As mais novas tendências de liderança apresentadas de forma dinâmica, objetiva e aplicada. O curso aborda a importância do papel de um líder na formação e no desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho, assim como o desenvolvimento e aprimoramento das competências de líder coach. Os programas inovadores realizados pelas organizações e os exemplos práticos apresentados no curso levarão os alunos a refletirem sobre os seus principais comportamentos e quais competências precisam desenvolver para se tornarem líderes efetivos.
Profissionais em cargo de liderança, empresários, profissionais de grandes, médias e pequenas empresas que desejam aprimorar competências de liderança e funcionários de empresas públicas e privadas.
A inteligência emocional como competência fundamental das lideranças Gestão do tempo e produtividade
Como desenvolver e aprimorar as principais competências do líder coach Programa Desenvolvimento de Potenciais Líderes
Doutoranda em Administração de Empresas pela PUC-RJ. Mestrado em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense - RJ. Participação em programas de capacitação na Alemanha, Inglaterra e Itália. Consultora de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência profissional nas áreas de clima e comportamento organizacional, treinamento e desenvolvimento e liderança. Atuação como consultora de recursos humanos em grandes empresas tais como Petrobras S/A, Lojas Americanas e Flowserve do Brasil. Professora visitante do MBA USP/Esalq em Gestão de Negócios na disciplina de Comportamento Organizacional. Professora visitante da Universidade Federal Fluminense – Escola de Administração na disciplina Visão Estratégica de RH no MBA de Gestão de Recursos Humanos. Idealizadora e gestora do site www.dicasinfaliveis.com.br. Autora do livro Cansei de Sofrer no Trabalho (Qualitymark Editora) publicado em 2012 e lançado em São Paulo no Conarh (Congresso Nacional de Recursos Humanos).