Razzo - Trabalhar na Razzo | Love Mondays
Como é trabalhar na Razzo?
Todas as cidadesSão Luís, MASão Paulo, SP
Empresa que não incentiva.
Prós: Empresa com ótimo clima para o trabalho há profissionais com qualidade e empenho sempre com dedicação e confiança.Empresa com perfil inovador.
Contras: Empresa não da nenhum incentivo profissional nem opção de carreira, sem reajuste de salário sem equiparação, falta de incentivo total.Liderança e Donos de difícil acesso.
Conselhos para presidência: Incentivar mais seus fusionários, empresa dispõe de ótimos profissionais mais a falta de isentivo deixa muito a desejar, folga pelo menos sábado sim outro não!
É uma boa empresa para se ganhar experiência
Prós: Oferece vagas para promoção internas, Não atrasa pagamentos. Excelente Refeitório, a custo mínimo descontado em folha de pagamento. Ambiente, de modo geral, bastante equilibrado.
Contras: Empresa familiar, Salários incompatíveis com o mercado, exceto de pessoas indicadas. Muitos líderes, para poucos subordinados.
Conselhos para presidência: Equilibrar salários, muita gente extremamente inteligente e que poderia agregar muito valor, simplesmente saiu da empresa por conta dos salários.
Boa para ter experiência
Auxiliar de Produção IEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Não tinha nenhum ponto positivo. Gostava di do auxílio creche. Gostava dos meus líderes sabia te escutar. Uma empresa que precisa entender mas os seus colaboradores
Contras: Na época que trabalhei na razzo não tinha benefícios bons, não tem crescimento dentro da empresa não ti e oportunidades, o ruim é que trabalhava de sábado.
Conselhos para presidência: Valorizem mas seus colaboradores.
Numa empresa para trabalhar um ano e depois nunca mais voltar
Prós: Ambiente bacana para se trabalhar, desde que não fique na fábrica, o lugar possui restaurante, estacionamento, ambulatório e área se descanso.
Contras: Não existe plano de carreira, tampouco oportunidade de desenvolvimento, é uma empresa famíliar é por isso todas as decisões permanecem com os donos. Os salários são baixos e o estresse altíssimo, fora que você tem que passar nervoso pela falta de cooperatividade dos outros funcionários.
Conselhos para presidência: Invista mais os seus funcionarios, procurem oferecer uma alimentação melhor nos refeitórios.
Falta gestores competentes
Prós: Ambiente bom para trabalhar, estacionamento, contato direto com a diretoria, refeitório na empresa . Uma empresa razoável para aprender coisas de outro setor !
Contras: Sem plano de carreira, não tem benefícios isso desmotiva os funcionários, não temos tbm convênio médico bom , os gestores estão muito defasados , não ajudam seus funcionários crescer em nada , a maioria estão acomodados .
Conselhos para presidência: Melhorar a gestão , incentivar os funcionários com planos de carreira! Se perde muito funcionários bons por falta de comunicação!
Empresa boa para iniciar a carreira, porém não se deve permanecer mais que dois anos.
Prós: Pessoas com vontade de ensina os serviços pertinentes a área, o RH realizar curso para todos os funcionários e é possível levar filhos para conhecer a empresa.
Contras: Não possui um plano de carreira, fazendo com que ocorra a desmotivação, melhora nos benefícios fazendo com que o pessoal da fábrica possa usar, pois eles que levanta a empresa.
Conselhos para presidência: Realizar um plano de carreira, isso motiva os funcionários, e os serviços realizados teram melhor qualidade em todos os aspectos.
Empresa não organizada
Prós: Salário não atrasa e oportunidades de promoção, refeitório muito bom, vestiário organizado, convênio médico bom.o pior lá é que quem trabalha não tem valor algum, só aqueles que puxam o sacos dos líderes uma panelinha
Contras: Muitos líderes e com isso fica muito difícil de trabalhar, na minha opinião lá é para pessoas novas para aprendizado. Os líderes são muito fracos não somam em nada
Conselhos para presidência: Para a empresa ficar melhor só precisa ter programação de produção mensal e não diaria