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Candidaturas abertas de 02 a 15 de abril de 2019
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro e no Instituto de Biomedicina da Universidade de Aveiro, IBIMED, da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Doutor Fernando Ribeiro e Professor Doutor Alberto Alves.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €752,38, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.
Métodos de seleção: O método de seleção será avaliação curricular dos candidatos: 50% para as habilitações e curriculum científico e 50% para 1) experiência de investigação em temas relacionados com hipertensão e efeitos do exercício físico na pressão arterial; 2) experiência na avaliação da atividade física e aptidão cardiorrespiratória; 3) experiência com a recolha e processamento de amostras biológicas (plasma); 4) domínio de técnicas laboratoriais requeridas para o desenvolvimento das tarefas do projeto (ex: ELISA e técnicas de immunoblotting).
Forma de publicitação/notificação dos resultados:Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada alfabeticamente afixada em local visível e público no átrio principal da Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de email.