A informação foi confirmada pelo governador na manhã desta quinta-feira, 7. "Dia 11 (de fevereiro), reabre a licitação para entregar as quatro estações: Higienópolis, Oscar Freire, Morumbi e Vila Sônia", afirmou Alckmin em entrevista à Rádio Globo.
Em novembro do ano passado, o governo havia lançado edital para qualificar as empresas interessadas em participar da concorrência. Na ocasião, o secretário de Estado dos Transportes Metropolitanos, Clodoaldo Pelissioni, afirmou que previsão é de que as obras sejam retomadas a partir de abril deste ano.
"Após ser retomada, a Estação Higienópolis-Mackenzie deve ficar pronta em 12 meses", disse Pelissioni. "A Oscar Freire, em 15 meses. Já a Estação São Paulo-Morumbi termina em 18 meses. E a Vila Sônia, em 36 meses. Mas vamos trabalhar muito para antecipar esse prazo", prometeu.
O ramal começou a ser construído em 2004 e deve ligar a região central à zona oeste. A conclusão estava prevista para 2014, mas as Estações Higienópolis/Mackenzie, Oscar Freire, São Paulo/Morumbi e Vila Sônia ainda não foram entregues.
"Infelizmente o Consórcio Isolux-Corsán-Corviam ganhou os dois lotes e só conseguiu entregar uma Estação, que foi a Fradique Coutinho. Uma hora não tinha funcionário e quando tinha funcionário não tinha material de trabalho", disse Alckmin, na época do rompimento do contrato.
Já o consórcio criticou a "falta de gestão" por parte do Estado para a obra. Em julho, as empresas reclamaram da falta de regularização de vários itens dos dois contratos em vigência, como a celebração de aditivos relacionados a prazos e obras.

Fui convidada pelo GoSpa para conhecer a ilha de Saaremaa, é a maior das ilhas da Estônia e fica a 200 km de Tallinn, capital da Estônia. É um lugar ideal para passar alguns dias relaxando!
O Castelo de Kuressaare é a principal atração turística da ilha e fica bem ao lado do Hotel GoSpa do qual eu me hospedei. Esta fortaleza medieval foi construída no final do século XIV com o objetivo de trazer a religião cristã para a região da Livônia.
A Cratera Kaali é outra das grandes atrações turísticas da ilha, é um conjunto de 9 crateras que foram formadas pela colisão de vários meteoritos contra a ilha. Acredita-se que o meteorito se partiu em vários pedaços, o maior deles gerando uma cratera de 110 metros de diâmetro e uma profundidade de 22 metros.
Depois de turistar pela ilha, lá fui eu aproveitar a minha estadia no GoSpa, e posso lhe afirmar que a experiência foi sensacional, ganhei duas massagens, uma para as pernas cansadas e a outra para alívio do Stress, não sei dizer qual foi a melhor; sabe aquela massagem que você simplesmente se sente nas nuvens e apaga de sono no meio da massagem? Sim, a sensação foi bem essa! Logo depois da massagem fui para a jacuzzi do Spa, ah mas como queria levar aquela jacuzzi para casa, e as outras piscinas do spa da para se divertir, cada piscina com temperaturas variadas e até com piscina externa, e para quem ama sauna, não faltam opções, tem até a famosa sauna finlandesa do qual você tem que entrar na sauna nu. Como não curto muito sauna preferi ficar na jacuzzi e saborear os deliciosos drinks que o bar do spa lhe oferece.
Através da varanda do quarto você tem uma vista maravilhosa do mar báltico. O café da manhã é de se ficar perdido com tantas opções, confesso que foi difícil deixar a mesa de café da manhã, eu simplesmente queria experimentar de tudo um pouco, cada geléia feita em casa, deliciosa.
Ficou curioso querendo experimentar toda essa experiência? Eu tenho um código de desconto para você se hospedar no GoSpa.

Este artigo – “Produtividade – 8 Mitos que Impedem...” é o complemento do artigo "Produtividade + Motivação = Qualidade de Vida “, originado dos conhecimentos do Coach dos Coaches, Geronimo Tehml, publicado neste site, no dia 12 de julho.
Neste nosso bate papo, vou enfocar os 8 mitos que o Coach Geronimo Tehml destacou em seus vídeos, que “travam” o desenvolvimento de determinadas pessoas, faz com que elas sempre sejam remuneradas por baixo, e levem uma vida financeira medíocre.
Você que ainda necessita trabalhar no setor corporativo – está pensando seriamente no seu “pé de meia”, com a visão de futuro (uma aposentadoria digna) -, deve ter em foco que qualquer empresa, por maior que seja, ou até mesmo as de “fundo de quintal”, querem o seu melhor resultado, o que pode oferecer para ajudar no desenvolvimento delas.
Estou cansado de ouvir e até mesmo escrever, mas vale sempre a pena repetir: “quem quer dá um jeito, quem não quer dá desculpas”. Em qual desses dois times você quer jogar, no que está sempre na ponta da tabela do campeonato, ou naquele grupo de cavalinhos que fica no final da fila das animações do Fantástico, nas noites de domingo?
Leia a seguir, se você não se encaixa em uma dessas oito tradicionais desculpas que podem estar fazendo a diferença, no sentido negativo da sua vida.
Os adeptos desta afirmação são aqueles que chegam ao seu trabalho diariamente, ficam pensando por onde começar, andam para lá, para cá, pegam no celular trocentas vezes para ver se chegou mais uma mensagem no WhatsApp, e no final do dia, soltam a famosa frase: Puxa! O dia passou e eu nem percebi.
Eles até acreditam que são úteis, mas se apertá-los, não saberão nomear três ações produtivas que valeram suas oito horas de trabalho. Reclamam sempre que estão muito cansados. Para Tehml: “Produzir é você ter mais resultados com menos esforço”.
Muitos, por acomodarem-se à rotina diária, esquecem-se de quantificar ao tempo a dimensão de importância que tem, e passam a gastar mais suas energias nas tarefas de urgência – nos famosos e conhecidos: “apagar incêndio” e “enxugar gelo”.
O que era para ser importante vai sendo empurrado com a barriga durante o dia, e quando o ponteiro do relógio começa a marcar 17, 17:10, 17:15... bate o desespero. O que era para ser um ato de alto nível se transforma em mais uma ação “meia boca”, que vem acompanhada da bronca do chefe ou supervisor.
Para Gerônimo: “O método é que vai fazer você ter a certeza de realizar muito mais coisas, com muito menos esforço”.
Ao contrário de você achar que se seguir algumas normas vai engessar sua criatividade e capacidade laboral, Tehml garante que caminhará ao encontro de sua liberdade, pois para ele: “Liberdade é você conquistar muitos resultados com pouco esforço, e ainda poder fazer o que quiser com o tempo que certamente vai sobrar”.
Procure usar todos os dias uma ferramenta simples – pegue uma folha de papel (pode ser uma folha de sulfite), trace cinco ou seis linhas (podem ficar tortas) e escreva sobre elas, as Ações (tarefas) que deve desempenhar. Faça a experiência um dia apenas, e compare os resultados com os dias em que não agiu dessa forma.
Quem não tem tempo para aprender um método para conseguir entregar mais resultados ao final do dia, nunca poderá reclamar de um salário menor do que o do concorrente que sempre está à busca de novos conhecimentos. O tempo conforme já me referi no mito nº 2, é uma questão de preferência e organização pessoal.
Será que ao chegar ao final da tarde e parar para fazer uma reflexão honesta, de você mesmo para sua consciência, qual será o percentual de tempo que destinou às coisas importantes (que fazem a diferença e trazem resultados), qual percentual jogou no “lixo” por tomar atitudes afobadas, ver o que era importante se transformar em urgente, e o que é pior, qual parcela do seu dia ficou “viajando” em coisas circunstanciais, que poderiam ser deixadas de lado e não trariam nenhum prejuízo (tempo demais em abrir e-mails de charadas, piadas, spam, em checar mensagens no WhatsApp, conversas no “Clube da Fofoca” etc.)?
Qual critério você usa para definir sua idade mental? O que é ser velho demais para você? Penso que a pessoa se torna velha demais quando acredita que não precisa aprender algo diferente, fica com preguiça de sair da sua “zona de conforto” e, até se julga no limite máximo de paciência para novos aprendizados.
Segundo Gerônimo Tehml: “Para ir para o próximo nível você precisa aprender algo novo, que te leve de onde você está para o ponto B. O teu futuro pode e precisa ser mais grandioso do que seu passado”.
A pessoa sabe o que tem de ser feito, mas acaba não fazendo. Para Tehml pessoas assim são: “procrastinadoras” ou <<evitadoras”. Tem muito a realizar, mas sempre arruma algo para fazer antes de iniciar o que é importante.