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Referência: BI | SafeFire - PCIF/SSO/0163/2019
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do projeto "Sistemas de monitorização humana e ambiental integrado nas fardas dos bombeiros para maior segurança ocupacional", (Refª. PCIF/SSO/0163/2019), com o apoio financeiro da Fundação para a Ciência e Tecnologia/MCTES, através de fundos nacionais nas seguintes condições:
Requisitos de admissão: Estudantes inscritos em cursos das Ciências ou Engenharias (doutoramento) /Licenciados ou Mestres em cursos das Ciências ou Engenharias (inscritos em cursos não conferentes de grau académico integrados no projeto educativo da Universidade de Aveiro), preferencialmente com formação nas áreas de Física, Química, Engenharia Química, Materiais, ou áreas afins e com classificação final igual ou superior a 14 valores. São requisitos preferenciais a experiência em área relevante ao tema proposto e o interesse e motivação para desenvolver trabalho de investigação e desenvolvimento.
São elegíveis os candidatos que cumpram o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda os n.os 1 (no caso de bolsas para estudantes de doutoramento) e 2 (no caso de bolsas para licenciados e mestres inscritos em cursos não conferentes de grau académico) do artigo 6.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia.
Plano de trabalhos: O trabalho a desenvolver tem por objetivo o desenvolvimento de sensores de gás, temperatura corporal e ambiental e sinais clinicamente relevantes para avaliar padrões de atividade (incluindo a deteção de quedas e de comportamentos anormais), do estado de saúde física e stress mental de bombeiros.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório Associado CICECO, Departamento da Física e Química da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica da Doutora Helena Alves
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em maio de 2021, eventualmente renovável até ao limite do prazo de execução do projeto.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde € 1 104,64, conforme tabela de valores de subsídios mensais de manutenção, visível em http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores e fixados no anexo I do Regulamento n.º 950/2019.
Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: análise de CV (60%), experiência relevante para o plano de trabalho (20%) e entrevista (20%) aos três candidatos melhor colocados. Na análise do CV considerar-se-ão as médias de Licenciatura e de Mestrado (ou de Mestrado Integrado), a relevância da dissertação desenvolvida para o projeto em causa e eventuais publicações e comunicações em congressos.
Composição do Júri de Seleção: O Júri será constituído pelos Doutores Helena Alves (Presidente do Júri); Olga Karavai (1º Vogal efetivo), Sidónio Freitas (2º Vogal efetivo), Sónia Ventura (1º Vogal suplente), Manuel Salom (2º Vogal suplente).
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 12 a 23 de Abril, sendo apenas admitidas candidaturas dentro do prazo estabelecido.