Perguntas de entrevista da Afferolab | Glassdoor
Perguntas de entrevista da Afferolab
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Afferolab (Juiz de Fora)
bem conduzido, todas as etapas do processo fora muito bem informadas e transparente, o feedbacks sempre foi fornecido rapidamente. Foi presencial com a recrutadora de rh e com o coordenador de software e equipe, perguntas como seu conhecimento em Java, node e outras tecnologias relacionadas São esperadas,
Exemplo de projetos que você trabalhou e como resolveu problemas.
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Afferolab (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em Jul 2019
O processo seletivo consistiu em: 1- Atividade. Foi solicitado: 1) montar um infográfico de uma apresentação pessoal. 2) Desenvolver uma estratégia educacional com base em um case e desenvolver um roteiro. 2 - Entrevista
Diga um momento em que você superou um grande desafio na sua vida
Você sentiu dificuldade em realizar as atividades solicitadas?
Fale um pouco da pessoa que você é, sua vida pessoal...
Entrevista para Assistente Logístico
Não foi condizente com a realidade. Participei da entrevista acreditando estar concorrendo uma vaga "x", mas quando fui contratado a realidade foi completamente diferente.
As padrões de todo processo.
O processo aconteceu há muito tempo atrás. Consistiu em uma entrevista presencial. Hoje em dia acredito que são aplicados testes para testar a proficiência técnica.
Quais desafios você enxerga para essa vaga?
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Afferolab
O processo foi bem rápido, me deixara a vontade, muito tranquilo e sem pressão. O processo foi dividido em duas etapas, entrevista com RH e depois com gestor da área. A entrevista com o gestor deixou a desejar, acho que seria mais interessante se eles tivessem a companhia de algum funcionário do RH.
Fale sobre você e conte de algum projeto que você participou que tenha ligação com as nossas atividades.
Entrevista para Secretária Executiva Bilíngue
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado na Afferolab (São Bernardo do Campo)
Fiquei decepcionada com a empresa. Fiz a entrevista via vídeo conferência com a recrutadora da empresa e no fim, ela me perguntou se estaria interessada em ir até a companhia no dia seguinte fazer uma entrevista pessoalmente com uma gerente. Respondi que sim e ela me informou que confirmaria o horário da entrevista e me enviaria um e-mail mais tarde com o endereço da empresa e o horário que eu deveria comparecer. Não recebi e-mail nenhum. Entrei em contato, porém fui ignorada. Uma semana depois, recebi um e-mail informando que a empresa tinha seguido o processo com outra pessoa. Achei uma falta de respeito comigo, pois se tivesse me informado que entrevistaria outras pessoas e depois me daria um feedback, eu entenderia, porém ela simplesmente sumiu.
Se pedissem ao meu último chefe para me descrever, o que diria sobre mim.
Entrevista para Coordenador De Controladoria
Candidatei-me online. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado na Afferolab (São Paulo, São Paulo, São Paulo)
Excelente! Sem dúvidas o processo mais assertivo e rápido que participei. Entrevistadores tanto do RH quanto o gestor da área deram um panorama real do cenário que irei enfrentar, clareza na comunicação, esclarecimento de todas as dúvidas e suporte durante todo o período de contratação! Já gostei da empresa antes mesmo de iniciar!
Como lido com situações de conflito entre áreas?
Entrevista para Assistente De Departamento Pessoal
Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 5 dias. Fui entrevistado na Afferolab (Rio de Janeiro)
Processo on-line, entrevista por Skype, entrevista por competência. Foram 2 etapas no processo seletivo: Entrevista com RH e entrevista com o gestor da área, achei muito bacana a otimização do tempo.