Dunnhumby - Trabalhar na Dunnhumby | Love Mondays
Como é trabalhar na Dunnhumby?
Está mudando pra pior
Prós: ambiente jovem e descontraído com alto grau de autonomia. Pouca burocracia e extremamente horizontalizada (até pouco tempo). Interação muito frequente (diária) com diversos países.
Contras: mudança na gestão descaracterizou a empresa (desde gerentes), deixando de lado os valores e cultura da empresa. Apesar da tentativa, promoções e demissões não são claras e tornam o ambiente de trabalho pesados.
Conselhos para presidência: Não perca a essência e os valores da empresa!
Prós: Valores muito bem disseminados e vividos no dia a dia, liberdade para trabalhar e implantar novas idéias, além de profissionais de diversos países que proporcionam um intercâmbio profissional muito rico.
Contras: É uma empresa que não possui cultura de projetos, o que gera um ambiente muitas vezes sem priorização de ações, causando alguns problemas com entregas. Outro ponto é que por possuir uma operação ainda em crescimento no Brasil, algumas decisões são demoradas para mudanças necessárias imediatamente.
Prós: Cultura da empresa, benefícios, ambiente, trabalho em equipe, localização, oportunidade aos funcionários, reuniões de feedback constantes, horário flexível
Contras: Ainda é uma empresa em crescimento, quantidade de funcionários reduzidos, trabalho alocado no cliente alguns dias da semana, excesso de reuniões
Bom dia Dunhumbeeeeee
Prós: Empresa jovem, com uma boa cultura organizacional, com talentos e ótimo remuneração. A empresa trabalha com um dos ramos mais promissores que é big data e analytics e digital media, portanto é um ramo atraente no médio prazo.
Contras: A empresa peca um pouco na questão dos processos organizacionais, pois está passando por uma fase de transição de empresa pequena para uma empresa média no brasil. Além disso, por fomentar o consumo, não é das empresas com o propósito mais atraente possível.
dunnhumby é uma empresa ótima para trabalhar!
Prós: Empresa jovem e dinâmica, com pouca hierarquia, o que permite maior espaço para novas idéias, discussões abertas e liberdade de conversar com todos os diretores e até o presidente. Tem boa remuneração, banco de horas, ótimos benefícios (academia, aulas de inglês, VR alto valor) que garantem equilibrio entre desafios profissionais e qualidade de vida.
Contras: Um pouco desorganizada, com processos pouco definidos. Por ser uma empresa nova, os processos ainda estão se formando/estabelecendo. Por ser pequena, tem poucas oportunidades de crescimento de carreira. Muitos colaboradores passam anos
Empresa com cultura e pessoas fantásticas
Prós: Valores bem definidos e vivenciados dia à dia, com uma cultura forte e bacana, bem como pessoas que se propuseram a vivência-las de forma intensa
Contras: Processos ainda nao bem definidos, dado que suas atividades no Brasil ainda são recentes, deixando alguns gaps quanto à políticas de RH, principalmente.
Prós: O principal ponto positivo é o trabalho em si: trazer inteligência a decisões de negócio. Horários e um ambiente descontraído e inovador são diferenciais, bem como uma abertura com a gerência e diretoria a qual não tem paralelos no mercado.
Contras: Sendo uma operação enxuta no país estruturas mais estabelecidas em empresas maiores ainda estão em construção. Ressalto desenvolvimento pessoal e treinamentos como uma área ainda a ter melhorias. Outro ponto em que se está trabalhando é o desenvolvimento de carreiras - com maior clareza de oportunidades e objetivos.
Empresa jovem e bacana!
Prós: Early Friday - Festas - Férias adicionais - Viagem ao exterior - Flexibilidade - previdência privada com política acima da média
Contras: Falta de RH local sendo necessário recorrer a matriz em Londres para assuntos de RH
Conselhos para presidência: Estabelecer um RH local, além de sustentar o discurso de respeito as diferenças.
Estou satisfeito de modo geral
Prós: - Culturav e Valores - Benefícios - Troca de boas práticas global
Contras: - Promoções injustas - Não há licença maternidade de 6 meses
Conselhos para presidência: Atenção para o devido reconhecimento do time
Prós: A Cultura da empresa é um dos pontos fortes. É possivel ter uma certa flexibilidade de horario e trabalhar em alguns momentos de casa ja que todos tem note book
Contras: Por ser pequena no Brasil ainda esta estruturando sua politica de promocoes de pessoas e cargos e salarios. No geral nao tem muitos pontos negativos