Com a tecnologia cada vez mais dominando nossas vidas, não poderia ser diferente que os currículos também passassem a ter um empurrãozinho das modernidades tecnológicas. Hoje, a análise do profissional vai além do currículo. As redes sociais ajudam muito neste processo. Além disso, antes mesmo de receber o currículo, as empresas já fazem testes on-line para eliminar candidatos que não têm perfil para a vaga. Ter uma boa formação, com graduações e certificações, é muito importante, mas isso por si só já não é mais um diferencial que vai garantir uma vaga de emprego.