•	Conhecer os aspectos fundamentais para implantação e manutenção de uma estrutura de cargos e salários.
•	Aprender as bases do processo e das técnicas para elaboração e implantação de um plano de cargos e salários.
•	Entender as formas de manutenção do plano de cargos de salários nas diversas situações exigidas.
Público Alvo: O público alvo será composto por profissionais e empresários representantes da indústria, comércio e serviços, empresas ligadas ao setor das energias renováveis, pesquisadores e instituições de ensino, profissionais liberais e interessados no segmento de geração distribuída com fontes renováveis de energia.
Autor do livro Remuneração de Pessoas nas Organizações, Editora Intersaberes. Coautor dos livros Gestão internacional de recursos humanos, Editora Campus e Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público, editado pela FIA/USP.