Já as outras empresas deixarão de beneficiar do regime de lay-off. Mas não significa que fiquem sem qualquer apoio. Com o intuito de ajudar as empresas a estabilizar, o Executivo definiu um “incentivo financeiro extraordinário à normalização”. As empresas nesta situação podem escolher entre receber um salário mínimo por cada trabalhador, que será pago apenas uma vez, ou dois salários mínimos por cada funcionário ao longo de seis meses. Sendo que, nesta modalidade, as empresas ficam obrigadas a manter os postos de trabalho durante seis meses.
Além de definir novas regras para que as empresas retomem a atividade e os trabalhadores recuperem os seus salários a 100%, o Governo definiu medidas financeiras para os trabalhadores.
Aqueles que estiveram em lay-off e que, por isso, tiveram uma redução de rendimentos, vão receber, em julho, entre 100 e 351 euros. Esta medida tem o objetivo de compensar os trabalhadores pela perda salarial de um mês e abrange as pessoas que recebem até 1.270 euros mensais, ou seja, o equivalente a dois salários mínimos nacionais.
As famílias que recebem abono de família – que são as que têm rendimentos que se enquadram no 1.º, 2.º e 3.º escalões de rendimento – vão receber um valor extraordinário em setembro.
E quem está a receber o subsídio social de desemprego verá este apoio prolongado até ao final de 2020.