Prevent Work | Saiba o que é saúde ocupacional e porque é importante para a empresa
Saiba o que é saúde ocupacional e porque é importante para a empresa
Por - 23 de julho de 2018
Muitos empreendedores ainda não sabem ou entendem muito bem o que é saúde ocupacional e qual a sua importância para a empresa. No entanto, trata-se de uma questão que pode interferir diretamente no desenvolvimento do negócio.
A saúde ocupacional é um setor voltado especialmente para a qualidade de vida do trabalhador. Ela tem como objetivo promover segurança no trabalho, saúde física e emocional para os funcionários, além de poder evitar doenças e acidentes que possam ser causados pelas funções ou permanência no ambiente na empresa.
Quer entender mais sobre os benefícios e a importância da saúde ocupacional para a empresa? Então, continue lendo e confira!
1. Promove um ambiente de trabalho mais seguro
Um ambiente de trabalho seguro diminui as chances de acidentes e de diversas doenças relacionadas a ele, tais como as ocupacionais. Para minimizar esses problemas que podem vir a afetar a saúde do trabalhador é necessário fazer um diagnóstico geral para estabelecer tudo aquilo que representa um fator de risco.
Para isso, é possível contratar empresas com serviços especializados nessa área. No entanto, não basta apenas diagnosticar, é essencial fazer as adaptações e investimentos necessários para tornar o local e funções mais seguras.
Dentre essas mudanças estão medidas como investimento em equipamentos, alterações físicas no ambiente de trabalho, promoção de campanhas, capacitação de funcionários e muito mais.
2. Gera maior produtividade
A saúde ocupacional impacta na produtividade do trabalhador de diversas maneiras. Um trabalhador com maior saúde e menores riscos de acidentes tende a faltar menos devido a problemas de saúde que, por consequência, diminuem o seu volume de trabalho.
Trabalhadores com a qualidade de vida reduzida devido a dores ou quaisquer doenças, além de faltarem com mais frequência, têm sua motivação reduzida, seja devido a incômodos ou até pela insatisfação com sua função e ambiente.
Por outro lado, quando o funcionário está mais seguro, com saúde mental e física estáveis e percebe que a empresa está fazendo o possível para promover isso, ele se sente melhor e incentivado para trabalhar, tornando a atividade mais descontraída e, portanto, muito mais produtiva.
3. Estabelece maior credibilidade
Investir em saúde ocupacional é uma postura que gera credibilidade dentro da empresa, pois mostra que ela está comprometida com a saúde dos trabalhadores, que procura estar dentro das leis e fazer o que é melhor para favorecer o bem-estar de seus funcionários.
Sendo assim, é algo que reflete diretamente na maneira como a organização é vista de fora e também de dentro.
4. Ajuda a reduzir gastos
Quando a saúde ocupacional está em falta em uma empresa ela acaba tendo produtividade reduzida e isso interfere no resultado no final de cada mês. Além disso, ela ainda fica sujeita ao risco de passar por processos trabalhistas, autuações fiscais e ficar malvista.
Aumento da credibilidade, redução de absenteísmo, diminuição de riscos e acidentes… todas essas são itens que evitam custos desnecessários. Apesar dos investimentos financeiros para se promover a saúde ocupacional, tudo se tornará mais vantajoso pelos benefícios que ela trará para a sua empresa, favorecendo o seu desenvolvimento dentro do mercado.
Agora que você sabe o que é saúde ocupacional, pode entender que é de extrema importância para levar segurança para o trabalhador e gerar mais benefícios para a empresa. Sendo assim, é indispensável investir nesse setor para evitar que os problemas referentes a ele atrapalhem no crescimento do seu negócio.
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