Conheça o Programa Petrobras Jovem Aprendiz
O Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) tem a finalidade de promover a inclusão social por meio de qualificação profissional. Realizado com base na Lei 10.097, de 19 de dezembro de 2000, o Programa oferece uma formação completa, constituída por três etapas:
1 – Formação básica de quatro meses em instituições sociais conveniadas, com discussão de temas relacionados a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras;
2 – Curso de qualificação profissional de nove meses no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai);
3 – Vivência de nove meses na Petrobras, com acompanhamento profissional.
Instituições sociais conveniadas assinam a carteira do jovem aprendiz, com o pagamento de um salário mínimo, 13º salário, férias, FGTS, além de auxílio para alimentação e transporte.
1 – Estar em situação de vulnerabilidade social (a partir da renda familiar e do Cadastro Único do Governo Federal);
2 – Ter entre 15 e 21 anos e 11 meses (para vagas das áreas administrativas);
3 – Ter entre 17 anos e 9 meses e 21 anos e 11 meses (para vagas nas refinarias e em laboratórios de pesquisa);
4 – Frequentar o sistema de ensino regular;
5 – Residir no entorno das unidades da Petrobras.
Cada local realiza seu processo seletivo em uma data determinada, que depende do término da edição anterior do Programa. Consulte as entidades e datas para o teu estado no site www.petrobras.com.br/pt/