Os autores colocam que os estudos críticos e pós-modernos surgiram como uma alternativa aos estudos positivistas e funcionalistas aos quais se apoiavam os estudos organizacionais até o momento e faz uma apresentação a essas duas novas tendências. Sobre a Teoria Crítica, o autor a divide em dois momentos: os conceitos de teoria e prática por … Continue lendo… →
Categorias: Textos do MestradoTags: Administração, ESAG, Estudos Organizacionais, Marcelo M. F. Vieira, Mestrado, Miguel Pinto Caldas, Resumo, UDESC