Bloco: Novas regras para reformas antecipadas demoraram e ficam aquém do desejável - Economia - Jornal de Negócios
Segurança Social Bloco: Novas regras para reformas antecipadas demoraram e ficam aquém do desejável
Bloco: Novas regras para reformas antecipadas demoraram e ficam aquém do desejável
O BE considerou hoje que o novo regime para a reforma antecipada de carreiras muito longas agora aprovado "demorou mais tempo do que deveria" e que, embora melhor do que a versão inicial do Governo, fica aquém do desejável.
Em entrevista hoje de manhã à agência Lusa - que será divulgada na íntegra na sexta-feira - o líder da bancada parlamentar do BE, Pedro Filipe Soares, foi questionado sobre as novas regras para a reforma antecipada de carreiras muito longas, aprovadas em Conselho de Ministros.
"Nós consideramos que este processo demorou mais tempo do que deveria. Estará em vigor no dia 1 de Outubro, o que é tarde porque este debate foi aberto pelo próprio Governo ainda no ano passado", lamentou.
"O Governo alterou a sua proposta inicial, prevendo agora que quem comece a trabalhar até aos 14 anos -- e por isso com menos de 15 anos -- e que tenha uma carreira contributiva de 46 anos, possa também atingir a pensão com um valor completo", destacou.
Questionando se este "é um avanço face à política do anterior Governo e até face à proposta deste Governo", o próprio líder parlamentar do BE respondeu de forma peremptória: "estamos a melhorar, mas ainda não chegamos ao tal ponto óptimo que achávamos que seria necessário".
"Veremos como podemos ainda gerir este dossiê, sendo certo que a questão das pensões, quer no respeito de carreiras contributivas longas, quer na valorização dos rendimentos de pensionistas e reformados, é um dos temas que nós temos permanentemente em cima da mesa com o Governo", sublinhou.
O novo regime vai permitir, a partir de 1 de Outubro, tanto na Segurança Social como na Caixa Geral de Aposentações (CGA), antecipar a pensão de velhice sem penalização para quem, aos 60 anos, tenha 48 anos de descontos, ou quem tenha uma carreira de 46 anos, desde que tenha começado a trabalhar aos 14 anos.