Como missão, a organização pretende assegurar uma prestação de serviços de qualidade, responder com eficiência e eficácia às necessidades da população e dinamizar a economia local, promover a preservação e gestão do território e melhorar a qualidade de vida do concelho.
Visão
Ser um concelho competitivo através da aposta integrada no património como base para uma economia local forte e para um território socialmente coeso que atrai investimentos, cria emprego e fixa população no concelho, respondendo aos desafios do presente e antecipando o futuro, prestando um serviço público de qualidade.
Valores
Os principais valores geradores de uma cultura organizacional própria e que deverão orientar toda a gestão de recursos humanos são:
promover a dedicação de todos os colaboradores;
garantir a transparência nos processos de decisão;
assegurar a eficiência, traduzida no atingimento dos objetivos, garantindo assim uma otimização dos recursos disponíveis, maximizando a sua afetação;
apostar na qualidade como denominador comum na prestação de serviços que se pretendem de excelência;
assegurar a responsabilidade comum e individual pelas decisões tomadas.
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