Workforce Transformation | Deloitte Portugal
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O trabalho, as forças de trabalho e os locais de trabalho adaptam-se às constantes mudanças tecnológicas e sociais, a um ritmo exponencial. O sucesso desta adaptação depende de uma estratégia robusta e da reinvenção da gestão da força de trabalho, garantindo o acesso, alinhamento, envolvimento e recompensa.
As pessoas são o ativo mais valioso e gerir a sua experiência de trabalho é a chave do sucesso de uma organização. A Deloitte tem profissionais experientes, com um amplo conhecimento das estratégias de transformação da força de trabalho, capazes de alcançar mudanças holísticas e substanciais.
De que competências necessitam os seus colaboradores e onde as devemos implementar? Como é que a automatização irá afetar a força de trabalho? As nossas competências de Workforce Planning & Analytics irão ajudar a responder a estas e outras questões para planear o crescimento e o futuro da sua organização. Desenhamos e implementamos soluções de People Analytics, para desenvolver, organizar e otimizar o seu talento, e alinhar a estratégia de negócio com as constantes mudanças no ambiente de trabalho.
As equipas de Human Capital da Deloitte ajudam a identificar e otimizar as pessoas mais talentosas, a gerir riscos e a implementar novas práticas de liderança no envolvimento e desempenho dos colaboradores. Concebem novos modelos de programas de remuneração e de bem-estar que vão para além dos tradicionais pacotes de remuneração e benefícios.
A Deloitte trabalha também para otimizar o seu pipeline de talentos, preparando líderes a todos os níveis, com as competências necessárias para serem bem-sucedidos em contextos de constante mudança. Os serviços na área da liderança podem ser adaptados a temas mais sensíveis de C-level, nomeadamente questões de sucessão ou produtividade de equipas mais séniores, com todos os gestores a beneficiar de programas especializados de transformação digital ou de gestão em contexto de mudança.
Para aumentar a performance do negócio de forma sustentada, as organizações de sucesso promovem uma cultura de aprendizagem contínua e de desenvolvimento profissional. Os profissionais da Deloitte podem ajudar na definição de estratégias, desenvolvimento de conteúdos personalizados e soluções tecnológicas capazes de criar experiências inovadoras que impulsionam o desenvolvimento de talentos e consideráveis resultados de negócio.