Jeep promove emprego e educação em Goiana
Carreira | 28/04/2015 | 23h00
Companhia supera desafio de desenvolver força de trabalho em Pernambuco
O impacto imediato da fabricação de veículos na economia do município pernambucano de 70 mil habitantes é a menor dependência da produção de cana-de-açúcar e o crescimento do emprego formal. "Desde o início nós queríamos trazer oportunidades para a região, contratando trabalhadores daqui", lembra Adauto Duarte, diretor de RH do Polo Automotivo Jeep.
Segundo ele, para alcançar esta meta a empresa realizou amplo trabalho de pesquisa no local um ano antes de começar a construir a unidade. "Rodamos mais de 15 mil quilômetros para entender como as pessoas viviam e quais eram as suas necessidades." O esforço foi bem-sucedido e hoje cerca de 80% dos trabalhadores do complexo industrial são nordestinos, principalmente de Pernambuco e da Paraíba, cuja fronteira estadual está bem próxima de Goiana.
A FCA fez uma grande concessão para atrair colaboradores para a linha de produção: eliminou a exigência de que os candidatos a vagas na empresa tivessem qualquer experiência prévia na indústria automotiva. "Isso trouxe a transformação social", enfatiza o executivo ao citar o exemplo de Miriam, uma funcionária de 32 anos, que vendia doces e salgados para festas antes de arrumar um emprego na unidade. O caso é semelhante ao de muitos colaboradores da planta, com pessoas que deixaram a instabilidade da pesca de caranguejo, do corte da cana e do trabalho na construção civil para encarar o desafio de fazer carros.
Recrutar esse público também exigiu nova estratégia. Além dos tradicionais anúncios na internet e meios de comunicação, carros de som circulavam por cidades da região para anunciar oportunidades e fazer a inscrição dos interessados. "Nossa única exigência era que o profissional fosse capaz de ler e escrever." Para treinar o time inexperiente na indústria automotiva a empresa destaca ter deslocado para o complexo industrial profissionais reconhecidos como os melhores do mundo em suas áreas de atuação, incluindo 110 estrangeiros. Além da alta capacidade técnica, o time era composto por especialistas com talento para ensinar e transferir conhecimento.
Tags: Jeep, Goiana, Polo Automotivo, FCA, Fiat Chrysler.
marcia lucas lucena de araujo
bom dia, achei muito boa essa Inovaçao dando oportunidade aos jovens e as pessoas em gerais,parabéns a toda equipe da Jeep.. gostaria de uma oportunidade de poder mostrar meu lado curiosa em aprender sobre o automotivo,acho um grande passo para o crescimento da indústria no Brasil meus cumprimentos a todos os funcionarios pelo empenho e a toda equipe..um forte abraço vou continuar batalhando para uma oportunidade em breve poder fazer parte do corpo de funcionários da empresa, muito obrigada pelo espaço e pela oportunidade.
Pena que por aqui, no sudeste maravilha, não se perceba tanto que as cadeias produtivas industriais, finalmente!!, alcançaram com mais vigor o nordeste. Viva o nordeste!!!
Somos privilégiados em ter a jeep como grande empreendedora em Pernambuco e ter contratado tantos de nos pernambucanos. o meu muito Obrigado JEEP...
boa noite ,com essa quiser que estamos, a jeep vem com essa excelente noticia para povo de Pernambuco,(parabéns) muito obrigado jeep...