RHermine | Hermine Luiza Schreiner » Gestão de Pessoas
Dia do Profissional de Recursos Humanos.
No dia 03 de junho comemoramos o dia do Profissional de RH. Um dia destinado a homenagearmos os Gestores que cuidam das pessoas dentro das…
3 junho, 2020 - Sem categoria
Semana de Capacitação Docente – Centro Universitário de Pato Branco – PR
Iniciamos o ano de 2020 com atividades Inspiradoras! Inspirar os docentes do UNIDEP durante a Semana de Capacitação foi umas das atividades Inspiradoras. Hermine esteve…
30 janeiro, 2020 - Palestras e Seminários
REMASA ELEITA A 4ª MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO PARANÁ
Em 2015 a Consultoria RHermine dá inicio a uma parceria de trabalho junto à empresa Remasa Reflorestadora. Iniciamos com a construção de um Diagnóstico de…
31 outubro, 2019 - Consultoria Empresarial
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Direcionado para profissionais que exercem e/ou desejam exercer a função de liderar pessoas. O propósito é contribuir para formar "Gestores de Alta Performance e com Alto Desempenho". Orientando em como fazer gestão de Pessoas com alto grau de eficiência e com resultados significativos.
Diagnóstico e Projeto Empresarial
Atividade direcionada para as organizações que, desejam saber/conhecer como esta seu ambiente de trabalho e posterior receber projeto com propostas de ações e melhorias a serem implementadas na sua empresa.
Realiza busca de candidatos para demandas Empresariais. Seleciona e entrevista candidatos alinhados as demandas de perfil e necessidades levantadas para a empresa.
Orienta profissionalmente, busca através de tutoria/orientação, levar ao desenvolvimento profissional. O nosso maior propósito é encaminhar o profissional para alinhamento da sua carreira. Uma prática de treinamento/orientação particular e direcionada.
Temas para palestras In company, Universidades, Associações e etc. Os temas são desenvolvidos com base nas demandas solicitadas e com foco em Desenvolvimento Humano/comportamental. Evidenciamos alguns temas que tem sido destaque nas abordagens das palestras:
Como conduzir modelo de Gestão de Pessoas;
Construindo e mantendo bom Ambiente de Trabalho;
Cultura e clima organizacional;
Atitudes e Comportamento Positivo no trabalho;
Realizado com grupos pré-estabelecidos. Carga horária flexibilizada conforme demanda. Conteúdo planejado com base nas demandas do cliente. Temas mais procurados:
Formação de liderança de alta performance
Estrutura e implantação de Gestão de Pessoas
Construindo e mantendo bons ambientes de trabalho
Trabalho planejado com foco nas principais demandas da Empresa.:
Desenvolvimento de Diagnóstico de Ambiente de Trabalho
Desenvolvimento de Plano de Ação com base no diagnóstico
Suporte e acompanhamento da Implantação do Plano de Ação
Acompanhamento e suporte para implantação das práticas de Gestão de Pessoas
Planejear, Desenvolver e aplicar práticas de Treinamento e Desenvolvimento
Anos em Docência
Natiely da Silva Czuvain
O treinamento sobre lideranças me fez refletir sobre o quão importante é ser líder! Importante conhecer as pessoas com quem trabalhamos, sabendo lidar com diferentes personalidades, sendo flexível em determinados…
Cleverson Andrey Bolsan
O sentimento maior depois do treinamento e a necessidade do conhecimento. Conhecimento teórico/prático/ científico e o principal, conhecimento de si mesmo . Que não somos detentores da verdade e que…
Tainara Souza de Castilho
O trabalho da consultora Hermine foi de grande valia para mim, tanto no aspecto profissional quanto pessoal. Trouxe motivação e inspiração no que diz respeito ao autodesenvolvimento e melhoria no…