Segurança e Confiabilidade na Gestão dos Temporários
Redução dos custos e tributos na folha de pagamento, pois ao término do contrato, não é preciso pagar a multa dos 40% do FGTS e nem o aviso prévio;
Sem geração de vínculo empregatício;
Todo o processo de recrutamento, seleção, admissão, administração, pagamento de salário, benefícios, retenção de tributos e desligamento do Temporário é realizado pela GBAREL RH;
GBAREL RH com reputação e confiabilidade, com baixo indicador de passivo trabalhista;
Funcionário Temporário demandado e orientado tecnicamente pela Organização;
Indicado para substituições em licenças, férias, afastamentos ou contratação para demanda complementar em períodos de alta de produção (Sazonalidade);
Contrato CLT Temporário, com autorização do Ministério do Trabalho, por período máximo de 9 meses, registrado pela GBAREL RH.