Mult-e - Trabalhar na Mult-e | Love Mondays
Como é trabalhar na Mult-e?
Consultor PLMEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: - prestação de serviços para uma grande empresa global. - benefícios compatíveis com mercado de trabalho. - ambiente colaborativo entre empregados.
Contras: - possui contratação denominadas como CLT Flex, CLT flexível ou CLT Cotas. - falta de formalização e "contrato leonino". - sem plano de carreira ao empregado.
Conselhos para presidência: Formalização de contatos e melhor gestão de clientes.
Boa empresa para se trabalhar, porém falta oportunidade de crescimento
Prós: Empresa tem bons beneficios e está sempre me busca de novos clientes e tecnologias. Acompanha a evolução do mercado, fazendo com ela e seus funcionários não fiquem estagnados.
Contras: Salário abaixo do mercado e falta oportunidade de crescimento para os funcionários. As solicitações e pedidos feitos para os gestores muitas das vezes não são ouvidas.
Boa empresa mais poderia melhorar
Prós: Empresa está sempre em busca de novas tecnologias para acompanhar a evolução do mercado, buscando sempre atender as expectativas de seus clientes.
Contras: Salário muito abaixo do mercado, falta de oportunidades de crescimento ... não existe plano de carreira ... programa de avaliação e desempenho não funciona. As solicitações e pedidos feitos para os gestores a maior parte das vezes não são ouvidas.
Empresa boa de se trabalhar, mas com pouca oportunidade de crescimento profissional.
Prós: Bom ambiente de trabalho. A empresa é bem receptiva e mantém uma cultura familiar. Com os desafios encontrados nos projetos é possível obter uma boa experiência profissional.
Contras: Falta um plano de carreira. Profissionais que querem crescer na carreira não encontram muitas oportunidades. Há uma boa quantidade de profissionais que estão estacionados e não tem a cultura de evolução.
Conselhos para presidência: A empresa perde bons profissionais para o mercado enquanto os mantém profissionais que não têm perspectiva de crescimento. É preciso valorizar os bons profissionais.
Uma empresa boa pra quem procura novas oportunidades
Prós: Proporciona oportunidades de crescimento. RH muito colaborativo com o funcionário. Ambiente excelente entre os funcionário e também com a liderança. Pensa no bem estar do funcionário.
Contras: Salários um pouco abaixo da média. Falta de clareza nas tomadas de decisões as vezes pegando os funcionários de surpresa. Plano de carreira não muito bem definido
Avaliação Mult-e
Prós: Colaboradores dispostos a ajudar, ambiente ok. .
Contras: Oportunidade de carreira, relutancia da administração quanto a projetos de melhoria partindo dos colaboradores, e. .
Tem tudo para dar certo. Mas precisa urgentemente se atualizar
Prós: Desenvolver usando tecnologias atuais em projetos quase sempre complexos e desafiadores. Ambiente saudável e com grande liberdade para desenvolver.
Contras: Nepotismo latente em diversos níveis da empresa. Gerência com pensamento defasado com relação a outras empresas do ramo. Poucas oportunidades para crescimento e nenhum plano de carreira.
Conselhos para presidência: Atualizar urgentemente o mindset da área gerencial.
Bom em quanto esta lá para pagar as contas.
Prós: Empresa no geral boa para se trabalhar, investe em alguns funcionários. Depende muito do cliente que você fica alocado e projeto, caso contrário é uma pressão muito grande.
Contras: Sem perspectiva de crescimento para maioria dos funcionários, tem que ser bem pelego para crescer dentro da empresa e tem alguns medalhões que não manjam nada de tecnologia, porém, que se veem que tem potencial te queimam e esses mesmo pelegos chegam a fazer mimimi
Conselhos para presidência: Melhorar a empresa, ouvir mais o funcionários e menos os pelegos.
Uma das melhores empresas de TI para se trabalhar no Vale do Paraíba
Prós: Ambiente divertido e amigável, liderança acessível, gostoso de trabalhar em um lugar onde tem-se parceiros e amigos. Salarios e beneficios otimos alem da PLR.
Contras: Área de gestão de pessoas em desenvolvimento, ainda é necessário melhorar a parte de avaliação dos profissionais e planejamento de plano de carreira.
Conselhos para presidência: Mantenha o perfil carismático e transparente.
Empresa boa, mas pode evoluir
Prós: A empresa é muito boa, dá muita flexibilidade com os funcionários e está sempre disposta a ouvi-los. Além do fato de ser bastante transparente em suas ações.
Contras: Recebe muita influencia de um cliente especifico, dessa forma fica sempre á mercê da cultura e regras de terceiros, e por alguns momentos perde suas caracteristicas.