A trabalhar como Peixeiro na empresa Jerónimo Martins: Avaliações de funcionários | Indeed.pt
Avaliações de funcionários da empresa Jerónimo Martins: Peixeiro
(todos)Operador de Armazém - 14Caixa - 13Operador de Loja - 5Peixeiro - 3Repositor - 3Conferente - 2Controlador de Rotas - 2Gerente de Loja - 2Líder de Logística - 2Padeiro - 2Supervisora - 22.º Chefe de Talho - 1Academic Thesis Programme - 1adjunta - 1Ambassador - 1Armazéns - 1Assistente Técnico - 1Atendente de Help Desk - 1Auxiliar de Armazém - 1Caixeira - 1Charcutaria - 1chefe de leitão, adjunta de take away - 1Chefe de secção - 1CHEFE DE SECÇÃO FRUTAS E LEGUMES E VEGETAIS - 1chefe de talho - 1Conferente /rececionista - 1Conferente de Armazém - 1controladora de stocks - 1Coordenadora Área Pescado DQSA - 1Estagiária - 1Estagiária de Restauração, Bebdas até 1 ano - 1Estágio de Verão - DQSA - 1Fiel de armazém - 1frente de loja - 1Gerente Perecíveis - 1Gestor Operacional de Marketing - 1op supermecado 1@ - 1Operador - 1Operador Ajudante 1º Ano - 1Operador Ajudante de 3ª - 1operador de execução - 1Operador de Supermercado - 1Operadora Ajudante de Charcutaria, nível II - 1Operadora especializada - 1Packer - 1Panificador especializado - 1panificador especializado - 1Picking - 1Polivalente - 1Recepcionista - 1Reposição - 1Responsavel de reposição - 1responsavel de secçao - 1Responsável de secção - 1Retalhista - 1Superviseur (H/F) - 1Supervisor - 1supervisor de armazém - 1Supervisor de exportacao de frios - 1Talho - 1Vendedor - 1Vários cargos - 1Warehouse Worker - 1
(todos)Portugal - 3 Lisboa - 1 Porto - 1
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Operadora de peixaria (Funcionário Atual) – Porto – 23 de Janeiro de 2019
Cada vez mais existe quem queira mandar mas que não sabe como motivar a sua equipa.
Ajuda aos funcionários com os protocolos
Operadora de peixaria (Ex-funcionário) – Póvoa de Santa Iria, Distrito de Lisboa – 2 de Maio de 2017
Muita má organização, muito trabalho e poucas pessoas.
Local de Trabalho com possibilidades não exploradas.
OPERADOR DE PEIXARIA (Ex-funcionário) – Lisboa, P11 – 7 de Outubro de 2015
Num dia tipico de trabalho, sentia-me realizado quando os objetivos que me eram delegados eram cumpridos na integra, sou muito exigente comigo mesmo.
Aprendi que é dificil sem uma equipa coesa em que todos estejam vocacionados para um objetivo, atingir esse mesmo objetivo.
aprendi que a cortesia e a diplomacia fazem milagres.
A gestão de recursos, a sua manutenção, e o correto uso dos equipamentos devem de ser ensinados de raiz a todos os intervinientes numa equipa, a antiguidade de alguns dos membros de uma equipa leva-os a ficar fechados no que já sabem e não desenvolvem os metodos novos que podem e devem melhorar a qualidade do atendimento atravez de tecnicas de markting e de vendas inovadoras e com sucesso.
Dentro da equipa de trabalho onde me encontrei havia posturas diferentes em relação aos metodos a serem usados,com o tempo as pessoas foram assimilando os novos metodos que me foram ensinados a mim e a uma outra colega minha; ao incio mostraram-se resistentes mas depois de verem na pratica esses mesmos metodos, a sua assimilação e uso foram sendo progressivos.
Não vejo nada que possa salientar como negativo, dificil, ou impossivel de ser feito.
Saliento apenas que com uma postura profissional e dedicação, tudo é possivel.
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