Descubra quais os pontos fortes e fracos de cada integrante e descubra uma forma para que indivíduos com talentos distintos cooperem e se ajudem.
Tente misturar os seus comandados; não faça com que as mesmas pessoas trabalhem juntas todo o tempo apenas por serem amigas ou por se sentirem mais confortáveis assim. Se dois membros não se conhecem muito bem, coloque-as para completarem alguma tarefa juntos; isso aumenta o senso de trabalho de equipe entre elas.