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Vamos agora tocar em um assunto delicado e até mesmo complexo no assunto: trabalho escravo. Sim, muitos podem afirmar sobre a Abolição da Escravatura, que ocorrera em 13 de maio de 1888, promulgado pela Princesa Isabel, acabando de uma vez por todas, a escravidão no Brasil. Então, como mais uma grande conquista, anos depois, durante o governo do Getúlio Vargas, foi instituído a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regulamentou a relação entre o patrão e o empregado, garantindo por vez, o mercado profissional. Mas ainda sim, podemos dizer que ainda existe trabalho escravo no Brasil, mesmo após a estas conquistas todas?
Sim, infelizmente existe a tal escravidão no Brasil, e ao contrário do que muitos pensam, não existe apenas no meio rural, como também em meios urbanos. Vemos não somente o trabalho escravo, como existe nos tempos de antigamente, onde os escravos eram vistos como propriedade, como donos de pessoas e tal. Mas também vemos trabalhos escravos, disfarçados de empregos formais, onde os trabalhadores são obrigados a pegar jornadas de trabalhos extremamente exaustivas, em troca de um salário de fome, que não dá nem pra comprar a metade necessária para uma cesta básica, ou seja só vai servir para muito mal para o lazer ou comprar uma roupa, e ainda ter que passar pelo assédio moral, para satisfazer os poderosos que lucram com isso. Sim, estamos falando de grandes empresas, com grande nome no mercado que lucram com o sofrimento das pessoas, onde as mesmas vivem em condições desumanas e fazem trabalhos forçados e são presos a um contrato.
Vemos famílias inteiras trabalhando, inclusive crianças e idosos, trabalhando de uma forma extenuante, em troca de uns pequenos trocados, às vezes, apenas a acomodação precária ou comida mal conservada. Ainda falando sobre isso, temos que relembrar que grandes marcas lucram e muito com o trabalho escravo, que vai desde redes de fast-food, modas e comércio varejistas, indústrias, e outros. Muitos podem afirmar ser uma experiência, mas o trabalho tem que resultar um retorno de investimento favorável para quem trabalha, independente da pessoa ter uma boa formação acadêmica ou não. Isso sem falar também do trabalho informal, que salvo sob raras exceções, dá margem a um trabalho análogo à escravidão. Com certeza, quando falamos em dedicação ao trabalho e aos projetos e assuntos da empresa, acabam muitos usando esse chavão como meio de manter os trabalhadores nessa situação.