programa de desenvolvimento de lideranças (PDL), Greensboro, EUA 2022
Você conhece a si mesmo? A melhor pergunta é: Você já pensou sobre a maneira como você vem transversalmente como um líder? Você gosta do que vê? Faça aos outros? Quando pensamos sobre nós mesmos, nosso instinto natural é dizer que queremos dizer bem. Mas aqueles que nos rodeiam nos julgar por nossas ações, não as nossas intenções. Por mais de 30 anos, PDL ensinou líderes como você a considerar como suas ações afetam os outros - ea si mesmos. Este programa utiliza ferramentas de auto-conhecimento e atividades para melhorar a sua própria capacidade de liderança. Você vai aprender estratégias para o desenvolvimento contínuo através de uma avaliação extensiva, discussões em grupo, auto-reflexão, atividades em pequenos grupos e coaching pessoal. E por causa de nossa forte foco no planejamento do desenvolvimento, que amarra as experiências do programa para o contexto de seu ambiente de trabalho, o programa será exclusivamente de você. Será que funciona? Nossos alunos normalmente descrevem LDP como a experiência de desenvolvimento que mudou-lhes a maioria, tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Resultados Você irá desenvolver um profundo senso de auto-conhecimento que vai ajudá-lo: * Dar e receber feedback de forma mais eficaz * Mudança de chumbo em sua organização * Construir e manter relacionamentos produtivos * Desenvolvimento de outros para ser o seu melhor * Administre-se * Aproveitar as diferenças em outras pessoas * Defina metas claras e exequíveis (em 3 horas, um-para-uma revisão de seus dados confidenciais com certif ied CCL treinador feedback) Continuando o processo de desenvolvimento * Mantenha seus objetivos em vista, tomando parte em um de 10 semanas baseado na Web segue o sistema de gerenciamento de meta-up que permite que você construa sobre o que você aprendeu na CCL e discutir o seu progresso com um treinador de gabarito CCL e / ou outros participantes do PDL . * Completar uma avaliação de seguimento, três meses após o seu programa é completado com a avaliação das alterações comportamentais desde irão LDP. PLL em língua estrangeira são oferecidos através de nosso Network Associates. Público-Alvo Mid-para gerentes de nível sênior que estão dispostos a ouvir o que os outros dizem sobre eles - e tomar medidas positivas com base nas respostas que - em troca de se tornar um líder mais eficaz.