Feedback inconveniente: uma fonte de doenças - Opinião - InfoMoney
Qual gerente seria capaz de responder à seguinte pergunta: por quais doenças de meus liderados sou responsável? Os momentos de feedback geram intenso estresse nas pessoas. Embora as empresas estejam preocupadas com processos de assédio moral, preocupa-me muito mais as doenças provocadas por gerentes em seus subordinados, nos momentos de feedback. O treino das melhores práticas de liderança poderiam minimizar essas questões, mas, acima de tudo, promover o respeito a pessoas que dedicam os melhores anos de suas vidas às organizações e fazem do trabalho uma forte razão de sua existência.