Acontece hoje reunião da COE Contec com o Bradesco em São Paulo
Ontem (20), foi realizada a reunião preparatória da COE Contec, em São Paulo
Está marcada para começar às 11 horas de hoje (21), em São Paulo, a reunião da COE (Comissão Específica de Funcionários do Bradesco) da Contec com a direção do Bradesco. Estarão em pauta vários assuntos de interesse dos empregados do Banco. O encontro ocorrerá na sede do Bradesco, em Osasco.
Ontem, período da tarde, ocorreu a reunião preparatória da COE Contec. O Estado do Paraná está participando desta reunião através do presidente da Federação e do Sindicato de Cascavel, Gladir Basso, que é coordenador da COE Contec; do presidente do Seeb de Ponta Grossa, Gilberto Lopes Leite, e do diretor do Seeb de Maringá, José Carlos Leopoldino. Participam também dirigentes da Contec, tendo à frente o presidente Lourenço Ferreira do Prado, e de federações e sindicatos ligados à Confederação.
Na reunião desta quinta-feira, estarão em pauta os seguintes temas:
- Livre contribuição para a previdência Privada: A parte de contribuição para a previdência privada do banco hoje é de 4% do funcionário, gostaríamos de propor a livre escolha do percentual, já que alguns funcionários gostariam de contribuir com um valor maior.
- Demora na transferência: continua morosa a efetivação da transferência dos funcionários. O que ocasiona trabalho em função divergente de cargo e/ou demora no aumento de verbas salariais.
- Assedio moral: dificuldades do Banco em apurar assédios morais denunciados pelo sindicato. Melhor apuração de fatos denunciados, já que somente funcionários demitidos fazem denuncia.
- Uso de Barba: possibilidade de emissão de um informativo ou circular autorizando. (como foi com a liberação da gravata)
- Plano de saúde: mudança de seguro saúde para plano de saúde e atendimentos deficitários.
- Não conformidade: contato do banco (terceirizado) através de SMS, onde não há possibilidade do gerente justificar o ocorrido.
- Conferência de Regionais: Cobranças feitas por regionais em tons de ameaças e desmotivação. Exposição de funcionários diante dos outros.
- Demora na reposição de funcionários: quando do desligamento de um funcionário existe uma grande demora na reposição do mesmo (quando ocorre a reposição )
- Liberação de exames para nutricionista: o seguro saúde não esta autorizando que nutricionistas solicitem exames laboratoriais, o que contraria a lei 8234 de 17 de Setembro de 1991 e a resolução CFN 306/2003