Para quem busca desenvolvimento de uma habilidade, para si próprio ou para uma equipe em sua empresa, certamente encontrará aqui um tema que lhe trará subsídios para atingir estas expectativas.
Conheça abaixo a lista de treinamentos disponíveis na MultiMeta, que podem ser realizados abertos, segundo nossa agenda mensal, ou in company em sua empresa para uma equipe:
Apresenta as principais técnicas de comunicação para realização de apresentações para públicos diversos, facilitando a transmissão da mensagem e valorizando seu conteúdo
Oferece as principais técnicas de administração do tempo no dia a dia de trabalho visando a eficácia profissional e a qualidade de vida
Apresenta principais técnicas para o desenvolvimento de instrutores de treinamentos com foco em planejamento, interatividade e resultados
Capacita os participantes a criar estratégias, abordagens, roteiros e critérios para melhoria na prospecção de vendas e descoberta de oportunidades nos mercados de atuação. Abordagem de temas como: por que prospectar, as funções do vendedor (prospectar, atender e manter clientes) e o perfil do vendedor moderno
Atender com qualidade é uma filosofia baseada na parceria. É fundamental compreender que atender o cliente com qualidade não se resume a tratá-lo bem. Este curso visa capacitar os profissionais a desenvolver visão de excelência, comprometimento e superação de desafios. Unificar os procedimentos, alinhando as habilidades e comportamentos para encantar
o cliente, facilitando os processos de relacionamento, fidelização e encantamento
Apresenta a importância e a influência da comunicação nas relações interpessoais através da auto percepção, empatia, flexibilidade e técnicas diferenciadoras de comunicação
Apresenta a importância do relacionamento interpessoal, aprimorando conceitos e técnicas de auto avaliação, bem como a melhoria contínua do relacionamento no ambiente de trabalho
O Coaching hoje é uma das mais eficazes ferramentas utilizadas por pessoas e empresas para adquirir competências e/ou realizar uma mudança específica. Mais do que um compromisso com resultados, transforma intenções e desejos em ações, considerando o cliente como um todo, desenvolvendo habilidades, potencialidades, entusiasmo e padrões de excelência (clique aqui e saiba mais)
A implantação de um programa de Remuneração Variável e Recompensas nas empresas resulta em melhores resultados comerciais, além de favorecer
a retenção e motivação das equipes. Este curso visa apresentar os principais programas de remuneração variável e suas características, apresentando o papel deste instrumento dentro do pacote de remuneração total e destacando as principais etapas do desenvolvimento de um programa de remuneração variável e recompensas
Apresenta na prática as etapas e técnicas para conhecer e compreender na prática as etapas e técnicas básicas para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários e proporcionar aos participantes fundamentos para implantação e manutenção desta estrutura na empresa
Capacita os participantes a criar estratégias, roteiros e critérios internos para contratação de pessoas, assegurando maior eficiência no processo de identificação dos melhores profissionais para o negócio. Oferece modelos e conhecimentos gerais sobre ferramentas como: entrevistas para seleção por competência, seleção interna, outsourcing, modelos de entrevistas, mapa de atribuições, régua de competências, perfil funcional entre outras
Apresenta a importância da Gestão de Clima Organizacional no mercado atual, através da demonstração de todas as etapas de implantação de Pesquisa de Clima Organizacional e gestão estratégica dos resultados
Apresenta a importância do alinhamento estratégico de Recursos Humanos aos objetivos organizacionais, bem como as técnicas de envolvimento eficiente de todos os colaboradores
Apresenta a importância e a influência que Recursos Humanos exerce na organização, bem como, a necessidade de estratégias para otimizar a prestação de serviços no que se refere a atendimento, relacionamento, qualidade, prazo e alinhamento ao negócio
Formação de Líderes Estratégicos
Desenvolver competências e habilidades necessárias para gestores iniciantes, através de técnicas e modelos funcionais de gestão de equipes, departamentos e operações. Oferecer visão sistêmica sobre as bases processuais e de relacionamento envolvidas na atividade de gerenciamento. Fortalecer boas práticas e análises situacionais para o enfrentamento de desafios da rotina
Conscientiza o participante quanto à importância do feedback, apresentando o impacto positivo que esta prática gera na Gestão de Pessoas, por meio de técnicas de preparo, aplicação e acompanhamento
Feedback exige habilidade na criação de um ambiente propício e relação de confiança. Sua validade se dá pela alta qualidade dos resultados. Este curso visa fornecer visão e ferramentas essenciais para avaliar equipes, solucionar conflitos, promover início positivo, corrigir desvios e aumentar o desempenho dos profissionais nas organizações
Um dos maiores desafios das empresas é saber administrar a atitude humana em suas relações interpessoais. Assim, o curso visa oferecer técnicas eficazes para a negociação e gestão de conflitos e a condução de projetos e mediações entre pessoas, empresas e departamentos
Desenvolve no participante a visão e a importância de uma gestão de equipes baseada em desempenho e resultados, apresentando técnicas eficazes de avaliação de desempenho e sua implementação
Curso preparatório que engloba todo o conteúdo programático para a Certificação Profissional Anbima Série 20, por meio de uma metodologia simples, prática e objetiva. Essa certificação é obrigatória para os profissionais do mercado financeiro que atuam junto aos investidores qualificados, servindo como importante alicerce para aqueles que desejam vencer profissionalmente no mercado financeiro
Curso Ancor (Agente Autônomo de Investimentos)
Curso preparatório que engloba todo o conteúdo programático para a Certificação Ancor de Agente Autônomo de Investimentos, por meio de uma metodologia simples, prática e objetiva. Essa certificação é destinada aos profissionais do mercado financeiro que desejam trabalhar em instituições com atividades de distribuição e mediação de títulos e valores mobiliários, como Corretora de Ações
Curso introdutório ao mercado de ações, ministrado por profissionais do mercado financeiro com vasta experiência na área comercial, que abordam uma comunicação simples, objetiva e sem "economês". Ideal para alunos e profissionais de outras áreas que desejam iniciar investimentos na bolsa de valores ou simplesmente ampliar conhecimento