Renda de servidores aumenta 20% em oito anos, contra 7% no setor privado - PÁGINA DO ENOCK
"Além da estabilidade , as promoções no setor público acontecem automaticamente , independentemente do cenário econômico e produtividade. É quase uma imoralidade com esse colapso", diz Ana Carla.
"A desigualdade dentro do setor público também é imoral. Quem atende na ponta ganha mal. E quem está na outra ponta ganha salários altos e está protegido de qualquer choque".
"É muito mais difícil mexer nos rendimentos do servidor do que no âmbito privado, mesmo com todas as regras da CLT, porque se você mexe no funcionalismo público é um efeito cascata que afeta todos, inclusive o alto escalão. No privado, não tem esta lógica", diz Soares, que é também coordenador do curso de direito da universidade.