Prossionalmente, atua desde 1998 em áreas associadas à sustentabilidade, responsabilidade social corporativa, direitos humanos, comunicação, relações institucionais, relações governamentais, gestão e prevenção de riscos e crises, desenvolvimento organizacional e recursos humanos em organizações multinacionais e nacionais de grande porte, tais como: Fundação BankBoston; Banco ABN AMRO Real; CPFL Energia e Leão Alimentos e Bebidas (joint venture do Sistema Coca-Cola Brasil). Na última, implantou a Gerência de Sustentabilidade, que mais à frente ampliou o escopo e incorporou as áreas de Comunicação (Interna e Externa), SAC, Relações Institucionais, Gestão de QSE (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente) e Recursos Humanos, além da implementação e coordenação do Programa de Gestão de Riscos e Crises (IMCR) da Coca-Cola na Leão.
Também fui sócio consultor da Txai Consultoria e Educação por três anos, onde atuou intensamente no desenvolvendo de estratégias de sustentabilidade, planejamento, diagnósticos, construção de posicionamentos estratégicos, indicadores, políticas, programas, projetos e processos em organizações como: Dupont; Basf; Linde Gás; Itaú; HSBC; Banco ABN Amro Real; Claro; Vivo; Fiat; Walmart; Coca-Cola Brasil; Pão de Açúcar e; CPFL Energia.
Educação corporativa: formação de profissionais sintonizados com as políticas, objetivos e estratégias de organizações que buscam modelos de negócio sustentáveis