Prós: Não consigo encontrar pontos positivos para avaliar a empresa, creio que somente o repasse do pagamento até o quinto dia útil do mês vigente.
Contras: Total falta de respeito com o funcionário, má organização, não possui escritório na cidade, não fornece EPI para substituir os iniciais, atrasos nos repasses das programações.
Conselhos para presidência: Rever o seu modo de administrar os contratos.
trabalho na Lyon como alocado na base do cliente, basimente sou só uma OS a ser arrecadada.
Prós: creio que a empresa somente cumpre com os deveres trabalhistas. não não nada de positivo que deva ser ressaltado. pode ser que para quem trabalhei na matriz a realidade seja outra, mas trabalhando como outsourcing alocado no cliente você fica esquecido.
Contras: quando se trabalha como outsourcing, alocado na base do cliente, não há praticamente relação com a empresa além do pagamento mensal. a empresa só paga no último possível previsto em lei, o processo de desligamento é burocrático.
Conselhos para presidência: valorizar os empregado da diretoria de facilities. fazer com se sintam parte da empresa, e não somente uma OS a ser recebida.
Avaliação construtiva para a empresa
Prós: pagamento não atrasa e é todo 5° dia util da empresa,uniformes sociais completo com camisa social, calça, jaquetas de frio e botas,taxas bancárias na manutenção da conta é absorvidas pela a empresa,plano de saúde muito bom.
Contras: O pagamento não dia 30 de cada mês e nem possui adiantamento de salário,muito poucas as possibilidades de crescimento na empresa, pouco contato com a sede_matriz da empresa.
Conselhos para presidência: Invista mais no desenvolvimento e crescimento de seus funcionários e promova maior identidade da cultura da empresa e iteração entre os funcionários com os serviços , atividades e seus negócios a serem prestados, o resultado é melhor qualidade e satisfação do seus cliente com o seu funcionário.
Técnico em Segurança do Trabalho SêniorEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: folga de campo a cada 30 dias, vale alimentação, vale refeição, casa, passagem de avião e taxi, plano de saude, plano odontológico, seguro de vida,
Contras: falta de comunicação, Má organização, Funcionários desmotivados, ambiente sem claridade. sem treinamento motivacional,Metas e planos que não se realizam.
Prós: Pagamentos em dias, satisfação no trabalho, folga de campo , plano de saúde, oncológico, vale alimentação, moradia, secretaria, roupa e casa limpa.
Contras: Falta de comunicação, falta de confiança pela parte técnica , falta de carro, falta de ética e postura profissional do nosso superior imediato.