Sheryl Sandberg: 3 dicas para você continuar a crescer na sua carreira | Finanças Femininas
Sheryl Sandberg: 3 dicas para você continuar a crescer na sua carreira
keyboard_arrow_right "Eu descobri que estudar traz felicidade"
Poucas mulheres são tão bem sucedidas no universo da tecnologia quanto Sheryl Sandberg, executiva do Facebook, um dos braços direitos de Mark Zuckerberg. No entanto, ela sabe como é raro encontrar uma mulher que seja presidente de um negócio ou de um país. Ela então montou algumas dicas para as mulheres que querem crescer e liderar nos seus trabalhos. Confira!
Sinta-se responsável pelo seu caminho e pelo seu próprio sucesso. Segundo um estudo citado por ela, homens tendem a ser mais confiantes e a buscar mais oportunidades do que as mulheres. Por isso, você tem que acreditar no seu mérito e saber ver o seu potencial, seja na hora de buscar uma promoção ou pedir um aumento. Se você não acreditar em você, ninguém mais vai.
Busque um parceiro no seu marido. No mundo de hoje, em que as mulheres trabalham tanto quanto os homens, nós acabamos tendo dois ou três empregos (o trabalho, a casa e os filhos), enquanto a maioria dos homens só tem um. Se você quer investir na sua carreira, converse com seu marido e peça o apoio dele nas tarefas domésticas. De acordo com ela, casais em que marido e mulher possuem a mesma faixa de renda e o mesmo nível de responsabilidade no trabalho e na casa tendem a ter taxas menores de divórcio e mais sexo! Aposto que o seu marido vai gostar dessa…
Não saia do trabalho antes da hora. Muitas mulheres que querem engravidar acabam desacelerando muito antes da hora de sair. Apesar de ser super comum, isso também é um tiro no pé. Continue com o pique total, faça o que tiver que fazer e busque os desafios que você quiser – você não é obrigada a não buscar aquela promoção só porque casou e começou a pensar em engravidar. Se você engravidar hoje, ainda tem 9 meses até o seu bebê nascer. E se você colocar o pé no freio antes da hora, seus concorrentes vão pegar os trabalhos, desafios e promoções que você quer, e vai ficar muito mais difícil voltar a trabalhar depois da licença-maternidade.