Vale lembrar que o Sindiagua já obteve decisão favorável em 1ª e 2ª instâncias, quando a Justiça dos Trabalho reconheceu a irregularidade praticada pela Cagece. A batalha judicial teve início quando o Sindiagua apresentou uma reclamação trabalhista à Justiça do Trabalho. Há vários anos a Cagece vinha utilizando o divisor 220 como base de cálculo do valor das horas extras de seus empregados, prejudicando os trabalhadores que estavam recebendo abaixo do que têm direito. No entanto, no caso do empregado trabalhar 40 horas semanais – a exemplo da Cagece – a empresa é obrigada a utilizar como base para o cálculo de horas extras o divisor 200. O último julgamento do TRT, em 2ª instância, considerou improcedente os pedidos formulados na ação cautelar apresentada pela Cagece e decidiu, por unanimidade, cassar a liminar que permitia a companhia calcular as horas-extras com o divisor 220.