Ótimo para os primeiros anos da faculdade
Prós: Diversas oportunidades de cargos de liderança, enorme aprendizado, mínima hierarquização do trabalho
Contras: A demanda de trabalho pode ser muito mais alta para alguns do que para outros.
Prós: Proatividade dos funcionários, todos estão depostos a cooperar
Contras: A alta burocracia para resolver algo atrapalha o processo, além de uma certa falta de organização para alguns aspectos
Melhor lugar para conhecer o mercado
Prós: Horário completamente flexível, tomada de decisões, tratamento igual de membros e diretores, oportunidade de crescimento e aprendizado muito grande. A empresa realmente é de todos. A remuneração é o aprendizado - princípio de todas as empresas juniores.
Contras: Carga de trabalho às vezes é excessiva, dependendo do projeto que o membro possuir.
Prós: Flexibilidade de horários, ambiente descontraído, espírito empreendedor, facilidade para mudar de área na empresa, gestão do conhecimento.
Contras: Rotatividade de membros, decisões que afetam coordenações são feitas sem a opinião dos membros, não é possível escolher a diretoria que vai trabalhar ao entrar na empresa.