Vaga de HRBP/ Gerente de Recursos Humanos na Syngenta em São Paulo, SP (#5538129) | Love Mondays
Vaga de HRBP/ Gerente de Recursos Humanos
Ser parceiro de negócio para apoiar o desenvolvimento e implementação de planos e processos de Recursos Humanos nas áreas
Apoiar a liderança nos processos de RH da Syngenta, determinar as prioridades das pessoas-chave e oferecer soluções para garantir que a capacidade, a estrutura e a cultura da organização estejam alinhadas para que os objetivos de negócios sejam cumpridos;
Fornecer aconselhamento especializado, bem fundamentado e flexível de RH
Assegurar que todas as atividades e processos sejam geridos de acordo com a política da Syngenta e com os regulamentos e normas locais
Treinar e desafiar os líderes locais para desenvolver a capacidade organizacional e os recursos necessários para permitir a entrega da estratégia de negócios, e fornecer coaching e feedback para garantir o desenvolvimento de sua capacidade de liderança
Parceria com líderes seniores para apoiar a capacidade de gestão de mudanças para permitir o desenvolvimento da equipe de liderança, transformação de negócios e o desenvolvimento contínuo da cultura única da Syngenta
Implementar processos de RH de com qualidade, incluindo recrutamento, planejamento, avaliação de desempenho, revisão de remuneração, gerenciamento de talentos e desenvolvimento de pessoas
Treinar e aconselhar os líderes locais sobre todos os aspectos da gestão das pessoas, incluindo as relações com os funcionários, a mudança cultural e o desenvolvimento das pessoas, de acordo com a filosofia e política da Syngenta
Colaborar com os Serviços de RH para assegurar a efetiva entrega das operações de RH
Onde relevante, liderar, engajar e desenvolver uma pequena equipe de parceiros locais de RH
Contribuir e liderar, conforme apropriado, projetos locais de RH
* Liderar mudanças e lidar com ambiguidades
* Foco no cliente, proatividade e relacionamento interpessoal
* Inglês fluente é altamente desejável
7 anos de experiência na área de RH
Experiência de coaching e apoio a líderes e suas equipes
Experiência com entrega efetiva de iniciativas, processos, políticas, ferramentas e procedimentos de RH em uma organização global
Candidatos devem ser residentes e ter todos os direitos para trabalhar no país onde a posição está abertaa