EY (Ernst & Young) - Trabalhar na EY (Ernst & Young) - Página 3 | Love Mondays
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Bom para quem está iniciando, ruim para quem fica por mais tempo.
Prós: Alto nível de aprendizado por passar por diversas empresas em diversos projetos durante curtos períodos de tempo, recomendado para quem está iniciando no mercado de trabalho.
Contras: Com o passar do tempo a dinâmica de trabalho é extremamente desgastante e o salário para profissionais de TI fica muito defasado do resto do mercado. Custo x Benefício baixo demais.
Conselhos para presidência: Diminuir responsabilidades do nível gerencial
Bom para absorver o máximo de aprendizado e depois trocar de emprego.
Prós: Aprendizado, exposição no mercado, treinamentos disponibilizados, oportunidades de intercambio, reembolso de faculdade e cursos, experiência com diversos setores
Contras: Salário, altas demandas de trabalho, horas extras não debitadas, pressão excessiva, falta de profissionalismo de superiores, durante o peak trabalhasse mais de 80 horas por semana.