Como todo esse contexto é mundo do trabalho, as empresas também precisarão analisar esses pontos quando tiverem que fazer alguma modificação em seus quadros. Não dá para ficar demitindo todo mundo!!! Quem ficará para a retomada? Exercite a competência de negociação com seus funcionários. Nenhum momento de toda essa transformação digital, exigiu tanto a redefinição do papel do líder.
Somente líderes construídos a partir dessas competências conseguirão se manter no mercado. Todo esse caos é transformação na veia, gente! Nesse momento, não há espaço para liderança política, o que o mundo precisa é de liderança técnica. Cada um de nós precisa fazer a sua autoanálise e definir como sairá mais fortalecido dessa guerra.
Lembrem-se, somos seres singulares, com características e histórias de vida próprias, então, arregace suas mangas e siga em frente!