INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - PDF
Download "INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA"
Maria dos Santos Taveira Barateiro
1 INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA SECRETARIA DE SAÚDE DA BAHIA HOSPITAL REGIONAL DE JUAZEIRO Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Contratação profissionais de saúde, de nível superior, para desenvolvimento de atividades assistenciais no Hospital Regional de Juazeiro/BA. O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira por seu Presidente Antonio Carlos dos Santos Figueira no uso de suas atribuições comunica aos interessados a realização de Seleção Externa Simplificada consoante com Edital disponibilizado no Os interessados deverão acessar o site referido para maiores informações e inscrições. Fica instituída a Comissão Coordenadora da Seleção Externa Simplificada integrada por: André Luis de Souza Bezerra Brandão, Priscylla Nunes de Macedo Oliveira e Rodrigo Marques de Souza Lima para, sob a presidência do primeiro, coordenar todo o processo seletivo. 1
2 EDITAL 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A presente Seleção Externa simplificada é regida por este edital e normas complementares que vierem a surgir, que passarão a integrá-la para todos os efeitos. 1.2 O presente processo visa selecionar candidatos para a contração, em regime de CLT, consoante quadro abaixo nos termos dos princípios da impessoalidade regedores da Administração Pública. Especialidades Nível Superior Nº de Vagas Remuneração Bruta Mensal Jornada de Trabalho Semanal Qualificação Mínima Exigida Médico Clínica Médica 8 Plantonistas R$ 2.800,00 12 horas Médico Intensivista 2 Plantonistas R$ 2.800,00 12 horas 2 (dois) anos de experiência ou residência médica ou título de especialista 2 (dois) anos de experiência ou residência médica ou título de especialista Assistente Social 01 diarista R$ 1.410,00 30 horas 6 (seis) meses de experiência 2
3 2 DA INSCRIÇÃO 2.1 As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico no período de 17 a 19 de setembro de Ao inscrever-se, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição no site 2.3 No ato de inscrição, o candidato deverá preencher o Currículo simplificado disponível no próprio formulário de inscrição. 2.4 Só será considerado inscrito o candidato que apresentar a confirmação de recebimento de sua inscrição, o qual constará o número da inscrição enviado para o seu , por meio da conta: por isso, certifique-se de que digitou corretamente o solicitado no formulário de inscrição. 2.5 A inscrição do candidato implica em sua adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção. 2.6 Não será exigida apresentação de documentos comprobatórios dos dados curriculares no ato da inscrição, estes, só serão exigidos no ato da contratação. 3. DA SELEÇÃO 3.1. A seleção será realizada em duas fases, denominadas Avaliação Curricular e Entrevista. A primeira fase terá caráter eliminatório e a segunda fase será classificatória A Avaliação Curricular valerá 10 (dez) pontos, com peso 06 (seis), obedecendo-se rigorosamente as Tabelas de Pontos anexo I deste edital A Entrevista valerá 10 (dez) pontos, com peso 04 (quatro). Será realizada pela Comissão Coordenadora da Seleção Externa Simplificada. Participarão dessa fase, apenas os candidatos classificados na primeira fase da seleção Na hipótese de ocorrer empate no resultado da seleção, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate maior tempo de experiência da função para qual concorreu; maior idade. 3
4 3.5. Só serão pontuados os cursos e experiências profissionais que tiverem correlação com a função para qual o candidato se inscreveu Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação do candidato no processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis Só serão aceitos Certificados e Diplomas emitidos por instituições reconhecidas pela autoridade pública competente Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil, devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente Não serão considerados para fins de comprovação de experiência profissional, estágios ou trabalhos realizados como voluntário. 4. DOS RESULTADOS 4.1. A lista com o resultado da seleção será expedida, em ordem decrescente de pontuação, e divulgada através do endereço eletrônico até o dia 30 de setembro de DOS RECURSOS 5.1. O candidato poderá interpor recursos no primeiro dia útil após a divulgação do resultado da Seleção Simplificada de que trata o subitem O recurso será dirigido ao Presidente da Comissão da Seleção Externa Simplificada, devendo ser enviado para o Os recursos porventura interpostos não terão efeito suspensivo, e serão julgados pela comissão da seleção externa simplificada. 6. DA CONTRATAÇÃO 6.1. São requisitos para a contração: a) Ter sido aprovado na Seleção Externa simplificada; b) Apresentar documentação comprobatória dos dados curriculares: diploma ou certificado de conclusão de nível superior, diploma ou certificado de residência, título de especialista conferido pelas sociedades e/ou documento declaratório de experiência em assistência à saúde; 4
5 c) Apresentar inscrição nos respectivos Conselhos Profissionais, do estado da Bahia; d) Ser brasileiro nato ou naturalizado; e) Estar em dia com as obrigações eleitorais; f) Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, para os candidatos do sexo masculino; g) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação; h) Cumprir as normas estabelecidas neste edital; 6.2. Os Candidatos Aprovados serão contratados de acordo com cronograma de necessidades do serviço; 6.3. A distribuição das vagas por função, a jornada de trabalho e a remuneração, são as previstas no subitem 1.2 deste edital. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1. A convocação para entrevista será feita por meio do site do IMIP até o dia 23/09/ Após a convocação pelo IMIP, o candidato deverá se apresentar no dia 25/09/2009 no horário agendado pelo site, para entrevista que se realizará no Hospital Regional de Juazeiro situado na Travessa do Hospital, s/n, bairro de Santo Antonio, Juazeiro/BA O resultado da seleção será divulgado no endereço eletrônico sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado final da seleção A aprovação na presente seleção não gera para o candidato o direito ao cargo, cabendo ao IMIP decidir sobre a sua contratação, respeitados o número de vagas e a ordem de classificação Após a convocação pelo IMIP, para contratação, o candidato deverá se apresentar ao Hospital Regional de Juazeiro nos dias 01 e 02/10/2009, munido dos documentos exigidos neste edital e/ou aqueles exigidos pela comissão de seleção para efetivar a celebração do contrato de trabalho. Os candidatos contratados deverão assumir as funções para as quais forem contratados no dia 05/10/
6 7.6. O candidato convocado para contratação que não apresentar documentação exigida será eliminado da seleção, hipótese em que será convocado o candidato classificado na posição imediatamente subseqüente na lista de classificação O candidato convocado para contratação que não atender os prazos estabelecidos no subitem 7.5. será eliminado da seleção Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Coordenadora da Seleção Pública. 6
7 ANEXO I Tabela de Pontuação Currículo Médico Indicadores Pontuação Unitária Pontuação Máxima Experiência profissional 2 anos - 2 pontos 4 anos ou mais - 3 pontos Residência médica na especialidade 2 pontos R3-4 pontos Residência Médica em outra especialidade Titulação como Especialista 01 curso - 1 ponto 01 ponto 2 pontos 02 pontos Tabela Pontuação Currículo Outros Profissionais de Nível Superior Indicadores Pontuação Unitária Pontuação Máxima Experiência profissional 2 anos - 2 pontos Mais de 2 anos - 5 pontos Residência 3 pontos 3 pontos Titulação como Especialista 2 pontos 02 pontos 7
8 ANEXO II CALENDÁRIO Evento Data/Período Local Inscrição 17/09/09 a 19/09/09 Site (www.imip.org.br) Convocação para entrevista Até 23/09/09 Site (www.imip.org.br) Entrevista 25/09/2009 Hospital Regional de Juazeiro Publicação da homologação do resultado Final 30/09/2009 Site (www.imip.org.br) Prazo para recursos 01/10/2009 Contratação 01 e 02/10/2009 Hospital Regional de Juazeiro Início das atividades 05/10/2009 Hospital Regional de Juazeiro 8
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP SECRETARIA DE SAÚDE DA BAHIA HOSPITAL REGIONAL DE JUAZEIRO
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP SECRETARIA DE SAÚDE DA BAHIA HOSPITAL REGIONAL DE JUAZEIRO Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Formação de Cadastro Reserva
Processo Seletivo Externo Simplificado para Formação de Cadastro de Reserva e Contratação de Pessoal no âmbito da Saúde Indígena
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA IMIP DISTRITO SANITÁRIO ESPECIAL INDÍGENA POTIGUARA - DSEI/POTIGUARA CONVÊNIO: 797440/2013 EDITAL Nº 03/2015 Processo Seletivo Externo Simplificado
EDITAL. Processo Seletivo Externo Simplificado
EDITAL 360 DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL EIRELI HOSPITAL ESTADUAL DA CRIANÇA LIGA ÁLVARO BAHIA CONTRA A MORTALIDADE INFANTIL Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Recrutamento e seleção
Processo Seletivo Externo Simplificado para Formação de Cadastro de Reserva e Contratação de Pessoal no âmbito da Saúde Indígena do DSEI.
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA IMIP DISTRITO SANITÁRIO ESPECIAL INDÍGENA DE ALAGOAS E SERGIPE DSEI-AL E SE CONVÊNIO 797436/2013 EDITAL Nº 021/2017 Processo Seletivo Externo
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP PROCESSO Nº 015/2016
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP EDITAL DE SELEÇÃO EXTERNA SIMPLIFICADA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL Nº 015/2016 PROCESSO Nº 015/2016 O Instituto de Medicina
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 12/2017
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 12/2017 Recife, Dezembro de 2017. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2014 A COMISSÃO DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA, constituída pela Portaria nº 013/2014 de 09 de dezembro de 2014, no uso de suas atribuições, faz saber que será
1.3 As funções e a remuneração, objeto deste Processo Seletivo, estão indicadas no Anexo I deste Edital.
O IAPEMESP - INSTITUTO AMERICANO DE PESQUISA MEDICINA E - HOSPITAL SÃO LUCAS, CNPJ nº 09.501.484/0001-27, através de sua Presidenta, conforme atribuições em regimentos internos, torna público que fará