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O presente texto expõe um resultado parcial de um projeto de pesquisa de conclusão de curso. Após análise de alguns Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), dos acadêmicos do curso de Licenciatura em Computação do Campus Universitário Vale do Teles Pires, da Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) de Colíder – MT, percebeu-se que as técnicas de estatística são usadas de maneira superficial ou, até mesmo deixadas de usar, quando poderiam trazer mais consistência para as hipóteses das pesquisas. Destaca-se, entre as técnicas de estatística, a regressão linear como uma importante ferramenta de confirmação da relação entre duas variáveis e que fornece uma equação de previsão. Dessa forma, o presente trabalho tem como objetivo mostrar, através de um simples exemplo de correlação entre IDH – Índice de Desenvolvimento Humano e percentual de religiosos em algumas nações, como a ferramenta regressão linear pode ser usada. Com esse exemplo é possível que alguns trabalhos sejam subsidiados e incentivados a usar a Estatística.

Passados alguns anos o homem que abriu a loja de sucos, mantinha-se em sua loja quase imutável, ainda que buscou desenvolver sucos que fossem cada vez mais saudáveis e nutritivos. Sua preocupação era oferecer algo de qualidade ainda que para isso fosse preciso escolher os melhores frutos e não dilui-los, pois em sua consciência dizia: "Como poderia oferecer algo que não fosse realmente bom ao meu cliente? Que não lhe trouxesse real beneficio?" Já o homem que foi trabalhar na empresa de refrigerantes, conseguiu demonstrar grande competência e estava assumindo um cargo de direção daquela empresa. E este, dizia consigo: "Obrigado Deus por me colocar em uma posição tão importante nesta empresa, pela qual tenho podido ajudar tantas pessoas aqui dentro."
Primeiramente perguntou ao da loja de sucos dizendo: "Percebo que passados tantos anos o senhor parece não ter desenvolvido seu negócio contentando-se apenas com uma loja. Por quê?" Ao que ele respondeu: "Quando comecei com o negócio de fazer sucos, não pensei em crescer e ficar 'grande'. Me concentrei em produzir sucos cada vez melhores e que trouxessem o maior beneficio possível à pessoa que o consumisse." Então a apresentadora disse: "Mas por que não poderia ter aberto mais lojas? Assim estaria oferecendo seus sucos de excelente qualidade para mais pessoas e também traria tal beneficio a um maior número." Ao que respondeu: "Sempre tive um ou dois funcionários trabalhando comigo, e quando eles tinham aprendido as técnicas que desenvolvi na produção de sucos eu os ajudava a abrirem suas próprias lojas." A apresentadora perguntou: "O senhor quer dizer q os ajudou financeiramente? Se sim, o senhor então tem parte em tais lojas. Certo?" Ao que respondeu: "Não. Os ajudei financiando suas lojas em 90 a 95% mas não tenho parte nelas." A apresentadora um tanto impressionada comentou: "Nossa! Mas isso é realmente bem impressionante e difícil de acreditar! Por que o senhor faria uma coisa dessas...?"
Depois disso a apresentadora dirigiu suas próximas perguntas para o executivo da empresa de refrigerantes dizendo: "Como é trabalhar em uma empresa de tal magnitude? Quantos funcionários trabalham lá? E qual tem sido sua função?" Ele disse: "É uma empresa de grande respeito no mercado e temos conseguido sermos competitivos e ganhar novos nichos com os produtos que temos desenvolvido. A história da empresa é singular e seu aspecto pioneiro não se restringe somente ao setor de bebidas mas ao de marketing também. A quantidade de funcionários da companhia em todo o mundo é próximo de 130 mil. Mas aqui em nossa cidade estamos com um quadro de 200 funcionários, e acreditamos podermos chegar a 250 no próximo ano. Minha função na empresa tem sido otimizar a inter-relação entre os setores da empresa a nível local." A apresentadora então perguntou: "O que você acha do argumento do nosso outro convidado sobre os benefícios em nutrição dos seus sucos? Creio concordar que não podemos dizer o mesmo sobre os refrigerantes..." Ao que ele respondeu: "Com certeza acredito ser um beneficio ínfimo em comparação com todo o alcance global que os serviços prestados pela empresa a sociedade tem gerado. Gostaria de citar dois como exemplos: 1º o beneficio direto a 130 mil famílias. 2º a empresa possuí grandes projetos de ação social pelo mundo, através dos quais tem trago beneficio a milhares de pessoas em todo o mundo. A grande questão que precisa ser compreendida é que a empresa foi fundada sobre uma visão global, seu marketing incluí em si um estilo de vida, que vai além da bebida. Esse conceito atraiu desde o inicio o capital para a empresa. Isso tem propiciado todo o potencial de alcance global; de se levar não somente uma bebida às pessoas mas também um estilo de vida, através de um marketing conceitual revolucionário."
Essa é uma reflexão a qual o Senhor tem me levado a pensar ao longo de alguns anos. Não exatamente sucos e refrigerantes; mas o modo de "produzirmos" a mensagem do evangelho de Deus. O que escrevi acima é o que chamaria de uma espécie de "parábola moderna". Ainda que falte nela a conclusão, vou buscar fazê-la a partir daqui...
Vejo muitos 'servos' de Deus, mesmo que sinceramente buscando empreender o reino de Deus com métodos corporativos/empresariais. É verdade que alguns são absurdamente mundanos nesse aspecto, mas não irei falar sobre estes aqui. Meu foco, como na "parábola" acima, será o de "alertar" sobre, e aos homens que a semelhança do executivo tem espalhado seu "produto", que apesar de não trazer real beneficio e nutrição as pessoas são justificados com benefícios secundários.