A empresa foi inflexivel, não mudou os salários e depois demitiu todos que tinham liderado a greve. Como eu tinha acabdo de entrar no serviço, fiquei "na moita" torcendo pro meu chefe não acar que eu simpatizava com os grevistas. Foi dificil achar um trabalho e não queria perder tão cedo.
Uns dois anos depois, uma empresa nova se instalou na cidade vizinha (era uma filial de uma multinacional do mesmo ramo da empresa onde eu trabalhava), e contratou vários profissionais a salários bem atrativos. Para não perder seus melhores funcionários para a concorrente, a empresa aumentou vigorosamente os salários de todos e implantou vários "mimos" para os emregados.
A concorrencia entre empresas funcionou muito melhor que qualquer greve. Por isso defendo sempre que deveria haver o maior número possível de emprsas do mesmo ramo. Elas iriam fazer de tudo para manter seus fuuncionários.
"O fato de Mason estar elevando o salário de seus empregados para um valor muito acima do salário mínimo estipulado pelo governo da Califórnia (que é de US$ 11 por hora) é um lembrete de como os comentaristas de esquerda são desinformados quando falam emotivamente sobre "exploração" e "salários estagnados". Eles podiam aprender muito com este fato. O empreendedor Mason enxerga com clareza algo que eles não veem: trabalhadores mal pagos são incrivelmente caros."
O Título sugere que os trabalhadores são disputados, um fato que só poderia ocorrer em países onde ocorrem o chamado "pleno emprego", o que não é o caso dos EUA. Trabalhadores não ditam regras, não são disputados, justamente por que há desemprego, pois é o bom e velho: "Pago tanto, se quiser pegue o trabalho, se não quiser,tem vários que querem este emprego. O segundo texto sobre aspas, remete que não é por conta de trabalhadores estarem sendo disputados que o salário dos mesmos aumentou em relação à empresa citada, mas sim por conta de tentar aumentar a produtividade e/ou eficiência dos mesmos, que seus salários foram aumentados. Mason aumentou os salários com este intuito, não pq os trabalhadores são disputados.
E me veio outra questão: ora, então há salário mínimo estipulado nos EUA? não dizem que isso é ruim para o mercado? não desejam que acabem com o salário mínimo daqui? É como sempre falo: "Liberalismo no c... dos outros é refresco", pois lá eles querem que abramos nosso mercado aqui, que tenha menos intervenção estatal, mas lá mesmo, até salário mínimo "estipulam"
Eu não vou resistir ao clichê: se eu ganhasse 5 reais pra cada comentário tosco de esquerdista que desaba por aqui...
Quer dizer então que os EUA estão por trás de um movimento que prega o fim do salário mínimo no Brasil? Gozado, pois isso iria exatamente contra os interesses dos sindicatos e dos políticos americanos.
Isso mesmo: o fato de haver um salário mínimo aqui no Brasil, bem com altos encargos sociais e trabalhistas, encarece artificialmente a mão de obra, fazendo com que seja desinteressante multinacionais saírem de lá e se instalarem aqui, o que geraria desemprego lá e aumento do emprego aqui.
Se eu fosse um político ou um sindicalista americano, iria batalhar enormemente para que houvesse salário mínimo em todos os países do mundo e que eles fossem os mais altos possíveis. Com a mão de obra artificialmente cara nos outros países, nenhuma empresa sairia dos EUA, pois não valeria a pena se instalar em outros países.