Entrevista de emprego: saiba responder 15 perguntas mais comuns
Confira 15 perguntas mais comuns de entrevista de emprego e saiba como responder cada uma delas para conquistar a oportunidade ideal. Saiba mais!
Quer saber quais são as perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego. Então, tenha em mente que essa curiosidade já é uma forma de se preparar para encarar o recrutador.
Por isso, elencamos as perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego, qual é a intenção por trás de cada uma e como responder de maneira precisa para elevar suas chances de contratação.
A seguir, confira algumas das questões mais frequentes em entrevistas de emprego e reflita sobre suas experiências e competências. Assim, você poderá formular as melhores respostas para cada uma delas.
Por exemplo, se você está disputando uma vaga de desenvolvedor, vale reforçar as linguagens que você mais domina e destacar aquelas que constam como requisitos na descrição.
A ideia é falar sobre as suas potencialidades que, de fato, agreguem para a empresa. Portanto, privilegie as competências que têm maior relação com a vaga e fale sobre elas honestamente.
Também uma das perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego, esse questionamento costuma gerar ansiedade antes de falar com o recrutador.
Na verdade, ele quer saber se você tem autocrítica e de que forma lida com suas vulnerabilidades , e se tenta corrigi-las.
A honestidade também deve prevalecer aqui, além de fugir do lugar comum, como "Sou perfeccionista" ou "Sou workaholic". O ideal é mencionar pontos fracos nos quais você está trabalhando de alguma forma.
Por exemplo, se você tem dificuldade com organização, mostre quais métodos utiliza para manter os compromissos e tarefas em dia.
3. Por que você saiu do emprego anterior?
Jamais fale mal de um antigo empreendedor ou empresa, pois isso é visto como falta de profissionalismo.
Você pode usar alguns recursos nessa hora: dizer que não havia alinhamento de valores com a organização, que não havia oportunidades de crescimento ou que está em busca de uma recolocação profissional, por exemplo.
4. Onde você se enxerga daqui a cinco anos?
O recrutador quer saber se você tem ambições, se consegue projetar expectativas e planos de ação, e quais são as suas perspectivas de plano de carreira.
Por exemplo, se a entrevista de emprego é para uma vaga de analista de marketing, você pode se basear no plano de carreira da empresa para comentar sobre as posições que almeja.
Nesse caso, você pode aspirar ao cargo de gerente de marketing, especialista em marketing digital ou até mesmo Chief Marketing Officer (CMO).
Ao mostrar sua vontade de crescer e conhecimento sobre os caminhos possíveis, você já ganha muitos pontos com o recrutador.
5. Você tem alguma pergunta para mim?
A resposta ideal é nunca dizer que não há perguntas. Demonstre interesse e proatividade nessa hora.
Você pode, por exemplo, questionar sobre as perspectivas de crescimento da vaga para a qual está concorrendo, ou quais são os resultados esperados pela empresa nos primeiros meses de atuação.
6. O que você faz para aprimorar os seus conhecimentos técnicos na área?
Aqui vale resgatar participação em cursos online, congressos e seminários, leituras referentes à área e até mesmo projetos que esteja desenvolvendo. Quanto mais atuais forem esses elementos, melhor.
7. Qual foi a sua maior conquista profissional até hoje?
Situação: descreva a situação em que você estava (o que, onde e quando). Ex.: na época em que eu trabalhava como analista de BI na empresa X e estava completando meu primeiro ano na empresa.
Ação: descreva em detalhes como resolveu o problema e cumpriu a tarefa. Ex.: tive a ideia de implementar uma solução SaaS com análise de dados avançada e assumi o projeto.
8. Qual é a conduta que mais desagrada em colegas e superiores no ambiente de trabalho?
Não fale mal de um antigo colega de trabalho ou líder, mesmo que ele tenha adotado uma postura errada com você.
O melhor é generalizar nesse momento, mencionando o aspecto que mais o desagrada sem mencionar nomes ou se estender muito na resposta.
Por exemplo: falta de respeito, competitividade exacerbada ou falta de ética com os colegas.
9. Qual é sua pretensão salarial?
Mencione a faixa salarial pretendida, mas que esteja dentro da realidade do mercado. Além disso, também dá para mencionar que você está com a mente aberta para propostas.
O ideal é pesquisar sobre os salários médios da vaga antes da entrevista de emprego, em materiais confiáveis como o nosso Panorama de Salários 2018.
Se você quer chegar preparado, é só baixar o ebook Relatório de salários 2020/2021 para ficar por dentro dos números do mercado.
10. O que você sabe sobre a empresa?
Não custa nada pesquisar sobre a empresa antes de ir para a entrevista de emprego, não é mesmo?
A resposta ideal é aquela em que você fala sobre a empresa com propriedade, mencionando missão e valores, métodos de trabalho ou resultados alcançados no mercado, por exemplo.
11. Você está participando de processos de seleção em outras empresas?
Por ser uma pergunta delicada, você deve ser honesto sem comprometer sua reputação com o recrutador.
Caso esteja participando de outros processos, você pode até mencionar que está analisando oportunidades, mas dê um peso maior para o seu interesse na vaga.
Aproveite esse momento para reforçar o quanto você se identificou com a empresa, ao invés de focar em outros processos seletivos.
12. Como você lida com estresse e trabalho sob pressão?
Em um artigo para a revista The Balance, a especialista em busca de emprego Alison Doyle aconselha evitar o argumento de que você nunca ou raramente vivencia o estresse.
"Ao invés disso, formule sua resposta de um jeito que reconheça o estresse no ambiente de trabalho e explique como você o superou", orienta.
13. O que motiva você?
Seja verdadeiro, demonstrando suas motivações de forma específica e, de preferência, utilizando exemplos reais.
Por exemplo, se a vaga é para diretor de arte, você pode citar a criatividade como força motriz da sua vida, mencionando momentos de inspiração com livros, filmes e obras em geral.
14. Qual é a decisão mais difícil que você tomou recentemente?
15. O que você gosta de fazer no seu tempo livre?
O autor aconselha a não mentir ou alegar que gosta de uma atividade da qual, na verdade, não gosta.
"Foque em atividades que indicam algum tipo de crescimento: habilidades que você está tentando aprender, metas que você está tentando realizar", pontua.
Agora que você já sabe como responder 15 perguntas mais comuns de entrevista de emprego, basta começar a procurar o trabalho ideal.
Cadastre-se hoje mesmo na plataforma de recrutamento Revelo, e encontre as melhores oportunidades profissionais do mercado, de forma ágil e humanizada.
Entrevista de trabalhoprocesso seletivorecrutamento e seleção
Acredite: o melhor está por vir
Desde que a pandemia se iniciou, notícias sobre o cenário conturbado de desemprego no país tomaram as redes. Hoje, neste Dia do Trabalho, não vai ser diferente. Provavelmente a chance de você clicar em alguma notícia desse tipo será bem grande.
Do mesmo modo que os fatos podem desapontar, também podem ajudar a despertar esperança – um sentimento muito importante nessa fase em que vivemos. Ser positivo move montanhas e pode mudar todas as estatísticas, e claro, dar aquele fôlego para aguardar pelo melhor que está por vir.
Pensando nisso, separamos alguns dados para mostrar que mesmo no meio desse cenário conturbado, existe muita coisa boa acontecendo nesse Dia de Trabalho.
Enquanto você lê essa matéria, 80% das entrevistas da Revelo passaram a ser realizadas de forma online e crescemos em 25% as contratações nas áreas de tecnologia na Revelo.
No tempo em que você clicou no nosso blog, 91% das organizações decidiram adaptar a rotina de trabalho remoto no futuro.
E até o final dessa matéria a busca pelo termo "como ajudar" bateu o recorde n: 1º do Google.
Acredite o emprego vai vir. Essa crise vai passar.
E até tudo isso acontecer: conte com a gente.
Carreira internacional: história de sucesso na área de TI
Conheça a trajetória do profissional de tecnologia João Batista Ferreira, que conquistou uma oportunidade de trabalho no exterior na plataforma da Revelo. Confira!