Q705498 - CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área de Psicologia
- Assuntos: Saúde no trabalho Psicologia e Organizações Estresse Laboral
As tensões decorrentes do trabalho favorecem igualmente o adoecimento entre trabalhadores, considerando-se que as respostas do organismo para atender a demandas como complexidade da tarefa implicam a liberação de corticosteroides e a consequente aceleração do ritmo cardíaco, dos processos respiratórios e a supressão do sistema imune.
Q705497 - CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área de Psicologia
As respostas referidas pelo trabalhador são típicas de estresse, cujos desencadeadores podem estar relacionados à visibilidade e alta demanda inerentes ao cargo, que implicam possível comprometimento de sua imagem aos olhos de colegas e superiores.
Q684032 - CESPE - 2018 - STJ - Analista Judiciário - Conhecimentos Específicos - Cargo 6
- Assuntos: Psicologia Organizacional Psicologia e Organizações Estresse Laboral
Q705496 - CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área de Psicologia
O tratamento desse paciente pode ser favorecido com o uso de técnicas de respiração superficial e rápida, que estimula o sistema nervoso simpático, favorecendo a motivação e maior produtividade.
Q684036 - CESPE - 2018 - STJ - Analista Judiciário - Conhecimentos Específicos - Cargo 6
Para que uma variável ou situação seja considerada fator de risco para o desenvolvimento do estresse no ambiente de trabalho, ela precisa estar relacionada à quantidade de tarefas ou ao relacionamento com a chefia imediata ou com pares.
Q605000 - CESPE - 2017 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia
- Assuntos: Psicopatologia do Trabalho Psicologia e Organizações Estresse Laboral
Assinale a opção que apresenta característica da síndrome de burn out.
sentimento de grande excitação com as relações de trabalho
aumento excessivo do desempenho do trabalho
melhoria gradativa das relações familiares
sentimento de mais valia pelas atividades desenvolvidas
aparecimento de outros distúrbios psicopatológicos
Q608380 - FCC - 2017 - DPE-RS - Analista - Psicologia
- Assuntos: Psicopatologia do Trabalho Estresse Laboral
A palavra burnout é uma expressão da língua inglesa que significa queimar-se ou destruir-se pelo fogo. Quando utilizada no contexto ocupacional, transmite a ideia de que o indivíduo acometido por esse transtorno pode se sentir consumido ou queimado pelo seu trabalho, pois corresponde a uma síndrome psicológica decorrente de
a) esforços acentuados para corresponder a solicitações do gestor, sendo uma resposta unidimensional ao nível de exigência organizacional caracterizado por demandas da equipe.
b) tensão emocional crônica, sendo uma resposta multidimensional ao estresse caracterizada por comportamento e atitudes negativos em relação aos clientes, ao trabalho e à organização.
c) conflitos institucionais continuados, sendo uma resposta abusiva gerada por comportamento e atitudes de demanda presentes nos vínculos entre os setores organizacionais.
d) elementos geradores de conflito intergrupal, porém advindos de resposta aleatória e impulsiva aos processos organizacionais.
e) elementos agressivos presentes no contexto organizacional, sendo uma resposta contundente de protesto aos constrangimentos a que o trabalhador fica exposto.
Q457452 - CESPE - 2016 - DPU - Psicólogo
- Assuntos: Psicologia e Organizações Estresse Laboral
A respeito da relação entre as transformações no mundo do trabalho e seu impacto na saúde psíquica e na subjetividade do indivíduo, julgue os próximos itens.