多家券商私募子公司出任母基金"大管家" 多重赋能实现多方共赢
本报记者 吴珊
      见习记者 方凌晨
      4月12日晚,财通证券,长江证券两家券商宣布旗下私募子公司浙江财通资本投资有限公司和长江成长资本投资有限公司将出任母基金管理人.
      对此,受访业内人士表示,券商私募子公司在担任母基金管理人方面具有独特优势,并可带来母基金参与各方的多赢.目前,券商私募子公司不断向市场化母基金发起人+管理人角色发展,对母基金的参与度不断提高.
      券商私募子公司具多重优势
      此前,母基金研究中心发布的"2022中国母基金全景报告"显示,截至2022年12月31日,中国母基金全名单共包括350支母基金,较2021年末增加60支;350支母基金目前总管理规模达45681亿元,相比2021年底增长24.82%.
      随着母基金数量和规模的增加,对专业基金管理人的需求也相应增大,母基金纷纷开始遴选"大管家",券商私募子公司成为重要"候选人".这也为券商私募子公司发展带来新的机遇.
      "相比其他类型的投资机构,券商私募子公司作为国有投资机构中的一个特殊群体,在担任母基金管理人方面具有独特优势."华安证券私募子公司华安嘉业在接受"证券日报"记者采访时表示,"券商私募子公司担任基金管理人,对母基金而言,解决了缺少优质母基金管理人,遴选子基金管理机构等方面的痛点;对券商而言,也解决了私募子公司本身资本金不足,投资规模无法实现最大化等难点问题.券商私募子公司可通过担任母基金管理人,获取财富收益,分享经济结构转型升级的红利."
      "通过担任母基金管理人,可找准切入口,以此为抓手获得更多接触市场化投资机构,认识更多子基金管理人的有利机会,无论是从私募子公司层面,还是从券商层面,对促进未来业务拓展,丰富基金等金融产品种类,扩大投融资源面,提升内外部业务协同等方面,都具有更好的促新时代中国特色社会主义思想主题教育,必须坚持教育和实践相结合,求真务实,真抓实干,以强力攻坚克难的实效体现主题教育的成效.
  理论的意义在于指导实践,实践性是马克思主义理论区别于其他理论的显著特征.每当党中央作出重大决策部署,我们就号召全党同志加强学习,以统一全党思想和行动,汇聚起攻坚克难,团结奋进的强大力量.这是党的一条成功经验.我们要赢得优势,赢得主动,赢得未来,战胜前进道路上各种各样的拦路虎,绊脚石,必须把马克思主义作为看家本领,以更宽广的视野,更长远的眼光来思考把握未来发展面临的一系列重大问题,不断提高全党运用马克思主义分析和解决实际问题的能力,不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战,抵御重大风险,克服重大阻力,解决重大矛盾的能力.
  坚持教育和实践相结合是这次主题教育的一个突出特征和具体要求,我们必须在突出实践导向,强力攻坚克难上见成效.当前,我军正锚定建军一百年奋斗目标勇毅前行,但前进征程上还有许多"娄山关""腊子口"需要征服.比如,如何破解作战体系存在的短板弱项,先进战斗力供给不足,军事系统运行效能不高的问题,如何解决一些党委班子领导备战打仗能力不强,政治功能组织功能不足,全面从严治党政治责任落实不力的问题,如何推动解决一批备战急需,打仗急用,官兵急盼的问题,等等.这些都要求我们全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,把握好这一思想的世界观,方法论,坚持好,运用好贯穿其中的立场观点方法,观察新形势,研究新情况,解决新问题,不断提高攻坚克难,化解矛盾,驾驭复杂局面的能力.
  强力攻坚克难,必须大兴调查研究.调查研究是谋事之基,成事之道,是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功.大兴调查研究,是这次主题教育的一项重要内容,也是主题教育突出实践特色的内在要求.调查研究必须坚持攻坚克难,发扬斗争精神,增强斗争本领,勇于涉险滩,破难题,知难而进,迎难而上,把调查研究成果转化为推进工作,战胜困难的实际成效.要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神,推动高质量发展,直奔问题去,实行问题大梳理,难题大排查,着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点.要严明工作纪律,增强调研实效,广泛开展蹲点式,解剖式,"四不两直"式调研,真正把情况摸清,把问题找准,把对策提实.
  强力攻坚克难,必须破解瓶颈难题.现在,战斗力建设的短板弱项,党风廉政建设的顽症痼疾等问题不同程度存在,要把问题整改贯穿主题教育始终,强力推进啃下这些"硬骨头".要围绕如期实现建军一百年奋斗目标,聚焦备战打仗破难题,扭住掌握军事斗争主动,谋取我军发展优势,提高我军发展效能等重大问题,紧贴使命任务和自身职责,结合理论学习和调查研究,深入剖析症结,研究破解之策.要坚持体系施治,不能就问题解决问题,注重军队内部深度挖潜,联合攻关,善于用好地方资源力量,形成跨部门,跨领域,跨军地攻坚克难的合力.
  强力攻坚克难,必须积极为基层解难帮困.全面锻造"三个过硬"基层,既需要基层主动抓建,也需要上级解难帮困.这次主题教育对办实事,解兵忧作出安排,各级要强化为兵情怀和群众观点,聚焦官兵急难愁盼,严格落实为基层办实事制度和党员领导干部直接联系群众制度.要健全解难帮困常态机制,对官兵关心关切的问题及时解疑释惑,回应诉求,推动基层建设全面进步,全面过硬,为实现党在新时代的强军目标,把人民军队全面建成世界一流军队提供坚实基础和有力支撑.