Desenvolvendo Líderes e Times Baseados em Pontos Fortes - Edição 88 - Revista Coaching Brasil
"Uma abordagem baseada em pontos fortes aumenta sua confiança, seu direcionamento, sua esperança e sua gentileza em relação a outras pessoas." Tom Rath
A atuação de um profissional evolui quando ele reconhece, aprecia e passa a aplicar seus pontos fortes diariamente. Um gestor, ao identificar os pontos fortes de sua equipe, começa a valorizar cada membro e a organizar as responsabilidades para que cada um possa contribuir com o quem tem de melhor. Como coach, posso perceber nitidamente o quanto trabalhar algo que já funciona e que está bem cria uma energia extra de motivação e alegria contagiante no clima de trabalho.
Pesquisa da Gallup aponta que 70% da variação no engajamento dos colaboradores se deve ao gestor. E o que mais impacta negativamente a produtividade de um profissional é não ter seu trabalho reconhecido, onde não fazem ou recebem elogios o suficiente. Isso as leva a tornarem-se menos engajadas e, em muitos casos, a perderem completamente o interesse pelo trabalho, sendo a principal causa de pedidos de demissão.
Abandon­­­ar o modo de comando e controle, passar a ouvir mais, dar feedback com visão apreciativa e saber organizar a equipe com base em pontos fortes, melhora sobremaneira a forma do líder atuar. Ele auxilia seus liderados a aprimorarem os seus pontos fortes e a lidarem com suas vulnerabilidades, para que elas não se tornem obstáculos ao seu desempenho.
A Gallup denomina essa transformação "de Chefe para Coach", constituindo uma liderança que se respalda em três pilares:
1 - Baseada em Pontos Fortes;
2 - Focada no Engajamento;
3 - Orientada ao Desempenho.
Pesquisa global da Gallup envolvendo mais de 10 mil unidades de negócios, distribuídas por mais de 30 setores, concluiu que as pessoas que recebem reconhecimento e elogios com regularidade:
- Aumentam sua produtividade individual;
- Promovem um maior envolvimento com os colegas;
- Têm mais probabilidade de permanecer na organização;
- Obtém dos clientes notas melhores em termos de fidelidade e satisfação;
Nossos próprios recursos estimulam a Espiritualidade
"Não somos seres humanos passando por experiências espirituais, somos seres espirituais passando por uma experiência humana" Pierre Teillard de Chardin O momento atual em que vivemos, nos traz sentimentos de expectativa, apreensão e também de medo. E é exatamente nesses momentos que desconfiamos de nossas capacidades, talentos e propósitos. ...	leia mais
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Às casas, às nossas lavras às praias, aos nossos campos havemos de voltar Às nossas terras vermelhas do café brancas de algodão verdes dos milharais havemos de voltar Trechos do poema de Agostinho Neto (Havemos de Voltar) Cá em África, a nossa esperança não é o nosso petróleo, são os nossos jovens Será África um continente pobre ou rico? ...	leia mais