Assistente de Recursos Humanos | Acta Treinamento & Desenvolvimento
O curso que vai diferenciar você de tantos outros no mercado está aqui.
Diversos cursos com enfoque prático e teórico pra você se especializar na área empresarial que desejar e estar preparado para administra-la.
Oratória: Desinibição ao Falar em Público
Assist. Fiscal (Nota Fiscal Eletr.) + Assist. Contábil
Formação de Recreador Infantil
Gestão de Produção PPCP
Modelagem Plana Feminina em Malha
NR-10 (Seg. em Inst. Elétr. e Servs. em Eletricidade)
Processo de Soldagem – Eletrodo Revestido
Soldagem – Processo MIG / MAG
Soldagem – Processo TIG
Traçado e Planificação de Caldeiraria
Qualidade/ Logística
Logística, Gestão e Negócios
Segurança do Trabalho/ Meio Ambiente
Eletricista e Instalador Residencial
Mecânica de Autos com Elétrica Básica
Montagem e Configuração de Microcomputador e Rede
Massoterapia (Massagem com Técnicas Alternativas)
Profissionalizante em Penteado
Assistência de Farmácia + Injetáveis
Auxiliar de Manipulação Farmaceutica (Dermocosméticos)
Cabeleireira (Corte, escova e aplicação de coloração)
Colorimetria Capilar (Arquitetura da Cor)
Beleza do Olhar – Maquiagem e Design de Sobrancelhas
Estética Facial e Depilação Artística
Massoterapia (massagem corporall) e Drenagem Linfática
Obtenção de conhecimento sobre os diversos processos de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho) e a integração existente entre eles. Entendimento da importância da área de Recursos Humanos nas organizações e seu vínculo com as demais áreas da empresa.
Este curso é indicado àqueles que desejam preparar-se para ingressar na área de Recursos Humanos, bem como a profissionais (analistas, assistentes, auxiliares) que desejam aprimorar seus conhecimentos nessa área.
A importância das pessoas nas organizações; A evolução da administração de RH; Descrição, desenho e análise de cargos; Recrutamento e seleção de pessoas; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Avaliação de desempenho; Política de recompensas e benefícios; Higiene, saúde e segurança do trabalho; Endomarketing e comunicação; Retenção de talentos.