Feira da Aprendizagem Profissional ocorre em Caxias do Sul no final de novembro | Sabe Caxias
Feira da Aprendizagem Profissional ocorre em Caxias do Sul no final de novembro
28 de outubro de 2019 | Filed under: Geral | Posted by: Miguel Brambilla
Mais de 3 mil aprendizes, autoridades e visitantes são esperados, nos dias 28 e 29 de novembro de 2019, no Centro de Eventos Festa da Uva
O Fórum de Aprendizagem Profissional da Serra Gaúcha promove, nos dias 28 e 29 de novembro de 2019, a Feira da Aprendizagem Profissional. Um público formado por cerca de 3 mil aprendizes, autoridades e visitantes é esperado no Centro de Eventos da Festa da Uva (Rua Ludovico Cavinatto, 1431, bairro Nossa Senhora da Saúde), em Caxias do Sul/RS. Também marcarão presença instituições formadoras e empresas que atendem aos requisitos da lei 10.097/2000 (Lei do Jovem Aprendiz).
Ao longo da programação, os jovens mostrarão experiências e conhecimentos obtidos no decorrer do Programa Jovem Aprendiz. As entidades formadoras e apoiadoras também mostrarão seu trabalho com os aprendizes e a atuação na cidade ou na região do ponto de vista econômico e social.
Coordenadora da Aprendizagem/RS e auditora fiscal do Trabalho, Denise Brambilla González convida os moradores de Caxias do Sul e cidades vizinhas a visitarem a feira e conferirem a potencialidade dos jovens aprendizes. Ela também busca sensibilizar o empresariado a abraçar a proposta de abrir cotas para atender à chamada Lei da Aprendizagem.
No entendimento da auditora, a capacidade de vagas para a juventude pode ir muito além do que se encontra em vigor. Na esfera nacional, o potencial, em seu mínimo de 5%, seria de aproximadamente de 1 milhão de aprendizes. Entretanto, estão contratados 50% desse número. Em Caxias do Sul, existem atualmente cerca de 3 mil aprendizes contratados. O maior percentual está na indústria, seguida pelo comércio e serviços, transportes, rurais e cooperativas.
Dentro do que estabelece a lei, em Caxias do Sul, ainda faltariam 1.313 aprendizes para serem contratados. "O ideal seria que os empresários da Serra Gaúcha estivessem convencidos de que a AP resolveria vários problemas não só para o jovem, mas para a família e para a sociedade, porque isso tudo se reflete nas empresas. Se o jovem estiver sendo preparado para o trabalho e recebendo meio piso salarial, estará, também, fazendo circular a economia da região. E, no final do curso, ele tem a oportunidade de escolher ser um empregado qualificado ou até mesmo um empreendedor jovem", frisa Denise, lembrado que, pela Constituição Federal, a qualificação profissional da juventude é dever de todos: Estado, família e sociedade.
Embora não tenha ainda atingido percentual total de aprendizes, a auditora observa que, em Caxias do Sul, já existe uma cultura consolidada na Aprendizagem Profissional. Foi o terceiro município do país a construir uma escola do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a unidade Nilo Peçanha. Caxias se tornou grande não só pela pujança dos empreendedores, mas, também, pela mão de obra qualificada, dando aos seus produtos o status de concorrência maior do que aquele grupo de empresas que não investiam na qualificação dos empregados.
"Todo o empregador que teve seus aprendizes, com cursos voltados para a vocação da atividade da empresa, nunca mais deixou de cumprir a legislação, porque percebeu que não é apenas uma obrigação legal, mas se tornou a fonte de recrutamento de seus empregados efetivos. Pois, acabam qualificados e entendendo os processos produtivos da empresa que o qualificou por intermédio das Instituições Formadoras", percebe a auditora.
Hoje, além do Sistema "S" (Senai/Senac/Senar/Senat/Sescoop), podem ser entidades formadoras de Aprendizagem Profissional as escolas técnicas e as entidades sem fins lucrativos com o cadastro no sistema Juventude web/ME e a devida validação do Governo Federal. Quanto aos jovens, Denise esclarece que todos têm livre acesso às Instituições Formadoras para se inscreverem em cursos de AP.
A coordenadora da Aprendizagem/RS informa que, em termos de obrigação legal, toda empresa, de médio e grande porte, deve contratar aprendizes numa equivalência de, no mínimo, 5% e, no máximo, 15% do total dos empregados que demandam formação profissional. Essa obrigatoriedade surgiu com o advento da Consolidação das Leis do Trabalho, em 1943, através do artigo 429 ("caput"). O presidente da República à época, Getúlio Vargas, entendeu que, diante do momento que o Brasil estava passando, de agropecuário para industrializado, iria precisar de mão de obra especializada.
Estão na organização da Feira da Aprendizagem Profissional as seguintes entidades:
3º Grupo de Artilharia Antiaérea- Exército Brasileiro – 3º GAAE EB
Associação Literária São Boaventura – LEFAN
Comissão Municipal do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (COMPETI)
Escola Família Agrícola da Serra Gaúcha – EFASERRA
Instituto SENAI de Mecatrônica
Prefeitura de Caxias do Sul, por meio da Coordenadoria da Juventude, vinculada à Secretaria de Segurança Pública e Proteção Social, e da Secretaria Municipal da Educação.
Programa Florescer Iniciação Profissional – Instituto Elisabetha Randon
Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte – SEST SENAT
Superintendência Regional do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul (SRTb/RS)
A Feira da Aprendizagem Profissional da Serra Gaúcha tem apoio de: ARI Seccional Serra Gaúcha, empresas Bitcom e Fortaleza.