4 minutos Muito se fala dos erros comuns de liderança nas organizações, como por exemplo: falhar em definir metas, não saber delegar, não ter tempo para a equipe, a falta de feedback entre outros… Todos são verdade! Porém existem outros tipos de erros que são quase imperceptíveis a curto prazo e que são tão devastadores quanto os citados anteriormente. Leia cada um deles com atenção e busque perceber em quais situações você já agiu dessa forma. É através da auto-observação que você vai melhorar Continue lendo→