Recentemente, o Financial Times reportou que a Uber estaria desenvolvendo uma plataforma para contratação de profissionais temporários – o que poderia competir diretamente com o GetNinjas. “A diferença da Uber é que ela controla todo o preço. Para nós, quem dá o preço é o profissional – nós sugerimos três orçamentos e os profissionais competem entre si, e eles têm ROI positivo”, justificou o CEO.
Para Eduardo L’Hotellier, o fato de que os profissionais podem sugerir o preço que desejarem para os serviços é um diferencial para que ele seja fiel à plataforma. “O número 1 do que o profissional quer é dinheiro no bolso, e nosso algoritmo garante que ele ganhe dinheiro. Se ele ganha dinheiro, ele fica na plataforma e deseja ter uma boa avaliação, para fazer mais negócios. Assim, ele faz mais caprichado do que faria por fora. Parafraseando Richard Branson (do grupo Virgin), só há cliente feliz quando tem funcionário feliz”, disse.