Este produto maravilhoso vem ajudar todas as meninas que não têm grande jeito para pintar as unhas ou então, para meninas como eu, que não têm grande paciência para limpar os excessos, e tem um custo de $24.99 (perto de 19.00€).
Mal o recebi fiquei em pulgas para o usar e, finalmente, hoje já usei. Pode parecer muito cedo mas já consigo dar-vos uma opinião sobre ele mas não o vou fazer para já. Talvez para o próximo mês faça a review - muito gosto de vos deixar curiosas.
Quando abrem a caixinha deparam-se com estas peças para colocar nos dedos. Tem vários tamanhos, alguns tamanhos repetidos pois são os mais comuns. Fui logo ver quais os meus tamanhos...
Como podem ver nas fotos os tamanhos são iguais para as duas mãos. E pode parecer estranho estar a dizer isto mas já experimentei em 2 pessoas que não têm os mesmos tamanhos nas duas mãos.
Nesta imagem pode ver como as peças ficam colocadas. Depois é só pintar e não ficamos com praticamente excesso nos dedos.

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A Póvoa de Varzim prepara-se para receber o primeiro parque mundial de conversão de energia das ondas, com o recurso a uma tecnologia única conhecida como pelamis. A construção deste cluster é da responsabilidade de uma das maiores empresas no mercado nacional das energias renováveis – a Enersis – e da empresa escocesa Ocean Power Delivery.
A Póvoa de Varzim vai receber o primeiro parque mundial de aproveitamento da energia das ondas. O projecto Okeanó – resultante da parceria entre a empresa portuguesa Enersis e a escocesa Ocean Power Delivery – será um importante pólo de energia alternativa não só para o concelho, mas também para todo o país.
A época da caça às focas abriu ontem no Canadá. Nas primeiras 24 horas, foram abatidas quase 25 mil crias. Os grupos defensores dos animais denunciam a crueldade dos caçadores.
As campanhas repetem-se todos os anos e contam com o apoio de muitas figuras públicas. Paul McCartney foi um dos famosos que deu a cara pela luta, mas as acções não convenveram o governo canadiano. Foi autorizado o abate de 325 mil crias.
O governo garante que a caça é necessária para controlar o número de focas na região. Mas os activistas recusam a justificação e mostram a crueldade dos caçadores: muitas crias são esfoladas ainda vivas e as carcaças são depois abandonadas.
O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, assinou hoje um termo de compromisso com o programa «Cidade Amiga da Amazónia», da organização ambientalista Greenpeace, para impedir o consumo no Estado de madeira de extracção predatória e de desflorestação.
O documento estabelece que o governo aceite dos fornecedores apenas madeira com origem em planos de manejo florestal.
São Paulo, o maior consumidor de madeira do país, é o primeiro Estado brasileiro a participar do programa do Greenpeace, que já está em andamento em 28 municípios brasileiros.

Acórdão do Tribunal da Relação de Coimbra, de 18-12-2019. | Escritório de Advogados - João Oliveira Passos & Sara Raquel Passos
I- O contrato denominado «Contrato de Utilização de espaço integrado em Retail Park», traduz-se num contrato, por via do qual o titular de uma loja integrada num centro comercial cede a outrem o direito à ocupação e utilização de um determinado espaço desse centro comercial, com vista à instalação e exploração de um estabelecimento comercial.
II- Os contratos celebrados entre as entidades exploradoras de centros comerciais e os respectivos lojistas são habitualmente qualificados como correspondendo legalmente a contratos atípicos, visto não corresponderem exactamente a nenhum dos tipos legais previstos e regulados, e não representam qualquer constituição ou reconhecimento de dívida por parte dos executados e nessa medida não se encontram revestidos de força executiva para efeitos do disposto na al.c) do n.º 1 do art.º 46.º do CPC 1995/1996.III. Porque se trata da um contrato atípico, e não de contrato de arrendamento, não tem aplicação o art. 14º-A do NRAU que estabelece como título executivo para a execução para pagamento de rendas, o contrato de arrendamento quando acompanhado do comprovativo de comunicação ao arrendatário do montante em dívida.
Acórdão do Tribunal da Relação do Porto, de 10-12-2019. Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça, de 20-03-2012.

A partir de 1 de Julho entram em vigor as novas regras e taxas aplicadas à restauração em sede de IVA. O facto de não ser uma simples alteração de uma taxa de imposto aplicada a todos os artigos, tornará esta processo bastante mais complexo e demorado.
O IVA na restauração desce na generalidade para a taxa intermédia, abrangendo todo o serviço de alimentação, com exceções nas bebidas alcoólicas, refrigerantes e águas com gás que se mantém na taxa normal de 22% na R.A.Madeira (23% no Continente e 18% na R.A.Açores).
Com o Orçamento do Estado para 2016, a Lista II, do Código do IVA, que define os bens e serviços sujeitos à taxa de IVA intermédia de 12%, passa a contemplar alguns itens que antes estavam taxados a 22% e que vão estar sujeitos a uma carga fiscal mais reduzida. É o caso das prestações de serviços de alimentação e bebidas e das refeições prontas a consumir, nos regimes de pronto a comer ou com entrega ao domicílio. No entanto, as bebidas alcoólicas, os refrigerantes, sumos, néctares e águas gaseificadas ficam de fora desta descida do IVA.
Para os empresários do setor, um dos problemas que podem surgir com a entrada em vigor das novas taxas prende-se com os menus. Isto porque nos menus (compostos, por exemplo, por bebida, prato e café) é normalmente definido um preço único global para este serviço. Mas com a entrada em vigor das novas taxas, há produtos dos menus que vão passar a estar sujeitos a uma taxa de IVA de 12% e outros a 22%. Como é que estas diferenças vão ser geridas?
Num ofício-circulado, divulgado no início do mês de Junho, a Autoridade Tributária dá instruções sobre a forma como os empresários devem proceder. “Quando o serviço incorpore elementos sujeitos a taxas distintas para o qual é fixado um preço único, o valor tributável deve ser repartido pelas várias taxas, tendo por base a relação proporcional entre o preço de cada elemento da operação e o preço total que seria aplicado de acordo com a tabela de preços, ou proporcionalmente ao valor normal dos serviços que compõem a operação”, explicam as Finanças e adiantam ainda que se os estabelecimentos não fizerem esta repartição “é aplicável a taxa mais elevada à totalidade do serviço”. Dito de outra forma: Nestas situações, o menu pode ser taxado a 22%.
Águas gaseificadas ou adicionadas de gás carbónico, com exceção das águas adicionadas de outras substâncias
À entrega de produtos de forma individual, acompanhado de serviços associados ao seu consumo no estabelecimento (é disponibilizado um espaço, equipamentos e consumíveis para que o consumo se faça no estabelecimento, incluindo esplanada, quer haja serviço de mesa, quer seja em regime de “self-service”)
Produtos de cafetaria em geral, nomeadamente, café, carioca de café, cacau, leite com chocolate, chá (infusões), iogurtes líquidos.

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2. Foi um dos poucos artistas a conseguir ter 5 álbuns de inéditos, seguidos, em 1º lugar no Hot 200 da Billboard.
6. Foi apelidado de Wacko Jacko pelos tablóides britânicos The Mirror e The Sun. O termo significa “Jack, o louco”.
10. Doou milhões de dólares durante toda sua carreira a causas beneficentes através da Dangerous World Tour, compactos voltados à caridade e manutenção de 39 centros de caridades.
11. Resultado de uma pesquisa feita em Maio de 1996 entre 15.000 mulheres de 15 países europeus, revelou que Michael era o sétimo homem mais sexy do mundo.
12. No dia 13 de Junho de 1983, a música “State of Shock” foi tocada sem parar por 24 horas (288 vezes) numa rádio da Califórnia, KIQQ FM.
13. Em Novembro de 1993, no meio de todas aquelas acusações de abuso sexual infantil, a Pepsi anunciou que havia cortado relações com Michael Jackson, fazendo com que fãs leais parassem de beber o refrigerante. Muitos clube de fãs de Michael encorajaram membros a boicotar a Pepsi e escrever para a empresa em protesto. Um fã norte-americano começou a distribuir adesivos que liam “Pepsi jogou Michael no lixo. Agora nós estamos jogando Pepsi no lixo”. Depois de dois meses do anúncio da Pepsi, a Coca-Cola anunciou que as suas vendas cresceram 20%.
14. O Twitter ficou fora do ar por 10 minutos após a notícia sobre a internação e morte de Michael Jackson. A página caiu em razão da quantidade de mensagens enviadas por seus usuários.
15. Michael Jackson começou sua carreira com 5 anos de idade e iria finalizá-la neste ano de 2009, aos 50, com 50 espectáculos marcados em Londres.

Foi hoje inaugurado, na ESSA, um painel de azulejos alusivo à Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia. Esta inauguração foi o culminar da Semana da Europa. O momento contou com a presença de várias entidades oficiais, destacando-se a representante do CAE e da CMA, e contou com a presença da orgulhosa população estudantil da escola. Os meus parabéns à ESSA por mais esta iniciativa. O painel é, simplesmente, magnífico!
P.S. Foi retirada a apresentação deste post, a pedido de um “anónimo” que, no uso dos seus direitos, não gostou de ver fotos em que estava presente na Internet. Dado que este blog e o site onde as fotografias se encontram guardadas estão ao serviço de todos os nossos alunos e amigos, solicito que, quem estiver interessado em ver as fotos, me envie um email para pinheirodeabrantes@gmail.com ou para a minha mulher, isabelromaopinheiro@gmail.com. Muito obrigado pela sua atenção.

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O trabalho em equipe sempre foi uma constante na história humana. Não podemos fugir dele; logo, devemos prezar sempre pelo bom desempenho. Mas, visto que lidamos com tantas pessoas diferentes no dia a dia, o que fazer para realizar um excelente trabalho? Existem certas regras que devem ser seguidas. Leia e entenda!
Quando o trabalho é realizado em grupo, a participação individual é extremamente importante. Afinal, se apenas um deixar de cumprir sua meta, o trabalho geral do grupo vai pelos ares. No entanto, o seu foco deve estar sempre na equipe. Em outras palavras, nunca valorize (ou desvalorize) demais a função individual de alguém.
É fundamental saber como a dinâmica de um bom trabalho acontece. Os membros da equipe se sentem motivados a trabalhar e atingir suas metas. Mas se um conflito surge, mesmo que seja apenas entre duas pessoas, todo o trabalho da equipe pode estar comprometido.
A saída é sempre motivar e engajar a equipe, independentemente dos resultados imediatos. Foque no longo prazo. Mesmo que o desempenho não tenha sido como o esperado, a cobrança agressiva fará com que ele piore, e não melhore. Por isso, ressalte o bom trabalho do grupo e dê elogios quando for preciso.
Não é tão simples abrir o jogo e expor os problemas. Mas quando estamos no ambiente de trabalho, isso não é apenas desejável, é fundamental. Se surge um novo problema e você o mantém para si, provavelmente irá demorar muito mais para encontrar a solução – entretanto, se todos pensarem nele, a solução poderá ser encontratada muito mais rapidamente.