Defesa de direitos e da Caixa pública na mesa - Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região
Mais contratações já, Saúde Caixa para todos e não à destruição do banco público foram alguns dos itens debatidos na reunião com a diretoria do banco
Realizada na terça-feira, 27/8, em Brasília (DF), a retomada da mesa de negociação permanente entre a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e a Caixa Econômica Federal foi marcada pelo debate de reafirmar a construção do papel público e social do banco, somada à defesa dos direitos dos trabalhadores. Esse princípio foi destacado em duas faixas que serviram de pano de fundo para a reunião: "a Caixa é do povo brasileiro" e "Mais empregados para a Caixa e mais Caixa para o Brasil".
"É necessário constatar que a mesa permanente de negociação no âmbito da Caixa serve de referência global de negociação para os trabalhadores bancários de diversas partes do mundo. Preocupa, no entanto, o fato de algumas das medidas da direção do banco estarem voltadas para o enfraquecimento da empresa e para o não cumprimento de sua função pública", questionou Dionísio Reis, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e diretor da região Sudeste da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae).
Na reunião, a CEE/Caixa – Contraf/CUT voltou a cobrar soluções emergenciais para a contratação de mais empregados, fim da irresponsabilidade com a Caixa 100% pública, Saúde Caixa para todos, fim dos descomissionamentos arbitrários, fim da Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), operação para saques do FGTS, novas formas de trabalho que constam no RH 226 definidas como trabalho remoto e melhorias nas condições de trabalho dos tesoureiros.
As entidades representativas voltaram a cobrar a imediata contratação de mais empregados, até que, pelo menos, seja atingido o teto estabelecido pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) de 87 mil trabalhadores. Isto é visto como fundamental para debelar a rotina de sobrecarga de trabalho existente de maneira crônica nas unidades de todo o país.
A representação dos empregados contestou ainda a inserção do GDP no processo de promoção por mérito. Essa utilização como a Caixa pretende fazer exclui, de imediato, 30% dos empregados. O movimento nacional dos trabalhadores é contrário a essa exclusão, pois os empregados devem concorrer sempre em condições de igualdade. Sem essa exclusão, o debate continuará em mesa de negociação permanente. A Caixa ficou de avaliar o atendimento dessa reivindicação.
Nesta quarta-feira, dia 28 de agosto, a Comissão Executiva dos Empregados irá reunir-se em Brasília. Será divulgada uma orientação aos empregados do banco e às entidades representativas, com proposta de calendário de lutas para os próximos dias.