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Todo o empregador é responsável pelas condições de trabalho que proporciona aos seus colaboradores, assim como, pelos acidentes ou doenças profissionais que possam ser originadas por deficientes condições de trabalho, produtos químicos usados, equipamentos de trabalho, uso de equipamentos de proteção, entre outros.
O empregador fica, assim, responsável por organizar os serviços de Medicina do Trabalho que contemplem um sistema de prevenção de riscos profissionais e vigilância da saúde dos colaboradores da sua empresa.
Deve também organizar os serviços de Higiene e Segurança no Trabalho com o objetivo de assegurar aos colaboradores condições de segurança e saúde em todos os aspetos do seu trabalho.