Como ser o novo funcionário? - Mundo Interpessoal
Como ser o novo funcionário? Um comentário Em Sucesso 454visualizações
Estamos entrando em um novo mercado de trabalho. Mudança a qual exige profissionais preparados, com aptidões e conhecimentos para ser caracterizados funcionários de sucesso. Como e onde se prepara para essa mudança? Será que as escolas estão preparando esses funcionários? Que tipo de medidas deve ser exercido pela escola para um quadro de melhoria?
As escolas possuem um papel importante para criação cultural e de conhecimentos fundamentais como matemática, português, história, trabalho em grupo. Conhecimentos importantes para o desenvolvimento profissional, porém características as quais permite que o estudante consiga se destacar para obter um sucesso profissional como: expressão oral e escrita, planejamento, analise de informações, tomadas de decisões, criatividade. São de fato deixadas de lado pelos colégios. Qualidades que implicam diretamente na carreira profissional.
Algumas escolas investem que os seus alunos obtenham essas qualidades através de cursos extracurriculares e atividades adicionais como Curso de Oratória, Teatro, Jornal da Escola, Esportes e etc. Um investimento diferencial para o desenvolvimento dos alunos.Consultora de recursos humanos, Janete Capel explica que mercado exige qualificação mais ampla, e não restrita. "O Profissional tem que criar, pensar e ter conhecimentos amplos." Segundo Janete, ainda que tenha acesso à boa qualidade de educação, é preciso investir em formações complementares, como domínio de outro idioma. Para quem não tem dinheiro para de investir na carreira, Janete aconselha cursos alternativos, oferecidos por ONGs ou governos. Cerca de 71% dos jovens brasileiros não estão preparados para mercado de trabalho. Segundo o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).
Baixa qualificação -Para Elaine Saad, presidente da ABRH-SP, a formação educacional do jovem brasileiro ainda é precária, o que agrava o problema. "Para solucionarmos o desemprego crônico dos jovens, seria importante prepará-los melhor para o mercado de trabalho", adverte Saad. Mas mesmo os alunos que estudam em colégios os quais existem um incentivo a atividades extracurriculares um fator que muito alterar na carreira de um profissional também é obtido em casa através da educação e da formação da personalidade. Características como extroversão, simpatia, asseio, companheirismo entre outras.
Segundo o Publicitário e apresentador do Reality Show Aprendiz da emissora Record destacou quando perguntado o quê procura em um funcionário citou alguns traços de personalidade que se destacam no mercado de trabalho. "Atitude, personalidade, pessoas qu discordam e argumentam sobre suas opiniões… Gosto também de pessoas honestas, otimistas…". Para o novo mercado, Deve haver novos funcionários os quais devem bem agir dentro da empresa expondo suas qualidades para o bem da corporação visando o melhor para a corporação. Além de ter suas qualidades curriculares e extracurriculares sendo bem aplicadas em sua função.