I – Promover o recrutamento, seleção, treinamento, registro e controle funcionais e outras atividades relativas ao pessoal da Prefeitura;
II – executar a administração patrimonial, compreendendo o inventário físico, registro, conservação, repasse e a avaliação.
III – Administrar o Plano de classificação de cargos e salários;
IV – Administração de materiais, compreendendo a aquisição, recebimento, guarda, controle e distribuição;
V – Zeladoria relativa às atividades de recepção, limpeza e conservação, vigilância e administração dos próprios municipais e de serviços de copa;
VI – Assessorar os órgãos da municipalidade quanto as técnicas de planejamento, controle, organização e método de aperfeiçoamento dos sistemas administrativos;
VII – Desempenhar outras atividades correlatas, determinadas pelo Prefeito.
Competências
A Secretaria Municipal de Administração é o órgão que tem por finalidade exercer as atividades relacionadas à prestação de serviços-meio, necessários ao funcionamento regular das unidades competentes da estrutura básica da Prefeitura, visando a concentração de esforços técnicos, a padronização de equipamentos e materiais, combatendo desperdícios reduzindo os custos operacionais.