No dia 06 de setembro, a Empresa Cummins do Brasil, que realiza voluntariado corporativo no Instituto Dom Bosco São Paulo – SP desde 2018, promoveu junto a Instituição o “Dia Cultural: Carreiras e Valores” na sede central. Logo no primeiro momento as crianças e adolescentes do Centro para Crianças e Adolescentes Programa Vida Melhor CCA PROVIM, esbanjaram protagonismo apresentando um coral com músicas sobre a infância. Na sequência, Luis A. Pasquotto, Presidente da Cummins, iniciou o dia com a temática: Carreira vs. Valores. Estiveram presentes os educandos do Centro de Desenvolvimento Social e Produtivo CEDESP, unidades Bom Retiro e Vila Paulistana (períodos manhã e tarde), educadores e colaboradores/voluntários da empresa.
De forma leve, Pasquotto, contou sobre suas experiências pertinentes a temática, conversou sobre a importância de conquistar bens materiais, mas acima de tudo preservar familiares e amigos; ao fim, compartilhou a “Lição do Cachorro”, que entre os ensinamentos otimistas, citou: “Seja fiel; nunca pretenda ser algo que não é; se o que você quer, está “enterrado”… cave até encontrar (...); ” Ao abrir para as perguntas, que não foram poucas, o Presidente sorriu ao ouvir a gratidão demonstrada pelos jovens e adultos. Antes de ir embora, Luis, passou pelo estande das ex-educandas (os) (semestre anterior) do Curso de Administração com Ênfase em Gestão de Empreendimentos e Marketing, que participaram do Trabalho Integrado sobre a Cummins (relembre clicando aqui); os (as) jovens fizeram questão de apresentar novamente ao Presidente, a história da Marca e a Diversidade trabalhada. Pasquotto, interagiu com as jovens contando sobre as futuras alterações na logomarca.
Após a abertura, o dia Cultural deu sequência; em salas separadas ocorreram as palestras promovidas pelos voluntariados da empresa, que participam de grupos dentro da própria CUMMINS, com as temáticas: Afro, Acessibilidade, Carreira, Gerações, LGBTQ+, Meio Ambiente, Mulheres e Segurança no Trabalho. Cada jovem e adulto, com idades entre 15 e 59 anos, realizaram a inscrição durante a semana, preenchendo seu nome de acordo com a temática de interesse. O total de participantes foi de 730 educandos, com destaque para o grupo Mulheres que reuniu 117 pessoas. Além disso, os pequenos não ficaram de fora, com a temática Bullying, crianças de 07 a 09 anos, participaram do momento formativo.
Durante o evento, no pórtico, ficou disponível para todos da Casa a troca de livros com os exemplares que a Empresa arrecadou durante o semestre.
“Participar do Dia Cultural com Cummins foi uma grande experiência. Ter a oportunidade de ouvir e aprender sobre questões como: Racismo Estrutural, Mundo LGBTQ+, História das Mulheres e Acessibilidade, foi sem dúvidas um dia incrível! Ver uma movimentação para que jovens e adultos tenham mais consciência dos problemas que nos cercam é muito importante para que tenhamos noção de como alguns de nós, somos privilegiados e como devemos ajudar a combater esse preconceito. Saí de cada bate papo com uma informação nova e com mais certeza de que estamos caminhando, ainda que em passos curtos, para uma sociedade menos atrasada e que começa a abraçar não só essas pautas, mas também as pessoas que enfrentam esses problemas na pele diariamente. Ver como a própria Cummins já se adiantou nessas questões também foi bonito e só tenho elogios a equipe que se voluntariou para vir até o Instituto!”, declarou Denis Alves, educando da Turma de Adm. com Ênfase em Logística.