Acidente e Incidente- Qual a Diferença? - CleanSistem Materiais Para Limpeza
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Publicado em 24 de junho de 2016 em 15:53 por l3773r4 / 0
Apesar de serem utilizadas inúmeras vezes como sinônimo, as palavras acidente e incidente possuem sentidos diferentes,principalmente quando aplicadas ao universo da segurança e medicina do trabalho.
No que conceme à concepção legal, utiliza-se como conceito o caput do artigo 19, da Lei 8.213/91;
"Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou pertubação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanentemente ou temporária, da capacidade para o trabalho."
Os artigos seguintes enumeram outras situações em que também fica caracterizado o acidente de trabalho. A Lei 8.213/91 pode ser contulado no site do Planalto, por meio do link: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213cons.htm
De acordo com esta concepção, acidente de trabalho é "qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem."
Após essa contextualização, parte-se para a diferenciação dos termos acidente e incidente. Do ponto de vista semântico, acidente é um ocorrência infeliz e fortuita, que traz uma consequência grave ou desastrosa. Incidente, por sua vez, é definido como acontecimento imprevisto, mas de pouca importância, de natureza acessória.
Assim,pode-se definir incidente como a ocorrência de um fato com potencial para causar um acidente, mas que não provocou nenhuma consequência aos envolvidos ou ao estabelecimento da empresa e sua rotina de trabalho.
Há alguns autores que defendem que só existe acidente quando há lesão ao envolvido. No caso de o envolvido não causa lesão, restaria caracterizada a existência do que se chama de "quase acidente".
24 de junho de 2016 em 15:55 por l3773r4 / 0
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