CUT adverte: Política econômica recessiva gera desemprego
Terça, 03 Março201514: 45 - C2015358000000Terça31America/Sao_Paulo 023131p://p02p.3America/Sao_Paulo31/03pm3000000pmTerça/p31_781R/f00000032015-03-03T14:45:58-03:00314520153.03pm31America/Sao_Paulo.p02p
A situação da economia brasileira é delicada, sobretudo se levarmos em consideração o quadro internacional. O governo precisa adotar uma estratégia de médio e longo prazo para administrar essa conjuntura adversa sem mudar a trajetória de desenvolvimento inclusivo e expandido, em especial, nas regiões mais frágeis do Brasil, iniciada em 2003. Essa política garantiu o pleno emprego, o aumento do poder de compra dos trabalhadores, além do combate às desigualdades e a distribuição de renda.
O ajuste fiscal anunciado pelo governo no fim do ano passado aumenta o desemprego e pode provocar recessão. Em janeiro de 2015, o desemprego já foi maior do que no mesmo mês de 2014. A estimativa do IBGE/PNAD para a taxa nacional de desemprego de 2014 é de 8,1% - em 2013 foi de 7,3%, em 2012 foi de 6,3% e em 2011, 6,7%.
Se este ano o PIB chegar a -1%, o desemprego pode chegar até 10% da PEA. Isso equivale a cerca de 10,5 milhões de desempregados.
Vagner Freitas (foto), presidente Nacional da CUT
Campanha Salarial: Direção do CNPEM pressiona trabalhadores
Segunda, 02 Março201516: 46 - C2015330000000Segunda31America/Sao_Paulo 043131p://p04p.3America/Sao_Paulo31/03pm3000000pmSegunda/p31_865R/f00000032015-03-02T16:46:30-03:00314620153.02pm31America/Sao_Paulo.p04p
A direção do CNPEM começou na última semana um processo de terrorismo contra a campanha salarial 2014 afirmando que possui caixa para o custeio da folha de pagamento até junho deste ano e que, sem novos recursos, o Centro corre o risco de fechar.
A mensagem transmitida aos trabalhadores só desestabiliza a imagem do Centro e não ajuda a construir uma solução para o problema.
O SINTPq esperou até o último dia de fevereiro a apresentação de uma contraproposta da empresa para a recomposição salarial. Além de descumprir o acordado, a direção do CNPEM não se dignou a informar o status da negociação com o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). Os diretores do CNPEM não conseguiram ainda ser recebidos pelo Ministro e como saída para a campanha salarial escolhem pressionar psicologicamente seus funcionários.
Em reunião realizada em janeiro com o secretário executivo do MCTI, Álvaro Prata, o SINTPq solicitou que o Ministério estudasse a possibilidade de parte dos recursos do Sirius serem também destinados a folha de pagamento, já que o projeto demanda cerca de 90 trabalhadores. O CNPEM deveria trabalhar para que soluções como essa fossem possíveis, ao invés de ameaçar seus trabalhadores com a possibilidade do desemprego.
O CNPEM também não enviou ao SINTPq a ata da última reunião de negociação. O documento é fundamental para ajuizamento de dissídio coletivo, caso necessário.
Diante dos fatos, o sindicato solicitará uma mesa redonda na Gerência Regional do Trabalho e Emprego para finalizar o processo de negociação da campanha salarial 2014/2015.
Para ajuizar dissídio coletivo é necessário que as negociações estejam esgotadas. E devido à falta de um posicionamento definitivo da empresa será necessária a tentativa de mediação na Gerência Regional.