A Pessoa Certo no Lugar Certo
Pessoas são contratadas por seus currículos e conhecimentos técnicos, mas substituídas na maior parte das vezes por seus comportamentos. Reduza seus custos com contratação, substituição e treinamento.
As pessoas se relacionam, se comunicam interpretam e interagem com o meio de diferentes formas, identificar e compreender estas diferentes formas é fundamental para empresas que desejam melhorar seus resultados, crescer de forma sustentável e lucrativa.
O DISC nos permite identificar as diferentes formas que as pessoas se comunicam e interagem com o meio. É um sistema de avaliação de comportamento que nos ajuda a entender por que as pessoas agem de certa forma.
Criado por William Moulton Marston. Sua principal intenção era mostrar suas ideias sobre a motivação humana. No entanto, sua pesquisa consistiu principalmente em desenvolver uma unidade de medida de "energia mental". Através do DISC conseguiu estabelecer uma medição do comportamento, da energia e da consciência.
Desde o seu aparecimento, o DISC foi usado por mais de 40 milhões de pessoas e traduzidos para mais de 20 idiomas.
Economize Tempo e dinheiro. aprimorando seus processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de seu time. Tenha a pessoa certa no lugar certo da forma certa!
Aumento do engajamento da equipe em suas funções e aos objetivos da empresa;
Processos de recrutamento e seleção mais assertivos;
Redução do custo e do tempo de contratação;
Potencializar os resultados da empresa, formando times de alta performance, de acordo com seus talentos naturais;
Processos de treinamento e desenvolvimento mais assertivos;
Melhorar suas taxas de aderência aos valores da empresa;
Reduzir o absenteísmo e a perda de talentos para o mercado;
Aumentar a motivação e o autoconhecimento
Alocação de talentos em áreas de maior desempenho.
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