Ao divulgar a notícia de que está buscando um funcionário para contratar, é comum que surjam pessoas conhecidas interessadas, bem como indicações de familiares, amigos, etc. Porém, as etapas de um processo seletivo existem porque, quando respeitadas, aumentam as chances de sucesso na contratação.
Portanto, independentemente de ser uma indicação ou não, é essencial que todos participem das etapas do processo, permitindo embasar a decisão no desempenho individual de cada candidato e evitando surpresas no futuro.