Trabalho em equipe: Aprenda a melhorar sua conduta
O trabalho em equipe muitas vezes é um obstáculo muito difícil dentro de uma empresa. Assim percebemos que a quantidade variada de personalidades afeta muito o ambiente de trabalho.
Portanto devemos respeitar maneiras de trabalhar e culturas diferentes, para que tudo flua muito bem.
Além disso lembre-se de manter um espírito de liderança para manter uma boa harmonia.
Embora o trabalho seja em equipe, é importante que exista um líder. O mesmo irá aparecer repetidamente, podendo haver até mais de um. O líder servirá para comandar a ideia, contudo deve ouvir as ideias de sua equipe.
Trabalhar em equipe significa ouvir e dar as mesmas possibilidades para todos. Sendo assim ele será importante para criar uma boa sociedade ou grupo.
Com o trabalho em equipe as tarefas são divididas e assim o peso fica distribuído entre todos os participantes a fim de otimizar o tempo de uma atividade.
Assim para se ter um bom trabalho em equipe é necessário algumas características:
Características fundamentais do trabalho em equipe
A empatia é a capacidade de conseguir se colocar no lugar do outro. Desta forma você consegue compreender o que ela sente e o que está passando e aceita.
Assim a empatia em um trabalho em equipe é fundamental para entender o lado de cada e gerar relações de confiança.
Veja maneiras de praticar a empatia
Escute o seu colega e tente se ver naquela situação. Ajude com conselhos para enfrentar o problema.
Preste atenção nos sinais que o corpo faz. Se alguém está triste você consegue perceber em sua postura profissional. Desta forma você consegue ter uma autoconsciência emocional.
Tente amenizar o problema do próximo, pergunte como ele está e tente melhorar o dia do mesmo se possível.
Olhe mais os lados positivos do que os negativos.
Abra os seus sentimentos com os seus companheiros de equipe, para que assim criem laços.
Contudo sabemos que o ambiente de trabalho não é local para fazer amizades. Entretanto criar laços com as pessoa fará com que o trabalho em equipe flua melhor.
Portanto ao criar laços com outra pessoas, tente entrar em sintonia para que assim o trabalho fique mais agradável.
Nem todo mundo tem os mesmo pensamentos que o seu. Portanto novas ideias, novos comportamentos sempre virão de vários grupos e isso impactará no meio. Cabe a você conseguir se adequar a esse meio e consegui extrair o melhor dele.
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Como praticar a Resiliência
Entenda os seus colegas de equipe, para que assim as ideias deles sejam coerentes para você. Desta forma você conseguirá entender a onde ele quer chegar e melhorar sua ideia.
Não se estresse e ouça a todos atentamente, para você saber exatamente o ambiente onde você está trabalhando.
Sempre tente achar ideias no meio termo para todos, desta forma ninguém se desanima e você consegue controla a situação.
Evite usar a palavra não. Palavras negativa desestabiliza a todos então apenas acrescente ideias a do outro.
Observe seus companheiro de equipe, seus hábitos e carreira, desta forma você saberá como se portar com cada um.
A resiliência é um característica bastante importante não só para trabalho em equipe e sim para a vida. Portanto sempre preste atenção no meio que você está e mantenha a harmonia em todos.
Você precisa ser muito comprometido com o que fala. Não prometa coisas que você não irá cumprir, se não ninguém confiará em você e você perderá voz no grupo.
Pessoas comprometidas são confiáveis e dificilmente tomarão atitudes irresponsáveis. Acredite em seus grupo e deixe isso em evidência.
Quando você deposita sua crença em alguém, dificilmente esse alguém vai querer te decepcionar intencionalmente.
Como ter comprometimento
Apenas prometa o que você irá cumprir.
Participe de todas as reuniões e dê sugestões de melhoria.
Se envolva no máximo de projetos na empresa.
Conheça o máximo possível sobre tudo e todos.
O comprometimento irá te dar voz e confiança. Se você é uma pessoa responsável e comprometida, todos irão querer fazer os trabalhos com você.
Esse é o mais importante de todos os passos. Você deve respeitar a todos independente da circunstancia. Sempre tente olhar pelo lado justo e tome decisões depois dali.
Assim lembre que justiça tem haver com perspectiva, onde todos devem ter suas expectativas parcialmente atendidas.
O respeito está do lado da justiça e gentileza, então esteja sempre alinhado com eles.
Atitudes que demonstram respeito
Escute a opinião de todos e tente entender todas elas, caso discorde, apenas de a sua opinião e tente entrar em consenso.
Seja gentil com todos use sempre palavras como "Por Favor", "Obrigado", "Com licença".
Converse com todos e seja sempre atencioso e simpático.
Trate todos igualmente independente de sexo, orientação sexual, etnia, idade, religião e etc.
Não fique fazendo fofocas ou intrigas.
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Você deve ter controle de todos os seus sentimentos e pensamentos, assim você também saberá lidar com o sentimentos e pensamentos dos outros.
Veja se você tem mais contato com colegas que tem o emocional e pensamentos mais parecidos com você. Caso sim, tente fazer amizade com pessoas mais diferentes e entender as diversidade e possibilidades de sensações.
Analise seus sentimentos, procure entender o porque de você está sentindo e racionalize eles.
Ao fazer perguntas analise como o corpo da pessoa irá reagir. Olhe nos olhos, tom de voz, postura e etc.
Pergunte aos seus colegas de confiança uma análise do seu comportamento emocional. Se você é controlado ou não, se sabe lidar com seus sentimentos, se mesmo quando o demonstra ele aparenta ser controlado.
Tenha sempre em contato com todos os membros da sua equipe, esse é um ponto fundamental do trabalho em equipe.
Converse sobre o projeto e sobre a vida pessoal de cada um, adentre uns aos outros. Uma harmonia entre vocês pode resultar em um trabalho mais harmonioso e completo.
Lembre-se que para uma comunicação ser efetiva é necessário emissor, receptor, canal e mensagem e cada hora uma pessoa será responsável por cada etapa.
Maneiras de praticar a comunicação
Tente ser o mais claro e objetivo possível em suas falas.
Escute o que o outro tem a dizer.
Tenha canais de comunicação efetivos
Evite conversas paralelas e fora de contexto.
Analise e entenda o que está sendo dito.
A comunicação é uma das chaves principais para um bom trabalho em equipe, então atente-se.
Você deve ter iniciativa para começar algo, sem esperar que alguém mande você fazer. Saber se antecipar, cumprir os prazos, estar atento a todos e ser o mais atencioso possível.
Se interesse pelo seu trabalho e o que irá fazer.
Esteja sempre disponível em ajudar os outros.
Sempre tenha algo em mente para fazer no projeto.
Faça mais do que é pedido.
Seja curioso sobre as tarefas feitas.
Foque nas soluções e maneiras e enfrentar o problema.
Com o trabalho em equipe é possível ir mais longe, pois o conhecimento de todo o grupo é acumulado em um só foco. Sendo assim é uma ótima maneira de evoluir o trabalho, projetos, etc consideravelmente.