Coaching Online | Instituto DNA Líder: O código da Liderança
Coaching Online - Instituto DNA Líder
Coaching, ou mais especificamente Coaching de Liderança é
o nome dado para o coaching executivo que ajuda os líderes,
gerentes, supervisores e proprietários a chegarem a um
determinado objetivo. Logo, a relação estabelecida entre o
Coach Profissional e o Líder funciona como uma espécie de
parceria. Dessa forma, são promovidas mudanças de
comportamento sustentáveis e transformações na vida
profissional e pessoal dos líderes. A princípio, muitas pessoas podem confundir um Coaching de Liderança com uma orientação técnica ou uma consultoria, mas não é baseado nisso que essa profissão se define.
Assim, o coaching online pode ser definido como uma estratégia de transformação, no caso, focado em otimizar as habilidades e competências de liderança dos líderes transmitido por ambiente virtual. Essa transformação duradoura é percebida através do desenvolvimento de estilos de liderança mais eficazes, melhor desempenho na gestão de equipes, aprimoramento das habilidades de comunicação, pleno desenvolvimento pessoal, gerenciamento estratégico otimizado, gestão de conflitos, aplicação de feedback profissional entre tantos outros benefícios.
Quais os diferenciais do Coaching On-line?
Com o advento de novas tecnologias e plataformas, ainda mais com a mudança de comportamento motivada por fatores externos, o coaching online é uma ótima opção para quem vive distante do seu coach ou mesmo porque necessita de horários flexíveis para poder cumprir seu processo de coaching de liderança. Assim, o líder que busca seu aprimoramento de habilidades e competências de liderança dispõe de alternativas customizadas para Iniciar e prosseguir seu caminho de desenvolvimento pessoal e profissional através da metodologia do coaching com a supervisão de um coach profissional.
Qual a duração de um processo de coaching online de liderança?
Depende. Um processo de coaching de liderança, em média, transcorre ao lingo de 10 sessões, mas, tudo vai depender da evolução do líder que poderá ter seu objetivo de desenvolvimento profissional alcançado antes ou após 10 sessões. Antes de iniciar o processo de coaching de liderança são identificadas as necessidades do líder e da instituição que deseja o aprimoramento daquele líder ou mesmo de um grupo de líderes. Definidas as necessidades, parte-se para o processo de coaching com o objetivo de alcançar as metas traçadas.