RHmais promove Conversa InPar sobre o Humor no Trabalho – Pulsar Económico
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Pulsar Económico 18-03-2022 · 12:49
Será que no trabalho não se brinca? Esta é a questão à qual a Conversa InPar, coorganizada pela RHmais, pretende responder, no dia 24 de Março, a partir das 9h30, via zoom. O "Humor no Trabalho com Impacto Directo nos resultados da Empresa" é um tema actual e que se impõe numa altura em que muitos colaboradores estão a regressar ao escritório numa fase de pós-pandemia.
As evidências de que o Humor no Trabalho tem um impacto directo muito positivo em qualquer empresa estão à vista, já que: melhora a Eficácia da Formação; melhora o Ambiente de Trabalho – Retenção dos melhores Colaboradores; melhora a Comunicação e proporciona uma Diferenciação no Serviço – Retenção de Clientes e Incremento do NPS.
"O lema "Excelência com Pessoas" seguido pela RHmais e implementado nas nossas operações e actividades de consultoria, obriga-nos a ter uma atenção permanente sobre todos os factores que possam juntar a felicidade, crescimento pessoal e eficácia operacional. O humor, ao permitir a desconstrução de formalismos, fomentar união e provocar para gerar inovação, é um factor essencial nessa estratégia. Nesta conversa, poderemos ver as diversas facetas desse contributo", salienta Paulo Loja, Director Comercial e Marketing Estratégico da RHmais.
O evento contará com a intervenção de: Rui Santos, Director Geral da InPar e Presidente da Direcção da AproCS; Carina Mano, Coach e Formadora Especialista em RH, Soft Skills e Serviço ao Cliente; Joana Fernandes, Líder de Unidade de Negócio da RHmais; Paulo Loja, Director Comercial e Marketing Estratégico da RHmais; e Paulo Oliveira, Fundador e Director da Bang Produções.
Durante esta conversa InPar serão apresentados casos reais de empresas que estão a utilizar o humor de uma forma consistente para melhorar os resultados operacionais e financeiros.
As inscrições para participar nesta conversa são gratuitas e já estão abertas. Mais informações aqui.