Vigias e trabalhadores - Simulados - 3548 Palavras
Página Inicial Ensaios Vigias e trabalhadores
Páginas: 15 (3548 palavras) Publicado: 21 de junho de 2011
Capacitação de vigias e trabalhadores
• Divulgar as exigências para a adequada proteção do pessoal frente aos riscos encontrados no que diz respeito aos trabalhos e resgates em locais considerados como espaços confinados,
Exemplos mais comuns de Espaços Confinados
• Silos, cisternas,fossas, covas, redes de esgotos, caixas d'água, caldeiras, caminhões tanques, caixas subterrâneas, dutos de ar condicionados, etc.
Razões para a entrada em um espaço confinado
• Limpeza e remoção de lodo, lixo e dejetos;
• Inspeção de equipamentos e condições;
• Manutenção e aplicação de revestimentos em tubos abrasivos;
• Ajuste e alinhamento de componentesmecânicos;
• Serviços de soldagens em silos e galerias;
• Consertos e manutenções dentro de máquinas e equipamentos;
• Salvamento de trabalhadores machucados ou inconscientes, sem condições de efetuar o auto-resgate.
Pode ser da incumbência de diversos níveis de governo: federal, estadual ou municipal.
Muitos setores industriais tem suaprópria regulamentação para trabalhos específicos.
MTE – (Ministério do Trabalho e Emprego)
-NR 18 - Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção – 04/07/1995.
- NR 18.20 - locais confinados.
-NR 33 - Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados - 22/12/2006.
- NBR14.606 - Postos de serviço/ Entrada em espaço confinado. 30/11/2000.
- NBR 14.787 - Espaço confinado, prevenção de acidentes, procedimentos e medidas de
proteção. 30/01/2002.
- Porém, dentre toda legislação existente a nível nacional, é a NR-33 que mais se destaca e se faz referência ao que diz respeito á "Espaço Confinado".
• NR33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EMESPAÇOS CONFINADOS
• 33.1 Objetivo e Definição
• 33.1.1 Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, tais como:
• Avaliação,
• Monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestesespaços.
• 33.1.2 Espaço Confinado
• É qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
Profissionais que atuam no espaço confinado e seus deveres;
TRABALHOR• Supervisor; Profissional capacitado para operar a permissão de entrada com responsabilidade para preencher e assinar a PET (permissão de entrada e trabalho) para o desenvolvimento de entrada e trabalho seguro no interior de espaços confinados;
• Responsável pela PET;
• Responsável pela segurança individual e coletiva;
• Responsávelpelo resultado do trabalho;
• Certificar que o espaço confinado esteja assegurado;
• Informar com antecedência á todos os envolvidos a respeito dos riscos, direitos e deveres inerentes ao trabalho a ser executado;
• Estar ciente do plano de emergência e em condições de executá-lo se necessário;
• Definir a equipe de resgate e salvamento e mantê-la de sobreaviso;• Deverá escolher um substituto, caso tenha que se ausentar;
• Dar baixa na PET após o término dos trabalhos;
• Poderá exercer a função de vigia;
Vigia; Profissional treinado e autorizado, que se posiciona fora do espaço confinado e que é responsável pelo acompanhamento, comunicação, ordem de abandono, bem como o resgate do trabalhador, quando for possivel (sem...
...Descrição sobre afazeres de um vigia Data de Emissão: 05/12/2014 ___/___/____ ORDEM DE SERVIÇO SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO Responsável pela apresentação da Ordem de Serviço: Função: Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida preventiva...
...econômicos, arquiteturais e administrativos. 2 – trabalho (agente de transformação carcerária). Este não é visto como um corretivo, mas como uma necessidade do ser, "dignifica o homem", e por isso deve ser remunerado, demonstrando a diferenciação do trabalhador e do delinquente. O trabalho penal é, portanto, uma maneira de transformar o ser "perigoso" em uma pessoa que desempenha papéis com regularização, traz moral ao ser, "é a religião" da prisão, é tirar os detentos do ócio...