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Ofereça o benefício mais inovador em flexibilidade de salário e saúde financeira, ajudando os seus colaboradores em imprevistos e emergências do dia a dia.
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Um benefício com vantagens para ambos os lados.
"Hoje, o Xerpay é um aliado e faz parte do benefício da empresa. Já no primeiro dia, os colaboradores estavam mais animados e agradeceram por termos implementado o benefício. Muito fácil de usar e de entender." Estevan Henrique Pavam | Gerente Financeiro
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O suporte certo para os seus colaboradores em imprevistos e despesas básicas, sem virar uma bola de neve.
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Uma tendência global, e que só cresce no Brasil. Veja o que dizem sobre o Xerpay:
"A chance de antecipação é uma alternativa útil para evitar que os empregados tenham que usar o cheque especial e outros produtos de crédito com juros altos, e que muitas vezes são as únicas soluções de liquidez disponíveis."
"A Xerpa olha para o mercado de salário sob demanda como uma tendência global. O Walmart, maior empregador nos EUA, paga oito adiantamentos salariais por colaborador por ano. Já Jeff Bezos e Bill Gates investiram recentemente na Wagestream, startup de salário sob demanda do Reino Unido".
"O trabalhador pode se sentir mais valorizado, pois a empresa demonstra sua preocupação com o lado humano dos colaboradores, resolvendo problemas financeiros emergenciais, que poderiam resultar na utilização do cheque especial e em empréstimos para os casos de emergência".
Descubra ainda mais ganhos que a sua empresa pode ter ao oferecer um benefício como o Xerpay.
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Eles investem globalmente e criteriosamente em empresas de tecnologia financeira, e notaram o crescimento do Xerpay no Brasil e todo o potencial que o nosso benefício de flexibilização de salário e bem-estar financeiro tem em nosso país.
"O Xerpay é perfeito para o Brasil, onde dezenas de milhões de pessoas recorrem a produtos de crédito predatórios." Alexis Koumoudos, Vostok Emerging Finance