Inteire-se do que é esperado da sua equipa, da empresa e do seu patrão em si. Faça as perguntas certas e mostre-se empenhado e motivado a desempenhar o seu papel da melhor forma possível. Integre-se na empresa como parte de uma engrenagem para atingir os objetivos esperados não só por si mas também pelos da equipa, da empresa e do patrão.
Seja qual for o seu papel dentro da empresa, é importante que aja de acordo com o modus operandi da mesma. Caso surja algum problema, especialmente se não o conseguir resolver de imediato, deverá reportá-lo a quem estiver imediatamente acima de si na empresa, bem como às entidades que poderão resolver o problema dentro da empresa. Não tenha medo de admitir falhas ou erros, mostre-se produtivo e capaz de lidar com os problemas e resolver tudo o que estiver nas suas mãos.