Falando de Gestão | Conteúdo e ideias para uma gestão melhor | Page 3
20 de outubro de 2020 Falando de Gestão ., Artigos, Artigos de Luiz Otávio Goi Junior, Colunas, Gestão No comments
Os três pilares para a sustentabilidade empresarial Por Luiz Otávio Goi Jr.* Nos dias de hoje, o termo sustentabilidade nos remete imediatamente um conceito de preservação ambiental ou semelhante.
6 de outubro de 2020 Falando de Gestão ., Artigos, Artigos de Delano Rebouças, Colunas, Opinião No comments
Há uma máxima que diz que, para evitar polêmicas, não se deve discutir política, futebol e religião. Mas será que educação pode ser incluído nessa lista?
O máximo que pode acontecer é ficarmos como protagonistas únicos de um monólogo sem plateia (desculpem a redundância), cujo enredo não atrai expectadores. E quando aparecem alguns, logo dizem: "Vamos mudar de assunto?". Outras vezes se calam, na pura confirmação de que não interessa, aliás, aborrece, visto que já rotulam seus defensores com os mais depreciativos adjetivos, que prefiro nem exemplificá-los. Leia Mais
5 de outubro de 2020 Falando de Gestão Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Empreendedorismo, Gestão No comments
Empreender é visualizar dias melhores
Hoje 5 de outubro é dia do empreendedor, uma pessoa que geralmente é mal compreendida e muitas vezes taxada pelas outras pessoas como uma pessoa sonhadora ou até mesmo louca.
O que muitas pessoas não sabem que o empreendedor é um visionário , ele consegue enxergar oportunidades onde as maiorias das pessoas apenas visualizam dificuldades e por enxergarem apenas os desafios ou problemas acabam abandonando ideias e sonhos que poderiam se tornar realidade se não fosse por um problema : Não querem sair da zona de conforto. Leia Mais
2 de outubro de 2020 Falando de Gestão Artigos, Recursos Humanos No comments
Por Fábio Pajaro
Todo gestor sabe – ou ao menos deveria saber – que o engajamento dos funcionários é essencial para que uma empresa seja bem-sucedida, independentemente de seu porte ou segmento de atuação. Mas no País, segundo dados da Sociedade Brasileira de Coaching, somente um em cada oito colaboradores considera-se engajado com o seu trabalho. E a principal causa desta falta de engajamento é o fato de os profissionais não estarem alocados em cargos ou funções que melhor exploram seus conhecimentos e habilidades. Leia Mais
O que parecia improvável aconteceu a Duralex empresa francesa de 75 anos que produz as loucas inquebráveis entrou em processo de recuperação judicial. Leia Mais