Torne as coisas fáceis para as pessoas entenderem. Se você pode pegar temas difíceis e falar sobre eles de uma forma que todos possam entender, isso será um benefício como um líder. A equipe precisa de alguém que possa explicar as coisas, e se conseguir fazer isso de uma forma que não as faça sentir inferiores, elas vão lhe admirar bastante.
Mantenha o seu objetivo. Uma maneira que os líderes tendem a falhar é que eles “trocam de lado” quando as coisas ficam difíceis. Tente manter-se com o que estabeleceu, e faça o que puder para permanecer em um caminho até a conclusão. Você pode ter que, eventualmente, mudar de caminho, mas fazê-lo com cuidado. Mudanças constantes de caminhos podem fazer sentir-se confuso e indeterminado para os outros.
Uma vez que você se tornar um líder, não cometa o erro de acreditar que seu trabalho está feito. Embora possa ter ganho a primeira parte da batalha, há muito mais por vir. Precisa trabalhar duro todos os dias para mostrar às pessoas que merece está na liderança.