cursos de Turismo e Educação Física, mas que tal formação não é pré-requisito para contratação destes
de trabalho temporários dos profissionais que irão atuar nos cruzeiros marítimos nas funções tratadas
nos parágrafos anteriores. De acordo com o artigo 2º da lei 7.855 de 1989, da Consolidação das Leis do
Trabalho (Brasil, 1989), o trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para
profissional de um indivíduo é quando o mesmo possui capacitação profissional, conhecimento, experiência
A metodologia detalha com rigorosidade e exatidão todas as ações que foram desenvolvidas na pesquisa.
princípios preestabelecidos. No raciocínio indutivo a generalização deriva de observações de casos da
problema pesquisado; análise de exemplos que estimulem a compreensão. Segundo Gil (2012) a entrevista
é a obtenção de informações de um entrevistado, sobre determinado assunto ou problema. Neste trabalho
o tipo de entrevista utilizada foi a não estruturada na qual não existe rigidez de roteiro e podem-se
três grupos, sendo: o de profissionais atuantes em cruzeiros marítimos, o grupo de candidatos a atuar e
o grupo de agências contratantes. A pesquisa de campo foi realizada com roteiros específicos aplicados