A estrutura virtual deve ser tal que torne o serviço acessível e que tenha uma plataforma competitiva com grandes possibilidades de marketing. Para ser funcional e dar bons resultados, o site deverá possuir um banco de dados atualizado, artigos sobre Recursos Humanos com dicas para empresas e candidatos.
O site deve funcionar com uma estrutura que contenha aplicativos para pesquisa de profissionais, cadastro de currículos, de vagas, espaço para visualização de currículos e atualização.