Recém-empossada, diretoria quer evidenciar o talento de seus associados por meio do projeto Prata da Casa, que envolve a divulgação em vídeos, lives, site e mídias sociais.
Reeleita por aclamação, a recém-empossada diretoria do Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo (CCS-SP) agora se prepara para colocar em prática o seu plano de gestão, cujo maior destaque é a valorização dos associados. O mentor Evaldir Barboza de Paula e os cinco membros da sua diretoria, dos quais três iniciam agora a sua primeira gestão, planejam trazer à tona os talentos dos associados do CCS-SP, que é reconhecido como um celeiro de lideranças.
O mentor explica que a ideia é produzir vídeos e promover lives na internet para divulgar, inclusive no site e redes sociais do CCS-SP, a expertise dos associados em áreas específicas, como, por exemplo, em grandes riscos, seguros de linhas financeiras, seguro de pessoas etc. O projeto já tem nome, é o Prata da Casa. “Este projeto é a minha mosca branca de olhos azuis nessa segunda gestão. Dará visibilidade aos associados, trazendo aprendizado, parceria e evolução profissional. Será fantástico”, diz.
Outras propostas da nova gestão convergem para preparar o ambiente para o novo projeto. Dentre elas, o recadastramento de associados, pelo qual serão identificadas as especializações, e a produção e divulgação no site de matérias jornalísticas com os associados. Para comportar este e outros conteúdos, o site do Clube dos Corretores será reformulado e passará a contar com espaço para publicidade como meio de trazer mais recursos para a entidade.
“Está na hora de avançarmos com a exploração comercial de uma associação quase cinquentenária e muito respeitada, por meio da oferta de espaço publicitário em nossas mídias”, diz o mentor. Ele acrescenta que faz parte do plano reduzir custos, considerando a possibilidade de transferir a sede para outro local. “Mas, sem perder a qualidade dos serviços prestados”, diz.
A diretoria planeja, ainda, criar um canal de comunicação exclusivo com os associados por meio do site do CCS-SP, que passará a contar com área restrita, com acesso por meio de login e senha. “Já passou da hora de os associados terem acesso às informações de seu interesse disponíveis 24 horas. Precisamos avançar”, diz o mentor.
Igualmente com foco nos associados, a nova gestão planeja modernizar o estatuto e o regimento interno do Clube dos Corretores. De acordo com o Evaldir Barboza, o estatuto está defasado em relação às demandas atuais. Ele cita o exemplo do Conselho Consultivo, cujas funções são incipientes, a seu ver, dada a importância dos seus integrantes, os ex-mentores. “A atualização é primordial para que o associado tenha clareza sobre os seus direitos e deveres, não pela interpretação, mas pela literalidade”, afirma.