O MPT apontou, também, o registro de empregados que trabalharam na agência durante o período de férias. “O que a exigência de horas extras abusivas, habituais, diárias, permanentes, sinaliza é que o banco mantém subdimensionado o seu quadro de funcionários, preferindo impor aos seus atuais empregados jornadas progressivamente maiores a contratar os novos funcionários que a empresa efetivamente precisa, por necessidade de serviço”, afirmou o representante do MPT.
No mérito da ação, o MPT pede a condenação do Banco do Brasil ao fim definitivo da prestação de horas extras de forma habitual e ao pagamento de R$ 200 mil por danos morais coletivos. Com informações da assessoria de imprensa do MPT. Processo 0010175-46.2015.5.15.0079