Arquivos Operacional - Ação Júnior
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O propósito de se realizar uma avaliação de desempenho por meio de um RH estratégico é, como o próprio nome já diz, compreender e mensurar a performance dos colabores dentro de suas funções. Nesse sentido, torna-se muito mais simples a identificação dos pontos de melhoria, as habilidades em destaque e até mesmo os processos que …
Avaliação de desempenho: por que usar na sua empresa? Leia mais »
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Você já parou para pensar sobre o que te faz escolher uma marca X que às vezes é muito mais cara que uma outra marca Y? Muito dessa questão está atrelada a cultura organizacional de uma empresa. E se você ainda não conhece esse conceito, te explicamos no conteúdo abaixo: Muitas vezes, além da …
Cultura Organizacional: por que aplicá-la no seu negócio? Leia mais »
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Você já sabe, por meio do nosso último conteúdo, que o modelo de franquia é uma grande aposta para expandir sua marca e potencializar seus lucros. Apresentamos as 5 vantagens para você fazer do seu negócio uma Franquia. Mas você sabia que existem diversos modelos para franquear o seu negócio? Neste conteúdo iremos abordar …
Conheça o modelo de Franquia ideal para o seu negócio Leia mais »
Você já sabe que há inúmeras formas de expandir seu negócio e torná-lo mais lucrativo, e uma dessas formas está ganhando cada vez mais espaço e provando ser a opção mais eficiente: fazer do seu negócio uma franquia. O QUE É UMA FRANQUIA? O franqueamento se refere ao sistema no qual o …