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Uma empresa muito boa mais poderia pagar o salário da classe de operador de telwmarkting
Prós: Uma empresa que reconheci os seus colaboradores e que da oportunidades para seus colaboradores A empresa promove vários eventos que descontrai os colaboradores
Contras: Vários colaboradores tem problemas com contracheque pois vem faltas que o colaborador não faltou e bem descontando e que o colaborador tem que contestar e aguardar mais um mês para poder receber o que é seu por direito
Conselhos para presidência: Empresa poderia dá valor no trabalho dos funcionários e pagar o salário da classe
Prós: As pessoas que chegam trazem boas vivencias e grande estimulo, trazem ideias novas, boas praticas, sangue nos olhos ... processo seletivo longo
Contras: em pouquíssimo tempo se iguala a todos que ja fazem parte do quadro. Pouca ou nenhuma autonomia no cargo, unica vantagem é o salario, ticket refeição é uma piada
Conselhos para presidência: fiquem na operação.
Boa empresa para o inicio da vida profissional
Operador de TeleatendimentoEx-funcionário, saiu em 2002
Prós: Bom relacionamento dos superiores com seus funcionários.. Horário flexível pra trabalhar.. Suporte emocional.. Possiblidade de crescimento dentro da empresa
Contras: Falta um pouco mais de incentivo aos funcionários O intervalo pra descanso para os operadores é curto. Lá tem uma alta rotatividade de funcionários
Longo caminho para pecorrer ...
Prós: Pagamento de salario em dia, muita gente boa compoe o quadro. .
Contras: Nenhuma oportunidade de crescimento, pouco valorização interna, processos antigos e engessados, não estimulam as mudanças, ambiente confuso, decisões sempre de ultima hora, estrutura precaria.
Conselhos para presidência: Estudar o conceito de boas praticas, ajustar o valor do vale alimentação, melhorar o clima organizacional, organizar as areas e programar as mudanças.
Trabalho por extrema necessidade.
Prós: Essa empresa ela promove algum tipo de crescimento profissional para as pessoas que estão no setor operacional, para outros departamentos da mesma.
Contras: Ao mesmo tempo que promove algum tipo de crescimento profissional. Ela não instiga isso no setor e são poucos que conseguem essa vaga. A maioria sobe de cargo de uso algum problema de saúde.
Conselhos para presidência: Se você puder encontrar outro meio de renda. Não escolha esse.
É uma empresa para ganhar experiência principalmente como primeiro emprego.
Prós: Horário de trabalho pois é apenas 6:20 horas por dia.Existem opções de mudanças de cargos dentro da empresa,e também a localização facilita tanto para quem vai de transporte publico, quanto para quem tem veículo próprio.
Contras: Deixa a desejar na questão das comissões pois as vezes batemos metas porem existem contra termos que acabam não gerando uma entrega satisfatória dessa comissões,
Conselhos para presidência: Dar mais atenção as políticas internas de comissões e campanhas,pois apesar do tempo diário de trabalho ser pouco, o dia a dia é muito estressante e essas campanhas são essências para um bom clima no trabalho.
Empresa ótima, dá oportunidades, ambiente descontraído, mas peca ao manter a promessa de uma vaga de emprego.
Prós: Capacidade de crescimento profissional lá dentro; abrem oportunidades para quem nunca teve experiência; benefícios ótimos para quem quer começar a trabalhar lá.
Contras: Somente o firmamento de um contrato com a empresa que contratam eles, pra que antes de enviarem os que querem trabalhar para um treinamento não aconteça de eles não quererem mais os serviços da Elo e acabar dispensando o pessoal que reservou horas e dias pra poder tá ali.
Esta em fase de expansão
Assistente de Backoffice Pleno
Prós: Gosto do que faço , porém é pouco tempo para avaliar a empresa , até o momento não tenho nada a reclamar , vamos ver como a mesma desenvolve.
Contras: Pouco tempo para avaliar a empresa . Esta iniciando agora em SP , existem alguns conceitos que devem ser mudados , pois aqui não é call center , e sim um setor adm.
Prós: Flexibilidade de horários, somente 6h por dia, é um serviço que tem uma alta rotatividade, também tem oportunidade de crescimento na empresa.
Contras: muito estressante, monótono, repetitivo, salário baixo, o ambiente (operação) no geral é bagunçado, algumas máquinas deixam a desejar, o funcionário de um modo amplo não tem um devido reconhecimento.
Experiência construtiva, mas trabalho e salários desgastantes.
Prós: Relacionamento com colegas e a oportunidade de ampliar a experiência de trabalho. A empresa também emprega muitos funcionários que estão começando no mercado de trabalho.
Contras: Em geral as funções do cargo são extremamente estressantes, além de que o relacionamento com os superiores (supervisores, coordenadores, etc) nem sempre eram agradáveis