Direitos trabalhistas não eram respeitados
SINTAC -obteve um grande sucesso em sua busca na melhoria das condições de trabalho.
A escala de trabalho da Guarda Portuária do Porto de Itajaínão respeitava a concessão dos domingos conforme garantida pela legislação (Portaria 417/66/MTPS), além disso, privava o Guapor de sua vida social.
Após várias tratativas com o Ministério Público do Trabalho e a Superintendência do Porto de Itajaí, a antiga escala de trabalho foi alterada pelo modelo proposto pelo Sindicato e aprovado em assembleia. "O modelo atende os requisitos da lei, melhorando ainda mais as condições humanas do Guarda Portuáriade Itajaí." destaca o Guapor e Diretor Sindical Alexandre Pamplona. "Melhorando a qualidade de vida do profissional, este desempenha suas funções com melhor capacidade", destaca o Guapor e delegado sindical Gustavo Coelho Engel.
A nova escala, além de contemplar os domingos obrigatórios da legislação, permite que as equipes tenham um final de semana de folga completo a cada 35 dias, fato que anteriormente ocorria apenas duas vezes por ano.
O SINTACdestacaas conquistas para a categoria como melhoria dos Vestiários, armários, jaqueta para o frio, melhoria nas guaritas e postos de trabalho, uniforme, intervalo nas jornadas e incorporação do prêmio produção são algumas das conquistas obtidas.
O sindicato luta ainda pelo pagamento do adicional de risco previsto na Lei 4.860/1965 e na portaria1885/2013/MTE.
Vale destacar a união de toda a Guarda Portuária de Itajaí, além do trabalho do SINTAC para a conquista desses direitos que há muito eram deixados de lado para a categoria. Agradecemos ao Superintendente do Porto de Itajaí, Dr. Antonio Ayres Dos Santos Júnior e, em especial ao Diretor Executivo Heder Cassiano Moritz.