Sindprev-ES » Categoria avalia greve como positiva na primeira assembleia após o término do movimento
Foram relatados como pontos positivos os ganhos na carreira e nos benefícios, além da mobilização política das novas trabalhadoras e trabalhadores
Foi realizada no dia 15 de outubro de 2015 a primeira assembleia após o término da greve, no auditório da APS da Avenida Beira-mar, em Vitória. Na pauta estava, entre outros assuntos, a avaliação do movimento que durou mais de 80 dias em nível nacional. A categoria considerou a greve positiva.
Houve consenso quanto à vitória das trabalhadoras e dos trabalhadores diante de um cenário de crise política e econômica em que as entidades sindicais encontraram grandes dificuldades para negociar com o Governo Federal. Apesar de o reajuste não ter sido do tamanho desejado, a categoria conseguiu reduzir o prazo do acordo para dois anos, abrindo a possibilidade de retorno às negociações em breve. O governo queria acordo para quatro anos.
Além disso, foram conquistados ganhos como a suspensão por um ano dos critérios do Regime de Atendimento em Turnos (REAT) e a suspensão por um período do IMA-GDASS, e também reajustes em benefícios. Clique aqui e confira mais detalhes sobre as conquistas da greve.
O ganho político também foi apontado como positivo pela categoria. "Surgiram novas lideranças sindicais e trabalhadoras e trabalhadores novatos se envolveram no movimento com uma atuação fundamental para que a greve fosse levada à frente", apontou o coordenador da Secretaria de Condições de Trabalho do Sindprev-ES, Francisco dos Santos Filho.
A assembleia elegeu, ainda, as/os representantes da categoria para o Encontro Nacional do Seguro e Seguridade Social, que será no dia 24 de outubro, e os delegados para a Plenária Nacional da Fenasps, no dia 25 de outubro.
São eles (na foto acima da esq. para a direita): Willian Aguiar que será delegado na condição de integrante da direção da Fenasps, Marli Brigida dos Reis (INSS), Domingos Lyrio Filho, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Maria Alice Nunes dos Santos (INSS), Dnery Maria Ribeiro, aposentada do Ministério da Saúde (MS) e Adilson Serafim de Souza (MS). Os dois eventos acontecerão em Brasília.
A assembleia do dia 15 de outubro também aprovou o desconto do fundo de greve em folha dos associados e associadas ao Sindprev-ES na proporção de 1% para cada mês de movimento.
Como foram 72 dias de greve no Estado e um mês já foi descontado, ficou acertado que o 1% que resta será pago na folha de janeiro de 2016. Confira ao lado mais informações sobre os descontos.
Greve e solidariedade
As deliberações da assembleia valem para todos os associados. E é obrigação da direção encaminhá-las, mas não obrigam a quem não se associou ao sindicato!
O fundo de greve é legítimo e corresponde à contribuição de todos/todas para com o sindicato e para com toda a categoria. É, portanto, uma forma de "solidariedade" do não associado para com o associado e de ambos para com o próprio sindicato, pois a greve é desgastante e custa muito caro. É a solidariedade com quem prestou serviços e produziu resultados que lhe beneficiam.
ENTENDA OS DESCONTOS NO CONTRACHEQUE DO FILIADO/A:
CONTRACHEQUE REFERENTE A AGOSTO/15
Não teve desconto para o sindicato devido à suspensão da consignação feita pelo governo federal para enfraquecer a greve.
CONTRACHEQUE REFERENTE A SETEMBRO/15
Além do desconto normal da mensalidade de 1%, foi efetuado o desconto de 1% referente ao Fundo de Greve, definido em assembleia geral realizada no dia 15/07/2015, quando foi deflagrada a greve no Estado.
CONTRACHEQUE REFERENTE A OUTUBRO/15
Teve o desconto normal da mensalidade de 1%.
CONTRACHEQUE REFERENTE A NOVEMBRO/15
Além do desconto normal da mensalidade de 1%, será efetuado o desconto de 1% referente à mensalidade sindical que não foi descontada em agosto de 2015, durante a greve, devido à suspensão da consignação feita pelo governo para enfraquecer o movimento grevista.
CONTRACHEQUE REFERENTE A JANEIRO/16
Conforme definição da assembleia geral do dia 15/10/2016 haverá desconto de 2%: 1% referente à mensalidade normal e outro 1% referente ao segundo desconto para o fundo de greve.