Holiday largou a faculdade aos 19 anos para trabalhar com seu mentor, Robert Greene, autor de “As 48 Leis do Poder”. Especialista em manipulação midiática, Holiday foi diretor de marketing da antiga e polêmica marca de vestuário American Apparel e possui artigos publicados em diversos veículos – Forbes, Fast Company, The Huffington Post, The Columbia Journalism Review, Thought Catalog e Medium.com.
Atualmente, é colunista de mídia da New York Observer. Sua agência de publicidade Brass Check atende grandes companhias, como o Google, e também vários escritores de sucesso, como Tim Ferriss.
Logo nas primeiras páginas de “O ego é seu inimigo”, Holiday sinaliza o principal conceito de seu livro: “o primeiro princípio é que você não deve se enganar pelo ego, sendo que você mesmo é a pessoa mais fácil de enganar”.
Para contextualizar o leitor da força do ego, o autor extrai da Filosofia, da História e da Psicologia uma porção mais realista deste inimigo, apresentando-o sobre uma ótica contemporânea, em que o ego interfere em sentimentos de ganância, narcisismo e vaidade, avesso a qualquer tipo de crítica.
Holiday aponta o ego em casos reais de diversas personalidades que, de alguma maneira, não obtiveram sucesso, descrevendo também as consequências destes comportamentos.
Em contrapartida, o autor apresenta exemplos reais e inspiradores de pessoas comuns que dominaram o ego, chegaram aos mais altos níveis de poder e sucesso e se tornaram lendas – não pela fama, mas pelo trabalho marcante e legado que deixou.
A longo da obra, o escritor descreve como o ego nos posiciona no topo de um pódio imaginário, antes mesmo de termos feito algo por merecer. Assim, ele torna inevitável, segundo ele, “a ressaca da expectativa”.
O ego espera grandes feitos e reconhecimento, porém, como descreve o próprio autor, talvez seus pais nunca se impressionem ou que sua namorada não dê a mínima. “Talvez o investidor não enxergue os números. É possível que a plateia não aplauda. Mas precisamos prosseguir”, enfatiza.
A obra demonstra que o ego é parte do nosso mecanismo de racionalização e esconde-se muito bem por detrás de diversos sentimentos, como a raiva, o ódio, a frustração, a auto piedade, que caminham lado a lado com a negação, levando-nos a crer que não se trata de um comportamento egocentrista, mas sim de algo completamente natural.
Ele desenvolve as mais variadas justificativas para nossas fraquezas, freando nosso amadurecimento pessoal e profissional, pois acreditamos cegamente que se trata de uma grande verdade, promovida por um raciocínio falível.
Matá-lo é impossível, mas se permitirmos que o ego tenha comando sobre nós, certamente ele irá nos destruir, desprovendo-nos de humildade e humanidade, deixando de ser um eterno aprendiz, o que, para Holiday, é um dos principais pontos de aprimoramento pessoal.
Focando no âmbito profissional, ele explica que se o ego tornar nossa motivação, ficaremos extremamente vulneráveis a frustrações. Frustrações que serão inevitáveis, se você perceber que o fracasso sempre ocorre em algum momento da vida.
Nesse momento qualquer, “você não receberá o reconhecimento que merece. Será sabotado. Sofrerá fracassos inesperados. Suas expectativas não serão atendidas. Você perderá. Você falhará”. E a questão é: como lidar com essas situações inevitáveis?
Para ele, é preciso entender que as pessoas aprendem com os fracassos. Elas raramente aprendem alguma coisa com o sucesso. Se negarmos os fracassos, como poderemos aprender com os mesmos e evoluir de modo a não mais repeti-los? Eis a necessidade de reconhecê-lo e evitá-lo.
O autor propõe que a motivação para o sucesso seja um processo movido por avaliações pessoais. Ele explica que quando uma pessoa que julga a si mesma com base nos próprios padrões, não busca os holofotes do mesmo jeito que alguém que deixa os aplausos ditarem o sucesso.
E esse processo de avaliação interna é um bastante desafiador, pois se trata de remover todos os critérios que envolvam o ego. Exige-se um exercício de reconhecimento e afastamento do ego. É preciso se nivelar por baixo. Se formos considerar pequenos esforços como grandes tarefas, por exemplo, isso causará enormes decepções.
É importante frisar que não deve ser uma postura, como o autor diz, de uma pessoa gananciosa, perfeccionista, que nunca está satisfeita consigo mesma. Pelo contrário, é a busca por nos aproximarmos, lentamente, de um aperfeiçoamento real, através da disciplina, que substitui a avidez.