por José Flamínio lemeatualizado em 24 de abril de 2020 24 de abril de 2020 Deixe um comentário em CAMPANHA SALARIAL 2020
Conforme apresentado amplamente no ano de 2019 durante os encontros organizados pelo Ituprev para os servidores, a partir da próxima folha de pagamento o desconto de todos passa a ser de 14%, que anteriormente era 11%.
Isso porque a Emenda Constitucional 103/2019 que foi aprovada pelos deputados federais e senadores, na reforma da previdência, estabeleceu o novo patamar de desconto mínimo de 14% para todos os trabalhadores. Portanto, não sendo uma medida tomada pela municipalidade.
O Prefeito Guilherme Gazzola mantém o compromisso da discussão do dissídio salarial apenas aguardando o término da pandemia.
O texto acima foi postado no site oficial da Prefeitura de Itu na manhã do dia 24/04, oficializando que a partir de abril, será descontada do salário dos servidores uma alíquota previdenciária de 14% ,conforme prevê a EC 103 – Reforma da Previdência.
O SISMI, através da sua CNP em tratativas com o Chefe do Executivo Guilherme dos Reis Gazzola – PL acordou que enquanto perdurar a Pandemia da COVID-19, estará com as negociações salariais de 2020 "SUSPENSAS", e que, as mesmas serão retomadas imediatamente ao término do período estabelecido como crise da Pandemia.
IMPORTANTE SALIENTAR QUE – OS ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO ESTÃO VIGENTES ATÉ 31 DE MARÇO DE 2021, E A RETOMADA DAS NEGOCIAÇÕES SALARIAS DE 2020, DISCUTIRÁ APENAS AS CLÁUSULAS ECONOMICAS QUE SÃO: A CORREÇÃO DOS SALÁRIOS EM 3.31% RETROATIVOS A ABRIL/20, DA CORRECÃO DO CARTÃO ALIMENTAÇÃO E DIÁRIA DE VIAGEM EM 3.30% E UMA COMPENSAÇÃO PARA REPOSIÇÃO DO AUMENTO DA ALÍQUOTA PREVIDENCIÁRIA QUE SERÁ DE 3%.
MANTEREMOS OS DESDOBRAMENTOS DA NEGOCIAÇÃO SALARIAL DE 2020 EM NOSSO SITE, REDES SOCIAIS INSTITUCIONAL DO SISMI, E-MAILS E MAILING DOS ASSOCIADOS DA ENTIDADE SINDICAL.