Como contratar um estagiário em 5 minutos? – O Clube do RH
Como contratar um estagiário em 5 minutos?
Nos dias de hoje otimizar o tempo é fundamental para qualquer gestor de uma empresa. E contratar um funcionário pode ser extremamente complicado, isso porque a empresa necessita selecionar os currículos com o perfil ideal, agendas entrevistas e realizar um processo seletivo eficiente. Então, como acelerar esse processo de forma assertiva e com qualidade?
Optar por uma plataforma que oferece ferramentas inovadoras e que facilite o processo de seleção e contratação pode ser fundamental para uma organização. É possível contratar um estagiário que se encaixa no perfil da empresa, atenda a todas as necessidades de inovação e do setor com apenas alguns minutos de seleção!
Uma empresa, como a WallJobs oferece ao cliente um funil. Isso significa que todos os candidatos a vaga passarão por um pré processo seletivo, assim a empresa terá acesso aos possíveis estagiários que mais se encaixam com o perfil e visão da empresa.
A base de uma empresa séria deve utilizar uma pesquisa aprofundada de universidades, cursos e competências.
Utilizando uma plataforma moderna, como a da WallJobs a empresa poderá gerenciar os seus candidatos de forma 100% digital. Isso facilita na organização de informações e exclui a necessidade e trabalho de arquivamento de papéis e diversas planilhas.
A WallJobs também possui parceria com faculdades. O que isso significa? Que a empresa é reconhecida no mercado, portanto os melhores talentos de cada segmento poderão ser encontrados pelo site.
Mas afinal como otimizar o tempo?
Uma empresa que auxilia na seleção de currículos, processo seletivo, administração da contratação do estagiário e ainda auxiliar no supervisionamento do estagiário é uma excelente forma de administrar melhor o tempo do gestor.
Além disso, a empresa facilita a parte burocrática da contratação do estagiário para empresa. Sendo assim a única preocupação que a empresa terá é aproveitar o novo talento e oferecer espaço para que o estagiário coloque suas ideias em prática, resultando no crescimento e aumento de produtividade da empresa.