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Qual o parecer sobre comer o que é preparado para uma festividade cristã? Qual o parecer sobre aceitar o convite deles para suas celebrações do aniversário do Messias (que a paz esteja sobre ele) [nomeadamente, celebrações natalinas]?
Não é permitido celebrar festividades inovadas, tais como o natal dos cristãos, ou Nawruz (ano novo Persa) ou Mahrajaan (festival Persa), ou festas que foram inovadas pelos muçulmanos, como o aniversário do Profeta em Rabi’ al-Awwal ou a Israa’ em Rajab, e assim por diante. Não é permitido comer daquela comida que os cristãos ou mushrikin preparam em suas festividades. Também não é permissível aceitar seus convites para participar de suas celebrações nestas festividades, porque isso os encoraja e equivale a aprovar sua oferta, o que dá a ideia errada a pessoas ignorantes e as faz pensar que não há nada de errado com isso.

Em janeiro deste ano, quando o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região solicitou o bloqueio de bens da TOP RH, com o objetivo de executar a sentença, descobriu-se que as contas da empresa não possuíam saldo positivo.
Desde agosto de 2018, a empresa TOP RH Soluções em Recursos Humanos, que até então pertencia ao Empresário e Vereador Nilo Ribeiro Monteiro (PP), está condenada em uma ação trabalhista a pagar, a um ex-colaborador, o reajuste salarial e repercussões; indenização por danos morais; horas extras e repercussões; FGTS sobre as verbas devidas e multa de 40%; além de juros e correção monetária. O valor total da ação é de R$ 56.190,50.
De acordo com o presidente da União Geral dos Trabalhadores (UGT) no Litoral, o vereador Jaime Ferreira dos Santos (PSD), que representa os interesses de cerca de 20 sindicatos e, especificamente, desse caso, a situação é lamentável. “Como dirigente sindical, só tenho a lamentar esta situação, onde o trabalhador teve provado na Justiça o prejuízo, mas quando tentou sacar o seu direito, foi frustrado, pois, de forma sorrateira, a empresa não tinha nenhum valor em sua conta. Vale lembrar que a TOP RH já teve processos por danos ao erário público”, afirma Jaime.
A TOP RH atua no ramo de fornecimento de mão de obra, além de outras 20 atividades econômicas secundárias, inclusive com a realização de obras para o serviço público e iniciativa privada.