Aperfeiçoamento: uma necessidade constante - Instituto Consciência GO
Em dias de crise percebe-se, cada vez mais, pessoas que buscam o aperfeiçoamento (e sucesso) profissional. E não é por menos! Hoje, as empresas precisam de profissionais cada vez mais capacitados e preparados para lidar, diariamente, com os conflitos. A tão suada graduação pede espaço para um MBA ou pós-graduação que, consequentemente, pede mais e mais espaço para cursos extras. Aperfeiçoe-se! Essa é a palavra chave para os próximos anos.
Mas, em meio a crise, surge a dúvida: será que vale o investimento? Pensando nisso, colocamos aqui alguns excelentes motivos, de acordo com o Portal Educação, para você subir mais degraus na sua carreira!
Quando se passa por um momento de crise econômica, a primeira medida pelas empresas costuma ser a diminuição de custos o que, consequente, reduz no quadro de colaboradores. Diante da demissão de colegas, aqueles que permanecem costumam se deparar com situações que, antes, eram resolvidas pelos antigos funcionários.
Diferencial competitivo para a empresa
Tanto quanto a contenção de despesas, durante a crise, as empresas precisam captar novos clientes, e é nesse aspecto que a atualização do profissional pode contribuir como um diferencial competitivo até mesmo para a própria empresa. Dependendo do curso, a certificação do profissional habilita a empresa a conquistar contratos com grandes organizações que só aceitam fornecedores com esses pré-requisitos.
Assim, sua capacitação pode representar a chave de que a organização necessita para garantir aquele sonhado projeto tornando, sua permanência, um fator essencial para o sucesso da empresa.
XIII Seminário Multidisciplinar de Educação se aproxima!
Essa característica — a proatividade — é muito bem-vista pela cadeia de comando de qualquer organização que preze pela eficiência. Além de garantir sua permanência no mercado, ela pode ser o diferencial que o tornará o candidato a um posto de liderança no futuro.
Talvez você tenha conseguido se destacar por sua experiência ou competência. Porém, oferecer um diferencial é realmente uma prioridade para sua carreira, aposte em adquirir competências que não estão previstas na grade normal de seu curso.
Sim, durante a crise, é inegável que as empresas vão procurar muitas maneiras de reduzir custos, e, uma das formas como elas fazem isso, é demitindo colaboradores. Portanto, o profissional atualizado e que conhece as melhores técnicas para executar projetos com economia de tempo e recursos, é o que tem maiores chances de permanecer na empresa. Mas por onde começar? Como? É simples, veja!
Thais Godinho, autora do livro Vida Organizada e em entrevista ao Jornal O Popular, ressaltou que "Os avanços tecnológicos impactam em mudanças sociais e profissionais significativas. Os profissionais valorizados e aproveitados no mercado precisam ter uma visão ampla da sociedade. E necessário a busca de aprimoramento, atualização e formação constante."
Lembre-se: seu aperfeiçoamento deve estar lado a lado com a sua capacidade de ter iniciativa e buscar ser o diferencial. Conheça a Oficina de Atividades Inclusivas que será no dia 04 de Fevereiro! Clique no 'botão abaixo para mais informações.
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