Mário Palmério Hospital Universitário - INTERNATO
Voluntários e Amigos do Hospital Universitário
Ser Humano é ser Voluntário
A VAMHUS "Voluntários e amigos do Hospital Universitário" tem como proposta desenvolver um trabalho voluntário no Hospital Universitário de Uberaba. Para concretização desta ideia serão incluídos como voluntários, acadêmicos das séries iniciais desta Instituição, juntamente com os colaboradores, ex-alunos e a comunidade em geral.
A proposta tem por objetivo sistematizar ações humanizadas no ambiente hospitalar, desenvolvendo ações que visam um acolhimento diferenciado nas salas de espera dos ambulatórios, envolvendo várias áreas de formação, como Nutrição, Psicologia, Serviço Social, Farmácia, Terapia Ocupacional, Enfermagem, Medicina, entre outros. A ideia de organizar um trabalho voluntário, incluindo e aproveitando alunos em formação profissional de todos os cursos da área da saúde, tem por objetivo garantir que ações humanizadas, realizadas por acadêmicos, estejam presentes no cotidiano do hospital, pois acreditamos que as tarefas acadêmicas, que visam desenvolver habilidades técnicas imprescindíveis à sua formação, ocupam a maior parte dos horários dos alunos restando pouco tempo para as atividades que levam em conta o indivíduo como um todo. Além de incluir o aluno/acadêmico na atividade voluntária a VAMHUS também trouxe para o hospital Voluntários da comunidade, mais experientes na prática e que desenvolvem também atividades nos diversos projetos e eventos.
O trabalho voluntário da VAMHUS tem a premissa de humanizar o hospital como um todo, lembrando que a humanização não beneficia apenas o paciente, mas todo o ambiente hospitalar e que um ambiente acolhedor representa um diferencial significativo tanto para o público externo (usuários), como para o público interno (colaboradores). A proposta não apenas foi vista com bons olhos pela reitoria, como foi incentivada pelo reitor, Dr. Marcelo Palmério, que afirmou ter expectativa de ver o HU humanizado à imagem de outros hospitais que conhece. A Sociedade Educacional Uberabense disponibiliza para o corpo de voluntários:
Espaço físico da UNIUBE para realização de eventos e campanhas pela VAMHUS;
Participação da VAMHUS em eventos realizados pela Sociedade Educacional Uberabense, como: Uniube Aberta, Corrida da Saúde, Domingo no Campus, entre outros;
Cessão de espaço físico na área do HU para a Sede da Instituição, incluindo mobiliário;
contratação de secretária para assumir o expediente interno do grupo, como forma de estimular e fortalecer esta iniciativa.(este repasse já acabou. Hoje os custos com funcionários é da VAMHUS
Além disso, estamos recebendo doação mensal do comércio instalado nos espaços físicos da instituição. As ações já iniciadas são: o projeto "Café com afeto" (café, leite, chá e bolachas), realizado nos espaços de acolhimento do HU disponível para pacientes em atendimento, ambulatorial ou hospitalar; Projeto "Embeleze" (limpeza e corte das unhas, corte de cabelo, barba, etc.- apenas para pacientes); grupos interdisciplinares com alunos dos períodos iniciais das diversas áreas de ensino, a UNIUBE com o objetivo de realizar acolhimento acolhimento visando a integralidade da assistência, princípio preconizado pelo SUS como direito do cidadão; projeto Cheirosinho – Kits de higiene que serão distribuídos aos pacientes no ato da internação contendo: xampu, sabonete, creme e escova dental, pente e barbeador; "Grupo Encantar" (coral itinerante) e "Trupe da Alegria" grupo de palhacinhos que percorrem todas as enfermarias do HU, incluindo os leitos de UTI cantando e fazendo travessuras, com o objetivo de levar alegria e entretenimento ao ambiente hospitalar.
Estas ações aliviam a dor e o sofrimento de pacientes, familiares e colaboradores.
A ideia é inovar, oferecendo um tipo de "voluntário profissional", visando a preparação do aluno para disponibilizar cuidado de forma humanizada, antes que tenha a responsabilidade de desenvolver técnicas especializadas e o compromisso de tratar ou curar doentes, por meio da vivência como voluntário. Esta ação sensibiliza o aluno para olhar o usuário em sua totalidade. Nosso corpo de voluntários hoje agrega alunos/acadêmicos e voluntários da comunidade que se disponibilizam a dedicar parte de seu dia a exercer sua cidadania através do trabalho voluntário. Estes homens e mulheres estão presentes em todas as nossas atividades e desempenham papel importantíssimo para o ambiente hospitalar, seja através do carinho e afeto na distribuição do lanche diário aos familiares e pacientes, seja pelo modelo de ser humano que apresentam.
Pretendemos também implantar a Coleta Seletiva do Lixo, inicialmente no HU, posteriormente na UNIUBE como um todo. Esta ideia tem por objetivo trabalhar com alunos e colaboradores o exercício da cidadania e o desenvolvimento da responsabilidade social como diferencial para a mudança de nossa cultura, pois acreditamos que a educação tem como meta final promover mudanças significativas em nosso modo de vida e em nosso cuidado com o meio ambiente.
Uberaba, 18 de outubro de 2013.
Vitor Costa Junior Valeska Guimarães Resende Cunha
Obrigado, Senhor, por colocar em nossos caminhos semelhantes com quem possamos vivenciar experiências de amor e ternura!
Obrigado, Senhor, por imbuir em nossos corações sentimento de perseverança, para dedicar nosso dia a dia na luta pela transformação da vida daqueles que, nesse momento, encontram-se mais necessitados.
Senhor, Nosso Pai, pedimos Sua vigília sob as nossas mãos, olhos e ouvidos para que sejam ferramentas essenciais do nosso trabalho, dedicadas somente à prática do bem.
Senhor faz-nos compreender que as dificuldades são o caminho para o alcance dos nossos objetivos.
A VAMHUS – Voluntários e Amigos do Hospital Universitário foi fundada em março de 2009 com objetivo de oferecer assistência suplementar aos usuários do HU. Entendemos por assistência suplementar a geração de recursos humanos e materiais que vão além daqueles preconizados e garantidos pelo "SUS".
Nesses anos de funcionamento, cumprimos nosso compromisso desenvolvendo um trabalho voluntário com ações sistematizadas que já representam um diferencial de assistência hospitalar em nosso município. Direcionamos nosso foco para a implementação das ações de humanização e qualidade de vida, aliados ao acompanhamento dos egressos em todas as suas necessidades.
Com os recursos de nossos eventos e das doações recebidas, implantamos diversas ações que visam ampliar a linha de cuidado disponibilizado por meio de ações educativas, de autocuidado e de entretenimento, que contribuem para a melhoria da qualidade do serviço prestado com vistas à integralidade da assistência humanizada e integral.
Entendemos que a dignidade e o bem-estar da pessoa como um todo é uma condição essencial para a Humanização. Ações que procuram valorizá-la e incentivá-la a cuidar da saúde se apresentam como um recurso terapêutico e preventivo que devem ser fomentadas.
Café com afeto - Acolhimento humanizado com distribuição de café, leite, chá e bolachas a todo público, interno e externo, do Hospital Universitário, além da atenção, carinho, afeto e disponibilidade para auxiliar nas dificuldades que por ventura se façam presentes.
Grupo Encantar: Coral itinerante que percorre as dependências do hospital semanalmente levando a música como elemento de minimização das angústias, aflições e sofrimento que envolvem o cotidiano hospitalar.
Trupe da Alegria: Grupo de voluntários que percorrem o hospital levando humor e entretenimento também de forma terapêutica,
uma vez que a alegria tem impacto positivo no restabelecimento da saúde integral dos indivíduos.
Banho de Saúde - Embelezamento: visita semanal de voluntários, alunos e professores do "Instituto Embeleze" que percorrem as enfermarias do hospital realizando cortes de cabelos, escova nos cabelos, limpeza e corte das unhas (pé e mão), fazendo sobrancelhas e barba dos pacientes que os solicitam.
Em parceria com o SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar) a VAMHUS desenvolve no hospital o Projeto Úlcera Zero que propõe a aquisição de colchões elétricos, próprios para pacientes acamados e que evitam a formação dessas úlceras.
Destacamos, abaixo, os produtos e serviços que foram investidos para utilização dos usuários do HU:
Rouparia – enxoval para o HU
Vales-transportes/passagem rodoviária
Equipamentos médicos e Instalações
Enxoval para recém-nascido
EQUIPAMENTOS PARA EMPRÉSTIMOS:
Andador flexível - 04
Aparelho de respiração compacto	- 03
Cadeiras de rodas	- 03
Cadeiras de banho	- 03
Muletas 4 pés – 01
Muletas – 03 (pares)
votar nas deliberações dos órgãos a que pertencem e ser votado para cargos eletivos da associação;
alterar as datas e horários de execução de suas atividades voluntárias, junto à coordenação;
apresentar relatórios, estudos e sugestões relativos aos assuntos financeiros da VAMHUS;
apresentar propostas e sugestões para avaliação e deliberação da Assembléia Geral;
apresentar propostas e sugestões para avaliação e deliberação dos órgãos ou grupos de trabalhos a que pertencer;
ter acesso a todos os documentos e relatórios da entidade, bem como obter cópias daqueles que tiver interesse, nesse caso com autorização prévia da Diretoria;
ter registrado nos arquivos da VAMHUS sua atuação e receber documento que comprove os serviços voluntários prestados.
respeitar e cumprir as decisões da Diretoria e Assembleia Geral;
defender e zelar pelo patrimônio, pelo bom nome e pelos interesses da Associação;
comparecer nas reuniões da Assembleia Geral e demais órgãos a que pertencer;
denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação, para que a Diretoria tome as providências cabíveis;
responsabilizar-se pela própria substituição no mês, limitada a uma (01);
manter-se dentro dos limites da ação do voluntário, de modo a não confundir suas atribuições com as da equipe profissional em atuação no local;
trajar-se com discrição, usando o jaleco da associação e crachá de identificação de forma ostensiva, sempre que estiver no desempenho de suas funções de voluntário;
estar atento a todas as medidas preventivas consideradas como precauções universais, bem como orientações da CCIH (Comissão de Controle de Infeção Hospitalar), durante as intervenções voluntárias;
respeitar e obedecer orientações vindas da equipe profissional quanto às intervenções voluntárias;
exercer satisfatoriamente as atividades planejadas pelo seu grupo tarefa;
solicitar previamente afastamento temporário, em situações de " força maior" que o obriguem a se ausentar por prazos superiores ao permitido pelo estatuto e pelas regras complementares eventualmente expedidas pela Diretoria;
formalizar comunicação escrita de desligamento da entidade à presidência da Associação, motivada ou não;
responsabilizar pelas anotações nas planilhas de registro, das datas e horários das atividades voluntárias exercidas;
participar efetivamente como membro da Associação, tanto na apresentação de propostas e sugestões, como na preparação e execução de ações e campanhas de levantamento de recursos para custear os trabalhos desenvolvidos pela VAMHUS;
Parágrafo único. São consideradas situações de " força maior", para fins de afastamento temporário das atividades voluntárias, doenças do associado, morte ou doenças de ascendentes e descendentes, morte ou internações de familiares próximos que dependem de assistência do associado, viagem a serviço ou outras situações consideradas justas e aceitas pela Diretoria ou por delegação desta às coordenações dos grupos-tarefa.