Caro Henrique, a exploração do trabalhador começou mto antes da existência dos burgueses. O que me preocupa é que as pessoas que como vc têm interesse em justiça social apontam suas críticas e protestos na direção errada. Infelizmente pensam que a exploração é fruto do capitalismo, e se esquecem do mercantilismo, do feudalismo, dos sistemas econômicos que vigoraram na antiguidade etc. Assim, a destruição do capitalismo não levará ao futuro justo apenas porque o mal que cria estas coisas não foi atingido. Quando alguém fala comigo detratando o PT, sempre pergunto se esse alguém acredita que a corrupção foi inventada pelo PT. É algo semelhante.

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Fazer hora extra entrou para rotina dos profissionais brasileiros. Segundo pesquisa do site de empregos Catho, divulgada em abril deste ano, 60,7% dos trabalhadores brasileiros estendem o horário de trabalho. A maioria trabalha de duas a cinco horas a mais por semana, mas tem gente que passa disso. Com o difícil momento econômico, as empresas estão preferindo pagar hora extra a contratar.
Nesse cenário, é essencial que a área de gestão de pessoas tenha controle das horas adicionais que estão sendo trabalhadas. Caso contrário, o rombo na folha de pagamento, no fechamento do mês, poderá ser enorme. É uma questão de equilíbrio entre as horas que realmente são necessárias para a empresa e os valores adicionais que impactarão a folha. Para ajudar você com essa tarefa, listamos 3 dicas para um controle eficiente do ponto.
Não é fácil fazer o controle das horas a mais trabalhadas em uma empresa, principalmente se forem muitos colaboradores. Mas a boa notícia é que o RH não precisa fazer isso sozinho. Envolva gestores e funcionários nessa atividade.
Conscientize os trabalhadores sobre o impacto das horas extras no orçamento da empresa. Reforce que eles devem trabalhar a mais apenas se forem solicitados e se as atividades adicionais forem vinculadas aos objetivos estratégicos da organização. No caso dos líderes, cobre uma postura mais ativa e um acompanhamento próximo das horas extras realizadas por suas equipes.