Nydus Systems - Solução de Ponto Eletrônico
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, art. 74, § 2º,
"Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso. "
A solução RHNydus.net atente totalmente às exigências da portaria 1.510/2009, que trata da implantação do Registro Eletrônico de Ponto (REP). Também está em consonância com as exigências da portaria 373/2011, que permite às organizações adotarem sistemas alternativos de marcação de ponto em substituição ao REP.
Dessa maneira, nosso sistema abrange todas as rotinas de tratamento de ponto, se acomoda às regras determinadas pelo empregador ou pelo acordo coletivo e mantém um preciso controle da frequência dos colaboradores.
Fácil de usar e com suporte oferecido por especialistas em Recursos Humanos, o sistema oferece:
Compatibilidade com o IPNydus – Integrador de Relógio de Ponto, que permite o envio de informações de colaboradores, carga de marcações e backup de digitais sem interação humana
Compatibilidade com o MPNydus – Mobile Ponto, que permite marcar a frequência via pelo smartphone
Critérios de apontamento – como atrasos, faltas, horas extra, entre outros – por empregador, setor, etc.
Tratamentos – como abonos, descontos, banco de horas, entre outros – por meio de regras pré-definidas
Carga de marcações com geração de arquivo .afd ou layout específico para relógio de ponto de qualquer marca
Controle por horário, em que o colaborador efetua a marcação em hora pré-definida, ou por jornada, com cumprimento de uma determinada quantidade de horas sem necessidade de horário pré-definido
Criação e edição de escalas de revezamento divididas em postos de trabalho com acesso restrito aos responsáveis
Controle de banco de horas e quitação automática, de acordo com regras definidas pelo acordo coletivo