território e, bem como, de transferência do conhecimento produzido pela investigação para o tecido empresarial.
Neste trabalho, a inovação não é considerada propriamente uma fileira de actividades mas uma prática transversal a
todas as actividades estruturadoras da base produtiva do “Espaço Alqueva”. No entanto, tal como foi demonstrado a
existência na Região de serviços intensivos em conhecimento e em serviços tecnológicos é muito débil. Trata-se, por
isso, de uma preocupação que deve influenciar atracção de recursos humanos à Região e também a formação de
recursos humanos, marcando não só os próprios processos e metodologias de formação, mas também a própria
Neste contexto, a inserção de jovens graduados com formação avançada nas empresas pode ser estimulada,
As necessidade de formação inicial formação inicial profissionalizante são fortes, sobretudo na fileira do turismo,
onde a expectativa de crescimento do volume de oportunidades de emprego para profissionais com qualificações