Ser Eletivo | Rede Ubuntu de EUpreendedorismo
Processo Inovador de recrutamento e seleção de profissionais. Busca promover o relacionamento entre candidatos a vagas e empresas em processos de contratação, para alinhamento de propósito de ambos.
O que é o Ser Eletivo ?
Plataforma inovadora de relacionamento entre candidatos a vagas e empresas em processos de contratação.
Oferece a estudantes de graduação, estagiários e trainees e, também, a profissionais em diversos níveis de carreira a possibilidade de se conhecerem e desenvolverem seus talentos e valores, enquanto descobrem caminhos da carreira alinhados a esse perfil.
Oferece à empresa a possibilidade de se relacionar com profissionais e atrair aqueles com mais aderência à sua missão e visão e aos valores corporativos.
A partir do alinhamento entre o propósito de cada candidato e a identificação da empresa na qual pretende atuar, ambos escolhem se querem trabalhar juntos.
O Ser Eletivo é uma plataforma de atração de candidatos a vagas de emprego e, ao mesmo tempo, um processo de desenvolvimento de pessoas. Os participantes – alunos de graduação, estagiários, trainees e, também, profissionais em diversos níveis de carreira – decidem se querem ou não integrar esse processo a um programa de contratação profissional.
Para a Rede Ubuntu, é fundamental apoiar candidatos a se conhecerem e se desenvolverem, antes de começarem sua carreira em uma empresa. Isso potencializa as chances para que eles verifiquem se uma empresa de interesse tem aderência ao seu propósito e jeito de trabalhar.
Da mesma forma, é essencial que a empresa conheça os candidatos para, também, verificar se eles estão alinhados ou não à sua missão e visão e aos valores corporativos.
Assim, tanto a empresa quanto os candidatos decidem se querem trabalhar juntos.
Para pessoas que buscam se conhecer e desenvolver e, neste processo, encontrar empresas que combinam com elas.
Para empresas que buscam investir no relacionamento com candidatos – e não apenas em um programa tradicional de seleção – buscando, assim, encontrar candidatos realmente sintonizados à sua missão e visão e aos valores corporativos.
Como funciona o Ser Eletivo?
O Ser Eletivo é composto de três pilares, representados por três etapas:
1 - Autoconhecimento e desenvolvimento;
2 - Ação;
3 - Encontros.
Na primeira etapa, os candidatos engajados voluntariamente no processo passam por atividades que motivam reflexão e conhecimento sobre valores, talentos e o propósito de cada um, além de programas para o desenvolvimento de competências especificas. Sem conotação eliminatória, essa fase é facilitada em ambiente digital e reúne pílulas educacionais e conversas virtuais.
Na segunda etapa, os candidatos partem para a Ação, elaborando e executando projetos. Além disso, demostram sua capacidade e desejo de trabalhar em determinada organização.
Por fim, acreditando no potencial do autoconhecimento e do alinhamento de propósito, candidatos e empresa participam de Encontros presenciais para se conhecerem e avançarem no processo.