Seguro de Vida em Grupo Capital Global - Noruega Seguros
Por isso, o seguro de vida é considerado um dos benefícios mais valiosos. Com o Seguro de Vida em Grupo Capital Global, você conta com um produto simples e fácil de administrar, que atenderá a necessidade de seus funcionários.
Os planos são em grupo. Você pode incluir cônjuges e até sócios, com prêmios mensais a partir de R$ 40,00. A seguradora garante o pagamento da indenização e a empresa ainda pode oferecer aos seus colaboradores benefícios adicionais.
» Facilidade na administração: não precisa enviar movimentação mensal. A empresa contrata um capital Global, que será dividido uniformemente entre os funcionários constantes na GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações para Previdência Social), em caso de sinistro;
» Reajuste anual dos valores do seguro, prêmio e importância segurada, pelo índice pactuado.
» Maiores opções de coberturas;
» Não é necessário solicitar relação de vidas para cálculo;
» Cotação simplificada de acordo com os planos respeitando-se as coberturas desejadas.
» Empresas com no máximo 300 vidas.
» Sócios, diretores e Funcionários constantes da GFIP, que estejam em boas condições de saúde, em plena atividade profissional e que não tenham doenças ou lesões pré-existentes.
» Morte: Garante que sua família receba o Capital Segurado contratado no caso de falecimento.
» Morte Acidental: Garante que sua família receba o dobro do Capital Segurado contratado para "Morte" em caso de falecimento por acidente. Acidentes são eventos externos, imprevisíveis, súbitos e involuntários.
» Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: Garante que você receba o Capital Segurado contratado em vida no caso de uma invalidez total ou parcial por acidente.
» Invalidez Funcional Total Permanente por Doença - Antecipada (IFPD): Garante que você receba o Capital Segurado contratado para a Cobertura de Morte em vida no caso de uma Invalidez Funcional Total e Permanente por Doença.
» DI - Diárias de Incapacidade: Garante que você receba o pagamento das diárias contratadas, em caso de afastamento por doença ou acidente, ocorrido durante a vigência do seguro e desde que devidamente coberto.
» Cônjuge: Garante que o titular receba o Capital Segurado contratado (até 50% do titular) em caso de falecimento do cônjuge.
» Filhos: Garante que o titular receba uma indenização igual a 50% do Capital Segurado limitado a R$ 5.000.00, em caso de falecimento do filho menor.
» Invalidez Permanente por Doença Congênita de Filhos: Garante que o titular receba uma indenização igual a 50% do Capital Segurado limitado a R$ 3.750,00, em caso de constatada a Invalidez Permanente por Doenças Congênitas do Filho.
» Morte com Pagamento Antecipado por Invalidez Funcional Permanente Total por Doença: Garante que sua família receba o Capital Segurado contratado no caso de falecimento, e em caso de Invalidez Funcional Permanente Total por Doença, garante que você receba o Capital Segurado.
» Reembolso de Despesas com Rescisão Contratual: Garante que o Estipulante receba em caso de Morte do titular em caso de Acidente ou Doença o reembolso das despesas com Rescisão Contratual.
Tomamos todas as providências que o momento exige a fim de que a empresa não precise tomar a frente da situação nesta hora tão delicada.