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FIT CULTURAL "Buscamos talentos com o nosso jeito de ser"
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Cargo/Função Selecione APRENDIZ DE OPERAÇÃO DE TRANSPORTEADVOGADA AJUDANTE AS AJUDANTE CARGA E DESCARGAAJUDANTE DE ARMAZÉMAJUDANTE DE DISTRIBUIÇÃOAJUDANTE DE ENTREGAAJUDANTE DE MOTORISTAAJUDANTE UDCAJUSTADOR MECÂNICOAJUSTADOR MECÂNICOAMARRADORANALISTA ADMINISTRATIVOANALISTA DE CONTROLADORIAANALISTA DE DISTRIBUIÇÃO JRANALISTA DE FROTAANALISTA DE GESTÃO JRANALISTA DE LOGISTICAANALISTA DE RECURSOS HUMANOSANALISTA DE RHANALISTA DE TIANALISTA FINANCEIROANALISTA FINANCEIRO ANALISTA MANUTENÇÃO (VEÍCULOS)ANALISTA RECURSOS HUMANOSAPRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVOAPRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.APRENDIZ MECANICO DE VEICULOSAPRENDIZ MECÂNICO DE CAMINHÃOAPRENDIZ OPERACIONAL ASSESSOR DE GESTÃO SRASSIST. DE OPERAÇÕES (TRANSP.)ASSISTENTE ADM/FINANCEIROASSISTENTE ADMINISTRATIVOASSISTENTE ADMINISTRATIVO JRASSISTENTE DE FROTA JRASSISTENTE DE LOGISTICA DE TRANSPORTES ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOSASSISTENTE DE RHASSISTENTE DE RH JRASSISTENTE FINANCEIROASSISTENTE FINANCEIRO ASSISTENTE JURIDICOASSISTENTE OPERACIONALASSISTENTE OPERACIONAL JRAUX. SERVIÇOS GERAIS (LIMP.)AUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR DE ESCRITÓRIOAUXILIAR DE FROTAAUXILIAR DE LOGÍSTICAAUXILIAR DE MANUTENÇÃOAUXILIAR DE MECANICAAUXILIAR DE MONITORAMENTOAUXILIAR DE PESSOALAUXILIAR DPTO. FINANCEIROAUXILIAR FINANCEIROAUXILIAR MANUTENÇÃO CAMINHÕESAUXILIAR OPERACIONALAUXILIAR RECURSOS HUMANOSAUXILIAR SERVIÇOS GERAISBORRACHEIROCARREGADOR ARMAZÉMCHEFE DE SERVICO DE TRANSPORTE RODOVIARICONFERENTE DE CARGA E DESCARGACONFERENTE DE CARGA E DESCARGA.CONSULTOR DE RHCONTROLLERCOORD DE FROTA PLENOCOORD. DE FROTA EMPURRADACOORD. DE GENTE EMPURRADACOORD. DE OPERAÇÕES EMPURRADACOORD.(A) ADMINISTRATIVO(A)COORD.(A) DE ARMAZÉM JRCOORD.(A) DE FROTA JRCOORD.(A) DE GESTÃO JRCOORD.(A) DE OPERAÇÕESCOORD.(A) DE OPERAÇÕES JRCOORD.(A) DE RHCOORD.(A) FINANCEIRO JRCOORDENADOR (A) FINANCEIROCOORDENADOR FINANCEIRO ELETRICISTAELETRICISTA (VEÍCULOS)ENCARREGADO OPERACIONALESTOQUISTAFAXINEIROFAXINEIRO(A)FRENTISTAFRETEIROGARAGISTAGERENTE CORPORATIVO JRGERENTE CORPORATIVO SRGERENTE DE FILIAL JRGERENTE DE OPERAÇÕES DE TRANSPORTESGERENTE DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕESMANOBRISTAMECANICO DE MANUTENCAO DE AUTOMOVEISMECANICO DE VEICULOS AUTOMOTORES MECÂNICOMECÂNICO DE CAMINHÕESMECÂNICO DE EMPILHADEIRAMECÂNICO ELETRICISTAMECÂNICO IMECÂNICO/ELETRICISTAMENOR APRENDIZ (ESCRIT.)MOTOCICLISTA DE ENTREGAS RÁPIDASMOTORISTA ASMOTORISTA CARRETA SEMI-REBOQUEMOTORISTA CARRETA SEMI-REBOQUE [LOND]MOTORISTA DE CAMINHÃOMOTORISTA DE DISTRIBUIÇÃOMOTORISTA DE FURGAO OU VEICULO SIMILARMOTORISTA DE VANMOTORISTA DISTRIBUIÇÃO TOCOMOTORISTA DISTRIBUIÇÃO TRUCKMOTORISTA EDUCADORMOTORISTA ENTREGADORMOTORISTA RODOTREMMOTORISTA TRANSFERENTEMOTORISTA TRUCKOPERADOR DE EMPILHADEIRAREDATOR DE PUBLICIDADERHSERVIÇOS GERAISSOLDADOR SUPERVISOR (A) DE RHSUPERVISOR ADMINISTRATIVOSUPERVISOR DA MANUTENCAO E REPARACAOSUPERVISOR DE ARMAZÉM JRSUPERVISOR DE CARGA E DESCARGASUPERVISOR DE CARREGAMENTO JRSUPERVISOR DE DISTRIBUIÇÃOSUPERVISOR DE FRETEIROS JRSUPERVISOR DE FROTA JRSUPERVISOR DE LOGISTICASUPERVISOR DE LOGÍSTICASUPERVISOR DE MANUTENÇÃO ISUPERVISOR DE OPERAÇÕESSUPERVISOR DE PUXADASUPERVISOR DE RHSUPERVISOR DE ROTA JRSUPERVISOR DE TRANSPORTESSUPERVISOR DE VENDAS E SERVIÇOSSUPERVISOR FINANCEIRO JRSUPERVISOR INTEGRADO JRSUPERVISOR OPERACIONAL JRSUPERVISOR(A) OPERACIONALSUPERVISORA (O) DE RH SUPERVISORA DE RH SÓCIO(A) DIRETOR(A)TECNICO DE INFORMATICA TÉCNICO ADMINISTRATIVOTÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃOTÉCNICO EM INFORMÁTICA JRTÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRAB.
Filial Selecione uma filial AGREGADOSBELO HORIZONTECAMACARICAMINHOES ALUGADOSCANOASCONTEINER GUARUJACONTEINER MARFRIGCONTEINER SAO BERNARDO DO CAMPODIADEMADUQUE DE CAXIASFOZ DO IGUAÇUFRANCISCO BELTRÃOFROTA CONCÓRDIAGUARULHOSITAJAI TRANSF. BRASILLAGESLOGGI CAJAMARLOGGI GRAVATAILOGGI ITAJAILOGGI LONDRINALONDRINAMARECHAL C. RANDONMATRIZMOOCAPONTA GROSSAPONTA GROSSA BRASILPXRIACHUELOSAO CRISTÓVÃOUDC BOTAFOGOZÉ DELIVERY RIO
1 - Você está ocupado com suas próprias responsabilidades, mas um membro da equipe pede sua ajuda. O que você faz? Concluo minha responsabilidade e auxilio meu colega de trabalho.
Avalio qual responsabilidade é mais critica e executo.
Direciono meu colega enquanto não concluo minha responsabilidade e quando finalizar, o ajudo.
2 - Você acredita que é mais importante trabalhar rápido ou fazer o trabalho corretamente? Trabalhar rápido, pois a premissa do ramo logístico é agilidade para atender o cliente.
Ambos, pois para entregar um trabalho com qualidade precisa estar correto e no tempo certo.
Trabalhar corretamente, pois prezo pela qualidade e precisão do trabalho a ser entregue.
3 - Como você se sente quando alguém critica seu trabalho? Avalio as críticas realizadas e caso seja possível melhoro.
Não me importo, tenho confiança no meu trabalho.
Levo em consideração as críticas para melhoria do meu trabalho, busco melhoria contínua
4 - Se você tivesse vários projetos e tempo limitado, como você administraria suas prioridades? Faria uma programação para execução e começaria com a execução do projeto que demandaria maior tempo, e ao concluir daria andamento nos demais projetos.
Faria uma programação para a execução e começaria realizando com o projeto que tenho maior afinidade, para ganhar tempo e daria andamento nos demais projetos.
Faria uma programação para a execução e começaria pelos projetos que possuem maior impacto, seja financeiro e/ou no processo e ao concluir daria andamento nos demais projetos
5 - Seu líder te delegou uma nova responsabilidade, qual a primeira coisa que você faz? Tiro todas as suas dúvidas para executar da melhor maneira.
Questiona o motivo da nova responsabilidade e se planeja para executar.
Me esforço para aprender todo o processo da nova responsabilidade e incluo na minha agenda da rotina.
6 - Com qual tipo de ambiente de trabalho você mais se identifica? Ambiente calmo, onde eu consiga executar meu trabalho de forma tranquila.
Ambiente dinâmico, onde eu possa ter contato com as pessoas que fazem parte do processo e com comunicação facilitada.
Ambiente agitado, eu gosto de contato com as pessoas, ter próximo meus colegas de trabalho e cliente.
7 - O que você considera mais importante? A segurança dos envolvidos, segurança em primeiro lugar
Se todos estão seguindo o processo e estão engajados para entrar um ótimo trabalho, me importo de como as coisas são realizadas.
Se o resultado estimado foi alcançado, busco por resultados
8 - Como é na maioria das vezes, o seu estilo de tomada de decisão? Colaborativa, gosto de ouvir opiniões e gerar um consenso.
Racional, levo em consideração os fatos e dados
Intuitivo, levo em consideração meu "feeling" diante a situação.
9 - O que mais te motiva? Ambiente de trabalho: Clima organizacional e bom relacionamento com colegas de trabalho.
Oportunidades: plano de carreira e assumir desafios
Remuneração: pacote de remuneração e benefícios.
10 - O que mais te incomoda? Falta de interesse: gosto de todos engajados e participando ativamente para a entrega do trabalho