Concurso Prefeitura de São José do Rio Preto (SP) tem vagas abertas | Concursos 2018
0 items - R$0,00	Concurso Prefeitura de São José do Rio Preto (SP) tem vagas abertas
23/06/201623/06/2016 Editor	Concurso oferta 55 vagas com salários de até R$ 4.339,01 para os cargos de Psicólogo, Educador Social e Assistente Social.
A Prefeitura do município de São José do Rio Preto, localizada no interior do Estado de São Paulo, tornou público o edital de concurso público de número 01/2016, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, o qual irá prover 55 vagas, onde dentre elas, quatro são destinadas para as pessoas com deficiência.
O planejamento e a realização deste concurso público estará sob a responsabilidade da VUNESP – Fundação para o vestibular da Universidade Júlio De Mesquita Filho. De acordo com o edital as vagas ofertadas são para profissionais com formação no ensino médio e ensino superior, para as funções de Psicólogo, Educador Social e Assistente Social. Os candidatos selecionados farão jus a uma remuneração inicial que varia entre R$ 1.839,04 e R$ 4.339,01, para o cumprimento de uma jornada trabalhista de 20 e 40 horas por semana.
Os interessados em concorrer a umas das vagas citadas acima deverão realizar suas inscrições somente pro meio da internet, através da página eletrônica da VUNESP (www.vunesp.com.br), no período que se inicia às 10h do dia 27 de junho e vai até às 16h do dia 28 de julho de 2016.
Para que as inscrições sejam efetivadas será necessário recolher uma taxa de inscrição, que oscila de acordo com o cargo e se encontra no valor de R$ 69,41 para o cargo de Educador Social e de R$ 89,87 para os cargos de Psicólogo e Assistente Social.
As provas escritas objetivas que serão aplicadas para todos os candidatos inscritos estão previstas para ocorrer no dia 28 de agosto de 2016. Além da prova objetiva escrita, haverá uma avaliação psicológica para os candidatos concorrentes ao cargo de Educador Social, enquanto que os inscritos para os cargos de Psicólogo e Assistente Social, irão ser submetidos a uma avaliação dissertativa, análise de títulos e avaliação psicológica.
Este processo público de seleção terá, inicialmente, um prazo de validade de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final e pode ser prorrogada, uma única vez, pelo mesmo prazo, de acordo com as necessidades da Administração Municipal.
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