Crédito consignado pode ser armadilha para funcionários e empresas
10 orientações que devem ser levadas em conta antes de tomar um empréstimo ou crédito consignado para não cair em uma armadilha!
O volume de empregados que buscam empréstimos consignados é sempre grande nas empresas do país. O chamado "crédito consignado", para aposentados e pensionistas do INSS, é uma modalidade muito comum, sendo descontado o valor do empréstimo direto na folha de pagamento.
Assim, oferecer essa linha de crédito pode ser interessante tanto para empresa, que minimiza problemas financeiros dos colaboradores melhorando assim o ambiente e até a produtividade em muitos casos e para quem recebe é uma solução para situações difíceis.
Para empresas a recomendação é que antes de oferecer essa linha de crédito, ofereça também conteúdos relacionados à educação financeira.
Já para os trabalhadores, preparamos dez orientações que devem ser levadas em conta antes de tomar esse tipo de empréstimo:
É importante conhecer a sua real situação financeira antes de tomar qualquer crédito. Faça um diagnóstico financeiro, descubra para onde vai cada centavo do dinheiro durante o mês e registre as dívidas, caso existam.
Antes de buscar pelo crédito consignado é preciso ter consciência de que o custo de vida deverá ser reduzido em até 30% do ganho mensal. Isso porque a prestação deste reduzirá o seu ganho mensal diretamente em seu salário ou benefício de aposentadoria.
A opção do crédito consignado é muito usada para quitação de cheque especial, cartão de crédito e financeiras, entretanto a troca simplesmente de um credor por outro, sem descobrir a causa do verdadeiro problema, apenas alimentará o ciclo do endividamento.
Caso encontre taxas de juros mais baixas, a portabilidade também deste crédito é necessária. Para os funcionários o caminho será falar com a área de Recursos Humanos; para os aposentados as possibilidades são inúmeras, é preciso pesquisar.
A recomendação é que quem quer tomar o crédito consignado, antes mesmo de assinar o contrato com a instituição financeira, faça uma boa reflexão e analisar se este valor, que será descontado diretamente no salário ou benefício, não fará falta para os compromissos essenciais mensais.