Ao dirigir-se aos líderes sindicais, Bornito de Sousa pediu que os parceiros sociais não sejam indiferentes nem se oponham a todo este esforço, que traz consigo vários ganhos, entre os quais, o da poupança e melhor alocação dos recursos, até então pagos indevidamente, e a redução ou eliminação do incumprimento da legislação ligada à gestão e processamento dos salários.
Bornito de Sousa lembrou que está em curso o ajustamento do sistema remuneratório da função pública e a retomada gradual do processo de promoções, através da disponibilidade financeira do fundo salarial e a autonomização da gestão corrente dos recursos humanos, nos domínios da criação de vagas, abertura de concursos públicos e da mobilidade de quadros.