São os trabalhadores que seriam maioritariamente admitidos ou recrutados através de "concursos externos", e em conformidade com o ACT/EDP.
2 - O Universo dos Beneficiários do EDP/Flex.
São os trabalhadores que seriam maioritariamente admitidos ou recrutados através de "contratos individuais", maioritariamente celebrados com a EDP Estudos e Consultadoria. E,
3 - O Universo dos Precários EDP
São os trabalhadores que prestam serviço sob a orientação hierárquica da EDP, mas estão vinculados "precariamente" a empresas de prestação de serviços ou a empresas de trabalho temporário. Por efeito de atos de gestão da EDP, e à margem do ACT/EDP (por os "parceiros sociais" sindicais terem «largado mão» - não se sabe muito bem a que preço - do "recrutamento de pessoal" do exterior).
Importa ainda esclarecer que ...
Quer os "Direitos" ... Quer as "Regalias" ...
consagradas no ACT/EDP 2014, NÃO SÃO UNIFORMES, para os Universos dos Beneficiários referidos.
Nomeadamente,
Por "se proteger" o CONFORTO da geração mais antiga (ou seja, a que está de saída até 2020 / 2021), e por "se abandonar" a INEXPERIÊNCIA da geração mais jovem (ou seja, a que continuará para além de 2020 / 2021).
Muito por "culpa" sindical, dos
"HOMENS DE SANTO TIRSO" !!!
Quem são os "Homens de Santo Tirso" ??
- São os Líderes Sindicais Ângelo Pereira e Daniel Sampaio.
Que subscreveriam a versão de 2014, do ACT/EDP, no dia 25 de Julho de 2014, assinando-a em representação do conjunto de sindicatos afectos à UGT (no caso de Ângelo Pereira) e do conjunto de sindicatos afectos à CGTP (no caso de Daniel Sampaio).
Esta "responsabilização" era devida ...
em virtude de um "conjunto de sindicalistas" nomeadamente da geração mais antiga (aonde me incluo), se terem demarcado do "rumo dado" ao processo negocial de Revisão do ACT/EDP.
E que mais tarde ...
motivariam as "cisões" conhecidas, em sindicatos afectos à UGT, em sindicatos afectos à CGTP, e em sindicatos independentes.