Jovens aprendizes 'oxigenam' empresa - Novo Momento
Jovens aprendizes 'oxigenam' empresa
???Uma pessoa jovem que participa da equipe na empresa traz ar novo. Nós ensinamos e também aprendemos com eles, este trabalho é importante tanto para a formação profissional do jovem quanto para a melhoria da empresa???, diz Taína de Paula Carvalho, 29, assistente de recursos humanos do Grupo São Lucas, em Americana. A empresa iniciou a experiência com jovens aprendizes há seis meses, com o apoio do programa Aprendizagem do Senac Americana, que este ano oferecerá 300 vagas gratuitas para empresas da cidade e região.
Americana tem potencial a contratação de mais de 2.600 jovens aprendizes, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O Senac Americana oferecerá este ano 300 vagas para o programa Aprendizagem.
A Lei Federal nº 10.097/00 e o Decreto nº 5.598/05 definem que as organizações de médio e grande porte considerem uma cota de 5% a 15% de seu quadro de funcionários para a inclusão de jovens aprendizes.