O avanço da diversidade no agronegócio do Brasil | O Debate
Quando instituídos, em 2012, na Conferência Rio+20, seu propósito era substituir os Objetivos do Milênio, criados em 2000, que expiraram com inexpressivos resultados. Os novos prazos estabelecidos para os avanços na erradicação da miséria, harmonia internacional, sustentabilidade ambiental, redução das disparidades, universalização do ensino e mais saúde terminam em 2030. Restam nove anos, portanto, para se fazer tudo o que não se conseguiu realizar nas duas primeiras décadas deste século.
Também se nota aumento, ainda que moderado, das lideranças femininas. As propriedades rurais dirigidas por mulheres representavam 10% das áreas totais das 5,3 milhões existentes no País. Porém, em número de estabelecimentos, as dirigentes já eram 18% do total. Na sucessão familiar, as filhas começam a conquistar mais espaços. A pesquisa "Governança e gestão do patrimônio das famílias do agronegócio", divulgada pela Fundação Dom Cabral (FDC) e a J. Valério Gestão e Desenvolvimento, mostra que 80% dos empreendimentos ainda são comandados pelos fundadores ou segunda geração. Apenas 16% fazem parte da terceira geração e só 1% são da quarta adiante.