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Postado em 22 de maio de 2012 por Simone S. Lopes Publicado em Pesquisa	Deixe um comentário
A quantidade de jovens empregados cresceu no Brasil nos últimos cinco anos, ao contrário do que ocorreu
em boa parte do mundo. A taxa de desempregabilidade brasileira considerada 'notável' pela Organização Mundial do Trabalho (OIT), caiu de 21,8% para 15,2% entre 2007 e 2011. Os dados fazem parte do conjunto de dados do relatório Tendências Mundiais do Emprego Juvenil 2012, que projeta para este ano o desemprego de cerca de 75 milhões de jovens, o que corresponde a 12,7% da parcela mundial dessa população.
'Estamos em franco crescimento econômico e produtivo. Os empresários e as indústrias estão investindo e
contratando mais gente. É natural que haja menos desemprego e eu acredito que isso vá se perpetuar', explicou
Débora. Segundo o relatório da OIT, a falta oportunidade a profissionais jovens faz que eles procurem trabalhos temporários, de baixa produtividade, em que executam funções aquém de suas capacidades e recebem salários mais baixos do que o desejado. O estudo ainda constatou que capacitação e níveis mais altos de educação não necessariamente são convertidos em melhores empregos e mercados de trabalho mais eficientes.
Em todo o mundo, cresce a quantidade de jovens no grupo dos Neet (sigla em inglês para: sem estar estudando,
trabalhando ou em treinamento). Estima-se que 10% de toda a população juvenil esteja nessa situação. 'O sistema econômico não tem prioritariamente orientação para empregar, mas para competir. Essa competitividade exige formação cada vez mais sofisticada dos jovens, mas o mercado não tem compromisso com isso. A pessoa pode se aperfeiçoar, mas o mercado só os assume se tem vaga. Existe um descompasso entre a necessidade de se empregar e a disponibilidade do mercado', disse o professor emérito da UnB, o sociólogo Pedro Demo.
As consequências desse excesso de mão de obra e escassez de demanda por empregados são mudanças de
perspectivas profissionais, sociais, financeiras e psicológicas, informou o relatório da organização. O estudo aponta que pessoas desempregadas em algum momento da juventude tendem a ter salários entre 8,4% (homens) e 13% (mulheres) mais baixos no futuro.