Inclusão social é um conjunto de ações que pretendem dar oportunidades às pessoas de classe social, nível educacional, portadoras de deficiência física e mental, idosas ou minorias raciais que não tiveram acesso à participação na distribuição de renda do País.
No Brasil, desde 1991, a Lei das Cotas determina que pelo menos 5% dos funcionários das empresas com mais de mil empregados sejam pessoas com deficiências.
No Pronto Atendimento do Hospital Municipal de Parelheiros, estamos desenvolvendo o projeto “Colaborador Eficiente”, cujo objetivo é, não somente contratar pessoas com deficiência, mas avaliar e adequar, de acordo com cada caso, a infraestrutura necessária para receber estes colaboradores e, principalmente, facilitar a inclusão deste grupo na instituição.
O Hospital tem o compromisso de mostrar a toda equipe como fazer a diferença no ambiente de trabalho e promover a diversidade social.
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Acessibilidade
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Acessibilidade significa criar espações seguros, saudáveis e agradáveis que possam ser utilizados por todas as pessoas. Também significa disponibilizar informação e serviços que todos possam compreender e ter acesso.
Dentre outras, conheça algumas ações realizadas no Pronto Atendimento do hospital:
– Atendimento prioritário de pessoas com necessidades especiais, idosos e gestantes;
– Criação e adaptação de espaços que facilitem a acessibilidade, tais como rampas, sanitários, estacionamento e outros.
O Pronto Atendimento do Hospital Municipal de Parelheiros busca atender aos requisitos da legislação vigente, sempre em parceria com o órgão contratante, observando a estrutura física e financeira e de atendimento aos usuários.
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