Facilitar ao educando a apropriação de bases teóricas que tradicionalmente fundamentam as práticas em Recursos Humanos, que são: Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Recursos Humanos; Avaliação e Desempenho.
Ementa: Impacto da globalização em recursos humanos. Mudanças organizacionais no contexto globalizado. O novo papel de recursos humanos no contexto atual. Políticas, funções e objetivos de recursos humanos. Planejamento e recrutamento de pessoal. Processo de seleção e integração de pessoal. Descrição e análise de cargos. Avaliação de cargos. Pesquisa e política salarial. Remuneração fixa e benefícios. Higiene e segurança no trabalho. Sindicalismo e negociação. Relações trabalhistas. Competências básicas da organização. Poder e conflito - fundamentos da administração participativa. Processo de liderança transformadora. Instrumentos práticos e administração participativa (estudo de casos).