Mas as vantagens não param por aí. Hoje a oferta de um plano de saúde para o funcionário é um fator de retenção e estímulo profissional, em qualquer área. Da mesma forma, é uma segurança. Você, seu colaborador de carteira assinada e seus dependentes contam com serviços 24 horas em 90% dos planos oferecidos.