Conheça as principais características deste modelo de contribuição pago pelas empresas, assim como as modalidades oferecidas após atualizações na lei.
Benefício não é destinado somente em caso de gravidez, mas também para adoção, guarda judicial, aborto e parto de natimorto.
Foram mais de 100 alterações na legislação trabalhista, por isso, empregadores e empregados precisam se adequar às novas regras. Confira os pontos principais da Nova CLT.
Saiba como funciona esse novo modelo de gestão dos colaboradores e como é possível aplicá-lo em uma empresa.