Por vezes há momentos da mais pura candura e clareza. - Estes professores negros a falar sobre educação de jovens negros nos EUA e a razão pela qual eles têm tanta dificuldade em ter sucesso académico, alegando que as pessoas de raça negra têm dificuldades de raciocínio analítico.
Concordo quando ela explica que pessoas de raça negra tem que contextualizar tudo e sentem dificuldade em analisar em segmentados isolados, que por natureza são despidos de tudo o que é considerado supérfluo e acessório para o cerne que está em análise.
Trabalho com pessoas de raça negra e considero isso normal. Na verdade para a esmagadora maioria de atividades não tem problema que assim seja. Pode não ser a fórmula mais eficaz mas não é no essencial um impedimento a nada.
Agora imaginem que aquilo que os professores descrevem como uma realidade observada por eles, uma realidade empírica mas por outro lado, pelo menos nos EUA, estamos perante uma quantidade de pessoas com problemas psiquiátricos, chamados de jovens brancos liberals, que se juntaram com ubíqua abundância de pessoas de raças, etnicidades e backgrounds cheios de diversity a invadir todos os empregos do estado, todos a trabalharem em conjunto para fingir que aquilo que os professores negros acima descrevem não existe e como alternativa vamos todos fingir que a verdadeira razão é racismo. Ainda por cima sistémico. Não só sistémico como de uma formulação que nunca conseguem dar exemplos nem mostrar por factos, mas que na cabeça deles está lá. Aliás está mesmo lá mas na cabeça deles.
E no século XXI existe espaço, e muito, para ter em conta que traits aplicados a grupo populacionais não se poderá aplicar diretamente aos indivíduos porque, novamente o digo, existe imenso espaço para que as pessoas individualmente tenham todos as aptidões do mundo independente da cor da sua pele, etnicidade ou cultura. - Tudo isto é uma bell curve logo nos extremos existem pessoas de raça negra que tem uma mente surpreendente analítica porque estão no extremo da curva de bell da sua raça naquele tópico. Imensas! E o mundo está cheio de mecanismos para permitir que essas pessoas se realizem.
Contudo não esperem ver uma empresa de sucesso cheia de programadores de raça negra. – não vai acontecer. Já aqui escrevi que a google gastou milhões sobre milhões a fazer scouting, treino individual e promoção na universidade para nunca conseguir que esses jovens promissores conseguissem mais que uma nota de 2 na sua escala de 1 a 5 (google só contrata 5). Isto é uma realidade.
Como se sentirá um jovem negro que tem que estar inserido num sistema educacional que considera as suas dificuldades como nada mais nada menos do que racismo do mais puro e dessa forma nem é matéria a ser considerada a perceção que grupos populacionais tem aptidões diferentes? - Quando esse jovem negro chega ao mundo de trabalho e é tratado mais como um token do que como um par que esperam que aconteça a médio prazo?
Esta “grande experiencia americana” não pode passar para o lado de cá do Atlantico até compreendermos os resultados. Tudo que foi produzido em ciência sobre isso diz-nos que vai resultar no desastre de proporções bíblicas. Até porque, obviamente, o próximo passo será que os brancos de classe média norte-americana irão acabar por adotar esta identity politics….Ninguém espera que a sua nação os trate como cidadãos de segunda e eles fiquem quietos pois não?