Fonte: GUIMARÃES E GATTO - SOCIEDADE DE ADVOGADOS - Postado em 11/03/2019
Por exemplo: vamos supor que a PEC foi aprovada hoje e um homem de 40 anos de idade terá que trabalhar mais 25 para ter direito ao benefício de acordo com a idade mínima (40+25=65 anos), porém a cada quatro ou cinco anos esse período sobe um ponto e quando ele atingir os 65 anos a idade mínima terá ido para 69 ou 70 anos.
Analisando as tabelas do IBGE, para os novos filiados, a idade mínima será superior a 70 anos. Isso penaliza quem entrou mais cedo no mercado de trabalho. Isso sem contar que poderão haver várias outras reformas que poderão alterar estes termos.
O valor de todos os benefícios corresponderá: 60% da média (de julho de 1994 para a frente) + 2% a cada ano além dos 20 anos de contribuição (inclusive para quem conseguir se aposentar pelas "regras de transição"). Isto é, o valor integral do benefício só com 40 anos de contribuição.
Na prática, a curto e médio prazos, a maioria da população não terá acesso aos benefícios de aposentadorias, pensões e auxílios do INSS.
A alternativa para estas pessoas será o o Benefício de Prestação Continuada (BPC ou popularmente conhecido como "LOAS"), que é pago um salário mínimo às pessoas de baixa renda, idosos com idade maior ou igual a 65 anos e deficientes. A proposta d governo prevê um benefício de R$ 400 a partir de 60 anos de idade e de um salário mínimo para quem tiver mais de 70 anos.