Por isso, esse processo de fabricação reduz drasticamente a quantidade de costuras na peça e, consequentemente, proporciona maior conforto.
Já os fios tecnológicos utilizados na produção seamless dry entregam produtos que proporcionam maior respirabilidade ao corpo e secagem rápida, através de pontos posicionados estrategicamente em zonas críticas de suor.
Em outras palavras, garantem bem-estar durante a prática de qualquer modalidade esportiva, com equilíbrio térmico e corpo sempre seco.
Ao mesmo tempo em que é uma aliada da sua rotina de treinos, a Bermuda Térmica ainda possui benefícios que prometem dias livres de incômodos.
Só para exemplificar, a barra longa na perna impede que a peça fique enrolando e ainda diminui o atrito entre as coxas.
Além disso, a peça íntima foi desenvolvida em tecido de poliamida, ou seja, conforto incomparável com a sensação de frescor e toque leve na pele.
Mas ainda tem mais! Conheça outros diferenciais da bermuda térmica Torp que aumentam a sensação de liberdade no seu dia a dia:
Quando você compra os produtos da Torp, você está contribuindo para a indústria nacional, a economia do país e, consequentemente, ajudando milhões de famílias a manterem seus empregos.
Por fim, podemos dizer que a Bermuda Térmica Torp é ideal não só para atletas, mas também para todos os praticantes de atividades físicas e homens com rotinas muito agitadas.
O modelo alia leveza, conforto, estilo, tecnologia e praticidade para que seu dia seja cada vez mais Torp! Experimente!

Principais temas da semana de 26 a 30-05-2008 – Tribunal da Relação de Coimbra Visto por vezes <% if ( today_view > 0 ) { %> , sendo hoje.	
Portaria n.º 377/2008, D.R. n.º 100, Série I de 2008-05-26 – Fixa os critérios e valores orientadores para apresentação da proposta de indemnização dos danos corporais aos lesados de acidentes de viação.
Decreto-Lei n.º 87/2008, D.R. n.º 102, Série I de 2008-05-28 – Altera o regime jurídico de protecção na eventualidade de encargos familiares, introduzindo medidas de reforço da protecção social no âmbito das famílias monoparentais.
Decreto-Lei n.º 88/2008, D.R. n.º 103, Série I de 2008-05-29 – Introduz alterações ao Regime das Práticas Comerciais nos Contratos de Crédito à Habitação, ao Regime das Modalidades de Depósitos Bancários e, ainda, ao Regime dos Contratos de Crédito ou Financiamento, no sentido de uniformizar e clarificar os critérios de cálculo das taxas de juro nas diversas operações bancárias.

Depois de um dia inteiro de trabalho, ainda tem energia e tempo para dar a entrevista. Com 53 anos e duas filhas, de 18 e 33 anos, Lúcia é “mãe solteira, lutadora e trabalhadora”, como se caracteriza a si própria. Neste momento, apenas a mais nova vive com ela, mas diz que, durante o crescimento das filhas, teve muita ajuda por parte da família, pois só assim conseguiu ter força para as criar sozinha durante quase 19 anos.
Conta que o marido foi para os Estados Unidos da América à procura de emprego e de uma vida melhor para eles mas, quando a filha mais nova tinha apenas seis meses, “ele deixou de enviar dinheiro e nunca mais regressou”. Desde que teve de assumir este papel monoparental, Lúcia sai de casa às 5:30h para trabalhar e só regressa às 17:00h. “Quando as minhas filhas eram mais novas, ficavam com os avós e, às vezes, até dormiam lá, pois a logística era mais fácil e ficava descansada. Sabia que estavam em segurança.” Houve noites que só regressava a casa por volta da uma da manhã.
Hoje, já com as filhas praticamente criadas, admite ter muita cooperação e ajuda em relação a tudo por parte das “miúdas”. Por vezes, quando chega a casa, já tem o jantar feito e tudo arrumado, conseguindo assim ter mais tempo livre. “Sempre fui uma pessoa organizada e independente, não me arrependo de nada do que fiz ou que não fiz, não trocava qualquer carreira profissional pela educação das minhas filhas.” Passou por dificuldades mas, sempre que havia alturas mais apertadas, Lúcia arranjava mais do que um trabalho ao mesmo tempo, para conseguir pôr comida na mesa.
A melhor parte de se ter tornado mãe-pai foi a independência que ganhou, o facto de não ter preocupações nem de dar justificações a ninguém sobre a sua vida, ser só ela e as filhas como queriam e podiam. A pior parte foi quando deixou de ter a ajuda do pai das meninas e ficou com dificuldades financeiras, chegando quase a perder a casa onde moravam.
Hoje, com grande firmeza e um olhar de desilusão, diz que pode passar por inúmeras necessidades, mas a casa estará sempre paga, assim como não faltará nada às suas filhas. “Para mim, ser mãe é muito especial, adoro ser mãe.” Afirma também que a maior recompensa é olhar para trás e ver que, mesmo passando as dificuldades todas que passou, hoje tem duas filhas bem-educadas e com objetivos. Acredita que, por vezes, há um certo preconceito por ser mãe solteira e viver sozinha. Mas já cada vez menos.
Tal como Lúcia, existem muito mais famílias monoparentais em Portugal. Segundo um estudo do Eurostat, o Gabinete de Estatísticas da União Europeia, Portugal é o oitavo país da Europa com mais filhos de pais solteiros. Em 2019, segundo a base de dados PORDATA, havia 67.776 agregados familiares monoparentais masculinos e 391.568 agregados familiares monoparentais femininos. Os masculinos, embora continuem a ser uma minoria, tendem a aumentar.
Outro caso de família monoparental é a de Paulo. Com 57 anos, tem quatro filhas, duas de 13, uma de 23 e uma de 25 anos. Viúvo há cerca de 12 anos, diz ter sido muito difícil assumir este papel de pai-mãe. Com a barba por fazer e com ar cansado, solta um suspiro ao sentar-se na cadeira do jardim para contar a sua história. Tem muita coisa para contar.
Para ele, ser pai-mãe é um misto de emoções, é necessário adotar uma nova forma de estar na vida. “Dentro da família é indispensável a ajuda das mais velhas para cuidar das mais novas.” Paulo é pescador e bombeiro, duas profissões que exigem muito tempo e esforço. Tenta conciliar família, trabalho, amigos e tempo para ele próprio. Sempre teve a ajuda de familiares, pois, caso contrário, nunca tinha conseguido criar quatro crianças.
Não se considera uma pessoa organizada, mas a vida tem-lhe mostrado que é necessário adaptarmo-nos às situações do dia a dia. Não acha, de forma alguma, que haja preconceito, nem que alguma vez tivesse tido de abdicar da sua carreira profissional em detrimento da família. Para ele, “a família sempre estará em primeiro lugar”.
Quando pensa qual a melhor e a pior parte de ter assumido este papel, as lágrimas começam a aparecer. A dor de perder a mulher, o não ter tempo para cuidar dele próprio, o ter de trabalhar o dobro das horas que dorme por dia são as piores partes e as mais desgastantes. Em relação à melhor, um silêncio paira no ar.
“Cada vez que tinha de trabalhar até mais tarde, deixava as crianças com amigos até à hora de jantar”
Isabel tem 58 anos. Apesar de se ter divorciado quando os filhos tinham 6 e 14 anos, é com ar de tristeza e algum desprezo, sentada na mesa da sala de jantar, que afirma: “ele nunca foi um pai presente”. Por isso, desde cedo, nunca teve outra opção senão assumir este papel sozinha.
Inicialmente, quando ainda vivia com o marido, este apenas a ajudava financeiramente. No que diz respeito à educação das crianças, era ela a única interessada. Aquando da separação, Isabel teve de dar “um jeito na vida”. Sem ajuda do marido ou família, nos momentos mais complicados, tinha de arranjar mais trabalho e admite ter passado muitas horas sem dormir. “Teve de ser assim, mas acredita que não foi fácil.”
Nunca pôde contar com o apoio da família, que vive a 300 quilómetros, no Algarve, mas considera-se uma privilegiada, pois a profissão sempre lhe permitiu ter um horário flexível, que foi “indispensável para os acompanhar”. Prefere entrar mais cedo para poder também sair cedo e ter mais tempo para estar com os filhos e os amigos, cuidar da casa e, mesmo que fossem poucas vezes, dela própria. “Cada vez que tinha de trabalhar até mais tarde, deixava as crianças com amigos até à hora de jantar”. Mas, depois disso, Isabel tentava gerir as horas extra que trabalhava, de modo a poder tirar mais folgas. Sempre para compensar o tempo “perdido”.