CURSO PREPARATÓRIO PARA O CONCURSO TCMSP NÍVEL MÉDIO
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Curso de exercícios para o concurso TCMSP - Banca VUNESP
Rua Japurá, 43, Sobreloja, Bela Vista, São Paulo, SP CEP 01319-030
Rosano Pierre Maieto
Agente de Fiscalização do TCM-SP. Professor em cursos preparatórios para concursos públicos e pós-graduação. Mestrando em Direito.
Professor de Informática nos principais cursos preparatórios de São Paulo há mais de 20 anos.
Luís Felipe de Oliveira Reis
Técnico Judiciário do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. Professor em cursos preparatórios para concursos públicos. Graduado em Matemática pela USP. Pós-Graduado em Gestão Pública pela Escola de Contas do TCM-SP. Mestre em Matemática pela Universidade Federal do ABC.
Agente de Fiscalização do TCM/SP; Mestrando em Direito; Pós-Graduado em Controle Externo e Gestão das Contas Públicas; Bacharel em Direito pela USP
Licenciada em Letras e graduada em Pedagogia. Mestre em Linguística Aplicada e Estudos da Linguagem. Professora de Redação Oficial e Redação Discursiva. Corretora de redação para concursos. Professora de Língua Portuguesa – Gramática e Interpretação de Textos. Atua na área de concursos públicos desde 2010. Coautora do livro 5.000 questões comentadas.
EXERCÍCIOS COM BASE NA PROVAS DA VUNESP
Recentemente o Tribunal de Contas do Município de São Paulo autorizou a abertura de concurso para o cargo auxiliar de fiscalização. O novo concurso está em fase de elaboração de edital por parte da comissão organizadora e deverá ser publicado em breve.
O curso oferecido pelo Instituto Brasileiro de Contas Públicas - IBContas em parceria com o Sindilex busca preparar candidatos para esse concurso, cuja exigência de escolaridade é nível médio e a remuneração inicial é de R$ 10.317,32.
O último concurso realizado para o cargo de Agente de Fiscalização ocorreu há mais de 12 anos, então a expectativa é que sejam convocados muitos candidatos ao longo do período de validade do concurso.
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Curso presencial com gravação e tramissão ao vivo
Data prevista para o início: 09/03/2020
Segunda a sexta, das 19:00 até as 22:00 (15 minutos de intervalo (20:30 até 20:45)
Inscrições: SEM cobrança de taxa de matrícula
Cupom de desconto de 5%: SIND5
Disciplina Sigla Professor Carga horária / aulas
Português e redação PR Silvia Ferreira 09 (3)
Matemática e Rác. Lógico MR Lfor 06 (2)
Adminitração AD Lfor 03 (1)
Informática TI Renê 06 (2)
Direito Administrativo / Constitucional DAC Rosano 15 (5)
AFO / Controle externo AF e CE Luiz Gustavo 12 (4)
Total 51 (17)
09/03 DAC 1/5 10/03 DAC 2/5 11/03 TI 1/2 12/03 TI 1/2 13/03 AD 1/1
16/03 PR 1/3 17/03 PR 2/3 18/03 PR 3/3 19/03 CE 1/2 20/03 CE 2/2
23/03 AF 1/2 24/3 AF 2/2 25/03 DAC 3/5 26/03 DAC 4/5 27/03 DAC 5/5
30/03 MR 1/2 31/03 MR 2/2
Exercícios da VUNESP
1. Fundamentos, objetivos e princípios da Constituição Federal de 1988.
1.2. Direitos e garantias fundamentais.
1.3 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos.
2. Organização político-administrativa.
2.1. União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
2.2. O Município na Constituição Federal – Competências materiais e legislativas dos Municípios. Lei Orgânica do Município de São Paulo.
2.3. Ordem Urbana na Constituição Federal.
3. Poderes do Estado.
3.1. Poder Executivo. Poder Executivo Municipal.
3.2. Poder Legislativo. Poder Legislativo Municipal.
3.3. Processo Legislativo. Emendas Constitucionais. Leis Complementares e Ordinárias.
3.3. Poder Judiciário.
4. Remédios Constitucionais.
4.1. Mandado de Segurança.
4.2. Habeas Corpus.
4.3. Habeas Data.
4.4. Mandado de Injunção.
4.5. Direito de Petição.
5. Ordem Social na Constituição Federal de 1988.
5.1. Seguridade Social. Saúde. Previdência e Assistência Social.
5.2. Educação.
5.3. Meio Ambiente.
5.4. Família, Criança, Adolescente, Jovem e Idoso.
1. Administração Pública. Conceito e Regime Jurídico Administrativo. Princípios Constitucionais da Administração Pública.
1.2. Funções dos Poderes Estatais
1.3. Administração Pública Direta. Teoria do Órgão.
1.4. Administração Pública Indireta.
1.5. Entidades da Administração Pública Indireta: Autarquias, Sociedades de Economia Mista, Empresas Públicas, Fundações Públicas e Fundações Estatais.
1.6. Entidades Parestatais e Terceiro Setor.
2. Atos Administrativos. Conceitos.
2.1. Atributos dos Atos Administrativos.
2.3. Elementos dos Atos Administrativos;
2.4. Vinculação e Discricionariedade;
2.5. Controle dos Atos Administrativos. Anulação, revogação e convalidação dos atos administrativos. Controle Judicial.
3. Licitações. Conceitos, finalidades, princípios, objeto, obrigatoriedade. Fases da Licitação.
3.1. Modalidades de Licitação. Concorrência, Tomada de Preços, Convite, Concurso e Leilão.
3.2. Pregão Presencial e Eletrônico.
3.4. Tipos de Licitação.
3.5. Dispensa e Inexigibilidade.
4. Contratos Administrativos.
4.1. Características dos contratos administrativos. Cláusulas exorbitantes.
4.2. Execução, prorrogação do contrato e extinção do Contrato Administrativo; Equilíbrio do Contrato Administrativo. Sanções pela inexecução do Contrato.
4.3. Parcerias Público-Privadas. Consórcio Público. Contrato de Gestão.
5. Agentes Públicos. Classificação dos agentes públicos. Organização do serviço público. Regime jurídico funcional;
5.1. Servidores públicos. Normas constitucionais relativas aos servidores públicos.
5.2. Concurso público. Acessibilidade aos cargos públicos. Estabilidade. Remuneração e acumulação de cargos e funções.
5.3. Regime Previdenciário e Aposentadoria dos servidores públicos. Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Paulo (Lei Municipal 8.989/79).
5.4. Direitos e deveres dos Servidores Públicos do Município de São Paulo
6. Responsabilidade Civil da Administração. Conceito.
6.1. Responsabilidade objetiva do Estado. Direito de regresso. Responsabilidade subjetiva.
6.2. Responsabilidades civil, penal e administrativa do agente público.
6.3. Comunicabilidade de Instâncias.
6.4. Processo Administrativo. Características e princípios. Oficialidade, informalismo, verdade material, contraditório e ampla defesa. Lei Municipal n. 14.141/06 (dispõe sobre o processo administrativo na Administração Pública Municipal de São Paulo).
Modelos, Tipos ou Técnicas Orçamentárias
Programação e execução orçamentário-financeira
Suprimento de fundos/Regime de adiantamento
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/00) e Lei nº 4.320/64
1-Tribunal de Contas no Brasil.
2-Estrutura e funcionamento do Tribunal de Contas do Município de São Paulo.
3-A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial.
4-Regime de apreciação das contas públicas.
5-Apreciação dos atos sujeitos a fiscalização.
6-Resultado da apreciação dos atos sujeitos a julgamento e fiscalização.
7-Recursos contra atos do tribunal de contas.
8-Controle interno da administração pública.
9-Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Município de São Paulo.
10-Regimento Interno do Tribunal de Contas do Município de São Paulo
11-Principais aspectos do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores do Tribunal de Contas do Município de São Paulo.
12-Lei nº 8.429/1992 e suas alterações (Lei de Improbidade Administrativa).
Sistemas Operacionais Windows 7 e 10.
Conceito e manipulação de pastas e arquivos
Área de trabalho e área de transferência
Programas, aplicativos e acessórios
Integração do Windows ao pacote Office
Estrutura de documentos
Microsoft Excel 2010/2013/2016:
Conceitos e estrutura das planilhas e Pastas de Trabalho
Conceitos de execução de cálculos
Funções de Cálculo
Configuração de células e de dados
Noções de Gráficos
Conceitos de uma Apresentação de Slides
Edição e formatação de slides
Transição e Animação de Slides
Gerenciamento de Apresentações
1 - acentuação; ortografia; estrutura da frase: termos da oração.
2 - regência verbal e nominal (principais casos); crase.
3 - concordância verbal e nominal.
4 - flexão nominal e verbal.
5 - coordenação e subordinação.
7 - pronomes; colocação pronominal.
Operações e suas propriedades com números e intervalos Reais.
Resolução de equações de primeiro e segundo graus, exponenciais e logarítmicas.
Sequências e Progressões: Aritmética e Geométrica.
Agrupamentos: Arranjo, Permutação e Combinação.
Unidades padrão, seus múltiplos, submúltiplos (micro e macro) para medidas de comprimento, área, capacidade, volume, massa e tempo.
Planejamento: programação de trabalho.
Organização de tarefas, conceito de autoridade e responsabilidade, critérios de departamentalização.
Direção: relacionamento interpessoal, comunicação, motivação e liderança. Controle: tipos de controle.
Componentes internos de uma organização: subsistência informativa, subsistência técnico-econômica.
Instituto Brasileiro de Contas Públicas – IBContas
O Instituto Brasileiro de Contas Públicas – IBContas é uma associação civil sem fins lucrativos.
O IBContas tem como objetivo geral a promoção e divulgação de pesquisas em assuntos relacionados a Contas Públicas.
Constituem, ainda, os seguintes objetivos específicos:
• Desenvolver programas de integridade para fortalecimento do controle das Contas Públicas em órgão públicos, privados, partidos políticos e organizações não governamentais.
• Produzir e divulgar, gratuita ou onerosamente, material técnico e didático sobre Contas Públicas;
• Realizar auditoria, assessoria e consultoria a órgãos públicos, privados, partidos políticos e organizações não governamentais, nos assuntos vocacionados;
• Promover, gratuitamente ou de forma onerosa, cursos, treinamentos e eventos de natureza assemelhada, de acordo com a sua área de pesquisa.
<p><img alt="" src="https://d257kcgu1mtlxa.cloudfront.net/ckeditor/pictures/data/000/011/471/content/1566505716_logo.jpg" style="height:73px; width:258px" /></p>
<p>O Sindilex &eacute; a entidade sindical representativa dos servidores da C&acirc;mara Municipal e do Tribunal de Contas do Munic&iacute;pio de S&atilde;o Paulo, dois &oacute;rg&atilde;os p&uacute;blicos indispens&aacute;veis para as boas pr&aacute;ticas democr&aacute;ticas e de governan&ccedil;a. Tem como foco a busca de melhores condi&ccedil;&otilde;es de trabalho para os funcion&aacute;rios das duas institui&ccedil;&otilde;es e ser um justo interlocutor com voz pr&oacute;pria para suas manifesta&ccedil;&otilde;es, al&eacute;m de defensor da efici&ecirc;ncia do servi&ccedil;o p&uacute;blico.</p>