Perguntas Frequentes - Perguntas de Editais Específicos | Portal do Concurso Público
Perguntas Frequentes - Perguntas de Editais Específicos
Como funciona a reserva de vagas para candidatos com deficiência e/ou negros no concurso público regido pelo Edital 864/2015?
Conforme o Edital 864/2015:
Para candidatos declarados negros no ato da inscrição, das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 20% (vinte por cento) serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 09 de junho de 2014. O candidato negro concorrerá concomitantemente às vagas reservadas aos candidatos negros e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua pontuação no concurso. Os candidatos negros poderão optar também por concorrerem às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se atenderem a essa condição, de acordo com a sua classificação no concurso.
Serão reservadas vagas a Pessoas com Deficiência – PCD, na proporção de 20% (vinte por cento) das respectivas vagas, por vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso. O candidato com Deficiência concorrerá concomitantemente às vagas reservadas aos candidatos com deficiência e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua pontuação no concurso.
Como será contabilizada a pontuação no critério "Experiência Docente ou Técnica-Profissional" na seleção de Elaboradores e Revisores do Edital 233/2015?
Se o candidato apresentar comprovante que atenda ao critério (Atuação em atividades técnico-profissionais ou de docência, na área pretendida, em instituição pública ou privada), serão contabilizados 10 (dez) pontos a ele. Caso não apresente comprovante ou apresente comprovante que não atenda ao referido critério, não serão computados pontos ao candidato nesse quesito.