MARIA DE FÁTIMA OLIVEIRA RODRIGUES | Docentes | Universidade Lusófona
MARIA DE FÁTIMA OLIVEIRA RODRIGUES
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Assessora de Administração empresa apoio a pessoas dependentes e idosos, para GRH, Qualidade, Comunicação e Licenciamentos desde 2017. Especialista de Gestão de Pessoas durante 18 anos em grupo financeiro. Especialista em Psicologia Social e das Organizações. Co-autora e organizadora cientifica do livro Gestão de Recursos Humanos-Desafios da Globalização da Escolar Editora. Projetos de consultoria em seleção e formação e em orientação escolar e vocacional em Moçambique. Docente em vários estabelecimentos de ensino portugueses, em Licenciaturas e Mestrados de Psicologia e Gestão RH, desde 2009. 2 Pós Graduações: Economia Social e Psicogeriatria. Curso de Liderança da PWN.
Membro da OPP-Ordem Psicólogos Portugueses e da Professional Women's Network, entre outros.
Doutor PSICOLOGIA SOCIAL E ORGANIZACIONAL IUL-ISCTE 2009
Mestrado Psicologia Social e das Organizações ISCTE-IUL 2001
Capítulo de livro científico ou técnico Rodrigues, F. (2018). Assimetrias sociais reproduzidas nas organizações ou, como Mulheres e Homens jogam o Género na arena organizacional. In Oliveira, J.M., & Nogueira, C. (Orgs.), Lígia Amâncio: o género como ação sobre o mundo (pp. 183-199). (CIS/IUL): Lisboa 2018
Artigo publicado em revista científica nacional com referee Rodrigues, F. (2017). Impacto do Género nos Padrões de Carreira. SUPERAVIT - Revista de Gestão & Ideias, 3, pp. 007 ¿ 030. https://doi.org/10.26358/srgivol3ar31 2017
Comunicação oral apresentada em evento científico internacional Impacto do Género nos Padrões de Carreira. 1.ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano. Tomar: Instituto Politécnico de Tomar 2017
Artigo publicado em revista sem referee (inclui os working papers) (no prelo). Psicologia Aplicada. Cadernos de Ciências Sociais. Maputo: Escolar Editora. 2017
Conferência ou comunicação em evento científico nacional Membro da Comissão Científica da 1.ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano - Instituto Politécnico de Tomar 2017
Artigo publicado em revista sem referee (inclui os working papers) Nova-Ideia-Ação ¿ Do Indivíduo à Sociedade: Psicologia em Ação. iLab CEDIS. Lisboa: Fac. Direito Univ. Nova de Lisboa. http://ilab.cedis.fd.unl.pt/artigos-dogmaticos/ 2016
Comunicação oral apresentada em evento científico internacional Human Resources Management and Social Economy ¿ Parallel evolution and specificities. 5th CIRIEC International Research Conference on Social Economy. Lisboa: IUL ¿ ISCTE 2015
Comunicação oral apresentada em evento científico internacional Corporate Social Responsibility and Human Resources Management. II Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. Badajoz: Univ. de Extremadura. http://sesrr.iscte-iul.pt/?page_id=669 2015
Organização de livro científico ou técnico Co-autora e Coordenadora Científica do livro Desafios da Globalização ¿ Gestão de Recursos Humanos, Escolar Editora 2014
Conferência ou comunicação em evento científico nacional Como tecer um caminho: a construção genderizada da(s) Carreira(s). VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia. Universidade de Aveiro 2013
Conferência ou comunicação em evento científico nacional Pensar poder, agir poder: entretanto construindo o Género (ou será ao contrário?). 1º Congresso Nacional da OPP ¿ Afirmar os Psicólogos. Lisboa 2012
Comunicação oral apresentada em evento científico internacional The Reproduction of Power in Organisations ¿ A Gender Perspective. 6th International Multidisciplinary Conference on Gender, Work and Organization. Universidade de Keele: GWO. 2010