"Esse número grande de empresas que não devem mexer em seus quadros é um bom sinal. Elas estão esperando notícias positivas no ano que vem, com mudanças estruturais, como a reforma tributária, um aumento dos investimentos e outras questões que vêm se arrastando desde antes da pandemia. A empresa pensa muitas vezes antes de demitir, e a gente torce para que tudo melhore mais rapidamente", diz Nilson Pereira, CEO do Manpower Group.
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