你有"终生就业力"吗?
 你是一位专业人士吗?你认为你够专业,就可以一辈子无忧无虑吗?如果你的答案为"是",请试想以下问题:
 如果你所在的产业突然发生巨变,你必须面临裁员,你能在三个月内找到和现在一样令你满意的工作吗?
 如果对此没有把握,你就该好好思考一下最近职场的趋势:专业人士遭遇失业的危险比过去更高.
 据"纽约时报"报道,今年上半年,美国华尔街有6.6万多名金融专业人员失业.在台湾,远东航空公司上千名员工,一夜之间失去了工作;"中国时报"的裁员人数多达430人......
 证券分析师,银行经理,空姐......这些过去大家眼中的"金饭碗",如今也开始朝不保夕.有分析人士认为,从2006年到2016年,美国消失最多的职位是证券交易员,失业人数可能高达13万.这种情况出现时,你再专业也没用,工作就是凭空消失了.
 有了"终生就业力",你将不用为工作发愁.
 "就业力"是未来年轻人必备的能耐之一.研究"就业力"超过10年的英国学者哈维说:"就业力"的本质是永续实现自我的能力,而非拥有一份工作的能力.他认为,核心"就业力"包括态度,个人特质,生涯管理与自我营销.
 "过去,人们只看外在的机会,判断自己往哪里去.其实应该看自己的优势,从自己出发往外看,找到兴趣与趋势的交集."台湾大学国企系教授李吉仁说.
 哈维与李吉仁所说的"就业力",都不是指某种专业能力,否定了现在许多人"只要拼命学专长,考证照,朝新兴行业转型就对了"的想法.你在专长的跑道上都跑不好,怎么能在其他跑道上当第一?
 究竟怎样才能获得让自己受益终生的"终生就业力"呢?
 第一,盘点自己,找到对自己最有利的位置.
 台湾"104人力银行"的营销总监邱文仁,学的是平面设计,别人认为她到人力资源公司工作很奇怪,她却觉得,自己"从创意的角度看事情"的能耐是可以突破领域壁垒的.情人节,她应景地推出单身男女偏好职业的排名;大陆和台湾刚实现直航,她就发起了"直航后应运而生的新工作形态"的讨论......她使公司的知名度大大提升."我以后也可以去旅行社,推销单身旅游的创意."()了解自己的优势后,邱文仁的未来不再只有一条路.
 别再被学历和专业限制了!换个"脑袋"看自己,你随时都会登上人生的高峰.
 你可以与自己的内心对话:"我能做得很好的事是什么?""我喜欢做的事是什么?""我未来想成为怎样的人?"简单的三个问题,很可能帮助你找出你身体里的"金矿".
 你独特的"金矿"是什么?"创意思考","在短时间内找到重点","会讲故事"......不要小看这些看似无关紧要的特质,未来可能是你战胜大环境的利器.
 第二,学习不盲从,靠独特技能让自己无可取代.
 读懂自己后,根据自己的特质深入学习,不盲目跟随眼前的就业热潮,每一个动作都是为了将自己的独特性刻得更深,让别人无法取代.
 在你读这篇文章时,104人力银行营销总监邱文仁,正利用每天两小时的上下班途中时间学外语.因为她发现,未来,她善于营销的特质可以应用的领域,不仅是台湾.
 第三,用"冒险"和热情点燃未来.
 盘点自己的特质后,当你作出选择时,并不会一帆风顺,甚至可能要牺牲本来拥有的一些东西.很多人把这样的选择视为"冒险".
 英国管理大师查尔斯·汉迪在"你拿什么定义自己"一书中指出,我们每个人都有机会"让世界为我所用,而非我为世界所用",只不过,像在超市里拿起熟悉的食物一样,面对自己的职业生涯,我们总是直接抓起熟悉的和习惯的工作.
 别被你现在的工作和职位限制,尽可能发掘各种可能性,让自己的一生比大多数人都精彩.永远别担心为时已晚,重要的是你有热情.当你找到热情的那一瞬间,你的"终生就业力"的能量就在瞬间爆发.
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