Remunerações estagnaram apesar da subida do salário mínimo - Mercado de Trabalho - Jornal de Negócios
Mercado de Trabalho Remunerações estagnaram apesar da subida do salário mínimo
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O salário médio total dos trabalhadores a tempo completo estagnou em Outubro, revela um inquérito do gabinete de estratégia e estudos do Ministério da Economia. Foi nesse mês em que entrou em vigor a subida do salário mínimo nacional.
O salário médio dos trabalhadores a tempo completo – o chamado "ganho mensal", que inclui remuneração-base, suplementos e horas extraordinárias – foi de 1.125 euros brutos em 2014. Este valor registou
europeu 29.06.2015
Claro, subiram o salário mínimo mas não atualizaram as tabelas salariais. Não tarda nada temos técnicos que trabalham há anos, a ganhar o mesmo que um aprendiz com o salário mínimo...
Melchior 29.06.2015
Deixem a Grécia e falem disto. Nem na Argentina se ganha esta m*erda, filhos d uma ganda p u t a, que absorvem milhões de quem produz e berram que o país não dá para mais. Políticos e depu tados deviam ter todos estado numa praia da Tunísia.
Licita Silva 28.06.2015
A Crise é forjada, mentirosa e induzida pela media.Os veículos de comunicação são golpistas e contra o povo, mas com os movimentos sociais emergiu uma nova consciência política, e o outro lado ficou sem condições de dar o golpe. "Azarito..."!
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Catarina Almeida Pereira | catarinapereira@negocios.pt 29 de junho de 2015 às 00:01
O salário médio dos trabalhadores a tempo completo – o chamado "ganho mensal", que inclui remuneração-base, suplementos e horas extraordinárias – foi de 1.125 euros brutos em 2014. Este valor registou uma quebra nominal "pouco relevante" de 0,04% em termos homólogos, conclui o Gabinete de Estratégia e Estudos (GEE) do Ministério da Economia.
Estes resultados indicam que, de uma forma geral, os salários praticamente estagnaram, apesar da entrada em vigor do aumento do salário mínimo nacional, que é agora muito mais abrangente.
A questão da evolução salarial esteve no centro do debate político durante programa de ajustamento económico. O memorando previa várias medidas que visavam promover uma desvalorização dos custos de trabalho, de modo a reforçar a competitividade das empresas.
Mais do que uma vez, Governo e FMI discordaram sobre este tema, com o credor a opor-se a um aumento do salários e a defender que as remunerações não baixaram o suficiente. Depois da saída da troika, o salário mínimo aumentou, mas a valorização salarial dos quase 20% de trabalhadores abrangidos pela remuneração mínima nesse ano terá sido anulada pela redução da remuneração média dos restantes.
"O ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem a tempo completo foi para Outubro de 2014 de 1.124,49 euros. Em termos homólogos, o ganho nominal e o ganho real corresponderam a uma diminuição, pouco relevante, de 0,04% e de 0,05%, respectivamente", pode ler-se no documento que resume os resultados do "Inquérito aos Ganhos", publicado este mês.
Para a remuneração-base, o inquérito que considera uma amostra de 9.500 estabelecimentos revela uma quebra homóloga de 0,9%.
O estudo é semestral. Face a Abril do mesmo ano, altura em que a remunerações tinham caído, regista-se uma recuperação de 0,1% na remuneração-base e 0,4% no ganho.
O GEE explica que em Abril do ano passado teve início uma nova série, mas acrescenta que os dados sobre remunerações totais foram compatibilizados com a série antiga.
Em seis meses, dirigentes tiveram maiores subidas
Na análise por categorias, o GEE opta por comparar apenas os salários de Outubro com os de Abril de 2014. E os valores sugerem que nesses seis meses os dirigentes tiveram um aumento do vencimento total (o ganho) superior ao dos aprendizes: 2,7% no primeiro caso e 1,3% no segundo.
Estagnados (0%) ficaram os salários médios dos empregados, categoria que abrange engenheiros, economistas, sociólogos, administrativos ou secretários, entre muitos outros. As mulheres ganham menos 22% do que os homens.
Que inquérito é este?
O Inquérito aos Ganhos é feito semestralmente por via electrónica pelo Gabinete de Estratégia e Estudos (GEE) do Ministério da Economia. Dirige-se aos estabelecimentos com um ou mais trabalhadores e é de resposta obrigatória. Considera uma amostra de 9.500 estabelecimentos no Continente e 770 na Madeira (os resultados referem-se ao continente). São considerados os estabelecimentos que pertencem à generalidade dos sectores, com excepção da Agricultura, da administração pública e também de actividades de saúde e educação que pertençam ao sector público. Foi lançado em 1989 e tem precisamente como objectivo recolher dados sobre as remunerações praticadas e o número de trabalhadores abrangidos pelo salário mínimo. É uma das poucas fontes de informação fiáveis para analisar a evolução dos salários num período relativamente recente (neste caso, entre Outubro de 2013 e 2014).