Qual é a identidade útil e funcional para o seu business? - FOIL - Formação Ontopsicológica Interdisciplinar Liderística
8 de fevereiro de 2017 Foil SP
Advogada e Professora FOIL
A identidade utilitarista-funcional do business é um dos temas abordados por Antonio Meneghetti na obra Psicologia Empresarial (2013), com o objetivo de demonstrar que o sucesso é alcançado a partir do momento que as escolhas do líder são feitas em coerência com a sua identidade.
A FOIL define o líder como aquele que sabe servir ao pleno sucesso do escopo. Entende que o líder não é o resultado de uma carreira, mas é uma predisposição de natureza que é aperfeiçoada por meio da experiência. Por isso, o sucesso do business está intimamente relacionado com a inteligência empreendedora baseada e focalizada no mundo interior do próprio líder, ou seja, na sua identidade.
Identidade significa que a ação é coerente com o que o sujeito é aqui, assim e agora. E nos remete a uma das principais descobertas da Ontopsicologia, o Em Si ôntico – o critério-base que dá a direção e a lógica útil e funcional ao homem. Identidade é aquilo que cada um de nós é: aquele nome, aquele corpo, aquela tipologia, ou seja, aquela realidade, aquele modo de ser único e distinto.
Segundo Meneghetti: "A vida escolhe e exalta a si mesma no modo e lugar da sua identidade" (2013, p. 260). Segundo o autor, essa é a passagem mais complexa, já que a vida não se encontra onde há alguém que perde, mas onde alguém vence. Um exemplo que esclarece esta ideia é o da árvore frondosa e frutífera em relação àquela raquítica ou seca.
Neste sentido, o conceito de identidade, aplicado no âmbito do business, significa que muitas vezes se paga por um produto mais pela marca que pela substância em si. Ou seja, essencialmente o mercado é personalidade: se compra e se vende personalidade, identidade. O sucesso carrega o nome e sobrenome de quem o gerou. Para ilustrar, a melhor mecânica leva o nome de Mitsubishi, Mercedes, Maserati, Ferrari. São grandes personagens que dão identidade àquele carro, àquela roupa, àquele sapato etc. O sucesso, portanto, é resultado de uma identidade vital em ação.
Por isso Meneghetti afirma que "Um verdadeiro empresário, antes de mais nada, deve ter decidido fazer parte da vida, compreendendo-a como oportunidade de protagonismo. O líder é aquele que deixa de chorar e de criticar, arregaça as mangas e constrói" (2013, p. 259).
O líder é o indivíduo que age em prol do próprio egoísmo vital, assim como quando viajamos de avião e ocorre uma emergência: a máscara de oxigênio deve ser colocada antes em si mesmo, de outra forma não se pode auxiliar o outro. O sujeito, enquanto desfruta a própria obra, ajuda os outros, isto é, gera empregos, oportunidades, orgulho, dignidade, produz crescimento, inteligência, além de pagar os impostos. É um colaborar da vida, e a vida, por sua vez, é uma grande ocasião para se obter protagonismo.
Tudo que falamos até agora se refere à inteligência do business, cujo princípio histórico e atual é a identidade útil e funcional do Em Si ôntico, e não scripts, modelos de comportamentos fixos, memórias, convicções sem contato com a realidade, sem utilidade e funcionalidade para o aqui e agora do líder e de seu business.
Em síntese, o importante é que o líder preste atenção a como posiciona a própria vida momento a momento. Se ponderando a realidade no modo e lugar da própria identidade, daquilo que é útil e funcional ao conjunto, ou baseando-se em modelos velhos e ultrapassados, notícias e opiniões falsas que não dão o contínuo dinâmico do seu business.
Usando as palavras de Meneghetti… "Quando se está disposto a trabalhar para a vida sempre em relação à própria identidade, então se realiza o business. Caso contrário, não há nada que se possa fazer" (2013, p. 263).