NR 24 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO | SEGURANÇA PRIVADA DO BRASIL
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Muitos vigilantes trabalham em serviços a céu aberto ou até mesmo em locais sem condições de proteção das intempéries do tempo e local para fazer suas refeições, empresas fecham contratos sem conhecimento para prestar serviços de vigilância em locais inadequados que não oferecem sequer condições minímas de higiene e conforto, como estudante de curso técnico em segurança do trabalho trago ao conhecimento de todos os profissionais de segurança que diante do Ministério do Trabalho tem uma NR – Norma Regulamentadora que diz que todo trabalhador deve estar num ambiente de trabalho adequado as suas necessidades de saúde e higiene, por isso NÃO existe prestar serviço em qualquer lugar sem as minímas sanitárias e conforto, vamos acompanhar abaixo o que diz a matéria sobre o que diz NR 24 – Condições Sanitárias e Conforto nos Locais de Trabalho.
Esta NR estabelece critérios mínimos, para fins de aplicação de aparelhos sanitários, gabinete sanitário, banheiro, cujas instalações deverão ser separadas por sexo, vestiários, refeitórios cozinhas e alojamentos NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
Esta é a norma regulamentadora que trata-se das Condições Sanitárias e de Conforto nos locais de Trabalho. Será muito grande se eu citar tudo que esta disposto nesta norma regulamentadora mas em resumo trata-se das NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho disciplina os preceitos de higiene e de conforto a serem observados nos locais de trabalho, especialmente no que se refere a banheiros, vestiários, refeitórios, cozinhas, alojamentos e água potável visando a higiene dos locais de trabalho e a proteção à saúde dos trabalhadores instalações sanitárias
NR 24 Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho determina requisitos básicos para as instalações sanitárias e de conforto a serem observadas nos locais de trabalho, tais como banheiros, vestiários, refeitórios, cozinhas, alojamentos considerando o bom estado de asseio e higiene, separadas por sexo além de dos aspectos construtivos e de conservação predial
24.6.4 Caberá à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural – CIPATR, ao Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT e ao Serviço Especializado em Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural – SEPATR, quando houver, promoverem a divulgação e zelar
Alimentação do Trabalhador – PAT, do Ministério do Trabalho, obedecendo aos dispositivos legais que tratam da matéria.
24.7 Disposições gerais(Renumerado pela Portaria SSST n.º 13, de 17 de setembro de 1993)
*DICA: Caso você esteja trabalhando num local de trabalho que não lhe dê condições minímas sanitárias e de conforto, faça o seguinte procedimento:
1) Tire foto do local de trabalho;
2) Registre tal fato ao conhecimento do Téc.Segurança de Trabalho de sua empresa e se possível solicite uma visita do tec.trabalho ao seu local de trabalho;
3) Registre em livro de ocorrência as condições do seu posto de serviço, como condições de higiene, conforto e pontos vulneráveis de invasão;
4) Procure o sindicato de sua região e relate tal fato e peça providências;
No mais é só aguardar um retorno, caso não obtenha sucesso de sua reclamação guarde suas fotos e reclamações e futuramente se quiser procure seus direitos trabalhistas.
Fonte:http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr24.htm
This entry was posted on 21/04/2012 at 20:14 and is filed under DIREITO TRABALHISTA..	You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.