Criatividade e inovação podem ajudar a elevar a produtividade
11 de Abril, 2018 às 18h52
Palestra na RHLF falou sobre a importância do profissional sentir-se bem , mesmo em um mercado competitivo e rotinas de trabalho
Técnicas criativas e inovadoras de motivação e engajamento, com foco em recrutamento foi o tema de uma palestra promovida pelo Instituto de Recursos Humanos do Leste Fluminense (RH-LF) na manhã desta qarta-feira (11), na Câmara dos Dirigentes Lojistas (CDL) de Niterói. O objetivo era ensinar como tornar o trabalho mais prazeroso e atual dentro de um mercado competitivo.
Segundo a presidente da entidade, Edmara Uchôa, o tema inovador faz parte dos planos de programação menos massiva da instituição para este ano. Para o profissional, trabalhar de maneira mais divertida pode fazer o dia render mais e a probabilidade do estresse atacar é menor.
"Funcionam em qualquer área da empresa, desde recrutamento, treinamento, integração… As técnicas mais usadas são a utilização de pontuação - quanto mais serviço e de maior qualidade, mais pontos e melhores níveis -, competitividade saudável, em formato de ranking, e o conceito do entretenimento, com a contação de uma história durante o processo, por meio de vídeo, animação, aplicativos e outros", comenta Luiz Guilherme Guedes, evidenciando que o objetivo é julgar o intelecto e o emocional do candidato, em uma escolha do indivíduo como um todo.