Ferrer Portugal obteve certificação "Great Place to Work"
SaudeOnline.pt / Nacional / Ferrer Portugal obteve certificação "Great Place to Work"
O laboratório farmacêutico Ferrer Portugal foi reconhecido como um excelente lugar para trabalhar pela empresa de consultoria Great Place to Work®, líder na identificação e certificação dos Melhores Lugares para Trabalhar.
Após um diagnóstico do clima da organização, que inclui o preenchimento de um questionário global pelos seus colaboradores, a Ferrer Portugal obteve a certificação que comprova que é uma empresa com uma cultura de alta confiança, capaz de atrair e reter os melhores profissionais.
Os resultados do questionário mostram que as pessoas que trabalham na Ferrer Portugal valorizam especialmente a ética e a transparência da empresa, o orgulho de pertença gerado pela sua contribuição para a sociedade e o tratamento justo, independentemente da idade, raça, sexo ou orientação sexual. A Ferrer Portugal tem atualmente uma força de trabalho com 46% de mulheres e paridade absoluta no seu Comité de Direção. A Ferrer Portugal é também valorizada como uma empresa acolhedora, onde a colaboração e a inclusividade prevalecem.
Um dos principais motores da mudança nos últimos anos tem sido a construção de uma cultura de confiança que promove a sustentabilidade da empresa e o bem-estar da equipa. As pessoas estão no centro e o compromisso com o talento e o seu desenvolvimento é uma prioridade estratégica, que anda de mãos dadas com a promoção da transversalidade e a tomada de decisões baseada em dados. Esta transformação cultural visa promover o compromisso e a capacitação dos colaboradores de forma a gerar um impacto positivo na sociedade.
Para Mario Rovirosa, CEO da Ferrer, "esta certificação é um merecido reconhecimento do esforço e compromisso demonstrado por todos na Ferrer para nos transformar numa empresa cada vez mais aberta, respeitosa e equitativa. Se somos realmente um grande lugar para trabalhar, é porque temos grandes pessoas. Hoje estamos orgulhosos deste reconhecimento, mas não estamos satisfeitos, queremos continuar a aprender e a melhorar em conjunto. Esta é a única forma de fazermos a diferença".