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10 COMPORTAMENTOS INADEQUADOS NO TRABALHO
12/04/2013 07:17
Além de indiscreto, esse tipo de comportamento pode afetar ou prejudicar a organização que você mesmo trabalha, uma vez que pode interferir na motivação dos colegas de trabalho. "Isso coloca o funcionário em uma posição complicada e revela insatisfação profissional, que pode ser agravada quando chega de forma errada ao ouvido de terceiros ou da chefia. Quando houver alguma crítica construtiva à empresa, o mais indicado é que o profissional se posicione de forma estruturada e utilize o canal correto, no caso, seu gestor imediato", diz um especialista de RH
É claro que contratempos acontecem, mas atrasos frequentes prejudicam e interferem nas atividades de outras pessoas do grupo, impactando no negócio e na relação de trabalho. Este quesito não inclui somente a pontualidade física, mas também cumprimento de prazos e comprometimento em responder e-mails, telefonemas e enviar documentos.
O gestor nunca deve dar retorno negativo a um profissional em público, e sim de forma reservada, para evitar a exposição desnecessária do funcionário. Dar retorno diante de outras pessoas pode ser importante quando se trata de um reconhecimento, um elogio, porque além de motivar e reforçar o profissional estimula e dá exemplo aos demais. Este comportamento é igualmente antipático e inapropriado para colaboradores em relação a outros colegas.
9. Desrespeito à imagem pessoal
Ainda que a cultura da empresa seja mais informal e que não exista na empresa um código de etiqueta e vestimentas, é sempre importante que cada profissional se preocupe em estar alinhado com roupas adequadas ao ambiente de trabalho. O colaborador deve procurar entender a cultura da empresa, como se colocar, como se vestir e como se comportar. Em instituições financeiras é inadmissível alguém trabalhar de bermuda, já em uma empresa de web, a maioria vai de bermuda, e neste caso é estranho alguém vestir terno e gravata.
Além de grande exposição da vida privada, cuidar de questões íntimas prejudica o foco e resultados do profissional. Pagar contas, falar com os filhos, ir ao médico, navegar nas redes sociais fazem parte do dia a dia, mas cuidado para essas atividades não tomarem seu tempo todo e você só trabalhar nas horas vagas. Primeiro a obrigação, depois as necessidades pessoais..
O comportamento correto deve ser baseado no bom senso. Educação e respeito ao próximo são essenciais para a convivência, seja no ambiente familiar, seja no trabalho. É muito importante pensar sobre suas atitudes em nível de impacto; toda ação tem uma reação.