junho 2018 - LN CONSULTING
CARREIRA PROFISSIONAL COM QUALIDADE E SUCESSO, COMO COMEÇAR?
Quando você olha para sua carreira profissional, para o seu dia a dia no trabalho, consegue responder as perguntas abaixo?
1 Você sabe onde quer chegar e como fazer para alcançar seus objetivos?
2 Sabe o que te faz feliz no trabalho e te garante sucesso?
3 Conhece quais suas habilidades e seus pontos a desenvolver?
Caso você consiga ter clareza nestas respostas, PARABÉNS! Possivelmente tens uma vida com qualidade, consegue prever as necessidades de mudança com segurança e qual a sua rota de ação e as necessidades de desenvolvimento.
Mas se por outro lado, você não consegue ter clareza nestas respostas, teve dificuldades em responde-las, ou até mesmo não sabe como responde-las, é importante começar a pensar a respeito. Pois acredito que você deseja poder responde-las com firmeza, certo?
O profissional que me procura interessado pelo serviço de Coaching, está buscando um sentido para sua carreira. Ouço pedidos por uma vida com qualidade, que lhe proporcione segurança e ao mesmo tempo lhe traga sucesso. Há a procura por algo que lhes satisfaça e não lhe provoquem a "síndrome de domingo".
Em contrapartida, percebo que o que lhe falta é a ação, sendo ela provocada pelo medo e receio de arriscar, seja a sua posição atual ou em assumir suas escolhas.
Pouco se permite a provocar a mudança, adotando uma postura estática, ao invés de AGIR, buscando muitas vezes "desculpas" ou "fugas".
Como exemplo, colocam a responsabilidade na empresa, ou que precisará mudar de área para ser mais feliz, ou mesmo que cansou de servir uma empresa e quer atuar por conta própria.
Talvez algum destes exemplos seja a solução, mas sem se permitir arriscar e se conhecer, ficará somente no "achismo", no "e se".
Caso você procure uma carreira de PROPÓSITO, QUALIDADE E SUCESSO, o primeiro passo é a AÇÃO, algo que provocamos no processo de Coaching de Carreira.
Para começar, é preciso pensar em sua carreira como algo seu e que só dependerá de você e de mais ninguém o atingimento de seus objetivos. O que acha de deixar de viver esperando o fim do mês ou as férias para poder "curtir a vida"?
Também liste o que você gosta de fazer e o que não gosta. Entenda quais suas habilidades mais marcantes, e também os potenciais para desenvolvimento. Faça um check list, enumere, estabeleça um plano de ação, etc. Vamos lá?
Afinal, se você fica aproximadamente 30 anos de sua vida no trabalho, por que não passar 30 anos satisfeitos e felizes?
Caso queira saber mais sobre o trabalho que realizamos, fale conosco deixando sua dúvida abaixo ou nos contate: contato@Lncarreira.com.br