Por outro lado, o e-Learning acontece somente no ambiente virtual, dependendo da tecnologia para que funcione. Sendo assim, ele pode ser classificado como uma das estratégias de EAD.
A utilização da estratégia de e-Learning traz diversos benefícios para a educação corporativa. Confira os principais!
Realizar treinamentos com os colaboradores pode ser um desafio. É preciso encontrar um horário, local, professores, entre outros elementos que tornam o processo complicado e custoso. A utilização do e-Learning traz facilidade para a realização desses treinamentos.
Os colaboradores podem acessar os conteúdos diretamente pelos seus dispositivos, computadores, celulares, tablets, apenas com a conexão à internet. Além disso, não é preciso reservar um local e horário para que todos estejam juntos, sendo que cada um pode escolher o melhor momento de acordo com sua realidade.