Servidores de Redenção lançam pauta da Campanha Salarial 2013 | Fetamce
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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Redenção (Sinsempre) lançou, na manhã de ontem (18/02), a Campanha Salarial 2013 dos trabalhadores do setor público do município. Cerca de 150 servidores estiverem presentes no evento, conduzido pela nova presidenta do Sindicato, Marta Caetano.
A atividade contou com a presença da presidenta da Fetamce, Enedina Soares, que falou, na abertura, sobre o combate ao assédio moral, forma de prevenção e combate. Cada servidor recebeu a primeira edição da Revista F, publicada pela Fetamce, que traz uma edição especial sobre o tema.
A proposta dos servidores de Redenção reúne mais de 20 ítens, onde podemos destacar os seguintes pontos:
Reajustar o salário do servidor em 63%, para os que ganham acima do salário mínimo 9 (INPC + PIB dos últimos 05 anos);
Implementação do salário mínimo como piso salarial mínimo no Município e piso previdenciário para o servidor no valor de R$ 700,00, 3,5 % acima do mínimo nacional;
Respeitar o direito do professor ao piso reajustado conforme o previsto no artigo 5º, da Lei nº 11738/2008, combinado com Lei do FUNDEB, o horário de estudo, planejamento e avaliação, implantando-se o piso legal para 2013, reajustando o piso de 2012 em 26% – implementação imediata do que falta para completar 1/3 para atividade extraclasse;
Prestar Contas do Redenção-PREV, total transparência, com urgente realização de auditoria que deve ser apresentada em audiência pública no prazo de 90 dias;
Redenção-PREV Criação de site, de ficha individual contábil de cada servidor e audiência pública anual para apresentação do demonstrativo atuarial antes de envio para o Ministério da Previdência Social, além de regularização do Conselho participativo;
Combate ao Assédio Moral adotando projeto de lei disciplinando a questão e campanhas de prevenção;
Implementação da insalubridade, periculosidade e risco de vida, de acordo com o laudo pericial feito pelo Sindicato dos Servidores.