A gravidade da situação gerou alertas da ONU e OMS, levando o governo a criar este mês uma equipe especial para tratar da questão.
Doenças e mortes por causas relacionadas a excesso de trabalho vêm se constituindo em um grave problema social no Japão, com instituições internacionais, como a Organização das Nações Unidas (ONU) e a Organização Mundial da Saúde (OMS), alertando o país à tomar medidas para resolver o crescente problema, o que levou o Ministério do Trabalho e Saúde do Japão a criar este mês uma equipe especial para tratar da questão.
Na semana passada, o ministro Yasuhisa Shiozaki, que chefia a equipe, solicitou a ativa colaboração da Federação das Empresas do Japão (Keidanren) para que as firmas reduzam a quantidade de horas extras.
O plano do ministério é reservar o mês que vem como período intensivo de orientação administrativa para empresas suspeitas de forçar funcionários a trabalhar por longos períodos.
Há muito tempo que o excesso de trabalho vem sendo um problema grave no Japão. O curioso é que só agora o governo do país resolveu dar importância a questão que, segundo estatísticas do próprio governo, atinge tanto trabalhadores de meia idade como também os relativamente jovens.
O jornalista Hideaki Murata, da TV estatal NHK, explicou a situação em um programa que foi ao ar neste fim de semana. Veja, a seguir, as explicações:
Um dos motivos da iniciativa é a planejada entrada em vigor, no mês que vem, da lei de prevenção de mortes por excesso de trabalho. No ano fiscal de 2013, mais de 300 indivíduos sofreram enfartes, ataques cardíacos e outros problemas resultantes do excesso de trabalho, passando a ter direito a indenização correspondente. No total, 133 deles morreram.
Mais de 400 pessoas sofreram de depressão e outras enfermidades causadas por stress relacionado ao trabalho e também tiveram reconhecido o direito de receber indenização. A lei entrará finalmente em vigor, em resposta ao anseio de familiares por um meio de remediar a grave situação. Medidas serão definidas para responsabilizar o governo.