4 segredos para seu currículo chamar a atenção dos recrutadores
A dificuldade de conseguir um emprego em meio à crise atual, tem um efeito inimaginável: além de investir em qualificação, é preciso ter cada vez mais criatividade e sofisticação para se diferenciar na multidão.
Currículo – o que devo colocar?
O objetivo deste artigo é mostrar o que você deve ou não colocar em seu currículo, para poder atrair os olhos dos recrutadores e se destacar nas entrevistas.
1. Transforme grandes parágrafos de seu currículo em listas
Grande quantidade de texto desestimula a leitura (Gera preguiça de ler). Na hora de descrever as atribuições/atividades que você teve em cada cargo, mude os parágrafos por listas de frases.
2. Colocar o máximo possível com poucas palavras
Uma redação clara e detalhada é um dos segredos de o que se deve ou não colocar em um currículo. Ser objetivo não significa ser preguiçoso, sem ideia ou impreciso: o ideal é comunicar falando apenas o que importa, sem sobrar ou faltar.
3. Tenha no currículo, palavras-chave da sua área
Ao pegar o currículo, o recrutador logo de cara vai buscar por informações que destaquem o que ele procura em um candidato, em busca de expressões básicas que indiquem o perfil daquele profissional. Nome de sistemas, linguagens, projetos e certificados específicos por exemplo, são termos que darão ao avaliador uma ideia de que tipo de profissional você é.
4. Colocar o mais importante logo no começo
Outra coisa que irá favorecer o seu currículo é, uma rápida compreensão do mesmo, contemplando informações organizadas e por ordem de relevância, ou seja, do mais ao menos importante, para a vaga em questão. Tenha em uma primeira página, uma espécie de folha de rosto, com um "mini currículo" tendo as informações mais importantes sobre a sua formação, experiências, qualificações e diferenciais. Na segunda, apresente mais detalhadamente essas informações.