– Considerando o ranking S&P 500, das maiores empresas americanas, em 1958 elas permaneciam no ranking por 61 anos em média. Em 2011, passaram para uma média de 18 anos. Atualmente este prazo mudou para em média 2 semanas! E percebe-se que o principal responsável é a tecnologia!
– Segundo o IDC, um terço das 20 maiores empresas em cada um dos segmentos industriais será substituído por novos concorrentes nos próximos 5 anos;
– Também segundo o IDC, até 2018, 70% das iniciativas isoladas de transformação digital irão falhar, devido a falhas na gestão dos projetos, colaboração e integração;
– Segundo a Forrester, os executivos declaram que até 2020, 50% das receitas de suas empresas virão do mundo digital;
– O MIT diz que as empresas que compraram a ideia da transformação digital são 26% mais lucrativas que seus concorrentes que não aderem a transformação digital. E 12% mais valorizadas nas avaliações;
– 9 entre 10 decisores de TI declaram que não conseguem aproveitar os novos recursos tecnológicos devido aos sistemas legados;
– As pessoas de hoje vivem conectadas a internet através de dispositivos móveis, trocam seus carros por utilização de Uber,- que num futuro próximo não precisará mais de motoristas. Se hospedam nas casas dos outros através do Airbnb. Usam celulares e cartões virtuais para recebimentos e pagamentos. Se relacionam com as pessoas através de redes sociais e aplicativos específicos. São atendidas por “robôs” em muitos serviços. Se comunicam através de mensagens e vídeos ao invés do telefone. Consomem conteúdo da forma e quando querem. Estão vendo milhões de trabalhadores operacionais, que fazem tarefas repetitivas, serem substituídos por máquinas. As pessoas de hoje compram o que querem e não os que os vendedores vendem. No mundo conectado, de maneira instantânea, uma pessoa pode virar celebridade e uma empresa pode falir.
Antes de responder a pergunta que fiz a você, tenho certeza que, com os dados acima, você concorda que o tema TRANSFORMAÇÃO DIGITAL deve ser tratado de maneira prioritária na sua empresa, correto? Espero que sim…. Senão nem leia o restante do artigo…
E, já consciente da necessidade da TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, como você acha que ela deve acontecer: “ondas” ou “tsunami”?
Eu tenho certeza de que muito poucas pessoas, e muito poucas empresas, estão preparadas para uma TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DISRUPTIVA, para mudanças radicais. E, se isto fosse premissa, muitas iriam se amedrontar com o conceito e deixá-lo em segundo plano.
Portanto, vamos aos poucos, revolucionando as empresas com a transformação digital e transformando-as em digitais, mas em ondas!