American Airlines - Trabalhar na American Airlines | Love Mondays
Como é trabalhar na American Airlines?
Todas as cidadesGuarulhos, SPPorto Alegre, RSRio de Janeiro, RJSão Paulo, SP
Bons benefícios e nada mais
Agente de Reservas Bilíngue
Prós: O benefício de viagem é, sem dúvida, a melhor parte de se trabalhar na AA. A vida realmente muda. O VR e o VA também são bons e incrementam o salário.
Contras: O escritório do Brasil é um pouco isolado em relação ao resto da empresa. A gestão local não é boa. Não há qualquer possibilidade de crescimento.
Peca pela má administração
Prós: Benefícios de viagem, salário acima da média, bom plano de saúde, bom plano odontológico, relação interpessoal com colegas de trabalho possivelmente positiva.
Contras: Gerência com péssima administração sob os empregados, que são desvalorizados e recebem severas advertências por faltas pouco ou nada graves.
Já foi melhor no passado do que tem sido agora
Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2008
Prós: Benefícios de viagens Estabilidade de emprego Plano de saúde Seguro odontológico Seguro funerária Uniforme ou auxílio vestuário Pagam kilometragem rodada
Contras: Sem plano de carreira Redução da possibilidade de troca de folgas Diversos grupos fechados dentro da mesma empresa, onde dificultam o acesso dos demais funcionários
Vá, aprenda, viaje e saia.
Agente de Atendimento BilingueEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Possibilidade de conhecer o mundo de primeira classe, salários maiores que as médias de mercado, ótimos benefícios, pagamento em dia. Um lugar para se aprender a trabalhar dentro da cultura americana.
Contras: O ambiente de trabalho é ruim, não há nenhuma comunicação nem transparência. Existem possibilidades de crescimento, mas não é conseguido através de mérito, e sim por Q.I. Pressão constante e baixa motivação, fazem esta empresa não ser um excelente lugar, apesar dos inúmeros benefícios.
Conselhos para presidência: Ouçam seus funcionários, a empresa só tem a ganhar.
Prós: Empresa muito boa de se trabalhar, ótimos beneficios, bastante treinamento, valoriza bastante o funcionário, acompanhamento constante .........
Contras: Plano de carreira Nao tem muito a reclamar, bom salario, não é perfeita como nenhuma empresa é, mas estou bastante satisfeita com meu emprego .
Conselhos para presidência: Ouvir um.pouco mais os funcionários
Ótima empresa, alta rotatividade!
Prós: Benefícios de viagem, plano de saúde, VR e VA. Salário acima da média para a profissão. Ambiente de trabalho bem estruturado. Flexibilidade nos horários.
Contras: Não existe plano de carreira. Promoções horizontais sem aumento de salário e com acumulo de funções. Não há fatores motivacionais na empresa.
Ótima experiência com a American Airlines
Prós: Horários flexíveis Ótimo ambiente Ótimos benefícios Empresa americana, com muitas areas de trabalho, reservas, advantage, offline e etc!
Contras: Horários de break, muito por conta da legislação na qual os atendentes sao assegurados, c intervalos curtos e quebrados as vezes não ha tempo hábil!
Conselhos para presidência: Expandir o escritório para as grandes metrpolis do Pais!
Prós: Salário e benefícios excelentes, com pagamento sempre em dia. Boas possibilidades de folga. Ambiente com clima muito agradável para trabalhar.
Contras: A gestão de pessoas é um pouco falha. Existem alguns líderes incapazes de ocuparem essa posição. Constante mudança de horários de trabalho prejudica o desempenho.
Empresa para criar raízes.
Prós: Ótima empresa para se trabalhar. Segue a risca as melhores normas de segurança da aviação. Ótima empresa para se ter em sua carreira. A empresa lhe dá ótima estabilidade
Contras: Empresa muito conservadora. Não existe um quadro de carreira. Pela empresa estar longe de sua matriz, algumas decisões que são tomadas lá demoram muito para se fazerem eficazes no Brasil.
Conselhos para presidência: Elaborar uma progressão de carreira para os funcionários. Valorizar mais os funcionários na base em que trabalham, com direitos iguais aos da Matriz.
Prós: Bons benefícios, oportunidade constante de adquirir mais conhecimento. É uma boa empresa preocupada com os funcionários e com nome de peso para o currículo.
Contras: O ambiente tem muita pressão, os horários mudam constantemente, a predileção por alguns faz com que outros se sobrecarreguem, trabalha-se por escala sem sábados, domingos e feriados.
Conselhos para presidência: Prestar mais atenção a forma como alguns superiores tratam os funcionários ou mesmo entre os agentes, alguns passam dos limites, se a interação entre os funcionários fosse mais agradável e tranquila acredito que teríamos menos dispensas médicas e o dia a dia no trabalho seria mais agradável levando a resultados mais favoráveis, consequentemente levando a um melhor relacionamento com o cliente. Talvez o investimento em alguma dinâmica de grupo com psicólogos poderia ajudar a cada um se conhecer melhor, se respeitar e trabalhar bem em grupo.