Será que autoconfiança é o ponto fraco das executivas? | Nota Alta ESPM
O assunto é perigoso. Enquanto escrevia seu primeiro livro, "Womenomics: A Tendência Econômica por Trás do Sucesso Pessoal e Profissional das Mulheres", a jornalista Claire Shipman se surpreendeu com um fato: muitas mulheres com as quais falou disseram não se sentirem qualificadas o suficiente para a posição que haviam conquistado, mesmo sendo reconhecidamente bem-sucedidas. "A palavra com F – "fraude" – aparecia com frequência nas nossas conversas", diz.
"No geral, mulheres são mais focadas em adquirir competência, enquanto homens têm mais confiança nas próprias habilidades. No entanto, descobrimos que para obter sucesso na carreira a autoconfiança chega a ser mais importante do que a competência", diz. Claire
A situação recorrente que muitas executivas em posição de poder vivem – de serem a única em uma sala repleta de homens – tem um efeito negativo na autoconfiança e pode resultar em um desempenho pior.
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