É com grande satisfação e sentimento de dever cumprido que vimos oficializado por meio de comunicação interna o acordo de revisão salarial celebrado entre os sindicatos STTAMP e SITAVA e a administração da SPDH.
A explanação dos termos do referido acordo, nomeadamente no que diz respeito ao pagamento do prémio constituído por metade de um salário base, é o resultado de um verdadeiro processo negocial, ao contrário do que vinha acontecendo nos últimos anos, que culminou num acordo que, não sendo a tradução tácita daquilo que é merecido pelos trabalhadores após terem recuperado económica e financeiramente esta empresa em condições muito adversas, é o acordo possível.