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Liderança carismática – Qual é a importância?
por Bernardo Rezende
A gente sabe que o carisma é uma característica muito importante para qualquer pessoa, inclusive para os líderes. Por isso, procurar desenvolver uma liderança carismática é tão necessário.
A saber, a liderança carismática é uma habilidade que pode te fazer ter insights necessários para conseguir enfrentar os desafios que existem quando precisamos estar à frente de equipes.
Nesse sentido, a liderança carismática acontece quando você inspira seus liderados a superarem seus limites e com isso os ajuda a chegar mais longe do que eles pensavam que poderiam chegar.
Assim, é como se líderes desse tipo disponibilizassem como contribuição a realização da atividade proposta.
Eles não apenas delegam o que você tem que fazer, por outro lado, fazem o que precisa ser feito ao seu lado.
Próximos, presentes e iguais.
Diante disso, se você quiser chegar a esse lugar algum dia, é bom que saiba que deve se preocupar com as necessidades daqueles por quem é responsável.
Liderança carismática – O que diferencia quem possui essa capacidade?
Certamente pessoas carismáticas são capazes de influenciar positivamente aqueles que estão ao seu redor. Isso é fato.
Mas você já notou que raramente procuramos entender como esse processo acontece?
Como é que esses indivíduos conseguem envolver tanto outras pessoas?
Decerto que aqueles que possuem uma liderança carismática desenvolvida enxergam tudo por uma ótica mais ampla.
Assim eles percebem o que deve ser feito para alcançar objetivos no médio e longo prazo.
Da mesma forma, um líder carismático está pronto para enfrentar desafios, e consequentemente assumir os riscos que fazem parte do ato de liderar.
Sob o mesmo ponto de vista, você vai notar que ao desenvolver essa característica irá ficar mais sensível às limitações daqueles que trabalham ao seu lado.
Isso vai possibilitar potencializar uma visão mais atrativa, em que você vai começar a conversar com o seu time de maneira mais franca, e informá-los sobre as suas expectativas em relação ao trabalho que deve ser feito.
No entanto, não para por aí.
É fundamental comunicar o que precisa ser realizado, claro.
Todavia, confiar na habilidade das pessoas que estão com você, e fornecer autonomia e mecanismos para que realizem o trabalho, também é muito importante.
Isso é caminhar junto.
Características de um líder assim
Normalmente essas pessoas são aquelas que fazem sacrifícios maiores, e que se esforçam mais para a obtenção do resultado esperado.
Uma vez que eles influenciam os demais, é esperado que sejam corajosos, e façam o que precisa ser feito.
Afinal, se você é líder de uma equipe, precisa acreditar com convicção na sua missão, e na potencialidade do seu time.
Se não fizer isso, como espera que as outras pessoas acreditem na causa que você acredita, e lutem com você?
Contudo, não quero dizer que você precisa ter super poderes, não me entenda mal!
Você precisa mostrar que está puxando a corda ao lado de todo mundo, e que não vai deixar de remar enquanto for preciso.
Apesar de ter medo, limitações e pontos a melhorar, um líder carismático não abandona sua missão, nem as pessoas que estão ao seu lado.
Tomara que a partir de hoje desenvolver uma liderança carismática seja um objetivo na sua vida.
Conte conosco para alcançá-lo.
Bernardinho é o maior medalhista olímpico do Brasil e referência nacional em gestão de equipes de alta performance e liderança. Economista de formação, atualmente é empreendedor, palestrante e sócio do Além da Facul.