Em âmbito infraconstitucional, a Lei nº 7.853/89 dispõe sobre o apoio às pessoas portadoras de deficiência e impõe a adoção de medidas com vistas à sua integração social. Essa Lei é regulamentada pelo Decreto nº 3.298/99, que prevê a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência e consolida as normas de proteção.
Entre as medidas previstas no regulamento, o art. 37 assegura “o direito de se inscrever em concurso público, em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que é portador”.
Os critérios para identificar os detentores de deficiência constam do próprio regulamento, cujo art. 4º, inc. II estabelece:
Note-se que a categoria de deficiência auditiva, disciplinada pelo art. 4º, inc. II, não inclui a surdez unilateral. Após a alteração na redação desse dispositivo, realizada em 2004 pelo Decreto nº 5.296, foram excluídas do enquadramento de deficiente as pessoas portadoras dessa forma de surdez, razão pela qual a perda de um só lado da audição não torna o candidato apto a concorrer às vagas destinadas aos portadores de deficiência.
Tal orientação que já vinha sendo compartilhada pelo STJ e pelo STF, hoje encontra-se sumulada pelo STJ nos termos do enunciado de nº 552, de 04.11.2015, in verbis:
Desta forma, encontra-se pacificado pela jurisprudência que o candidato com surdez unilateral não tem direito a participar de concurso público na qualidade de deficiente auditivo.
como compatibilizar esse entendimento do STJ/STF com a recente decisão do TST Processo: RO-54-83.2015.5.12.0000, do dia 24-01-2016?
Prezado Sr.Roberto, inicialmente, agradecemos por acompanhar o Blog da Zênite! Quanto a seu questionamento, a princípio, nos parece que o precedente do TST citado em seu comentário evidencia a existência de divergência de entendimentos na jurisprudência dos Tribunais Superiores.
Precisamos de informação assim. Estou esperançoso que o projeto de lei que foi recentemente aprovado na camara dos deputados seja referendado pelo senado. Para acabar com essas incoerências do poder judiciário.
Prezado Sr Saulo, agradecemos sua participação no Blog da Zênite e o compartilhamento de informações sobre o tema. Continue acompanhando nossas postagens e interagindo conosco!
Blog da Surdez Unilateral tem a petição publica lá acessa e assina quem puder por favor , o projeto de lei numero 1361/15 já está no senado deus queira que seja aprovada . boa noite a todos !
Quanto a seu questionamento, informamos que não acompanhamos a tramitação do referido projeto, por se tratar de matéria que refoge aos temas objeto de estudo pela Zênite, quais sejam, licitações e contratos administrativos e regime jurídico dos servidores públicos. Contudo, fica o convite a nossos demais leitores que acompanham o assunto para compartilhar conosco tal informação, caso tenha conhecimento.
Você pode nos ajudar votando pela PL através da Câmara dos Deputados, pelo telefone 0800-619619 e online. Diga que é a favor da PL 1361/2015 ! Pelo link http://www2.camara.leg.br/participe/fale-conosco, você pode registrar seu voto selecionando no menu “Selecione o que você deseja comunicar”, marcando a opção Manifestação / Sugestão e no texto escreva “Quero votar favoravelmente ao Projeto de Lei nº 1361/2015.”
Tenho uma perda de audição no ouvido esquerdo, não sei aproximadamente quanto porque isso nunca me incomodou durante minha vida toda, já que ouço perfeitamente com o ouvido direito. Passei num concurso público e concorri com candidatos normais (não deficientes), pois sei que não me enquadro como deficiente, já que não tenho perda de audição bilateral. Fiquei sabendo esses dias que a Prefeitura onde passei no concurso exige o exame de audiometria para ingresso no cargo. Posso ser reprovada no exame? Não acho justo porque não sou considerada deficiente, mas também não tenho audição perfeita nos dois ouvidos. Agradeço muito se me tirar essa dúvida.
Infelizmente não podemos auxiliar nesse sentido. A avaliação sobre sua condição de saúde física e mental cabe à organização do concurso. Sentindo-se prejudicada em eventual avaliação desfavorável você poderá usar dos recursos administrativos e judiciais cabíveis.
É assustador se perceber que os interesses da minoria não são respeitados, mesmo quando os seus Direitos estão inseridos na Constituição.
Como que uma pessoa com a capacidade do seu corpo diminuída pode disputar de igual para igual com outros de capacidade normal?
Como que para uma pessoa com as condições semelhantes, como no caso do Deficiente de Visão Monocular tem o seu direito reconhecido e o Deficiente Auditivo Unilateral não?
Qual a diferença em termos de incapacidade do Deficiente de Visão Monocular e o Deficiente Auditivo Unilateral?
Todas as pessoas que se enquadrarem no valor de 41 dB ou mais estão com suas capacidades diminuídas para disputarem de igual para igual com os outros, seja unilateral ou bilateral.
É terrível ver um órgão público, de tamanha importância, não reconhecer um DIREITO das pessoas, onde essa deficiência é notadamente prejudicial à pessoa portadora, pois, diminui muito suas condições de competir de igual para igual com uma outra pessoa. Não é coerente essa decisão, pois, este mesmo órgão reconheceu o direito do Deficiente de Visão Monocular. Será que uma pessoa que tenha apenas uma das mãos, ou um dos pés tem mais direito que um auditivo unilateral? O ser humano vive bem com todos os seus sentidos sensoriais. Se lhe falta ou diminui um desses sentidos sensoriais é perceptível para qualquer cidadão que quem está com este problema não tem condições de competir em igualdade de condições nos estudos, trabalho, esporte ou outra área. Porque os médicos perguntam ao suposto deficiente se eles sentem tonturas e zumbidos? A prova dessa deficiência é a mesma para um deficiente unilateral ou bilateral que é dada somente por um especialista. Se um deficiente de visão monocular tem seus direito preservados da mesma forma que o dos dois olhos; se o deficiente de uma das mãos em relação ao das duas mãos; se o de apenas um pé em relação ao que não os dois pés, porque o deficiente auditivo unilateral não tem os seus direitos reconhecidos e garantidos pela lei e órgãos públicos?
Necessário a ressalva que para concursos da area trabalhista, o TST tem entendimento consolidado que a perda auditiva unilateral É DEFICIÊNCIA PARA FINS DE CONCURSOS PÚBLICOS.
Também, após a edição da LBI, em seu artigo 2° traz a definição da deficiência e nele consta a perda neurossensorial, en restrição a participação como critérios definidores da deficiência. Nesse diapasão torna-se necessário uma interpretação teológica- adequação da norma aos fins sociais, para que seja sanada essa injustiça perante os portadores de surdez unilateral. Pois vivemos em um limbo jurídico; não podemos participar dos concursos públicos como PNE devido a restrições impostas pelo Decreto .298/99 que não nos considera deficiente, em contrapartida, não podemos participar na ampla concorrência, pois após a perícia médica somos enquadrados como deficientes.
bom dia.O projeto de lei da câmara 23/2016 de autoria do deputado Arnaldo Faria que inclui a surdez unilateral como deficiência auditiva esta em tramitação no senado federal. Peço a todos vocês que entrem lá no site do senado e votem a favor da aprovação desse projeto para que seja reconhecido o nosso problema como deficiência física.
Eu não consigo entender uma coisa, se não somos considerados pessoas com deficiência física, porque então somos inaptos em concursos públicos quando concorremos as vagas de ampla concorrência?
Não é fácil você se dedicar aos estudos, passar em um concurso dos sonhos, e na fase do exame médico ser inapto por possuir tal deficiência. Se você tenta a vaga como PcD fica inapto também, porque não é considerado deficiente físico.
Esse é apenas meu depoimento, porque não sei o que sou. Já passei em vários concursos concorrendo a vaga na ampla concorrência e como PcD. Mas sempre fico na condição de INAPTO nos dois casos. É muita injustiça!!
Não podemos participar de concursos públicos na condição de deficiente e tão pouco na condição de ampla concorrência.
É muito triste, somos excluídos, não podemos participar de nenhum concurso da área militar, por causa da deficiência unilateral, nem nas vagas de livre concorrência e nem nas vagas de PNE. Fui excluído de uma seleção para empresa de telemarketing por ser surdo. Até 2004 trabalha como PNE, com o decreto que alterou a lei, perdemos esse direito. É triste por que não temos as mesmas condições de trabalho que as demais pessoas, isso é nítido em ambientes mais ruidosos…