Concurso IHBDF: Cespe/Cebraspe divulga resultado final na análise da documentação para o desempate de notas
CAPA IHBDF Concurso IHBDF: Cespe/Cebraspe divulga resultado final na análise da documentação para o...
RESULTADO FINAL NA ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO PARA O DESEMPATE DE NOTAS DO CONCURSO IHBDF
DOS PROCEDIMENTOS PARA A CONTRATAÇÃO IHBDF
TST LIBERA PROCESSOS SELETIVOS PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PELO IHB
O Cespe/Cebraspe divulgou o resultado final na análise da documentação para o desempate de notas e o resultado final no processo seletivo, somente para os candidatos constantes do item 5 do Edital nº 5 – IHB/DF, de 18 de abril de 2018, do concurso IHBDF 2018.
Edital n. 7 – Resultado final na análise da documentação para o desempate de notas
As respostas aos recursos interpostos contra o resultado provisório na análise da documentação referente ao desempate de notas estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 4 de maio de 2018, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ihb_df_18.
O candidato classificado conforme quantitativo de vagas constante do item 4 do Edital nº 1 – IHB/DF, de 19 de janeiro de 2018, deverá, obrigatoriamente, acessar o endereço eletrônico http://www.institutohospitaldebase.com, a partir do dia 19 de abril de 2018, para verificar o local e o horário de entrega da documentação referente à contratação.
O candidato classificado conforme subitem 7.1 do edital de resultado final deverá comparecer à empresa PreverMed – Medicina do Trabalho, localizada no endereço SCS Quadra 6, Edifício Bandeirantes, Sobreloja 1 a 4, munido de documento de identificação original com foto, das 8 horas às 17 horas (horário oficial de Brasília/DF), para a realização do exame admissional.
O valor a ser pago pelo exame admissional será de R$ 25,00, devendo o candidato apresentar o recibo no momento da contratação, que será emitido em nome do Instituto Hospital de Base do Distrito Federal (CNPJ: 28.481.233/0001/72), para reembolso na folha de pagamento do mês de admissão.
O candidato poderá obter informações referentes ao exame admissional por meio do telefone (61) 3201-2285.
No ato da contratação, os candidatos classificados conforme quantitativo de vagas constante do item 4 do Edital nº 1 – IHB/DF, de 19 de janeiro de 2018, devem entregar os seguintes documentos:
b) uma foto 3×4 cm colorida e recente;
c) atestado de saúde ocupacional, emitido por médico do trabalho;
d) cópia da certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
e) cópia do cartão de vacina do filho menor, para filhos menores de cinco anos;
f) cartão do PIS PASEP ou anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (caso não seja apresentado ou informado, será efetuado novo cadastro, observando, que a responsabilidade por dupla inscrição fica a cargo do candidato);
g) cópia da certidão de casamento;
h) cópia da carteira de identidade;
j) cópia da carteira de Registro profissional;
k) cópia do CPF ou da certidão de nascimento dos dependentes, conforme consta na Declaração do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física (DIRPF);
l) cópia autenticada da documentação comprobatória dos requisitos constantes do item 2 do Edital nº 1 – IHB/DF, de 19 de janeiro de 2018.
As justificativas de alteração/anulação de gabaritos oficiais preliminares da prova geral e das provas técnicas e as respostas aos recursos interpostos contra o resultado provisório na perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 25 de abril de 2018.
O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como de outros fatores, de responsabilidade do candidato, que impossibilitem a visualização das justificativas de alteração/anulação, bem como a visualização das respostas aos recursos.
O edital de resultado provisório no envio da documentação referente ao desempate de notas, somente para o cargo 7: Técnico de Enfermagem, será divulgado na data provável de 23 de abril de 2018.
Eles estabelecem a contratação de 714 funcionários, entre médicos, enfermeiros e profissionais da área de apoio, em regime celetista
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) restabeleceu nesta segunda-feira (16/4) os dois processos seletivos do Instituto Hospital de Base do DF (IHB).
Os certames foram suspensos pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), a pedido do Ministério Público.
Eles determinam a contratação de 714 funcionários, entre médicos, enfermeiros e profissionais da área de apoio, em regime celetista, para atuar na unidade.
Os novos funcionários devem ser admitidos ainda esta semana.
A decisão é assinada pelo ministro presidente do TST, João Batista Brito Pereira, atendendo pedido do Governo do DF.
Segundo o Palácio do Buriti, as duas decisões causam grave dano à saúde pública, com expressivos prejuízos à coletividade, como "iminente colapso" nos serviços do principal hospital do Distrito Federal.
"Diante de todos os fundamentos expostos, tem-se por presente o manifesto interesse público, bem como a existência de risco de grave lesão à saúde, justificadores do deferimento parcial da suspensão de segurança requerida", destacou a decisão. O magistrado, entretanto, indeferiu um terceiro pedido formulado, de suspensão de eficácia de "eventuais decisões liminares futuras que impeçam ou suspendam a realização de processos de seleção pelo IHB".
A liberação foi comemorada pelo secretário de Saúde, Humberto Fonseca, no Facebook: "Sempre me dizem que justiça não se agradece. Mas esta cidade tem que agradecer ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, Ministro Brito Pereira, que acaba de conceder a suspensão de segurança contra as absurdas decisões que impediam que o IHB contratasse novos trabalhadores! Vamos abrir leitos, aumentar as consultas, atender mais!"
No dia 4 de abril, o juiz Renato Vieira de Faria, da 11ª Vara do Trabalho de Brasília, proibiu a contratação de qualquer funcionário pelo IHB no regime celetista. A decisão, de caráter temporário, suspendeu ainda o segundo processo seletivo que a unidade da rede pública estava fazendo. O primeiro já havia sido interrompido.
A liminar atendeu pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT). A procuradora Marici Coelho de Barros Pereira identificou critérios "extremamente subjetivos, imprecisos e obscuros" no processo de seleção de pessoal. De acordo com ela, as diretrizes estabelecidas não respeitam a objetividade e transparência, bem como a impessoalidade, resultando em "sérios riscos de seleção com apadrinhamento, nepotismo ou com atitudes discriminatórias".
Para o juiz, "a intenção exclusivamente predatória na condução dos órgãos públicos e privados integrantes e parceiros do Estado produziu cenário de perpetuação dos esquemas de corruptos e corruptores, que auferem incontáveis fortunas ilícitas, seja para o enriquecimento dos envolvidos, seja para a ampliação do raio de atuação e de suas defesas ou para o financiamento de candidaturas em eleições inflacionadas e desiguais".
Após a suspensão dos processos seletivos, o presidente do instituto, Ismael Alexandrino, disse que o IHB possui um regime de direito privado, o qual garante as contratações via CLT. De acordo com ele, haveria problemas no atendimento dos pacientes caso novos funcionários não fossem contratados.
Os sindicatos das categorias profissionais da saúde têm reclamado de sobrecarga de trabalho dos atuais servidores causada pela falta de pessoal. "Isso de fato está acontecendo. Estamos prestando um serviço abaixo da capacidade do hospital. Temos 107 leitos de enfermaria, 10 de UTIs e salas de cirurgia fechadas porque não possuímos profissionais suficientes para colocá-las em funcionamento. É como se fosse um hospital de médio porte completamente fechado. Se não pudermos contratar, há risco de morte de pacientes", expôs o presidente.
Alexandrino defendeu que todos os pontos da denúncia do MPT haviam sido respeitados quando da publicação do edital. "Nós divulgamos na internet, que é o meio mais eficiente hoje em dia, também demos publicidade em jornais, além da mídia espontânea. Quanto aos prazos e vagas para pessoas com deficiência, eles tiveram tempo necessário para se inscrever e entregar a documentação, tanto que não houve reclamações junto à banca organizadora", argumenta.
A transformação do Hospital de Base em instituto nunca foi digerida pelos órgãos de controle.
Enquanto o GDF argumenta que a medida permitirá à principal unidade de atendimento médico público brasiliense se libertar das amarras impostas pela Lei de Licitações (nº 8.666/1993) e pelas regras de contratação de servidores, representantes do MP e do Ministério Público de Contas acreditam que a alteração pode facilitar irregularidades e desvios de administração.
Só após muita negociação, a proposta foi aprovada na Câmara Legislativa. Depois, acabou questionada na Justiça, que deu sinal verde para a transformação do hospital em instituto. O novo modelo entrou em funcionamento em janeiro deste ano, mas já está ameaçado, pois não conseguiu, até agora, contratar os novos funcionários.
O IHB tem personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública.
A entidade é gerida pelo Conselho de Administração, formado por 11 integrantes, e tem como presidente nato o secretário de Saúde.
Também compõem o colegiado cinco representantes indicados pelo GDF, um pelo Conselho de Saúde, um pela Fundação Oswaldo Cruz, um das entidades civis que já atuavam no hospital, um nome indicado pelos servidores de nível superior da unidade e um da Câmara Legislativa.
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O prazo de validade do concurso IHBDF cespe esgotar-se-á após seis meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.