Esta Unidade Curricular proporciona uma visão compreensiva da comunicação interna nas organizações, e habilita para a gerir, ou assessorar a respetiva gestão, em organizações privadas, públicas ou sociais.Dá conta do verdadeiro o papel da Comunicação Interna nas organizações, refutando conceções mágicas e apontando exemplos de boas e más práticas;Trabalha a ideia de que a Comunicação Interna é atividade assumida, continuada, planeada e avaliada; Clarifica o papel da Comunicação Interna na construção e projeção da imagem organizacional;Explica os contributos funcionais que a Comunicação Interna pode proporcionar à mudança organizacional Indica áreas de estudo e de investigação bem como diferentes possibilidades de trabalho profissional para técnicos de Comunicação Interna, no sector privado, no mundo da economia social e no aparelho do Estado;
Proporcionar visão da C. I. nas organizações, habilitar para a gerir, ou assessorar gestão, em organizações privadas, públicas ou sociais. Como objetivos específicos:
Para além de exercício de autoavaliação, a Avaliação ¿ segue dois regimes: Avaliação contínua relevando: 1) (20%) - Qualidade da participação: ¿ assiduidade, pontualidade, qualidade da participação, interesse; apreensão; Dois trabalhos individuais; Apreciação da ¿Sebenta¿; 2) (20%) - Trabalho Grupo ¿ escrito e apresentado em sala ¿ sobre temática da U.C; 3) (60%) - Teste ¿ matéria lecionada; Exame: A quem não demonstre aproveitamento na avaliação contínua faculta-se realização de Exame.