Solidariedade ou simplesmente noção de que para continuar a faturar é preciso manter o produto vivo e saudável, a verdade é que a Alemanha volta a ser um exemplo na resposta à crise dos seus clubes. Algo que já não é de agora. Quem não se recorda da história, validada pelo próprio Uli Hoeness, em 2012, de quando o Bayern Munique salvou o Borussia Dortmund da falência e permitiu que desde então uma das mais interessantes rivalidades florescesse?
Mais do que isso, que permitiu que a própria Bundesliga crescesse ao ponto de, hoje, ser considerada por muitos a melhor e mais organizada liga de futebol a nível mundial. O interesse até pode estar longe de ser totalmente altruísta, mas uma coisa é certa: para se conseguir ter uma competição lucrativa e um produto forte como o é a Bundesliga, é preciso que todos remem para o mesmo lado do rio. É preciso ver mais além, até porque num futuro muito próximo dificilmente os clubes voltarão a ter receitas, no mercado, ao nível do que vinha acontecendo nos últimos anos.
“Quem faz perspetivas de datas para o regresso das competições são os charlatões. O paradigma vai mudar um pouco. Não consigo imaginar transferências de 100 milhões de euros. O valor médio dos negócios vai cair nos próximos dois ou três anos porque todos os países foram afetados e, muito provavelmente, teremos um novo mundo no futebol”, analisou Hoeness em declarações à Kicker, considerando ainda que um problema é ter de se desligar um ventilador e não qual a data de regresso da Bundesliga.
Já na América do Sul, a CONMEBOL já avançou com o pagamento dos prémios de participação das equipas presentes nas suas competições, Libertadores e Sudamericana: “Situações como essa exigem respostas rápidas e excecionais, com o objetivo tanto de preservar a saúde da grande família do futebol sul-americano como de reduzir, na medida do possível, o impacto económico da interrupção das competições”, afirmou Alejandro Domínguez, presidente da CONMEBOL.
A resposta à crise tem-se dado de forma mais individual do que coletiva, e não necessariamente solidária, tal como aconteceu já na Alemanha. Apesar de ser um dos clubes com maior receita no Mundo e seguramente um dos mais populares, o FC Barcelona viu-se obrigado a proceder a uma espécie de lay-off, reduzindo a folha salarial da equipa principal de futebol e respetiva equipa técnica. Algo que uma comissão de trabalho da própria FIFA recomendou, conforme avança a imprensa internacional.
Segundo esta, clubes e funcionários (atletas e treinadores) devem chegar a um entendimento no sentido de adiar ou reduzir a folha de pagamentos de forma razoável durante o período de paragem das competições. Além disso, está em estudo por parte da entidade que regula o futebol mundial a possibilidade dos contratos de trabalho celebrados entre jogadores e clubes que expirem no próximo dia 30 de junho sejam automaticamente estendidos até que se cumpram as rondas finais da temporada de forma a não comprometer a justiça desportiva.
“Perante o estado de emergência decretado em 14 de março, devido à crise de saúde pública originada pelo coronavírus, suspendemos toda a nossa atividade, desportiva e administrativa. Por isso, a direção decidiu implementar uma série de medidas para reduzir os efeitos económicos desta crise”, anunciou o FC Barcelona, em comunicado divulgado no próprio site do clube. Entre as medidas decididas pelos responsáveis do clube catalão destaca-se a “adaptação das obrigações contratuais dos trabalhadores, tendo em conta as novas e temporárias circunstâncias”.
“Trata-se de uma redução do valor da compensação diária atribuída aos trabalhadores e, por conseguinte, a redução proporcional da remuneração prevista nos respetivos contratos de trabalho”, acrescentou o clube catalão, vincando que vai “obedecer escrupulosamente às normas vigentes na lei do trabalho”.
O FC Barcelona não foi o primeiro clube a tomar medidas de contenção salarial. Na Bélgica e na Suíça já são conhecidas medidas tomadas por vários clubes há alguns dias. O FC Sion foi provavelmente o primeiro deles: despediu nove jogadores por estes se recusarem a entrar em regime de part-time, segundo o clube em comunicação à Reuters, debaixo das diretivas previstas pelo governo do país.
“Não faz sentido mantermos aqui jogadores que não querem fazer um esforço quando toda a gente os está a fazer. Disse-lhes que o salário reduzido seria ainda assim duas ou três vezes superior ao dos enfermeiros que hoje trabalham no duro para nos salvar a vida”, afirmou o presidente do clube, Christian Constantin.
Quem não ficou feliz com esta justificação foi o presidente do sindicato dos jogadores helvético, Lucien Valloni. “Não é aceitável proceder desta forma. Se uma crise surge, tens de tomar conta dos teus empregados e não apontar-lhes uma arma à cabeça e dizer-lhes que têm 24 horas para decidir acerca de uma redução salarial e que, caso digam que não a querem – que é seu direito -, estão despedidos. É inaceitável. É um péssimo sinal, um sinal errado e não um sinal solidário. Mesmo antes do Sion ter decidido por isso, estávamos a tentar encontrar uma solução comum e boa para todos, e os jogadores estavam preparados para ajudar os clubes. A redução salarial é prematura”, afirmou Valloni à Reuters.