Recurso interposto em 12 de Dezembro de 2005 -Klopfer/ Comissão
(Processo F-118/05)
Recorrente: Matthias Klopfer (Berlim, Alemanha) (representante: E. Pätzel)
a anulação da decisão ADMIN.B.2/D (05) 18479/EGL-ade do Director do Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO), de 29 de Agosto de 2005;
O recorrente participou no concurso EPSO/B/11/03 para a constituição de uma "reserva de recrutamento de assistentes adjuntos no domínio da produção de publicações: revisão de provas tipográficas" da carreira B 5/B 4.
O júri deste concurso decidiu não admitir o recorrente às provas do mesmo, porque o recorrente apenas cumprira a tempo parcial a experiência profissional de três anos que era exigida, o que, na opinião do júri, não satisfaz as exigências estabelecidas.
Como fundamento do seu recurso, o recorrente invoca a violação do princípio da igualdade de tratamento previsto no artigo 5.° do Estatuto. Além disso, o texto do anúncio do concurso é ambíguo, pelo que também se verifica uma violação do princípio da auto-limitação da administração.