Empregado externo com jornada sujeita a controle vai receber horas extras
Posted on 22 de novembro de 2016 10 de junho de 2019 Autororienta_adminDeixe um comentário
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso do Itaú Unibanco S. A. Contra a condenação ao pagamento de horas extras deferidas a um operador de negócios que exercia suas atividades externamente em operações de crédito. A Turma entendeu que havia a possibilidade de controle em sua jornada de trabalho.
Fonte: http://rodrigoinojosaadv.jusbrasil.com.br/noticias/407089513/empregado-que-trabalhava-externamente-com-jornada-sujeita-a-controle-vai-receber-horas-extras
Categorias: Orienta Direito, Processos, Trabalho
Próximo → Próximo post: Princípio da colegialidade: ministros do STF aderem à decisão de prender após 2ª instância