Especialistas russos consideram, porém, improvável a introdução de novas medidas proibitivas, seja pelo incidente na Síria ou pelo caso do voo MH17.
O país vinha sendo amplamente considerado responsável pelo desastre da companhia aérea antes mesmo de os resultados da investigação serem anunciados.
Além disso, depois das rodadas de sanções às quais a Rússia vem sendo submetida por suas ações na Ucrânia, há poucos setores em que seria possível aplicar medidas.
“Até temos respondido com cautela e resguardo às acusações dirigidas a nós – com os atletas às vésperas dos Jogos Olímpicos, por exemplo), sem iniciar um confronto. Taticamente isso é certeiro, mas na prática há problemas. A Rússia é culpada de tudo – e isso está se transformando em um axioma”, conclui Suzdaltsev.

“ Sou ator, trabalho com campanhas publicitárias e peças teatrais. Também sou estudante de psicologia, tenho mais afinidade com a psicanálise. Eu gosto de conversar, viajar, assistir filmes acompanhado. O mundo tem se tornado cada vez mais um lugar difícil de viver, por isso eu busco dar o meu melhor para não atrapalhar o caminho de ninguém. Acredito que se cada um fizer a sua parte poderemos viver em um lugar melhor. ” [Translate to English ]
“ Procuro uma pessoa que goste de viajar a dois, fazer trilhas, que seja leve. Se conheça pelo menos um pouco e que goste de mim. Kkk ” [Translate to English ]

Comprovar soft skills, habilidades comportamentais tão subjetivas, é um verdadeiro desafio, mas as medalhas digitais podem ajudar você.
Seja você um gestor de equipe, profissional de RH ou profissional a procura de uma nova oportunidade, saiba que as soft skills são cada vez mais importantes no mercado de trabalho.
E este texto falará um pouco mais sobre essas habilidades e o papel dos badges na comprovação delas. Vamos lá?
Embora o termo seja novo, e pouco usado no Brasil, as soft skills têm mostrado sua importância no mercado de trabalho.
Ou seja, apresentar um diploma ou proficiência em um idioma (que são hard skills) não são mais um diferencial como antigamente. Por outro lado, demonstrar comunicação eficaz e saber trabalhar em equipe (soft skills) podem garantir uma vaga de trabalho, além de ser um diferencial para um candidato, se ele conseguir comprovar soft skills e validar estas habilidades.
Seremos breves aqui, mas perceba como comprovar soft skills pode ser complicado. Elas são muito subjetivas, baseadas em sua maioria na inteligência emocional da pessoa.
Porém, algumas habilidades são muito bem vistas entre grandes empresas. Assim chegamos nas habilidades comportamentais mais procuradas pelas empresas, que, de acordo com a mesma pesquisa do LinkedIn, são as seguintes:
Eu não sei você, mas acho bem difícil encontrar um curso de persuasão. Ou um certificado de adaptabilidade só esperando para ser conquistado.