Só se forem vocês os dois, acredita que já ouvi muito por ser suposta funcionária pública, porque do bom só tenho o horário....
E quando digo então porque não exigem o mesmo, respondem deves de pensar que o trabalho se faz sozinho.... por isso a muito trabalhador no privado que não tem é um tico e teco a funcionar e são sempre do contra.
Sem querer ferir suscetibilidades ser funcionário público em Portugal é bom, recebe-se acima da média, tem-se empego garantindo, tem-se ADSE muito melhor que sistema geral, a reforma é mais cedo e ainda se trabalha menos horas.
O único grande inconveniente é o atendimento ao público que leva com cromos, mas quem está no atendimento ao público no privado tem que levar com eles na mesma.
Sim a muitos funcionários públicos que só coçam o rabo, mas tb existe no privado... maus trabalhadores há em todo o lado.... se calhar no privado conseguem-nos dispensar melhor que no público.
Há maus trabalhadores em todo lado é bem verdade, um dos problemas de Portugal é mesmo esse quer no privado quer no público.
Não poderia ter escrito melhor...é esta mentalidade que falta no nosso pais. Eu trabalho no privado e não trabalho só as 40 horas, trabalho as horas que calha sem pagamento de horas extraordinárias, não recebo subsidio de férias nem de natal porque sim, não sou aumentada há 10 anos porque sim, etc...e defendo que nós que trabalhamos no privado deviamos ter uma entidade reguladora(e não me falem em Tribunais do trabalho, etc ) que garantisse o cumprimento dessas obrigações para todas as empresas privadas. E os funcionários dos privados não se queixam mais porque simplesmente são despedidos porque sim...
Infelizmente nos últimos anos os sindicatos do sector privado deixaram de ter poder, as pessoas deixaram de ser sindicalizadas, os contratos colectivos de trabalho não são cumpridos e quando os direitos não são cumpridos restam duas opções os advogados que para serem especialistas são caros e o Tribunal do Trabalho.
Ora por melhor que o Tribunal do Trabalho seja não tem a mesma capacidade de informação e apoio que um sindicato ou associação de trabalhadores têm.
Isto tudo começou quando os funcionários sindicalizados começaram a ser mal vistos por empresas e por colegas, que na ânsia de agradarem a patrões faziam de tudo um pouco.
E chegamos a este ponto onde o simples reclamar de um direito é visto como uma afronta à entidade patronal.
Espero que um dia consiga um emprego onde lhe paguem tudo o que é devido, não é justo trabalhar sem receber os nossos direitos.
Moralez eu estou a concordar contigo e com a tua gaja .... a resposta era a este comentário "Porque os trabalhadores do privado não reclamam..." e eu digo reclama pois mas é do contrário :P