Grupo Atitude adota modelo de substituição de funcionários com COVID, ou outras doenças, sem realizar demissões - Revista Ceará
"Devido à demanda, tivemos de aumentar a obtenção de currículos através de anúncios. Realizamos seleções de forma o-nline para evitar o contágio. A contratação dos novos colaboradores ocorreram de maneira virtual, diminuindo as chances de propagação da COVID", ressalta o diretor do Grupo Atitude, Paulo Aragão.
A nova mão de obra temporária evitou a rotatividade e não causou nenhum ônus às contratantes. "Não precisavam gastar a mais no valor do contrato fixo", pontua.
"Orientamos quanto ao uso do plano de saúde, que passaram a oferecer consultas on-line. Fizemos testes de COVID nas equipes. Quando não houve possibilidade de ônibus urbanos, disponibilizamos transporte e deixamos cada colaborador em suas residências. Distribuímos kits de higienização de mãos e máscaras", explica Paulo.