28 de março de 2018 às 17h35
A comissão de negociação dos trabalhadores e a direção do Sindaema avançaram nos itens da pauta de reivindicações, mostrando habilidade e compromisso com a defesa dos interesses da categoria. "Sobre a ultratividade que garante aos trabalhadores que a empresa mantenha os benefícios dos acordos de trabalho até o encerramento de nova negociação, não houve consenso e precisamos estar preparados para o próximo ano. Esse é o cenário da pós-reforma trabalhista que fragiliza as relações de trabalho e tenta impor novas dificuldades e desafios para os sindicatos", frisa o presidente do Sindaema, Fábio Giori.
O advogado Ygor Tironi também pontuou os riscos de um dissídio e ressaltou que as negociações em outros estados têm sido desfavoráveis aos trabalhadores. "Foram horas de discussão - tivemos um debate jurídico intenso na mesa de negociação. A empresa sinalizou cortar direitos e benefícios de mais de 30 anos, inclusive propondo aumento de jornada de trabalho. Ela recuou, pois tem consciência da força dessa categoria. Diferentemente dos companheiros de outras empresas de saneamento, os trabalhadores da Cesan saem fortalecimento de mais uma negociação do Acordo Coletivo", avalia o assessor jurídico do Sindaema.