Sindicato condiciona aprovação do leilão da Varig ao pagamento de dívidas trabalhistas | Valor Econômico
12/07/2006 às 17h06
Sindicato condiciona aprovação do leilão da Varig ao pagamento de dívidas trabalhistas
RIO - O grupo de credores da Varig, representado pelos trabalhadores, só deve aprovar a realização do leilão da empresa caso a Varig garanta que irá pagar R$ 168 milhões referentes a dívidas trabalhistas no prazo de um ano, segundo a presidente do Sindicato Nacional dos Aeronautas, Graziela Baggio. Esse valor corresponde a uma dívida que está dentro do plano de recuperação judicial da aérea.
Para o leilão da Varig acontecer no dia 18 de julho, é preciso que os credores ajustem o plano de recuperação judicial da companhia à proposta da VarigLog, única empresa a fazer uma oferta formal de compra. A modificação do plano está prevista para ser feita em assembléia de credores no dia 17, véspera do leilão.
"Queremos receber dentro da lei e quem tem que pagar é a empresa que está em recuperação (a Varig)", disse a sindicalista. Ela cita que o artigo 54 da Lei de Falências prevê que os créditos trabalhistas devem ser pagos em um ano.
Os advogados do sindicato dos aeronautas estiveram reunidos nesta quarta-feira com o principal executivo do fundo de investimentos Matlin Patterson, sócio da Volo que, por sua vez, é a empresa controladora da VarigLog, Lap Shan. Segundo Graziela, o executivo deixou claro que a oferta da VarigLog não contempla os empregados, ou seja, os 9,5 mil funcionários da Varig não irão para a nova companhia e ficam na Varig "velha", que vai concentrar os passivos, inclusive o trabalhista.
Ele informou na reunião que seu plano é absorver entre 2 mil e 2,5 mil desses funcionários. Isso significa que os eventuais custos demissionais dos demais funcionários ficarão com a empresa antiga. "De fato, vamos ter que cobrar da empresa que está em recuperação", disse ela.
Além dos R$ 168 milhões incluídos no plano, o sindicato calcula que os funcionários da Varig ainda têm R$ 500 milhões a receber da companhia aérea de outras dívidas não incluídas no plano. Em relação às futuras demissões já previstas, o sindicato calcula que irá totalizar cerca de R$ 200 milhões.