Empresas de capital de risco aceleram contratação de mulheres - 07/02/2020 - UOL Economia
(Bloomberg) -- O número de empresas de capital de risco com duas ou mais sócias dobrou para 14% no ano passado, sugerindo que uma mudança cultural está ocorrendo em um dos "clubes do Bolinha" mais fechados do setor financeiro.
No ano passado, 50 mulheres tornaram-se sócias ou sócias-gerentes de empresas de capital de risco, um recorde, segundo um estudo a ser publicado em breve pela All Raise, um grupo de promoção de mulheres nos segmentos de capital de risco e tecnologia. O aumento marca uma mudança significativa quando mais empresas adotam a mesma medida, ajudando evitar o chamado "tokenismo", ou ações puramente simbólicas, em um setor que ainda é predominantemente masculino.
"Quando as empresas redobram a aposta, estão fazendo um investimento", disse Pam Kostka, presidente da All Raise.
Achadjian diz que, apesar de apoiar o avanço das mulheres no segmento de capital de risco, está ansiosa para ir além do debate sobre gênero e se concentrar apenas no desempenho. "O que realmente me interessa é o retorno do investimento", disse.