Carreira = digital + saúde + meio ambiente – Estadão Expresso
Carreira = digital + saúde + meio ambiente
Mais do que perseguir carreiras em alta, é preciso olhar com atenção para as relações entre essas três grandes áreas
O sobe e desce dos empregos nos EUA: o Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA projeta que haverá 11,9 milhões de novos empregos criados de 2020 a 2030, uma taxa de crescimento geral de 7,7%. Getty Images
"É normal que, perante tantas turbulências no mundo, as pessoas de todas idades e gerações fiquem confusas e tentem imaginar como isso impactará suas profissões, carreiras e vidas. Há muitas dúvidas e um turbilhão de novidades", escreve Marisa Eboli, especialista em Educação Corporativa e professora de Graduação e do Mestrado Profissional na FIA Business School. As reflexões de Marisa sobre o futuro do trabalho (e o trabalho do futuro) podem ser lidas na íntegra em bit.ly/futurodotrabalho_estadao, no blog Radar do Emprego, do Estadão. Nesta página, destacamos algumas delas.
Se queremos entender como o mercado de trabalho mudará na próxima década, é fundamental analisar as vertentes das mudanças que afetarão a sociedade, as empresas e os indivíduos
"Em vez de acompanhar listas e mais listas do sobe e desce das profissões, eu sugeriria que as pessoas olhassem atentamente para três grandes áreas ou temas: o mundo digital, a saúde e o meio ambiente. Quanto mais as tecnologias evoluem, maior a expectativa de vida e a preocupação com saúde e bem-estar. A tecnologia também pode e deve ser uma grande aliada no combate ao aquecimento global e às mudanças climáticas"
As empresas devem analisar como as tais tecnologias exponenciais impactarão sociedade, negócios e conjunto de competências essenciais. Devem olhar e monitorar a evolução muito além dos concorrentes e do próprio setor. Uma pesquisa realizada pela Singularity University mostrou que 70% das organizações pesquisadas tratam a inovação como uma prioridade estratégica. No entanto, há uma lacuna alarmante entre o que afirmam e o que realmente fazem. Apenas 34% declararam ter um plano de ação documentado para implementar uma estratégia de inovação.
Dentre os assuntos mais candentes, não podemos ignorar o futuro do nosso planeta. O assunto não é novo. E continua requerendo mais ações concretas do que discursos eloquentes. Daí ter se tornado tão urgente. Como diria Edgard Morin: "De tanto sacrificar o essencial em favor do urgente, acabamos por esquecer a urgência do essencial". Os próprios empresários brasileiros estão muito preocupados e querem que o País seja protagonista da agenda verde mundial.
PONTO DE ATENÇÃO: PROFISSIONAIS PREPARADOS
A saída para conseguir bons empregos com boa remuneração é a educação de qualidade. Porém, não se trata apenas de alongar a presença nas carteiras escolares. É preciso uma educação sólida que prepare para crescer, para mudar, para aprender e reaprender rápido ao longo de toda a vida, para enfrentar o que quer que venha pela frente. O Brasil está preparado para isso? E a organização na qual você trabalha? E você?
O Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA projeta que haverá 11,9 milhões de novos empregos criados de 2020 a 2030, uma taxa de crescimento geral de 7,7%
o Nove dos 20 empregos que mais crescerão estão na área de saúde ou relacionadas. Ocupações em computação e matemática também devem registrar um alto crescimento
o Oito dos 20 empregos com maior declínio estão em escritórios e suporte administrativo, em função da automação. Operadores de reatores nucleares verão o emprego cair a uma taxa acentuada de 33%
o 16 dos 20 empregos com crescimento mais rápido exigirão educação pós-secundária. Essas vagas estão substituindo empregos que pediam diploma do Ensino Médio