Quantos talentos você tem? – Tiago Grandi
Quantos talentos você tem?
Tiago Grandi agosto 27, 2018 agosto 23, 2018 Negócios Intensivos em Conhecimento
Na Roma antiga esta pergunta poderia se referir ao tamanho da sua riqueza. E hoje em dia também.
"Talento" vem do grego (talanta) – uma balança utilizada para medir peso – e passou a ser usada em Roma (talentum) para contar o ouro e as moedas. Com a famosa parábola da Bíblia (Mateus 25:14) popularizou-se a nova semântica e a palavra passou a ser empregada para indicar o potencial de uma pessoa, seus dons, suas capacidades.
Nos serviços profissionais as pessoas são o motor do negócio. Posso afirmar, pela experiência em diversos projetos de consultoria, tendo passado por vários escritórios de diferentes tamanhos e segmentos, que os sócios são mais felizes quando têm uma equipe preparada, confiável e engajada. Se o empresário possuir talentos em seu time, será um homem rico.
Analogamente à velha balança dos gregos, podemos medir nossos talentos. Há muitos critérios, muitas escalas possíveis. Considero que ao menos três são imprescindíveis: ideias, comportamento e eficácia.
A primeira diz respeito ao repertório interno do profissional – seu conhecimento técnico, sua experiência, sua criatividade, sua perspicácia, suas habilidades mais intelectuais. Em um negócio intensivo em conhecimento, cérebro dá muito peso à organização. Os melhores cérebros tendem a vencer no mercado.
A segunda se refere à capacidade de ser boa companhia para os colegas, para os clientes e, talvez, para si mesmo. O profissional do conhecimento tem maior peso quando seu coração é tão quente quanto sua mente for fria. Precisamos entender que as relações humanas são fundamentais em qualquer organização.
Por fim, a terceira balança mede a aptidão que o profissional tem para "pôr a mão na massa". Além de inteligente e boa pessoa, precisa mostrar resultado. Não precisamos de romantismo no mundo corporativo. Humanidade, sim, mas sem a piegas conversa que às vezes invade a sala de reunião (ou os palcos dos palestrantes motivacionais). Trabalho bem feito ainda é a melhor coisa a mostrar.
Cabeça, peito e mãos. Eis a combinação mínima necessária para uma equipe ser vitoriosa.
Uma equipe "de peso" vai viabilizar qualquer negócio, superar qualquer desafio e propiciar lucro, bom ambiente e aprendizado. O que poderíamos querer mais em uma empresa de serviços profissionais?
Então, quantos talentos você tem? Pese na balança das ideias, na balança dos sentimentos e na balança dos resultados. Será fácil perceber o tamanho da sua riqueza. Hoje e sempre.
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