O mercado brasileiro está cada vez mais inserido na economia global. Esta realidade impõe desafios aos gestores e líderes: eles precisam ter suas competências e qualidades em sintonia com as exigências cada vez mais sofisticadas do mundo corporativo.
08 de julho de 2011 | 10h02
Para satisfazer as demandas da empresa e dos funcionários ao mesmo tempo o gestor deve possuir uma série de habilidades. A maior delas é saber ouvir e se comunicar bem. Estar bem preparado para o posto de liderança também é imprescindível.
Segundo especialistas, ocupar uma posição de comando exige pré-requisitos que podem levar um empreendimento ao sucesso ou à ruína. Em uma empresa, o líder estimula e desafia os colaboradores. Ele sabe como extrair o melhor. Seu foco é nas pessoas. As atribuições dos líderes vão além: ele deve saber planejar, traçar metas, organizar tarefas e controlar o fluxo de trabalho da equipe. E você, é um bom líder?