5 crises de carreira depois dos 30 anos e como encará-las | EXAME
access_time 19 abr 2013, 18h30
"A pressa não é produtiva", diz a coach Jaqueline Weigel. Para especialistas, falta de paciência e foco no desenvolvimento está por trás das principais crises de quem tem mais de 30 hoje (Getty Images/)
São Paulo – Passados o erros e acertos dos primeiros anos de carreira, muita gente chega aos 30 com a bagagem profissional repleta de conquistas e experiências, mas, lá no fundo, nutre a incerteza sobre o caminho que se está seguindo. Outros, ainda tão longe dos objetivos profissionais, se questionam se um dia chegarão lá. E ainda há quem se pergunte se o esforço tem valido a pena.
Agora, se você está em crise por ter 35 anos e ainda não ser chefe, confira mais um vídeo de carreira: