A fórmula da inclusão - Artigos - Campo Grande News
31/05/2014 10:34
O destaque na área social seria muito oportuno para as organizações se fossem mais sensíveis à possibilidade de contratação, a valorização e a manutenção de profissionais com deficiência. E se elas deixassem de lado, empecilhos que reforçam preconceitos, justificando a falta de profissionais com deficiência no mercado sem formação, ganhariam uma "abordagem holística" nas relações humanas da empresa.
Poderiam ter resultados mais satisfatórios em produtividade, visto que motivação profissional do indivíduo está diretamente ligado ao respeito mútuo de um grupo. Preconceitos se existem, devem ser eliminados, porque "as diferenças entre pessoas as fazem pessoas".