Como anunciar vagas Para Gerente Distrital De Vendas
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Planejar as vendas de maneira a extrair o maior potencial possível dos clientes e das regiões de vendas;
Distribuir as metas trimestralmente, de acordo com a meta recebida do Gerente Sênior, entre seus vendedores e clientes;
Assegurar a rotina de visitas para toda equipe, com agenda determinada bem como visitar os clientes de acordo com sua rotina, garantindo quinzenalmente sua presença nos principais;
Acompanhar e detalhar as vendas para anteceder movimentos de mercado, problemas e oportunidades com clientes para garantir a maximização das vendas em sua região;
Gerar alternativas de negócio buscando dentro dos clientes, oportunidades de crescimento das categorias da companhia, criar e fomentar campanhas de Sell-out, cobrar a equipe para desenvolvimento de novos negócios;
Utilizar e alocar as verbas de acordo com orientações de trade e comerciais certificando-se e garantindo e inclusão das execuções na ferramenta CRM (todas as contrapartidas combinadas e exigidas pela companhia);
Acompanhar a performance individual de todos os membros de sua equipe, treinando e desenvolvendo talentos potenciais; selecionando e substituindo os de baixa performance;
Assegurar a disponibilidade da melhor infraestrutura possível, analisando as carências identificadas em conjunto com as lideranças, estudando propostas de modificações e sugerindo alterações, com a finalidade de melhorar continuamente a performance dos resultados.
Assegurar a melhoria contínua e otimização dos processos, mediante normatização e racionalização, definição e delegação de responsabilidades à equipe, fornecimento de condições necessárias para melhor produtividade e resultados.