O Impacto da Universidade Corporativa no Âmbito Organizacional: estudo de caso na Concessionária Chevroltet | Gestão & Aprendizagem
O Impacto da Universidade Corporativa no Âmbito Organizacional: estudo de caso na Concessionária Chevroltet
Gleicy Kelly Faculdade Internacional da Paraiba
Alessandra Oliveira Universidade Potiguar
Palavras-chave: Universidade Corporativa. Concessionária. Chevrolet
O presente trabalho tem como objetivo principal discorrer sobre o tema Universidade Corporativa, mais diretamente analisar os impactos das ações que a mesma causa na organização e na rotina de trabalho dos colaboradores da concessionária Chevrolet. Foi feita uma pesquisa analítica, literária e comportamental, baseado nos autores que escrevem a respeito do tema e na forma de comunicação da Universidade Corporativa com os seus colaboradores respectivamente. Foram analisados também os aspectos facilitadores, obstáculos encontrados e identificar a aplicabilidade do que é abordado nos cursos e na rotina profissional de cada participante.
Gleicy Kelly, Faculdade Internacional da Paraiba
Bacharel em Administração de Empresas, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
Alessandra Oliveira, Universidade Potiguar
Docente da Universidade Potiguar, Mestre em Psicologia pela UFRN, MBA em Gestão Empresarial pela FGV e Especialização em RH pela UNP.
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