Quais os objetivos? Colmatar as necessidades de recursos humanos ao nível das áreas de negócio da fábrica, no que respeita aos diferentes grupos hierárquicos da estrutura organizacional (operadores, especialistas e liderança operacional).
A quem se dirige? As ofertas de emprego destinam-se ao público em geral, sendo que os requisitos de admissão variam consoante as especificidades da função e grupo hierárquico a recrutar.
Como se processa? A seleção e recrutamento de um novo colaborador implica diferentes procedimentos, nomeadamente: