O que é a Governança Corporativa? Conheça as melhores práticas!
29 AGO. 2016 / por adminuplexis
Você sabe o que é de fato a governança corporativa e para o que ela serve?
Neste artigo, iremos tentar esclarecer um pouco sobre o tema em termos conceituais e métodos práticos.
Listaremos no artigo, os oito princípios que caracterizam a "boa governança" e dessa forma, disponibilizar um conteúdo completo sobre o assunto.
O IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), define a governança corporativa como um sistema pelo qual as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas.
Os agentes principais são:
Órgãos de Fiscalização e Controle.
Eles são os responsáveis por tratar das melhores práticas a fim de administrar o negócio da forma mais transparente e ética possível. Os métodos incorporados na boa governança corporativa são capazes de prever e avaliar riscos, além de cuidar do retorno de investimento.
Se fossemos resumir o termo em uma frase simples, esta seria:
"Governança corporativa é um sistema criado para se alcançar a eficiência e transparência na gestão empresarial através de processos, recomendações objetivas e alinhamento de interesses. As empresas que a adotam são mais valorizadas e possuem uma maior facilidade em captar recursos, construindo dessa forma uma ótima reputação no mercado."
Nos últimos anos, a necessidade de se investir em governança corporativa tem sido cada vez mais real, graças a aprovação da Lei Anticorrupção no Brasil que preza pela conformidade, a fim de diminuir a ocorrência de atos ilícitos e garantir uma maior transparência.
Agora que compreendemos um pouco sobre o que significa o termo, vamos nos aprofundar nas oito práticas recomendadas que fazem parte dele.
A participação é um ponto importante, pois nela, homens e mulheres têm o direito de participar sem distinção e igualitariamente das atividades do negócio, projeto ou empresa.
A participação deve ser representada em dois formatos, sendo através de instituições ou representantes que sejam legítimos.
Podendo ser eles:
Participação Indireta.
Apesar do princípio parecer um pouco fantasioso, se existirem leis claras e específicas, é perfeitamente possível que se consiga atingir os termos propostos acima.
A boa governança corporativa deve garantir também uma estrutura legal justa (em termos jurídicos), que se aplique a todos os colaboradores da organização. Ou seja, a empresa deve agir de acordo com as leis, normas aplicáveis ao modelo de negócio e setor em que ela atua.
Possuir uma boa comunicação, que seja unilateral, contribui imensamente na construção de um ambiente ético.
Portanto, é necessário que haja sempre certa transparência em relação as informações sobre desempenho econômico e financeiro (devem estar disponíveis a todos, especialmente investidores).
É extremamente importante que informar seja um desejo sincero da companhia e não apenas uma obrigação. Ou seja, isso deve fazer parte da cultura da mesma.
As responsabilidades empenhadas pelas organizações devem ser conduzidas de acordo com objetivo de trazer uma longa sustentabilidade ao negócio.
Decisões que afetam a sociedade de forma negativa devem ser evitadas, principalmente, quando relacionadas ao meio ambiente. Dessa forma, as ações de ordem ambiental devem fazer parte do modelo de atuação da empresa.
As decisões devem ser tomadas levando em consideração todos os interesses que parte dos agentes responsáveis pela administração da empresa.
É necessário ter a compreensão de qual caminho a empresa irá trilhar para atingir seus objetivos. Dessa maneira, as decisões a serem tomadas pelo conselho administrativo podem ser mais realistas e assertivas.
As decisões devem assegurar que todos os agentes envolvidos se sintam como parte dela e que não sejam excluídos em um futuro existente. Sendo assim, tais atitudes como políticas discriminatórias serão totalmente inaceitáveis.
A garantia da implementação de processos internos eficientes é um dever de entrega de resultados da boa governança corporativa. Portanto, é fundamental saber tirar o melhor dos recursos disponíveis para poder alcançar a excelência, resultando em bons resultados para as empresas.
Instituições que aplicam governança corporativa à sua gestão possuem mais credibilidade perante o mercado.
Seguindo essa linha tênue da fiscalização, os dados fiscais financeiros poderiam ser cada vez mais concretos e sem alteração, minimizando os erros e fraudes cometidos por conflitos de interesse.
Sobre a importância da governança corporativa:
Através da governança corporativa é possível assegurar a perenidade do negócio e a sustentabilidade empresarial, uma vez que possibilita, a longo prazo, uma gestão financeira eficaz que gera, por fim, criação de valor para a marca.
Papel da mineração de dados na governança corporativa:
Para que todo o processo aplicado pela governança corporativa seja efetivo, existem hoje soluções tecnológicas especializadas na otimização das práticas presentes nesta gestão.
O upMiner é um exemplo, a plataforma é capaz de fornecer informações valiosas para que a alta administração, diretores, gestores e analistas tomem decisões baseadas em dados atualizados e confiáveis.
Além de garantir decisões mais assertivas, a solução atua muito bem em áreas de gestão e prevenção de riscos, auxiliando também as empresas no combate à corrupção, lavagem de dinheiro e fraudes.
Através da solução é possível aplicar a governança corporativa da melhor forma. Afinal, dados relevantes e precisos desempenham um papel extremamente importante nos processos decisórios.