Equality Act 2010
LEquality Act 2010 est un "Act" (une loi) du Parlement du Royaume-Uni dont l'objectif principal est de consolider, mettre à jour et compléter les nombreuses lois et réglementations antérieures qui ont constitué la base de la législation anti-discrimination en Grande-Bretagne (Royaume-Uni sans Irlande du Nord). Il s'agit principalement de la loi sur l'égalité des salaires de 1970, de la loi sur la discrimination sexuelle de 1975, de la loi sur les relations raciales de 1976, de la loi sur la discrimination fondée sur le handicap de 1995 et de trois grands instruments statutaires protégeant la discrimination dans l'emploi fondée sur la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle et l'âge. Ces caractéristiques s'appellent "protected characteristics".
Q820655
loi
Concept
Q11010
Parlement du Royaume-Uni
Concept
Q145
Royaume-Uni
LOC
Q26
Irlande du Nord
LOC
Q169207
discrimination
Concept
Q9174
religion
Concept
Q1048607
conviction
Concept
Q17888
orientation sexuelle
Concept
Q5384171
Equality Act 2010
EVE
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2010
NUMBER
+1970^^http://www.w3.org/2001/XMLSchema#decimal
1970
NUMBER
+1975^^http://www.w3.org/2001/XMLSchema#decimal
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NUMBER
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NUMBER
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1995
NUMBER
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