Se você pudesse voltar ao início do texto e escolher novamente, entre estas afirmativas, você escolheria alguma em especial?
Interprete a vida como um jogo e demonstre em seu meio que você quer jogar. É preciso contabilizar os pontos de alguma maneira para saber se está ganhando ou perdendo, e o resultado não deve ter a importância de uma medalha no pódio. Assim, tudo se torna pura diversão, embora possam haver muitos prêmios associados ao jogo e está sendo jogado pela diversão que fornece.
Como incorporar esta teoria em sua vida, com a família, amigos, colegas de trabalho, liderados, etc? Tornando as atividades, administrando sentimentos e relacionamentos mais leves introduzindo o elemento jogo.
Em recente consultoria em uma indústria de alimentos, me foi solicitado uma alternativa motivacional para os seus funcionários, para que colocassem mais ânimo, energia, enfim, vontade em suas atividades/ trabalhos e, como resultado desta proposta motivacional, trabalhassem mais ágeis, mais rápidos. Fui analisar este grupo. Percebi que estes se arrastavam em sua atividades, olhando o tempo todo para o relógio. Realmente pareciam, a primeira vista, desmotivados. Assim que a sirene tocou, para pausa do almoço, saíram quase que em disparada para o tão esperado intervalo. Durante seu almoço em grupos se dispuseram a almoçar e, em seguida, a jogar. Jogos de cartas, jogos de tabuleiro e um grupo, para minha surpresa, jogando futebol com as traves de latas de refrigerantes e a bola feita de papel, debaixo de um sol de meio dia, nada motivador. Nao pareciam desmotivados nestes momentos e muito menos sem agilidade. Suas risadas eram audíveis à distância. As 12:40 o jogo acabou. Voltaram a seus postos de trabalho, onde "bateram seu ponto" em ritmo lento. O objetivo então era direcionar toda esta energia concentrada e usada nas pausas, o entusiasmo e, o empenho que eu acabara de assistir, para suas esteiras e pias. Assim suas metas e horários foram transformados em jogos internos, um jogo de trabalho que incluiria um feedback no acompanhamento de resultados, estabelecimento de metas, treinamento constante e a escolha adequada dos jogadores para cada time. Monitoramento constante. Um dono do jogo junto.