A Amil atualmente compõe o grupo UnitedHealth Group, com sede internacional, nos Estados Unidos, que trabalha com planos de médicos e odontológicos e que possui cerca de 6,2 milhões de beneficiários e mais de 363 mil empresas clientes.
Com sua competência sempre em expansão, a Amil conquistou o Prêmio Best Innovator 2015, que elege a cada dois anos as empresas melhores empresas que se destacam em práticas de inovação, organização e cultura.
Um de seus destaques na premiação foi o complexo médico-hospitalar Americas Medical City, o primeiro modelo de cidade médica da América Latina, localizado no Rio de Janeiro.
Em 2019, a Amil foi reconhecida novamente pela sua inovação, na categoria Inovação Brasil, na categoria “Seguros e Planos de Saúde”.
A categoria Amil 400 possui dois tipos de acomodações. A QC (quarto compartilhado) e QP (quarto particular).
No quarto QC o cliente o divide com até 3 pessoas do mesmo sexo, inclusive o banheiro. As visitas são limitadas, por possuir mais pessoas no ambiente, ele acaba não comportando muitas visitas no mesmo horário.
Ela não disponibiliza acompanhantes no dormitório, pelo mesmo motivo de poder incomodar as outras pessoas que estão dividindo o quarto. As exceções são menores de 18 anos, pessoas com mais de 60 anos e gestantes.
No quarto QP o cliente possui mais flexibilidade e conforto. As visitas são mais variáveis e pode ser em maior quantidade. É autorizado acompanhantes além das exceções. Entenda melhor sobre as acomodações.
A Amil 400 tem abrangência nacional, podendo ser utilizada em todo o Brasil. Ou seja, se em caso de viagem no nosso país ocorrer um imprevisto, o plano vai cobrir, basta ver quais os hospitais estão no plano.
A Amil 400 possui coparticipação opcional e seu porte empresarial pode ser de 2 a 29 vidas ou 30 a 99 vidas, com pequenas variações nos preços. Sua segmentação é completa, com ambulatorial, hospitalar e obstetrícia.
Existem dois tipos de escolhas no plano Amil 400 para a empresa, a de livre adesão, na qual não existe a obrigatoriedade de colocar 100% dos funcionários.
A outra opção do plano Amil 400, é a compulsória, onde existe a necessidade de colocar todos os funcionários ou todos os sócios, com a única exceção de empresas MEI, pois é apenas um sócio.