Caso a startup não tenha um direcionamento sólido normalmente existem pesquisas que as startups não passam do segundo aporte de investimento. Para se conseguir um investimento independente da fase é muito claro que tudo esta vinculado com o empreendedor do projeto. Os investidores precisam sentir que existe inicialmente paixão pelo negócio e em segundo trazer provas congruentes de que se possui a solução para uma lacuna existente no mercado. Acredito que quando apresentei a Semearhis para o Jean e seus sócios creio ter sido perceptível minha paixão pela inclusão, minha felicidade em poder alinhar uma paixão e atuar nela vinculada com a descoberta do meu propósito de vida.
Tenho certeza que isso é congruente, porque minha felicidade transborda, seguindo relatos de todas as pessoas que viram tudo desde o início até aquelas as quais tenho oportunidade de apresentar a Semearhis. Uma característica muito significativa que veem desses relatos é o brilho do meu olho quando eu falo da Semearhis, do propósito, do time que hoje temos e de tudo que podemos contribuir com a sociedade. Este foi o motivo de hoje poder afirmar que a Semearhis em Janeiro de 2020, além de ter sido incubada também agregou com o seu primeiro aporte de investimento vindo do Grupo Alltech, que passam a ser sócios da Semearhis. Nesta mesma ideia em Fevereiro de 2020 passamos a agregar o grupo societário e temos nosso segundo aporte de investimento pelo Grupo Meta o que projeta a Semearhis para futuras rodadas de investimento na série A.
Sempre foi muito claro que o maior patrimônio de uma empresa é seu capital humano. E pensando sempre que tudo se concretiza quando podemos formar um time imbatível montando eu diria um exército em prol da visão e missão da empresa sempre lembrando de nossos valores e princípios. Acredito que para a inclusão ser assertiva e verdadeira são necessários uma equipe multidisciplinar que na Semearhis são nossos apoiadores/consultores os quais podem olhar todos processos e agregar cada fase com sua formação e experiência. Para completar todo o processo está a parte mais importante eu diria, que são as pessoas qualificadas para validar e completar caso necessário o que de fato é necessário, na Semearhis chamamos de Gestores de Qualidade. São as pessoas que vivem diariamente enfrentando as mais variadas barreiras e trazendo para o grupo o que facilita esta inserção na sociedade de forma congruente e digna.
Possuímos um time de 35 pessoas especializadas e parceiras para desenvolver e acompanhar todos os projetos de inclusão.
Em cada eixo estamos capacitados para oferecer serviços como: palestras, cursos, capacitações, treinamentos, lives conteudistas. Tudo que estamos nos disponibilizando a servir é direcionado tanto para a capacitação das pessoas com deficiência quanto para as empresas para receber estas pessoas.
Pensando que a inclusão é uma prática diária, sendo necessário para essa conexão informações, conteúdo, conhecimento e acesso nós oferecemos serviços complementares como de interprete e tradutor de LIBRAS (surdo ou ouvinte), guia interprete, áudio descrição, legenda descritiva, braille agregando também serviços voltado para daltonismo, albinos e gagos num olhar humanístico e mais assertivo. Inclusive estendemos que esses serviços garantem um trabalho qualificado e uma entrega com resultado.

Desenvolvemos atividades de pesquisa e prática em agroecologia, permacultura e saúde holística desde 2004. Somos um núcleo do Instituto Ecovida São Miguel.