O companheiro Ênio foi sequestrado na casa em que vivia no assentamento, diante da mulher e três filhos, e seu corpo foi encontrado neste domingo com sinais de fuzilamento. A brutalidade do crime demonstra a certeza de impunidade com que v6em agindo no país os assassinos a serviço do latifúndio e da extrema-direita, que chegou ao governo em consequência do golpe do impeachment e da perseguição política, condenação ilegal e prisão injusta do ex-presidente Lula.
Bolsonaro e seus aliados estimulam todas as formas de ódio contra os que defendem os interesses do povo, sejam representantes de partidos políticos, de movimentos sociais, sindicalistas da cidade e do campo, lideranças indígenas, das mulheres, do movimento negro ou das pessoas LGBTI. Criminalizam movimentos legítimos e acobertam bandidos, enquanto impõem ao país uma agenda de destruição de direitos, concentração de renda e estagnação da economia, que só interessa aos ricos.
O Partido dos Trabalhadores está solidário à família e aos companheiros de Ênio Pasqualin, aos assentados de Rio Bonito do Iguaçu e ao MST. Exigimos a apuração e punição dos responsáveis por mais este crime brutal e não descansaremos enquanto o povo brasileiro não tiver a oportunidade de escolher, em eleições limpas, um governo democrático e realmente capaz de promover a paz e a justiça em todo o Brasil.

Atuar no processo de Administração de Pessoal, realizando atividades relacionadas a Controle, Movimentação e Pagamento de Pessoal e/ou Encargos Sociais e Trabalhistas, quando designado para tanto, analisando informações em meio físico e eletrônico, realizando registros e controle de pessoal, fazendo lançamentos, interagindo com as diversas áreas da empresa, utilizando sistemas informatizados e cumprindo dispositivos legais e em Convenção Coletiva ou Acordo Individual do Trabalho, procedimentos e definições de superiores, no sentido de garantir a conformidade e a qualidade dos processos.
Atuar na implantação de políticas e práticas de Recursos Humanos, realizando o cadastro de informações relacionadas a jornada de trabalho, salário e remuneração, analisando documentos, legislação, Convenção Coletiva ou Acordo Individual do Trabalho, Analisar o registro de informações funcionais de colaboradores, consultando documentos, fazendo verificações.
Fazer a parametrização de verbas destinadas ao processamento de pagamento de pessoal, seguindo a legislação e exigência do esocial, realizando consultas quando necessárias.
Elaborar a Folha de Pagamento e rescisão de contrato de trabalho, verificando e utilizando dados e informações em meio eletrônico e físico, interagindo com as áreas envolvidas, seguindo a legislação, Convenção ou Acordo Coletivo do Trabalho.
Realizar estudos e análises relacionadas à administração de pessoal, tais como: indicadores de processos, projeções de rescisões de contrato de trabalho, absenteísmo, perfil funcional, despesas com pessoal.
Cuidar da documentação proveniente da elaboração de pagamento de pessoal, organizando-a, seguindo procedimentos da empresa, verificando a correção e exatidão, disponibilizando para a Fiscalização Administrativa de Contrato – FAC e providenciando o arquivamento adequado Representar a empresa, quando designado para tanto, junto a Sindicatos ou Ministério do Trabalho, para realizar homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho.
Realizar outras atividades específicas no âmbito da atuação do cargo e conforme a capacitação necessária, seguindo orientações do superior imediato com o objetivo