Jornal do Brasil - País - Samarco quer colocar parte dos funcionários em novo período de 'layoff'
21/04 às 10h05 - Atualizada em 21/04 às 11h08
Samarco quer colocar parte dos funcionários em novo período de 'layoff'
No layoff, o contrato de trabalho é suspenso, assim como o pagamento do salário. Os empregados recebem bolsa de qualificação paga pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), como uma suposta compensação.
A Samarco teria proposto ainda uma ajuda de custo complementar até atingir o valor do salário líquido de cada um.
Durante o tempo em que ficou sem operar, a mineradora já concedeu dois períodos de layoffs, duas licenças remuneradas e um período de férias coletivas.
Em julho do ano passado, a Samarco também colocou em prática um programa de demissão voluntária (PDV). No total, 925 empregados aderiram ao PDV e 153 foram demitidos por iniciativa da empresa, mas também teriam recebido as vantagens oferecidas.
A Samarco diz que o novo período layoff foi proposto para preservar postos de trabalho. Atualmente, a empresa tem cerca de 1,8 mil empregados.
A proposta foi apresentada ao Sindicato Metabase de Mariana e ao Sindicato dos Metalúrgicos no Estado do Espírito Santo (Sindmetal-ES), e será apreciada na assembleia da categoria, inicialmente prevista para quarta-feira (26).
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