10 dicas para se dar bem durante a entrevista de emprego - Labor Trabalho Temporário
Com o país em meio a uma crise econômica, as vagas de trabalho estão ainda mais acirradas. Por isso, uma entrevista de emprego é uma oportunidade que deve ser agarrada com unhas e dentes e o desempenho durante a entrevista pode ser determinante para você conquistar a sua vaga de emprego. Pensando nisso, a STATO, consultoria especializada em gestão de carreira, listou 10 dicas para se dar bem na hora da entrevista.
Assim como as empresas já utilizam as redes sociais para conhecer mais o perfil dos candidatos, a ferramenta também pode ser utilizada em favor do profissional. Por isso, com o nome de seu entrevistador na mão, busque saber qual é o seu perfil, descobrir algo sobre a pessoa ou profissional, certamente vai te ajudar a pensar em interesses em comum ou sinergias, e trazê-las à tona é sempre bem-vindo. Aproxima e quebra o gelo, mas lembre-se, a entrevista não é uma simples conversa, é uma espécie de "prova" e o entrevistador não é seu amigo e nem trabalha para você. Seja natural, mas não baixe a guarda, você está diante de uma pessoa especializada em analisar pessoas, com técnicas para deixa-lo à vontade para conseguir extrair as informações que procura. Apesar da entrevista ser uma via de mão-dupla, quem a conduz é o entrevistador. Demonstre que você fez uma reflexão sobre a posição e que pesquisou a empresa, mas tome cuidado, saiba escutar o que ele/ela tem a dizer e a lhe perguntar, responda com clareza e objetividade e não exagere nos detalhes. Você terá melhores chances se prestar atenção e responder bem as perguntas do entrevistador.
Esteja preparado para falar a seu respeito, de seu potencial e de sua carreira, de forma mais estruturada. Faça com que o entrevistador perceba o quão importante você pode ser para empresa. Conquistas e realizações em empresas anteriores é um importante foco nas entrevistas. Somente a descrição de cargos não resolve o que e como você fez de fato, realizou, atingiu ou liderou pode fazer a diferença. Contar fatos da vida pessoal é válido se tiver conexão com habilidades potenciais para a vaga e, principalmente se você não tiver ainda muita experiência e história para contar. Pense em como você pode contribuir com a empresa e se quiser ser aprovado, deve tentar conectar suas ideias com a demanda da empresa e elucidar pontos que conversem com a vaga que você está concorrendo.
Se prepare para valorizar suas qualidades e argumentar como você lida com seus defeitos sem que eles se transformem em prejuízos para você na entrevista. Quando interrogado sobre seus pontos fortes, exponha características pessoais e profissionais positivas e saiba como comprovar isso com base em fatos ocorridos no trabalho e feedback de colegas e chefes. Sobre caso de sucesso, tente trazer situações mais recentes e faça o inverso com algo que não deu tão certo, se questionado. Não tenha receio de falar sobre pontos a desenvolver ou coisas que faria diferente, muitas vezes o entrevistador quer ver como a pessoa lida com seus próprios erros e, nada melhor do que saber reconhecer e mostrar que aprendeu com eles. Afinal ninguém é perfeito.
Questões da vida pessoal só inclua se for perguntado e evite falar sobre temas polêmicos como política, religião ou futebol. Valorizar aspectos como leitura, esporte, qualidade de vida e família só se realmente fizer sentido para você. Seja cauteloso, mas verdadeiro.