Notícia - 7 erros de postura durante uma entrevista de emprego
São Paulo – O ambiente da entrevista de emprego não é dos mais confortáveis. Por isso, muitas pessoas acabam cometendo erros que podem valer a vaga. "Normalmente, os candidatos não têm consciência de que estão cometendo uma falha, e isso os leva a armadilhas", diz Reinaldo Polito, mestre em Ciências da Comunicação e professor de expressão verbal.
1. Agir com arrogância - Durante a entrevista, não é legal parecer uma pessoa que se basta ou que é a melhor de todas. "Para concorrer a uma vaga, é positivo demonstrar que se tem autoconhecimento suficiente para saber onde pode contribuir e o que pode melhorar, afinal ninguém se basta", avalia Cíntia.
2. Esconder-se do entrevistador - Nem se gabar demais, nem se esconder demais. Não se preparar para a entrevista e não saber trazer bons exemplos de comportamento, ou traduzir sua experiência em resultados, são pontos negativos. "Se o candidato se apresentar de maneira tímida, desconfortável e hesitante pode dar a impressão de pessoa frágil, que não tem domínio sobre o que fala e, consequentemente, compromete sua credibilidade", diz Polito.
3. Falar demais e se perder nas respostas - Fale de maneira natural e espontânea. "Alguns candidatos falam muito e acabam se perdendo na resposta e cansando o entrevistador, que tem um tempo para falar com a pessoa. Isso pode contar pontos negativos", diz Cíntia. Por isso, mostre energia, envolvimento e interesse ao falar. "Mas não é para subir no palanque e fazer um discurso. Lembre-se sempre da naturalidade", salienta Polito.
4. Parecer indeciso - Não mostre que você deixou-se levar pela vida. "Isso dá a entender que você teve escolhas conscientes. Este tipo de candidato demonstra que aceitou de bom grado tudo o que a vida lhe ofereceu, mas não tomou a frente fazendo escolhas, e, em geral, não tem um plano do que quer para a sua carreira", ressalta Cíntia.
5. Usar vícios de linguagem - Eles são típicos dos candidatos que estão nervosos. Mas você deve evitá-los ao máximo. "Não use ´né?´, ´tá?´ ou ´entende?´ ao final das frases. Expressões como ´tipo assim e ´na verdade´ e outros ruídos desnecessários como ã e é nas pausas das frases também não são bem vistos", diz Polito.
6. Abusar da presença de espírito - Usá-la em alguns momentos é até proveitoso, mas não tente bancar o palhaço. "Excesso de brincadeiras só atrapalha", indica o professor. A ironia fina e o humor sutil demonstram inteligência e preparo intelectual. Piadas pesadas e de humor rasteiro estão vetadas, já que podem levar à vulgaridade.
7. Mentir - É importante que você faça uma lista dos desafios profissionais que superou e dos resultados que conquistou. "Mas não minta, pois isso será uma grave falha na avaliação do recrutador", aconselha Polito. Dê informações que o valorizem, mas não as invente.