5 hábitos mais prejudiciais para sua carreira
Estudo revela os costumes mais nocivos para seu emprego. Não deixem que eles o impeçam de receber aumento ou ser promovido
Joseph Grenny, autor de quatro bestsellers do The New York Times, reportou em estudo recente os cinco hábitos mais nocivos para a carreira. Em uma pesquisa com mais de 970 pessoas, ele identificou quais os principais costumes que limitam o crescimento profissional dos indivíduos. Entres os inúmeros hábitos encontrados por Grenny, os cinco mais prejudiciais são: falta de confiança ou credibilidade, "não é meu trabalho", procrastinação, resistência a mudanças, atitudes negativas. Se você se identificou com alguma, fique esperto, elas podem provocar sua demissão ou impedir que você receba aumento ou seja promovido.
Confira os cinco hábitos prejudiciais para sua carreira e como combatê-los:
Hábitos prejudiciais para sua carreira: 1) Falta de confiança ou credibilidade
Você deve importar-se de forma genuína com seu trabalho e problemas da empresa. Quando você prometer algo, cumpra. Faltar com suas palavras por seguidas vezes ou demonstrar desinteresse por seus colegas e empresa não irá ajudá-lo a construir uma trajetória profissional consistente e com êxito. As pessoas devem confiar em você e enxergá-lo como profissional sério e seguro.
Hábitos prejudiciais para sua carreira: 2) "Não é meu trabalho"
Flexibilidade é uma característica básica de todo bom empregado. Não importa se você não foi contratado para determinada função, trabalhar em equipe exige que você saia de sua "caixinha" e ajude seus colegas. O seu trabalho, no fim das contas, é feito com os mesmos objetivos finais que os de seus companheiros de trabalho.
Hábitos prejudiciais para sua carreira: 3) Procrastinação
Seja por perfeccionismo ou preguiça, esse hábito deve ser eliminado imediatamente. Agilidade e eficácia devem ser metas diárias e adiar seu trabalho ou metas irá adiar seu sucesso.
Hábitos prejudiciais para sua carreira: 4) Resistência a mudança
Se você não se identificou com nenhum dos hábitos, então, provavelmente, seu problema é a resistência a mudanças. Profissionais que não gostam de mudar não acompanham o mercado de trabalho.
Hábitos prejudiciais para sua carreira: 5) Atitude negativa
Pessoas pessimistas e que reclamam constantemente de seus empregos são afastadas pelos colegas de trabalho e, consequentemente, não conseguem se envolver com a equipe. Mostrar negatividade está relacionado com todos os hábitos acima, por isso, evite esse costume ao máximo.