Tem pontos chave a melhorar, como colaboração entre funcionários e pensamentos antiquados da gerencia
Prós: Pagamento, relativa segurança de emprego em tempos de crise. A estrutura é bem ok,é básica, porém tudo funciona como deveria. Funcionários tercerizados muito bem escolhidos.
Contras: Gerência com metodologia da época fordista, clima de competição além do saudável, colaboradores um tanto quanto egoístas, ambiente nada colaborativo.
Conselhos para presidência: Fomentar um ambiente mais saudável, ao invés do ambiente de tensão e pressão que os colaboradores são submetidos atualmente
Prós: Bom ambiente de trabalho. Empresa paga tudo corretamente. Oferece serviços de qualidade. Paga por embora seja baixa. Além da marca ser referência no ramo que atua.
Contras: Baixa variável, pouca chance de crescimento. Gestores mudam constantemente. Metodologia engessada e antiga na área comercial. Não tem treinamentos específicos aos profissionais.