O termo Esgotamento Profissional foi mais conhecido através do psicólogo Herbert Freudenberg em 1974 para descrever um tipo de stress psicológico caracterizado pela exaustão, falta de entusiasmo e motivação, sentimento de ineficácia, frustração. Estes sintomas resultam na redução da eficácia no local de trabalho.
Identificam-se com este sentimento? Pois é! Atinge inúmeras pessoas. É mais fácil sermos alvo deste tipo de fadiga crónica do que seria desejável.