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Expert Internacional em economia vem ao Brasil falar sobre sistema corporativo de saúde: problemas e soluções
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04/07/2008 00:00:00
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Cases: empresas que diminuíram os custos com a saúde sem baixar a qualidade é um dos tópicos da palestra que Devon Herrick - reconhecido como um dos maiores economistas de Saúde dos EUA - apresentará no Fórum Internacional de Saúde Corporativa, que acontecerá nos dias 2 e 3 de setembro, no Frei Caneca Convention Center, em São Paulo/SP.
Segundo Devon Herrick, empregadores não devem contratar colaboradores de forma que a única preocupação seja o luxo dos benefícios de saúde. "Trabalhadores de indústrias manufatureiras tendem a ser menos saudáveis do que funcionários em cargos mais altos. Operários de meia-idade que vivem uma vida sedentária, por exemplo, correm o risco de obesidade, hipertensão, colesterol alto, doenças do coração e diabetes. Isso especialmente se torna um problema para os planos de saúde com baixo custo compartilhado e com benefícios para aposentados. Ou seja, se um trabalhador que não é saudável recebe benefícios de saúde por meio da empresa, não é incomum que ele procure empregos baseados somente na assistência médica. Alguns trabalhadores que sofrem de doenças crônicas, por exemplo, têm medo de mudar de emprego ou de se aposentar porque eles perderiam os benefícios da saúde", afirma.
Além de falar sobre Cases de empresas que diminuíram os custos com a saúde sem baixar a qualidade, Devon Herrick abordará em sua palestra os seguintes tópicos: . Sistema corporativo de saúde: problemas e soluções . Panorama dos problemas com saúde corporativa: como as empresas entram num cenário de colapso em um piscar de olhos? . Como estruturar benefícios em saúde que encorajem funcionários a serem saudáveis? . Segredos para empresas montarem um plano de saúde que incentive um uso prudente por parte dos funcionários . Como fazer com que funcionários assumam responsabilidade e tomem as rédeas sobre a própria saúde? Como transformar os erros em saúde, que outras empresas cometem, em vantagem competitiva para a empresa em que atuamos? Como funcionários em tratamento podem baixar os custos com plano de saúde sem prejudicar sua recuperação? . O real valor do plano de saúde para as empresas . Cases: empresas que diminuíram os custos com a saúde sem baixar a qualidade.
Devon Herrick - Reconhecido como um dos maiores economistas de Saúde dos Estados Unidos, Dr. Devon Herrick é membro sênior do Centro Nacional para Política de Análises (NCPA) e presidente de Health Economics Roundtable na National Association for Business Economics (NABE).
Ph.D em economia política, com master em negócios públicos com ênfase em desenvolvimento econômico, pela Universidade do Texas, é co-autor do livro Lives at Risk: Single-Payer National Health Insurance Around the World, uma das referências no mercado americano em economia e finanças para o Sistema de Saúde Global.
Com artigos publicados nas principais mídias da área de saúde, Devon Herrick concentra-se principalmente em pesquisar sobre a Reforma no Sistema de Saúde e como a Inflação na Saúde afeta o mundo.
Fonte: plurall.com
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