Publicado em 15/05/2020, às 10h17 - Atualizado às 10h45
A iniciativa é voltada para formados entre dezembro 2016 e junho de 2020. Segundo Mônica Berbel, gerente de treinamento e desenvolvimento, a empresa busca recém-formados com perfil comercial, espírito empreendedor e disponibilidade para viagens. "O programa não define faixa etária, candidato de todas as idades podem participar. Nós buscamos, na verdade, pessoas de espírito jovem, talentos que buscam crescimento e conquistas profissionais. O objetivo deles, na Rodobens, será apoiar nossa estratégia de desenvolvimento comercial em um mercado em constante mudança", explica.
Durante todo programa, a Rodobens oferecerá treinamentos estruturados e realizados pela Universidade Rodobens, unidade de educação corporativa da instituição. O objetivo é desenvolver as principais competências técnicas e pessoais, que apoiarão os jovens talentos nos desafios atuais e futuros. "Fomos reconhecidos, por dois anos consecutivos, 2018 e 2019, entre as 150 Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil. Acreditamos que nossos processos seletivos mais dinâmicos, que nossas ações para reconhecimento de desempenho e capacitação de colaboradores nos coloca nessa excelente classificação. Estes jovens talentos terminarão o programa prontos para os desafios atuais e futuros da organização", afirma Mônica.