Universidade José do Rosário Vellano UNIFENAS - Trabalhar na Universidade José do Rosário Vellano UNIFENAS | Love Mondays
Como é trabalhar na Universidade José do Rosário Vellano UNIFENAS?
Todas as cidadesAlfenas, MGBelo Horizonte, MGDivinópolis, MG
Na área de educação superior é a melhor!
Prós: Bolsa de estudos oferecida pelo sindicato semestralmente variando de acordo com a quantidade de colaboradores que estão devidamente matriculados nos cursos oferecidos pela instituição.
Contras: Dificuldade de acesso a presidência da empresa. Falta de comunicação entre chefes e subordinados fazendo que haja uma defasagem no trabalho a ser entregue.
Bom ambiente para trabalhar !
Prós: O ponto positivo da empresa é a Bolsa de estudo de até 90% na instituição e 40% fora da instituição. Insalubridade para minha área que ajuda muito .
Contras: Um ponto negativo da empresa é Não possuir crescimento dentro da empresa , plano de saúde , dentário e alguns benefícios afins que ajudam muito .
Conselhos para presidência: Plano de crescimento profissional
É um bom primeiro emprego.
Prós: No setor de TI exclusivamente temos uma ótima equipe de trabalho, todos empenhados em executar as atividades e inovar. Temos um ótimo ambiente para o aprendizado e o Gerente lidera a equipe sem que os funcionários melindrem ao mesmo tempo que executam com maior liberdade as tarefas propostas pela equipe.
Contras: O salário como funcionário não agrada pela quantidade de tarefas e as disfunções que são, infelizmente, bem comuns em nossa área. Não existe plano de carreira para o setor de TI e até o momento há uma certa falta de liberdade para o setor de tecnologia tomar decisões sem ter que passar por pessoas com pouco entendimento do assunto.
Conselhos para presidência: Um plano de carreira ajudaria muito a manter bons funcionários na empresa.
Ambiente conservador, bom para aprendizado, mas não para segur carreira
Prós: Bolsa de estagio quando trabalhei era maior que a média, equipe de suporte ótima, e muito incentivo por parte do gerente de TI, oportunidade de aprendizado.
Contras: Não contrata mais mulheres na área de TI, não tem plano de carreira, salários e benefícios defasados, nenhuma motivação para os funcionários.
Conselhos para presidência: Melhorar a cultura da empresa, mais oportunidades, colocar pessoas que tenham iniciativas boas nos cargos de gerencia, hoje não existem líderes na empresa apenas chefes o que é ruim para qualquer organização. Funcionários não podem conversar sobre melhorias, pois podem sofrer consequências, a maioria dos chefes dos setores tem medo de perder o próprio cargo e evita passar o conhecimento adiante.
Prós: Convívio com os trabalhadores e alunos, tarefas desenvolvidas em conjunto
Contras: Horário de trabalho, distância do local,sem ganhos de benefícios
Ótima para começar, mas não para permanecer.
Estagiário de TIEx-funcionário, saiu em 2013
Prós: Salário dos estagiários na época em que eu trabalhei era maior que a média.
Contras: único benefício que a empresa proporciona está completamente desafado, não tem plano de carreira.