Em 2018 iniciamos o Programa High Potential, com o intuito de desenvolver habilidades e competências essenciais ao cargo de gestão, facilitando e preparando coordenadores para, futuramente, tornarem-se elegíveis ao cargo de gerência e/ou especialistas. Esse programa foi idealizado pelo Diretor de negócios, Ricardo Campos da Cunha Brito, que teve a experiência de participar de programas similares durante a sua trajetória empresarial e, com o apoio de todos os Diretores e Presidência, pode implantar a mesma metodologia na Biomecanica.
O Programa teve duração de 2 anos, durante esse período, os integrantes participaram de 13 módulos comportamentais. Foram realizadas dinâmicas de grupo, estudos de caso, análise de trechos de filmes, leituras reflexivas, debates e simulações de situações-problema. Além disso, foram enviados materiais e tarefas para que eles realizassem no período entre os módulos. Tudo isso proporcionou um crescimento acelerado na carreira dos participantes e os deixou aptos para assumirem novos desafios.
Com o encerramento em dezembro de 2019, o programa atingiu o seu objetivo, movimentando os participantes de acordo com os seguintes requisitos: Formação no Programa High Potential; Avaliação de Desempenho; Vaga disponível de Gerência no departamento. Atendendo os critérios mencionados, este ano tivemos algumas mudanças nas ocupações de vagas no organograma da empresa:
Como passo inicial, os diretores sugerem nomes e então se reúnem. Juntamente com o RH, revisam as Avaliações de Desempenho dos possíveis participantes, discutem os perfis comportamentais e se é adequada a movimentação de acordo com as expectativas da empresa. O presidente da empresa se reúne para validar os resultados e define, junto com os diretores a aprovação dos High Potentials.

Apesar de os especialistas não serem unânimes quanto à velocidade e a data para a retomada do crescimento da economia brasileira, já é dado como certo de que estamos às vésperas do início da recuperação do País. A análise cautelosa, porém otimista, da realidade econômica, deu o tom à primeira edição realizada em Belo Horizonte do “Encontro com os maiores investidores de empresas do Brasil”, promovido pelo Global Business Group (GBG).
A boa notícia é que existe dinheiro para investimentos no mercado e quem souber apresentar bons projetos pode sair na frente quando a economia estiver reestabelecida. A má notícia é que nem todas as empresas estão preparadas para retomada. Boa parte não fez revisão dos processos e não se organizou com uma estratégia voltada para o futuro.
“O mercado tem muito dinheiro para investir, porém faltam bons projetos e bons empresários”, avalia a sócia do escritório Andrade Silva Advogados, Priscila Spadinger.