Vagas de gerente geral, São Paulo / SP | Catho
82 vagas de emprego de gerente geral em São Paulo, SP
Gerente Geral sexta, 16/08
Responder pela entrega dos resultados da loja, através de gestão de pessoas, orçamento e vendas. Realizar a gestão de estoque (giro, organização e transferência). Garantir a padronização das lojas, visual merchandising, layout e posicionamento de produtos. Realizar pesquisa de mercado (produto, preço, sortimento, inovação, coleção) a fim de propor melhorias e trazer tendências de mercado. Garantir a plena execução dos POP?s. Garantir a venda dos produtos financeiros. Identificar e acompanhar os serviços de manutenção e limpeza. Traduzir os indicadores e construir planos de ação que geram resultados. Garantir o mapeamento do quadro da loja de acordo com os picos de vendas (Headcount x distribuição por setor x escala). Acompanhar e garantir os indicadores de gente dentro das metas estabelecidas pela empresa. Garantir a formação dos colaboradores, através de capacitação, reuniões e demais treinamentos. Desenvolver o time, orientar e dar feedback continuamente. Responder por prevenção de perdas. Experiência na função. Conhecimento pacote Office intermediário. Conhecimento de moda/varejo. Ensino Superior completo.
Gerente Geral quinta, 15/08
Recebimento e armazenamento diário de mercadorias, organização e controle do estoque, organização e exposição dos produtos nas gôndolas, reposição diária dos produtos nas gôndolas, fiscalizar a limpeza diária de todo estabelecimento, orientação, avaliação e produtividade de cada funcionário, escala dos funcionários, qualidade do atendimento ao cliente e apresentação pessoal da equipe, criar procedimentos internos, compras de mercadorias, trocas e devoluções, gerenciamento da equipe e outras atribuições inerentes ao cargo. Setores de responsabilidades: mini mercado, padaria, restaurante, açougue, confeitaria, lanchonete e hortifruti. Ser um profissional organizado, responsável, saber lidar com situações críticas do dia a dia, trabalho em equipe e agilidade. Experiência nos processos administrativos, conhecimento sistêmico utilizado pela loja fazendo toda parte de gestão de estoque, compras, entrada e saída de produtos, prazos de vencimento, controle de caixa, relatórios e outros. Conhecimento em segurança do trabalho, código de defesa do consumidor, administração, gestão de estoque e pessoas. Criar procedimentos internos e implantar na organização. Ter visão de empreendedorismo, sempre inovando e trazendo melhorias para o estabelecimento. Responsável por toda gestão de equipe, assim como controlar escalas, folgas e atrasos dos colaboradores.
Gerente Geral segunda, 12/08
Gerenciar os negócios da filial. Atingir os resultados, atendendo as metas. Elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pela. Participação do planejamento orçamentário. Realização de reuniões periódicas, com objetivo de atingir metas estabelecidas. Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional. Acompanhar o desempenho financeiro da filial, com o objetivo de gerenciar e reportar informações. Acompanhamentos e controles diários, semanais e mensais dos níveis de vendas, estoque, despesas, precificação, produtividade, satisfação do cliente e qualidade. Atender a legislação local, municipal, estadual, nacional e quando se fizer necessário americana com relação à contabilidade, administração, segurança do trabalho, leis trabalhistas, meio ambiente e civil. Atendimento a clientes, fiscalizações, fornecedores, diretoria, colaboradores e comunidade. Valorizar resultados positivos. Corrigir com eficiência resultados negativos e distorções. Desenvolver pontos fortes. Aproveitar às oportunidades de mercado e conquistá- los de forma eficiente e lucrativa. Minimizar fraquezas e ameaças externas. Acompanhamento da concorrência direta e indireta. Formar sucessores. Desenvolver, ensinar, treinar e motivar equipes. Ensino Superior em Administração, Economia, Negócios, Vendas, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação, mestrado, doutorado, MBA em Administração, Economia, Negócios, Vendas ou Marketing.
Gerente Geral sexta, 09/08
Estruturação de planos de trabalho; Atuação e monitoramento dos resultados. Identificação de oportunidades de melhoria e implementação, com foco nos resultados da organização, suporte as áreas. Fortalecimento da área de RH, com eficácia nas técnicas de gestão e foco em resultados (equipe enxuta), clima organizacional, melhoria do engajamento e da interação entre as áreas, potencializando o alcance de melhores resultados, gestão do contencioso trabalhista, melhoria nos controles e redução do risco. Desenvolvimento, revisão e implantação de políticas, práticas e controles, com foco na gestão, negociações sindicais. Implantações e encerramentos de contratos (grandes volumes mensais de admissão e demissão), todos os subsistemas de recursos humanos: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pessoal, folha, benefícios, saúde e segurança do trabalho e comunicação interna. Já ter atuado no segmento de prestadores de serviços.
Gerente Geral quinta, 08/08
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,002 vagas: São Paulo-SP(1) , Belo Horizonte-MG(1)
O Gerente Geral será nosso especialista em vendas, retenção, marketing digital e operações como um mestre da eficiência. Enquanto um gerente geral pode ter muitos papéis (Que continuam a se expandir), em sua essência, os deveres podem ser resumidos como: Garantir o bom funcionamento e eficiência dos processos e metas da empresa. Ter acesso completo aos fluxos de prospecção, retenção e suporte, garantindo a eficiência dos processos e que os objetivos e metas da empresa sejam atingidos nos prazos. Melhorar a produtividade do time avaliando e implementando tecnologias de conversão, retenção e otimização de resultados. Ajudar os líderes a tomar decisões baseadas em dados e gerenciar corretamente seus respectivos times, priorizando o atingimento das metas mensais, a otimização de resultados e a motivação da equipe envolvida. Prospectar parceiros estratégicos. Comunicar a diretoria o progresso das atividades mencionadas acima. Ensino Superior completo. MBA ou pós graduação (vantagem). Especialista em Marketing Digital. Experiência em vendas e retenção. Experiência em gestão de pessoas e equipes com foco em resultado. Experiência em gestão de startups e inovações tecnológicas (vantagem). Facilidade em lidar com tecnologias e plataformas de marketing digital (Publicidade Online, SEO, Analytics, Email Marketing etc). Poder de persuação de auto gestão acima da média. Facilidade de aprendizado. Alto nível de proatividade.
Gerente Geral segunda, 05/08
Responsável pelo gerenciamento completo da loja. Supervisão, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Avaliação do desempenho e organização da loja conforme os padrões de layout e estratégias. Acompanhamento da rotina diária e projeções de alcance de metas estabelecidas. Abertura e fechamento de loja e de caixa. Responsável pela realização de balanços e relatórios para pedidos. Contratação e demissão. Visão sistêmica das atividades operacionais. Foco na gestão de loja, pessoas e processos. Experiência em Fast Food. Conhecimentos do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Experiência em gerência.
Irá gerenciar o serviço prestado ao cliente e planejar e controlar as rotinas de vendas, financeiro e compras. Estudar o custo de mercadorias e lista de preços dos cardápios e treina o pessoal de cozinha e salão, a fim de cumprir com as normas de limpeza e higiene. Necessário experiência na função. Ensino Médio completo.
Atuar em Spa, com gerenciamento do local, escalas, relatório das atividades, etc. Experiência no cargo. Conhecer e dominar todas as funções pertinentes Ensino Superior. Cursos em estéticas será em diferencial. Idiomas - diferencial.
Gerente Geral sábado, 20/07
Abertura e fechamento do estabelecimento, atendimento ao cliente, escala de funcionários de demais atividades a função. Experiência na função. Ensino Médio completo.