Luiz Carlos Di Serio - Biblioteca Virtual da FAPESP
Luiz Carlos Di Serio é professor Titular da Fundação Getulio Vargas ? Escola de Administração de Empresas de São Paulo desde 1992, nos programas de graduação e pós-graduação. Como executivo, teve uma vivência de 22 anos em Gestão de Desenvolvimento e Implantação de Produtos, Processos, Qualidade, Informática e Automação Industrial, nas empresas FMC do Brasil S/A (Foodtech) e Equipamentos Villares S/A. Como professor atua nos programas do Mestrado e Doutorado Acadêmico,nos MBA´s, coordena e leciona no GVpec e GVincompany. Desenvolve atividades de consultoria em Administração. Graduado em Engenharia Mecânica (UNESP), obteve o título de Mestre na Marquette University (Milwaukee, USA) e de Doutor em Engenharia da Produção na Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo. Estudou o impacto da ?Inovação na Competitividade? no Pós-Doutorado, obtido na FGV-EAESP em 2007. É autor e co-autor de capítulos e livros. Livros Publicados: Clusters Empresariais no Brasil - Casos Selecionados (2005) e Estratégia e Competitividade Empresarial (2008) Freqüenta os principais fórum nacionais (SIMPOI e EnANPAD) e Internacionais (POMS e EuROMA) na área de Operações. Publica artigos em revistas especializadas,seminários,congressos nacionais e internacionais na área de administração. Seus interesses de pesquisa são a Estratégia e Gestão de Operações, Supply Chain Management, Gestão do Desenvolvimento de Produtos e Serviços, Competitividade e Inovação. Coordenador Adjunto do Fórum de Inovação desde 07/2013. Membro do Comitê Acadêmico ICCB - Instituto Capitalismo Consciente Brasil. Membro do Conselho de Curriculum do Programa MOC/ISC da Harvard. (Fonte: Currículo Lattes)
Uma organização inovadora é permeada por um processo permanente e contínuo de produção de inovações, de qualquer natureza ou porte. Qualquer natureza significa que são objeto do estudo todos os tipos de inovação: tecnológicas (de produto e processo) e organizacionais (modelos de gestão e de negócio). Qualquer porte pressupõe que a capacidade inovadora se manifesta em todo o espectro da...
Nos últimos vinte anos, o estudo do fenômeno cluster tem atraído atenção crescente tanto do meio acadêmico quanto dos responsáveis pelo desenvolvimento de políticas públicas. No Brasil, pesquisas sobre este fenômeno e sua aplicação como ferramenta para o desenvolvimento regional, ganharam espaço a partir do início da década de 1990 através de importantes projetos de pesquisa conduzidos...
Abordagem para análise, caracterização e evolução da competitividade de clusters empresariais, AP.R
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