A importância de investir em benefícios para atrair e reter talentos - Celebre Corretora
Bons exemplos para ampliar a carta de benéficos são: plano de saúde e odontológico, maior tempo de licença maternidade, bolsas de estudos em universidades, clube de descontos, entre outros. Com o incentivo, os colaboradores se sentem mais motivados a melhorar o seu desempenho no trabalho e manter o compromisso com a organização.