在国有企业中,党员干部是企业的中坚力量和中流砥柱,党员干部的能力作风事关企业各项工作目标的落实,事关企业的健康发展.党员干部要始终做到品格过硬,业务精湛,作风严谨,纪律到位,心理过关,才能更好地担负起企业发展的重任.
品格必须过硬.党始终把政治意识,政治品格放在首位,因此,国有企业的党员干部首先要做到政治素质过硬.要坚定理想信念.认真学习党的基本理论知识和党的历史,增强党员意识,在思想上始终与党组织保持一致.要做到对党忠诚.无论干什么事,说什么话,都要时刻以一名党员的身份要求自己.
业务必须精湛.业务素质就是能力,是做好工作的最基本的前提.党员干部只有不断提高自身的业务素质,才能适应时代的发展需求.要提升学习能力,时刻不忘学习,把学习当成工作,当成一种需要,在干中学,在学中干,不断将学到的知识运用到实际工作中去.要提高分析解决问题的能力.组织把你放到一个岗位上,就要具备适应岗位发展的相关能力.要做到具体问题具体分析,针对不同问题,采取不同办法,有针对性的解决问题.
作风必须严谨.工作作风是工作态度的表现要高标准要求自己.针对自身制定的标准要求低,工作就不会提高,这是态度问题,所以不管从事任何工作都要高标准要求自己.要有强烈的责任心.工作中能不能尽到责任,最终能体现在工作效果上.要确保执行落实到位.接到工作任务,要严格按照相关要求细则,严格执行,确保相关工作不折不扣的落实到实处.
纪律必须到位.要严格按规章制度来处事.无论在任何岗位,都要牢树纪律意识,要学习规章制度,来规范约束自己,不要在工作上给自己留下"后遗症".要注重小节.细节决定成败,细微之处见真章,不留任何可趁之际.
心理必须过关.一个人的成长离不开组织的培养和良师的指引,闭门造车只能封闭自我,与社会脱轨,认清这个关系,就能正确认识自身.所以,要正确的认识自身的成长,努力做到不断提高,具备尽快适应岗位的能力.不管在什么岗位,只要在这个平台上干好工作,换到什么地方都可以干好工作,只要踏踏实实把工作做好,就能取得成绩.要敢于挑战,不断突破自我.正确面对来自工作和生活的压力,不能因为惧怕工作和生活压力大就选择逃避.只有正确面对压力,才能逐步成长,才能不断进步.
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