Clima Organizacional (Motivação) - Blog da Liderança - Marco Fabossi - Liderança, Coaching, Trabalho em Equipe e Storytelling
04/12/2010 25/12/2010 Marco Fabossi
– Amigão, que tipo de pessoas trabalha aqui?
– Que tipo de pessoas trabalhava na empresa de onde você vem? – replicou Carlos.
– Ah! Pra ser sincero, era um grupo de egoístas e folgados. Eu estou muito satisfeito por ter saído de lá.
– Poxa, sinto dizer, mas o mesmo tipo de pessoas você encontrará por aqui.
– E você? Que tipo de pessoas trabalhava na empresa de onde você vem?
– Ah senhor, um grupo extraordinário de pessoas. Gente amiga, honesta, trabalhadora. Fiquei muito triste por ter que deixá-las, mas a oportunidade de trabalho aqui é bem melhor.
– Como é possível o senhor dar respostas tão diferentes à mesma pergunta?
– Cada um encontra na vida exatamente aquilo que traz dentro de si mesmo.
– Eu influencio o ambiente, ou deixo que ele me influencie?
– Quanto a minha influência colabora para que o ambiente de trabalho melhore?
– Reclamar ajuda? Terceirizar a culpa ajuda?
– O que eu posso fazer pra ajudar a melhorar o clima organizacional e o ambiente de trabalho?
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7 comentários sobre "Clima Organizacional (Motivação)"
Muito bom,toda mudança precisa começar primeiro em nós mesmos,para depois ir adiante só assim temos um bom efeito.
Em todos os lugares, ambientes, em qualquer área de nossa vida, existirá situações, pessoas,influencias, etc, boas e ruins.
Devemos aprender, saber lidar, conviver e se o nivel de estresse, decepções causado, chegar ao extremo, devemos sim tomar decisões sérias, mudarmos,como o exemplo citado acima, procurar um novo emprego.
O importante é aceitarmos e associarmos o que estamos procurando, com o que nos foi proposto, e tornarmos o nosso caminho na área que estamos buscando nossas melhoras, mais prazerosa, feliz com motivação, com entusiasmo, enfim com "AMOR".
Na área profissional é o maior periodo em carga horária, representada de nosso dia, em nossa vida,envolvendo todo o nosso emocional, ligado a nossa saude. Devemos amar o que fazemos, mantermos nossa energia positiva, juntamente com o que foi proposto com o que aceitamos, realizando o nosso 1/3 com responsabilidade, ajudar o próximo, a equipe sempre no positivo, melhorararmos a cada dia, nos sentirmos satisfeitos e felizes e trabalhar com "AMOR".
Texto muito interessante para os dias atuais. Muitas pessoas vivem a reclamar e colacar defeito em tudo e todos. Se chove, quer sol, se o dia é ensolarado está calor, quer chuva. Precisamos nos sentir parte ou ter sentimento de pertencimento da situação, do ambiente… e assim certamente olharemos com mais detalhes e menos critica.
Valeu, Fabossi! Seu texto mais uma vez me encantou. Serviu para que melhor observe meus ambientes:minha casa, meu trabalho,meus amigos, minha família.
Roberto - Editora Quantum diz:
Mudanças internacionais diz:
Muito interessante suas dicas. Descubro muita coisa boa em seu blog. Parabéns! Fred
Hilton Carlos diz:
15/06/2014 at 9:11
Gosto muito de mensagem motivacionais,são ferramentas importantes para um líder quer o bem de seus liderados.