Dez direitos trabalhistas que todos devem conhecer
O empregador tem 48 horas para assinar a carteira de trabalho do empregado a partir da admissão.
É o que diz o artigo 136 da CLT:"A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador."
O artigo 457, §1º é bem claro:"Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador".
Uma das dúvidas mais recorrentes em relação a direitos trabalhistas:Prazo para pagamento do acerto após a dispensa sem justa causa.
A lei trouxe 2 prazos distintos:Em caso de aviso prévio indenizado (cumprido em casa), o empregador tem o prazo de 10 dias CORRIDOS para fazer o pagamento das verbas rescisórias trabalhistas do empregado.