権限受容説
権限受容説（けんげんじゅようせつ）とは経営学用語の一つ。これは経営学者であるチェスター・バーナードによって提唱された概念である。企業においての上司から部下への命令というのは、上司から部下に対して命令が行われたということで成り立つのではなく、命令を受けた部下がその命令を受容したということで成り立つわけであり、同時に上司に正当性が有されているということにもなるということである。このため部下が上司の命令を受容しないということがあったならば、それは上司に問題が存しているというわけであり、たとえば上司の行っている命令が間違った内容であったり、上司にリーダーシップが有されていないがゆえに部下が命令を受容しないなどといった問題が存在する。
Q2043282
経営学
Concept
Q1969448
用語
Concept
Q2043282
経営学者
Concept
Q592555
チェスター・バーナード
PER
Q151885
概念
Concept
Q4830453
企業
Concept
Q20902121
命令
UNK
Q484275
リーダーシップ
Concept
Q17990848
権限受容説
UNK
studies
subclass of
studies