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Confira a seguir os diferenciais da Schulz e veja por que a empresa é uma das maiores do mundo em seu segmento de atuação.
Além da remuneração, a Schulz oferece: a) Plano de Participação de Resultado (PSC - Programa Schulz de Competitividade), que envolve, estimula e compromete todos os colaboradores para o alcance dos objetivos orçamentários operacionais e de desempenho econômico, e b) benefícios que compreendem: plano de saúde, convênio odontológico de baixo custo, subsídio a medicamentos, alimentação, transporte, bolsas de estudo e idiomas.
Toda manifestação recebida é tratada com confidencialidade, preservando a identidade das pessoas envolvidas. Ou seja, nenhuma retaliação é aceita contra o manifestante. O principal objetivo é receber informações para promover um ambiente melhor para todos.
Atenção: assuntos não relativos à ética e conduta em nossas relações não serão resolvidos por esse canal. Utilize-o com consciência e responsabilidade!