Prefeitura e Sintap fazem nova rodada de negociação
Katia Brito e
Atualizada em 12/04/2022 às 07:52.
Categoria rejeitou proposta da prefeitura e requer aumento maior - FOTO: Reprodução/Facebook
Mogi - A Prefeitura e o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública Municipal de Mogi das Cruzes e Guararema (Sintap) negociam o aumento dos servidores municipais. Na assembleia, realizada na última sexta-feira, a categoria, segundo o sindicato, rejeitou a proposta da administração municipal de um dissídio de 5% previsto para agosto e o reajuste do vale-alimentação dos atuais R$ 207 para
R$ 414. Uma nova assembleia deve ser realizada amanhã.
Segundo o Sintap, os servidores avaliaram que o percentual proposto pela administração municipal estava abaixo do esperado. A expectativa era que a proposta fosse de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) acumulado de 2021, em torno de 9,74% para o reajuste salarial, mais próximo dos 15,38% esperados, que soma também os 5,64% do IPC de 2020.
"A categoria não aceita a proposta por vários fatores. Dois anos sem reposição salarial, um total arrocho, pandemia, a lei complementar que suspendeu direitos da categoria, como, suspensão de quinquênios e licença prêmio, entre outros. Um governo federal que está deixando o poder de compra da população cada dia menor", ressaltou Paulo Ricardo Alves Ramalho, tesoureiro do Sintap.
A proposta da Prefeitura é de um aumento de 5,64% em maio, sendo retroativo a janeiro, e mais 5% também em maio, retroativo a março, o que representaria uma recomposição salarial de 10,64%. As negociações, de acordo com o sindicato, fecharam em 11,03%, ficando 4,38% para o próximo ano.
Entre as outras reivindicações da categoria estão a revisão do plano de carreira, que, não teria tido melhorias desde sua criação há 11 anos. A expectativa é que a alteração sugerida para determinados itens sejam incluídas no projeto de reforma administrativa que a prefeitura vem fazendo em conjunto com a Fundação Getúlio Vargas, e que deve ser concluído em oito meses.
Procurada, a Prefeitura informou que a proposta foi de recomposição salarial de 10,92% (índice composto de 5,64% retroativo a janeiro deste ano e 5% a partir de março, sendo que o segundo incide sobre o primeiro).
Esse percentual é superior ao acumulado da inflação, que fechou em 9,73%. Além disso, a proposta é de dobrar o valor do vale-alimentação aos 1.992 servidores que têm direito ao V.A. (de R$ 207,65 para R$ 415,30); estender o benefício de auxílio funeral aos celetistas; criar a jornada 2x2; uma folga para os servidores da jornada 12x36; flexibilidade no horário do almoço e melhoria das condições de trabalho na garagem de ônibus da educação.