6 razões para investir na segurança
Saúde e Segurança no Trabalho realmente é um investimento. Tanto empregados quanto empregadores podem desfrutar dos benefícios da segurança e saúde ocupacional que vão desde a melhora na qualidade de vida até ao aumento da produtividade e redução de custos com multas, acidentes e encargos trabalhistas .
Segundo dados do Ministério da Previdência Social, o Brasil registra em média cerca de 700 mil acidentes de trabalho anualmente. Por conta desses números, a segurança do trabalho tem se tornado uma preocupação cada vez mais presente no cotidiano de empresas, não só devido às obrigações legais. Implementar um sistema de prevenção de acidentes pode trazer uma série de vantagens para sua empresa, que vão desde a melhora na qualidade de vida até ao aumento da produtividade e redução de custos com acidentes, encargos trabalhistas e multas.
1 - Redução ou eliminação dos riscos do trabalho
Ao se preocupar em estar dentro da lei e garantir a saúde e a segurança na empresa, as chances de acontecer acidentes ficam muito menores. E caso eles aconteçam, as chances de impedir que os resultados sejam graves são maiores.
2 - Redução dos custos da empresa
Também é preciso ficar atento durante a fiscalização da segurança da sua equipe. Conte, por exemplo, com quadros informativos sobre a especialização de cada funcionário ou incentive a formação de uma comissão interna dos colaboradores como forma de prevenir acidentes e doenças decorrentes de suas atividades laborais.
É importante ressaltar também que as condições de Saúde e Segurança do Trabalho são definidas por Normas Regulamentadoras e leis que impõem a organização das empresas, no qual cada setor profissional possui as suas próprias diretrizes.
3 - Evita o risco de multas e processos trabalhistas
Embora esta vantagem esteja intimamente ligada com a anterior, ela merece um tópico próprio. A segurança do trabalho é uma obrigação prevista em lei e, portanto, o investimento nesse setor garante a redução ou mesmo eliminação dos riscos de um problema com a fiscalização do trabalho e outras. Com os investimentos sendo feitos adequadamente, a empresa não passará por uma autuação ou mesmo paralisação de seus serviços.
4 - Melhora significativa da imagem corporativa
Por falar em melhora da imagem da empresa, este é outro ponto que merece destaque. Uma empresa preocupada com a segurança dos seus funcionários é uma empresa que naturalmente demonstra maior responsabilidade social, e esta responsabilidade quando realmente praticada é um fator relevante para a credibilidade das organizações. Implantar ações como forma de realizar os valores comunicados pela empresa é bem vista não somente pela equipe, mas também pela comunidade.
5 - Aumenta a motivação e a produtividade da equipe
Trabalhar com segurança e sabendo que os gestores se preocupam com a qualidade de vida e o bem-estar dentro da empresa deixa os funcionários mais felizes. Por sua vez, eles desempenham seu trabalho com mais dedicação e isso reflete em boas relações com os clientes, o que faz sua empresa progredir sempre. Essa motivação, inclusive, ajuda a melhorar o relacionamento entre empregados e gestores, garantindo resultados benéficos para ambas as partes.
6 - A empresa age dentro a lei
Se seu estabelecimento oferece todo o suporte necessário à saúde e segurança na empresa, as chances de acontecer um acidente são muito menores e, consequentemente, de ter problemas relacionados à justiça também. Quando o investimento em segurança do trabalho é feito do jeito certo a empresa pode ser eximida de algumas responsabilidades em relação a acidentes que eventualmente podem vir a acontecer. Ao provar que forneceu todos os equipamentos de segurança, o treinamento e a fiscalização do uso, a empresa poderá ser eximida da responsabilidade de pagar pelo ato de imprudência do funcionário.
Entendeu o quão importante é a segurança e saúde ocupacional? Ao implementar um sistema de prevenção de acidentes, você está investindo nos funcionários e na sua empresa. Investir em saúde e segurança na empresa vai além do que cumprir o que a lei manda. Essas atitudes ressaltam a preocupação da companhia com o bem-estar de clientes e funcionários, aumentam a confiança no seu negócio e melhoram a produtividade da equipe.
Manter sua empresa com tudo em dia ajuda os gestores manterem o foco na produtividade e traz mais tranquilidade para as tomadas de decisão, pois sabem que estão com todas as obrigações legais em dia.