Isso é ético? – Por Luiz Marins – Planfer
Isso é ético? – Por Luiz Marins
Com muita frequência sou chamado a fazer apresentações sobre ética nas empresas.
O que mais me chama a atenção é que a maioria das pessoas parece não ter consciência de que a ética ou a falta dela se revela em comportamentos e atitudes, muitas vezes, despercebidos e sequer vistos como parte da ética profissional.
É preciso lembrar que ética ultrapassa o simples conceito de honestidade. Muitas pessoas me dizem serem éticas porque são honestas.
– Nunca peguei nada de minha empresa escondido, sequer um lápis! Sou totalmente ética! Me disse orgulhosamente uma funcionária. É claro que a elogiei pela honestidade, mas disse a ela que isso não cobria todos os aspectos da ética. Pegar coisas da empresa e levar para sua casa é crime, furto.
E se alguém levar um lápis ou uma canetinha da empresa para sua casa de forma repetida, será um "crime continuado" com sérias implicações penais.
É preciso, expandir o conceito de ética para muito além da honestidade para que realmente possamos dizer que somos éticos de verdade. Assim, a discussão sobre ética na empresa deve levar em conta aspectos, muitas vezes, deixados de lado e que são fundamentais.
É ético?
– É ético eu saber de problemas em minha empresa e não levar aos canais internos competentes e comentar sobre esses problemas em público?
– É ético eu ter informações relevantes para o trabalho de colegas e não passar essas informações a ele ou ela?