Que sequência é dada a uma Oferta de Emprego Registada no âmbito da Medida
Como posso consultar/ alterar / anular uma oferta
Como posso consultar os candidatos encaminhados pelos Centros e comunicar o resultado das entrevistas
Após efetuar o (pré) registo da entidade, deve registar uma oferta de emprego, exclusivamente, no portal Netemprego (www.netemprego.gov.pt), efetuando os seguintes procedimentos:
Através da opção "Apoios e Incentivos" na página principal do portal sua área pessoal, selecionar a Medida de Apoio à Contratação – STARTUPS ou Medida de Apoio à Contratação - STARUPS + Medida Estímulo 2012, se pretender registar uma oferta para as duas Medidas;
IMPORTANTE – O Nível 3 – Divulgação não é aplicável a ofertas de emprego no âmbito de Medidas de emprego, como é o caso do Apoio à Contratação – Startups.
Medida Apoio à Contratação – Startup*
* Em caso de cumulação com a Medida Estímulo 2012, o separador tem a designação das duas Medida.
No âmbito da Medida, só podem ser registadas ofertas:
Cuja duração do contrato de trabalho seja igual ou superior a 18 meses e a tempo completo;
Cujo local do posto de trabalho se situe nas Unidades Norte, Centro, Alentejo e Algarve de Níve lII da nomenclatura de unidades territoriais, definida pelo Decreto-Lei n.º 46/89, de 15 de fevereiro, com a redação dada pelos Decretos-Leis n.ºs 163/99, de 13 de maio, 317/99, de 11 de agosto, e 244/2002, de 5 de novembro, e pela Lei n.º 21/2010, de 23 de agosto;
Cujo nível qualificação indicado seja igual ou superior a III (Quadro Nacional de Qualificações (- Portaria n.º 782/2009, de 23 de julho).
Após esse processo, a oferta passará a estar disponível nos Centros de Emprego.
- Número de trabalhadores ao serviço da entidade à data da candidatura;
- Confirmação dos requisitos da entidade empregadora verificados pelo IAPMEI, IP;
Para mais esclarecimentos sobre ofertas de emprego consultar o Guião 7002 Apoio NETemprego – Entidades.
Após o registo da oferta, esta poderá ser sempre consultada, através do acesso à sua área pessoal e seleção da respetiva opção: Consulte/Altere ou Anule as suas Ofertas de Emprego.
Na sua área pessoal escolhe a opção Consulte os candidatos encaminhados pelos Centros de Emprego e pode comunicar os respetivos resultados. A Entidade clica no nº da oferta e visualiza os candidatos encaminhados.
Por último, pode comunicar a intenção de suspender ou terminar o processo de recrutamento através da opção: Informamos que não continuamos interessados na apresentação de mais candidatos.
Pode igualmente informar o centro de emprego respetivo, remetendo os documentos, devidamente preenchidos, que normalmente os candidatos entregam aquando das entrevistas.