5 Razões para adotar um Treinamento Online em sua Empresa
5 Razões para adotar um treinamento online em sua empresa – Olive Tree Filmes
postado em:	 21/02/2020	 Atualizado em	 26/03/2020	 Escrito por:	Silas Oliveira	Comentários:	0	Categoria:	Treinamentos EAD Palavras Chave:	Treinamento Treinamento para Empresas
O mundo digital, aliado as possibilidades que a tecnologia nos oferece, vêm trazendo muitas inovações e modos de fazer diferente, gastando menos e com mais eficiência. A área de treinamentos não ficou de fora e está passando por uma remodelagem na hora de transmitir ou atualizar conhecimentos entre equipes dentro das organizações.
Se você ainda não entende o porquê deve investir em treinamentos online, vamos lhe dar razões para que você comece a investir nessa nova possibilidade hoje mesmo.
1. Diminui o turnover
Há diversos motivos que incentiva um colaborador sair da empresa e a falta de atualização ou possibilidades de adquirir novos conhecimentos é uma delas. O mundo está em constante mudança e quem não estiver antenado, vai ficar para trás.
Por isso, oferecer treinamentos constantes é uma das estratégias para diminuir o turnover da sua empresa, oferecendo aos colaboradores oportunidades de novos aprendizados e constantes atualizações.
O treinamento online tem baixo investimento. E o melhor, o investimento é único. Você paga apenas uma vez para produzir o vídeo com o treinamento e pronto, ele estará disponível a qualquer momento e a custo zero para seus colaboradores. Você poderá capacitar diversos colaboradores, em diferentes momentos, pagando apenas o custo de produção de vídeo e planejamento do treinamento.
3. Eliminação da tentativa e erro
A falta de treinamento faz com que os colaboradores muitas vezes se sintam perdidos diante de situações que exigem soluções dentro da sua organização. E então, costuma-se colocar em prática a tentativa e erro. Ou seja, o seu funcionário não sabe, por falta de conhecimento e treinamento, a forma como agir e, por isso, ele tenta de uma forma, erra, tenta de outra, erra, até tentar e acertar.
Essa prática é definida por um percurso sinuoso e danoso para a empresa, além de claro, custar caro. O treinamento é essencial para que você possa capacitar seus funcionários para estarem preparados às diversas situações de trabalho dentro da empresa. Melhor do que proatividade é ter proatividade com conhecimento de causa. Saber o que fazer é tão importante quanto fazer.
4. Aumenta a produtividade do funcionário
Quando um funcionário consegue ver que a empresa se preocupa em oferecer treinamentos para a atualização e capacitação dele, ele acaba vestindo a camisa e, consequentemente, produzindo mais.
Treinamentos oferecem motivação para o funcionário e o capacitam para buscar os melhores resultados.
5. Dá flexibilidade de acesso
Nem todos temos a mesma rotina, nem mesmo dentro de um mesmo time. Por isso, o treinamento online é uma ótima opção de oferecer conhecimento e flexibilidade ao mesmo tempo. Como o treinamento é online, ele fica disponível a qualquer hora do dia e o colaborador pode incluir a tarefa de assistir ao treinamento no horário que mais lhe convém.
Dar o poder para o colaborador escolher a hora que quer aprender o motiva a assistir e a se comprometer com aquele treinamento, pois ele está assistindo por opção e não por obrigação.
Aproveite pra ver o nosso portfólio de vídeos no Vimeo, onde temos alguns exemplos de treinamento online que produzimos para nossos clientes.
Videoaulas: Aprenda a usar Chroma Key
Guia essencial de como fazer treinamentos online
Treinamento E-learning: O futuro do aprendizado
Compliance: Como as empresas estão usando videos para treinamento
Qual o melhor ambiente virtual de aprendizagem para treinamentos?
O que é e para que serve uma universidade corporativa?
0 comentário em "5 Razões para adotar um treinamento online em sua empresa"
Post Anterior Qual a locução mais adequada para vídeos corporativos?
Próximo Post O que é thumbnail e como personalizar em meus vídeos?
Você está aqui: Olive Tree FilmesVoltar ao topo ↑ / Blog / Treinamentos EAD / 5 Razões para adotar um treinamento online em sua empresa