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Quer escrever um roteiro para uma HQ e não sabe como começar? Confira as dicas do nosso editor de quadrinhos.
Por Dulcelino Neto Acabei me deparando com um problema comum quando decidi escrever profissionalmente o meu primeiro roteiro de histórias em quadrinhos: não saber como fazer […]

O avanço tecnológico traz inúmeras vantagens, no entanto, a maioria dos profissionais vê nessas mudanças um sinal de perigo. Isso acontece porque as novas tecnologias interferem diretamente nos hábitos aprendidos e repetidos durante gerações a fio, o que é muito difícil de mudar a curto ou médio prazo.
Por outro lado, se houver algum problema ou defasagem tecnológica na sua empresa a responsabilidade cairá sobre você. Nesse contexto, é importante que você assuma as rédeas da inovação e inicie um processo de treinamento dos funcionários para garantir que a empresa não fique para trás.
Para lhe ajudar a superar os diversos obstáculos que existem entre a teoria e a prática, elaboramos um guia rápido com os argumentos e ações que você pode seguir sempre que for questionado sobre a adoção de uma nova tecnologia.
Essa é a principal barreira que você terá de superar ao implantar um novo recurso tecnológico. O que mais assusta os funcionários é a possibilidade de ver sua função ser substituída por um software ou robô. Por isso, sua primeira tarefa será afastar qualquer dúvida sobre o caráter agregador da tecnologia.
Antes de qualquer coisa, tenha certeza de ter escolhido uma solução tecnológica que faça jus ao nome.
Ou seja, não adianta querer implantar ferramentas de última geração só porque estão na moda sendo que, na prática, elas não auxiliam de fato o trabalho do profissional. Escolha as alternativas mais intuitivas, fáceis de aprender e efetivamente transformadoras em cada departamento.
Nesse processo, vale a pena você se inteirar das tecnologias que, talvez, não sejam o seu forte — como as direcionadas para o controle financeiro, por exemplo — para que você tenha mais autoridade e segurança para a próxima etapa.
Mesmo que a tecnologia que você escolheu tenha a melhor fama do mundo, os funcionários ainda assim estarão relutantes. Não somente pelos fatores que já citamos, mas, também, pela falta de flexibilidade para lidar com as mudanças em geral.
Essa dificuldade atinge profissionais dos mais variados cargos, desde os assistentes administrativos até os diretores e presidentes, sendo estes últimos chamados de Nimby.
Portanto, você deverá ser persuasivo e paciente para convencer seus colegas de que a adoção de novas tecnologias será bem-vinda.
Comece esse procedimento comentando sobre a tecnologia quando lhe chamarem para resolver algum problema. Fale sobre como o recurso acabaria ou evitaria aquele incômodo para que o funcionário perceba a sua utilidade.
Quando os profissionais começarem a te cobrar sobre aquela tal ferramenta fantástica que você tanto comenta, é hora de colocar a inovação em prática.
Os primeiros profissionais que devem comprar sua ideia são os líderes. Por esse motivo, esse grupo de funcionários deve fazer o treinamento antes de todos para que eles possam, assim como você, fazer a propaganda do recurso tecnológico.
Isso é importante tanto para convencer, quanto para compartilhar a fonte de ajuda entre os gestores. Afinal, será mais fácil para os funcionários questionarem o seu supervisor direto do que disputar a sua atenção com outros profissionais em dúvida.
Vale a pena ressaltar que o treinamento dos líderes deve ser enxuto, direto e diferente do aplicado para os demais funcionários. Falaremos sobre isso mais adiante.
Depois de treinar os líderes de cada departamento, verifique com eles qual será o impacto dessas tecnologias no cumprimento das metas organizacionais. Certamente eles perceberão que essas ferramentas vão reduzir e muito o tempo dedicado nas tarefas diárias.
Com essa informação em mãos, incentive os líderes a reestruturar as atividades rotineiras e a repassar essas mudanças para os funcionários. Assim, os profissionais terão mais consciência e clareza sobre os benefícios da implementação de novas tecnologias, eliminando toda e qualquer dúvida que ainda possa restar.
Por mais intuitiva que uma tecnologia seja, não é recomendável que você simplesmente anuncie, instale no computador e deixe os funcionários aprenderem sozinhos. A capacitação é ideal para ensinar e unir todos os colaboradores — dos mais avessos aos mais acostumados com as mudanças.
Esses treinamentos devem ter dias, horários e grupos certos. Converse com os líderes de cada departamento para definir um horário e data que sejam mais viáveis, um formato de curso (se presencial ou online) e garanta que as equipes sejam treinadas separadamente. Se você misturar funcionários de áreas diferentes poderá diminuir o engajamento que foi tão difícil de conquistar.
Paralelamente a isso, faça um backup em nuvem das informações básicas para que os profissionais possam consultar quando desejarem.
Os gestores têm uma rotina muito atribulada. Tem dias que o telefone não para de tocar, outros com inúmeros compromissos internos e externos, e é complicado deixar a tarefa de auxiliar os profissionais somente para eles.
Em função disso, a melhor alternativa para garantir o suporte aos que estão aprendendo a lidar com as novas tecnologias é por meio de um influenciador. Essa pessoa é aquela que tem uma profunda facilidade em aprender e que pode compartilhar dicas com seus colegas.
Você pode começar a criar esse vínculo ainda durante o curso. Quando um funcionário demonstrar mais agilidade de aprendizado, peça para ele ajudar outro colega quando você estiver ocupado atendendo um terceiro.
Dessa maneira, você cria um hábito de troca e conhecimento conjunto entre os profissionais, enquanto garante que os colaboradores sempre terão uma terceira fonte de ajuda à disposição.
Todo o processo evolutivo deve ser feito no plural. Sendo assim, você precisará motivar os profissionais de todas as áreas da sua empresa para que a mudança realmente aconteça.
É importante que haja essa sinergia para que a organização seja capaz de enfrentar momentos de crise econômica, como a que vivemos em 2016, e também para superar os desafios que o futuro reserva. Afinal, quem está em movimento nunca fica estagnado.
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Sustentabilidade é o presente e futuro, e para isso é necessário unir essa ideologia e prática em todas as ações humanas. E a indústria tecnológica com o seu crescimento acelerado, vem acompanhando esses ideais? Sim! A tecnologia é uma de nossas aliadas quando pensamos nos projetos futuros, e existem opções capazes de oferecer serventia ao meio ambiente, mudando o processo de fabricação, eficiência energética, reuso de fatores produtivos, logística reversa, controle de emissão de poluentes e nossa maneira de consumir. Além disso, muitos empreendedores já estão repensando maneiras de unir tecnologia e sustentabilidade, aqui vamos te mostrar cinco desses trabalhos incríveis.
Uma empresa que vem crescendo é a Carbono Zero, fundada em 2010, a mesma conta com a mobilidade urbana substituindo motoboys por entregas através de bicicletas ou scouters, e como isso ajuda o meio ambiente? Diminuindo a produção de CO2, gerando menos impacto na atmosfera. Além disso, é um dos nossos parceiros, e você pode agendar a retirada da sua Sacola do Bem com eles!
A Infopreta é uma empresa que faz isso, a mesma foi fundada pela Buh D’ Angelo, uma jovem que recebe máquinas quebradas, através de doação e conserta. A empresa com seu cunho social, doa notebooks reformados para estudantes negros.
A Vida BR, nascida no sertão do Ceará, através do Rafael Largasse, desenvolve camisetas de algodão orgânico e garrafas pets, onde as cores da estampa aparece com a luz solar, te lembrou algo? Isso mesmo, o Rafael se inspirou na fotossíntese, para o desenvolvimento dessa tecnologia.
A startup Flocus, marca chinesa, tem como objetivo a redução de produtos sintético, e utiliza uma alternativa natural, com seu tecido de sumaúma. A fibra possui toque macio, tem ação antibacteriana, é resistente a mofo e à proliferação dos ácaros. Uma revolução tecnológica e sustentável, né?
A Kniterate é uma marca e máquina de tricotar digital, que transforma projetos digitais em roupas de malha automaticamente. A máquina permite que você idealize um lenço, suéter ou um vestido que será feito em poucos minutos. INACREDITÁVEL!
Além de tudo isso, o Repassa é uma empresa voltada à sustentabilidade e à moda consciente que está crescendo muito rápido! E o melhor: você ganha fazendo o bem para o planeta e para causas que realmente importam!

Foto: @diariodemochileira para #clickthenorthface Em plena quarta-feira e você já pensando em cair na...
Aproveitando o movimento da hashtag #clickthenorthface, trouxemos uma lista com cinco perfis incríveis para...

O investimento em renda fixa tem a natureza de um empréstimo que o investidor faz para a instituição financeira. Com isso, seu retorno é o pagamento de determinado percentual como forma de lucro da operação.
Esse é o modelo mais popular de aplicação de dinheiro por pessoa física. Costuma ser também a primeira experiência do investidor iniciante, em razão de alguns benefícios que oferece.
A renda fixa é uma modalidade de investimento no mercado financeiro em que os rendimentos são previsíveis, isto é, já são conhecidos no momento da aplicação. Assim, ao decidir investir seu dinheiro por esse caminho, você fica sabendo quanto poderá sacar depois do prazo definido.
Aplicações em renda fixa podem ser oferecidas por instituições financeiras de natureza pública ou privada. Os exemplos mais conhecidos dessa categoria disponíveis no mercado e que podem fazer parte da gestão financeira pessoal são:
Nesse tipo de aplicação, é como se o investidor fizesse um empréstimo para a instituição emissora (banco ou governo) e, em troca, recebesse um valor a mais como remuneração, já definido no ato do negócio. A renda fixa segue regras específicas, próprias para cada um dos tipos de investimentos elencados.
A construção de uma reserva de emergência é uma das formas de se proteger de imprevistos financeiros. As modalidades de investimento em renda fixa são muito populares em razão de algumas vantagens que oferecem para o aplicador fazer o seu dinheiro render. Os principais benefícios que disponibilizam serão mostrados a seguir.
As aplicações financeiras em renda fixa, de modo geral, são seguras. O risco de perdas, nesses casos, pode ser muito menor quando comparado a outras formas de aplicação em renda variável.
De modo geral, quanto maiores os ganhos, maiores os riscos inerentes. Na verdade, quando se trata de optar entre renda fixa e variável, costuma-se falar em “ficar na segurança da renda fixa ou arriscar maiores ganhos na variável”.
Aplicações em renda fixa são simples, uma vez que as operações quase sempre podem ser feitas totalmente online. Isso facilita muito para o investidor, que pode realizar seus aportes no horário que planejar.
Além disso, as aplicações em renda fixa liberam o investidor do acompanhamento de uma carteira de investimentos diversificada. Assim, com a simples visualização do extrato de operações, todos os dados podem ser avaliados.
Um dos riscos dos investimentos é a liquidez, ou seja, o potencial que uma aplicação tem para ser recuperada em dinheiro por seu proprietário. Nesse sentido, uma liquidez elevada significa maior tranquilidade para o investidor, pois, quando ele precisar, não terá maiores dificuldades para o resgate.
Vários produtos cujo rendimento é fixado oferecem elevada liquidez, sobretudo por apresentarem um grande volume de operações. O exemplo clássico é o Tesouro Direto, uma aplicação no Tesouro Nacional que, oferecendo liquidez diária, praticamente não opera com riscos dessa natureza.
Apesar de sua popularidade, resultante das vantagens oferecidas, a aplicação em renda fixa apresenta algumas desvantagens que não devem ser desconsideradas na hora de optar pelo investimento. Conheça as mais significativas.
De modo geral, a aplicação em renda fixa oferece baixo retorno financeiro, isto é, o lucro é menor do que no caso de investimentos em renda variável. Como se viu antes, maior estabilidade e segurança quase sempre se dão às custas de um resultado menor.
Por sua vez, quando a economia do país se estabiliza com a manutenção dos juros em baixa, a rentabilidade dos investimentos em renda fixa vai se tornando menos atrativa. Além disso, os melhores resultados financeiros nesses papéis são obtidos proporcionalmente ao tempo em que o dinheiro permanecer investido.
Os fundos de renda fixa nos quais o investidor aplica o seu dinheiro apresentam a desvantagem de se submeterem a impostos e taxas que reduzem os lucros obtidos. Assim, devem ser consideradas as seguintes possibilidades de cobrança:
Alguns investimentos em renda fixa fazem uma exigência de prazo de carência para o resgate. Com isso, se houver necessidade de retirar o dinheiro aplicado, incidirão multas, com perdas significativas dos rendimentos que poderiam ser alcançados.
Nesse sentido, a carência é o inverso da liquidez. Assim, quando existe o prazo para o resgate, a liquidez diária, por exemplo, só ocorrerá após transcorrido aquele intervalo, no qual resgatar pode significar prejuízo.
Existem instrumentos financeiros conhecidos como derivativos, pois o seu valor depende de outro produto (deriva de outro). Os derivativos são utilizados, entre outros motivos, para proteger os investimentos ou as operações no mercado financeiro.
Assim, as opções funcionam como um seguro para as aplicações do investidor, ou seja, uma maneira de proteger o dinheiro aplicado. O objetivo é reduzir os riscos naturais dos investimentos, principalmente nos casos de renda variável, em que a expectativa de maiores lucros caminha junto com riscos também maiores.
Quando o investidor faz uso adequado, consegue de fato fazer a proteção de sua carteira de ações. Por essa razão, essas opções são conhecidas como compra de ações com seguro.
A aquisição de uma ação com seguro se dá quando o investidor adquire, ao mesmo tempo, uma opção de venda. Com isso, consegue assegurar o valor de venda definido até uma data determinada, mesmo que o mercado esteja pagando menos naquele momento.
Além disso, deve ser considerada a importância do investidor dispor de um seguro de vida para sua proteção e de sua família. Dessa forma, na ocorrência de um sinistro, podem ser supridas as principais necessidades dos seus entes queridos, sem o sacrifício de se desfazer dos investimentos (renda fixa ou variável) realizados.
Para esse fim, leve em conta a experiência de uma empresa especializada, como a WinSocial, para facilitar suas opções de proteção. Entre em contato conosco e descubra como se manter seguro!

Mas há a vida que é para ser intensamente vivida. Há o amor. Que tem que ser vivido até a última gota. Sem nenhum medo. Não mata”.
Acabo de conhecer seu blog por sugestão do próprio wordpress, e amei! É tudo tão delicado, parabéns! Criei meu blog recentemente para compartilhar um pouco do curso de Letras que iniciarei esse ano de 2015, como também leituras e afins! Fique à vontade para conhecer!

Vibrador multivelocidade personal em plástico liso ABS de alto impacto, pintura cromada colorida, possui capa em silicone super estimuladora em formato de pênis.

Estamos em Maio de 2016. Por esta altura, seria normal já sabermos o défice orçamental do ano passado. E sabemos! Mas a confusão em torno dos números tem sido enorme. Foi 4,4% do PIB? 3%? 3,2%? Estes números vão sendo citados por jornalistas, responsáveis políticos e economistas como se fossem os correctos. Afinal, para qual deles devemos olhar? A resposta depende daquilo que está à procura.
Pode pensar-se que o passado já não interessa, mas a verdade é que as regras orçamentais da Zona Euro fazem com que ele nos continue a assombrar: o facto de o défice não ter ficado abaixo dos 3% do PIB em 2015 foi determinante para Portugal não ter saído do Procedimento dos Défices Excessivos e enfrentar em Julho sanções da Comissão Europeia. Talvez este texto ajude a perceber qual foi, de facto, o buraco das contas públicas portuguesas.
Este devia ser o primeiro valor referido. Esta é, de facto, a diferença entre aquilo que as Administrações Públicas gastaram e a receita que conseguiram arrecadar em 2015. As Administrações Públicas incluem todos os sectores que se considera estarem dentro do perímetro orçamental: Estado, Serviços e Fundos Autónomos, Segurança Social, regiões autónomas e autarquias. Estes quase 4,6 mil milhões de euros são o valor expresso em contabilidade pública, que segue uma lógica de caixa: dinheiro que entra e que sai. Pense na caixa registadora de uma loja. Nesta lógica, se um cliente pedir fiado, o dinheiro só conta quando lhe for pago, isto é, quando sai da caixa. O valor também não está consolidado de fluxos inter-sectoriais.
Este é o défice orçamental em contabilidade nacional e não em contabilidade pública. É esta que interessa a Bruxelas. Em vez de caixa, segue uma lógica de compromisso. Isto é, usando o mesmo exemplo de uma loja, quando recebe um produto de um fornecedor e se compromete a pagar mais tarde, esta lógica exige que se registe essa despesa no momento em que a assumiu, mesmo que ainda não a tenha pago. A diferença significativa face ao valor anterior é explicado em grande parte pela injecção de dinheiro no Banif que, em contabilidade pública, não contam como despesa efectiva, logo não afectam o saldo. Este valor obedece também às regras de contabilidade de Maastricht na definição do perímetro orçamental.
Este é o valor anterior, mas calculado em percentagem do PIB. Isso é importante, porque os limites comunitários não referem valores nominais. São sempre calculados face à dimensão da economia de cada país. Isto é, o défice até pode crescer, mas se a economia crescer mais rápido, o seu peso no PIB diminui. Estranhamente, este número tem sido ignorado por muitos responsáveis políticos, economistas e jornalistas, porque inclui a operação do Banif. Esta desvalorização é pouco compreensível, porque este é este o valor que realmente interessa a Bruxelas e é este que a Comissão irá avaliar para decidir se Portugal ficou ou não abaixo do limite de 3%, que lhe permitiria sair do Procedimento dos Défices Excessivos (spoiler alert: não saiu). Faz sentido que o Governo seja totalmente “desresponsabilizado” da falência e consequente intervenção num banco? Isso não aconteceu no passado – antes da crise da dívida -, porque aconteceria agora? Se um país violar o défice apenas devido à intervenção numa instituição financeira, Bruxelas até pode ser mais compreensiva na sua avaliação, mas o valor para o qual olham para fechar ou não o Procedimento é mesmo 4,4%. Este é valor que ficará para nas séries históricas do défice orçamental português.
Começamos aqui a entrar nos ajustamentos do saldo orçamental. Estes 3,2% do PIB têm sido citados mais recentemente e dizem respeito ao cálculo feito pela Comissão Europeia, que exclui todas as operações relacionadas com o sector financeiro (tenham elas um impacto positivo ou negativo). A maior de todas é, obviamente, o Banif, que representou 1,4 pontos percentuais. Mas existem também operações que acabaram por ter um efeito positivo nas contas públicas, como as receitas dos Cocos (os instrumentos com que o Estado recapitalizaou vários bancos) ou a contribuição para o fundo único de resolução, cuja contabilização está também rodeada de alguma controvérsia (o Conselho de Finanças Públicas, por exemplo, não a inclui). Tal como o défice anterior, também este valor de 3,2% fica obviamente acima do limite dos 3% do PIB. Este é o valor para o qual deve olhar se quiser analisar a capacidade de controlo do orçamento.
Caro leitor, não conseguimos descer mais do que isto. Segundo os cálculos do INE, 3,03% do PIB é o défice orçamental se for excluída apenas a operação Banif (contando com outras medidas extraordinárias que ajudam o saldo). Mesmo nesta versão mais benévola, o défice fica acima do limiar dos 3%. Ou seja, nem assim ficaria abaixo do limiar exigido nas regras do Procedimento dos Défices Excessivos.
Considere isto um bónus. Aqui já estamos a falar de um indicador diferente, mas pode ser útil para entender algumas das notícias que vai lendo. Em 2015, aquilo que se chama o défice estrutural foi equivalente a 2% do PIB potencial. Um indicador que parte do saldo orçamental global, mas expurga-o de efeitos cíclicos e de medidas temporárias. Isto é, procura estimar qual seria o défice sem operações extraordinárias como a do Banif e sem o impacto (positivo ou negativo) da flutuação do crescimento económico. O saldo estrutural tem ganho cada vez mais relevância na avaliação das instituições europeias, não tanto o seu nível, mas a sua variação anual. Em 2015, o défice estrutural português agravou-se de 1,4% para 2% do PIB potencial (este ano, deverá voltar a aumentar para 2,2%). Por outro lado, o indicador é também cada vez mais controverso, uma vez que existem várias formas de o estimar e ele muda substancialmente conforma a instituição que o calcula. A variação do saldo estrutural é aquilo para o qual deve olhar se quiser avaliar o esforço exigido pelo Governo às famílias e às empresas.
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Se você quer se aposentar um dia pela previdência social, precisa saber mais sobre o Número do NIS 2021. O número do NIS é essencial para quem deseja se aposentar pela previdência pública, receber Bolsa Família, Seguro Desemprego, Abono Salarial, contribuição ao INSS, dentre outros benefícios.
Quem precisa ou ainda pode receber um dos benefícios do governo federal deve ficar atento quanto ao seu Número do NIS 2021, porque ele é o número Nacional do Social que necessita saber todos os detalhes. Saiba nos próximos tópicos todas as informações.
Sabemos e já vimos que o número do NIS é importante para quem vai se aposentar pela previdência social e para quem está contribuindo para o INSS e possui direitos aos benefícios envolvidos do governo, como o Bolsa Família.
No entanto, muitas pessoas não sabem como encontrar o número do NIS em seus documentos e até mesmo como gerar o seu Número do NIS 2021 para poder ter direito a todos os benefícios que citamos neste tópico e anteriormente.
Além dos benefícios que citamos, o cidadão ainda pode, caso tenha direito, a receber outros benefícios tudo com o seu número do NIS, como:
É importante ressaltar que o cidadão recebe o NIS quando faz a sua carteira de trabalho. Lá no documento é possível encontrar o número, além do cartão cidadão, bolsa família.
Muitos trabalhadores podem se perguntar se, caso ele seja um trabalhador autônomo, ele consegue ter o seu número do NIS? A resposta é sim! O número do NIS é um direito de todo cidadão brasileiro, mesmo trabalhando de carteira assinada ou não.
Caso você esteja trabalhando de forma autônoma, você pode pedir na agência representante da sua região do Ministério do Trabalho a sua inclusão e geração do número do NIS.
Veja aqui como fazer seu Número do NIS 2021 e também consultá-lo pela internet. Sem nem precisar sair de casa, enfrentar filas e ir até a agência do Ministério do Trabalho passar por transtornos:
Se você não conseguir consultar por lá, você, beneficiário do Bolsa Família, pode fazer a sua consulta no portal do benefício do Bolsa Família diretamente pela internet, sem precisar sair de casa.
Se você não tem o número do NIS, acesse o site oficial do Ministério do Trabalho e marque uma agenda na agência do Ministério do Trabalho mais próxima a você para fazer a sua carteira de trabalho.
É possível encontrar em mais de um documento oficial brasileiro o Número do NIS 2021. Veja aqui em quais locais você pode encontrar e obter os seus benefícios que é de direito como cidadão brasileiro: