Prefeitura de Rio do Oeste - SC retifica Processo Seletivo para formação de cadastro reserva
Profissionais deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho de 10 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de até R$ 4 mil; confira
Quinta-feira, 28 de janeiro de 2021 às 09h25
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Rio do Oeste divulgou uma retificação de um novo Processo Seletivo em caráter temporário, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham ensino técnico e de nível superior em andamento ou completo.
De acordo com a publicação (retificação I), foi excluído do edital o cargo de auxiliar de enfermagem.
As oportunidades ainda disponíveis são para os cargos de professores habilitados e não habilitados nas seguintes áreas: Professor de Artes- séries iniciais e finais; Professor de Ciências; Professor de Educação Física - Educação Infantil, Ensino Fundamental, séries iniciais e finais; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; além de oportunidades para Enfermeiro e Fonoaudiólogo.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe da profissão quando solicitado, licenciatura na área de conhecimento que vai atuar e habilitação na respectiva área.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 10 a 40 horas semanais e contarão com salários que podem variar de R$ 627,19 a R$ 4.075,30 ao mês.
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 25 de janeiro de 2021 até às 23h59 do dia 1º de fevereiro do mesmo ano, exclusivamente via internet por meio do site da SC Concursos.
O pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 50,00 a R$ 70,00, deverá ser efetuado até o dia 2 de fevereiro de 2021. Vale ressaltar que o pedido de isenção poderá ser solicitado até o dia 28 de janeiro de 2021.
Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante avaliação objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, sendo constituída por 25 questões, com cinco alternativas de resposta para cada questão, havendo apenas uma assertiva com data prevista de realização o dia 7 de fevereiro de 2021. Será realizada, também, avaliação de títulos/tempo de serviço, com caráter classificatório, apenas para os concorrentes dos cargos de Professor.
Dito isto, o conteúdo programático da avaliação escrita objetiva consistirá nas áreas do conhecimento de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, conhecimentos técnicos do cargo, legislação e informática básica.