8ª Edição: iniciou a 21 de fevereiro de 2020
9ª Edição: início em fevereiro de 2021
Duração do programa: 58 horas
Com este programa, desenvolvemos líderes para melhorarem o desempenho das suas equipas e mobilizarem os seus colaboradores para dar respostas mais rápidas, adequadas e responsabilizadoras face a novos desafios.
Os participantes começam por analisar os princípios essenciais de liderança, gestão de equipas e gestão da mudança e a forma como estes se ajustam à sua realidade atual. Abordamos também formas de lidar com novos desafios da liderança: equipas auto-geridas e liderança coletiva; equipas virtuais e equipas geograficamente dispersas; metodologias agile e design thinking.
O nosso compromisso é criar um programa transformacional, que permita aos participantes mudar a forma como gerem equipas e colaboradores para obter resultados visíveis, à luz das suas necessidades e objectivos.
A metodologia é prática e experiencial, recorrendo a simulações baseadas em casos e desafios reais (incluindo os dos próprios participantes), com feedback para acelerar o desenvolvimento.
Ao longo do programa, alternamos a sistematização de conceitos e ferramentas, a prática e simulação em sala, com o apoio à implementação no contexto de trabalho, seguindo princípios de formação-ação.
Aperfeiçoamos formas de mobilizar colaboradores para gerar valor e ultrapassar desafios, aproveitando a inteligência, criatividade e experiência coletivas.
" Os conhecimentos da equipa docente, as experiências, o envolvimento e a energia depositada nos desafios reais dos participantes foram o motor da superação individual e coletiva vivida neste programa."