O segredo dos gestores de sucesso – Blog da Carreira
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EaD MackenzieAtualidades 6 de abril de 2020 Visualizações
O que é mais difícil na hora de gerir uma empresa? Lidar com pessoas? Ter que tomar decisões sérias a todo momento? Ter uma equipe que precisa seguir seus passos?
Os obstáculos são vários e cada gestor os enxerga de uma forma. Mas, o fato é que cada dificuldade pode ser transpassada com atitudes estratégicas, e são essas atitudes que elevam o gestor ao sucesso.
O que um bom gestor faz você deve saber: delegar tarefas, dar feedbacks, promover um ambiente de trabalho saudável, incentivar a colaboração entre os funcionários e etc. Mas como fazer tudo isso e um pouco mais sem parecer autoritário, rígido, inatingível e ainda ter os resultados esperados?
As palavras se calam quando as atitudes falam. Esse fato é incontestável. Por isso, não adianta nada esperar que os funcionários cumpram o papel que você gostaria, se as suas atitudes erradas estão gritando por você. É importante sim medir as palavras e atos, especialmente porque o gestor é um líder que necessita inspirar.
A responsabilidade sobre quem tem cargos de liderança é extremamente alta. Além disso, as pessoas esperam muito dos líderes e gestores. Porém, a inovação vem a partir de tentativa e erro, e ter medo de errar é uma grande estratégia para quem não quer sair do lugar. Os líderes de sucesso querem sempre mais, portanto, vez ou outra precisam se arriscar e, para isso, precisam lidar com o medo.
Monte a equipe de forma estratégia
Uma boa equipe é formada por pessoas diferentes, que tenham conhecimentos em coisas diferentes. Essa disparidade pode – e deve – existir até na personalidade, e é o que faz com que a equipe seja completa e tenha sucesso, principalmente com um líder que direciona para o caminho certo.
Trabalhe os 3 P's
Planejar, priorizar, produzir. Não adianta tentar ir para ação sem um plano para isso. Organização é fator decisivo para empresas continuarem de pé, especialmente na questão financeira. É importante lembrar que tudo dentro de uma empresa está relacionado a dinheiro. Estabeleça metas e crie estratégias para cumpri-las.
Não tenha medo de dar um passo atrás quando necessário
Errar é comum, e saber recuar ou se desculpar também. Ninguém é obrigado a acertar sempre, mas reconhecer e mudar de comportamento pode ajudar a todos, à empresa e principalmente a si mesmo.
Um bom gestor, acima de tudo, está em evolução constante. Saber disso abre muitas portas e principalmente expande a mentalidade, mostrando que existem vários caminhos que levam ao sucesso. O importante é saber como caminhar nessa jornada.
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