Empresa vendida na entrevista não existe
Prós: A localização da empresa é realmente muito boa. O prédio onde a empresa possui suas salas também é ótimo, com funcionários excelentes que estão sempre dispostos a ajudar. Infelizmente, foram os únicos pontos positivos.
Contras: A empresa não se preocupa com seus funcionários. Não existe possibilidade de crescimento visto que já são "lugares marcados". O salário de alguns setores chega a ser humilhante. Estagiário tem responsabilidade de funcionário com uma remuneração muito abaixo do mercado, com um auxílio para transporte e alimentação vergonhosos. Muitas vezes chegando ao acumulo de tarefas, raramente existe uma real supervisão e treinamento adequados. Existe uma grande dificuldade de comunicação com os gestores quando o assunto é faculdade (a não ser que você seja aluno de uma determinada instituição de ensino, aí você terá toda a flexibilidade possível). Na entrevista de emprego é vendido um ambiente que proporciona aprendizado e crescimento, mas infelizmente não é a realidade. Muito dificilmente você irá crescer na empresa, até porque no modelo atual não existe espaço para alguém conseguir cargos maiores (pelo visto nem possibilidade de pagar salários melhores). A maioria dos sócios-gerentes agem como pessoas mimadas, acostumadas a não serem contrariadas, não aceitando críticas/sugestões. Existe uma grande rotatividade de funcionários na casa. A empresa vive de aparências. A empresa vendida na entrevista, infelizmente, não existe.
Conselhos para presidência: Se a empresa mudar completamente seu modo atual, talvez se torne um ambiente legal. Porém, o modelo utilizado só reflete uma diretoria que só se importa com dinheiro e com seus clientes.
Empresa forte no ramo porém com problemas estruturais
Prós: Sempre em expansão. Nome forte no mercado. Bom opção de carreira para quem trabalha na área de gestão da energia (ramo da empresa) porém é um ambiente frustrante para outras áreas (administração, apoio, etc)
Contras: Empresa com perfil de pequena empresa: dificuldades com organização de suprimentos, documentos e organograma. Não há plano de carreira para setores que não são do ramo da empresa.
Conselhos para presidência: Mais atenção a área administrativa.
Uma ótima escola para a carreira, mas quer valorização busque outros horizontes.
Prós: Empresa tem uma ótima localização na cidade de Porto Alegre. Funcionários com ótimo conhecimento técnico, o que torna um ótimo local para aprendizado.
Contras: Promessas são dadas apenas para enrolar o funcionário. Uma avaliação que virá, uma remuneração que será revista. Na hora da contratação é prometido algo que não é cumprido no momento que deveria e nenhuma satisfação é dada.