Publicado em 02/12/2021 - 14:08 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, TAF	
Assim que foi lançado, o edital do Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina (IGP-SC) chamou a atenção dos concurseiros. Na etapa física, a seleção vai avaliar se o candidato consegue realizar exercícios conhecidos entre praticantes de “crossfit”. O especialista em concursos públicos Max Kolbe, do escritório Kolbe Advogados Associados, aponta que o pedido desses exercícios é ilegal. Ele explica que limitações e/ou exigências em concursos públicos só são legítimas se a lei permitir e houver razoabilidade.
” Exigir testes de crossfit para se verificar a condição física do candidato transcende o limite da razoabilidade, devendo ser considerada ilegal e expurgada do certame, até porque , diga-se de passagem, a lei não exige os referidos testes como condição indispensável para a investidura no cargo”, completa.
E que exercícios são esses?
Na maioria dos concursos da área de segurança pública, alguns exercícios são até parecidos entre os editais da área: abdominais, barra (pronada ou supinada), flexão de braços, salto, teste de agilidade, corrida de 12 minutos, natação. No entanto, no caso do Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina, os candidatos que desejam concorrer ao cargo de auxiliar médico-legal vão precisar aprender a fazer uma “caminhada de fazendeiro com kettlebell”.
Veja a seguir como será a etapa de avaliação física dos candidatos.
A avaliação terá cinco exercícios:
1) Testes de abdominal remador;
2) Apoio de quatro tempos (burpee);
3) Agachamento e desenvolvimento com barra;
4) Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk);
5) Teste de Cooper – Corrida (12 minutos).
Com exceção da abdominal remador e do teste de cooper, os outros três exercícios foram novidades e vão exigir do candidato um cuidado e um treinamento específico. Veja a seguir como o edital explica a execução desses três exercícios.
Burpee: o candidato deve se posicionar dentro da área demarcada, em pé, com os braços junto ao corpo e olhar no horizonte. Ao comando de “partida” realizar a flexão das pernas com os joelhos unidos, braços por fora das pernas, apoiando-se com as palmas das mãos no solo e braços estendidos. Após esse movimento, estender simultaneamente as pernas, tomando a posição para flexão de braço, ficando com a ponta dos pés e mãos em contato com o solo mantendo o tronco, pernas e braços estendidos. Voltar novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, trazendo-os próximo ao peito. Em seguida, retornar a posição inicial , completando desta forma uma repetição. Realizar, nestas condições, o número de repetições mínimos.
Agachamento e desenvolvimento com barra:
Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da barra preparada com o peso correspondente;
Execução: quando autorizados, os candidatos deverão realizar agachamento com flexão dos joelhos, segurar a barra, localizado ao solo, em seguida estender os joelhos, ficar em pé, e trazer a barra até aproximadamente à altura do quadril, mantendo o corpo ereto e os braços estendidos; em seguida deverão, sem soltar a barra, flexionar os cotovelos com o intuito de trazer a barra para a altura do ombro, próximo ao corpo; posteriormente, sem soltar a barra, deverão erguer a barra acima da cabeça, mantendo os braço estendidos e manter a posição por pelo menos 5 segundos.
Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk):
Posição inicial: os candidatos deverão posicionar-se de pé, atrás da linha demarcada. Ao comando de “em posição”, os candidatos deverão usar as mãos para pegar os pesos “kettlebell”, localizados ao solo, lateralmente em relação ao candidato, e mantendo o corpo reto, a cabeça olhando para o horizonte.
Ao comando de “partida” caminhar pelo trecho de 10 metros, até a linha demarcada, realizar a volta pelo cone, e caminhar mais 10 metros até o ponto de partida inicial e finalizar colocando os pesos “kettlebell” de volta na área demarcada.
Confira as especificações de cada exercício aqui.
O concurso
O Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina (IGP SC) divulgou edital com 70 vagas imediatas para cargo de nível médio. A seleção visa o provimento do cargo de auxiliar médico-legal. O salário inicial é de R$ 4.581,90.
A formação exigida é de ensino médio e conclusão de curso de formação profissional (mínimo de 120 horas aula). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo ser distribuídas em regime de expediente, sobreaviso ou plantão, inclusive de madrugada, feriados e aos finais de semana, conforme conveniência da unidade, de acordo com os regimes previstos na Lei 16.772, de 30 de novembro de 2015.
Leia também: Concurso de Santa Catarina vai cobrar exercícios de crossfit na etapa física
Candidato morre após realizar teste físico da Polícia Civil do Rio Grande do Norte
Publicado em 02/12/2021 - 12:23 02/12/2021 - 12:32 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, TAF	
Etapa física é uma das exigências nas seleções da área de segurança pública
Um candidato do concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte passou mal enquanto realizava a corrida do Teste de Aptidão Física (TAF) na última quarta-feira (1/12). Em nota, a Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame, informou que o candidato foi imediatamente socorrido e, posteriormente, deslocado por UTI móvel à UPA – Cidade da Esperança.
De acordo com a FGV, os documentos do candidato atestavam a capacidade para as provas. A banca também informou que havia no local um aparato integrado por UTI móvel, socorrista, médico e enfermeira.
A FGV e a Polícia Civil do Rio Grande Norte lamentaram a morte do candidato e informaram que toda assistência está sendo prestada aos familiares.
Confira a nota divulgada pela FGV:
“É com profundo pesar que a Fundação Getulio Vargas e a Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte comunicam o falecimento, hoje, de um candidato ao teste de aptidão física – TAF, etapa integrante do processo de seleção aos quadros da polícia civil do Rio Grande do Norte. O candidato foi imediatamente socorrido por equipe médica que assiste as provas, sendo posteriormente deslocado por UTI móvel à UPA – Cidade da Esperança. Seus documentos de identificação, bem como laudo médico, atestavam a capacidade para as provas.
Nem o aparato existente, integrado por UTI móvel, socorrista, médico e enfermeira, mantido pelos organizadores do processo seletivo, e o pronto atendimento puderam impedir a ocorrência dessa fatalidade. A FGV e a PCRN lamentam imensamente e informam que toda a assistência está sendo prestada aos familiares. Natal-RN, 02 de dezembro de 2021
A FGV e a Polícia Civil do Rio Grande do Norte lamentaram a morte do candidato.”
TAF da PCRN
O Teste de Aptidão Física é uma das exigências em concursos da área de segurança pública. No concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte, foram cobrados os seguintes exercícios:
– barra (flexão, para candidatos do sexo masculino; estática, para candidatas do sexo feminino)
– impulsão horizontal
– flexão abdominal
– corrida de 12 minutos
Outro caso em 2021
Um candidato ao concurso da Polícia Militar do Estado (PMPA) morreu durante a aplicação da da etapa de Teste de Aptidão Física (TAF). O candidato chegou a ser encaminhado para o Pronto Socorro Municipal Mário Pinotti ainda consciente, mas não resistiu e morreu após dar entrada na unidade de saúde. A causa da morte ainda não foi informada.
Reunião sobre concurso da Assembleia do Maranhão deve acontecer na próxima semana
Publicado em 02/12/2021 - 10:49 02/12/2021 - 10:51 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Legislativo	
Há expectativa de que o edital seja publicado em dezembro
O Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão (Sindsalem) anunciou que a reunião sobre o concurso da Alema foi adiada para o dia 6 de dezembro, às 11h30. O encontro será realizado por meio de um aplicativo de videoconferência.
De acordo com o Sindsalem, em reunião realizada no dia 29 de novembro, o diretor-geral da Assembleia, Valney Pereira, confirmou a contratação da banca CEPERJ e garantiu que o edital do concurso será publicado até o dia 15 de dezembro. A dispensa de licitação com a banca foi divulgada no dia 26 de novembro.
Na reunião do dia 6, há expectativa de que a Alema informe a lista de vagas e de cargos que serão ofertados no certame.
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Ebserh inicia escolha de banca para próximo concurso público
Publicado em 02/12/2021 - 09:04 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, Saúde	
Chamamento para organizadoras foi divulgado nesta quinta-feira (2/12)
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) publicou, nesta quinta-feira (2/12), um chamamento público para a escolha da banca organizadora do próximo concurso. Por meio de comunicado no Diário Oficial da União, a Ebserh convoca as empresas interessadas na contratação direta para prestação de serviços técnicos especializados envolvidos em um concurso.
De acordo com o comunicado, a empresa selecionada vai organizar o certame do Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá (HU-UNIFAP), que faz parte da Rede Ebseth. Ainda não há definição de vagas e cargos. As propostas das bancas serão recebidas até o dia 8 de dezembro.
HU-UNIFAP
Em outubro de 2019, em uma reunião em Brasília, ficou definida a área de atuação do HU-UNIFAP, que ainda estava em construção. Oswaldo Ferreira, presidente da Rede Ebserh, destacou a importância do hospital como espaço e aprendizado e desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão para vários cursos da Unifap, além de oferecer atendimento de saúde. “Não podemos nos esquecer que se trata de um hospital que pertence à universidade e, como não poderia deixar de ser nesse contexto universitário, servirá como campo de prática para alunos” lembrou.
Prefeito de João Pessoa anuncia concurso com mais de 800 vagas
Publicado em 01/12/2021 - 10:53 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos	
Contratação dos aprovados deve acontecer em 2022
O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena (PP), anunciou, nesta terça-feira (30/11), um edital com previsão de 804 vagas para o município. Em coletiva de imprensa, ele informou que as provas estão previstas para junho e julho. A expectativa é que a contratação ocorra ainda em 2022.
Haverá vagas para nível médio e superior. Entre os próximos passos, está a escolha da banca responsável por organizar o certame. Confira a seguir o post do prefeito sobre o concurso.
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Confira a seguir como foi a divisão de vagas entre os cargos:
Guarda municipal: 200 vagas
Agentes da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP): 100
Assistente social: 20
Bibliotecário: 4
Professor de Educação Básica I: 150
Professor de Educação Básica II: 200
Supervisor escolar: 30
Orientador educacional: 20
Psicólogo educacional: 20
Assistente social escolar: 20
Analista de TI: 10
Analista de sistemas: 22
Contador: 8
Concurso PMRN: extrato de contrato com a banca é publicado
Publicado em 01/12/2021 - 09:33 01/12/2021 - 09:33 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos	
Com essa publicação, o próximo passo deve ser a divulgação do edital
O Rio Grande do Norte tornou público, nesta quarta-feira (1º/12), o extrato de contrato entre o Instituto Consulplan e a Polícia Militar do estado. O contrato firmado terá vigência de 12 meses consecutivos, contados a partir da data de sua assinatura, compreendendo o período de 29/11/2021 a 28/11/2022, podendo ser prorrogado por igual período ou até a homologação final do concurso (aquele que ocorrer primeiro).
A banca Consulplan, portanto, será a responsável por conduzir a execução das fases do concurso público para o provimento de 78 vagas de 2º Tenente no Quadro de Oficiais de Saúde da Polícia Militar (QOSPM) e Quadro de Apoio à Saúde da Polícia Militar (QOASPM).
Outro concurso
O outro concurso da PMRN é para o cargo de soldado. Em setembro, a governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra (PT), anunciou que havia autorizado o certame para soldados. A declaração foi feita durante a entrega de 34 novos veículos para a Secretaria Nacional de Segurança Pública.
Leia também: Rio Grande do Norte deve abrir concursos para soldado em 2022
Concurso TJDFT: portaria que altera cargos é publicada
Publicado em 29/11/2021 - 15:15 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, TJDFT	
Concurso do tribunal é um dos mais aguardados pelos concurseiros
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) publicou, na última quinta-feira (25/11), a portaria que cria especialidades para a carreira de Analista Judiciário e altera o Manual de Descrição de Cargos do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios.
Na portaria, o TJDFT criou a especialidade Análise de Dados e a especialidade Segurança da Informação para a carreira de analista judiciário, da área de apoio especializado. O documento traz ainda informações sobre a descrição do cargo, áreas, requisitos e jornada de trabalho. Confira o documento completo aqui!
As novas especialidades citadas acima tiveram a descrição dos cargos acrescentada ao Manual de Descrição de Cargos do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios. A mudança já deve refletir no próximo concurso do TJDFT.
Confira a seguir os detalhes de cada especialidade:
Análise de Dado:
– descrição sumária: atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas à gestão, assessoramento, pesquisa e desenvolvimento, que envolverá tarefas inerentes às seguintes áreas de atuação:administração de dados; modelagem de?data warehouses; extração, transformação e carga de dados; aplicações de automação e inteligência artificial; processamento de dados massivos; qualidade de dados; painéis de business intelligence.
– requisitos: curso de graduação na área de Tecnologia da Informação reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de Ciência de Dados, Engenharia de Dados, Business Intelligence, Big Data Analytics, Inteligência Artificial, ou similares de, no mínimo, 360 horas, fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC.
– jornada de trabalho: 40 h0ras semanais
Segurança da Informação:
– descrição sumária: atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas à gestão, assessoramento, pesquisa e desenvolvimento, que envolverá tarefas inerentes às seguintes áreas de atuação: segurança da informação, proteção de dados, análise de vulnerabilidades, defesa cibernética, resposta a incidentes, auditoria e forense digital, planos de continuidade de negócio e infraestrutura de segurança computacional.
– requisitos: curso de graduação na área de Tecnologia da Informação reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de Segurança da Informação, Segurança Cibernética, Forense Digital, ou similares de, no mínimo, 360 horas, fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC.
– jornada de trabalho: 40 h0ras semanais
Último concurso
O último concurso, realizado em 2015, contou com 71.831 candidatos disputando 80 vagas abertas. Houve cargos em que a disputa contou com mais de mil participantes por oportunidade. Foi o caso do posto de técnico judiciário de área administrativa, cargo de maior disputa, com 46.692 inscritos para 36 vagas, ou seja, 1.334 pessoas por chance.
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Direito Administrativo para o TJDFT: veja como se preparar antes do edital
Pensa em fazer concurso do TJDFT? Confira dicas de preparação para as provas
Concurso Ibama: dispensa de licitação com o Cebraspe é publicada e deixa edital mais próximo
Publicado em 29/11/2021 - 11:49 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, ICMBio	
Cebraspe já havia sido anunciada como banca na semana passada
Foi publicado nesta segunda-feira (29/11) o extrato de dispensa de licitação entre a banca Cebraspe e o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). A divulgação da banca foi feita pelo Ibama, na semana passada, em seu site oficial.
Serão 568 vagas, sendo 136 de nível superior (96 para analista ambiental e 40 para analista administrativo) e 432 de nível médio (técnico ambiental). As atribuições do cargo foram instituídas pela lei n. 10.410/02, que criou a carreira de especialista em meio ambiente.
Outra informação importante é a de que ficou definida a redução do prazo entre a publicação do edital do concurso público e a realização do certame. Agora, os interessados terão dois meses de estudo entre o edital e a prova.
De acordo com o que foi divulgado no site oficial do Ibama, “a aceleração do processo traz como justificativa a urgência no reforço do corpo técnico e funcional”. A portaria autorizando a redução do prazo foi publicada nesta quarta-feira (25/11).
Outro da área ambiental: ICMBio.
O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) lançou, nesta segunda-feira (29/11), edital com 171 vagas para cargos de nível superior e nível médio. A remuneração é de R$ 3.605,34 para técnicos e 8.089,64 para analistas. A banca Cebraspe é a responsável pela seleção.
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 3 e 23 de dezembro, no site da banca organizadora. Para analista ambiental, o valor é de R$ 104,00; para técnico, R$ 72,80.
Cebraspe vai organizar concurso da Secretaria de Estado da Fazenda do Sergipe
Publicado em 29/11/2021 - 11:26 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos	
Com banca definida, concurso com 50 vagas deve ter edital lançado em breve
A banca Cebraspe será a responsável por organizar o próximo concurso da Secretaria de Fazenda de Sergipe. O extrato de contrato foi publicado nesta segunda-feira (29/11). O certame deve ofertar 10 vagas imediatas para o cargo de auditor, além de 40 vagas destinadas ao cadastro reserva.
Para concorrer, é preciso ter graduação em uma das seguintes áreas: ciências jurídicas, ciências econômicas, ciências contábeis, administração de empresas ou engenharia.
De acordo com a lei de criação do cargo de auditor técnico de tributos, as provas de conhecimentos para o concurso devem compreender, no mínimo, as seguintes matérias básicas:
I – Direito Tributário e Legislação Tributária Estadual;
II – Direito Constitucional e Direito Administrativo;
III – Noções de Direito Penal; IV – Contabilidade Geral e de Custos;
V – Português;
VI – Noções de Informática
Confira aqui a lei que dispõe sobre o cargo de auditor técnico de tributos
Concurso Ibama: Cebraspe vai organizar seleção com mais de 560 vagas
Publicado em 26/11/2021 - 10:14 Mariana de ÁvilaDeixe um comentárioICMBio	
A banca agora é responsável por dois certames da área ambiental: Ibama e ICMBio
O concurso para o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) será organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A divulgação da banca foi feita pelo Ibama em seu site oficial.
Serão 568 vagas, sendo 136 de nível superior (96 para analista ambiental e 40 para analista administrativo) e 432 de nível médio (técnico ambiental). As atribuições do cargo foram instituídas pela lei n. 10.410/02, que criou a carreira de especialista em meio ambiente.
Outra informação importante é a de que ficou definida a redução do prazo entre a publicação do edital do concurso público e a realização do certame. Agora, os interessados terão dois meses de estudo entre o edital e a prova.
De acordo com o que foi divulgado no site oficial do Ibama,”a aceleração do processo traz como justificativa a urgência no reforço do corpo técnico e funcional”. A portaria autorizando a redução do prazo foi publicada nesta quarta-feira (25/11).
Mais um na área ambiental
No início da semana, por meio de dispensa de licitação, foi tornado público que o Cebraspe será responsável por organizar o concurso do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio). Em setembro, por meio de portaria, o Ministério da Economia autorizou 171 vagas para o órgão, sendo 110 para o cargo de técnico ambiental e 61 para o cargo de analista ambiental. Vale destacar que, assim como o Ibama, o ICMBio também deverá ter uma redução de prazo entre a publicação do edital e a aplicação das provas. Na quinta-feira (25/11), foi publicada, no Diário Oficial da União, a autorização para a redução, para dois meses, do prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital do concurso público e a realização da primeira prova no certame.