上半年全国城镇新增就业数据出炉:完成全年目标任务59%,下半年稳就业将在七方面发力
本报记者 孟珂
      7月22日上午,人力资源社会保障部(下称"人社部")举行2022年二季度网上新闻发布会,人社部新闻发言人卢爱红在会上表示,上半年,城镇新增就业654万人,完成全年目标的59%.6月份,全国城镇调查失业率回落至5.5%.降,缓,返,补等一系列政策落实落地,助力稳市场主体稳就业.社会保障制度改革稳步推进,保障范围继续扩大,截至6月底,基本养老,失业,工伤三项社会保险参保人数分别为10.4亿人,2.33亿人,2.86亿人.
      上半年全国城镇新增就业654万人    
      完成全年目标任务59%
      城镇新增就业完成与时序进度基本一致.数据显示,1-6月,全国新增城镇就业654万人,完成全年目标任务的59%,符合时序进度.从各地情况看,28个省份和新疆生产建设兵团任务完成快于时序进度,但受局部疫情影响,三个省份进度偏慢.
      城镇调查失业率阶段性走高后出现下降.一季度全国城镇调查失业率均值为5.5%,处于较低水平.4月份为6.1%,受疫情影响走高,5,6月份连续回落,分别为5.9%,5.5%.分省看,多数省份城镇调查失业率走势与全国一致.
      市场岗位需求大于求职人员.上半年,公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上.其中,二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37,同比减少0.21,环比减少0.2.在100个城市中,93个城市公共就业服务机构求人倍率保持在1以上.
      城乡困难人员就业稳中有增.6月末,脱贫人口务工规模3223万人,同比增加160万人,25个中西部省份均已完成目标任务.1-6月,就业困难人员就业85万人,同比持平.此外,上半年农村劳动力外出务工规模保持基本稳定,失业人员实现再就业250万人.
      人社部就业促进司司长张莹表示,从走势看,随着稳经济一揽子政策措施加快落地,疫情防控和经济社会发展高效统筹,各方面围绕就业同向发力,就业局势有望继续回暖.
      人社部人力资源流动管理司司长张文淼表示,人社部部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动,主要在七个方面加大工作力度:一是大规模开展求职招聘服务.用好2万个招聘网站和4.9万个固定招聘场所,通过线上线下结合,跨区域协同等方式,加大服务力度和招聘频次.二是全力促进高校毕业生就业,开展系列专项活动.三是积极助力农民工稳定就业.四是着力保障重点领域用工.聚焦制造业,服务业等重点领域,重点企业,重点项目,搭建人力资源服务供需对接平台,帮助解决招人难,留人难等问题.五是创新发展灵活用工服务.六是积极支持人力资源服务机构发展,加大惠企利民各项政策落实力度.七是加强人力资源市场供求信息监测.
      社保费缓缴政策有效缓解企业资金压力
      人社部养老保险司副司长亓涛表示,缓缴社保费政策作为扎实稳定经济一揽子政策措施的组成部分,是助企纾困的重要举措,能有效缓解企业当前资金压力,帮助企业恢复生产经营.今年,新冠肺炎疫情防控形势复杂严峻,经济下行压力加大,保就业,保民生面临新的挑战,按照党中央,国务院决策部署,4月份,人社部等部门出台了缓缴社保费政策,对餐饮,零售等五个特困行业企业阶段性缓缴养老,失业,工伤三项社保费,政策出台后,企业和各方面高度关注.5月,中央决定扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围,人社部会同有关部门印发文件,各地也抓紧出台了本地的具体实施办法,推动政策尽快落实落地.
      亓涛介绍,今年的缓缴社保费政策,实施中突出了以下几个方面:一是重宣传解读.二是简流程.下放审批权限,缩短审批时间,不少地方还推出了"先缓后批""即申即享"等做法,让企业少跑腿,少等待,让各类市场主体应享尽享缓缴社保费政策红利.三是易办理.充分发挥承诺制和区域间,部门间数据共享作用,建立企业"白名单".
      "下一步,我们将密切跟踪关注各地缓缴社保费政策实施情况,及时解决政策实施过程中遇到的新情况,新问题,切实发挥缓缴社保费政策的助企纾困效果,帮助企业度过因疫情等阶段性因素造成的暂时性困难."亓涛说.
  (编辑 白宝玉)