Técnico de Recursos Humanos - RH (m/f) - Lisboa
A MadeWorld - Progressão de Recursos Humanos, está a recrutar para a sua delegação de Lisboa: - Técnico de Recursos Humanos (m/f) Funções: - Tarefas administrativas inerentes ao Recrutamento e Trabalho Temporário; - Acompanhamento do processo de integração de colaboradores. Perfil: - Experiência mínima de 2 anos na área; - Gosto e experiência em Trabalho Temporário e Recrutamento e Seleção; - Conhecimentos da área administrativa de Recursos Humanos; - Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações e do Trabalho (preferencial); - Bons conhecimentos de MS Office; - Proatividade, dinamismo e flexibilidade; - Forte capacidade de organização; - Resiliência e capacidade de trabalho sob pressão; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. Condições: - Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada; - Local de trabalho: Lisboa. Deve enviar CV para
ITAPA procura para integrar na sua equipa - Terapeuta de Casal
Requisitos: Formação base em Psicologia ou Medicina Experiência Clínica Supervisão Clínica Disponibilidade para trabalho em equipa Disponibilidade horária e geográfica (Aveiro) Requisitos Preferenciais: Orientação psicanalítica Psicoterapia Pessoal Envio de CV e carta de apresentação para
Direito/Arquitectura/Psicologia
A RE/MAX Gold, situada em Belém, é uma empresa dedicada ao negócio da consultoria e mediação imobiliária. Possui uma cultura empresarial tendo por base o factor humano, a especialização e o profissionalismo. Face ao forte crescimento nos últimos três anos, está a reforçar a sua equipa de gestores e consultores imobiliários. Requisitos: - Determinado(a) e Dinâmico(a); - Gosto pelo contacto com os clientes; - Com ou sem experiência no ramo imobiliário; - Conhecimentos de informática na óptica de utilizador; - Gosto pelo trabalho em equipa. Oferecemos: - Ingresso na marca de prestígio Remax, líder mundial e nacional em mediação imobiliária; - Formação inicial e contínua; - Acompanhamento comercial; - Integração em equipa de sucesso e motivada com resultados comprovados; - Remuneração bastante atractiva e muito acima da média; - Flexibilidade de horários. Venha trabalhar connosco! Contactos: Catarina Paulino - 938 925 066
Interage - Aplicações Interativas Unipessoal Lda Lisboa Tempo Inteiro
A Interage é uma jovem empresa com projetos inovadores a realizar na área da educação/formação e psicologia. Precisamos de um colaborador com sólidos conhecimentos de programação php ou aspx. Dá-se preferência também ao conhecimento de programação de app em ambiente android. Condições a combinar. Envie o seu CV para
Técnico de Recrutamento de IT
Descrição da Empresa: A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão. Com mais de três décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, somos uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África. Entre as marcas mais conhecidas destacamos o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continuemos a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procuramos constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente inovadores. Com o objetivo de reforçar a atual equipa de Recursos Humanos, estamos a recrutar um Técnico de Recrutamento de IT (m/f) com o seguinte Perfil: ? Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares; ? Experiência profissional obrigatória na área de recrutamento e seleção de perfis tecnológicos (completamente eliminatório); ? Conhecimentos de metodologias / ferramentas de recursos humanos; ? Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word e PowerPoint); ? Mínimo de 2 anos de experiência profissional nas funções descritas; ? Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita); ? Forte orientação para o cliente interno; ? Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; ? Resiliência, pro-atividade e dinamismo; ? Capacidade crítica e espirito de melhoria contínua; ? Rigor e método. Função: ? Participar ativamente no desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção do grupo SIBS. ? Assegurar a gestão e operacionalização de todo o ciclo de vida dos processos de recrutamento e seleção em curso; ? Gerir a relação com empresas parceiras de recrutamento (outsourcing); ? Garantir a estruturação da informação relevante à tomada de decisão e a elaboração de relatórios pertinentes para a área; Nota: A duração do projeto é de 6 meses. Benefícios: ? Oportunidade de desenvolver projetos desafiantes e de grande dimensão numa empresa de crescimento continuado, que há mais de 30 anos aposta no investimento e na inovação tecnológica. As candidaturas deverão ser efetuadas através do envio do CV e Carta de Motivação para o e-mail:
Precisa-se Explicador Matemática e FQ
Atelier de Psicologia A.M.M,Lda Lisboa Part-time
Precisa-se Explicador para Matemática e Físico-Química (até ao secundário) com experiência em Centro de Estudos. Regime part-time (todas as tardes) em prestação de serviços. Boa remuneração! Enviar CV para
Estágio Curricular ? RH IT (m/f)
QiBit Lisboa Tempo Inteiro
A QiBit é a empresa Consultora de Recrutamento e Seleção dedicada exclusivamente à área das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), que pertence ao grupo GI, uma das maiores empresas mundiais que fornece serviços especializados para o desenvolvimento do mercado de trabalho. Procuramos um profissional para Estágio Curricular. Este profissional terá como principais responsabilidades: - Pesquisa direta de candidatos e triagem curricular; - Agendamento e acompanhamento de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo; - Gestão administrativa dos processos internos; - Suporte à atividade comercial, agendamento de reuniões de prospeção. Perfil: - Estudante ou Formação Superior na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar; - Orientação para a área das tecnologias de informação; - Boa capacidade de relacionamento interpessoal; - Objetividade e capacidade de planificação e organização; - Bom relacionamento interpessoal; - Domínio da Língua Inglesa; - Disponibilidade para estágio curricular; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: Oportunidade de inserção na vida ativa e formação intensiva na área do Recrutamento especializado em Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Se considera preencher os requisitos pretendidos, envie por favor o seu CV para
Gestor de Clientes - Recursos Humanos (M/F) Refª GCL
Human Power - Recruitment Lisboa Tempo Inteiro
A Human Power, empresa multinacional Sueca especializada no desenvolvimento do Capital Humano, actuando nas áreas do Recrutamento & Selecção e Consultoria de Gestão, pretende reforçar a sua equipa com um(a) Gestor de Clientes: Principais Funções: - Prospecção de mercado; - Criar e concretizar oportunidades de negócio; - Angariação de novos clientes; - Fidelização de clientes; - Follow up junto dos clientes; - Elaboração de propostas e resposta a pedidos de informação; - Estabelecer e desenvolver relações comerciais sólidas e a longo prazo com clientes. Requisitos e Perfil: - Licenciatura / Mestrado em Psicologia ou similar; - Experiência comprovada na área comercial de consultoria de recursos humanos ou recrutamento & selecção (factor eliminatório); - Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita; - Orientação para resultados; - Dinamismo e organização; - Capacidade de iniciativa e proactividade; - Capacidade de argumentação e persuasão; - Apresentação cuidada; - Carta de condução e viatura própria; - Excelentes conhecimentos de Inglês. Oferecemos: - Condições a definir de acordo com o perfil do candidato seleccionado; - Possibilidade de desenvolvimento profissional, integrando equipa jovem e participando em projectos nacionais e internacionais. Se preenche os requisitos apresentados, solicitamos o envio de Curriculum Vitae detalhado, com foto, e indicação de Refª GCL para o email:
Computerform, Lda Lisboa Part-time
Entidade formadora de âmbito nacional e internacional, admite formadores para as seguintes áreas: - Área comportamental - Área gestão recursos humanos - Área contabilidade e gestão - Área psicologia e formação As respostas deverão ser remetidas para o email:
Formadores e Técnicos Superiores de Segurança do Trabalho
Inseek - Recursos Humanos, Lda Lisboa Tempo Inteiro
Empresa recruta para os seus quadros Formadores em qualquer área (Engenharias, informática, ciências sociais, direito, psicologia, etc), e Técnicos Superiores de Segurança do Trabalho. Oferece-se: Contrato de Trabalho por tempo individual; Vencimento base de 1800?/mês ilíquidos; Subsídio de alimentação 10?/dia; Ajudas de custo; Viatura de serviço com todas as despesas inerentes à sua utilização imputadas à empresa, combustível, via verde, etc. Enviar CV e comprovativo de CCP Formador (ex-CAP), e/ou TSHST para o e-mail:
Anónimo Lisboa Part-time
Perfil Geral do Candidato: Factores eliminatórios: - Formação Superior em Psicologia Clínica (preferencialmente Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado) - Postura dinâmica e activa Factores preferenciais: - Formação em Psicoterapia ou Neuropsicologia Funções a desempenhar: - Acompanhamento de casos clínicos em espaço de consultório - Actividade Formativa (apoio pedagógico) Caso reúna o perfil referenciado e esteja interessado a fazer parte de uma equipa dinâmica, deverá enviar o seu CV através do seguinte e-mail:
Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f)
msearch Lisboa Tempo Inteiro
A Msearch é composta por uma equipa de consultores especializados nas áreas em que atuam, garantindo conhecimentos profundos nos serviços de Recrutamento e Seleção Especializado, Assessment, Career Management, Executive Search e Outplacement.. Pretende reforçar a sua estrutura promovendo: Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f) Lisboa Reportando ao Responsável da divisão, o estagiário terá como principais responsabilidades: - Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo; - Realizar pesquisa direta no mercado, com vista à identificação de candidatos ajustados ao peresquisa bibliográfica de suporte aos processos; - Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, assessment e career management, em todas as vertentes, incluindo administrativa; - Efetuar o Follow-up dos candidatos até à conclusão dos processos; Perfil: - Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares; - Gosto por funções de cariz comercial, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e automotivação; - Proativo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objetivos; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês; - Disponibilidade imediata. Se reúne estes requisitos, por favor efetue a sua candidatura através deste link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-310266/estagio-curricular-recrutamento-e-selecao-m-f.aspx ou
Formador Curso Cuidador de Idosos - Psicologia - Saúde Mental
Positividade Lisboa Part-time
Estamos a recrutar FORMADOR/A para acção de formação certificada pela DGERT de cuidadores de idosos em Março 2017 para os módulos: 1) Ética e Deontologia dos Cuidadores A Arte de Cuidar - Humanização dos Cuidados | Direito dos Idosos | Apoios Existentes | Técnicas para Cuidadores 2) Saúde Mental na 3ª Idade Demências: Tipos, Causas, Abordagens e Técnicas Depressão no Idoso | Alzheimer Horário: 9h00 às 13h00 - sábado honorário: 45?/dia Módulos de 4 Horas Local: Cascais requisitos: Experiência como formador CAP Diploma Psicologia ou área afim e carteira profissional Os interessados deverão enviar CV para:
Formador Curso Cuidador de Idosos - Enfermagem - Cuidados de Saúde
Estamos a recrutar FORMADOR/A para acção de formação certificada pela DGERT de cuidadores de idosos em Março/Abril 2017 para os módulos: 1) Cuidados de Saúde na 3ª Idade Higiene, Conforto e Imagem | Banhos, Fraldas Cuidados Básicos de Saúde (Tensão Arterial, Glicemia, Diabetes) 2) Patologias mais Frequentes na 3ª Idade (Doença Cardiovascular, Doença Respiratória, Cancro, Pneumonia, Infeção Urinária, Prevenção Escaras, ?) 3) Primeiros Socorros na 3ª Idade Prevenção de Acidentes com Adultos Vulneráveis 4) Noções de Cuidados Paliativos para Cuidadores Informais Cuidados Paliativos em Casa Controlo dos Sintomas da Dor, Náuseas, Obstipação, Vómitos, ? Principais Problemas Éticos no Fim de Vida, Morte, Luto Horário: 9h00 às 13h00 - sábado honorário: 45?/dia Módulos de 4 Horas Local: Cascais requisitos: Experiência como formador comprovada CAP Diploma Psicologia ou área afim e carteira profissional Os interessados deverão enviar o CV para
A Msearch é composta por uma equipa de consultores especializados nas áreas em que atuam, garantindo conhecimentos profundos nos serviços de Recrutamento e Seleção Especializado, Assessment, Career Management, Executive Search e Outplacement.. Pretende reforçar a sua estrutura promovendo: Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f) Lisboa Reportando ao Responsável da divisão, o estagiário terá como principais responsabilidades: - Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo; - Realizar pesquisa direta no mercado, com vista à identificação de candidatos ajustados ao peresquisa bibliográfica de suporte aos processos; - Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, assessment e career management, em todas as vertentes, incluindo administrativa; - Efetuar o Follow-up dos candidatos até à conclusão dos processos; Perfil: - Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares; - Gosto por funções de cariz comercial, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e automotivação; - Proativo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objetivos; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês; - Disponibilidade imediata. Se reúne estes requisitos, por favor efetue a sua candidatura através deste link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-310266/estagio-curricular-recrutamento-e-selecao-m-f.aspx
Recrutamos Técnico de Recursos Humanos (M/F) Vialonga
Go Work, A sua empresa de Recursos Humanos! Lisboa Tempo Inteiro
A Go Work, empresa especializada na área dos Recursos Humanos, está a recrutar para os quadros prestigiada empresa sua cliente no setor automóvel "Técnico de Recursos Humanos" (M/F)para Vialonga. ZONA: Vialonga HORÁRIO: Full-time FUNÇÕES: Implementação, desenvolvimento e controlo de processos, nomeadamente ao nível do Recrutamento e Seleção, Formação e Desenvolvimento de RH; Implementação de boas práticas administrativas e estratégicas em RH; Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPI´S); Suporte aos colaboradores; Gerir as contratações internas assegurando as exigências legais; Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho; Acolhimento de novos colaboradores; entre outras. REQUISITOS: - Formação superior em Psicologia ou em Gestão de Recursos Humanos; - Experiência mínima de 5 anos em funções similares e preferencialmente no setor automóvel; - Bons conhecimentos da Legislação Laboral; - Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office; - Capacidade de comunicação, autonomia e organização; - Disponibilidade imediata. OFERECE-SE: - Vinculo contratual direto com empresa cliente; - Vencimento compatível com a experiência demonstrada; - Possibilidade de integração e desenvolvimento de carreira num grupo nacional em expansão. - Bom ambiente de trabalho. Os candidatos que se identifiquem com o perfil acima mencionado, deverão candidatar-se através do link: http://emprego.gowork.pt Em caso de dúvidas contacte-nos através: 211 546 040. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Procuramos Formadores/as na área comportamental para a área da grande LISBOA Requisitos: - Licenciatura em Psicologia, Sociologia ou Gestão de Recursos Humanos; - Experiência comprovada como formador ; - Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Dinamização das acções através de metodologias activas; - Possuir CAP/CCP de formador; Se reúne os requisitos acima descritos envie a sua candidatura anexada de CV, Ficha Curricular (modelo DGERT) e CCP (antigo CAP) para
Anónimo Aveiro Tempo Inteiro
Grupo Multinacional Metalomecânico, recruta para empresa do Grupo, em Oliveira de Azeméis, Gestor de Recursos Humanos (M/F). FUNÇÕES: Com report direto ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: ? Desenvolver atividades administrativas dentro do departamento de RH de forma transversal; ? Executar funções administrativas de RH, nomeadamente contratação, elaboração de contratos, adendas e cessações de contratos, payroll, atualizações salariais entre outras responsabilidades inerentes à função; ? Controlar a gestão de assiduidade; ? Acompanhar o processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores; ? Agilizar a relação com parceiros externos de recursos humanos; ? Participar/liderar processos de recrutamento e seleção para a estrutura; ? Dar apoio de forma transversal em todas as temáticas de recursos humanos. FORMAÇÃO EXIGIDA: - Formação Superior na área das Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; PERFIL DO CANDIDATO: ?Experiência mínima de 3 anos na área dos recursos humanos, preferencialmente em contexto industrial. ?Conhecimentos generalistas na área dos recursos humanos (avaliações de desempenho, descritivos de funções, seguimento de planos de formação, recrutamento e seleção, gestão carreiras, controlo de absentismo e processamento salarial). ?Capacidade de organização administrativa e de cumprimento de objetivos. ?Capacidade de relacionamento interpessoal a diversos níveis hierárquicos. ?Disponibilidade, capacidade de trabalho em equipa e de resistência ao stress. ?Conhecimentos de informática (Office) e em ferramenta informática de RH - META4 (preferencial); ?Conhecimentos na área da SST; ?Disponibilidade imediata; ?Residência na zona; OFERTA: ?Remuneração compatível com a função a desempenhar e perfil apresentado; ?Formação inicial e contínua; ?Oportunidade de progressão na carreira; ?Outras regalias em vigor na empresa; Por favor enviar candidatura para
Academia Progresso Viana do Castelo Part-time
A Academia Progresso encontra-se a recrutar, neste momento, para integrar a sua equipa um(a) Psicóloga. Requisitos: * Licenciatura na área da Psicologia; * Experiência mínima de 1 ano; * Residência em Viana do Castelo (fator eliminatório); * Carteira de Clientes (fator preferencial); * Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação. Posto isto, as candidaturas devem ser enviadas até 23 de Dezembro de 2016, para
O nosso cliente é uma prestigiada instituição do setor da Educação que, no âmbito da sua política de crescimento sustentado, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Human Resources Business Partner (m/f) Lisboa Reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Conceptualizar políticas de desenvolvimento estratégico de RH em estreita articulação com a Direção da área e em linha com as guidelines corporativas; - Participar em projetos corporativos multinacionais (estudos de clima e cultura organizacional, engagement survey, modelo de competências, planos de carreira e de sucessão); - Desenvolver e implementar do Plano Anual de Formação; - Participar na elaboração de propostas de compensação e benefícios, bem como níveis de renumeração; - Intervir em processos de captação de talento e recrutamento e seleção especializado; - Responsável pelo plano de Acolhimento e Integração de novos colaboradores; - Participar na definição de ações de melhoria contínua dos processos e procedimentos. Perfil: - Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar; - Experiência profissional de 4 a 5 anos em funções similares na área de desenvolvimento de RH, sendo valorizada a experiência enquanto Business Partner; - Background e expertise em consultoria de recursos humanos (preferencialmente em ambiente multinacional); - Fluência em Inglês (fator eliminatório); - Bons conhecimentos de MS Office; - Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de influenciar e produzir impacto positivo nos diversos níveis hierárquicos da organização; - Dinamismo, capacidade de iniciativa e antecipação; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise; - Elevada capacidade de adaptação, flexibilidade e gestão do stress; - Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta oportunidade, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-311139/human-resources-business-partner-m-f.aspx
Consultor de Gestão do Talento (m/f)
BWS Consulting Porto Part-time
Pretendemos reforçar a nossa equipa de consultores, com profissionais que sejam capazes de conceber e implementar politicas e programas de Gestão do Talento (Attracting, Compensation & Benefits, Careers, People Development, Motivation, Change Management) para as diferentes sectores de actividade. Perfil Mestrado Integrado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações (preferencial); Experiência em projectos similares Competências de liderança de projectos, comunicação e trabalho de equipa; Forte orientação para resultados; Os interessados deverão enviar o seu CV para o email