Profissionais eficazes | prime-systems-rh
PROFISSIONAIS EFICAZES
Refª: 7-2014-Compt
Este curso ajuda a atingir a verdadeira interdependência efetiva, e traça alguns caminhos práticos e pragmáticos para que, com sentido de realismo, com espírito de aposta e com mentalidade empreendedora, se possam transformar as fraquezas em forças e as ameaças em oportunidades e nos concentremos, sobretudo, em estratégias positivas de vida.
Estas estratégias, centradas nos círculos de influência, constituem a via mais realista para podermos progredir em tempos de grande incerteza e turbulência como os que estamos a viver e caminhar na via que pode conduzir e transformar os colaboradores das organizações em profissionais cada vez mais eficazes e pessoas cada vez mais felizes.
Promover o desenvolvimento do Caráter e Competências das equipas e do líder.
Ajudar a definir o contributo diferenciador do colaborador para a Organização e a concretizá-lo;
Promover a sinergia e a habilidade para obter o melhor da diversidade de talentos e perspetivas;
Promover a gestão eficaz de recursos e iniciativa;
Melhorar a definição de prioridades e o uso eficaz do tempo;
Afinar a focalização na execução eficaz dos objetivos-chave;
Promover a comunicação construtiva e o feedback;
Promover a liderança e a habilidade de libertar o potencial pessoal e profissional da equipa.
Este curso destina-se a Gestores, Quadros Superiores, Chefias,Técnicos e todos os profissionais que frequentemente lidam, comunicam e chefiam outras pessoas e que pretendam adquirir novas competências de negociação.
Proatividade: Princípios da visão pessoal; Responder de acordo com os valores; Assumir a responsabilidade; Linguagem e comportamento proctivo; Focalizar-se e alargar o seu círculo de influência; Ver alternativas, não obstáculos; expandir os recursos.
Técnicas de Negociação: Princípios de liderança interpessoal; Os seis paradigmas da interação humana; Procurar o benefício mútuo; Estabelecer acordos ganhar-ganhar; Criar um sistema ganhar-ganhar.
Gestão do Tempo: Princípios de gestão pessoal; Determinar prioridades; a matriz de gestão do tempo; Viver uma vida eficaz; Sistema de Planeamento eficaz; Focalizar no que é importante e não só no que é urgente; Definir "ObjetivosVerdadeiramente Críticos (OVC)"; Planear semanalmente, atuar diariamente.
Objetivos de Vida: Princípios da liderança pessoal; A criação mental precede a criação física; a declaração de missão pessoal; Alinhamento da missão pessoal com a missão da organização; Definir o contributo como Gestor; Definir objetivos, metas, resultados práticos e concretizá-los.
Demonstrativo e ativo. As atividades terão como objetivo criar um ambiente participativo por parte dos formandos, através do recurso a casos práticos/experienciais.