Empresas com CEOs advogados sofrem menos processos na Justiça | Valor Econômico
25/08/2017 às 09h54 2
Empresas com CEOs advogados sofrem menos processos na Justiça
SÃO PAULO - As formações mais comuns para presidentes de grandes empresas ainda são áreas como administração, economia e engenharia -- geralmente acompanhadas de especializações em gestão, como o MBA.
Um novo estudo de professores americanos, no entanto, sugere que há algumas vantagens em ter um CEO com formação em direito. Companhias comandadas por profissionais com esse perfil sofrem menos processos na Justiça e dão mais retornos financeiros em setores altamente regulados.
Os pesquisadores usaram dados de 3.500 executivos-chefes de cerca de 2.400 empresas com ações listadas em bolsa e incluídas no índice S&P 1500, entre 1992 e 2012. Deles, 9% eram advogados. Eles foram comparados com os outros profissionais com formação mais genérica ou com programas de MBA no currículo. Nos EUA, o diploma em direito é obtido após a graduação, da mesma forma que a tradicional especialização em gestão.
Ao analisar mais de 70 mil processos contra as empresas, dos nove tipos mais comuns -- como ações trabalhistas, antitruste ou relacionadas ao meio ambiente --, o estudo mostrou que as empresas com CEOs advogados foram alvo de até 74% menos ações na comparação com outras companhias. Processos trabalhistas e antitruste, bem como os relacionados ao mercado de ações, apresentaram a maior redução.
Segundo Todd Henderson, professor da faculdade de direito da Universidade de Chicago e um dos autores, CEOs advogados tendem a criar políticas internas mais avessas ao risco. "Há diferenças em como essas disciplinas [gestão e direito] treinam pessoas para entender e gerir o risco: a formação legal foca os efeitos negativos de determinadas ações, enquanto os cursos de negócios podem enfatizar os benefícios no retorno aos acionistas", explica Henderson, em um artigo para a "Harvard Business Review" sobre o estudo.
Ao observar o desempenho financeiro das companhias, isso se mostrou uma vantagem para empresas de setores altamente regulados, ou com mais risco judicial, como o farmacêutico ou companhias aéreas. No caso de setores sem esse perfil, no entanto, a presença de um CEO com formação em direito acabou prejudicando os resultados financeiros.