Banco do Brasil apresenta proposta de Trabalho Remoto Institucional
A direção do Banco do Brasil apresentou para a CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil), em reunião realizada na manhã de quinta-feira (17/03), a proposta de TRI (Trabalho Remoto Institucional) que será implementada ainda no mês de março.
"Embora haja esse percentual de ausências programadas, será possível colocar um percentual maior de bancários em home office, da ordem de 60 a 80%, desde que as diretorias e unidades façam opção pelo rodízio de funcionários que estariam semanalmente em teletrabalho nos seus departamentos", avalia Getúlio Maciel, representante da Fetec-SP (Federação dos Bancários no Estado de São Paulo) na CEBB.
Os representantes dos funcionários cobraram ainda atenção e melhor avaliação em relação aos trabalhadores dos CRBBs (Escritórios Digitais e das Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil), que podem não ser contemplados nesse momento. "São colegas que fazem atendimento presencial externo, e conseguiriam fazer o trabalho remotamente. Nas CRBBs, os problemas vão além, já que muitos desses locais de trabalho aparentam insalubridade e precisam de melhorias. Portanto, é importante contemplar esses colegas nesse novo tipo de trabalho", completou Fukunaga.