As Relações Políticas nas Organizações | Zé Moleza
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As organizações, como os governos, sempre empregam algum tipo de sistema de regulamentos, como meio de criar a ordem entre seus membros. A análise política de uma organização pode dar uma valiosa contribuição à análise organizacional.
No início dos anos 80, foi muito popular nos Estados Unidos a utilização de metáforas para explicação dos fenômenos organizacionais. A Teoria da Organização em voga era o Desenvolvimento Organizacional (conhecido como D.O.) e surgiram diversos estudiosos contrapondo-se a essa teoria. Utiliza-se diversas metáforas (que foi chamada de imagens) para representar, ou para analisar, os aspectos de uma organização. Diz-se que usando diferentes metáforas para compreendermos o caráter complexo e paradoxal da vida de uma organização, seremos capazes de gerenciar e projetar organizações de formas que não julgávamos possível antes.
As organizações como máquinas. Mostra como este estilo de pensamento de visão da organização está por trás da formação da organização burocrática, e como os gerentes que vêem assim a organização tendem a gerenciá-la pensando que é uma máquina feita de diversos componentes interligados, onde cada um desempenha um papel totalmente definido no funcionamento do todo. Gerência deste tipo é, às vezes, um grande sucesso; outras vezes…