Grupo Bureau Veritas planeja contratar mais 12.000 - Dicas Profissionais
Grupo Bureau Veritas planeja contratar mais 12.000
Posted: 28 de janeiro de 2020 às 12:23 pm / by Nelson Fukuyama / comments (0)
tags: Bureau Veritas, Vagas de emprego
Após ampliar em 30% o quadro de colaboradores e alcançar a meta de 30% de mulheres em cargos de liderança em 2019 no Brasil, o Grupo Bureau Veritas, líder mundial em Teste, Inspeção e Certificação (TIC), planeja ampliar o número de talentos na companhia em todos os continentes onde está presente. A previsão é contratar mais de 12 mil novos colaboradores dos mais diferentes setores em 2020. Engenheiros, Inspetores, Auditores, Técnicos de Laboratórios e área de Negócios.
O Brasil deverá fazer 400 novas contratações, a maior quantidade entre os países da América do Sul. Ao todo, as três Américas contratarão profissionais para ocupar 2 mil posições. A Europa também deverá contar com mais 2 mil novos talentos e na África serão 550 novas posições. Outras 8 mil posições permanetes estarão na região Ásia-Pacífico, que engloba aproximadamente seis países, com a maior parte das contratações na China e na Índia.
Em novembro de 2019, o Grupo lançou a campanha global "Deixe sua Marca", que destaca e valoriza o papel desempenhado por cada membro da equipe. A companhia incentiva os colaboradores a transformar toda a sociedade, fazendo com que cada um construa um mundo de confiança e colabore em projetos que causem impacto concreto na sociedade. O objetivo da companha é incentivar que cada um seja si mesmo e que façam a diferença no mundo para construir uma sociedade cada vez mais confiável.
A mesma campanha foi inserida no Brasil, onde também foi criado um programa de inclusão de gênero que exige a participação de mulheres em qualquer processo seletivo, além de estabelecer procedimentos internos de sensibilização das equipes para os ganhos que são gerados com a diversidade no ambiente de trabalho e distribuição igualitária de atividades. A postura faz parte do compromisso do Bureau Veritas de criar um ambiente mais inclusivo, diverso e cultural. O Grupo já recebeu um reconhecimento ao ser incluída na lista da Revista Financial Times como "Líderes da Diversidade", devido ao desempenho e promoção da diversidade em todas as suas formas.