Felsberg Advogados - Trabalhar na Felsberg Advogados | Love Mondays
Como é trabalhar na Felsberg Advogados?
Prós: Boa infraestrutura, o local do escritório é excelente. O escritório conta com profissionais de alto nível e o atmosfera do lugar é bom.
Contras: Realmente não tenho pontos negativos. Como qualquer escritório de advocacia de grande porte, trabalha-se muito e precisa estar disposto a encarar desafios.
ótimo escritório porém com diferença entre equipes
Prós: Acesso a casos interessantes, possibilidade de contato direito com sócios e clientes e rápida evolução na carreira, com bônus atraentes, algumas equipes com clara qualidade de vida.
Contras: Grande diferença entre equipes. Algumas apresentam a evolução mais demorada e a obtenção de bônus mais difícil. Alguns gestores ineficientes.
Salário compatível com mercado. Exige empenho.
Prós: Pacote de benefícios: VR, 13º (não é CLT, mas o escritório paga 13º), plano de saúde, anuidade OAB, AASP, bônus semestral, férias. Ótimo para ganhar experiência. Profissionais preparados. Horário de trabalho também é bom.
Contras: Não tem VT. O novo layout (baias) é muito ruim, pois o ambiente ficou barulhento. Critérios para reenquadramento. O bônus não é muito claro. Precisa melhorar os computadores.
Prós: os pontos positivos são varios, mas os principais são os que se referem ao ambiente de trabalho, qualidade da equipe, qualidade do trabalho realizado
Contras: Não há pontos negativos. Seria difícil pontuar algo que não seja positivo. O escritório é muito bom, as pessoas são muito receptivas e o ambiente é de muito aprendizado
Prós: Equipes animadas, com tamanho razoável e dispostas a ensinar. A depender da equipe, prezam pelas oportunidaades acadêmicas do estagiário e pelas suas atividades na faculdade.
Contras: Alguns sócios não se esforçam para se aproximar dos estagiários, fazendo com que sejam de certa maneira um "ente inacessível". A depender do ano na faculdade, o estagiário pode ficar um pouco sem um projeto fixo.
Ótimo escritório, mas peca por centralização excessiva e falta de comunicação.
Prós: Bom ambiente de trabalho, equipes dedicadas, com muito empenho e profissionalismo, com muitas pessoas que estão há bastante tempo no escritório.
Contras: Pouco investimento em treinamentos, comunicação e tecnologia, cultura complexa, pouca autonomia para as lideranças, decisões demasiadamente centralizadas e sem consistência (mesmas regras são aplicadas de forma distinta para o Jurídico e o Administrativo).
Conselhos para presidência: Investir em treinamentos e melhorar o engajamento de todos para convergir em uma empresa com unidade de pensamentos e ações.
Dinamismo, tradição e excelência na advocacia empresarial
Prós: Olhar constante para o futuro e em se reinventar, sempre com excelência na prestação de serviços jurídicos, reconhecida há quase 50 anos. Clientes e colegas de primeira linha. Boa parte da carteira de clientes composta por multinacionais, fundos, empresas estrangeiras etc. Trabalho complexo e desafiador.
Contras: Alguns pontos na retenção de talentos (adaptação à cultura do escritório), mas isso tem sido facilmente superado com aposta no desenvolvimento das equipes e por meio de impactantes contratações laterais. O bônus é uma cesta de critérios, sendo o principal horas recebidas dos clientes (ou seja, divide-se risco de default e fica mais difícil atingir as metas).
Prós: ma empresa familiar bem organizada, com um comando mais centralizado e uma liderança firme, que tem de seus sócios a confiança para tomar as decisões que o negócio precisa para crescer, com certeza sai na frente. Sem falar que um sobrenome de respeito, dentro da sociedade, ainda é algo que traz muitos benefícios, afinal, a credibilidade da empresa anda lado com a reputação da família
Contras: ambiçãofalta de planejamento é outro problema que qualquer tipo de empresa, e também as coordenadas por famílias, também sofrem. Entretanto, isso piora ainda mais se cada um deseja conduzir o negócio de um jeito e, os familiares não chegam a um denominador comum. Assim, mais um problema está instalado.
Conselhos para presidência: pessoas mais amorosas
Falta planejamento para plano de carreira
Prós: Bom ambiente de se trabalhar. Salário de acordo com o que é oferecido no mercado e bons benefícios. Ambiente administrativo é sempre muito descontraído, apesar de muitas cobranças.
Contras: Infelizmente, nao possue um plano de carreira para os profissionais da área admnistrativa. Os advogados são sempre "mimados"/ paparicados e nunca são contrariados as regras de conduta não são respeitadas, nem pelos gestores
Conselhos para presidência: Não deixar com que o escritório vire uma "continuação" de sua casa/ambiente pessoal". Falta profissionalismo nessa empresa.
Prós: Ótimo ambiente de trabalho. A equipe sempre foi bem unida. Todos têm muita paciência em ensinar. O trabalho e esforços são reconhecidos na empresa. Há possibilidade de crescimento.
Contras: Grande demanda externa, o que dificulta um maior rendimento e disponibilidade de tempo para elaboração de peças e recursos, trabalho que tomaria mais tempo do estagiário, em virtude da sua pouca experiência.
Conselhos para presidência: Sugiro ter um advogado responsável pelos estagiarios, para que possa distribuir o trabalho a estes de acordo com seu ano na faculdade.