A primeira coisa que vem na mente de uma pessoa, quando está em busca de uma vaga no mercado de trabalho é se as suas qualificações são realmente boas, se o currículo está atual, e se preenche todos os requisitos que os recrutadores querem encontrar. Afinal de contas, para entrar em uma grande empresa é necessário ter se formado em uma boa universidade, ter um MBA de referência, mestrado e por aí vai. Todos concordam que sem esses itens citados é praticamente impossível se dar bem em um processo seletivo. Um estudo recente, solicitado pela Época Negócios à plataforma Love Mondays, mostra que várias empresas estão abolindo a obrigatoriedade do diploma na hora de contratar. Empresas como Creditas, Nubank, Quero Educação, ThoughtWorks e Ifood estão se preocupando mais com a diversidade dentro da empresa, a ideia é ter um ambiente plural. que seja favorável à troca de experiências e conhecimentos. Afinal de contas, os clientes são diversos e entender o cliente, na minha opinião, é o melhor negócio.