Lojas Marisa compra SuccessFactors | Notícias | Baguete
A Lojas Marisa VAI implementar o software de gestão de recursos humanos SuccessFactors. Foto: Divulgação.
A Lojas Marisa, maior rede de moda feminina do país, fechou um contrato para implementar o software de gestão de recursos humanos SuccessFactors, da SAP.
A informação faz parte da divulgação de resultados do trimestre da multinacional alemã. De acordo com a SAP, a Marisa ainda não definiu quem vai fazer a implementação da ferramenta.
O comunicado da SAP não dá maiores detalhes sobre o escopo do contrato, afirmando apenas que o objetivo é "padronizar, simplificar e otimizar os processos de RH".
O potencial, no entanto, é grande. A Lojas Marisa tem quase 400 lojas no país e cerca de 15 mil funcionários.
Num nível mais macro, a empresa introduziu em junho de 2016 um plano de profissionalização, começando com a ida para o conselho de administração de Márcio Goldfarb, integrante da família fundadora, e a contratação de Marcelo Pereira Araújo (ex-Grupo Libra, CSN e Natura) para a presidência.
A SAP investe faz tempo para fazer decolar no país o SucessFactors.
Quando foi adquirida pela SAP em dezembro de 2011 por uma bolada de US$ 3,4 bilhões, a SucessFactors tinha uma base pequena no país (um dos clientes, no entanto, era a Natura).
No ano passado, a empresa inaugurou um data center dentro da infraestrutura da Equinix para hospedar a aplicação.
O investimento no centro, preparado para atender clientes em toda América Latina, foi de R$ 19 milhões.
A Marisa já havia fechado um grande contrato com a SAP em 2006 para implementação de um software de gestão. Três anos depois, o Grupo ASSA vendeu alguns softwares da multinacional alemã focadas no varejo.
Em 2014, foi a vez da Oracle divulgar ter fechado um projeto para para implementação do sistema de gestão Oracle Retail 14 na varejista de moda feminina.