Processo seletivo Prefeitura de São Vendelino - RS: edital no ar!
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Processo seletivo Prefeitura de São Vendelino - RS tem remuneração de até R$ 2.284,80 e inscrições gratuitas.
Publicado em 18/08/2020 - 08h36 • Comunicar erro
Seletivo tem uma vaga direta. - Foto: Pixabay
Está no ar o edital n° 01/2020 do processo seletivo Prefeitura de São Vendelino - RS que ofertará uma vaga direta e formará cadastro reserva para cargos de nível fundamental e técnico.
Os aprovados trabalharão para a administração municipal de forma temporária.
O cargo de Operador de Máquinas terá formação de cadastro reserva e remuneração de R$ 2.284,80. É exigido que o candidato tenha completado pelo menos a 5ª série do ensino fundamental e que cumpra 40 horas de jornada semanal.
Também haverá cadastro reserva para Operário, com carga horária de 40 horas trabalhadas. A remuneração será de R$ 1.473,82, sendo que o interessado deve ter completado pelo menos a 4ª série do ensino fundamental.
Por fim, haverá uma vaga de início imediato para Técnico em Enfermagem, com jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 2.105,45. É necessário ter ensino médio completo, curso técnico na área e registro no COREN.
Todos os cargos ainda possuem um adicional de 20% de insalubridade.
Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de São Vendelino
As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 12 de agosto e vão até 18 de agosto de 2020.
Os registros deverão ser feitos de forma presencial, na Prefeitura Municipal, localizada na Rua Emílio Schneider, n° 70, Centro. O atendimento é das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h (segunda a quinta-feira). Na sexta-feira o atendimento é das 7h30 às 11h.
No ato da inscrição o candidato deve entregar os formulários do Anexo I e Anexo V do edital e os originais e cópias dos seguintes documentos:
Diploma ou certificado de conclusão de escolaridade exigida;
Registro no COREN (para Técnico em Enfermagem);
CNH no mínimo categoria C e experiência comprovada na área (para Operador de Máquinas);
Título eleitoral com o comprovante da última eleição;
Certificado do serviço militar (sexo masculino);
Cartão de PIS/PASEP.
Todos os candidatos serão selecionados por meio de uma prova de títulos que valerá 100 pontos. Confira na tabela os critérios e pontuações:
Cursos de aperfeiçoamento na área, feitos nos últimos cinco anos (até 20 horas). 02 pontos 20 pontos
Cursos de aperfeiçoamento na área, feitos nos últimos cinco anos (mais de 21 horas). 05 pontos 10 pontos
Comprovação de experiência profissional na área. 01 ponto por mês 70 pontos
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de homologação. Ele poderá ser renovado por período igual uma única vez.