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Renovação de patrocínio fortalece o futsal brasileiro
Publicado em 24 de maio de 2012 por Correios	Os Correios renovaram, nesta quarta-feira (23), o patrocínio esportivo à Confederação Brasileira de Futebol de Salão – CBFS para o período de maio de 2012 a janeiro de 2014. O ato da assinatura da parceria ocorreu no edifício-sede dos Correios, em Brasília, e foi realizada pelo presidente da empresa, Wagner Pinheiro de Oliveira, e pelo presidente da CBFS, Aécio de Borba Vasconcelos.
O patrocínio se destina ao desenvolvimento da modalidade Futsal, em âmbito nacional, e a preparação das Seleções Brasileiras de Futsal em todas as suas categorias e faixas etárias: Sub-15, Sub-17, Sub-20 e Adulto, nos naipes masculino e feminino. Contempla, também, os eventos oficiais realizados pela CBFS constantes do calendário anual de eventos da Confederação, a manutenção do Centro de Treinamento e a expansão do projeto de inclusão social "Escolinhas de Futsal Correios/CBFS".
Este patrocínio também busca incorporar uma consciência sustentável nos processos da Confederação e nos eventos esportivos, com ações previstas em contrato, tais como: incentivo à educação de crianças, coleta seletiva de lixo, reciclagem de materiais, arrecadação de alimentos e agasalhos e neutralização do carbono (emissão de CO²) gerado nos principais eventos realizados pelo Brasil. Com isso, os Correios reforçam o seu comprometimento com a sustentabiliadde, com o meio ambiente e com a sociedade.
O Futsal brasileiro teve um salto de qualidade com o patrocínio dos Correios desde 2004, quando se iniciou esta parceria. "Os fundamentos do patrocínio estão focados na identidade de atributos dos Correios e do Futsal, como a presença nacional, brasilidade, popularidade, democracia, conceito de equipe e excelência. Apoiando este projeto, os Correios incentivam o desenvolvimento e fortalecimento do esporte no País, enquanto ampliam sua visibilidade e geram credibilidade e qualidade à sua marca", destacou o presidente dos Correios.
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15 respostas a Renovação de patrocínio fortalece o futsal brasileiro
Gustavo disse:	24 de maio de 2012 às 15:43	Por que não informam o valor da renovação do patrocínio? Sem o valor, a notícia não tem importância alguma.
Gostaria de saber, além do valor, quais as contrapartidas para os Correios; quais os trabalhos sociais e os valores investidos nos mesmos?
Responder	Correios disse:	24 de maio de 2012 às 16:44	Gustavo,
A empresa assinou contrato de renovação de patrocínio com a Confederação Brasileira de Futebol de Salão (CBFS) até 2014. O investimento nessa modalidade esportiva inclui a preparação das seleções brasileiras masculina e feminina em todas as categorias e faixas etárias, bem como os eventos oficiais realizados pela CBFS. O patrocínio é de R$ 20 milhões e também contempla ações de sustentabilidade e responsabilidade social, tais como ações de reciclagem de materiais, arrecadação de alimentos, agasalhos, coleta seletiva de lixo e neutralização do carbono (emissão de CO²) gerado nos principais eventos da CBFS realizados pelo Brasil.
Responder	FRANCISCO ERIVAN BESSA DE CASTRO disse:	24 de maio de 2012 às 15:52	Apresentação
AS ESCOLINHAS DE FUTEBOL – PROJETO EXCOLA – é um trabalho realizado desde janeiro 2000, junto a crianças que moram em área de risco do nosso município, dos diversos níveis sociais, que na sua maioria passam a maior parte do tempo na rua.
O projeto iniciou-se com a finalidade de tirar crianças das ruas e ocupá-las no período de que estão fora da escola,pois estando com a mente e o corpo ocupados, fazem bagunça, não picham muros, não pegam no que não lhe pertencem, etc. Para incentivar os estudos destas crianças, exigimos que o participante esteja freqüentando uma escola, e caso não esteja matriculado o encaminhamos a Secretaria de Educação do Município para que a mesma a coloque em sala de aula. Estando a criança estudando, ficamos tranquilo para trabalhar o nosso objetivo principal que é dá-la uma oportunidade de sentir-se gente ,tendo aulas de cidadania e prática esportiva. Com sorte, um dia poderemos ver esta criança um atleta famoso e um belo exemplo de cidadão brasileiro. As crianças do nosso Projeto são em sua maioria crianças que possuem graves problemas familiares cujo pai e mãe estão desempregados, analfabetos e muitas vezes são dependentes de produtos químicos, não possuindo estrutura psicológica para passar algo de melhor a estas crianças.
Atender 500 jovens na faixa etária de 07 a 17 anos no município de Cascavel e Municípios vizinhos.
Melhorar em 80% o comportamento das crianças, na família, na escola e em outros lugares;
Melhorar o nível de aprendizagem dos participantes nas disciplinas escolares
Responder	FRANCISCO ERIVAN BESSA DE CASTRO disse:	24 de maio de 2012 às 15:55	Sou funcionário e não entendo porque nossa Empresa não procura saber quem somos e onde desenvolvemos nossas ações de cidadania e voluntariado.
E porque não nos incentiva.
Responder	humberto wagner dos santos disse:	25 de maio de 2012 às 14:30	Acho muito interessante o investimento dos correios em um esporte independente de qual seja, o esporte com um bom patrocinio flui bem,os atletas da nataçao futsal e outros estao bem amparados. O patrocinio serve como vitrine para a divulgaçao de qualquer marca.
Critica: O correio deveria investir em material para os ctees da vida falta muito material e principalmente pessoas.
Responder	Juliana Bosco disse:	25 de maio de 2012 às 15:56	"Apoiando este projeto, os Correios incentivam o desenvolvimento e fortalecimento do esporte no País,
enquanto ampliam sua visibilidade e geram credibilidade e qualidade à sua marca",
Concordo, mas, tambem poderia investir em condições de trabalho para seus funcionários, tem unidades que da pena
de ver o sufoco no dia a dia.
Isso sim gera credibilidade
Responder	Paulo Lucio Fernandes da Silva disse:	27 de maio de 2012 às 17:34	Caro presidente, Sou funcionário e parabenizo por renovar esse contrato, além de outros incentivos ao esporte. Mas gostaria que fosse feito um incentivo para os funcionários e seus dependentes. Segue abaixo uma sugestão que visa incentivar o esporte para os funcionários e seus dependentes. Reembolso Esporte. Projeto que visa incentivar o esporte para os funcionários e seus dependentes. Funcionará com o reembolso creche, onde a empresa fará o ressarcimento dos gastos com práticas esportivas. Por exemplo, o filho de um empregado pratica natação e onde é cobrado a mensalidade no valor de R$ 50,00. Com o reembolso esporte, a empresa faz o ressarcimento desse valor. Esse projeto visa incentivar a prática de esportes para os funcionários e seus dependentes, garantindo uma qualidade de saúde (física e mental). Essa idéia surgiu depois de uma propaganda que passou na TV, onde mostrou o trabalho social dos correios no esporte, patrocinando grande atletas, esportes olímpicos e projetos sociais com crianças. Foi então que fiz a seguinte pergunta: E para os trabalhadores o que pode ser feito? Por que a empresa não cria um programa nesse sentido? Incentivando a prática de esporte. A empresa tem alguns eventos, inclusive campeonatos internos. Mas deixa a desejar no dia a dia. Esse projeto valorizara os funcionários e seus dependentes, melhorando seu rendimento no trabalho e a imagem da empresa.
Responder	Consumidor disse:	29 de maio de 2012 às 9:01	Nada a ver essa proposta!!
Responder	Fábio disse:	2 de junho de 2012 às 18:32	Nada haver?? pois apoio totalmente o colega Paulo. A empresa que visa ser de "Classe Mundial" poderia sim ter um projeto como esse para nossos filhos insentivando a prática de esportes e com isso a melhoria da saúde de toda a força de trabalho de sua empresa.O que temos hoje são alguns torneios ou campeonatos sem qualquer tipo de estrutura que vise beneficiar todos os funcionários ou familiares,fica restrito só aos colegas que moram nos grandes centros ou muito próximos enquanto a maioria dos que moram no interior não tem acesso a essa integração.Acho que ta na hora da ECT pensar um pouco mais em seus funcionários do interior e em nossas crianças,pois sua força de trabalho também é feita de pessoas que podem ter talentos a serem descobertos em vários esportes,esperando apenas por algum tipo de incentivo.Aí sim estaríamos no rumo certo para sermos reconhecidos como uma empresa de "Classe Mundial" ,mas quero parabenizar a ECT pela renovação patrocínio,é muito importante,mas pensem um pouco no assunto acho que merecemos….
Responder	Independiente disse:	2 de junho de 2012 às 12:29	Paulo,
Varias empresas ja adotam esse tipo de incentivo, que acredito ser muito importante SIM. Se somos capazes, se temos dinheiro para investir em projetos e/ou pessoas que nao sao da Empresa, podemos e devemos sim investir no cliente interno.
Consumidor: como seu proprio nome ja diz, essa acao proposta e` interna. E me desculpe a palavra, mas essa demanda nao compete ao publico EXTERNO opinar.
Responder	Consumidor disse:	4 de junho de 2012 às 12:42	Que cada um cuide do bem estar do seu próprio filho, agora vão querer transferir isso pra empresa também afff pior!!!
Responder	Juliana Bosco disse:	4 de junho de 2012 às 15:50	Consumidor, tbm acho isso, a maioria das pessoas preferem transferir as suas responsabilidades
para o governo, empresa,escola, policia, igreja etc etc
A empresa ja paga para os filhos dos funcionários, assistencia medica, adontologica, baba creche e sei la
mais o q..ja não ta de bom tamanho? as pessos precisam crescer e não misturar as coisas, é empresa não mãe.
a gente trabalha e recebe por isso
Responder	Fábio disse:	5 de junho de 2012 às 14:26	Consumidor e Juliana, isso não tem nada haver, o que falamos se trata de dar oportunidade para os filhos dos funcionários também terem um tipo de apoio como esse que a empresa oferece a quem não é funcionário ,pois podemos sim ter talentos em casa que esperam apenas por algum tipo de incentivo maior, ampliem seus horizontes…ganhamos pra sustentar nossa família mas o projeto tem uma dimensão maior…
Responder	jilvan lima soares disse:	10 de junho de 2012 às 7:07	concordo com todos os comentaristas, uma vez que a empresa se julga ter responsabilidade social da sim pra fazer algo pelos funcionários e dependentes, sem esquecer de todos os brasileiros uma vez que esta empresa é do povo brasileiro, dar pra distribuir melhor as contribuições sociais….
E aos colegas funcionários não podemos esquecer que os dependentes é nosso e não da empresa, não podemos esquecer que a responsabilidade de dar melhor qualidade de vida a eles é nossa a ECT pode apenas facilitar para que isso aconteça
EXEMPLOS: PAGANDO UM BOM SALARIO , DANDO BOAS CONDIÇÕES DE TRABALHO O QUE NÃO TEMOS, QUALIFICANDO OS SEUS FUNCIONÁRIOS, AOS DE CARGO SUPERIOR ENSINANDO A SER GESTORES E NÃO CHEFES TRUCULENTOS SEM NOÇÃO NENHUMA DO QUE É SER UM GESTOR ETC…
Responder	Moacir Luis Vandes disse:	4 de outubro de 2012 às 22:12	Sou funcionário dos correios, fui responsável por um projeto social denominado Menino Ativo, o qual buscava a inclusão social através do futsal, atuei de 2005 a 2010, durante os dois primeiros anos, a diretoria regional do RS, através da area social, me apoio com algum material de treinos e jogos, mas com o decorrer do tempo, ficou cada vez mais dificil conseguir material para manter o projeto que atendia mais de 100 crianças da comunidade de Sobradinho-RS. Gostaria de novamente colaborar, mas para isso seria necessário o apoio da empresa, com a doação de material esportivo, mas não sei a quem recorrer para tornar viável novamente. Caso algum colega da empresa saiba o caminho para mim chegar até a " FONTE", ficarei grato.