O impacto do voluntariado corporativo nas empresas - ASID Brasil
A ação voluntária é muito benéfica para a organização, tanto em questões mercadológicas quanto humanitárias. Ao apoiar uma causa a empresa pode construir uma imagem positiva perante o mercado, gerando a exposição de sua marca na mídia e fortalecendo os empreendimentos junto aos seus públicos de relacionamento e a comunidade em que atua. Afinal, uma organização que gera um impacto positivo na comunidade, naturalmente será vista como uma empresa "do bem", uma companhia engajada e responsável socialmente.
Além disso, o voluntariado desenvolve profissional e pessoalmente os colaboradores, pois participar de ações dessa natureza possibilita a descoberta de novas potencialidades, aumenta os círculos de amizade e cria empatia com o próximo, uma vez que os voluntários buscam cada vez mais se identificar com os valores da empresa.
O site "Voluntariado Empresarial", referência no meio do voluntariado corporativo, reuniu resultados de pesquisas sobre o voluntariado corporativo e cidadania corporativa e apontou que:
88% dos colaboradores acreditam que seu trabalho é mais satisfatório quando são dadas oportunidades de causar impacto positivo em questões sociais e ambientais. E;*
Portanto, ao oferecer para os colaboradores uma causa que esteja alinhada aos seus princípios, gera-se o orgulho de trabalhar na companhia. Ações voluntárias permitem o contato com dificuldades enfrentadas pela comunidade na qual a organização atua, o que resulta em uma maior entendimento da realidade na qual está situada.
Porém, os benefícios não são apenas para as empresas. Os colaboradores que realizam ações voluntárias também são beneficiados. Para saber quais são esses benefícios, acompanhe as postagens do blog, esse será o próximo tema abordado.
Clique aqui e acesse o Relatório de Impacto, com histórias das ações de voluntariado promovidas pela ASID unindo empresas e instituições: