Importante! Antes de iniciar o preenchimento leia as instruções abaixo...
1. Preencha o máximo de informações possíveis. Isto dará maior destaque ao seu currículo e o tornará mais fácil de ser encontrado nas buscas.
6. Os campos marcados com * são de preenchimento obrigatório.
* Data de nascimento: Não exibir minha idade no currículo.
* Estado civil: Solteiro(a) Casado(a) Separado(a) Divorciado(a) Viúvo(a)
* CEP: Não sabe seu CEP? Clique aqui!
* Estado: Acre Alagoas Amapá Amazonas Bahia Ceará Distrito Federal Espírito Santo Goiás Maranhão Mato Grosso Mato Grosso do Sul Minas Gerais Paraná Paraíba Pará Pernambuco Piauí Rio Grande do Norte Rio Grande do Sul Rio de Janeiro Rondônia Roraima Santa Catarina Sergipe São Paulo Tocantins
Escolha abaixo o nome da função ou cargo de seu interesse. Você pode selecionar até 3 funções. Lembre-se também da especialidade! Por exemplo, ao invés de apenas Médico selecione também a especialidade como: Médico Cardiologista ou Médico Psiquiatra e etc. Informe também suas pretensões com relação ao salário, tipo de contrato e horários em que deseja trabalhar.
* Função pretendida 1: Aguarde, carregando cargos e funções...
* Tempo de experiência nesta função:
para mudar clique no botão e arraste para o lado »
Função pretendida 2: Aguarde, carregando cargos e funções...
Tempo de experiência nesta função:
Função pretendida 3: Aguarde, carregando cargos e funções...
* Salário pretendido:
* Tipo de contrato: Efetivo (CLT) Estagiário Trainee Temporário Outros
* Tipo de jornada: Período Integral Parcial Manhã Parcial Tarde Parcial Noite
Madrugada 12/36 Sábado Domingo
Apesar de não ser de preenchimento obrigatório, esta é uma das partes mais importantes de seu currículo! Portanto se você possui experiências profissionais, não hesite em adicioná-las. E lembre-se de preencher cuidadosamente TODOS os campos de cada experiência para evitar erros. Para remover uma experiência profissional, apenas apague e deixe em branco todos os seus campos.
Última experiência profissional (mais recente)
Cargo/Função na empresa:
Descreva o trabalho nesta
empresa, com suas atividades,
4ª experiência profissional
5ª experiência profissional
6ª experiência profissional
7ª experiência profissional
8ª experiência profissional
9ª experiência profissional
10ª experiência profissional
+ Possui mais experiências profissionais?
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Recomendamos que insira todos os cursos de formação acadêmica que considerar importante para desempenhar as funções pretendidas selecionadas acima. Caso já tenha concluído um curso superior não é preciso incluir dados do ensino médio. Preencha cuidadosamente TODOS os campos de cada formação para evitar erros. Para remover uma formação acadêmica, apenas apague e deixe em branco todos os seus campos.
Última formação acadêmica (mais recente)
Nível de formação: Ensino Fundamental (1º Grau) Incompleto Ensino Fundamental (1º Grau) Completo Ensino Médio (2º Grau) Incompleto Ensino Médio (2º Grau) Completo Técnico Profissionalizante Ensino Superior Incompleto Ensino Superior Completo Pós-Graduação MBA Mestrado Doutorado Pós-Doutorado Curso extra-curricular Outros
Penúltima formação acadêmica
Antepenúltima formação acadêmica
4ª formação acadêmica
5ª formação acadêmica
6ª formação acadêmica
7ª formação acadêmica
8ª formação acadêmica
9ª formação acadêmica
10ª formação acadêmica
+ Possui mais formações acadêmicas?
Clique aqui para adicionar outra formação.
Informe no campo abaixo os cursos extra-curriculares, especializações, congressos e etc dos quais você participou e julga importante para sua formação profissional.
Utilize o campo abaixo para inserir outros conhecimentos e/ou práticas técnicas específicas da sua profissão.
Inglês: Básico Intermediário Avançado Fluente Espanhol: Básico Intermediário Avançado Fluente Francês: Básico Intermediário Avançado Fluente
Alemão: Básico Intermediário Avançado Fluente Italiano: Básico Intermediário Avançado Fluente Árabe: Básico Intermediário Avançado Fluente
Japonês: Básico Intermediário Avançado Fluente Chinês: Básico Intermediário Avançado Fluente Coreano: Básico Intermediário Avançado Fluente
› Quantos?
Disponibilidade para viajar: Não Sim
Disponibilidade para mudar de residência: Não Sim
Habilitação para dirigir (CNH): A AB AC AD AE B C D E
Portador de deficiência: Não Sim
Tipo de deficiência: Auditiva Fala Física Mental Múltipla Visual
Descreva também condições especiais de
transporte, trabalho, acompanhamento, etc.
Insira aqui mais observações sobre você, como: outras experiências profissionais, trabalhos temporários/free lancer, trabalho voluntário, religião, hobbies e etc.
TERMOS E CONDIÇÕES DE USO PARA CANDIDATOS
O presente documento tem por objeto estabelecer as Condições Gerais de Uso do site rhsaude.com.br (http://www.rhsaude.com.br) na internet e todos os websites pertencentes a RH Plus Recursos Humanos (adiante denominada RH Saúde), com sede fiscal à Rua Visconde do Rio Branco, 1630 - Conjunto 608 – Mercês – CEP 80410-000, Curitiba-PR e inscrita no CNPJ sob o número 06.941.406/0001-55.
A finalidade do site RHSAUDE.COM.BR é a de disponibilizar uma plataforma que permite o encontro entre Empresas e Candidatos (também denominados "Profissionais") em um ambiente online. Nesse sentido, permite às empresas registradas o acesso à base de dados de candidatos registrados no PORTAL, a publicação de vagas de emprego, a gestão da seleção de candidatos, a edição e gestão do currículo por parte do candidato através do menu privado e outros serviços relacionados com o setor do emprego.
O portal entende por Candidatos (ou Profissionais), os usuários pessoas físicas que buscam emprego, que utilizem os serviços do site RHSAUDE.COM.BR e acesse o website do qual é titular a RH Plus Recursos Humanos.
Nesse sentido, o portal tem como objetivo disponibilizar aos candidatos o acesso a vagas de emprego e às empresas o acesso aos currículos dos candidatos registrados no site RHSAUDE.COM.BR.
O portal se encontra em contínua evolução e desenvolvimento de novas ferramentas que acrescentem valor agregado ao candidato e/ou empresa registrados no site RHSAUDE.COM.BR.
A utilização de certos serviços oferecidos aos usuários através do website, podem encontrar-se sujeitos a condições particulares próprias que, segundo os casos substituem, completam e/ou modificam as presentes Condições Legais. Portanto, antes da utilização dos referidos serviços, o usuário também deve ler atentamente e aceitar inclusive as correspondentes Condições Particulares próprias.
O portal não se responsabiliza nem respalda em nenhum caso, os produtos ou serviços prestados ou ofertados pelo cliente ou por terceiras pessoas ou entidades por meio de seus serviços, tampouco por conteúdo, informação, comunicação, opinião ou manifestação de qualquer tipo que tenha o cliente ou terceiras pessoas ou entidades e que comuniquem, transmitam ou exponham através de nossos serviços.
O candidato reconhece que tecnicamente não é possível obter uma disponibilidade do website a 100% (cem por cento). Entretanto o PORTAL se esforçará para manter disponível o website da forma mais constante possível. Especialmente por razões de manutenção, segurança ou capacidade, bem como, em razão de acontecimentos sobre os quais não possa interferir o portal (por exemplo: anomalias de redes públicas de comunicação, cortes de eletricidade, etc.), podem produzir breves anomalias ou a suspensão passageira dos serviços do site RHSAUDE.COM.BR.
Serviços do site RHSAUDE.COM.BR
Inscrição do candidato de forma gratuita na bolsa de emprego eletrônica RHSAUDE.COM.BR através do processo de cadastramento de candidatos, para o encontro com empresas.
Serviços e ferramentas para a gestão da busca de emprego através da plataforma RHSAUDE.COM.BR.
Ser buscado através da base de dados de Candidatos registrados no site RHSAUDE.COM.BR.
Serviço de Alertas de emprego: Recebimento automático e gratuito de vagas por via eletrônica. RHSAUDE.COM.BR oferece a possibilidade de conhecer através de comunicações eletrônicas (correio eletrônico) de forma rápida, pessoal e gratuita, as vagas de emprego que mais se adéquam ao candidato. Para isso, o candidato deve selecionar previamente as áreas geográficas e profissionais de seu interesse e decidir sobre a periodicidade para recebimento das vagas. Além disso, de maneira opcional, poderá escolher a palavra-chave que deseja que contenha cada alerta, assim como o tipo de contrato, a remuneração mínima, experiência mínima.
Outros serviços que RHSAUDE.COM.BR possa criar que considere de interesse para os candidatos como orientações, dicas, formação, rede de contatos profissionais, fóruns, acesso a notícias e serviços que o PORTAL considere de interesse para os candidatos.
RHSAUDE.COM.BR condiciona a utilização da maioria de seus serviços ao prévio cumprimento do correspondente registro de Candidato do Website.
O candidato deve informar o identificador (CPF ou login) e a senha comprometendo-se a conservá-la e utilizá-la com o devido cuidado.
O uso da senha é pessoal e intransferível, não estando permitida a cessão, nem sequer temporária, a terceiros. Nesse sentido, o Candidato deverá adotar as medidas necessárias para a guarda e custódia da senha por ele selecionada, evitando o uso da mesma por terceiros. Em conseqüência o candidato é o único responsável pela utilização que, de sua senha realize, com completa isenção para RHSAUDE.COM.BR. Supondo que o Candidato conheça ou suspeite do uso de sua senha por terceiros deverá levar tal circunstância ao conhecimento do portal com a maior brevidade possível.
Utilizar mecanismos, software ou scripts em relação à utilização do website.
Bloquear, sobrescrever, modificar ou copiar, a não ser que isso seja necessário para a correta utilização dos serviços dos websites. Por exemplo, cópias mediante tecnologias de buscador tipo "Robot/Crawler" não é necessário para a correta utilização dos serviços do website, pelo que está expressamente proibido.
Difundir, reproduzir ou comunicar publicamente conteúdos do website RHSAUDE.COM.BR, de candidatos ou terceiros, sem a autorização prévia do titular dos direitos.
Toda ação apta a prejudicar a funcionalidade da ferramenta da infra-estrutura de RHSAUDE.COM.BR, especialmente para sobrecarregá-la.
Utilizar quaisquer dos materiais e informações contidos neste website com fins ilícitos e expressamente proibidos nas presentes Condições Legais, bem como, as das condições particulares que, em seu caso, se habilitem a que sejam contrários aos direitos e interesses de RHSAUDE.COM.BR, seus membros e/ou terceiros, e deverá responder frente aos mesmos em caso de violar ou deixar de cumprir respectivas obrigações e/ou que, de qualquer modo (incluída a introdução ou difusão de "vírus informáticos"), cause dano, inutilize, sobrecarregue, deteriore ou impeça a normal utilização dos materiais e informações contidos no website, os sistemas de informação ou os documentos, arquivos e toda classe de conteúdos armazenados em qualquer equipamento informático (hacking) de RHSAUDE.COM.BR, de seus membros ou qualquer candidato.
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Os dados de caráter pessoal que nos forem disponibilizados serão objetos de tratamento automatizado e incorporados aos arquivos automáticos de RH Saúde, sendo esta Sociedade titular e responsável de seus próprios arquivos, os quais, conforme a norma vigente, encontram-se devidamente registrados.
Os dados que nos enviar poderão ser publicados na seção de ofertas/ solicitações das publicações de RH Saúde, assim como nos sites ou portais próprios das empresas controladoras, afiliadas ou subsidiárias da RH Saúde, ou de terceiros.
Informamos também que seus dados poderão ser cedidos a alguma das sociedades do Grupo RH Saúde, com as mesmas finalidades que foram indicadas em relação com seus respectivos produtos e serviços, e em particular ao efeito de aumentar a difusão de seus anunciantes, e de que as publicações e páginas web de propriedade de quaisquer das sociedade do grupo RH Saúde possam incluir os anúncios fornecidos pelo Usuário.
• Escrevendo ao Contato, remetendo a solicitação ao assunto "Cancelamento" identificando as seguintes informações: O endereço de e-mail com o qual está cadastrado em nossa base de dados. A senha que utiliza para acessar nossos serviços online. Endereço postal. Telefone de contato, com DDD. Número do CPF/ MF.
• Mediante correspondência enviada via Correios, ao endereço mencionado no cabeçalho da presente "Condições de Uso e Política de Privacidade", indicando o assunto "RETIRADA DE REGISTRO DA INTERNET". Na correspondência, deverão constar: O endereço de e-mail com o qual está cadastrado em nossa base de dados, a senha que utiliza para acessar nossos serviços online, endereço postal, telefone de contato, com DDD, fotocópia do CPF/ MF para o caso da comunicação enviada via Correios.
O portal garante a confidencialidade dos dados de caráter pessoal. Todavia, revelará às autoridades públicas competentes os dados pessoais e qualquer outra informação que estiver em seu poder, ou seja acessível através de seus sistemas e seja requerida em conformidade com as disposições legais e regulamentárias aplicáveis ao caso. Os dados de caráter pessoal poderão ser conservados nos arquivos de titularidade da RH Saúde, inclusive uma vez finalizadas as relações formalizadas através do portal, exclusivamente para os fins indicados anteriormente e, em todo caso, durante os prazos legalmente estabelecidos, à disposição das autoridades administrativas ou judiciais.
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O cadastro do usuário em RHSAUDE.COM.BR implica sua autorização expressa em favor de RH Saúde para o envio de informação comercial e/ou publicitária, a seu domicílio e endereço eletrônico (e-mail). Referida autorização compreende o envio de publicidade comercial e publicitária relacionada com as atividades, produtos e serviços da RH Saúde e portais relacionados com este website, assim como de terceiros e seus portais. Se desejar revogar tal autorização, poderá fazê-lo de forma fácil e gratuita através da área de Contato, indicando o assunto "Publicidade" ou conforme outra orientação indicada no rodapé da publicidade.
Desde o momento em que os candidatos são considerados usuários do portal RHSAUDE.COM.BR, e se encontrem registrados no website, lhe serão remetidas mediante comunicações eletrônicas (correio eletrônico, SMS, ou qualquer novo meio de comunicação eletrônica) alertas, mensagens de empresas, convites a processos seletivos, notícias, promoções e comunicações comerciais relacionadas com RHSAUDE.COM.BR, no setor de recrutamento e seleção de pessoal, e formação.
Alertas de vagas de emprego.
RHSAUDE.COM.BR: Conselhos para encontrar emprego, informativos, tendências, etc.
Comunicações comerciais (tratamentos com fins publicitários e de prospecção comercial) além das relacionadas ao início dessa seção, outras de terceiros ou terceiros portais com os quais a RH Saúde mantenha ou possa manter relações comerciais, acordos ou algum tipo de interesse, principalmente em relação a produtos e serviços que tenha utilizado através de nossa página na web, bem como, outros que o portal considere que possam ser de seu interesse.
RHSAUDE.COM.BR estabelece dois mecanismos mediante os quais os candidatos que os solicitem possam ativar ou excluir os serviços de comunicações eletrônicas, de forma simples e gratuita. Para isso, o candidato deverá entrar no menu de acesso de candidatos, e ativar ou desativar a opção de envio na seção de publicidade. Da mesma forma, poderão excluir-se desse serviço, seguindo as instruções que são indicadas no rodapé do corpo dos correios eletrônicos.
O preenchimento e envio do formulário eletrônico do PORTAL, no momento do cadastramento, com a conseqüente marcação da Caixa de envio de publicidade (checkbox), supõe o consentimento expresso do candidato para o envio de comunicações eletrônicas relacionadas e indicadas anteriormente.
O envio dessas comunicações comerciais será sempre realizado por RHSAUDE.COM.BR, (exceto no caso em que o usuário tenha autorizado o envio de publicidade por parte de nossos parceiros), sem que as empresas anunciantes ou beneficiárias das ações publicitárias tenham acesso algum aos dados pessoais dos candidatos.
TERMOS E CONDIÇÕES DE USO PARA EMPRESAS
Se o usuário decide cadastrar-se no site RHSAUDE.COM.BR, serão solicitados os dados estritamente necessários para que se possa alcançar os fins e finalidades aos quais está destinado o website.
Para poder cadastrar o usuário, este deverá completar um formulário eletrônico inicial, o qual implica fornecer dados de caráter pessoal. Os dados recolhidos nesse formulário são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação com o âmbito, as finalidades e serviços determinados, explícitos e legítimos de RHSAUDE.COM.BR.
O Usuário deve completar, além de seus dados pessoais de contato (nome, sobrenomes, correio eletrônico, nome e telefone da empresa), os dados da empresa (CNPJ, tipo de empresa e descrição da empresa que será vista pelos candidatos nas vagas que o usuário publicar). Estes dados serão submetidos à validação pela área de Atendimento e Relacionamento com o Cliente de RHSAUDE.COM.BR. Tramitada e validada a empresa, o usuário poderá contratar os serviços que RHSAUDE.COM.BR oferece.
Em caráter geral, os serviços de registro com usuário e de publicação de vagas é gratuito, exceto para determinados tipos de empresas que deverão contratar um plano de publicações. Os tipos de empresa sujeitas ao pagamento do plano de publicações, serão indicadas durante o processo de registro e validação dos dados, bem como, em páginas específicas para contratação no portal.
As finalidades do recolhimento e tratamento dos dados pessoais fornecidos pelo usuário são as seguintes.
Prestação dos serviços de RHSAUDE.COM.BR a clientes, que inclui o seguinte:
Inserção de vagas de emprego na bolsa de emprego RHSAUDE.COM.BR.
Recebimento dos currículos de inscritos nas vagas anunciadas.
Serviços relacionados com a gestão da seleção de candidatos, e outros serviços que RHSAUDE.COM.BR considere de interesse para as empresas: Formação, rede de contatos profissionais, serviços de notícias, promoções e ofertas de terceiros.
Serviços de comunicações eletrônicas e comerciais por via eletrônica ou telefônica.
Realização de comunicações comerciais do PORTAL (tratamentos com fins publicitários e de prospecção comercial).
Para alcançar os fins a que se propõe o website e com a finalidade de ajudar o usuário a finalizar o processo de cadastramento, o PORTAL poderá contatar o usuário que tenha completado o formulário de cadastramento e que tenha aceitado as Regras de Uso e a presente Política de Privacidade.
RHSAUDE.COM.BR remeterá aos usuários registrados no website, mediante comunicações eletrônicas (correio eletrônico, SMS ou qualquer novo meio de comunicação eletrônica), notícias e promoções relacionadas com RHSAUDE.COM.BR, com o setor e recrutamento e seleção de pessoal, formação, bem como, outras atividades empresariais que RHSAUDE.COM.BR considere de interesse para seus clientes.
RH Saúde poderá enviar notificações ao candidato avisando de que seu perfil foi visualizado por empresa, sempre que a empresa visualize estes perfis no contexto de processo de seleção em desenvolvimento no site.
Somente se informará aos candidatos (i) sobre o número de visualizações de perfil, (ii) assim como para qual processo de seleção se realizou a visualização. Em nenhum caso RH Saúde fornecerá aos candidatos dados de contato da empresa que não estejam visíveis no anúncio de vaga publicado. RHSAUDE.COM.BR remete as seguintes comunicações eletrônicas:
Avisos de novidades e promoções: Informação exclusiva do site RHSAUDE.COM.BR para nossos clientes (descontos, cursos, sorteios, etc.).
RHSAUDE.COM.BR estabelece um mecanismo mediante o qual os usuários que o solicitem, possam excluir-se dos serviços de comunicações eletrônicas de forma simples e gratuita. Para isso, o usuário poderá excluir-se desse serviço seguindo as instruções indicadas no rodapé do corpo dos correios eletrônicos.
Realização de comunicações comerciais (tratamentos com fins publicitários e de prospecção comercial) de terceiras empresas. O envio dessas comunicações comerciais será realizado, em todo caso, pela RHSAUDE.COM.BR, sem que as empresas anunciantes ou beneficiárias das ações publicitárias tenham acesso algum aos dados pessoais dos usuários. Da mesma forma, o cliente deverá solicitar expressamente receber essas comunicações comerciais, marcando a Caixa correspondente (checkbox) do formulário eletrônico, podendo desativar essa possibilidade em seu menu de empresas ou acesso à área pessoal.
Serviço de Alertas: Recebimento automático e gratuito de currículos por via eletrônica.
RHSAUDE.COM.BR oferece a possibilidade de conhecer através de comunicações eletrônicas (correio eletrônico), de forma rápida, pessoal e gratuita, os currículos de candidatos que se inscreveram às vagas publicadas pelos clientes.
O portal não permite a publicação de vagas de emprego de caráter piramidal: Entendem-se como vagas de emprego piramidais, todas àquelas para as quais se demande ao candidato que ofereça produtos ou serviços ao público a um preço inferior a seu valor de mercado ou de forma gratuita, com a condição e finalidade de conseguir a adesão de outras pessoas.
RHSAUDE.COM.BR leva ao conhecimento de seus clientes, que adotou e implementou as medidas de índole técnica e organizacionais regularmente estabelecidas, que garantem a segurança dos dados de caráter pessoal e evitam sua alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizado, levando-se em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos para os quais estejam expostos.
Ao preencher o formulário e ao clicar para enviar os dados, o usuário declara ter lido e aceitado expressamente a presente Política de Privacidade e as regras de uso, e declara seu consentimento inequívoco e expresso ao tratamento de seus dados pessoais e serviços que presta o portal RHSAUDE.COM.BR. O PORTAL não cederá seus dados pessoais a terceiros, sem o consentimento prévio
O usuário garante ao PORTAL que toda a informação de caráter pessoal e empresarial que informe é exata e atualizada, de modo que responda com veracidade à situação atual do usuário e da empresa. Corresponde e é obrigação do usuário manter em todo momento, seus dados atualizados, sendo o usuário o único responsável pela exatidão ou falsidade dos dados fornecidos ao PORTAL, e pelos prejuízos que possa vir a causar ao PORTAL ou a terceiros, decorrentes da utilização dos serviços oferecidos por RHSAUDE.COM.BR.
De acordo com a legislação brasileira, não é permitida a publicação de itens discriminatórios nos anúncios de vagas emprego, tais como sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, opinião política, nacionalidade, origem social, restrição creditícia ou comprovação de experiência profissional superior a seis meses. As informações citadas nas vagas são de total responsabilidade da empresa anunciante e contratante do serviço.
O portal pode fornecer informações relativas a empresa contratante e vaga divulgada, sem que haja a necessidade de comunicar a empresa contratante previamente caso o PORTAL venha a ser intimado por uma autoridade pública legalmente autorizada, ou decorrentes de ordem judicial, ou por intimação do Ministério Público ou por autoridade policial regularmente constituída.
1. As regras de uso aqui descritas são aplicáveis às vagas de emprego e currículos publicados em RHSAUDE.COM.BR e à conduta daqueles que estiverem cadastrados como usuários de nosso website. Todo usuário (seja empresa e/ou instituições de ensino ou candidato e/ou aluno) deve estar de acordo com estas regras de uso antes de completar o processo de registro.
3. As vagas devem ser publicadas pelos próprios responsáveis da empresa, salvo exceções que são tomadas em comum acordo com RH Saúde através da equipe de cadastro de conteúdo.
4. Os anúncios de vagas serão publicados com a duração inicial de 10 a 90 dias de acordo com o tipo da vaga e contrato vigente da empresa no momento da publicação.
5. A empresa poderá desativar a qualquer momento suas ofertas, não tendo acesso ao buscador de currículos e acessando apenas os candidatos inscritos à vaga.
7. As ofertas vencidas se manterão ativas no site durante o período entre 1 a 60 dias antes de serem eliminadas automaticamente e deixarão de ser acessíveis para a empresa. Durante o prazo indicado, a oferta poderá ficar visível aos candidatos que estão participando do processo de seleção.
9. RH Saúde poderá renovar as ofertas de forma seletiva de acordo com os caso que necessitam de um período adicional para o processo de seleção, por motivos de períodos de recesso como feriado de Natal, Ano novo, Carnaval e outros. Esta ação só será realizada nas ofertas das quais a empresa gerencia ativamente no momento do processo de renovação. Por isso, se atualizarão novas datas de vencimento para que a empresa possa desativar no momento em que tenha o processo seletivo finalizado.
10. RH Saúde não pode controlar todas e cada uma das vagas de emprego ou cursos publicados, de forma que não pode assumir a responsabilidade sobre seus conteúdos. De todas as formas, periodicamente se revisam as vagas de emprego e os cursos, assim como os currículos para assegurar que estas regras de uso se cumpram. Se observar que algum conteúdo de RH Saúde é impróprio ou não cumpre com estas regras, não hesite em nos contatar através do Serviço de Atendimento ao Cliente.
11. Se você é um candidato, deve estar ciente que RHSAUDE.COM.BR não intervêm nos processos de seleção das empresas.
12. Proteja seu password. Se outras pessoas utilizarem o site RHSAUDE.COM.BR de forma inadequada usando sua conta, você corre o risco de perder o acesso ao serviço. Recomendamos que não use a mesma palavra de usuário para sua senha password.
13. RH Saúde, sem qualquer aviso prévio ao usuário, se reserva no direito de bloquear aquelas contas que se inscreverem em vagas de emprego de forma massiva.
15. As vagas de emprego devem oferecer contratos legalmente válidos. RH Saúde não aceitará vagas de empregos:
Que exijam investimento em dinheiro por parte do candidato, salvo se autorizado expressamente e por escrito por RHSAUDE.COM.BR.
16. RH Saúde não permite a inserção de vagas de emprego que deteriorem a qualidade do serviço. Está proibida a inserção de vagas de emprego:
Com dados de contato na descrição da vaga de emprego e na mensagem de resposta aos candidatos: não será permitido fornecer os dados de contato da empresa em qualquer campo do anúncio de vagas. Consideram-se dados de contato o nome, o telefone, o fax, o endereço e correio físico ou eletrônico.
Duplicadas: entende-se por duplicação a inserção de vagas de emprego que ofereçam o mesmo posto de trabalho, na mesma cidade e/ou na mesma ou diferente data. Para distingui-las poderão utilizar referências sempre e quando sejam vagas de emprego com diferentes categorias profissionais.
17. Toda a informação incluída nas vagas de emprego e ou cursos deve ser clara e objetiva. Aquelas ofertas ou cursos que necessitarem um posterior contato por parte do candidato e ou aluno para obter mais informação da empresa ou instituição de ensino ou da vaga de emprego e/ou curso não estão permitidas. Assim, as vagas de emprego ou os cursos não podem incluir números de telefone de tarifação especial 0800 ou qualquer outro tipo de contato que suponha um custo econômico para o candidato ou aluno.
18. Utilize linguagem profissional na redação de suas ofertas ou cursos oferecidos. Lembre-se que o que está publicado é um reflexo da Empresa que representa.
19. Qualquer empresa ou instituição de ensino que insira uma vaga de emprego ou um curso que contrarie a legislação vigente assumirá a responsabilidade exclusiva pelos prejuízos e conseqüências derivadas da mesma, eximindo RH Saúde de qualquer responsabilidade.
13. As vagas de trabalho publicadas em RH Saúde são unicamente para uso interno das empresas com posições disponíveis. Não é permitido vender as vagas de trabalho de RH Saúde a terceiros.
14. RH Saúde não permite a difusão de e-mails comerciais não autorizados. Os usuários envolvidos nesta atividade terão suas contas suspensas.
15. Se desejar utilizar o serviço gratuito de RH Saúde, nos contate através do nosso serviço de atendimento ao cliente ou se quiser se informar sobre nossos serviços de valor, pode solicitar um contato através do Formulário de Contato.
20. As empresas e/ou instituições de ensino, vagas de trabalho ou cursos oferecidos e currículos que violem qualquer destas condições poderão ser retirados do website sem prévio aviso.
A interpretação das regras de uso é de competência exclusiva de RH Saúde. Estas normas podem ser modificadas a qualquer momento sem necessidade de aviso prévio ou notificação.
Para todas as questões ou ações que forem suscitadas e/ou derivadas a partir da prestação dos serviços e conteúdos do PORTAL, e sobre a interpretação, aplicação, cumprimento ou descumprimento do aqui estabelecido, o PORTAL e a Empresa Cliente, com renúncia expressa a qualquer outro foro, por mais privilegiado que seja, se submetem à jurisdição dos Juizados e Tribunais da Cidade e Comarca de Curitiba/PR.
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