Não se surpreendam se nosso Vice-Presidente aparecer vestido de Papai-Noel! A árvore de Natal terá suas luzes acesas às 13:00. A troca de presentes de amigo secreto pode ser feita a qualquer momento; entretanto, nenhum presente deverá exceder R$ 20,00, a fim de facilitar as escolhas e adequar os gastos a todos os bolsos. Este encontro é exclusivo para funcionários.
De maneira alguma nosso memo datado de 1º de dezembro pretendeu excluir nossos funcionários judeus! Reconhecemos que o Chanukah é um feriado importante e que costuma coincidir com o Natal, mas isso não aconteceu este ano. De qualquer forma, passaremos a chamá-la de "Festa de Final de Ano".
Com relação ao bilhete que recebi de um membro do Alcoólicos Anônimos solicitando uma mesa para pessoas que não bebem álcool... você não assinou seu nome! Fico feliz em atender o pedido, mas se eu puser uma placa na mesa "Exclusivo para AA", vocês não serão mais anônimos... Como faço, então?
Agora, sério, entendemos que uma refeição nesta época do ano seja um problema sem precedentes para a crença de nossos funcionários muçulmanos...
Talvez a Churrascaria Grill House possa segurar o serviço de buffet até o fim do dia - ou então, embalar tudo para que vocês levem para casa no marmitex. O que vocês acham disso?
Nós não podemos controlar a quantidade de sal utilizada na comida; dessa forma, sugerimos para as pessoas com pressão alta provarem primeiro. Haverá frutas frescas de sobremesa para os diabéticos - o restaurante não dispõe de sobremesas sem açúcar. Nossas profundas desculpas. Esqueci de alguma coisa?
Vegetarianos!?!?!??! Sim, vocês também tinham que dar opinião ou reclamar de alguma coisa!!! Nós manteremos o local da festa na Churrascaria Grill House gostem vocês ou não! Então, vocês podem sentar-se quietinhos na mesa mais distante da "churrasqueira da morte" - como vocês se referiram de forma bastante depreciativa ao utensílio, e vocês terão a sua mesa de saladas de m%$#@%&, incluindo tomates hidropônicos do c$%#¨*&*&ete.
Tenho certeza de que falo por todos, desejando à Patrícia um rápido restabelecimento na sua crise de 'stress' e continuarei a encaminhar as mensagens para ela no sanatório.
Imagine só a pressão de um departamento que tem a "missão de cuidar" e precisa manter a figura otimista da empresa, pois o seu papel é motivar os demais colaboradores, quando na verdade, o seu emocional também está necessitando de cuidados?
Sobretudo nos últimos meses essa sobrecarga ficou ainda maior devido a pandemia, pois além de todas as tarefas de rotina, o RH precisou repensar e avaliar ações a serem implementadas neste cenário.
O fato desse departamento ter se tornado um setor estratégico influencia muito nessa percepção de que o RH é a parte "mãe" da empresa e dos negócios. Porém precisamos desmistificar essa percepção e olhar mais para quem cuida das estratégias e das pessoas, afinal o RH também é gente!
E é aí que eu te pergunto: Quem cuida de quem cuida? Uma pergunta difícil de ser respondida, mais ainda quando observamos que não há nenhum departamento que dê esse amparo ao Recursos Humanos.
Aqui na Talent nós valorizamos esse sentimento; trabalhamos com pessoas, lidamos com pessoas e somos formados por pessoas, afinal de contas, por trás de todo grande negócio, há uma excelente equipe fazendo o seu melhor!