Prevent Senior é um plano completo de excelência
O plano de saúde é um serviço prestado pelas empresas privadas com o objetivo de prestar a devida assistência médica, disponibilizando também alguns serviços extras, como realização de exames, assistência 24 horas.
Ou seja, quem tiver interesse deve assinar um contrato com uma dessas seguradoras e passa a ser um inscrito em um plano especifico daquela empresa.
Precisa pagar por mês somente a sua mensalidade para que possa ter acesso a uma imensa cobertura dos seus gastos médicos, ambulatoriais, hospitalares que são realizados pela rede assistencial.
Quero Contratar Prevent Senior
Garantia de saúde adventista pode ser a solução dos problemas
A área de saúde conta com milhares de empresas operadoras de planos de saúde, com diversos médicos, dentistas e muitos outros profissionais.
Com certeza é um serviço imprescindível que vale muito a pena aderir, pois com ele você pode ter um bom atendimento, dependendo da área de cobertura você pode ser atendido em todo o Brasil, pagando uma pequena parcela mensal.
Essa grande rede prestadora atende milhões de pessoas que utilizam os planos privados de assistência à saúde, fornecendo um atendimento digno e eficiente.
Diversas pessoas têm convênio médico como um enorme benefício disponibilizado pelas empresas em que trabalham. Porém, quando elas não podem te ter esse tipo de assistência, devem contratar um plano de saúde para pessoa física.
Ter um plano de saúde para pessoa física pode ser uma excelente escolha para as pessoas que não têm dependentes, e que querem ter uma cobertura e o conforto de um convênio médico.
O contrato é realizado entre o consumidor e a operadora, onde deve ser pago um valor mensalmente conforme descrito na modalidade do plano escolhido e assim será possível utilizar uma rede credenciada de serviços em saúde.
Mas diferente de alguns tipos de planos, o plano de saúde para pessoa física pode ter um valor ótimo em relação a outras modalidades.
Porém caso seja comparado aos custos dos serviços que são disponíveis, são mais econômicos, sendo melhor por ter um atendimento em tempo integral.
Mesmo que o investimento seja um pouco maior do que convênio médico com outros pacotes, o plano de saúde para pessoa física possui benefícios exclusivos, que o torna vantajoso para o consumidor.
Como o contrato é realizado de maneira direta entre a operadora e o beneficiário, você pode tentar negociar e encontrar um plano que se encaixe nas suas necessidades e no seu orçamento.
Com o plano garantia de saúde adventista você tem ótimas oportunidades. Além disso, pode escolher se deseja utilizar somente a rede própria da operadora, ou quer ter uma rede ampla de serviços credenciada pela operadora.
O Garantia de saúde adventista para pessoa física é maravilhoso
Com o plano garantia de saúde adventista. Você garante diversos serviços excelentes, como:
Com este plano você tem a garantia de que todos os segurados da sua família poderão ter o cuidado personalizado e especial, sendo uma Garantia de Saúde.
Além de todos os serviços você pode ter tudo que precisa em apenas um lugar, gerando uma conveniência e praticidade. Para utilizar os nossos serviços é preciso utilizar a carteira de associado sem burocracia e sem perda de tempo.
Trabalhamos para proporcionar um ambiente agradável com mais conforto e segurança. A nossa equipe médica está a disposição para atendimento 24h por dia, garantindo saúde para você.
Saúde Adventista PME
O plano de saúde empresarial oferece diversas oportunidades para seus associados, mas o valor desse investimento é um dos maiores motivos para que as empresas contratem.
Esses planos acabam se tornando atrativo financeiramente quando comparados com os planos individuais para os funcionários.
Para o empregador, isso é um verdadeiro sinônimo de bem-estar dos seus colaboradores. Dessa forma todos os resultados das suas ações tendem a ser melhores.
Quando o empregador resolve disponibilizar planos de saúde empresarial à sua equipe, ele tem uma vasta lista de opções.
Como os mais diversos riscos de saúde, perto do trabalhador, como câncer, doenças cardíacas, obesidade, o elevado estresse, os empregadores podem oferecer um plano de saúde personalizado à sua equipe.
Se a sua empresa tem esse benefício de planos de saúde empresarial, é possível decidir se deseja ter este serviço vinculado à empresa ou não.
Mas normalmente, eles podem ter valores mais acessíveis comparado com outros tipos de planos.
Além de tudo, existe uma facilidade em relação à burocracia ao adquirir um plano individual, pois tudo é gerado pelo departamento pessoal da empresa.
Outra vantagem é que mesmo tendo um baixo custo, os planos de saúde empresarial podem ser estendidos aos familiares de primeiro grau.
Ao escolher pelo plano de saúde empresarial, o empresário pode optar se o plano cobre de forma integral alguns serviços ou parcialmente, ou seja, se vai existir coparticipação ou não.
Ainda, em decorrência de uma lei recente, os funcionários que foram demitidos sem justa causa podem continua com o benefício dos planos de saúde empresarial.
Isso até um terço do tempo que o trabalhador trabalhou, como um mínimo de seis meses e o máximo de até dois anos de, desde que ainda permaneça contribuir com o pagamento do plano.
Vale ressaltar que durante essa condição, o funcionário que foi demitido e deseja manter o contrato deve passar a pagar pela totalidade do plano.
Plano de saúde garantia de adventista
O Plano Empresarial é interessado para as empresas que tenham no mínimo 4 vidas, sendo que deve ter ao menos um titular com vinculo societário.
O CNPJ da empresa precisa estar registrado na área de abrangência da Garantia de Saúde, assim como seus titulares e dependentes.
Abrangência: Hospitalar + Ambulatorial + Obstetrícia
Os planos dão a garantia de cobertura para os atendimentos de urgência e emergência aos clientes em sua rede própria:
– Hospital Adventista de São Paulo
– Centro Médico e Pronto Atendimento Unidade Sul
– Atendimento Ambulatorial – consultas médicas e procedimentos ambulatoriais.
– Exames auxiliares de diagnóstico (simples).
– Exames de alta complexidade e procedimentos especiais.
– Ressonância Magnética, Tomografia, Densitometria Óssea, Litotripsia, Medicina Nuclear, Quimioterapia, Radioterapia, Hemodinâmica, Hemodiálise e outros.
– Internações Hospitalares sem limites de prazos inclusive em CTI – Centro de Terapia Intensiva ou similar.
– Assistência ao parto e ao recém nascido.
– Cirurgias Eletivas e de Urgências
Como você pode perceber o plano empresarial é excelente e oferece diversos benefícios aos contrates e aos funcionários.