easyJet quer mulheres pelos ares!
Companhia aérea britânica easyJet recrutará 460 novos pilotos até ao final do ano fiscal de 2018.
Quem disse que ser piloto é coisa de homens? A easyJet acaba de lançar uma campanha que pretende inspirar mais raparigas a tornarem-se pilotos de linhas aéreas.
O truque publicitário foi inspirado pelos resultados surpreendentes da pesquisa da easyJet. A companhia aérea entrevistou mais de 500 pilotos da easyJet tendo descoberto que, quando crianças, os meninos eram mais propensos do que as meninas a considerar uma carreira como piloto. Mais de metade (55%) dos pilotos do sexo masculino sabia que queria seguir esta profissão aos 10 anos de idade. As mulheres estavam menos entusiasmadas, já que apenas metade (50%) só pensava na carreira quando tinha 16 anos – ou até mais. Surpreendentemente, mais de um quinto (22%) dos pilotos do sexo masculino já eram vendidos no emprego aos cinco anos de idade.
A easyJet estabeleceu a meta de que 20% dos novos pilotos a ingressar na companhia aérea, até 2020, sejam mulheres, quando apenas 5% dos pilotos, em todo o mundo, são do sexo feminino, conforme referido pela International Society of Women Airline Pilots.
No ano fiscal de 2018, a easyJet recrutará 460 novos pilotos para responder à procura recorde da companhia aérea pelo terceiro ano consecutivo, à medida que sua rede europeia continua a crescer. As oportunidades variam desde pilotos de cadetes em início de carreira até experientes co-pilotos e comandantes de outras companhias aéreas e militares.