Assistente de Administração de Gente (PCD)
Realizar o processo de admissão de novos funcionários no ERP (RM Labore), através do acompanhamento de
requisições aprovadas, conferências dos documentos e integração dos dados no RM Labore;
Gerar, emitir e controlar contratos e termos de trabalho e administrar seus vencimentos (para os regimes de
CLT, aprendiz e estagiários), mantendo o controle e assinatura dos documentos e comunicando todos os
Controlar e organizar o arquivo de documentos nos subsistemas da área, tais como admissão, rescisão, férias,
ponto e benefícios, por meio do ERP ou em Word e PDF;
Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos, através do
canal de atendimento e presencialmente, quando necessário;
Realizar o cadastro e manutenção dos relógios e outros periféricos do ponto, convocando e controlando os
funcionário elegíveis ao ponto, realizando também o contato com o fornecedor dos periféricos, quando
Controlar e manter atualizado todos os benefícios da Empresa através do ERP, quando receber a demanda de
alteração da Consultoria de Benefícios, na admissão ou quando for acionado pelo TOTVER nos canais
de atendimentos;
Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e o banco de horas dos funcionários no sistema de ponto
(Chronus), verificando os horários cadastrados, as movimentações realizadas no mês e o fechamento mensal
do ponto;
Realizar o atendimento presencial de desligamento (quando solicitado), por meio do procedimento interno, para
realização do cálculo, homologação e arquivamento dos documentos;
Preparar os documentos de homologação de rescisão, realizando a emissão dos documentos obrigatórios
no ERP, conectividade e no portal do MTE, com o objetivo de cumprir a obrigação trabalhista prevista em lei;
Representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho, por meio de solicitações do CST jurídico
Técnico em Departamento Pessoal e/ou cursando a graduação em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.