关系,提出更多的问题,挑战想法和加强总是变得更好的重要性,将这些实践融入你的日常工作.这是你自身成长和发展的一部分.