OE202001/0851
1. Nos termos do disposto nos artigos 9.º e 10.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro, torna-se público que, por meu despacho de 04.12.2019, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias a contar da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, previsto no Mapa de Pessoal Docente para 2020 da Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa do Instituto Politécnico de Lisboa, da categoria de Professor Adjunto, na área disciplinar de Química.
7. Requisitos de Admissão exigidos: podem ser opositores ao concurso os candidatos que se encontrem nas condições previstas no artigo 17.º do ECPDESP, nomeadamente serem detentores do grau de doutor, ou do título de especialista, na área para que é aberto o concurso, área disciplinar de Química.
A - Desempenho Técnico-Científico e Profissional (DTCP - 35%)
I - Formação Académica (FA - 30%)
a)	Doutoramento em Ciências da Vida ou áreas afins, desde que a Tese seja desenvolvida no âmbito estrito da Toxicologia Humana nos termos do Decreto-Lei n.º 206/2009, de 31 de agosto: 30 pontos
b)	Licenciatura em Química, Bioquímica ou Biologia: 20 pontos
c)	Formação certificada, realizada no âmbito do Ensino Superior, considerada relevante para a área do concurso. Ao somatório de ECTS corresponde: mais que 120 ECTS: 30 pontos, entre 90-120 ECTS: 20 pontos; entre 60-89 ECTS: 15 pontos; entre 30-59 ECTS: 10 pontos; entre 5 e 29 ECTS: 2 pontos. Até ao máximo de 30 pontos.
II - Qualidade e Difusão dos Resultados da Atividade de Investigação relevantes para área do concurso (RAI - 40%)
a)	Autoria e edição de livros científicos: 10 pontos por livro. Até ao máximo de 20 pontos.
Artigos indexados ao ISIS/Scopus: 15 pontos por artigo. Até ao máximo de 90 pontos.
e)	Conferencista convidado em eventos de natureza científica: 5 pontos por participação. Até ao máximo de 30 pontos.
f)	Membro de comissão organizadora ou científica de evento científico: até 4 pontos por evento. Até ao máximo de 20 pontos.
III - Qualidade de Projetos/Contratos Técnico-Científicos e Profissionais (PCI - 25%)
Projetos/ Contratos nacionais: 5 pontos ao coordenador do projeto/contrato e 2,5 pontos a membro da equipa. Projetos/Contratos internacionais: 10 pontos ao coordenador do projeto/contrato e 5 pontos a membros da equipa. Até ao máximo de 25 pontos.
b)	Estudos para períodos de trabalho/estadas em centros de investigação/centros clínicos: 3 pontos por cada. Até ao máximo de 15 pontos.
B - Desempenho Pedagógico (DP - 50%)
Experiência e qualidade do trabalho pedagógico:
quando lecionada pela primeira vez: 4 pontos por cada unidade curricular; quando lecionada a mesma unidade curricular em diferentes anos letivos de um mesmo plano curricular: 2 pontos por cada unidade curricular.
iii. Regente de unidades curriculares: 6 pontos por cada regência de Unidade Curricular. Até ao máximo de 18 pontos. Serão contabilizadas as unidades curriculares em que os candidatos façam uma demonstração clara do facto.
b)	Participação em júris (de trabalhos conducentes a grau académico e/ou outras provas previstas no Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior): Doutor: 5 pontos por participação; Mestre: 2,5 pontos por participação; Licenciatura - Investigação: 0,5 ponto por participação. Até um máximo de 40 pontos.
a)	Orientação de teses, dissertações e Relatórios de Investigação: Doutoramento: 30 pontos; Mestrado: 15 pontos; Licenciatura (Investigação): 5 pontos. Até ao máximo de 60 pontos. Só serão considerados os concluídos.
C - Outras atividades relevantes para a missão da Instituição (AO - 15%)
d)	Desempenho de funções de gestão pedagógica/científica/coordenação - Diretores de Curso, Departamento, Coordenação de comissões de órgãos de governo, outros: 0,25 pontos por cada mês de mandato. Serão consideradas as funções estatutariamente previstas nas instituições onde foram exercidas.
e)	Desempenho de cargos, enquanto membro, em comissões de órgãos de governo: 0,1 ponto por cada mês de mandato. Serão consideradas as funções estatutariamente previstas nas instituições onde foram exercidas.
CF = (DTCP 35%) + (ACP 50%) + (OA 15%)
- Doutor Carolino José Nunes Monteiro, Professor Associado com Agregação na Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa;
- Doutor Fernando José Nunes Antunes, Professor Associado com Agregação na Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa;
- Doutor Paulo Jorge Leitão Pessoa Guerreiro, Professor Coordenador na Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa do Instituto Politécnico de Lisboa;
- Doutor Pedro Miguel Alfaia Barcia Ré, Professor Associado com Agregação na Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa.
- Doutora Maria Helena Antunes Soares, Professora Coordenadora na Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa do Instituto Politécnico de Lisboa.
Instituto Politécnico de Lisboa, 21.01.2020 – O Presidente do IPL – Professor Doutor Elmano da Fonseca Margato.
Detentor grau de doutor ou de título especialista na área do concurso artigo 17.º do ECPDESP.
9.1.Exerça ou tenha exercido funções que correspondam ao conteúdo funcional da carreira/categoria a concurso, sem vínculo jurídico adequado, reconhecido nos termos do artigo 3.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro.
Trata-se de um concurso ao abrigo do Programa de Regularização Extraordinária de vínculos Precários (PREVPAP), pelo que se aplica a Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro. O presente ato foi autorizado através de despacho de 04.12.2019 do Senhor Presidente do IPL, Professor Doutor Elmano da Fonseca Margato. O método de seleção a utilizar será a avaliação curricular e ainda a entrevista profissional de seleção, se houver mais do que um candidato ao mesmo posto de trabalho. Presidente: