Trainner Recursos Humanos - Só 16% dos presidentes de empresas no Brasil são mulheres
Segundo Carolina, as empresas precisam incentivar a carreira e o desenvolvimento das mulheres. "É importante proporcionar situações e oportunidades em que elas possam exercer a liderança, para que isso aumente a experiência e a agilidade na hora da decisão para ter uma liderança mais assertiva".