De fato, havia e permanece a necessidade de reformas nas relações de trabalho, com ajustes condizentes a não causar prejuízos às partes, seja em relação ao empregador ou ao empregado. O mundo está em constante evolução, de modo que a relação laboral deve acompanhar a modernização global e proporcionar aumento de eficiência, de produtividade e, em última instância, de competitividade das empresas frente a seus concorrentes internacionais. Disso é que decorrerá o aumento na oferta de emprego.
A expectativa é de que a reforma trabalhista possa trazer estabilidade e segurança jurídica às relações trabalhistas, colaborando decisivamente para a retomada do desenvolvimento social e econômico brasileiro, aumentando a produtividade e, consequentemente, gerando riquezas e maiores ofertas de emprego.