COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Analista Técnico I - Araçuaí Código da vaga: EX033/16 - PDF
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Yago Beltrão Figueiroa
1 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Analista Técnico I - Araçuaí Código da vaga: EX033/16 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais SEBRAE - MG, CNPJ nº / , inscrição Estadual nº , com sede na Rua Barão Homem de Melo, 329, Belo Horizonte/MG, por meio da área de Gestão de Pessoas, torna pública a abertura do Processo Seletivo. O Sebrae em Minas Gerais realiza processo seletivo visando a transparência de suas contratações e registra que não tem o dever de realizar concurso público para o ingresso em seu quadro de pessoal, conforme previsto no art. 37, II, da Constituição Federal, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade. A vaga disponível apresenta as características e requisitos, dispostos na tabela I, abaixo: Período de Inscrição: 27/10/2016 até 10/11/2016 Espaço Ocupacional Quantidade de vagas Analista Técnico I 1(uma)vaga Salário R$ 4.631,25 Local de Trabalho Jornada de Trabalho Araçuaí 40 horas semanais Requisitos Exigidos Formação Experiência Profissional Ensino Superior em Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Ciência Política; Ciência da Informação; Engenharia Agrícola; Engenharia Mecânica; Engenharia de Produção; Engenharia Civil; Direito; Geografia; História; Agronomia; Zootecnia; Experiência em atendimento, negociação e articulação com parceiros e clientes; Experiência na administração de equipes; Requisitos Adicionais Domínio em Informática (Pacote Office;)
2 Disponibilidade para residir em Araçuaí; Disponibilidade para viagens constantes; Carteira de Habilitação cat. B permanente; Gestão de Projetos; Conhecimentos Habilidades Captação de Recursos; Articulação com Parceiros; Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas - MPE Lei do Micro Empreendedor Individual - MEI Conceitos Básicos de Desenvolvimento Territorial; Empreendedorismo; Políticas Públicas e Terceiro Setor; Articulador; Comunicação escrita e oral; Análise e interpretação da realidade; Negociação; Visão estratégica; Administração de conflitos; Mobilização de grupo/equipes; INFORMAÇÕES PRELIMINARES As etapas deste Processo Seletivo serão divulgadas através do site - Sobre o Sebrae em Minas Gerais - Trabalhe Conosco. Resumo das Etapas do Processo Seletivo Inscrições 1º Etapa - Análise Curricular 2º Etapa Avaliação de Conhecimentos 3º Etapa Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil 4º Etapa Entrevista 5º Etapa Exame Admissional e Análise Documental *Datas sujeitas a alterações 27/10/2016 até 10/11/2016 Datas Prováveis* Novembro/Janeiro
3 REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO a) Ter sido aprovado em todas as etapas do Processo Seletivo; b) Comprovar os requisitos exigidos, quando da sua convocação para contratação; ETAPAS DA SELEÇÃO Será de responsabilidade do candidato, buscar as informações referentes a cada etapa da seleção, não tendo o SEBRAE/MG obrigação de realizar a convocação e não cabendo ao candidato alegar desconhecimento das datas, locais e demais informações contidas neste documento. Os locais de realização das etapas de seleção serão definidos pelo SEBRAE/MG de acordo como o volume de candidatos na etapa anterior e disponibilidade de espaço de realização das mesmas e serão informados em comunicado através do site do SEBRAE/MG. ANÁLISE CURRICULAR Os candidatos inscritos passarão por uma triagem, ou seja, será realizada uma comparação entre os requisitos da vaga e as informações aprestadas no currículo do candidato, conforme divulgação no site do SEBRAE/MG. O candidato que, não informar ou informar a escolaridade, formação, experiência e/ou quaisquer outros requisitos exigidos para a vaga distintos do solicitado, será considerado desclassificado do processo seletivo. AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Não serão fornecidas, materiais para consulta, provas anteriores ou apostilas.
4 Os candidatos Aprovados na Etapa de Análise Curricular serão submetidos à Avaliação de Conhecimento, que constará de 25 (vinte e cinco) questões, com 5(cinco) alternativas e apenas 1(uma) resposta correta. As informações sobre data, horário e local, estarão disponíveis no site do SEBRAE/MG, no Comunicado de Avaliação de Conhecimento. A realização da Avaliação de Conhecimento terá duração de 2(duas) horas. Ao candidato só será permitida a participação na respectiva data, horário e local a serem divulgados. O candidato deverá comparecer ao local designado para a Avaliação de Conhecimentos, com 20 (vinte) minutos de antecedência e munido de: a) Carteira de identidade ou outro documento oficial que contenha foto; b) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta (recomendado levar mais de uma). Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma, a permitir a identificação do candidato com clareza. A Prova de Conhecimentos terá início no horário e local estipulados no site do SEBRAE/MG, não sendo permitida a entrada de candidatos após o horário indicado, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso. Não haverá segunda chamada em nenhuma hipótese no caso de ausência do candidato. Não será permitido ao candidato, durante a realização da Prova de Conhecimentos, utilizar qualquer material de consulta, como: calculadora, agenda eletrônica, bip, gravador, telefone celular, máquina fotográfica, palmtop, tablet, Ipad, Ipod, entre outros. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato do processo seletivo, constituindo tentativa de fraude. Não é necessário que o candidato permaneça na sala, mesmo concluída a avaliação de conhecimentos, por um período determinado. Este é um
5 procedimento utilizado para os casos em que o candidato pode levar consigo a avaliação de conhecimentos. No caso do SEBRAE/MG, o candidato poderá ser liberado tão logo conclua a Prova de Conhecimentos, visto que, ele irá entregála juntamente com a Folha de Respostas ao fiscal de sala. O candidato não ficará com a Prova de Conhecimentos, em nenhuma hipótese. A nota mínima para aprovação é de 60%. Todos os candidatos que realizarem a Prova de Conhecimentos, terão suas notas divulgadas no site Trabalhe Conosco - SEBRAE/MG. Etapa de Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil: serão convocados todos os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos. A qualquer tempo, o SEBRAE/MG, poderá realizar nova Prova de Conhecimentos, para vaga de igual perfil, mesmo que ainda restem candidatos aprovados, de Processo Seletivo anterior. DISPOSIÇÕES FINAIS A participação do candidato implicará em sua aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste comunicado, anúncio publicado no jornal, no site do SEBRAE/MG e em outros meios a serem divulgados, referentes a este processo seletivo. São de responsabilidade do candidato as despesas de deslocamento, estadia, alimentação e qualquer outro custo relacionado com sua participação em todas as etapas do processo seletivo. Não será permitido ao candidato a participação em qualquer etapa prevista neste processo seletivo, em local, data ou horário diferente dos predeterminados nos comunicados disponibilizados no site do SEBRAE/MG. O não comparecimento a qualquer uma das etapas implicará na eliminação automática do candidato.
6 A participação do candidato neste processo seletivo não implica obrigatoriamente em sua contratação, cabendo ao SEBRAE/MG a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-lo em número estritamente necessário, respeitada a ordem de classificação. A qualquer tempo, o presente processo seletivo pode ser alterado, suspenso ou cancelado, de acordo com a necessidade e conveniência do SEBRAE/MG, mediante comunicado em seu site. Acompanhe através do site - Sobre o Sebrae em Minas Gerais - Trabalhe Conosco a publicação de novos comunicados sobre este processo seletivo.
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR COMUNICADO 115/2012 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo - SEBRAE-SP, CNPJ nº 43.728.245/0001-42, Inscrição