Pelas explicações que deixamos até aqui sobre o que é onboarding, foi possível para você perceber que ele promove uma proximidade maior entre todos os colaboradores, não é mesmo? Afinal, apresenta a empresa de uma forma completa e isso promove a integração de todos.
Quanto ao estagiário, isso faz com que ele não seja uma pessoa desconhecida dentro da empresa, sendo apresentado para as equipes, conhecendo os diferentes setores e ficando a par de como a organização funciona. Assim, torna-se uma peça que se encaixa perfeitamente às demais engrenagens.
Para que o estagiário se sinta motivado, é fundamental despertar nele o sentimento de pertencimento à empresa. Isso é feito por meio de uma boa remuneração, com a oferta de um seguro de estágio, e da preocupação com o seu treinamento e com o onboarding.
Considere que quando o processo de integração é feito de uma forma genérica, o estagiário pode se sentir como apenas mais um dentro da empresa. Ele não recebe nenhuma explicação personalizada, não tem uma atenção específica e, por isso, pode se sentir deslocado.
No processo de onboarding, há uma imersão desse estagiário em todos os processos da empresa. Ele realmente entende de que forma ela funciona, tem acesso a vários detalhes importantes e é apresentado à equipe. Assim, sente-se parte dessa comunidade.
Para que esse novo profissional entenda as tarefas que deverá realizar e cumpra sua função com sucesso, ele precisa ser bem treinado. Durante o onboarding, é realizado esse treinamento e de uma forma mais personalizada, de acordo com as necessidades daquela pessoa.
Perceba que esse processo é muito mais eficaz porque mantém uma proximidade maior com o estagiário, permitindo que ele esclareça com facilidade as suas dúvidas. Por isso, os resultados alcançados são melhores, uma vez que o colaborador terá recebido toda a atenção de que precisa para estar bem capacitado.
Ficou claro o que é onboarding e por que é interessante adotar essa prática? Não se esqueça de que não é apenas o estagiário que se beneficia, pois o retorno maior é para a sua empresa. Afinal, você receberá um profissional bem alinhado e que atende às expectativas com uma atuação muito mais eficaz, sem erros e com serviços de maior qualidade.
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