A otimização do modelo baseado em equipe permite, além de aumentar a produtividade, criatividade, troca de conhecimento e flexibilidade, melhorar a satisfação pessoal e ajustar melhor o talento disponível às necessidades da organização.
A necessidade de maior comprometimento e produtividade dos funcionários tornou-se uma questão urgente nos mercados internacionais. As organizações orientadas para o futuro estão respondendo a essa necessidade modificando suas estruturas de uma forma mais reativa e flexível.
Este White Paper oferece uma abordagem para as seguintes perguntas e irá ajudá-lo no seu trabalho diário na área de Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento para tomar as melhores decisões.