Reflita sobre o seu emprego, sobre a sua rotina e pese as coisas. O seu trabalho é que está te deixando frustrado? Se a resposta for sim, isso quer dizer que chegou a hora de mudar. Comece a buscar outras áreas, ou até mesmo outras funções.
Talvez uma relocação dentro da própria empresa possa ser a solução. Nada que uma boa conversa não seja capaz de resolver, não é mesmo? E se não for, parta para a busca de um emprego novo!
Essa pergunta merece atenção especial e não pode ser mal interpretada. Quando chega o final do mês, você consegue pagar as suas contas, ter momentos de lazer e, ainda assim, guardar um pouco dinheiro?
Se a resposta for não, ou pior, se o seu salário não está dando nem para pagar as contas mensais, então pare e pense: o dinheiro é que está curto ou é você que anda gastando mais do que o necessário?
Se o seu caso for a primeira opção, mais uma vez será necessário conversar com o seu recrutador e explicar a situação. Mostre que você tem trabalhado de forma eficiente, que está ajudando a empresa a crescer e que acha que merece um reajuste.
Mas atenção: seja delicado e não se mostre prepotente. Se, ainda assim, a situação continuar como está, é sinal de que chegou a hora de procurar por oportunidades melhores.
Ao terminar o seu dia de trabalho, você consegue cumprir todas as tarefas que estavam propostas? Entenda que ter que deixar algo para o dia seguinte uma vez ou outra é normal, mas se isso já virou rotina no seu trabalho, será preciso rever algumas questões.
A demanda de trabalho que você recebe é maior do que você consegue fazer? Você está se dedicando para realizar tudo com qualidade?
Se o problema for com a demanda, talvez a solução seja aumentar a equipe. Porém se o problema for com a sua dedicação será necessário refletir mais uma vez: por que você não tem dedicado? Você se sente insatisfeito com o seu trabalho? Essa é a posição que você sempre quis para si?
Pense a respeito e, se for necessário, mude! O que não dá é para ficar ocupando uma posição que não te faz feliz. Não é justo nem com você e nem com o seu empregador, não é mesmo?
Essa pergunta também é muito importante, afinal, qualquer pessoa precisa e merece estar em constante crescimento, tanto na vida pessoal, quanto na vida profissional. Portanto, questione-se: você tem subido de cargo, ou, pelo menos, aprendido habilidades novas? Ou está estagnado há tempos no mesmo lugar, sentindo que apenas repete o mesmo trabalho todos os dias?
Se este último for o seu caso, não pense duas vezes: mude! Busque fazer cursos, desenvolver habilidades que você ainda não possui e, com isso, crescer profissionalmente. E se nada disso resolver, buscar um emprego novo pode ser a solução!
E então, como você respondeu a essas perguntas? Você está no emprego certo ou chegou a hora de mudar? Compartilhe com a gente através dos comentários!

O Metro do Porto é uma rede relativamente recente na área metropolitana do Porto, tendo surgido apenas em 2002. É constituída por seis linhas de metropolitano que se espalha por oito concelhos da área metropolitana, Porto, Maia, Matosinhos, Póvoa de Varzim, Vila do Conde, Vila Nova de Gaia e Gondomar, num total de oitenta e duas estações distribuídas por setenta quilómetros de linhas. Actualmente é um dos transportes públicos mais frequentados no Grande Porto, permitindo a locais e a turistas chegarem com facilidade aos seus destinos. A azáfama é sempre muita, há sempre gente a sair e a entrar nas carruagens, muitos metros a passar, muitas vidas que se cruzam.