Opinião: pare de contratar por "fit cultural" - WHOW
POR Redação Whow! | 13/04/2021 16h20
Fica o convite para assistir ao "Coded Bias", documentário na Netflix que mostra como homens brancos estão criandoalgoritmos de inteligência artificial que privilegiam outros homens brancos.
"No Facebook, pedimos explicitamente aos entrevistadores que não usassem o termo 'adequação à cultura' ao fornecer feedback sobre um candidato porque essa frase pode facilmente permitir que o preconceito influencie o resultado de uma entrevista. Como parte de um esforço maior para ajudar as pessoas a identificar e corrigir os preconceitos que todos nós inerentemente temos, os entrevistadores do Facebook passam por um treinamento de gerenciamento de preconceito e são incentivados a usar as habilidades que aprenderam ao entrevistar candidatos", explica um porta-voz do Facebook no documentário.
O que realmente muda na contratação é passar de "o que esta pessoa está faltando?" para "o que esta pessoa pode trazer para a mesa?".
E remover "adequação à cultura" de seu processo de recrutamento não vai eliminar os vieses inconscientes, mas é um começo nessa direção.