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RELAÇÕES HUMANAS. Renata Loretti Ribeiro Enfermeira Coren/SP
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Ângela Madureira Bastos
1 Coren/SP
2 n Onde houver duas pessoas, com certeza teremos um relacionamento 2
3 n Não é surpresa para ninguém que as pessoas diferem umas das outras, não havendo dois seres iguais no mundo. n O homem sempre teve consciência das suas características individuais, das suas necessidades diferenciadas. 3
4 n Observar com atenção os fatores que caracterizam uma relação harmoniosa entre as pessoas é saber respeitar cada indivíduo com suas características peculiares. 4
5 n Não é fácil aceitar às vezes nem mesmo as nossas próprias atitudes, então precisamos aprender que, se quisermos nos relacionar adequadamente com outro indivíduo, precisamos nos relacionar bem primeiro com nós mesmos, vencendo nossos obstáculos internos (medos, desconfianças, inseguranças, etc.) 5
6 n Como já foi lido no início Onde há duas pessoas, há um relacionamento, e assim sendo, com certeza estaremos falando em conflitos de crenças, costumes, gostos, educação, etc., pois relacionamentos são repletos de surpresas, que distinguem um indivíduo do outro. 6
7 O Homem precisa aprender a conhecer a si mesmo, e ter equilíbrio e percepção em suas atitudes. Respeito, espaço, direitos, deveres, obrigações, valores, são regras que não basta conhecer, precisamos colocá-las em prática. Assim estaremos entrando na linha do contínuo crescimento, e então o homem entenderá que ele é o único responsável por tudo o que lhe acontecer na vida. 7
8 8 A consciência humana do crescimento necessita ser despertada, e todos nós temos a capacidade de fazê-la; mas, muitas vezes, por comodidade, preferimos deixá-la dormir... E então percebemos que dez anos passam muito rápido, e que mais dez vêm chegando, e enfim continuamos a atribuir as nossas responsabilidades a outras pessoas e não percebemos que esta continua sendo a atitude mais fácil e o caminho pior...
9 n A vida é um eco, se você não está gostando do que está recebendo, então preste atenção no que você está emitindo. (Lair Ribeiro) 9
10 FALE com as pessoas. Nada há tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de sorrisos amáveis. 10
11 SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 72 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir. 11
12 CHAME as pessoas pelo nome. A música mais suave para muitos ainda é ouvir o seu próprio nome 12
13 SEJA AMIGO e prestativo. Se você quiser ter amigos, seja amigo. 13
14 SEJA CORDIAL. Fale e aja com toda sinceridade. Tudo o que você fizer, façao com todo o prazer. 14
15 INTERESSE-SE sinceramente pelos outros. Lembre-se que você sabe o que sabe, porém não sabe o que outros sabem. 15
16 SEJA GENEROSO EM ELOGIAR, cauteloso em criticar. Os líderes elogiam, sabem encorajar, dar confiança e elevar os outros. 16
17 Saiba considerar os SENTIMENTOS dos outros. Existem três lados numa controvérsia: o seu, o do outro e o lado de quem está certo. 17
18 PREOCUPE-SE com a opinião dos outros. Três comportamentos de um verdadeiro líder: ouça, aprenda e saiba elogiar. 18
19 PROCURE apresentar um excelente serviço. O que realmente vale em nossa vida é aquilo que fazemos para os outros. 19
20 Muitas vezes as pessoas são egocêntricas, ilógicas e insensatas. Perdoe-as assim mesmo. Se você é gentil, as pessoas podem acusá-lo de interesseiro. Seja gentil assim mesmo. Se você é um vencedor, terá alguns falsos amigos e alguns inimigos verdadeiros. Vença assim mesmo. Se você é honesto e franco, as pessoas podem enganá-lo. 20 Seja honesto e franco assim mesmo.
21 O que você levou anos para construir, alguém pode destruir de uma hora para outra. Construa assim mesmo. Se você tem paz e é feliz, as pessoas podem sentir inveja. Seja feliz assim mesmo. O bem que você faz hoje pode ser esquecido amanhã. Faça o bem assim mesmo. Dê ao mundo o melhor de você, mas isso pode não ser o bastante. Dê o melhor de você assim mesmo. Veja você que, no final das contas, é tudo entre você e Deus. Nunca foi entre você e os outros. 21 ( Madre Tereza de Calcutá)