NÚMERO DA SOLICITAÇÃO:	MR082324/2017
DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO:	14/12/2017 ÀS 09:20
SINDICATO DA INDUSTRIA DO ARROZ NO ESTADO RIO GRANDE SU, CNPJ n. 87.774.550/0001-46, neste ato representado(a) por seu Procurador, Sr(a). ALFEU DIPP MURATT;
Aos empregados admitidos após a data base e aos que vierem a ser admitidos durante a vigência da presente convenção, fica assegurado um salário normativo de ingresso de R$ 1.249,50 (hum mil duzentos e quarenta e nove reais e cinquentacentavos) mensais, ou equivalente em salário-hora, diário ou semanal. Este valor de salário formará base para eventual procedimento coletivo futuro.
As empresas concederão em 01/11/17 a todos os seus empregados admitidos até 1º de novembro de 2016 uma variação salarial para efeito de revisão de convenção coletiva de 2,83% (dois virgula oitenta e três por cento) a incidir sobre os salários resultantes da Convenção Coletiva de Trabalho anterior.
Mediante o entendimento integral dos critérios previstos nas alíneas "a" e "b", do PLANO acima previsto, as empresas pagarão a seus empregados estutantes ou a 01 (um) dependente estudante, uma ajuda educacional, vedada qualquer possibilidade de integração salarial do mesmo para qualquer fim ou título, no valor anual único de R$ 157,00 (cento e setenta reais), sendo R$ 78,50 (setenta e oito reais e ciquenta centavos) até o mês de fevereiro de 2018 e R$ 78,50 (setenta e oito reais) e cinquenta centavos) em agosto de 2018.
O trabalho realizado em domingos e feriados não poderá ser utilizado para compensação extraordinária prevista nesta cláusula (25).
As empresas representadas pelo Sindicato das Indústrias da Alimentação do Estado do Rio Grande do Sul, Sindicato das Indústrias da Panificação do Estado do Rio Grande do Sul, Sindicato da Indústria de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado do Rio Grande do Sul e Sindicato da Indústria do Arroz no Estado do Rio Grande do Sul recolherão em favor do Sindicato das Indústrias da Alimentação do Estado do Rio Grande do Sul o valor equivalente a 1/30 (um trinta avos) da folha de pagamento do mês de novembro já atualizada, até o dia 09 de fevereiro de 2018, sob pena de multa de 10% (dez por cento), acrescida de juros e correção monetária na forma da lei.