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Falar sobre o mercado de trabalho e as profissões do futuro é uma tarefa um tanto quanto complexa, já que isso envolve uma série de fatores. As mudanças em nossa sociedade, os avanços tecnológicos e as novas demandas do cotidiano são responsáveis por fazer algumas ocupações desaparecerem, enquanto outras prosperam. Esse conjunto
O mundo corporativo já entendeu a importância da produtividade das equipes para o sucesso dos resultados obtidos. Por isso, é cada vez mais comum encontrar organizações que apresentam ao menos uma campanha de incentivo dentro de suas políticas. Atualmente, essas práticas relacionadas à gestão de pessoas são fundamentais para promover o
Engana-se quem pensa que só é necessário garantir uma boa experiência do candidato para os potenciais talentos da organização. Durante o processo de recrutamento e seleção, todos os candidatos precisam se sentir acolhidos — isso fortalece a imagem da empresa no mercado. Portanto, é essencial que a sua organização se
Uma empresa deve adotar um conjunto de ações quando deseja garantir bons resultados. Uma dessas atitudes é proporcionar o desenvolvimento das suas equipes por meio de uma gestão de desempenho eficiente. Oferecer treinamentos aos colaboradores, acompanhar os resultados e estabelecer metas são elementos que não apenas devem fazer parte da
Manter uma equipe motivada sempre foi um dos grandes objetivos na rotina de uma empresa com relação aos seus colaboradores e, com o passar do tempo, a tarefa se torna cada vez mais desafiadora. Afinal, não dá para negar que um dos segredos para manter uma equipe de alto desempenho,