Embora seja aparentemente simples, essa análise é geralmente negligenciada. Quando o RH da organização deixa de se certificar de que candidato partilha dos valores da organização, os riscos são grandes e podem ser fatais.
Se você deseja saber um pouco mais sobre o assunto, encontrou o conteúdo ideal! Neste post, descobrirá a importância dos valores corporativos e quais são os atributos mais estimados pelos candidatos. Confira!