Cultura do "like" atrapalha sucesso do jovem, diz CEO da Apple | EXAME
access_time Publicado em 10 jun 2017, 19h05
Tim Cook em discurso a formandos do MIT (YouTube/Reprodução)
São Paulo – Em seu discurso para formandos do MIT (Massachussets Institute of Technology) nesta sexta-feira (9), o CEO da Apple, Tim Cook, disse que o jovem não deve medir seu sucesso com base em sua popularidade nas redes sociais.
"Não meça seu impacto para a humanidade em 'likes', mas sim nas vidas que você é capaz de tocar", disse o executivo à plateia.
Segundo Cook, sua carreira só deslanchou de fato quando ele parou de se preocupar com a imagem que projetava nos outros, e passou a se concentrar no significado moral das suas decisões. "Descobri que minha vida melhorou quando parei de me importar com o que as pessoas pensavam de mim", explicou aos formandos do MIT.
O executivo disse que, quando era mais jovem, teve dificuldades para encontrar seu propósito de vida. "Levei 15 anos para descobrir a resposta", contou à plateia.
O significado que Cook tanto procurava apareceu quando ele chegou à Apple, há 20 anos, e conheceu Steve Jobs. "Até aquele momento, eu nunca tinha conhecido um líder com tanta paixão ou encontrado uma empresa com um propósito tão claro e instigante: servir à humanidade", disse.
O CEO da fabricante de iPhones, iPads e MacBooks reconheceu a importância da tecnologia, mas pediu aos graduandos que não deixassem de ser humanos por causa dela. "Às vezes a mesma tecnologia que deveria nos conectar acaba por nos separar", resumiu Cook.
Isso porque o verdadeiro propósito da carreira do jovem precisa ser maior do que ele mesmo. Segundo ele, seu objetivo deve ser melhorar a vida dos outros.
"Haverá momentos em que a sua vontade de servir à humanidade será testada (…) As pessoas vão tentar convencer que você deveria deixar a sua empatia de fora da sua carreira", alertou ele. "Não aceite essa falsa premissa".