Serasa ExperianSerasa Experian adere à Coalizão Empresarial para...
Evento em São Paulo formaliza o ingresso voluntário da empresa ao programa, que visa disseminar novas concepções na gestão de pessoas nos ambientes corporativos
A Serasa Experian formalizou, no dia 16, a assinatura da Carta de Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, iniciativa do Instituto Ethos, do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) e do Institute for Human Rights and Business (IHRB), com apoio do Movimento Mulher 360, do Instituto Carrefour, do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do programa Fundo Newton, oferecido pelo governo do Reino Unido e pelo Conselho Britânico. O evento aconteceu na sede do Conselho Britânico, em São Paulo.
A Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero tem o objetivo de disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho e efetivamente impulsionar o mercado empresarial com foco na inclusão. É dirigido a empresas de médio e grande porte, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria. A adesão ao programa é voluntária.
Segundo a gerente de Sustentabilidade Corporativa da Serasa Experian, Andréa Regina, o ingresso da Serasa Experian no programa é natural. "É política interna da Serasa Experian a garantia de oportunidades de ascensão profissional igualitárias para os profissionais da casa, bem como a promoção de oportunidades de entrada de profissionais que representem nossa sociedade", diz a gerente. "Promover uma cultura inclusiva vai muito além de simplesmente a revisão do modus operandi da empresa, é um tema totalmente transversal e multidimensional, ou seja, não podemos ser tratado de forma segmentada (gênero, orientação sexual, raça etc). As dimensões se interseccionam e precisam ser trabalhadas, considerando tal complexidade."
Para Andrea, ao aderir ao programa de coalizão, a empresa reforça sua responsabilidade de praticar e difundir a cultura da igualdade no mundo corporativo. "Felizmente caminhamos na direção das boas iniciativas empresariais. Este é o momento de discutirmos e trocarmos experiências bem sucedidas nesse campo. Ao nos juntarmos ao time de empresas que optaram por fazer parte do programa, criamos uma força-tarefa para mantermos relações profissionais sustentáveis nas companhias brasileiras. "
A Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero tem o objetivo de ser um espaço de debate, troca de experiências e estímulo à implementação e ao aprimoramento de políticas públicas e práticas empresariais, em um esforço coletivo para promover a inclusão e a diversidade nas organizações.