O primeiro princípio, só por hoje eu vou dar graças por minhas muitas bênçãos, falamos de ser grato. Grato pelo que temos, o que somos e tudo o que temos recebido. A ação de graças nos aproxima de nossa divindade e da Fonte de tudo. O fato de agradecimento provoca uma maior relação com o universo e que continue a nos enviar mais. Quanto mais você agradece, mais você recebe.
O segundo princípio, só por hoje, vou ter nenhuma preocupação, fala sobre as preocupações. Como você foi capaz de corrigir todos os princípios começar com a frase "só por hoje", com especial destaque para o "aqui e agora" para o momento presente. A palavra em si é preocupante e revelador. A média de pré (antes) e endereço, ou seja, o endereço em breve. Quando se preocupar com alguma coisa que você faz é perder o momento presente. Se você olhar de perto, você vai notar que existe apenas o presente. Tudo que você faz , fez, ou vai fazer, o que sempre fazemos no presente. Por outro lado, a nossa mente costumava ser sempre lembrando o passado ou o futuro pela frente. Assista a este em você e ver que ele é . Perceba que sua mente é raramente o que você faz. Este princípio encoraja-nos a concentrar-se no presente, para dar toda a nossa atenção sobre o que estamos fazendo no momento ou o que está acontecendo agora. Profundamente no presente, continua cada vez mais no aqui e agora.
O terceiro princípio, só por hoje eu não vou raiva, fala de uma coisa muito comum em pessoas ficando com raiva. Quando ficamos com raiva seguinte acontece: há uma energia desarmônica dentro de nós que temos acumulado por causa da inconsciência do mundo. Bem, quando ficamos com raiva essa energia que vive em nós , de alguma forma, o que temos, e nos faz fazer e dizer coisas que normalmente se arrepender mais tarde. Se você notar, e lembre-se, uma vez que você tem um monte louco, talvez o trabalho vai custar-lhe reconhecer a si mesmo quando você estava naquele estado. Você também pode assistir outros quando estão com raiva. Veja como os seus rostos, expressão, tom de voz, em segundos se transformar em uma espécie de monstro. Não raro, uma vez que alguém nos incomodou muito, pensamos que não sabemos essa pessoa. Isto porque, quando ficamos com raiva, esta energia de baixa vibração vem à tona e esconder o nosso verdadeiro eu . E quem somos nós realmente é ofuscada por essa energia. O que podemos fazer quando ficamos com raiva? Bem , da próxima vez que você se você chateado, pare por um momento, focar a sua mente, a sua atenção para o interior e sentir-se tão intensamente quanto possível essa energia, sem pensar nisso, apenas observando e sentindo. Nenhum juiz se é bom ou ruim. Perceba que você não tem a energia que você é quem está assistindo. Depois de entender isso, você entende que a maioria das pessoas estão com raiva de você e perdoar mais facilmente. Você vai perceber que não é nada pessoal, é apenas uma questão de energia. Perdoe e inclui aqueles que estão com raiva de você, e perdoar a si mesmo quando está com raiva.
O quarto princípio, o Só por hoje, vou cumprir meu trabalho com honestidade, fala sobre o trabalho que fazemos na vida. O trabalho é algo que nós gastamos muito de nosso tempo e nossa energia, por isso é muito importante para o Estado com o qual nós fazemos o nosso trabalho. Temos que amamos o que fazemos e prestar atenção integral. Se você não gosta do que faz , alterá-lo, se você não pode ou não quer mudá-lo, mudar a sua atitude para com o que você faz . Olhando para o lado positivo das coisas e ser honesto com os outros ea si mesmo.
"Eu tenho muitas coisas para fazer. " Sim, mas o que é a qualidade de seu fazer? Motorista indo para o trabalho, conversando com os clientes, o trabalho no computador, fazer recados, levar inúmeras coisas que tornam a sua vida... Até que ponto você está no que você faz? É a sua ação uma rendição ou resistência? Isso é o que determina o quão bem sucedido você tem na vida, não a quantidade de esforço que você colocar. O esforço envolve o estresse, a tensão, a necessidade de chegar a um determinado momento no futuro ou para obter alguns resultados.
Você pode detectar em você a sombra mais leve de não querer fazer o que você está fazendo? Esta é uma negação da vida e, portanto, não pode obter um resultado verdadeiramente bem sucedido.
Se você tem sido capaz de detectar essa negação em você, você também pode deixá-lo e ser total no que você faz? "
O quinto princípio, só por hoje, vou ter misericórdia para com o meu próximo e todos os seres vivos fala de respeito à vida e aos outros. Todo ser vivo tem o direito de desenvolver a sua vida do jeito que ele quer. Todo ser vivo tem a capacidade de tomar decisões ea liberdade de expressá-la. Não podemos negar esse direito a qualquer pessoa de sempre. Se nos tornamos um canal de amor e bondade para com os outros, tudo o que lhes dá, vamos voltar a nos aumentado. O Universo é como um espelho, se você enviar as coisas boas, as coisas boas que você enviou, e se você envia para trás você coisas ruins coisas ruins. O Universo trabalha recolhendo energia , se suas ações e seus pensamentos são negativos, sua freqüência vibracional será baixo, eo universo irá enviar -lhe coisas de baixa vibração. Mas, se em vez disso, tentar melhorar a cada dia como pessoa e você aumenta a sua vibração, o universo irá enviar-lhe as coisas de alta vibração. Seja agradável, você vai achar que as pessoas ao seu redor estão você também se torna mais amigável e agradável para você, e você vai se sentir melhor.
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A extinção da CARHP (Companhia Alagoana de Recursos Humanos e Patrimoniais) e do Serveal (Serviços de Engenharia do Estado de Alagoas S/A), iniciada nesta quinta-feira (14), deve gerar uma economia de, pelo menos, R$ 24 milhões por ano apenas com folha de pagamento. A liquidação das empresas vai reduzir um déficit financeiro que vem se agravando ao longo dos anos e possibilitará novos investimentos em áreas prioritárias para a população alagoana.
O funcionamento do Serveal não justifica seu alto custo aos cofres públicos: somente a folha de pagamento dos 68 funcionários onera o Tesouro Estadual em cerca de R$ 15 milhões por ano – a média salarial dos técnicos do órgão é de R$ 14 mil e dos funcionários administrativos é de R$ 10 mil. De acordo com o último relatório apresentado ao Conselho Fiscal, em 2017, os serviços executados pelo Serveal naquele ano teriam custado, no máximo, R$ 4 milhões se tivessem sido contratados a outra empresa do mercado.
Já a folha de pagamento da CARHP, com 62 funcionários, gira em torno de R$ 9,2 milhões por ano, com salários que vão de R$ 1.900 a R$ 23 mil.
A decisão de extinguir as duas empresas vinha sendo discutida internamente ao longo dos últimos dois anos e se fundamenta em estudos de viabilidade financeira, que comprovaram a insustentabilidade dos órgãos. Nesse período, o Governo do Estado tentou reverter a situação, porém as atividades das empresas não correspondem aos custos gerados por elas.
Em quatro anos, o gasto com pessoal chega a, aproximadamente, R$ 60 milhões no Serveal e R$ 37 milhões na CARHP. Pagas as indenizações trabalhistas resultantes das demissões dos funcionários, o Estado terá R$ 72 milhões, no mínimo, para investir em Saúde, Segurança e Educação ao longo desta gestão.
A CARHP e o Serveal reafirmam que todos os funcionários terão seus direitos trabalhistas assegurados, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e todos os compromissos com fornecedores serão honrados.