O mercado de trabalho e as futuras oportunidades de carreira dos jornalistas dependem diretamente do desenvolvimento econômico e da mídia. Nas últimas décadas, a economia da mídia e o jornalismo prosperaram – não menos por meio da introdução da radiodifusão comercial, da digitalização e da expansão do mercado publicitário.
Desilusão após o boom
Isso mudou em 2001: a crise econômica global, o colapso do Neuer Markt, os drásticos declínios nos preços e o declínio do investimento em publicidade enfraqueceram significativamente a mídia. Números vermelhos, economias drásticas e reduções significativas de pessoal foram as conseqüências.
A mídia não se recuperou até hoje, embora as grandes corporações reportem resultados recordes novamente. No entanto, especialmente a imprensa sofre com as condições cada vez menores e com o declínio da publicidade.
O comportamento do usuário em constante mudança, especialmente da geração mais jovem, que está cada vez mais ganhando informações da Internet, aplicativos e redes sociais, torna necessário pensar em novos modelos de financiamento para a mídia e o jornalismo.
As estatísticas sobre jornalistas são geralmente imprecisas devido a diferentes bases de cálculo e cargos dependendo da fonte de dados. Desde a cessação das estatísticas oficiais da imprensa, os números são baseados em pesquisas de associações e cientistas. Então, essas são estimativas qualificadas.
Aqui, o recente relatório jornalistas científicos vai (Siegfried Weischenberg u A:.. Os prompters da sociedade media, 2006) a partir de uma população menor (48.000 Tempo integral) do que o DJV, chegando em 2012 para 72.500 jornalistas em tempo integral.
Esta diferença depende, entre outras coisas, ao fato de que a ciência com vista a comparabilidade internacional certas áreas exclui profissionais (por exemplo, fotojornalistas, jornalistas em gabinetes de imprensa e os freelancers que ganham uma parcela significativa de sua subsistência da atividade nichtjournalistischer, por exemplo, na PR).
Em contraste, a Agência de Emprego amplia os termos "publicitários" e "editores"; ela conta vc. a. também escritor e trabalhador de relações públicas. Assim, os seus dados estatísticos são diferentes para o topo: 160.000 Employed organiza a agência de emprego em 2011 a profissão publicação / jornalismo, dos quais 68.300 às contribuições para a segurança social e 68.000 fora.
O DJV baseia suas estatísticas apenas em jornalistas de tempo integral; os números são baseados em informações fornecidas por associações profissionais, comunidade científica e estatísticas de instituições como o Serviço de Imprensa e a Künstlersozialkasse.
Pressione como o maior empregador
Assim, o maior grupo de jornalistas em tempo integral na Alemanha trabalha para a imprensa, a maioria deles em jornais diários (em editores locais).
Os funcionários permanentes totalizam cerca de 43.500
Há também cerca de 3.000 voluntários e 26.000 jornalistas em tempo integral que se juntaram à Künstlersozialkasse. O número real de livre é difícil de estimar. Pesquisadores profissionais assumem que haverá muito mais jornalistas freelancers no futuro.
No entanto, muitos não poderão mais viver apenas do jornalismo, mas precisam de uma segunda etapa profissional. Com isso, eles caem de pesquisas estatísticas sobre jornalistas em tempo integral. Para a classificação "tempo integral" é decisivo que eles neguem a maior parte do sustento da atividade jornalística e passem a maior parte do seu tempo de trabalho.
O mercado de trabalho no jornalismo foi avaliado de forma muito positiva pelo Departamento Federal do Trabalho até o final do século XX. O número de jornalistas desempregados ficou no intervalo de três dígitos por muitos anos, então foi extremamente baixo.
Isso mudou drasticamente durante a crise da mídia: entre setembro de 2000 e 2003, o número de jornalistas, editores e fotógrafos desempregados registrados aumentou de cerca de 700 para uma média de mais de 9.000.
De fato, provavelmente mais jornalistas foram afetados; Muitos, no entanto, preferiram iniciar um trabalho freelance de desemprego reportado ("desemprego coberto") ou mudaram-se para outros setores.
Só em 2004 a situação voltou a diminuir: em novembro de 2004, as agências de emprego registraram 7.362 desempregados no setor de mídia. Nesse declínio, o crescente número de empresas iniciantes do "Ich AG" desempenhou um papel importante: só em meados de 2004, seu financiamento foi usado por quase 1.500 profissionais de mídia. Isso também reforçou a tendência de freelancer na indústria de mídia.
Em 2007/2008, o número de jornalistas desempregados diminuiu ainda mais para cerca de 4.000. De acordo com a Agência de Emprego incluindo muitas mulheres foram acima da média (46,6 por cento com uma quantidade total de profissões media de cerca de 37 por cento) e jornalistas na meia-idade entre 30 e 49 anos (62 por cento, em outros sectores, esta relação era de apenas 52 por cento).
O desemprego aumentou novamente com a recente crise econômica e financeira. Os números mais recentes da Agência para o Emprego tem – após um pico em 2010 por 5200 – para 2011 ou 4700 desempregados jornalistas / jornalistas.
Aventurar previsões para o mercado de trabalho de jornalistas não é fácil em vista das crises e da digitalização do cenário da mídia. Nos jornalistas atuais acima mencionados relatam cientistas da comunicação chegado à conclusão de que a indústria pode tender a "alimentar" cada vez menos jornalistas – ou, de outra perspectiva: cada vez menos (gratuito) jornalistas podem viver de jornalismo sozinho, mas precisa de renda adicional de outros indústrias.
Alguns então saem completamente. O desenvolvimento dos membros do sindicato dos jornalistas indica que o número de profissionais que estão mudando de carreira está aumentando: mais e mais jornalistas estão procurando um emprego diferente devido à falta de perspectivas.
Os jornalistas dificilmente podem contar com carreiras sem precedentes em empregos permanentes com um médium. Pelo menos por um tempo, haverá períodos de freelancing ou reorientação em outras áreas de trabalho ou mídia.
Conhecimento em diversas mídias
Iniciantes que querem ou precisam trabalhar por 30 a 40 anos devem, portanto, sempre adquirir habilidades que facilitem sua flexibilidade e, se necessário, o trabalho freelance.
As empresas multimídia do presente e do futuro esperam conhecimento e habilidades de mídia cruzada. O fato de que a especialização é necessária ao mesmo tempo é apenas aparentemente uma contradição.
A combinação ideal parece consistir em especialização em profundidade em certas áreas do conhecimento – ao mesmo tempo em que possui habilidades de implementação flexíveis, ou seja, ampla especialização em espaços de trabalho jornalísticos e novas técnicas de mídia.
Os limites entre os campos ocupacionais estão se tornando fluidos. Isto torna-se exemplo particularmente claro de mistura entre jornalismo e tecnologia digital (produções cross-media em palavras, imagens e sons), a mistura de jornalismo e entretenimento (infotainment, tabloidisation) e na mistura entre jornalismo e publicidade e relações públicas em todos os meios (Propaganda sub-reptícia, tópico temático PR, adoção de press releases).