Prefeitura de São Vicente lança concurso com 51 vagas | C1concursos
Publicado em 27/11/2019 17h29
Prefeitura de São Vicente lança concurso com 51 vagas
A Prefeitura de São Vicente, em São Paulo, abriu o edital de concurso público CPPMSV 001/2019. O certame está sendo organizado pelo IGECS - Instituto de Gestão de Cidades e visa ocupar 51 vagas em cargos de diferentes níveis de escolaridade.
Ensino fundamental incompleto - Motorista, Motorista Socorrista e Oficial de Manutenção de Áreas Verdes;
Ensino fundamental - Agente de Saúde Pública, Auxiliar Administrativo, Eletricista e Guarda Civil Municipal;
Ensino médio incompleto - Almoxarife;
Ensino médio completo ou com curso técnico - Agente da Autoridade de Trânsito, Assistente Administrativo, Mestre de Manutenção de Áreas Verdes, Técnico de Compras, Técnico de Recursos Humanos, Tradutor e Intérprete da Linguagem de Sinais, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar em Saúde Bucal, Desenhista, Técnico de Contabilidade, Técnico de Tesouraria, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico de Meio Ambiente, Técnico de Radiologia, Técnico de Turismo e Topógrafo;
Ensino superior - Administrador de Turismo, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecário, Biólogo, Dentista, Enfermeiro (várias áreas), Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Geólogo, Nutricionista, Pedagogo, Procurador Municipal, Psicólogo, Técnico Legislativo, Terapeuta Ocupacional, Tesoureiro e Turismólogo;
Ensino superior para o magistério - Professor de Educação Básica, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática.
Os salários podem chegar a R$ 4.542,72, acrescido de abono e da cesta básica.
Os interessados devem se inscrever até 18 de dezembro de 2019, pelo site: http://www.igecs.org.br.
A seleção será por meio de prova objetiva, peça processual, teste de aptidão física (TAF) e prova de títulos, de acordo com o cargo em disputa.
A prova objetiva está agendada para 12 de janeiro de 2020.
O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data de homologação para cada cargo, sendo renovável por mais 24 meses, conforme critério do município.