組織文化
組織文化（そしきぶんか）とは経営学用語の一つ。これは経営されている組織において、構成員の間で共有されている行動原理や思考様式などのことを言う。組織に存在している個々の構成員の価値観が融合されるということで組織文化が形作られていくということである。企業においての組織文化というのは、創業者による経営理念が示されているということから、それに賛同して集まった従業員によって形作られている。つまり経営理念が従業員のモチベーションとなり、それが組織文化を形作っているということである。だが企業の中には時代の流れとともに組織文化が変化をしていき、経営理念が飾りとなっているようなところも存在する。
Q2043282
経営学
Concept
Q1969448
用語
Concept
Q2043282
経営
Concept
Q1043088
組織
UNK
Q226952
構成員
UNK
Q3195007
間
Concept
Q4830453
企業
Concept
Q131524
創業者
Concept
Q6746685
経営理念
UNK
Q656365
従業員
Concept
Q644302
モチベーション
Concept
Q11514315
時代
Concept
Q730573
組織文化
Concept
Q730573
組織文化
Concept
Q730573
組織文化
Concept
Q730573
組織文化
Concept
Q730573
組織文化
Concept
studies
studies