Os 10 principais motivos para se buscar um Coach - Zélia Villarinho
Objetivos, metas e sonhos todos têm. Mas quem realmente dá a devida atenção para a realização dessas questões?
Esses fatores são a base das nossas vidas, por isso a importância de uma ferramenta que ajude no processo de desenvolvimento de competências e ações que transformem tudo isso em realidade.
E é exatamente esse o papel do coaching: um processo de investigação, tomada de consciência, aprendizado e planejamento que culminam na criação de ações práticas e desafiadoras para superar obstáculos com excelência.
Através da descoberta pessoal, qualidades e do aumento de capacidade de responsabilizar-sepela própria vida com estrutura e foco, é possível desenvolver a liderança, criatividade, automotivação, gerenciamento do tempo, melhorar a comunicação, promoção no trabalho, abrir seu próprio negócio, escolhas de carreira, gerenciar conflitos, ganhar mais dinheiro, equilibrar família e trabalho, além de outras diversas questões que englobam a nossa vida.
Os 10 principais motivos para se buscar um Coach:
Se está tendo dificuldade para realizar suas metas?
Se não está conseguindo alinhar profissão com retorno financeiro?
Se está tendo dificuldade de lidar com as pressões do dia-a-dia?
Se você está frustrado ou desmotivado, sentido-se sem energia para desempenhar suas atividades?
Se está em conflito com suas capacidades e resultados?
Se está sobrecarregado e com dificuldades de liderar ou delegar ações para a equipe?
Se não está tendo tempo para sua família, amigos, relacionamento par e atividades de lazer?
Se está sentido-se sozinha e sem apoio de colegas e colaboradores?
Se você deseja melhorar sua capacidade de lidar com problemas e aumentar sua resiliência?
Se você está sentindo-se estagnado, não conseguindo perceber como alavancar sua carreira?
Coaching- atua de forma objetiva e focada no desenvolvimento de habilidades e competências, proporcionando na realização de metas e objetivos.