DIRETRIZES ORGANIZACIONAIS DA FIESC E SUAS ENTIDADES
Promover a competitividade da indústria catarinense de forma sustentável e inovadora, influenciando a criação de um ambiente favorável às atividades industriais e ao desenvolvimento humano e tecnológico.
Representa a força da indústria, composta por mais de 50 mil empresas, nas quais trabalham mais 800 mil pessoas, é responsável por um terço da riqueza gerada em solo catarinense. A entidade congrega 141 sindicatos de indústria.
Competitividade é a palavra-chave da FIESC. Num mercado cada vez mais disputado, a entidade trabalha em duas frentes para que as empresas do Estado possam conquistar espaço nos mercados em que atuam. De um lado, a busca de um ambiente adequado aos negócios é preocupação permanente da Federação, que luta pela modernização da legislação trabalhista, por impostos e juros menores, infraestrutura e políticas públicas para diminuir a desvantagem de quem produz no Estado frente aos concorrentes internacionais. De outro lado, as entidades da FIESC oferecem ferramentas para qualificar cada vez mais as empresas.
Tributos e legislação, comércio exterior, desenvolvimento associativo, infraestrutura, meio ambiente, política econômica e industrial, relações do trabalho e educação são alguns dos temas que estão sistematicamente na pauta de prioridades da Federação. Interlocutora da indústria com os poderes constituídos e toda a sociedade, o trabalho da entidade reflete os anseios manifestados pelas bases industriais por meio de 141 sindicatos filiados, 16 vice-presidências regionais e conta, além do suporte de reconhecida área técnica, com o apoio das câmaras especializadas, que ajudam a entidade a definir os seus posicionamentos.
Os custos logísticos são um dos principais obstáculos à competitividade das indústrias. Por isso, a luta por modais de transporte em condições adequadas está no topo das prioridades da FIESC. A realização e a divulgação de estudos e diagnósticos, bem como, o ritmo dos investimentos na área é uma das estratégias da entidade para mobilizar a sociedade no sentido de reverter a situação crítica da logística no Estado e no País.
O associativismo é a maneira pela qual os industriais, por meio da FIESC, buscam solução para uma série de questões não-gerenciáveis por eles, mas que afetam diretamente o dia a dia das empresas. A entidade acompanha de perto a atuação dos poderes Executivo e Legislativo, monitorando as questões que podem ter impacto no setor produtivo e sugerindo alternativas. As legislações relativas a tributos, meio ambiente e relações trabalhistas estão entre as que têm exigido atuação mais forte da instituição. Em todos os fóruns, a FIESC tem defendido a valorização da negociação entre as partes envolvidas, a urgência de reduzir a carga tributária e a necessidade de considerar a realidade regional ao estabelecer normas. São algumas das questões determinantes para criar um ambiente mais favorável aos negócios, pré-condição para que a indústria possa seguir gerando postos de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
O estímulo para que as empresas catarinenses busquem um grau cada vez maior de integração ao exigente mercado externo é estratégico na visão da FIESC. A instituição coloca em prática uma série de ações para isso, com destaque para um amplo calendário de missões internacionais. A Federação leva delegações de industriais aos mais diferentes países para iniciar negócios e ter contato com as últimas novidades dos setores em que atuam. Assim, as empresas ganham qualificação e aprimoram sua competitividade, inclusive para disputar o mercado doméstico. Além disso, está em andamento o Programa Estratégico para a Internacionalização da Indústria Catarinense. A iniciativa trabalha em cinco eixos: promoção comercial, atração de investimentos, capacitação e infraestrutura, fomento de parcerias e inteligência competitiva. Está focada nas pequenas e médias empresas, que no Estado têm participação maior nas transações internacionais do que a média nacional.
O Centro das Indústrias do Estado de Santa Catarina - CIESC associa diretamente as indústrias do Estado ao quadro da FIESC. Além de promover o associativismo, oferece uma série de serviços, parcerias e soluções para o setor, sempre atuando de forma articulada com a Federação. Assim, oferece para as indústrias soluções tecnológicas que abrangem os setores de marketing, comunicação e serviços empresariais.
O CIESC tem como missão promover a difusão de produtos, serviços e soluções, que são fundamentais à competitividade do setor produtivo catarinense, articulando a defesa de seus interesses.
Dessa forma, os associados do CIESC formam uma rede de relacionamento com considerável poder de negociação. Ser associado ao CIESC significa, sobretudo, aliar-se a um grande esforço de crescimento conjunto, complementar às ações das outras entidades da FIESC, cujo objetivo primeiro é elevar a competitividade da indústria catarinense.
O Serviço Social da Indústria (SESI) é responsável pela prestação de serviços voltados à qualidade de vida e bem-estar dos trabalhadores e seus dependentes. Com mais de 60 anos de experiência, o SESI/SC atua em mais de mil pontos de atendimento, prestando, diariamente, 300 mil atendimentos em todo o Estado. Com foco nas pessoas, a entidade busca melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores para gerar uma sociedade mais equilibrada e, como consequência, contribuir para a competitividade das indústrias.
O SESI/SC busca atender as demandas da indústria nas áreas de Educação, Segurança e Saúde, Estilo de Vida e Responsabilidade Corporativa, oferecendo produtos e serviços articulados que visam melhorar os indicadores sociais de cada indústria.
Prioriza a redução do déficit de escolaridade do trabalhador, oportunizando acesso ao conhecimento formal e ao desenvolvimento de competências pessoais e produtivas.
Estimula os trabalhadores a adotarem uma vida mais ativa e saudável, promovendo atividades para informar, motivar e oportunizar a melhoria de hábitos e comportamentos.
Apoia a indústria para que ela tenha acesso às melhores medidas de proteção e promoção da segurança do trabalhador. Também proporciona serviços de assistência para o bem-estar.
Oferece serviços que mobilizam, informam e promovem o equilíbrio entre os meios econômico, ambiental e social para a indústria ser mais sustentável e manter a boa qualidade de seus relacionamentos com acionistas, trabalhadores, clientes, fornecedores, comunidade e outros públicos de interesse.
Criado em 1954, o Departamento Regional do SENAI de Santa Catarina superou, em 2013, a marca de dois milhões de matrículas ao longo de sua história. Metade desse volume foi realizada nos últimos 13 anos. A instituição vem expandindo sua estrutura de atendimento, contando com 54 unidades operacionais, além de oferecer cursos em mais de 130 municípios do Estado. Também integra o plano de expansão e instalação de três Institutos de Inovação - em laser, sistemas embarcados e sistemas de manufatura - e sete de Tecnologia - automação e tecnologia da informação e da comunicação; alimentos; ambiental; eletroeletrônica; logística; materiais e têxtil, vestuário e design.
Para atender a demanda da indústria, que exige cada vez mais trabalhadores qualificados e atualizados, o SENAI oferece uma série de cursos e programas que podem ser customizados conforme a necessidade de cada empresa. O portfólio, repleto de conhecimentos técnicos, é composto por cursos de aprendizagem industrial, cursos técnicos, ensino médio, cursos superiores, pós-graduação e qualificação profissional. Os cursos podem ser realizados nas escolas do SENAI, empresas ou na modalidade à distância.
O SENAI Santa Catarina possui a maior rede de laboratórios de metrologia do Estado, altamente especializada e conceituada. Ao todo são 13 laboratórios que atendem áreas de alimentos, ambiental, têxtil e confecção, materiais, móveis e metalmecânica, avaliando produtos com precisão e segurança. Os laboratórios do SENAI são certificados por importantes instituições, como o Inmetro e o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, apresentando soluções integradas com altíssimos níveis de confiabilidade e qualidade. Além disso, os laboratórios oferecem serviços como Provedores de Ensaios de Proficiência - PEP, nos quais avaliam a eficácia de outros laboratórios na execução de ensaios, servindo como um dos mecanismos de controle de qualidade previstos na NBR ISO/IEC 17025:2005.
O SENAI Santa Catarina presta consultorias nas áreas ambiental, segurança do trabalho, melhoria do processo produtivo e gestão, trabalhando com habilidade estratégica e gerencial presente em seus profissionais e em ferramentas que podem ser personalizadas de acordo com a estrutura específica de cada negócio, gerando respostas efetivas para toda a organização. O objetivo é apoiar as indústrias na melhoria de produtividade, redução de custos e adequação dos ambientes de trabalho para o atendimento de normas técnicas e legislação. Tudo com o foco na competitividade e em resultados.
A Pesquisa Aplicada do SENAI Santa Catarina envolve projetos de inovação colocados em prática. Com o objetivo de se tornar um indutor de inovação, capaz de garantir transferência de tecnologia para as indústrias catarinenses. Os projetos são desenvolvidos em parceria, criando ou melhorando produtos ou processos.
O Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC) é a entidade da FIESC responsável pela articulação entre o setor produtivo, as agências de fomento e as instituições de ensino e pesquisa. A missão do IEL/SC é contribuir para o aumento da competitividade e para o desenvolvimento sustentável da indústria catarinense, promovendo o aperfeiçoamento da gestão, a articulação de negócios, a capacitação empresarial, a inovação tecnológica, a prática do estágio responsável e a interação entre os centros de conhecimento e as empresas.
A entidade atua em duas diferentes áreas de negócio: Gestão de Estágio e Gestão e Inovação, oferecendo às empresas de todos os portes, um portfólio de produtos e serviços com soluções estratégicas que elevam a qualidade, a produtividade e a competitividade da indústria catarinense.