UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE MEDICINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENSINO NA SAÚDE PATRICIA ACIOLI DE BARROS LIMA - PDF
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE MEDICINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENSINO NA SAÚDE PATRICIA ACIOLI DE BARROS LIMA
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Carmem Weber Lisboa
1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE MEDICINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENSINO NA SAÚDE PATRICIA ACIOLI DE BARROS LIMA DESAFIOS E POSSIBILIDADES NO EXERCÍCIO DA PRECEPTORIA DO PRÓ-PET-SAÚDE Maceió 2014
2 PATRICIA ACIOLI DE BARROS LIMA DESAFIOS E POSSIBILIDADES NO EXERCÍCIO DA PRECEPTORIA DO PRÓ-PET-SAÚDE Trabalho Acadêmico de Mestrado apresentado ao Programa de Pós- Graduação em Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina FAMED da Universidade Federal de Alagoas - UFAL, para obtenção do título de Mestre. Orientadora: Prof.ª Dr.ª Célia Alves Rozendo Maceió-AL 2014
3 Catalogação na fonte Universidade Federal de Alagoas Biblioteca Central Divisão de Tratamento Técnico Bibliotecário Responsável: Valter dos Santos Andrade L732d Lima, Patricia Acioli de Barros. Desafios e posibilidades no exercício da preceptoria do PRÓ-PET-Saúde / Patricia Acioli de Barros Lima f. : il. Orientadora: Célia Alves Rozendo. Dissertação (Mestrado Profissional em Ensino na Saúde) Universidade Federal de Alagoas. Faculdade de Medicina. Programa de Pós-Graduação em Ensino na Saúde. Maceió, Inclui bibliografias. Apêndices: f Anexos: f Preceptoria - Formação. 2. Professores Formação. 3. Educação interprofissional. 4. Abordagem interdisciplinar do conhecimento. 5. Educação em saúde. I. Título. CDU: 61:
5 AGRADECIMENTOS A Deus que me iluminou a superar todos os desafios com força, leveza e tranquilidade nos momentos certos. Aos meus amados pais e irmãos, pelo incentivo constante, pelas palavras valiosas, colaboração e compreensão nos momentos de dificuldades. Ao meu esposo Daniel e minhas filhas Daniella e Lara Patrícia pela paciência e compreensão nos momentos fundamentais e das muitas ausências mesmo estando presente. A minha orientadora Professora Drª Célia Alves Rozendo pelo compartilhamento de seu saber colaborando com a construção deste trabalho. Ao Programa de Mestrado Profissional Ensino na Saúde (MPES) em nome de todos os seus professores por proporcionar-me um crescimento pessoal e profissional Aos meus amigos do mestrado por vivenciarmos juntos as dificuldades, as angústias e pelos sorrisos, abraços e saberes compartilhados. Aprendi muito com vocês. A todos os preceptores do PRÓ-PET-SAÚDE/UFAL sujeitos desta pesquisa pela colaboração com este trabalho, em especial aos Coordenadores Dr. Carlos Arthur e Sabrina e a Tutora Mariana Aos meus queridos discentes da USF São Jorge que direta ou indiretamente, foram os incentivadores pelo meu ingresso no mestrado. As minhas novas amigas e colaboradoras no Curso de Capacitação em Metodologias Ativas, produto deste mestrado, Vanessa Lôbo, Cristiane Muritiba, Tâmara e Andréa Santana. Aos professores Dr. Antônio Carlos Costa, Célia Alves Rozendo e a Colega, professora e mestranda Maria Edna Bezerra pela consultoria e colaboração com o curso de metodologias ativas
6 A todos os meus amigos que de uma forma ou de outra, contribuíram com palavras de apoio, incentivo, compreensão e ensinamentos, em especial Roberto Monteiro, Kesia Jaqueline e Jane Paula. A todos que participaram e participam de minha vida profissional como enfermeira e preceptora contribuindo com seus conhecimentos.
7 Educação não transforma o mundo. Educação muda as pessoas. Pessoas Transformam o mundo. (Paulo Freire)
8 RESUMO Trabalho Acadêmico de Conclusão de Curso, apresenta um artigo intitulado Desafios e Possibilidades no Exercício da Preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE, cujo objetivo foi fazer uma análise desses desafios e possibilidades na preceptoria do Programa de Reorientação Profissional e Programa de Educação pelo Trabalho para Saúde (PRÓ-PET-SAÚDE) da Universidade Federal de Alagoas (UFAL). Utilizou-se a entrevista semiestruturada para coleta dos dados e a análise de conteúdo para interpretá-los. Os resultados apontaram dentre os desafios: o despreparo pedagógico, em trabalhar com grupos, com metodologias ativas, desenvolver pesquisa; o desafio do trabalho interprofissional (TIP); dificuldades na infraestrutura; desmotivação da comunidade e dificuldades com a gestão do processo, dentre elas: incompatibilidade curricular; desvalorização da preceptoria e a pouca colaboração de outros profissionais do serviço. Dentre as possibilidades aparece: O Trabalho Interprofissional (TIP); crescimento pessoal e profissional; repensar as práticas e a contribuição com a formação. A partir dos resultados da pesquisa, percebeu-se que as estratégias de enfrentamento utilizada pelos preceptores como forma de superar os desafios, advém sempre de esforços do próprio preceptor, e que faz-se necessária, além de capacitar os profissionais do serviço para serem preceptor, fortalecer a integração das Instituições de Ensino Superior (IES) com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e o serviço possibilitando a participação do preceptor nas ações de planejamento e organização dos estágios nos serviços de saúde. Baseado nos resultados da pesquisa, foi organizado e desenvolvido como produto de intervenção, um curso de capacitação em metodologias ativas para educação popular em saúde cujo público alvo foram os preceptores e discentes do PRÓ-PET- SAÚDE e um Relatório Técnico cujo objetivo foi revelar a importância desta atividade (preceptoria) desenvolvida pelos profissionais do serviço (preceptores) enquanto agentes de transformação das práticas de atenção à saúde e oferecer subsídios para a sensibilização dos gestores em relação à importância de temas como formação, condições de trabalho e capacitação profissional. Palavras-chave: Preceptoria. Capacitação Docente. Educação Interprofissional.
9 ABSTRACT This Final Paper presents an article entitled "Challenges and Possibilities in the Practice of the Preceptory of PET-PRO-HEALTH", which aim was to analyze the challenges and possibilities in both the preceptory of the Professional Reorientation Program and the Work for Health Education Program (HEALTH-PRO-PET) in the Federal University of Alagoas (UFAL). The semistructured interview for data collection and content analysis to interpret them were the means applied. Among the challenges, the results showed: a pedagogical unpreparedness in working with groups making use of active methodologies; developing research; the challenge of the interprofessional work (TIP); infrastructure drawbacks; lack of motivation within the community, and difficulties in managing the process, including syllabus incompatibility, preceptory devaluation, and little cooperation from other service professionals. Interprofessional Working (TIP); personal and professional growth; rethinking of the practices and contribution to training process were among the possibilities. In addition to the need of training professionals to be preceptors, it emerged from the research results that the strategies used by preceptors, as a way to overcome the challenges, come mainly from the teacher's own efforts; the need to strengthen the integration of Higher Education Institutions (HEIs) with the Municipal Health Service (SMS); and a practice which enables the participation of the teacher in the planning of actions and organizing internships in health services. Based on the survey results, a qualification course in active methodologies for public health education was organized and developed as a product of intervention which target audience were the preceptors and students of PRO-HEALTH-PET, along with a Technical Report aimed both to reveal the importance of this activity (preceptory) developed by service professionals (mentors) as agents of changing in health care practices and to provide the means for the awareness of managers regarding the importance of issues such as training, working conditions and job qualification. Keywords: Preceptory. Teacher Training. Interprofessional education.
10 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Possibilidades no exercício do prepectoria do PRO-PET-SAÚDE Gráfico 2 - Dificuldades no exercício do prepectoria do PRO-PET-SAÚDE... 57
11 LISTA DE QUADROS Quadro1 Recursos materiais necessários Quadro 2 Caracterização dos sujeitos da pesquisa quanto à formação acadêmica Quadro 3 Caracterização dos sujeitos da pesquisa quanto ao gênero e faixa Etária Quadro 4 Caracterização dos sujeitos da pesquisa quanto ao tempo de formado, tempo de trabalho em uma UBS e tempo de preceptoria no PRÓ-PET- SAÚDE Quadro 5 Caracterização dos sujeitos da pesquisa quanto à capacitação profissional... 53
12 LISTA DE TABELA Tabela 1 Unidades de Assistência à Saúde (UAS) contempladas com preceptores do PRÓ-PET-Saúde/UFAL na Cidade de Maceió- AL, distribuídas por Regiões Administrativas (RA)... 51
13 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABS CAPSI Atenção Básica à Saúde Centro de Assistência Psicossocial CEP/CONEP Comitê de Ética em Pesquisa/ Comissão Nacional de Ética em Pesquisa CNE/CES Conselho Nacional de Educação/ Câmara de Educação Superior CNS DCN EIP Conselho Nacional de Saúde Diretrizes Curriculares Nacionais Educação Interprofissional ESF FAMED IES Equipe Saúde da Família Faculdade de Medicina Instituição de Ensino Superior LDB MEC MS PEPS Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional Ministério da Educação Ministério da Saúde Polos de Educação Permanente PET/SAÚDE Programa de Educação pelo Trabalho para Saúde PRÓ/SAÚDE Programa de Reorientação profissional PROMED Programa de Incentivo a Mudanças Curriculares nos Cursos de Medicina
14 RA SMS Regiões Administrativas Secretaria Municipal de Saúde SUS TCLE TIP UAS UFAL Sistema Único de Saúde Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Trabalho Interprofissional Unidades de Assistência à Saúde Universidade Federal de Alagoas
15 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO ARTIGO: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NA PRECEPTORIA DO PRÓ-PET-SAÚDE Introdução Percurso metodológico Resultados e discussões Possibilidades na visão do preceptor Trabalho interprofissional Crescimento pessoal e professional Repensar as práticas Contribuição com a formação Desafios e dificuldades na visão do prepector Despreparo para a docência, em metodologias ativas e pesquisas Despreparo para o trabalho interprofissional Dificuldades relacionadas a infraestrutura Dificuldades relacionadas à comunidade Dificulldades relaciondas à gestão do processo Enfrentamento das dificuldades Despreparo pedagógico e para trabalho interprofissional... 28
16 Dificuldades na infraestrutura Desmotivação da comunidade Dificuldades na gestão do processo CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS PRODUTOS DE INTERVENÇÃO Curso de capacitação em metodologias ativas Introdução Objetivos Justificativa Público alvo Local de realização Metodologia Programação do curso Orçamento Avaliação do curso REFERÊNCIAS Relatório técnico dos resultados da pesquisa Introdução Cenário Caracterização dos sujeito Coleta e análise dos dados Resultados e discussão Possibilidades no exercício da prepectoria do PRO-PET-SAÚDE... 54
17 Dificuldades no exercício da prepectoria do PRO-PET-SAÚDE Enfrentamento das dificuldades Despreparo pedagógico e para o trabalho interprofissional Infraestrutura: espaço físico inadequado e falta de recursos materiais Desmotivação da comunidade Gestão do processo CONSIDERAÇÕES FINAIS CONCLUSÃO GERAL REFERÊNCIAS GERAIS APÊNDICES ANEXOS... 77
18 16 1 APRESENTAÇÃO Este trabalho é resultado da minha experiência pessoal e profissional, sobretudo, pela formação e atuação como preceptora a fim de compreender os desafios e possibilidades no exercício da preceptoria que envolvem o campo do Ensino na Saúde. Considerando a importância do profissional do serviço no que diz respeito ao estreitamento entre a teoria e a prática na formação dos discentes, o presente estudo buscou analisar os desafios e possibilidades no exercício da preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE. O Ministério da Saúde, vem investindo em novos perfis profissionais, visando a integralidade e resolubilidade da atenção à saúde prestada à população. Nesse sentido, foi instituído o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde) pela Portaria Interministerial MS/MEC nº , de 26 de agosto de O objetivo geral do PET-Saúde é fomentar a formação de grupos de aprendizagem tutorial nas Unidades de Assistência à saúde (UAS), com a intenção de qualificação em serviço dos profissionais da saúde de acordo com as necessidades do SUS. A pesquisa foi realizada com 30 profissionais que desenvolve suas atividades em Unidades de Assistência à Saúde (UAS) de Maceió contempladas com o PRÓ- PET-SAÚDE, dentre eles, médicos, enfermeiros, odontólogos, psicólogos, farmacêuticos, nutricionistas e assistentes sociais. Configura-se como um trabalho de conclusão do Programa de Mestrado Profissional Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina (FAMED) da Universidade Federal de Alagoas (UFAL). Este estudo apresenta uma pesquisa em formato de artigo intitulado: Desafios e Possibilidades no Exercício da Preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE e o produto de intervenção sendo, um curso de capacitação e um relatório técnico. Tanto o artigo científico quanto o projeto de intervenção são resultados do aprofundamento teórico e pesquisa de campo na área de Ensino em Saúde. Para coleta de dados, optou-se pela técnica da entrevista semiestruturada, e a análise de Conteúdo, para análisedos dados. E como referencial teórico, a
19 17 preceptoria, o trabalho interprofissional e a educação emsaúde na perspectiva do Sistema Único de Saúde (SUS). O artigo retrata dados da pesquisa que permitiu conhecer as possibilidades, dificuldades e desafios e seus enfrentamento nas ações desenvolvidas por esses profissionais. Este estudo apresentou, dentre os seus resultados, a possibilidade do trabalho interprofissional, da contribuição com a formação e da necessidade de capacitação pedagógica e de maior envolvimento da gestão no processo.este artigo foi submetido à revista Interface. Os produtos de intervenção foram um curso de capacitaçãoem Metodologias Ativas para os preceptores e discentes do PRÓ-PET-Saúdecom foco na educação popular em saúderealizado em parceria com o PRÓ-PET-SAÚDE/UFAL e colaboradores, cujo público-alvo foram os preceptores, sujeitos desta pesquisa e os discentes do PRÓ-PET-SAÚDE. Aidéia do curso de capacitação surgiu à partir da necessidade apresentada pelos preceptoresnos resultados da pesquisa intitulada: Desafios e possibilidades no exercício da preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE e como forma de contribuir com a capacitação pedagógicas destes profissionais do serviço. Espera-se com esse curso, esclarecer sobre as metodologias ativas e estimular sua utilização nas ações de promoção à saúde. E um relatório técnico constando a impressão da autora sobre os resultados da pesquisa cujo objetivofoirevelar a importância desta atividade (preceptoria) desenvolvida pelos profissionais do serviço (preceptores) enquanto agentes de transformação das práticas de atenção à saúde e oferecer subsídios para a sensibilização dos gestores em relação à importância de temas como formação, condições de trabalho e capacitação profissional.
20 2 ARTIGO DESAFIOS E POSSIBILIDADES NO EXERCÍCIO DA PRECEPTORIA DO PRÓ-PET-SAÚDE Introdução A Legislação Brasileira, por meio da Lei 8080/1990, preconiza o papel ordenador do Sistema Único de Saúde (SUS)a formação de recursos humanos para a saúde e, na Portaria nº 6482, aponta que o profissional que compõe o quadro do setor público deve ter um perfil adequado às necessidades de saúde da população (OLIVEIRA et al., 2012). Preocupado com a consolidação das ações de trabalho em equipe multiprofissional e interdisciplinar, bem como diante da necessidade de aproximar a formação de graduação no País às necessidades da atenção básica, o Ministério da Educação (MEC), em parceria com o Ministério da Saúde (MS), vem construindo de forma articulada políticas públicas para efetivar mudanças no modelo de formação dos profissionais de saúde. Tais mudanças têm como princípio norteador as novas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) dos cursos de graduação da área da saúde publicadas em 2001, 2002 e 2004 (BRASIL, 2001, 2002, 2004; CAMPOS, 2009). Esse processo de transformação do modelo de formação envolve a integração ensino-serviço como um trabalho coletivo entre gestores das Instituições de Ensino Superior (IES) e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), docentes, discentes e os profissionais do serviço. Sua aplicação visa a formação profissional, a qualificação e satisfação do preceptor e uma melhor assistência ao usuário, implicando um novo modo de ensinar, aprender e fazer (ALBUQUERQUE et al., 2008; FERREIRA; FOSTER; SANTOS, 2012). Além disso, outras importantes iniciativas foram tomadas pelos ME e MS, dentre as quais se destacam: A criação dos Polos de Educação Permanente em Saúde (PEPS), em 2002 (TRAJMAN et al., 2009); O Programa de Incentivo a Mudanças Curriculares nos Cursos de Medicina (PROMED), criado em 2002 (SILVA et al., 2012); O Programa de Reorientação Profissional (PRÓ-SAÚDE I e II), criados em 2005 e 2008 respectivamente (RODRIGUES et al, 2012);
21 19 O Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-SAÚDE), criado em 2008, instituído por meio da Portaria Interministerial dos MS/MEC nº 1.802, de 26 de agosto de O PET é composto por docentes de instituições de ensino superior, discentes e profissionais dos serviços de saúde, tendo como uma das ações para o fortalecimento da atenção básica, da vigilância em saúde e das DCN o desenvolvimento de novas práticas de atenção e experiências pedagógicas e a formação de profissionais de saúde com perfil adequado aos princípios e às necessidades do SUS (ALMEIDA et al., 2012; BRASIL, 2008). Em 2012 ocorreu a junção do PET-SAÚDE com o PRÓ-SAÚDE, resultando no PRÓ-PET-SAÚDE. E sua versão na Universidade Federal de Alagoas (UFAL) conta com sete grupos tutoriais formados por oito tutores, 135 estudantes, dois tutores-coordenadores e 35 preceptores. O PRÓ-PET-SAÚDE vem desenvolvendo ações de promoção, prevenção, controle social e pesquisa nos serviços de saúde, oferecendo à comunidade uma integralidade na assistência. O programa também contribui para a formação profissional por promover a integração ensino-serviço, possibilitando o contato com a realidade do SUS e a experiência da Educação Interprofissional (EIP). A EIP ocorre quando duas ou mais profissões desenvolvem um trabalho em conjunto, respeitando a especificidade de cada uma, em benefício do usuário (AGULAR-DA- SILVA; SCAPIN; BATISTA, 2011). Este contato do discente com o SUS e com a EPI só é possível devido à preceptoria, uma atividade de caráter pedagógico, comum na área da saúde e guiada por profissional do serviço denominado preceptor, que incorpora o ofício de ensinar em função de outro para o qual foi preparado, o de cuidar (ROCHA; RIBEIRO, 2012; RODRIGUES, 2013; AFONSO; SILVEIRA, 2012). O preceptor deverá ter a capacidade de integrar os conceitos e valores da escola e do trabalho e tem a função de ensinar, aconselhar, inspirar e influenciar no desenvolvimento dos futuros profissionais, muitas vezes servindo-lhes como exemplo e referencial para a futura vida profissional e formação ética (BOTTI; REGO, 2008).
22 20 Diante do exposto e pela importância da preceptoria na formação profissional, este estudo teve como objetivo analisar os desafios e possibilidades no exercício da preceptoria do PRÓ-PET-Saúde/Ufal. 2.2 Percurso metodológico O presente estudo é do tipo descritivo com abordagem qualitativa. Para coleta dos dados foi utilizada entrevista semiestruturada (Apêndice A). As entrevistas foram realizada nos locais de trabalho dos preceptores e gravadas em mp3. A pesquisa foi desenvolvida em 13 Unidades de Assistência à Saúde (UAS) com Equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) e em Centros de Saúde e Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), distribuídas em 5 das 8 Regiões Administrativas (RA) de Maceió, nas quais existiam profissionais desenvolvendo atividades pelo PRÓ-PET-SAÚDE/Ufal. Os sujeitos do estudo foram 30 preceptores do PRÓ-PET-SAÚDE/Ufal, dentre eles médicos, enfermeiros, odontólogos, nutricionistas, psicólogos, farmacêuticos e assistentes sociais em atividade, recrutados durante reunião geral do PRÓ-PET- SAÚDE/UFAL, quando foram convidados a participarem como voluntários. Nesse encontro, foram colhidos contatos telefônicos e endereços eletrônicos. As entrevistas foram realizadas no ano de 2013, após o estudo ser aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Alagoas (UFAL) sob o número /06/13), em cumprimento à resolução CNS 466/2012. Uma vez coletados, os dados foram explorados por meio da análise de conteúdo. Entende-se por análise de conteúdo um conjunto de instrumentos de cunho metodológico em constante aperfeiçoamento que se aplicam a conteúdos extremamente diversificados (BARDIN, 2011). Foi realizada uma pré-análise em que os dados foram organizados e sistematizados, observando-se as seguintes regras: exaustividade, representatividade, homogeneidade, pertinência e exclusividade (BARDIN, 2011). Após a exploração os dados foram organizados em 3 Unidades Temáticas (UT): UT1- POSSIBILIDADES NA VISÃO DO PRECEPTOR com as Unidades de Registro: Trabalho interprofissional; Crescimento pessoal e profissional; Repensar as práticas e Contribuição para a formação.
23 21 UT2- DIFICULDADES E DESAFIOS NA VISÃO DO PRECEPTOR com as Unidades de Registro: Despreparo para docência, em metodologias ativas e pesquisa; Despreparo para o trabalho interprofissional; Dificuldade relacionada a infraestrutura; Dificuldades relacionadas à comunidade; e Dificuldades relacionadas à gestão do processo. UT3- ENFRENTAMENTO DAS DIFICULDADES com as seguintes Unidades de Registros: Despreparo pedagógico e para o trabalho interprofissional; Dificuldades na infraestrutura; Desmotivação da comunidade; e Dificuldades na Gestão do processo. Os sujeitos da pesquisa foram identificados pela letra P, representando o preceptor, e pela numeração de acordo com a ordem em que foram entrevistados. Na análise, os dados apontaram que a vivência dos preceptores no PRÓ- PET-SAÚDE/UFAL revela uma gama de experiências e possibilidades, as quais serão apresentadas e discutidas a seguir. 2.3 Resultados e discussões Possibilidades na visão do preceptor Trabalho interprofissional Foi observado que o exercício da preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE promove a troca de saberes entre os preceptores, estudantes e os usuários, melhorando o relacionamento entre eles. Esse intercâmbio de saberes respeita as limitações de cada um e aproxima o estudante de práticas profissionais que não são específicas de sua formação. Essa vivência tem favorecido a Educação Interprofissional (EIP), possibilitando uma assistência ao usuário de forma integral, melhorando a qualidade da assistência. P1 A preceptoria no PRÓ-PET permite que o aluno vivencie mais cedo o contato com a comunidade, as demandas, contextualize e vivencie o trabalho interprofissional. P8 É uma troca de saberes, trabalhar com outros profissionais, discutindo e planejando as ações, além de agregar valores para comunidade. P13 Neste tipo de experiência, eu posso adquirir outros saberes e, junto a outro profissional, posso tratar e orientar o usuário de uma
24 22 forma mais ampla, mais integral e, consequentemente, proporcionar a ele uma melhor qualidade no serviço. Atente-se para o fato de que grande parte das ações realizadas no exercício da preceptoria está relacionada à promoção e prevenção em saúde com o Trabalho Interprofissional incentivando os profissionais a atuarem na atenção básica, beneficiando o usuário com a principal diretriz do SUS, a Integralidade. Esses profissionais, ao considerarem as necessidades de saúde individuais e coletivas com o intuito de apresentar medidas para melhorar a assistência ao usuário, aprendem a aprender sobre si e o outro e sobre a prática interprofissional (AGULAR-DA-SILVA; SCAPIN; BATISTA, 2011). A EIP, além de possibilitar aos estudantes e profissionais que chegam aos serviços o exercício das ações em saúde compartilhadas, cria condições favoráveis para uma maior qualificação da atenção prestada nos serviços e tende a aumentar a resolubilidade das ações. Isso porque possibilita evitar omissões ou duplicações de cuidados, evitar esperas e adiamentos desnecessários, ampliar e melhorar a comunicação entre os profissionais, bem como o reconhecimento das contribuições de cada área e seus limites(peduzzi et al., 2013; GERMANI et al., [2013]). As ações coletivas valorizam o saber do outro, o vínculo entre a equipe, ou seja, o conhecimento é um processo de construção coletiva, proporcionando um maior entendimento do trabalho interprofissional em saúde(albuquerque; STOTZ, 2004; VILAS BOAS et al.,2012) Crescimento pessoal e profissional Nota-se que o exercício da preceptoria no PRÓ-PET-SAÚDE permite a convivência com profissionais e discentes de vários cursos, compartilhando saberes, dúvidas e ações. Além disso, a presença dos discentes no serviço é um estímulo para atualização, para o estudo, torna as atividades mais dinâmicas, prazerosas e humanas, proporcionando o crescimento pessoal e profissional dos envolvidos. P11 Vejo a possibilidade de crescimento pessoal e profissional; é uma troca de saberes entre os alunos, preceptores e a comunidade, assim, em cada segmento tem o seu saber. Hoje penso em fazer mestrado. A preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE mudou a minha vida profissional. P28 Vejo como uma forma de estar me reciclando com a presença dos alunos aqui, porque eu tenho que estudar mais para passar para
25 23 eles alguma coisa e, ao mesmo tempo, eu tento me atualizar com o que eles trazem de novo, da universidade. A preceptoria contribuiu para o crescimento do profissional por promover a troca e consolidação da aprendizagem, renovar o desejo de aprender com a presença do aluno no serviço, estimular a busca do conhecimento e o pensamento reflexivo, por permitir influenciar na prática e participar do crescimento e desenvolvimento de novos profissionais (BENTES et al., 2013). A preceptoria é uma atividade de ensino necessária, que favorece um processo de construção de conhecimento mais significativo para a formação humana e profissional. Entre os atributos, destacam-se o compromisso com a aprendizagem do aluno, o conhecimento do papel do preceptor como um formador e a capacidade de incentivar o aluno para sua aprendizagem (MISSAKA; RIBEIRO, 2011) Repensar as práticas Percebe-se que a experiência na preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE tem estimulado a efetivação de mudanças nas práticas, pela presença do aluno, de profissionais de outras áreas da saúde, pela troca de saberes em momentos de aprendizagem coletiva. P11 Me instiga a pesquisar, a refletir, a reavaliar minhas práticas. P15 Nos permite sair da rotina, reavaliar nossas práticas como técnico e educador. Preceptores que avaliam e refletem seu modo de ser preceptor e com autonomia modificam sua prática, alteraram o seu ambiente de trabalho, ressignificando seu fazer, influenciando futuros profissionais a agirem de forma semelhante, com responsabilidade e ética sobre suas ações (ROCHA; RIBEIRO, 2012) Contribuição com a formação Foi constatado que a preceptoria contribui para a formação na medida em que facilita o contato do discente com os usuários, conhecendo suas necessidades epidemiológicas e sociais e com os profissionais do serviço, promovendo a troca de
26 24 saberes e o desenvolvimento de novos perfis profissionais de acordo com a necessidade do SUS. P10 A preceptoria no PET contribui muito para a formação pelo contato com a unidade, com a realidade da comunidade, trabalhando junto com estudantes de outras áreas. P17 Nós aprendemos muito, e existe essa possibilidade de contribuir para a formação de futuros profissionais. O papel dos preceptores na formação é fundamental, por serem os profissionais que, com sensibilidade, paciência, habilidade, conhecimento e experiência, desempenham o papel de mediador no processo de formação em serviço (BARROS, 2010). Do mesmo modo que o exercício da preceptoria traz satisfação, enriquecimento e crescimento profissional, traz também dificuldades e muitos desafios que exigem enfrentamento e esforço para sua superação Desafios e dificuldades na visão do preceptor Despreparo para docência, em metodologias ativas e pesquisa Foi constatado que, dentre as principais dificuldades e desafios no exercício da preceptoria, estão o despreparo pedagógico em planejar, avaliar, relacionado à deficiência na formação acadêmica em que o modelo curricular estava voltado para as especialidades, baseados em uma forma fragmentada e desarticulada de agir em saúde. Nota-se que, dentre os 30 preceptores entrevistados, 76,6% já possuem mais de 10 anos de formados, ou seja, a maioria não alcançou as mudanças nas DCNs que ocorreram a partir de Porém, a dificuldade é percebida mesmo nos que se formaram após as alterações nas DCNs. Observou-se também a falta de experiência na docência, para trabalhar com grupos, para utilizar metodologias ativas nas atividades de educação em saúde e a dificuldade em como orientar o estudante para mudar a abordagem utilizada. Além disso, percebeu-se que, apesar de o cenário ser fértil para desenvolvimento de pesquisas, existe o despreparo dos profissionais para desenvolver esta atividade proposta pelo PRÓ-PET.
27 25 P3 O preceptor ainda não está preparado para lidar com questões de educação, nós estamos muito afastados da universidade, eu tenho dificuldade em avaliar os alunos. P5 Quando vamos desenvolver uma atividade de pesquisa, nós é que procuramos como fazer, os alunos é que nos passam o que já viram de metodologia na universidade, temos dificuldades, não tivemos essa experiência em nossa formação. P6 Nós não tivemos nenhum curso de capacitação para ser preceptor, em pesquisa, em metodologias ativas, nem quando estávamos na graduação. A inadequação dos serviços à docência, sua ineficiência em atender aos princípios do SUS e a não habilitação para o fazer pedagógico estão entre os principais entraves à efetivação dos estágios(garcia, 2011). Em seu estudo, Farjado (2011) afirma que, dentre os profissionais entrevistados, mais da metade informou que não teve capacitação formal para docência durante seu curso universitário ou depois de formado e que, mesmo assim, atua como preceptor Despreparo para o trabalho interprofissional Apesar de estar em um dos eixos do PRÓ-PET-SAÚDE, o trabalho de promoção e prevenção por meio do trabalho interprofissional, observa-se que, na prática, isso não ocorre tão facilmente em todas as equipes. Isso porque se percebe a existência de práticas individuais e com foco nos aspectos curativos. Justifica-se pelo fato de que estes profissionais não tiveram nenhuma experiência interprofissional na formação, as IES não ofereceram momentos na grade curricular para promoção da EIP e há falta de Projeto Político Pedagógico (PPP s) consistentes que favoreçam o Trabalho Interprofissional (TIP). Além disso, não existe flexibilidade curricular com os horários, dificultando experiências de EPI na prática dos serviços de saúde e que o excesso de demanda para o atendimento individual limita o tempo que poderiam dedicar a ações de promoção interprofissionais. P5 Não temos muito tempo para os trabalhos de promoção em equipe, a demanda é muito grande no atendimento. P13 Eu me vejo nesta experiência como um desafio, não era da minha formação estudar ou desenvolver ações com estudantes de outros cursos, outras profissões. A gente não teve nenhuma capacitação para este tipo de formação.
28 26 P9 Tem o dia a dia no consultório, o atendimento individual ao usuário e ainda podem vivenciar um pouco a urgência. Trabalhamos um pouco com os outros profissionais, mas temos certa dificuldade porque não estávamos acostumados, é uma experiência nova. Profissionais apontaram algumas questões para justificar essa resistência para o trabalho interprofissional, como: formação acadêmica/profissional deficitária no que concerne ao trabalho interprofissional; o enfoque acadêmico em práticas técnico-curativas; e excesso de demanda para os atendimentos ambulatoriais nas unidades de saúde. Nota-se que as deficiências na formação acadêmica do preceptor remetem à atuação deste (BISPO, 2013). Na medida em que os preceptores e discentes aprendem apenas os aspectos técnicos de sua profissão e não se articulam com outras categorias profissionais, a formação acadêmica por si só não possibilitará a atuação interprofissional (MORETTI-PIRES, 2009) Dificuldades relacionadas a infraestrutura Quanto às dificuldades e desafios relacionados a infraestrutura, percebeu-se que o espaço físico nas UAS para desenvolver as atividades em grupo é inadequado, e a falta de recursos materiais de escritório, audiovisual, lanches e outros é evidente, dificultando, e muitas vezes impossibilitando, a realização das ações de promoção a saúde, controle social, educação em saúde e planejamento das atividades. As condições de infraestrutura das UAS não estão adequadas para o acolhimento dos discentes. Além disso, não existe apoio da SMS e PRÓ-PET para solucionar essas limitações. P1 Não temos também material como audiovisual, cartolinas e até o lanche para desenvolver as ações. Então, fazemos uma cotinha, cada um dá o que pode e compramos. Sentimos falta do apoio da SMS e do PET para nos ajudar nessas ações. P5 Os desafios iniciam pela própria estrutura física da Unidade de Saúde, é deficiente, precária não há espaço físico para realizar as ações. Em avaliação da qualidade de serviços de saúde foi relatado que, entre as reclamações dos usuários e profissionais, aparece com frequência a necessidade de mais investimento na aquisição de materiais e estrutura física nos serviços de saúde (MOIMAZ et al., 2010).
29 Dificuldades relacionadas à comunidade Foi identificada certa resistência da comunidade em participar das ações de promoção e controle social. Tem-se relacionado esse fato a questões culturais da própria comunidade, por não saber a importância da promoção à saúde. Além disso, a violência na área tem aumentado, deixando as pessoas temerosas para saírem de casa. Sendo assim, elas optam em só ir à UAS em caso de necessidade ou quando têm algum atendimento agendado. Essa dificuldade tem evidenciado duas questões: a falta de apoio de instituições envolvidas com a segurança pública, saúde, IES e outras; e a angústia dos profissionais por perceberem seu despreparo para trabalhar estas questões. P13 O desafio, eu acredito que seja a mobilização da comunidade para participar das atividades, além da questão cultural que é um trabalho lento para que ela entenda a importância da prevenção, de tirar do foco só curativo, tem também nosso despreparo para trabalhar com grupos. P25 A violência na área dificulta um pouco nossas ações com os grupos. Os grupos que eram casa cheia estão esvaziados, as pessoas ficam sem querer sair de casa, só saem quando têm atendimento agendado. A população sempre demanda modelos de atendimento tradicionais, com consultas clínicas, continua com esse conceito de fazer fila, de só procurar o serviço quando está doente (FONTES; LIMA, R.; LIMA, J., 2010) Dificuldades relacionadas à gestão do processo Dentre as dificuldades e desafios relacionados à gestão, aparece nas falas da maioria dos preceptores: Incompatibilidade Curricular Após selecionados, os estudantes foram distribuídos nas UAS em diferentes cursos com o intuito de promover o trabalho interprofissional, mas, como cada curso tem grade curricular diferenciada, dificulta o encontro dos estudantes nas UAS para planejamento, organização e desenvolvimento das ações de forma interprofissional. P4 Outra dificuldade é a questão de horário dos alunos, devido à grade curricular de cada curso fica difícil eleger um dia em que todos estejam juntos.
30 28 Discentes apontaram como a principal dificuldade para participar das ações desenvolvidas no PET a indisponibilidade de horários em comum devido às atividades acadêmicas (CALDAS, 2006). A Desvalorização da Preceptoria Foi percebido que alguns profissionais do serviço desconhecem a atividade da preceptoria e a importância do preceptor e do estudante na UAS. Pelas falas, observou-se que os profissionais que não recebem estudantes no serviço desvalorizam a preceptoria, afirmando que o estudante atrasa as consultas, o andamento do serviço e que não tem obrigação de colaborar porque não recebe salário para exercer essa atividade. Este fato tem dificultado a participação de outros profissionais que não são do PRÓ-PET nas ações de promoção. Observa-se então a deficiente integração entre as IES, SMS e serviço na organização e no planejamento dos estágios nos serviços de saúde. P16 A preceptoria é um desafio porque nós não temos o reconhecimento dos profissionais da UBS e da SMS. P26 Existe a dificuldade de integração de outros membros da equipe que não fazem parte do PRÓ-PET, eles dizem que não têm obrigação de participar das ações, não recebem para isso. A falta de clareza quanto à função da preceptoria gera uma urgência das universidades em reconhecer e regulamentar a função do preceptor e ao mesmo tempo propiciar meios para o desenvolvimento das habilidades necessárias (JESUS; RIBEIRO, 2012). Estudos anteriores mostram que falhas no planejamento e na comunicação entre IES e os serviços de saúde foram considerados importantes empecilhos para o reconhecimento e a valorização do preceptor no serviço e da sua contribuição na formação (COSTA et al, 2012) Enfrentamento das Dificuldades Despreparo pedagógico e para o trabalho interprofissional Como forma de superar este desafio, os preceptores em sua maioria discutem e planejam todas as ações entre si e com os tutores e discentes, e têm se dedicado
31 29 mais ao estudo para atualização, além de terem solicitado capacitações pedagógicas à coordenação do PRÓ-PET-SAÚDE. Experiências como essa, no PRÓ-PET-SAÚDE, têm se mostrado riquíssimas, e o momento propício para a transformação do trabalho individual realizado pelas diversas profissões em um trabalho coletivo em saúde, ou seja, interprofissional, além de despertar no profissional a necessidade de atualização e de cooperação. P1 Não é fácil, não fomos preparados para receber estudantes de cursos diferentes, mas estamos conseguindo desenvolver as ações com muita conversa, reunião de planejamento com outros preceptores, tutores e estudantes definindo objetivos comuns. P3 A universidade, em parceria com o PET, deveria criar um curso que não precisasse ser demorado mais para tratar as questões da educação, em como trabalhar mais com grupos. A docência em saúde demanda hoje um novo perfil de competências, o que torna imprescindível também a reflexão sobre a formação pedagógica dos seus professores (MACHADO, J.; MACHADO, V.; VIEIRA, 2011). Para que ocorram mudanças é necessário capacitar os preceptores em novas metodologias de ensino aprendizagem, redirecionando-o para a atenção básica à saúde por meio do trabalho interprofissional e para as estratégias de educação permanente como formas de preparar o pessoal dos serviços que recebem os estudantes(brasil, 2006) Dificuldades na infraestrutura Para superar as dificuldades na infraestrutura (materiais e espaço físico), os preceptores utilizam espaços sociocomunitários (associações, igrejas, escolas) para realizar as atividades de promoção. Quando utilizam o espaço físico da UAS, limitam o número de usuários participantes. Quanto à falta de matérias (cartolinas, canetas, xérox e outros) para desenvolver as ações, eles utilizam recursos próprios para comprá-los, e, quanto ao material permanente (data show, aparelho de áudio e outros), pegam emprestado com colegas. P8 Para manter esses grupos, nós proporcionamos para eles brindes, lanches, além dos materiais que são comprados com nosso dinheiro. Então a gente junta e faz uma cotinha entre os preceptores e os estudantes.
32 30 P14 Não temos espaço para fazer os grupos, nós utilizamos as associações, as escolas. Se fizermos na unidade, só pode ter no máximo 15 pessoas para que todos possam ficar sentados. Percebe-se que as estratégias de enfrentamento utilizadas advêm sempre de esforços do próprio preceptor e dos estudantes envolvidos nas ações e só reforça a deficiente integração IES-SMS-Serviço, em que não há uma contrapartida dos gestores em oferecer uma infraestrutura adequada para acolher os discentes no serviço. As instituições de ensino e SMS devem considerar, entre outras responsabilidades, a importância de um espaço adequado (incluindo estrutura física, recursos de aprendizagem, materiais, etc.), promovendo melhores condições de trabalho e conforto ao usuário (BARRETO et al., 2011) Desmotivação da comunidade Os preceptores realizam sala de espera, reuniões com grupos, como tentativa de conscientizar a comunidade sobre a importância da promoção e prevenção no cuidado à saúde e na participação das atividades desenvolvidas na UAS. Além disso, fazem reuniões de planejamento com a equipe e estudantes buscando meios para tornar as reuniões mais atrativas, tentando superar as deficiências pedagógicas como o trabalho com metodologias ativas e as novas tecnologias. Uma outra forma de superação foi a solicitação de apoio das IES e SMS para realização de capacitações pedagógicas com foco nas metodologias ativas e promoção na saúde. P13 Temos realizado várias salas de espera para tentar mobilizar a comunidade, mostrar a importância da promoção à saúde, tirar do foco curativo. P14 Nós estamos tentando fazer as atividades as mais dinâmicas possíveis com a ajuda dos estudantes, que são muito criativos. Mas vemos que precisamos de capacitação. A população se beneficia com as contribuições do profissional de saúde e a troca de experiências que ocorre entre eles nos grupos. Dessa forma, em grupo podem avaliar a necessidade de repensar suas atitudes em nível individual e coletivo (SOUZA et al., 2005).
33 Dificuldades na gestão do processo Para superar a dificuldade de: Incompatibilidade curricular Alguns preceptores sentiram a necessidade de mudar os horários de atendimento para se adaptar à disponibilidade na grade curricular dos discentes disponíveis para as atividades do PRÓ-PET e possibilitar momentos de EIP. Essas mudanças de horário dos preceptores muitas vezes ocasionam aumento da carga horária disponível ao programa. Outra estratégia foi a utilização de recursos tecnológicos como a criação de grupos de e Facebook, para planejar, organizar e dividir as ações. Recursos que não eram utilizados por alguns preceptores antes do exercício da preceptoria no PRÓ-PET. P6 Criamos uma comunidade no Facebook e um do grupo e muitas vezes conversamos e planejamos as atividades lá e depois dividimos as ações pela disponibilidade dos alunos. P13 A carga horária dos estudantes dificulta, temos tentado resolver mudando nossos horários de atendimento, dividindo os grupos quando necessário para que todos participem e tenham o contato interdisciplinar no planejamento e desenvolvimento das ações. Momentos de ações coletivas contribuem para uma redefinição em relação à formação, à pesquisa e aos currículos dos cursos de graduação da saúde e que se definam espaços na própria grade curricular para possíveis encontros entre esses cursos, visando uma troca de conhecimentos, técnicas e práticas que levem a uma nova construção do trabalho em saúde (SANTOS; CUTOLO, 2004). A desvalorização da preceptoria Como forma de superação, os preceptores convidam outros profissionais do serviço que não são vinculados ao PRÓ-PET para participarem das ações e assim conhecerem um pouco Da preceptoria, promovendo maior integração da equipe e valorização do trabalho do preceptor. Além disso, foi solicitada uma reunião do PRÓ-PET com profissionais dos serviços, gestores da UAS e SMS, preceptores, docentes, discentes e representantes dos conselhos de gestores das UAS para apresentar o programa e as atividades desenvolvidas pelo PRÓ-PET nos serviços, como forma de promover o
34 32 reconhecimento do papel e da contribuição do preceptor e dos estudantes nos serviços de saúde. P15 Temos solicitado mais apoio da coordenação do PRÓ-PET nas reuniões de que participamos para que eles se façam mais presentes nas Unidades, convidem a direção da UAS para as reuniões. A preceptoria é uma atividade importante na formação, pois facilita a passagem do aluno para o profissional. Assim sendo, o preceptor deve ser reconhecido, e suas ações devem ser motivo de debate e reflexão(silva; SOUZA; KOCH, 2008; MISSAKA; RIBEIRO, 2011).
35 33 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS Os dados neste estudo apontam que, dentre os principais desafios no exercício da preceptoria do PRÓ-PET-SAÚDE, estão o despreparo pedagógico em avaliar, planejar, desenvolver pesquisas, em trabalhar com grupos, com metodologias ativas, em planejar e desenvolver ações com profissionais e discentes de outros cursos. Os preceptores relacionam essa deficiência à falta de formação, afirmando que não tiveram oportunidade de EIP que o PRÓ-PET tem proporcionado aos discentes inseridos no programa e que assumiram a preceptoria, mas não passaram por nenhuma capacitação pedagógica. Os dados apontaram também para deficiência de infraestrutura, como a falta de recursos materiais e deficiente estrutura física, dificultado a realização das ações de promoção, controle social e pesquisa. Para superá-los, os preceptores utilizam recursos próprios e espaços sociocomunitários. Observa-se a pouca colaboração dos gestores para solucionar essas deficiências. Observou-se também que, devido o PRÓ-PET não fazer parte da grade curricular nas IES, são poucos os discentes que têm a oportunidade de vivenciá-la, e os discentes que têm apresentam incompatibilidade curricular, dificultando os momentos de EIP. Dentre as possibilidades, observou-se que o exercício da preceptoria no PRÓ-PET-SAÚDE promoveu a integração ensino-serviço com ações de ensino e pesquisa com a produção acadêmica voltada para a atenção básica à saúde. Possibilitou o desenvolvimento do trabalho interprofissional, melhorando o vínculo entre a equipe com o desenvolvimento das ações compartilhadas. O PRÓ-PET proporcionou aos preceptores, com a presença do discente no serviço, repensar as práticas, tanto técnicas quanto pedagógicas, conhecendo as limitações de cada um e assim favorecendo a construção do conhecimento mais significativo, fazendo com que o preceptor se reconhecesse como um mediador, contribuindo com o processo de formação profissional. Este estudo, portanto, demonstrou que o exercício da preceptoria do PRÓ- PET-SAÚDE é uma experiência riquíssima e apresenta inúmeras possibilidades e desafios que podem ser superados com o trabalho conjunto de gestores,
36 34 preceptores profissionais do serviço, discentes, docentes e comunidade, fortalecendo o vínculo IES-SMS-serviço e comunidade. As considerações a que se chegaram nesta pesquisa não finalizam a discussão sobre o tema em questão. É importante que este trabalho possa oferecer subsídios para a sensibilização dos profissionais e gestores em relação à importância de temas como formação, condições de trabalho e capacitação profissional. Nesse sentido, esta pesquisa aponta para novos estudos.
37 35 REFERÊNCIAS AFONSO, D. H.; SILVEIRA, L. M. C. Os desafios na formação de futuros preceptores no contexto de reorientação da educação médica.revista Hospital Universitário Pedro Ernesto, Rio de Janeiro, v. 11, supl. 1, p , Disponível em: < Acesso em: 4 fev AGUILAR-DA-SILVA, R. H.; SCAPIN, L. T.; BATISTA, N. A. Avaliação da formação interprofissional no ensino superior em saúde: aspectos da colaboração e do trabalho em equipe. Avaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior (Campinas), Sorocaba, v. 16, n. 1, p , Disponível em: < Acesso em 4 fev ALBUQUERQUE, P. C.; STOTZ, E. N. A educação popular na atenção básica à saúde no município: em busca da integralidade. Interface - Comunicação, Saúde, Educação, Botucatu, v. 8, n. 15, p , Disponível em: < Acesso em: 5 de mar ALBUQUERQUE, V. S. et al. A integração ensino-serviço no contexto dos processos de mudança na formação superior dos profissionais de saúde. Revista Brasileira de Educação Médica, Rio de Janeiro, v. 32, n. 3, p , Disponível em: < Acesso em: 20 de jan ALMEIDA, M. M. et al. Da teoria à prática da interdisciplinaridade: a experiência do pró-saúde Unifor e seus nove cursos de graduação. Revista Brasileira de Educação Médica, Rio de Janeiro, v. 36, n. 1, supl.1, p , Disponível em: < Acesso em: 10 de out BARDIN, L. Análise de conteúdo. 70. ed. Lisboa: LDA, BARRETO, V. H. et al. Papel do preceptor da atenção primária em saúde na formação da graduação e pós- graduação da Universidade Federal de Pernambuco: um termo de referência. Revista Brasileira de Educação Médica, Rio de Janeiro, v. 35, n. 4, p , Disponível em: < Acesso em: 21 de jan BARROS, M.C.N. Papel do preceptor na residência multiprofissional: experiência do serviço social f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Práticas Pedagógicas para a Educação em Serviços De Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Disponível em: < 1>. Acesso em: 26 de out