- Garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento (PAT).
- Apoiar áreas de negócio no planejamento e realização de ações de Treinamento e Desenvolvimento.
- Realizar a gestão dos indicadores (via, Dashboard, Power BI, DAF WEB) e Budget da área (previsto x realizado).
- Suportar ações relacionadas as certificações (ISO, OEA e Auditorias PACCAR), a área de Saúde Segurança/Qualidade de Vida e Treinamentos Mandatórios.
- Apoiar a área de produção participando de reuniões, identificando demandas, propondo ações de melhoria, suportando as atualizações de Matriz de Habilidade e aumento de produção.
- Responsável pela estrutura DAF Academy (espaço físico, materiais, equipamentos, cronograma de treinamentos, processos de capacitação e avaliações de eficácia junto ao parceiro SENAI).
- Realizar o processo de Integração de Funcionários.
- Cumprir agenda de alinhamentos de projetos com consultorias, fornecedores e clientes internos.
- Desenvolver soluções customizadas de treinamento e desenvolvimento atreladas as melhores práticas de mercado.
- Arquitetar com consultoria externa, Workshops, Team Buildings, Ações de Clima/Cultura, Programa de MBA/Línguas e Treinamentos nas diferentes metodologias disponíveis.
- Atuar no desdobramento e acompanhamento dos Programas Jovem Aprendiz, Estagiário e - Avaliação de Desempenho.
- Apoio nas ações estratégicas para desenvolvimento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Atuar nas avaliações dos treinamentos, identificando a efetividade ou necessidades de ações complementares.
- Apoiar projetos específicos da área de acordo com as necessidades da empresa.
- Apoiar o Rollout de projetos Globais.
- Escolaridade: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos.
Habilidades Comportamentais desejáveis: Gerenciamento de Projetos/Múltiplas tarefas; Capacidade de Negociação; Flexibilidade; Criatividade; Trabalho em Equipe; Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
Habilidades Técnicas desejáveis: Inglês Avançado – fala, escrita e leitura; Informática - Pacote Office (Excel Avançado); SAP; Multiplicador de Treinamento; Ferramentas e práticas de T&D e R&S; Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Dinâmica de Grupo.